UNIVERSITA' DEL MOLISE Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di sei mesi.

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 42 del 28-05-2010
Sintesi: UNIVERSITA' DEL MOLISE CONCORSO   (scad.  28 giugno 2010) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di personale da inquadrare nella categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico ...
Ente: UNIVERSITA' DEL MOLISE
Regione: MOLISE
Provincia: CAMPOBASSO
Comune: CAMPOBASSO
Data di pubblicazione 28-05-2010
Data Scadenza bando 28-06-2010
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UNIVERSITA' DEL MOLISE


CONCORSO   (scad.  28 giugno 2010)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un  posto
  di personale da inquadrare nella categoria D,  posizione  economica
  D1, area tecnica, tecnico scientifica  ed  elaborazione  dati,  con
  rapporto di lavoro a tempo determinato, della durata di sei mesi. 

 
 
                             IL RETTORE 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3  maggio  1957,
n. 686; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n.  168  istitutiva  del  Ministero
dell'Universita' e della Ricerca Scientifica e Tecnologica; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; 
    Vista  la  legge  5  febbraio  1992,   n.   104,   e   successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191; 
    Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, ed in particolare  l'art.
19; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; 
    Visto il decreto legislativo 6 settembre 2001, n. 368; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196; 
    Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244, ed in particolare l'art.
3, comma 79; 
    Visto il decreto-legge 25 giugno 2008,  n.  112,  convertito  con
modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n. 133; 
    Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 16 ottobre
2008, ed in particolare l'art. 22 - Assunzioni a tempo determinato; 
    Vistolo Statuto dell'Universita' degli studi del Molise; 
    Visto   il   «Regolamento   per   l'assunzione    di    personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti»  emanato  con  decreto
rettorale 850 del 26 maggio 2005; 
    Visto il «Regolamento concernente  i  procedimenti  di  selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato» emanato con decreto rettorale 89 del 30 gennaio  2009,
per quanto applicabile; 
    Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione  nella  seduta
del 22 aprile 2010 con la  quale  si  autorizza  l'attivazione  delle
procedure  per  il  reclutamento  di  una  unita'  di  personale,  da
inquadrare nell'Area  Tecnica,  Tecnico-scientifica  ed  Elaborazione
dati, Categoria D, Posizione Economica D1, con rapporto di  lavoro  a
tempo  determinato,  della  durata   di   sei   mesi,   eventualmente
prorogabili fino ad otto, salvo  verifica  della  relativa  ulteriore
disponibilita' finanziaria, con regime di orario a  tempo  pieno,  da
impiegare nell'ambito delle attivita' correlate alla gestione  ed  al
supporto delle attivita' previste dal progetto di ricerca «Promozione
di attivita' tese ad un corretto uso dei farmaci»  nell'ambito  della
Linea Progettuale «Cure Primarie» (Convenzione per  la  realizzazione
di Progetti Scientifici ex art.1, comma 34 e 34-bis, L.  23  novembre
1996, n.662 stipulata tra Regione Molise, Universita' degli Studi del
Molise e A.S.Re.M. in data 4 aprile 2008, decreto rettorale n.509); 
    Ritenuto  di   dover   prevedere,   per   ciascuna   domanda   di
partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo  forfetario
per le spese relative  all'organizzazione  e  all'espletamento  della
selezione; 
    Accertata la disponibilita' finanziaria necessaria alla copertura
di una  unita'  lavorativa  di  personale  tecnico-amministrativo  da
inquadrare nella Categoria D, posizione economica D1, per  la  durata
di sei mesi, con regime di orario a tempo pieno, la cui  retribuzione
gravera'  interamente  sui  fondi  del  Progetto   di   Ricerca   del
Dipartimento di Scienze per la Salute sopra menzionato; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    Presso  l'Universita'  degli  Studi  del  Molise  e'  indetto  un
concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un  posto
di personale da inquadrare nell'Area Tecnica, Tecnico-scientifica  ed
Elaborazione dati, Categoria D, Posizione economica D1, con  rapporto
di  lavoro  a  tempo  determinato,  della   durata   di   sei   mesi,
eventualmente prorogabili fino ad otto, salvo verifica della relativa
ulteriore disponibilita' finanziaria, con regime di  orario  a  tempo
pieno,  da  impiegare  nell'ambito  delle  attivita'  correlate  alla
gestione ed al supporto delle  attivita'  previste  dal  progetto  di
ricerca  del  Dipartimento  di  Scienze  per  la  Salute  dal  titolo
«Promozione di  attivita'  tese  ad  un  corretto  uso  dei  farmaci»
nell'ambito della Linea Progettuale «Cure Primarie» (cod. 6/2010). 
    L'Amministrazione procedera' a stipulare il contratto di lavoro a
tempo determinato dell'unita' lavorativa  richiesta  previa  verifica
dell'effettiva acquisizione da parte dell'Amministrazione  dei  fondi
connessi al progetto sopra indicato. L'unita' lavorativa in questione
dovra' collaborare esclusivamente allo  svolgimento  delle  attivita'
connesse alla realizzazione del progetto. Alla scadenza  del  termine
indicato nel contratto individuale,  il  rapporto  di  lavoro  potra'
essere eventualmente prorogato fino ad otto mesi, in  relazione  alle
esigenze di  realizzazione  del  progetto  e  previa  verifica  della
disponibilita' finanziaria dei fondi relativi al progetto medesimo. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  alla  procedura  selettiva  e'  richiesto   il
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) titolo di studio: 
        diploma  di  laurea  in  Farmacia,  Chimica  Farmaceutica,  o
equipollenti, conseguito secondo le modalita'  anteriori  all'entrata
in vigore del decreto ministeriale n. 509/1999 
ovvero 
        laurea  triennale  (L)  conseguita  ai  sensi   del   decreto
ministeriale n. 270/2004 appartenente  alla  classe  L29  (Scienze  e
Tecnologie Farmaceutiche) o classi di laurea  equipollenti  ai  sensi
del decreto ministeriale n. 509/1999 
ovvero 
        laurea specialistica (LS) conseguita  ai  sensi  del  decreto
ministeriale n. 509/1999 appartenente ad una delle  seguenti  classi:
14/S (Farmacia) o classi di laurea equipollenti 
ovvero 
        laurea  magistrale  (LM)  conseguita  ai  sensi  del  decreto
ministeriale n. 270/2004 appartenente ad una delle  seguenti  classi:
LM/13  (Farmacia  e  Farmacia  Industriale),  o  classi   di   laurea
equipollenti; 
      b) la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione Europea; 
      c) l'eta' non inferiore ai diciotto anni; 
      d) il godimento dei diritti civili e politici; 
      e) il non  aver  riportato  condanne  penali  e  il  non  avere
procedimenti penali in corso; 
      f)   l'idoneita'   fisica   al   servizio    continuativo    ed
incondizionato all'impiego; 
      g) l'assolvimento degli obblighi di leva militare; 
      h) il non essere stato destituito o  dispensato  da  precedente
impiego  presso  una   pubblica   amministrazione   per   persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti  per  aver  conseguito
l'impiego  mediante  produzione  di  documenti  falsi  o  viziati  da
invalidita' non sanabile. 
    Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,  i  cittadini  degli  Stati  membri
dell'Unione Europea debbono: 
      a) possedere tutti i requisiti  richiesti  ai  cittadini  della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana; 
      b)  godere  dei  diritti  civili  e  politici  nello  stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data  di  scadenza
del termine utile per la presentazione della  domanda  di  ammissione
alla selezione. La mancanza anche di uno solo  dei  requisiti  stessi
comportera' l'esclusione dalla selezione  o,  comunque,  dall'accesso
all'impiego. 
    I candidati sono ammessi alla selezione  con  riserva.  Ai  sensi
dell'art. 3, 3° comma, del decreto del Presidente della Repubblica  9
maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3, 2°  comma,  del  decreto
del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, l'esclusione
dalla selezione per difetto dei requisiti di ammissione  puo'  essere
disposta in ogni momento con provvedimento motivato del Rettore. 
    L'Universita' degli Studi del Molise garantisce  parita'  e  pari
opportunita' tra uomini e donne per l'accesso  al  lavoro  e  per  il
trattamento sul lavoro ai sensi della L.10 aprile 1991, n. 125. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
                     Presentazione delle domande 
 
 
    La domanda di ammissione  alla  procedura  selettiva  redatta  in
carta semplice, in base allo schema  parte  integrante  del  presente
bando,  puo'  essere  presentata  direttamente  o  spedita,  a  mezzo
raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  al   Magnifico   Rettore
dell'Universita'  degli  Studi  del  Molise   -   Settore   Personale
tecnico-amministrativo - via de Sanctis - 86100 Campobasso - entro il
termine  perentorio  di  trenta  giorni,  che  decorre   dal   giorno
successivo a quello della  pubblicazione  del  bando  sulla  Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana- 4ª serie speciale - «Concorsi ed
esami». 
    In caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento fa  fede  il  timbro  a  data  dell'ufficio
postale accettante. 
    La consegna a mano della domanda potra' essere effettuata  presso
l'Ufficio Protocollo e Archivio di Ateneo di questa  Universita',  II
Edificio Polifunzionale, via De Sanctis, Campobasso, dalle  ore  9.00
alle ore 12.00 di ogni giorno lavorativo, escluso il sabato. 
    In caso di  consegna  a  mano  fa  fede  la  ricevuta  rilasciata
dall'Ufficio Protocollo e Archivio di Ateneo.  Qualora  tale  termine
scada in giorno festivo, la scadenza slitta al primo  giorno  feriale
utile. 
    Ai  sensi  di  quanto  disposto  dall'art.  39  del  decreto  del
Presidente della  Repubblica  n.  445/2000  la  sottoscrizione  della
domanda non e' soggetta ad autenticazione. 
    L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore. 
    La domanda deve essere redatta  secondo  lo  schema  allegato  al
bando di concorso, riportando tutte le indicazioni  che  i  candidati
sono tenuti a fornire secondo le norme vigenti. Non saranno prese  in
considerazione le domande incomplete, non sottoscritte, quelle  prive
dei dati anagrafici e quelle  che,  per  qualsiasi  causa,  dovessero
essere prodotte oltre il termine di scadenza sopra indicato ovvero in
difformita' alle modalita' innanzi specificate. 
    Alla domanda di ammissione il candidato deve allegare, a pena  di
esclusione, la ricevuta in originale del  versamento  di  € 25,00  da
effettuarsi  sul  conto  corrente  postale  n.   11424660   intestato
all'Universita' degli Studi del Molise, quale  contributo  forfetario
per le spese relative  all'organizzazione  e  all'espletamento  della
selezione,  riportando  nella  causale  del  versamento  la  dicitura
«Concorso tempo determinato ad un posto, Categoria D,  Area  Tecnica,
Tecnico-scientifica ed Elaborazione dati (cod. 6/2010)». 
    Alla domanda di partecipazione deve inoltre essere  allegata  una
fotocopia  di  un  valido  documento   di   identita'   (qualora   le
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' e/o la domanda  non
siano sottoscritte in presenza del dipendente  addetto  a  riceverle,
art. 38, comma 3 decreto del Presidente della Repubblica 445/2000). 

        
      
                               Art. 4 
 
 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    Nella domanda di  partecipazione  alla  procedura  selettiva,  il
candidato deve dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai  sensi
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e  successive
modificazioni ed integrazioni, a pena di esclusione: 
      a) cognome, nome e codice fiscale; 
      b) luogo e data di  nascita,  la  residenza  con  l'indicazione
completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico; 
      c)  il  preciso  recapito  cui  indirizzare  le   comunicazioni
relative alla selezione, impegnandosi a segnalare tempestivamente  le
variazioni che dovessero intervenire successivamente; 
      d) il possesso del titolo  di  studio  richiesto  dall'art.  2,
lettera a) del presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui  e'
stato conseguito, del voto e dell'istituzione scolastica  che  lo  ha
rilasciato. Il candidato  che  ha  conseguito  il  titolo  di  studio
all'estero deve dichiararne l'equipollenza  ai  sensi  della  vigente
normativa; 
      e) il possesso della cittadinanza italiana,  ovvero  il  titolo
che  da'  luogo  all'equiparazione,  o  di  uno  degli  Stati  membri
dell'Unione europea; 
      f) (se  e'  cittadino  italiano)  il  Comune  nelle  cui  liste
elettorali e' iscritto, ovvero i motivi della  mancata  iscrizione  o
della cancellazione dalle liste medesime; 
      g) di  non  aver  riportato  condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che  l'ha
emessa, anche se e'  stata  concessa  amnistia,  perdono  giudiziale,
condono,  indulto,  non  menzione  e  anche  se  nulla  risulti   dal
Casellario giudiziale; 
      h)  i  servizi  prestati  come   impiegato   presso   pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente  rapporto  di
impiego; 
      i) di non essere stato  destituito  o  dispensato  dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato  dichiarato
decaduto da altro impiego  statale  per  averlo  conseguito  mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita'  non  sanabile
(la presente  dichiarazione  deve  essere  resa  solo  da  chi  abbia
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni); 
      j) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (congedato
per  fine  ferma,  esonerato,  dispensato,  militesente,   riformato,
rivedibile, di godere di rinvio per motivi  di  studio,  di  prestare
servizio  militare  e  di  essere  in  attesa   di   congedo);   tale
dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso maschile; 
      k)l'eventuale appartenenza ad una o piu'  categorie  che  danno
luogo, a parita'  di  merito,  a  preferenza  e  precedenza,  di  cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica  n.  487/1994.
Per avvalersi di tali titoli, il candidato, a pena di esclusione  dal
beneficio, dovra' indicarli  nella  domanda  di  partecipazione  alla
selezione; 
      l) di avere l'idoneita' fisica all'impiego. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea  debbono
inoltre dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n.
174, come specificati nel precedente art. 2. 
    I  candidati  con  cittadinanza  non  italiana  sono   tenuti   a
presentare la domanda in lingua italiana, con le  predette  modalita'
ed entro il termine stabilito nel precedente art. 3. 
    I candidati portatori di handicap  ai  sensi  dell'art.  3  della
legge 5 febbraio 1992 n. 104, potranno richiedere  nella  domanda  di
partecipazione alla selezione i benefici previsti dall'art. 20  della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione al proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale  necessita'  di
tempi aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da  documentarsi
entrambi a mezzo di idoneo  certificato  rilasciato  dalla  struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli
4 e 20 della legge n. 104/1992. 
    L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita'  in  caso  di
irreperibilita'  del  destinatario  o  dispersione  di  comunicazioni
dipendente  da   inesatta   indicazione   del   recapito   da   parte
dell'aspirante  o  da  mancata  oppure  tardiva   comunicazione   del
cambiamento del recapito indicato nella domanda,  ne'  per  eventuali
disguidi   postali   o   telegrafici   non   imputabili    a    colpa
dell'amministrazione stessa. 
    Il candidato deve inoltre dichiarare il possesso, secondo  quanto
previsto dall'art. 8 del  presente  bando,  di  eventuali  titoli  di
preferenza e/o di precedenza, posseduti alla  data  di  scadenza  del
termine utile per la presentazione della domanda di  ammissione  alla
selezione. 
    La  mancata  dichiarazione  di  cui  al  precedente   comma   non
costituisce motivo di esclusione  dalla  selezione,  ma  preclude  la
possibilita' di produrre i predetti titoli, anche  se  posseduti,  in
caso di superamento della prova orale. 
    L'Amministrazione si  riserva  di  effettuare  idonei  controlli,
anche a campione, oltre che in tutti i casi in  cui  sorgono  fondati
dubbi, sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal
controllo sopra indicato emerga  la  non  veridicita'  del  contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base  della  dichiarazione
non veritiera,  fermo  restando  quanto  previsto  dall'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica  28.12.2000,  n.  445,  sulle
responsabilita' penali. 
    Il   candidato   dovra'   inoltre   dichiarare   di   autorizzare
l'Universita' degli Studi del Molise al trattamento dei  propri  dati
personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi
delle disposizioni del decreto legislativo 196/2003, ed ai  fini  del
diritto di accesso agli atti del procedimento  concorsuale  ai  sensi
degli articoli 1 e 2 del decreto del Presidente della  Repubblica  23
giugno 1992, n. 352. 
    Alla  domanda  di  partecipazione  al  concorso  devono   essere,
inoltre, allegati i titoli ritenuti utili ai fini della  valutazione,
con le modalita' previste al successivo art. 7 del presente bando. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione esaminatrice 
 
 
    La Commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
decreto del Rettore e composta ai sensi delle disposizioni  contenute
nell'art.  5  del   Regolamento   per   l'assunzione   di   personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi  offerti  emanato  con  decreto
rettorale n. 850 del 26 maggio 2005. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
                            Prove d'esame 
 
 
    Le prove d'esame consisteranno in due prove scritte, di  cui  una
anche a contenuto teorico-pratico, e una prova orale. 
    La prima prova scritta consistera' in test o quesiti  a  risposta
multipla  o  sintetica  o  in  un  elaborato  teso  a  verificare  le
conoscenze inerenti i seguenti  argomenti:  tecniche  di  ricerca  di
ambito farmacologico. 
    La seconda prova scritta consistera' in test o quesiti a risposta
multipla o sintetica o in un  elaborato  volto  alla  verifica  delle
conoscenze specifiche inerenti i seguenti argomenti: elaborazione  ed
interpretazione dei dati in farmacologia. 
    La prova orale consistera' in un colloquio avente ad  oggetto  le
materie delle prove  scritte,  la  legislazione  universitaria  e  il
Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del comparto Universita', la
normativa nazionale in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro e la
traduzione a vista di un brano dalla lingua inglese all'italiano. 
    La prima prova scritta si svolgera'  presso  l'Universita'  degli
Studi  del  Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  via  de  Sanctis,
Campobasso il giorno 7 luglio 2010 alle ore 10,00. 
    La seconda prova scritta si svolgera' presso l'Universita'  degli
Studi  del  Molise,  II  Edificio  Polifunzionale,  via  de  Sanctis,
Campobasso il giorno 8 luglio 2010 alle ore 10,00. 
    Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo delle  prove
verranno rese note sul sito  Internet  (http://www.unimol.it )  almeno
cinque giorni prima dell'inizio della prova stessa. 
    Saranno ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione  di  almeno
21/30. 
    La prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli Studi  del
Molise, II Edificio Polifunzionale, via  de  Sanctis,  Campobasso  il
giorno 21 luglio 2010 alle ore 10,00. 
    L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara'  reso  noto
sul sito Internet (http://www.unimol.it) entro  il  giorno  14  luglio
2010 e nello stesso giorno saranno rese note eventuali  modifiche  in
ordine al giorno, ora o luogo di svolgimento della prova orale. 
    La prova orale si intende superata con  il  punteggio  di  almeno
21/30. Al termine della prova orale la Commissione formera'  l'elenco
dei candidati esaminati  con  l'indicazione  del  voto  riportato  da
ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della
sede di esame. 
    L'avviso in ordine alle date delle prove concorsuali, come  sopra
riportato, ha valore di  notifica  a  tutti  gli  effetti  di  legge,
pertanto i candidati ai quali non sia stata  comunicata  l'esclusione
dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi  nel  giorno  e
presso la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri,  di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento: 
      a) fotografia recente applicata su carta legale, con  la  firma
dell'aspirante autenticata dal Sindaco o da un notaio; 
      b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato  e'  un
dipendente statale; 
      c) tessera postale o porto d'arme o patente  automobilistica  o
passaporto o carta d'identita'. 
    La  mancata  presentazione   alle   prove   d'esame   comportera'
l'esclusione dalla procedura  concorsuale.  L'assenza  del  candidato
sara' considerata come rinuncia  alla  prova,  qualunque  ne  sia  la
causa. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
                               Titoli 
 
 
    I titoli devono  essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al  concorso
ed allegati  alla  domanda  stessa  con  le  seguenti  modalita':  in
originale;  in  copia  autenticata;  in  fotocopia  non   autenticata
d'insieme  alla  dichiarazione  sostitutiva  di  atto  di  notorieta'
(Allegato B), che attesti la conformita'  all'originale  della  copia
dell'atto in possesso del candidato  o  del  documento  rilasciato  o
conservato da una pubblica  amministrazione;  mediante  dichiarazione
sostitutiva di certificazioni (Allegato A) prodotta  in  sostituzione
dei titoli stessi. 
    Agli atti e documenti redatti in  lingua  straniera  deve  essere
allegata una traduzione in lingua italiana  certificata  conforme  al
testo originale dalle competenti autorita' diplomatiche  o  consolari
oppure da un traduttore ufficiale. 
    Ai predetti  titoli  non  puo'  essere  attribuito  un  punteggio
complessivo superiore a 10. 
    Le categorie di titoli valutabili ed il relativo punteggio sono i
seguenti: 
      a) Titoli connessi ad attivita' lavorativa prestata:  punteggio
massimo attribuibile 5; 
      b) Titoli di Studio: punteggio massimo attribuibile 3; 
      c) Titoli Vari: punteggio massimo attribuibile 2. 
    In caso di presentazione dei titoli il candidato  deve,  inoltre,
allegare alla domanda l'elenco degli stessi  che  intende  sottoporre
alla valutazione della commissione. 
    Sono valutabili esclusivamente i titoli presentati dal  candidato
con le modalita' previste dal presente articolo. 
    La valutazione dei titoli e' effettuata dopo  le  prove  scritte,
limitatamente ai candidati presenti alle stesse, e prima di procedere
alla valutazione dei relativi elaborati, tenendo conto dei criteri di
attribuzione dei punteggi  all'interno  delle  singole  categorie  di
titoli valutabili. 
    Al termine della procedura  selettiva,  decorsi  sessanta  giorni
dalla   pubblicazione   della    graduatoria    all'Albo    Ufficiale
dell'Universita', questa Amministrazione  provvede  a  restituire  ai
candidati che  ne  abbiano  fatto  espressa  richiesta,  i  documenti
allegati alla domanda. I documenti dovranno essere ritirati presso il
Settore personale tecnico-amministrativo dall'interessato o da un suo
delegato entro trenta giorni  dalla  scadenza  del  predetto  termine
decorso il quale i titoli non saranno piu' restituiti. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
       Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti 
 
 
    Al termine delle prove  di  esame,  la  Commissione  esaminatrice
forma la graduatoria  di  merito  secondo  l'ordine  decrescente  del
punteggio complessivo dato dalla somma della media dei voti riportati
nelle prove scritte con la votazione conseguita nella prova  orale  e
con il punteggio attribuito ai titoli. 
    Per la formazione della graduatoria finale saranno  osservate,  a
parita'  di  punteggio,  le  disposizioni  vigenti  in   materia   di
preferenza e precedenza. 
    A tal  fine,  i  candidati  che  avranno  superato  il  colloquio
dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al  Magnifico  Rettore
dell'Universita'  degli   Studi   del   Molise,   Settore   Personale
tecnico-amministrativo,  entro  il  termine  perentorio  di  quindici
giorni dall'espletamento della prova orale, i documenti, in originale
o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza
e/o di precedenza, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, valutabili a parita' di merito e a parita' di
titoli, gia' indicati nella domanda di partecipazione alla selezione. 
    La  copia  autentica   puo'   essere   sostituita   da   apposita
dichiarazione sostitutiva dell'atto  di  notorieta',  resa  ai  sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica  28.12.2000,
n. 445, come integrato dall'art. 15 della legge 16 gennaio  2003,  n.
3, che attesti la conformita' all'originale della copia dell'atto  in
possesso del candidato o del documento rilasciato o conservato da una
pubblica amministrazione. 
    A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata: 
      1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      2) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      3) ai sensi dell'art. 3, 7° comma, della L. 15 maggio 1997,  n.
127, come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998, n.  191,
dalla piu' giovane d'eta'. 
    I documenti si considerano prodotti  in  tempo  utile,  anche  se
spediti a mezzo raccomandata con  avviso  di  ricevimento,  entro  il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data  dell'ufficio
postale accettante. 
    La   graduatoria   finale,   previa   approvazione   degli   atti
concorsuali, sara' affissa all'Albo Ufficiale dell'Universita'  degli
Studi  del  Molise  e  pubblicata  sul  sito  INTERNET  all'indirizzo
 http://www.unimol.it . Della avvenuta affissione  sara'  data  notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  Italiana.
Dal giorno successivo  a  quello  del  suddetto  avviso  decorrono  i
termini per eventuali impugnative. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a  stipulare  il
contratto di lavoro individuale a tempo determinato, per  un  periodo
sei mesi, eventualmente prorogabili  fino  ad  otto,  salvo  verifica
della relativa ulteriore disponibilita' finanziaria,  con  regime  di
orario a tempo pieno, in conformita' a quanto previsto dal  CCNL  del
Comparto Universita'. 
    Il rapporto di lavoro si risolve automaticamente,  senza  diritto
di preavviso,  alla  scadenza  del  termine  indicato  nel  contratto
individuale, salvo rinnovo o proroga in relazione  alle  esigenze  di
realizzazione del progetto e  previa  verifica  della  disponibilita'
finanziaria 
    In nessun caso il rapporto di lavoro  a  tempo  determinato  puo'
trasformarsi  in  rapporto  di  lavoro  a  tempo  indeterminato.   Il
candidato dichiarato vincitore sara'  invitato  entro  trenta  giorni
dall'assunzione a produrre la documentazione attestante  i  requisiti
dichiarati nella domanda e richiesti dalla normativa vigente. 
    Trascorsi  inutilmente  i  trenta  giorni,  e  fatta   salva   la
possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso  di
comprovato impedimento,  non  si  da'  luogo  alla  stipulazione  del
contratto,  ovvero  si  provvede,  per  i  rapporti  gia'  instaurati
all'immediata   risoluzione   dei   medesimi.   Comporta,    inoltre,
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata  assunzione
in servizio nel termine stabilito, salvo  comprovati  e  giustificati
motivi di impedimento. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il  Responsabile  del
procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il  Responsabile
del Settore  personale  tecnico  -  amministrativo,  dott.  Francesco
Sanginario. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione alla selezione, ai sensi dell'art. 11 e  visto  l'art.
13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  saranno  trattati
per  le  finalita'  di   gestione   della   procedura   selettiva   e
dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.  In  qualsiasi
momento gli interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art.
7 della legge 196/2003 nei confronti del titolare o al  responsabile,
anche per il tramite  di  un  incaricato  del  trattamento  dei  dati
personali. 
    Titolare del trattamento dei dati e'  l'Universita'  degli  Studi
del Molise nella persona del Rettore, domiciliato per  la  carica  in
Campobasso, via De Sanctis. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                         Diritto di accesso 
 
 
    Ai  candidati  e'  garantito   il   diritto   di   accesso   alla
documentazione inerente il procedimento di selezione, ai sensi  della
normativa vigente in materia. 

        
      
                               Art. 13 
 
 
                            Norme finali 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal  presente  bando  e
dal   citato    Regolamento    per    l'assunzione    di    personale
tecnico-amministrativo a tempo  determinato  per  lo  svolgimento  di
attivita' connesse a programmi di  ricerca  e  per  l'attivazione  di
infrastrutture tecniche complesse o per la realizzazione di specifici
progetti di miglioramento dei servizi offerti,  emanato  con  decreto
rettorale n. 850 del 26 maggio 2005, valgono  le  norme  generali  in
materia di accesso ai pubblici impieghi, nonche'  le  norme  generali
che disciplinano lo svolgimento dei concorsi e delle altre  forme  di
assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare le norme contenute
nel vigente Contratto Collettivo Nazionale  di  Lavoro  del  Comparto
Universita'. 
    L'Universita'  degli  Studi  del  Molise  si   riserva,   a   suo
insindacabile giudizio,  di  revocare,  modificare  o  sospendere  il
presente  bando  per  motivi  di  opportunita'  o  per   sopraggiunte
disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto. 
    Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana, all'Albo Ufficiale dell'Universita' degli  Studi
del  Molise  e  pubblicizzato   sul   sito   INTERNET   all'indirizzo
http://www.unimol.it. Il  presente  decreto  sara'  inserito  nella
raccolta ufficiale istituita presso questo Ateneo. 
      Campobasso, 17 maggio 2010 
 
                                                  Il rettore: Cannata