Concorso per 4 personale diplomato (campania) AUTORITA' PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI

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Concorso

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Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	4
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 68 del 26-08-2011
Sintesi:	AUTORITA' PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI CONCORSO   (scad.  25 ottobre 2011) Adozione di un bando per la selezione di quattro impiegati da assumere con contratto a termine, della durata di quattro anni, per lo ...
Ente:	AUTORITA' PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI
Regione:	CAMPANIA
Provincia:	NAPOLI
Comune:	NAPOLI
Data di inserimento:	30-08-2011
Data Scadenza bando	25-10-2011
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AUTORITA' PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI

CONCORSO (scad. 25 ottobre 2011)

Adozione di un  bando  per  la  selezione  di  quattro  impiegati  da
  assumere con contratto a termine, della durata di quattro anni, per
  lo   svolgimento   di   mansioni   operative.   (Deliberazione   n.
  415/11/CONS).

                             L'AUTORITA'
                 PER LE GARANZIE NELLE COMUNICAZIONI

    Nelle sue riunioni di Consiglio del 30 giugno 2011 e del 22
luglio 2011;
    Vista la legge 14 novembre 1995, n. 481, recante Norme per la
concorrenza e la regolazione dei servizi di pubblica utilita'.
Istituzione delle Autorita' di regolazione dei servizi di pubblica
utilita';
    Vista la legge 31 luglio 1997, n. 249, recante Istituzione
dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni e norme sui
sistemi delle telecomunicazioni e radiotelevisivo;
    Visto il decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con
modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010, n. 122;
    Vista la delibera n. 17/98 del 16 giugno 1998, pubblicata nel
supplemento ordinario alla Gazzetta Ufficiale del 22 luglio 1998, n.
169, e, in particolare, il regolamento concernente il trattamento
giuridico ed economico del personale dell'Autorita', e le sue
successive modifiche ed integrazioni (di   seguito,   anche   «il
Regolamento del personale»);
    Visto il nuovo regolamento concernente l'organizzazione e il
funzionamento dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni,
approvato con delibera n. 316/02/CONS del 9 ottobre 2002, nel testo
coordinato con le modifiche introdotte dalla delibera n. 506/05/CONS
del 21 dicembre 2005 recante «Modifiche   ed   integrazioni   al
regolamento di organizzazione e di funzionamento dell'Autorita'»,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana n. 11
del 14 gennaio 2006 e successive modifiche ed integrazioni;
    Vista la delibera n. 236/02/CONS, recante la disciplina relativa
al personale assunto con contratto a tempo determinato, pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale serie generale n. 184 del 7 agosto 2002;
    Visto il regolamento concernente il trattamento giuridico ed
economico del personale come modificato con delibera n. 30/06/CONS,
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale serie generale del 25 gennaio
2006 e cosi' come integrato dalla delibera n. 685/07/CONS del 19
dicembre 2007;
    Vista la delibera n. 315/07/CONS recante «Definizione della nuova
dotazione organica dell'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni
in applicazione dell'art. 1, comma 543, della legge 27 dicembre 2006,
n. 296»;
    Vista la propria delibera n. 522/07/CONS del 9 ottobre 2007
recante «Modifiche ed integrazioni al regolamento concernente il
trattamento giuridico ed economico del personale dell'Autorita'»;
    Vista la delibera n. 351/11/CONS del 15 giugno 2011 recante
«Disposizioni per assicurare la copertura dei posti previsti dalla
dotazione organica e conseguenti modifiche al regolamento concernente
il trattamento giuridico ed economico del personale»;
    Considerata l'esigenza di dotarsi di personale con la qualifica
di operativo che abbia le competenze e l'esperienza necessaria per
svolgere mansioni operative relative all'elaborazione delle buste
paga ed i connessi adempimenti fiscali e accertata,   inoltre,
l'impossibilita' di   reperire   personale   con   tali   competenze
nell'ambito dei dipendenti attualmente in servizio;
    Visto l'articolo 28, comma 4, del regolamento del personale che
consente di prevedere nei bandi di concorso titoli e requisiti
professionali particolari coerenti con l'esigenza di   reclutare
personale con qualificate professionalita' specialistiche;
    Ritenuto opportuno procedere al reclutamento, ai sensi del
predetto art. 28 comma 4 del regolamento, di quattro unita' di
personale da assumere con contratto a termine, della durata di
quattro anni, nella qualifica di operativo, livello iniziale della
fascia C, da destinare due alla sede di Napoli e due alla sede di
Roma;
    Ritenuto, pertanto, di dover adottare un bando di concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la selezione di personale in
possesso di requisiti di carattere specialistico per lo svolgimento
di mansioni operative concernenti l'elaborazione delle buste paga ed
i connessi adempimenti fiscali;
    Ritenuta, altresi', la necessita' di definire i criteri di
selezione dei candidati, ai fini della procedura in esame;
    Considerato che gli oneri derivanti dai bandi allegati saranno
imputati ai capitoli 1.05.1069 e 1.05.1081 e che comunque la corretta
copertura della spesa sara' verificata in sede di assunzione che, ai
sensi dell'art. 2, comma 2, lett. a) della delibera n. 351/11/CONS,
e' condizionata alla compatibilita' con le risorse finanziarie
dell'Autorita' e con le altre disposizioni di legge in materia di
pianta organica e assunzione nei ruoli dell'Autorita';
    Udita la relazione dei Commissari Stefano Mannoni e Michele
Lauria, relatori ai sensi   dell'articolo   29   del   Regolamento
concernente l'organizzazione e il funzionamento dell'Autorita';

                              Delibera:

                               Art. 1

Adozione di un bando di concorso pubblico per la selezione di quattro
impiegati da assumere con contratto a termine, della durata di
quattro anni, per lo svolgimento di mansioni operative

    1. E' approvato il bando del concorso pubblico, per titoli ed
esami, per il reclutamento di quattro impiegati da assumere, ai sensi
dell'art. 48 del regolamento per il trattamento giuridico   ed
economico del personale, con contratto a termine, della durata di
quattro anni, per lo svolgimento di mansioni operative.
    2. Il trattamento economico previsto e' pari al livello iniziale
della fascia C della qualifica di operativo.
    3. L'onere derivante dalla presente delibera trova copertura nel
capitolo 1051069 e collegati, per i conseguenti oneri riflessi, del
Bilancio di previsione per l'esercizio 2011 e dei successivi bilanci
di competenza.
    4. Il Servizio Risorse Umane e Formazione provvede a dare corso
agli adempimenti connessi all'attuazione della presente delibera.
    La presente delibera e' pubblicata, unitamente al bando, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, 4ª Serie speciale -
Concorsi ed esami - e sul sito web dell'Autorita'.
    Roma, 22 luglio 2011

                                              Il Presidente: Calabro'
I commissari relatori: Mannoni - Lauria

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