Concorso per UNIVERSITA' ''LA SAPIENZA'' DI ROMA

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• Concorsi UNIVERSITA' ''LA SAPIENZA'' DI ROMA

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Avviso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Rettifica del concorso pubblico, per titoli ed esami a due  posti  di
  categoria EP, posizione economica EP1, dell'area  tecnica,  tecnico
  scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di  lavoro  a  tempo
  indeterminato, per le esigenze delle strutture dell'amministrazione
  centrale  per  il  reclutamento  di  esperti   con   capacita'   di
  coordinamento  di  strutture  di  area  informatica,  deputate   ad
  assicurare all'interno dell'Ateneo  il  piu'  adeguato  livello  di
  utilizzo  ed  implementazione  delle  tecnologie   informatiche   e
  telematiche nelle aree dei servizi amministrativi, della didattica,
  della ricerca e del trasferimento tecnologico. 

 
 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai  documenti
amministrativi, e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n.  487,  e  successive  modifiche  ed  integrazioni,  recante  norme
sull'accesso agli  impieghi  nelle  Pubbliche  Amministrazioni  e  le
modalita' di svolgimento dei concorsi, dei  concorsi  unici  e  delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi; 
    Vista  la  legge  9  maggio   1998,   n.   168,   recante   norme
sull'autonomia universitaria; 
    Visti i Contratti Collettivi Nazionali di  Lavoro  del  personale
del Comparto Universita'; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e  successive
modifiche ed integrazioni, recante  norme  generali  sull'ordinamento
del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche; 
    Visto il Regolamento recante  disposizioni  sui  procedimenti  di
selezione   per   l'accesso   all'impiego   a   tempo   indeterminato
nell'Universita' degli Studi di Roma «La  Sapienza»  nelle  categorie
del personale tecnico e amministrativo emanato con d.d. n. 577 del 24
luglio 2006; 
    Visto il d.d. 4 agosto 2011, pubblicato sul sito  web  di  questo
Ateneo in data 9 agosto 2011,  con  il  quale  e'  stato  bandito  il
concorso pubblico, per titoli ed esami a n. 2 posti di categoria  EP,
posizione economica EP1, dell'area tecnica,  tecnico  scientifica  ed
elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato,  per
le   esigenze   delle   Strutture    dell'Amministrazione    Centrale
dell'Universita' «La Sapienza» per il  reclutamento  di  esperti  con
capacita' di coordinamento di strutture di area informatica, deputate
ad assicurare all'interno dell'Ateneo il  piu'  adeguato  livello  di
utilizzo  ed  implementazione   delle   tecnologie   informatiche   e
telematiche nelle aree dei servizi amministrativi,  della  didattica,
della ricerca e del trasferimento tecnologico.  La  figura  richiesta
dovra' dimostrare,  inoltre,  di  possedere  un  grado  di  autonomia
relativa alla soluzione di problemi di  carattere  organizzativo  e/o
professionale  oltre  al  grado  di  responsabilita'  relativo   alla
qualita' ed economicita' dei risultati da conseguire  in  riferimento
alla suddetta area,  di  cui  all'avviso  pubblicato  nella  Gazzetta
Ufficiale del 9 agosto 2011, n. 63; 
    Visto che il suddetto bando ha previsto che  uno  dei  due  posti
messi a concorso sia riservato al personale interno  dell'Universita'
«La Sapienza», in servizio a tempo  indeterminato,  inquadrato  nella
cat. D, dell'area tecnica, tecnico scientifica ed  elaborazione  dati
che non sia incorso negli ultimi due anni  in  sanzioni  disciplinari
piu' gravi del rimprovero scritto, con esclusione  del  personale  di
cui agli artt. 64 e segg.  del  richiamato  CCNL  2006/2009  operante
presso le aziende ospedaliero-universitarie; 
    Visto l'art. 7 «Prove d'esame»  del  bando  in  questione  ed  in
particolare il punto che ha previsto che in relazione al numero delle
domande  pervenute  l'Amministrazione  si  riserva  di  sottoporre  i
candidati esterni, ed interni non destinatari della riserva, a  forme
preselettive attuate mediante la somministrazione di test a  risposta
multipla e/o a risposta sintetica volti ad indagare,  in  riferimento
alla  posizione  oggetto  della  selezione,  il  livello  di  cultura
generale  e/o  le  capacita'  di  analisi,  sintesi,  logicita'   del
ragionamento,   soluzione    dei    problemi    e/o    le    abilita'
logico-matematiche,   espressivo-linguistiche   e/o   le   conoscenze
tecnico-professionali riferite al profilo messo a concorso esonerando
dalla  predetta  preselezione  i  candidati  in  servizio   a   tempo
indeterminato,  inquadrati  nella  categoria  D  dell'area   tecnica,
tecnico scientifica ed elaborazione dati,  presso  l'Universita'  «La
Sapienza», con esclusione del personale di cui agli artt. 64 e  segg.
del  richiamato   CCNL   2006/2009   operante   presso   le   aziende
ospedaliero-universitarie; 
    Viste alcune istanze con le quali e' stata eccepita  la  mancanza
di par condicio  tra  i  candidati  esterni  e  i  candidati  interni
destinatari  della  riserva,  quest'ultimi  esclusi  dalla   predetta
preselezione; 
    Considerato che le eccezioni suddette sono  risultate  suffragate
dalla costante giurisprudenza in materia (cfr. Cons. di Stato sez. V,
26 agosto 2009, n. 5079; Cons. di Stato, Sez.V, 26  agosto  2009,  n.
5080); 
    Ravvisato  l'interesse  pubblico  prevalente,  con  la  rimozione
appunto   della   causa   irregolare    eccepita,    in    autotutela
dell'Amministrazione procedente; 
 
                              Dispone: 
 
    Il comma dell'art. 7 «Prove d'esame» sopraccitato  relativo  alla
preselezione e' cosi' parzialmente rettificato: 
    «In relazione al numero delle domande pervenute l'Amministrazione
si riserva di  sottoporre  i  candidati  esterni  ed  interni,  anche
destinatari della riserva, a forme preselettive attuate  mediante  la
somministrazione di test a risposta multipla e/o a risposta sintetica
volti ad  indagare,  in  riferimento  alla  posizione  oggetto  della
selezione, il  livello  di  cultura  generale  e/o  le  capacita'  di
analisi, sintesi, logicita' del ragionamento, soluzione dei  problemi
e/o le abilita' logico-matematiche,  espressivo-linguistiche  e/o  le
conoscenze  tecnico-professionali  riferite  al   profilo   messo   a
concorso». 
    Il presente dispositivo sara' pubblicato sul sito web  di  questo
Ateneo:
http://www2.uniroma1.it/organizzazione/amministrazione/ripartizionepe
rsonale/concorsi/tecnico-ammin/,     e     successivamente
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica  italiana  -  4ª
Serie Concorsi. 
    Il   presente   dispositivo   sara'   acquisito   alla   raccolta
nell'apposito registro. 
 
      Roma, 5 settembre 2011 
 
                                                Il direttore generale