Concorso per 1 dirigente area finanziaria (umbria) COMUNE DI GUBBIO
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 96 del 06-12-2011 |
| Sintesi: | COMUNE DI GUBBIO CONCORSO (scad. 5 gennaio 2012) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno di dirigente dell'area economico-finanziaria. ... |
| Ente: | COMUNE DI GUBBIO |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | GUBBIO |
| Data di inserimento: | 06-12-2011 |
| Data Scadenza bando | 05-01-2012 |
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CONCORSO (scad. 5 gennaio 2012)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo indeterminato e pieno di dirigente dell'area economico-finanziaria.
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la
copertura di un posto a tempo pieno ed indeterminato di dirigente
area economico-finanziaria.
Titolo di studio richiesto: diploma di laurea in economia e
commercio o equipollente conseguito con il vecchio ordinamento (DL) o
in alternativa laurea specialistica (LS) di cui al D.M. 3.11.1999, n.
509 o laurea magistrale (LM) di cui al decreto ministeriale 22
ottobre 2004, n. 270 equiparate ad uno dei diplomi di laurea del
vecchio ordinamento.
Esperienza richiesta: a - esperienza specifica in area economica,
finanziaria e contabile: triennale in posti di qualifica dirigenziale
o quinquennale in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto il possesso del diploma di laurea nell'ambito della
pubblica amministrazione, in enti o strutture pubbliche non
ricomprese nel campo di applicazione dell'articolo 1, comma 2, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, in enti od organismi
internazionali; b - (in alternativa al requisito 3a) esperienza
specifica quinquennale in area economica, finanziaria e contabile in
posti di qualifica dirigenziale in strutture private.
Il concorso per la copertura del posto di che trattasi sara'
cosi' articolato:
Prima prova scritta: consistera' in una prova a contenuto
teorico-dottrinale nell'ambito delle seguenti materie: Ordinamento
finanziario e contabile dello stato e degli enti locali; Diritto
tributario; Ordinamento degli enti locali; T.U. delle imposte sui
redditi relativamente ai redditi di lavoro dipendente e ai redditi
assimilati; Principi di legislazione sul patrimonio della P.A,
Societa' Partecipate; Principi di diritto civile con particolare
riferimento a obbligazioni e contratti, societa', diritti reali e di
garanzia; Organizzazione delle amministrazioni pubbliche: gestione
per obiettivi e relativi strumenti di programmazione, controllo e
valutazione; Nozioni di diritto amministrativo; Codice di
comportamento dei pubblici dipendenti, compiti e responsabilita'
dirigenziali.
Seconda prova scritta: consistera' in una prova a contenuto
teorico-dottrinale o teorico- pratico, a scelta della Commissione,
nell'ambito delle materie indicate per la prima prova scritta.
Prova orale: tendera' ad accertare oltre alla preparazione e alla
professionalita' del candidato l'attitudine ad assolvere alle
funzioni dirigenziali. La prova consistera' in un colloquio
interdisciplinare sulle materie delle prove scritte integrate dal
diritto penale limitatamente ai reati contro la pubblica
amministrazione e dalla disciplina sull'ordinamento del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche. Nel corso della prova
orale verra' effettuato anche l'accertamento della conoscenza di una
delle seguenti lingue straniere, a scelta del candidato: inglese o
francese, nonche' dell'uso di apparecchiature informatiche.
Le anzidette prove di esame potranno essere precedute da idonea
forma di pre-selezione basata sulle stesse materie oggetto delle
prove di esame, consistente nella soluzione, in un tempo
predeterminato, di una serie di quesiti a risposta multipla sugli
argomenti oggetto delle prove scritte. Saranno ammessi alle
successive prove scritte i candidati classificatisi entro i primi 20
posti della graduatoria di merito formulata all'esito della prova
preselettiva nonche' quelli eventualmente pari merito classificati al
20° posto. Il punteggio riportato nella prova preselettiva non
concorre alla formazione della graduatoria di merito. Le risultanze
della preselezione saranno rese note ai partecipanti mediante
affissione della graduatoria all'Albo pretorio del comune e nel sito
internet del comune.
Scadenza presentazione domande: entro trenta giorni dalla data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale - pena l'esclusione dal concorso.
Il Servizio Personale e' l'unita' organizzativa responsabile. Il
Responsabile del procedimento e' la dott.ssa Lucia Cecili.
La domanda di ammissione dovra' essere redatta in conformita'
alle prescrizioni del bando, secondo lo schema allegato al bando
medesimo.
Per copia del bando, schema di domanda ed informazioni: tel.
07592371 - 0759237213 e nel sito internet: www.comune.gubbio.pg.it