Concorso per 1 direttore tecnico area tecnica, elaborazione dati (friuli venezia giulia) SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 22 del 20-03-2012
Sintesi: SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE CONCORSO   (scad.  19 aprile 2012) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di una unita' di personale a tempo indeterminato di ...
Ente: SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE
Regione: FRIULI VENEZIA GIULIA
Provincia: TRIESTE
Comune: TRIESTE
Data di pubblicazione 20-03-2012
Data Scadenza bando 19-04-2012
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SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE

CONCORSO   (scad.  19 aprile 2012)
Concorso pubblico, per titoli  ed  esami,  per  l'assunzione  di  una
  unita'  di  personale  a  tempo  indeterminato  di  categoria  D  -
  posizione economica D1  -  area  tecnica,  tecnico  scientifica  ed
  elaborazione dati - tempo parziale a 32  ore  -  con  contratto  di
  lavoro subordinato a tempo  indeterminato,  presso  il  Laboratorio
  interdisciplinare per le scienze naturali ed umanistiche. 
 
 
                       IL SEGRETARIO GENERALE 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3  maggio  1957,
n. 686; 
    Vista la legge dell'11 luglio 1980, n. 312; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241; 
    Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; 
    Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  7
febbraio 1994, n. 174; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; 
    Visto la legge 15 maggio 1997, n. 127 e successive  modificazioni
ed integrazioni; 
    Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68; 
    Visto il CCNL - comparto Universita' ; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445; 
    Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165  e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215  e  successive
modificazioni ed integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196; 
    Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311, ed in particolare l'art.
1, comma 105; 
    Visto il decreto-legge 10 novembre 2008, n.  180,  convertito  il
legge 9 gennaio 2009, n. 1; 
    Visto il decreto-legge 22 giugno  2008,  n.  112,  convertito  il
legge 6 agosto 2008, n. 133; 
    Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150; 
    Vista la legge 12 novembre 2011, n. 183; 
    Visto il decreto ministeriale dell'11 novembre 12011; 
    Visto il DDA. n. 325 dd. 17 ottobre 2011 - all. 2 - con il  quale
e' stato emanato il Regolamento per  l'accesso  all'impiego  a  tempo
indeterminato presso la SISSA; 
    Vista la delibera del Consiglio di Amministrazione dd.  4  luglio
2011, con la quale e' stata autorizzata tra l'altro  l'assunzione  di
una unita'  di  categoria  D  -  posizione  economica  D1  -dell'area
tecnica,  tecnico-scientifica  ed   elaborazione   dati   presso   il
Laboratorio Interdisciplinare per le Scienze Naturali ed  Umanistiche
della SISSA a tempo parziale a 32 ore; 
    Considerato che le riserve dei posti, previste da leggi  speciali
a  favore  di  determinate  categorie  di  cittadini,   non   possono
complessivamente superare la meta' dei posti messi a concorso; 
    Tenuto conto delle posizioni derivanti dai  precedenti  bandi  di
concorso emessi da questa Scuola Internazionale per la  copertura  di
personale amministrativo e tecnico; 
    Accertato  che  la  mobilita'  compartimentale  si  e'   conclusa
negativamente; 
    Considerato che le  procedure  di  mobilita'  previste  dall'art.
34-bis del decreto  legislativo  n.  165/2001  e  ss.mm.ii.  si  sono
concluse con esito negativo; 
    Accertato che la frazione di posto determinatasi a  favore  degli
appartenenti alle categorie di cui al decreto legislativo n. 215/01 e
ss.mm.ii., si cumulera' con le frazioni di posto gia' determinatasi e
che si determineranno a seguito di future selezioni per la  copertura
di posti a tempo indeterminato bandite da questa Scuola; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                  Numero dei posti messi a concorso 
 
 
    E' indetto  un  concorso  pubblico,  per  titoli  ed  esami,  per
l'assunzione di una unita' di  personale  a  tempo  indeterminato  di
categoria  D  -  posizione  economica  Dl  -  area  tecnica,  tecnico
scientifica ed elaborazione dati - tempo parziale  a  32  ore  -  con
contratto di lavoro  subordinato  a  tempo  indeterminato  presso  il
Laboratorio Interdisciplinare per le Scienze Naturali ed  Umanistiche
della Scuola Internazionale Superiore di Studi Avanzati di Trieste. 
    Su tale posto grava la riserva del decreto legislativo n.  215/01
e successive modificazioni ed integrazioni.  In  mancanza  di  idonei
riservatari, si utilizzera' la graduatoria di merito  al  fine  della
copertura del posto. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti per l'ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti: 
    a) titolo di studio: diploma di laurea in Fisica o  Matematica  o
Scienze Biologiche di cui al vecchio ordinamento o diplomi di  laurea
equiparati ai sensi del decreto ministeriale 9 luglio 2009; 
    b) eta' non inferiore agli anni 18; 
    c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai  cittadini  italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica); tale requisito non e'
richiesto per i cittadini  di  uno  degli  Stati  membri  dell'Unione
europea; 
    d) godimento dei diritti politici; 
    e) idoneita' fisica al servizio  continuativo  ed  incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce.  L'Amministrazione  ha
facolta' di sottoporre a visita medica di controllo  i  vincitori  di
concorso, in base alla normativa vigente ; 
    f) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare. 
    Non possono prendere parte alla selezione coloro  i  quali  siano
esclusi dall'elettorato politico attivo,  nonche'  coloro  che  siano
stati  destituiti  o  dispensati  dall'impiego  presso  una  pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento,  ovvero
siano stati dichiarati decaduti  da  un  impiego  statale,  ai  sensi
dell'art. 127,  primo  comma,  lettera  d),  del  testo  unico  delle
disposizioni concernenti lo  statuto  degli  impiegati  civili  dello
Stato, approvato con  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  10
gennaio 1957, n. 3. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea   devono
possedere i seguenti requisiti: 
    a) titolo  di  studio  equipollente  a  quello  richiesto  per  i
cittadini italiani; 
    b) godere dei diritti civili e  politici  anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza; 
    c) essere in possesso, fatta eccezione  della  titolarita'  della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica; 
    d) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    I requisiti prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data  di
scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle  domande  di
ammissione alla selezione. 
    I candidati sono ammessi alla selezione con riserva. 
    Per  esigenze  connesse  all'organizzazione  del  lavoro  ed   in
ossequio ai  principi  di  tempestivita',  efficacia,  efficienza  ed
economicita' dell'azione amministrativa,  questa  Amministrazione  si
riserva la facolta' di esaminare solo le  istanze  di  partecipazione
dei candidati ammessi a sostenere la prova orale. 
    L'esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti prescritti
puo'   essere   disposta   in   qualsiasi   momento    con    decreto
dell'Amministrazione. 
    L'Amministrazione garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
          Presentazione della domanda. Termini e modalita' 
 
 
    Le domande di ammissione, redatte sul prestampato allegato  o  su
carta  semplice  contenente  tutte  le  dichiarazioni  prescritte   e
corredate  dal  CV  redatto  in  formato  europeo,   indirizzate   al
Segretario Generale della Scuola Internazionale  Superiore  di  Studi
Avanzati di Trieste - via Bonomea, 265 - 34136 - Trieste  -  e  della
ricevuta di versamento del contributo di  cui  all'ultimo  comma  del
presente articolo, devono pervenire entro il  termine  perentorio  di
trenta giorni che decorre dal giorno successivo di pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica,  con  le
seguenti modalita': 
    a) a mano direttamente all'Ufficio Risorse Umane  della  SISSA  -
sede di via Bonomea, 265,  secondo  piano,  stanze  204-203  -  34136
Trieste, nel seguente orario: dal lunedi' al venerdi' dalle ore  8,30
alle ore 14,30, tranne il  giorno  di  scadenza  in  cui  le  domande
dovranno pervenire entro le ore 13; 
    b) inviate tramite fax al numero 0403787240 unitamente a copia di
documento valido di identita'; 
    c) raccomandata A/R. 
    Le domande di ammissione al concorso: 
    si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite  a  mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine  indicato.  A
tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante; 
    saranno  accettate,  qualora  spedite   a   mezzo   fax   (numero
0403787240), pervenute entro il  termine  di  scadenza  corredate  di
copia di un  documento  di  riconoscimento  in  corso  di  validita',
purche' leggibili. 
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  per   la
dispersione  di  domande  di  partecipazione  imputabili  a  disguidi
postali, telegrafici, errata trasmissione o ricezione tramite  fax  o
per istanze non leggibili. 
    Nella domanda - di cui si allega uno schema esemplificativo (All.
A) - i candidati devono dichiarare: 
    1) il concorso cui intendono partecipare; 
    2) cognome e nome; 
    3) la data ed il luogo di nascita; 
    4) il codice fiscale; 
    5) di essere in possesso della cittadinanza  italiana  ovvero  di
quella di uno degli Stati membri dell'Unione Europea; sono equiparati
ai cittadini dello Stato italiano gli appartenenti alla Repubblica; 
    6) il Comune nelle cui liste elettorali sono iscritti,  ovvero  i
motivi della mancata iscrizione o dell'avvenuta  cancellazione  dalle
liste medesime; 
    7) le eventuali condanne penali riportate  (anche  se  sia  stata
concessa amnistia,  indulto,  condono  o  perdono  giudiziale)  ed  i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico; 
    8) il titolo di studio richiesto per l'ammissione alla  selezione
di cui sono in possesso con l'indicazione dell'anno  e  dell'Istituto
di conseguimento; il possesso di  un  titolo  superiore  non  assorbe
quello inferiore; 
    9) la  posizione  rivestita  per  quanto  concerne  gli  obblighi
militari; 
    10) di essere fisicamente  idoneo  al  servizio  continuativo  ed
incondizionato all'impiego al quale il bando si riferisce; 
    11)   gli   eventuali   servizi   prestati    presso    pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti  rapporti  di
impiego pubblico; 
    12) i titoli di preferenza, precedenza o di riserva eventualmente
posseduti. L'omissione nella domanda della dichiarazione relativa  al
possesso dei titoli di  preferenza  comporta  l'inapplicabilita'  dei
benefici conseguenti al possesso del titolo medesimo; 
    13) la propria attuale residenza e l'indirizzo, con  il  relativo
codice  di  avviamento  postale,  al  quale  si  chiede  che  vengano
effettuate  le  eventuali  comunicazioni,  impegnandosi  a  segnalare
tempestivamente le eventuali variazioni; 
    14)  l'elenco  dei  titoli  allegati  alla  domanda  secondo   le
modalita' indicate nell'art. 4 del presente bando. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  Europea   devono
dichiarare, altresi', di godere dei diritti civili e  politici  anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza,  ovvero  i  motivi  del
mancato  godimento  e  di  avere  adeguata  conoscenza  della  lingua
italiana. 
    I candidati portatori di handicap (ex legge n.  104/92)  dovranno
fare esplicita richiesta nella  domanda  dell'ausilio  necessario  in
relazione  al  proprio  handicap,   nonche'   segnalare   l'eventuale
necessita' di tempi aggiuntivi  per  l'espletamento  delle  prove  da
documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato  dalla
struttura sanitaria pubblica  competente  per  territorio,  ai  sensi
degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/92. 
    Le mancate dichiarazioni relativamente ai punti 7) e 11) verranno
considerate come il non aver riportato condanne penali e il non  aver
precedenti penali in corso ed il non aver  prestato  servizio  presso
pubbliche amministrazioni. 
    Non si terra' conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento oltre  il  termine  stabilito,
nonche' di quelle pervenute tramite fax oltre il termine stabilito  o
illegibili. Del pari non  si  terra'  conto  delle  domande  che  non
contengano  le   indicazioni   precisate   nel   presente   articolo;
l'omissione anche di una  sola  dichiarazione  comporta  l'esclusione
dell'aspirante dalla selezione. 
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  per   la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta  indicazione  del
recapito  da  parte  del  concorrente  o  tardiva  comunicazione  del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per  eventuali
disguidi postali o telegrafici  o  comunque  imputabili  a  fatto  di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
    Ai sensi del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,  i  dati
forniti  dai  candidati  tramite  istanza   formeranno   oggetto   di
trattamento nel rispetto della normativa suddetta e degli obblighi di
riservatezza per provvedere agli adempimenti  connessi  all'attivita'
concorsuale. 
    La partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di  un
contributo, non rimborsabile, pari ad  10,00. 
    Il pagamento dovra' avvenire in una delle seguenti modalita': 
    a) in contanti presso qualunque Agenzia di UniCredit Banca S.p.A.
mediante versamento sul Conto di Tesoreria 000000013001  intestato  a
SISSA 
    b) mediante bonifico  bancario  a  favore  di  SISSA  -  Istituto
Cassiere  UniCredit  Banca  S.p.A.  IBAN:  IT  13   H   02008   02213
000002733637. 
    In ogni  caso  e'  obbligatorio  indicare  la  seguente  causale:
LabD/R/TCN - Contributo partecipazione concorso. 
    La ricevuta del versamento deve essere allegata alla  domanda  di
partecipazione, pena l'esclusione dal concorso stesso. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
                Modalita' di presentazione dei titoli 
 
 
    Le categorie di titoli valutabili sono quelle indicate all'art. 6
del presente bando. 
    I  titoli  posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine   di
presentazione della domanda di partecipazione devono essere allegati,
in carta semplice, alla domanda stessa secondo le seguenti modalita': 
      con  dichiarazione  sostitutiva  di  certificazione,  ai  sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n.  445/2000
(da utilizzare, ad esempio per titoli  di  studio,  esami  sostenuti,
titolo  di  specializzazione,  di  abilitazione,  di  formazione,  di
aggiornamento e di qualificazione tecnica) All. B.; 
      con dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta',  ai  sensi
degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 (da utilizzare per le categorie di titoli non  certificabili
con  dichiarazione  sostitutiva  di   certificazione,   nonche'   per
attestare che la copia prodotta di una pubblicazione o  di  qualsiasi
altro tipo di documentazione, che possa costituire titolo valutabile,
e' conforme all'originale) All. B. 
    Nelle dichiarazioni sostitutive il candidato  dovra'  specificare
in modo analitico  e  preciso  ogni  elemento  utile  ai  fini  della
valutazione del titolo dichiarato. 
    Non e' consentito far riferimento  a  documenti  e  pubblicazioni
gia' presentati alla SISSA. 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
 
    La Commissione giudicatrice del concorso sara'  nominata  secondo
quanto  previsto  dall'art.  10  del   Regolamento   per   l'accesso
all'impiego a tempo indeterminato nella SISSA emanato con D.D.A.  n.
325 dd. 17 ottobre 2011 - all. 2. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    Ai titoli sara' attribuito un punteggio massimo non superiore  ad
1/3 del punteggio complessivo a disposizione. 
    La valutazione dei titoli,  previa  individuazione  dei  criteri,
sara' effettuata dopo le prove scritte e prima che  si  proceda  alla
correzione dei relativi elaborati. 
    Il punteggio della valutazione dei titoli sara'  reso  noto  agli
interessati prima dello svolgimento della prova orale. 
    La valutazione dei  titoli  sara'  effettuata  sulla  base  delle
dichiarazioni sostitutive ai sensi del decreto del  Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 rese  dai  candidati  e  allegate
alle domande di partecipazione, per le categorie e con i punteggi qui
di seguito indicati: 
    a) titolo di studio richiesto per la partecipazione al  concorso,
tenuto conto della valutazione finale: fino ad un massimo di punti  6
su un totale complessivo di 90 punti; 
    b) titoli di servizio : fino ad un  massimo  di  punti  3  su  un
totale complessivo di 90 punti; 
    c) pubblicazioni: fino ad un massimo di  punti  9  su  un  totale
complessivo di 90 punti; 
    d) dottorato di ricerca, diplomi o attestati di  specializzazione
o qualificazione professionale a carattere tecnico inerente al  posto
messo a concorso, o altra idonea documentazione da cui sia  possibile
dedurre  attitudini  professionali  in  relazione  alle  mansioni  da
svolgere fino ad un massimo di punti 12 su un totale  complessivo  di
90 punti. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
                           Prove di esame 
 
 
    L'esame consta in una prova scritta ed in un colloquio tendente a
verificare le capacita'  professionali  e  le  specifiche  conoscenze
richieste ai candidati al fine dell'espletamento dei compiti inerenti
all'Organizzazione   e    alla    gestione    dei    Master    SISSA,
all'organizzazione    di    eventi    scientifici     e     culturali
interdisciplinari e alla partecipazione e allo sviluppo di  attivita'
editoriali. 
    Le prove verteranno in particolare sulle seguenti materie: 
    rapporti tra scienza e societa' nel XX e XXI secolo; 
    metodi di comunicazione scientifica, con particolare  riguardo  a
quelli digitali; 
    tecniche di organizzazione di eventi; 
    legislazione universitaria e normativa SISSA; 
      buona conoscenza dell'utilizzo  dei  pacchetti  applicativi  di
Office Automation usati presso la Scuola (Word, Excel,  Power  Point,
ecc.) internet e posta elettronica; 
      ottima conoscenza della lingua inglese. 
    La prova scritta potra' consistere anche in  quesiti  a  risposta
multipla. 
    Sono ammessi a  sostenere  il  colloquio  solo  i  candidati  che
abbiano riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30 o
equivalente.  Il  colloquio  si  intende  superato  se  il  candidato
consegue la votazione di almeno 21/30  o  equivalente.  Il  punteggio
complessivo e' determinato sommando il voto  della  prova  scritta  a
quello ottenuto  nel  colloquio  ed  al  punteggio  conseguito  nella
valutazione dei titoli. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
                     Diario delle prove di esame 
 
 
    Le prove d'esame si svolgeranno secondo il seguente calendario: 
      prova scritta: 15 maggio 2012 alle ore 11; 
      prova orale: dal giorno 21 maggio 2012 dalle ore 9. 
    Ai candidati che conseguiranno l'ammissione  al  colloquio  sara'
data comunicazione mediante avviso affisso agli Albi della  Scuola  e
pubblicato sulla pagina web della SISSA, con l'indicazione  del  voto
riportato nella prova scritta, secondo le modalita' rese  note  dalla
Commissione Giudicatrice il giorno della prova scritta. 
    Il calendario sopra indicato ha valore di notifica  a  tutti  gli
effetti. 
    I candidati  ai  quali  non  sara'  comunicata  l'esclusione,  si
presenteranno a sostenere le prove nella sede, nel giorno e  nell'ora
indicati muniti di un valido documento di identita'. 
    Sara'  cura  dell'Amministrazione  comunicare  ad  ogni   singolo
candidato, mediante notifica personale  a  mezzo  raccomandata  a.r.,
eventuali  variazioni  al  predetto  calendario  qualora  ritardi  di
qualsiasi natura non consentissero il rispetto della data prevista. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
                     Documenti di riconoscimento 
 
 
    Per essere ammessi a sostenere  le  prove  d'esame,  i  candidati
dovranno  essere  muniti   di   uno   dei   seguenti   documenti   di
riconoscimento: 
    carta d'identita' o passaporto o tessera postale o porto d'armi o
patente automobilistica; 
    fotografia recente, applicata su carta da  bollo,  con  la  firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio; 
    tessera personale di riconoscimento rilasciata  da  una  pubblica
amministrazione. 
    I suddetti documenti non devono essere scaduti  per  decorso  del
termine di validita' previsto per ciascuno di essi. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
              Preferenze, precedenze e riserve di posti 
 
 
    I candidati che abbiano superato il colloquio  ed  intendano  far
valere i titoli di preferenza a parita' di merito, di precedenza come
appartenenti alle categorie alle quali si riferisce la  legge  n.  12
marzo 1999, n. 68, o di riserva ai sensi del decreto  legislativo  n.
215/01,  gia'  indicati  nella  domanda,  sono  tenuti  a  presentare
dichiarazione sostitutiva ai sensi del decreto del  Presidente  della
Repubblica n. 445/2000. Dalla dichiarazione stessa, dovra'  risultare
il possesso del requisito alla data di scadenza del termine utile per
la presentazione della domanda di ammissione al concorso. 
    I titoli che danno diritto a preferenza sono i seguenti: 
    l . gli insigniti di medaglia al valor militare; 
    2. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
    3. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
    4. i mutilati ed invalidi per servizio  nel  settore  pubblico  e
privato; 
    5. gli orfani di guerra; 
    6. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
    7. gli orfani dei caduti per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato; 
    8. i feriti in combattimento; 
    9. gli insigniti di croce  di  guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 
    10.  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra   ex
combattenti; 
    11. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 
    12. i figli dei  mutilati  e  degli  invalidi  per  servizio  nel
settore pubblico e privato; 
    13. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 
    14. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti  per  fatto  di
guerra; 
    15. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei  caduti  per  servizio
nel settore pubblico e privato; 
    16.  coloro  che  abbiano   prestato   servizio   militare   come
combattenti; 
    17. coloro che abbiano prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso; 
    18. i coniugati e i non coniugati  con  riguardo  al  numero  dei
figli a carico; 
    19. gli invalidi ed i mutilati civili; 
    20. i militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma. A parita' di merito e  di
titoli la preferenza e' determinata: 
    a) dal miglior voto riportato nella prova scritta; 
    b) dal voto piu' alto a livello di titolo di studio richiesto  ai
fini dell'ammissione al concorso; 
    c) dalla minor eta'. 
    I suddetti  documenti,  dovranno  essere  inviati  al  Segretario
Generale della Scuola Internazionale Superiore di Studi  Avanzati  di
Trieste - via Bonomea,  265,  entro  il  termine  di  15  giorni  che
decorrono dal giorno successivo a quello in  cui  i  candidati  hanno
sostenuto la prova orale e verranno  considerati  prodotti  in  tempo
utile anche  se  spediti  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro
a data dell'ufficio postale accettante. 
    Si precisa che i certificati medici non possono essere oggetto di
autocertificazione e che le dichiarazioni mendaci e la  produzione  o
l'uso di atti falsi sono punibili ai sensi del codice penale e  delle
leggi speciali in materia. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
Formazione, approvazione  e  durata  delle  graduatorie  generali  di
              merito e pubblicazione delle graduatorie 
 
 
    Esaurita la procedura concorsuale,  con  decreto  del  Segretario
Generale sara' approvata la graduatoria di merito  formulata  secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata  da  ciascun
candidato e con l'osservanza, a parita' di  punti,  delle  preferenze
previste dall'art. 10 del presente bando e  dichiarato  il  vincitore
del  concorso  sotto  condizione  sospensiva  dell'accertamento   del
possesso dei requisiti per l'ammissione all'impiego. 
    La graduatoria di merito unitamente a quella  del  vincitore  del
concorso sara' pubblicata all'albo ufficiale e  sul  sito  Web  della
SISSA. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4 serie speciale. 
    Dal giorno successivo  a  quello  della  pubblicazione  di  detto
avviso decorrera' il termine per eventuali impugnative. 
    Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso. 
    La graduatoria di merito rimane efficace per 36 mesi  dalla  data
di approvazione della stessa. Entro tale termine la Scuola si riserva
la possibilita' di utilizzarla per  la  copertura  di  posti  che  si
rendessero disponibili, sia a tempo pieno che a tempo parziale. 
    La Scuola  si  riserva  inoltre  la  facolta'  di  utilizzare  la
graduatoria  di  merito,  per  lo  stesso  periodo,  anche   per   la
costituzione di rapporto di lavoro a  tempo  determinato  -  pieno  o
parziale - senza alcun pregiudizio per gli interessati rispetto  alla
posizione in graduatoria per le assunzioni a tempo indeterminato. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                 Costituzione del rapporto di lavoro 
 
 
    L'Amministrazione  procedera'  all'assunzione   del   concorrente
dichiarato  vincitore  della  posizione  indicata  nell'art.  1   del
presente  bando,  nella  Categoria  D  -  posizione  economica  D1  -
dell'area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione  dati,  presso
il  Laboratorio  Interdisciplinare  per  le   Scienze   Naturali   ed
Umanistiche della SISSA di Trieste subordinatamente  all'accertamento
della disponibilita' finanziaria, come disposto  dalla  normativa  in
vigore. 
    Il candidato dichiarato vincitore del concorso sara'  chiamato  a
sottoscrivere  il   contratto   individuale   di   lavoro   a   tempo
indeterminato, come previsto dal CCNL di comparto in vigore. 
    Il trattamento economico verra' attribuito in base  alle  vigenti
disposizioni. 
    L'immissione  in  servizio  potra'  avvenire  in   attesa   della
regolarizzazione della documentazione di rito, di cui  al  successivo
art. 13 del presente bando, e salva la sopravvenienza di inefficacia.
Le   prestazioni   di   servizio   rese   fino   alla   comunicazione
dell'inefficacia del provvedimento verranno comunque compensate. 
    Il dipendente e' soggetto ad un periodo di prova della durata  di
tre  mesi  non  rinnovabile  e  non  prorogabile.  Per  la   restante
disciplina si rinvia all'art. 20 del CCNL attualmente in vigore. 
    Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di  lavoro  sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in  servizio  e  gli  viene  riconosciuta  l'anzianita'  dal   giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti. 
    Non potra' essere ottenuto il trasferimento ad altra  universita'
entro i primi sette anni di servizio. 

        
      
                               Art. 13 
 
 
   Presentazione dei documenti a seguito di assunzione in servizio 
 
 
    I concorrenti utilmente  collocati  nella  graduatoria,  ai  fini
dell'accertamento nei loro confronti dei requisiti  per  l'ammissione
all'impiego, saranno invitati, pena la decadenza, a comprovare, nelle
forme previste dalla normativa in vigore, il possesso  dei  requisiti
previsti per l'ammissione all'impiego, come specificato  nell'art.  2
del presente bando entro il termine di trenta giorni  dalla  data  di
effettiva assunzione in servizio, o di formale richiesta. 

        
      
                               Art. 14 
 
 
                    Trattamento di dati personali 
 
 
    Ai fini  del  decreto  legislativo  30  giugno  2003,  n.  196  e
successive modificazioni ed integrazioni, si informa che la SISSA  si
impegna  a  rispettare  il  carattere  riservato  delle  informazioni
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalita' connesse e strumentali alla selezione ed alla  eventuale
stipula e gestione  del  contratto  di  lavoro,  nel  rispetto  delle
disposizioni vigenti. 

        
      
                               Art. 15 
 
 
                    Responsabile del procedimento 
 
 
    Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge n. 241/90, il
Responsabile del procedimento di cui al presente  bando  e'  la  rag.
Gabriella  Pippan  Barduzzi,  categoria  EP,  della  SISSA   -   tel:
0403787207 - fax 0403787249 - e-mail: barduzzisissa.it. 

        
      
                               Art. 16 
 
 
                         Disposizioni finali 
 
 
    Per quanto non previsto dal presente bando,  valgono,  sempreche'
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nei decreti del Presidente della Repubblica 10 gennaio 957, n. 3 e  3
maggio 957, n. 686,  e  nelle  successive  norme  di  integrazione  e
modificazione,  nel  decreto  del  Presidente  della  Repubblica   28
dicembre 1970, n. 1077, nel decreto ministeriale  20  maggio  1983  e
nella legge 29 gennaio 1986, n. 23, nel decreto del Presidente  della
Repubblica  9  maggio  1994,  n.  487  e  successive  integrazioni  e
modificazioni e le  disposizioni  previste  dal  CCNL  del  personale
tecnico amministrativo del comparto Universita' in vigore, in tema di
rapporto di lavoro. 
      Trieste, 5 marzo 2012 
 
                                        Il segretario generale: Bardi