Concorso per 18 personale disabile (lazio) MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 18 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 79 del 09-10-2012 |
Sintesi: | MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI - DIPARTIMENTO PER LE INFRASTRUTTURE, GLI AFFARI GENERALI ED IL PERSONALE DIREZIONE GENERALE DEL PERSONALE E DEGLI AFFARI GENERALI CONCORSO (scad. 8 novembre 2012) Procedu ... |
Ente: | MINISTERO DELLE INFRASTRUTTURE E DEI TRASPORTI |
Regione: | LAZIO |
Provincia: | ROMA |
Comune: | ROMA |
Data di inserimento: | 09-10-2012 |
Data Scadenza bando | 08-11-2012 |
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CONCORSO (scad. 8 novembre 2012)
Procedura selettiva, per titoli ed esami, per il conferimento di 18 posti a tempo indeterminato e parziale con prestazione lavorativa pari al 50% (diciotto ore settimanali) nel profilo professionale di «Addetto amministrativo» area funzionale seconda, fascia retributiva F1 (ex B1) riservata ai soggetti disabili di cui alla legge 68/1999 che abbiano svolto attivita' di tirocinio per piu' di sei mesi presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti o presso amministrazioni successivamente confluite nell'attuale Ministero delle infrastrutture e dei trasporti nei cinque anni antecedenti la data di scadenza del presente avviso.
Il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti, in attuazione della Convenzione stipulata con la Provincia di Roma in data 16 luglio 2012 ed ai sensi del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche e della legge 12 marzo 1999 n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili, indice una procedura selettiva, per titoli ed esami, per la copertura di diciotto posti riservati a disabili psichici che abbiano svolto attivita' di tirocinio presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti da inquadrare nel profilo professionale di «addetto amministrativo», area seconda, fascia retributiva F1, con prestazione lavorativa pari al 50% (diciotto ore settimanali). Il personale assunto a seguito della presente procedura selettiva sara' assegnato presso le sedi di Roma e Provincia. Non si dara' luogo a dichiarazioni di idoneita' ne' alla restituzione dei certificati medici presentati dai candidati. Art. 1 Requisiti Sono ammessi a partecipare alla selezione esclusivamente disabili psichici , uomini e donne, iscritti nell'elenco del collocamento mirato della Provincia di Roma alla data di pubblicazione del presente avviso e che abbiano svolto attivita' di tirocinio, per piu' di sei mesi, presso il Ministero delle infrastrutture e dei trasporti o presso amministrazioni successivamente confluite nell'attuale Ministero delle infrastrutture e dei trasporti nel quinquennio antecedente la data di scadenza dell'avviso. Per la partecipazione alla presente procedura selettiva e' richiesto, altresi', il possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana, fatte salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea; b) idoneita' fisica all'impiego in relazione alle mansioni individuate per il profilo professionale di «Addetto Amministrativo»; c) titolo di studio della scuola dell'obbligo; d) godimento dei diritti civili e politici; e) eta' non inferiore agli anni 18; f) condizione di disabilita' psichica con invalidita' non inferiore al 46% g) iscrizione nelle liste dei disabili del collocamento mirato della Provincia di Roma; h) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari, per i cittadini soggetti agli obblighi di leva. Non potranno essere ammessi alla selezione coloro che: siano esclusi dall'elettorato politico attivo; siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento; siano stati dichiarati decaduti o licenziati da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile; siano stati interdetti dai pubblici uffici a seguito di sentenza passata in giudicato; abbiano riportato la pena accessoria dell'estinzione del rapporto di lavoro o di impiego ai sensi dell'art. 32-quinquies del codice penale; siano incompatibili, ai sensi della normativa vigente, con lo status di dipendente pubblico. I requisiti prescritti dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda e mantenuti fino all'eventuale sottoscrizione del contratto individuale di lavoro, pena l'esclusione dalla procedura Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, la firma in calce non deve essere autenticata.
Art. 2 Domanda di partecipazione La domanda di ammissione alla procedura selettiva, redatta su carta semplice secondo l'apposito modulo allegato al Bando (che ne costituisce parte integrante), dovra' essere debitamente firmata in originale e corredata di fotocopia integrale di un documento di identita' in corso di validita', pena l'esclusione dalla procedura. La domanda medesima e l'allegata copia del documento di identita' dovranno essere inviati a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al: Ministero delle infrastrutture e dei trasporti - Dipartimento per le infrastrutture, gli affari generali ed il personale, Direzione generale del personale e degli affari generali - Divisione 2 reclutamento e trattamento giuridico del personale - via Giuseppe Caraci n. 36, 00157 Roma, entro il termine perentorio di trenta giorni decorrenti dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale - «Concorsi». In alternativa, la domanda e l'allegata copia del documento di identita' potranno essere consegnate «a mano» presso l'ufficio suindicato. Di tale consegna verra' rilasciata apposita ricevuta. Come termine di presentazione viene presa in considerazione la data del timbro dell'Ufficio postale accettante o dell'ufficio ricevente del Ministero delle infrastrutture e dei trasporti in caso di consegna «a mano». L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda ne' per eventuali disguidi postali o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Art. 3 Titoli valutabili Per i titoli di servizio e culturali non potra' essere attribuito a ciascun candidato, un punteggio complessivo superiore a 10/20. I titoli dichiarati nella domanda di partecipazione dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l'inoltro della domanda medesima. I titoli dovranno essere esclusivamente dichiarati in domanda. La valutazione dei titoli da parte della Commissione esaminatrice dovra' avvenire prima dell'espletamento della prova di cui all'Art. 4. Il punteggio per i titoli e' attribuito come segue: titoli di servizio: punteggio massimo di 3/10: attivita' di tirocinio svolto nel quinquennio antecedente la data di scadenza dell'avviso presso il Mistero delle infrastrutture e dei trasporti o presso amministrazioni in esso confluite; per ogni anno o frazione superiore a sei mesi punti 1.00; titoli culturali: punteggio massimo di 7/10: diploma di scuola secondaria di secondo grado punti 2.50; laurea (L) punti 3.50; diploma di laurea (vecchio ordinamento), laurea specialistica (LS); laurea magistrale (LM) punti 4.50; la laurea specialistica conseguita a seguito del percorso formativo: laurea triennale + biennio specialistico e' considerata titolo unico.
Art. 4 Prove selettive Alle prove selettive non potra' essere attribuito, a ciascun candidato, un punteggio complessivo superiore a 10/20. Le prove selettive si intenderanno superate con una votazione di almeno 7/10. Alle prove selettive, che verranno espletate a Roma presso una sede da definire, i candidati dovranno presentarsi con un documento di identita' valido. Esse consisteranno in una prova pratica sull'uso del computer ed una prova orale. La prova pratica e' finalizzata a verificare le capacita' del candidato nell'utilizzo di programmi applicativi per personal computer del pacchetto Office - Word e consistera': nell'utilizzo delle principali funzioni di un programma per l'elaborazione dei testi mediante la riproduzione del testo di una relazione, o memoria o appunto, della lunghezza massima di mezza pagina, individuato dalla Commissione Esaminatrice. Il colloquio vertera' su argomenti di cultura generali a livello di scuola secondaria di primo grado. La prove di esame avranno la durata massima di novanta minuti per ciascun candidato. Ai candidati ammessi alle prove selettive verra' data comunicazione della data e della sede di esame almeno venti giorni prima delle prove stesse. Nella comunicazione anzidetta verra' indicato il punteggio attribuito dalla Commissione ai titoli di servizio e culturali dichiarati in domanda.
Art. 5 Graduatoria La Commissione esaminatrice forma la graduatoria di merito dei candidati idonei sulla base della somma dei singoli punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli di servizio e di cultura nonche' nella prova selettiva.
Art. 6 Preferenza a parita' di merito I candidati che siano risultati idonei e che, qualora a parita' di merito con altri candidati, intendano far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di preferenza gia' dichiarati nella domanda di partecipazione, dovranno far pervenire all'amministrazione, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova selettiva, la relativa dichiarazione sostitutiva in carta semplice, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, nella quale si dichiara che il titolo era posseduto alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione, come gia' dichiarato nella domanda. Il ritardo nella presentazione o nell'arrivo della dichiarazione sostitutiva, quale ne sia la causa, anche se non imputabile al candidato, comporta l'inapplicabilita' dei benefici in oggetto. A parita' di merito i titoli di preferenza sono quelli indicati nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994. La graduatoria di cui sopra viene approvata con decreto del Direttore generale della Direzione generale del personale e degli affari generali.
Art. 7 Assunzione in servizio I candidati utilmente collocati in graduatoria vengono convocati per la stipula del Contratto Individuale di Lavoro con assicurata convenzionale o con raccomandata con avviso di ricevimento o con raccomandata a mano. Il candidato al quale e' stata notificata la convocazione e' tenuto, pena la decadenza dal diritto all'assunzione, a presentarsi nel luogo, nel giorno e nell'ora indicati per la stipula del contratto. L'amministrazione si riserva di valutare discrezionalmente eventuali comunicazioni riguardanti l'impossibilita' a presentarsi per la stipula del contratto, inviate dai candidati prima dell'ora indicata nella convocazione per la stipula medesima. Il candidato, in sede di stipula del contratto, sottoscrive la dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 relativa al possesso dei requisiti richiesti per l'accesso al pubblico impiego nonche' dal presente Avviso con particolare riferimento alla iscrizione nelle liste dei disabili del collocamento mirato della Provincia di Roma. Il candidato, in sede di stipula del contratto, sottoscrive, altresi', la dichiarazione di non trovarsi in alcuna situazione di incompatibilita' ex art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001. L'amministrazione si riserva di effettuare in qualunque momento opportuni controlli, anche a campione, sulla veridicita' delle dichiarazioni sottoscritte dai candidati. Al momento della sottoscrizione del Contratto il candidato viene invitato a presentare entro trenta giorni la certificazione medica attestante il possesso del requisito di cui all'art. 1 lettera f) nonche' la certificazione medica attestante il possesso dell'idoneita' fisica allo svolgimento delle mansioni proprie del profilo professionale di «addetto amministrativo» rilasciato dai competenti uffici sanitari. L'assunzione dei vincitori avverra' compatibilmente ai limiti imposti dalla normativa vigente, tenuto anche conto delle esigenze organizzative dell'Amministrazione. Agli assunti in servizio verra' corrisposta la retribuzione annua prevista dal vigente C.C.N.L. per il profilo professionale, l'area e la fascia retributiva indicata in epigrafe.
Art. 8 Esclusione dalla procedura selettiva L'amministrazione si riserva di escludere dalla procedura di selezione, con provvedimento motivato, i candidati che non avranno osservato le disposizioni previste nel presente avviso.
Art. 9 Norme di rinvio Per quanto non espressamente previsto dal presente Avviso saranno osservate le norme vigenti in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni. Il direttore generale: Arredi