Concorso per 2409 volontari in ferma prefissata (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2409 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 3 del 11-01-2013 |
| Sintesi: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso (Scad. 14 maggio 2013) Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2013, di volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 11-01-2013 |
| Data Scadenza bando | 14-05-2013 |
| Condividi |
|
Concorso (Scad. 14 maggio 2013)
Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2013, di volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di Porto e nell'Aeronautica militare
IL DIRETTORE GENERALE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO
DELLE CAPITANERIE DI PORTO
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi" e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "misure
urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
"norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
"codice in materia di protezione dei dati personali" e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 8 luglio 2005,
concernente le modalita' di svolgimento dei concorsi per il
reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4)
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanita' Militare e successive modifiche e
integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni e delle
infermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanita' Militare e successive modifiche e
integrazioni, che delinea il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
"codice dell'ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare, e l'articolo 2186 che fa
salva l'efficacia dei decreti ministeriali non regolamentari, delle
direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle determinazioni
generali del Ministero della Difesa, del Segretariato Generale della
Difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di
Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto
codice, fino alla loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attivita'
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Visto il decreto legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il foglio n. M_D SSMD 0075151 del 12 settembre 2012, con il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2013;
Visto il foglio n. 4480 Cod. id. RESTAV 3 Ind. cl. 5.2.11/7
dell'8 ottobre 2012 dello Stato Maggiore dell'Esercito, contenente
gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4
dell'Esercito per il 2013;
Visti i fogli n. M_D MISCLRO 0009971 del 26 ottobre 2012 e n. M_D
MISCLRO 0010763 del 15 novembre 2012 dell'Ispettorato delle Scuole
della Marina Militare, contenenti gli elementi di programmazione per
il reclutamento dei VFP_4 della Marina Militare per il 2013;
Visto il foglio n. M_D ARM001 0092421 del 16 novembre 2012 dello
Stato Maggiore dell'Aeronautica, contenente gli elementi di
programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Aeronautica
Militare per il 2013;
Visto il decreto ministeriale 22 giugno 2011 -registrato alla
Corte dei conti il 12 settembre 2011, registro n. 17, foglio n. 356-
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
DGPM;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 13 febbraio
2012, concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP)
Pierluigi CACIOPPO a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie
di Porto;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 2012,
concernente la propria nomina a Direttore Generale per il Personale
Militare,
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso e destinatari
1. E' indetto, per il 2013, un concorso, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 2.409 VFP 4 nell'Esercito, nella Marina Militare e
nell'Aeronautica Militare, riservato ai volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP 1) in servizio, anche in rafferma annuale, o in
congedo per fine ferma, appartenenti ai sottoindicati blocchi di
incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo
articolo 2.
2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi:
a) 1.972 posti nell'Esercito ripartiti nelle seguenti
immissioni:
1) 986 posti nella 1^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione puo'
essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° e 2° blocco 2012,
nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per
fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2011, 1° e 2° blocco 2010,
1° e 2° blocco 2009, 1° e 2° blocco 2008, 1° e 2° blocco 2007,
nonche' con il 1°, 2° e 3° blocco 2006 e con il 1°, 2° e 3° blocco
2005, dal 21 gennaio 2013 al 19 febbraio 2013, estremi compresi;
2) 986 posti nella 2^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione puo'
essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 3° e 4° blocco 2012,
nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per
fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 3° e 4° blocco 2011, 3° e 4° blocco 2010,
3° e 4° blocco 2009, 3° e 4° blocco 2008, 3° e 4° blocco 2007,
nonche' con il 4°, 5° e 6° blocco 2006 e con il 4°, 5° e 6° blocco
2005, dal 15 aprile 2013 al 14 maggio 2013, estremi compresi;
b) 198 posti nella Marina Militare, di cui 156 per il Corpo
Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 42 per il Corpo delle
Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nelle seguenti immissioni:
1) 99 posti, di cui 78 per il CEMM e 21 per le CP, nella 1^
immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione puo'
essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° blocco 2012, 1° e
2° incorporamento, e 2° blocco 2012, 1° incorporamento, nonche' dai
VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma
prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma,
incorporati con il 1° blocco 2011, 1° e 2° incorporamento, e 2°
blocco 2011, 1° incorporamento, 1° blocco 2010, 1° e 2°
incorporamento, e 2° blocco 2010, 1° incorporamento, 1° blocco 2009,
1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2009, 1° incorporamento, 1°
blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2008, 1°
incorporamento, 1° blocco 2007, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco
2007, 1° incorporamento, nonche' con il 1° blocco 2006, 1° e 2°
incorporamento, e 2° blocco 2006, 1° incorporamento, e con il 1°, 2°
e 3° blocco 2005, dal 21 gennaio 2013 al 19 febbraio 2013, estremi
compresi;
2) 99 posti, di cui 78 per il CEMM e 21 per le CP, nella 2^
immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione puo'
essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 2° blocco 2012, 2°
incorporamento, e 3° blocco 2012, 1° e 2° incorporamento, nonche' dai
VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma
prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma,
incorporati con il 2° blocco 2011, 2° incorporamento, e 3° blocco
2011, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2010, 2° incorporamento, e 3°
blocco 2010, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2009, 2°
incorporamento, e 3° blocco 2009, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco
2008, 2° incorporamento, e 3° blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, 2°
blocco 2007, 2° incorporamento, e 3° blocco 2007, 1° e 2°
incorporamento, nonche' con il 2° blocco 2006, 2° incorporamento, e
3° blocco 2006, 1° e 2° incorporamento, e con il 4°, 5° e 6° blocco
2005, dal 15 aprile 2013 al 14 maggio 2013, estremi compresi;
c) 239 posti nell'Aeronautica Militare ripartiti nelle seguenti
immissioni:
1) 140 posti nella 1^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione puo'
essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° blocco 2012,
nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per
fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 1° blocco 2011, 1° blocco 2010, 1° blocco
2009, 1° e 2° blocco 2008, 1° e 2° blocco 2006, nonche' con il 1° e
2° blocco 2005, dal 21 gennaio 2013 al 19 febbraio 2013, estremi
compresi;
2) 99 posti nella 2^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione puo'
essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 2° blocco 2012,
nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per
fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 2° blocco 2011, 2° blocco 2010, 2° blocco
2009, 3° blocco 2008, 3° blocco 2006, nonche' con il 3° blocco 2005,
dal 15 aprile 2013 al 14 maggio 2013, estremi compresi.
Non e' consentita, pena l'esclusione dal concorso, la
partecipazione al concorso stesso per piu' Forze Armate e/o a piu'
immissioni previste dal presente bando.
3. I concorrenti che desiderano partecipare al reclutamento per
una Forza Armata diversa da quella di provenienza dovranno presentare
domanda facendo riferimento alla corrispondente immissione prevista
per la Forza Armata nella quale hanno svolto la ferma in qualita' di
VFP 1 (per esempio, un VFP 1 che ha prestato servizio nella Marina
Militare, che potrebbe partecipare alla 1^ immissione nella Marina
Militare, puo' partecipare alla 1^ immissione nell'Esercito o
nell'Aeronautica Militare; se, invece, potrebbe partecipare alla 2^
immissione nella Marina Militare, puo' partecipare alla 2^ immissione
nell'Esercito o nell'Aeronautica Militare).
4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione per ciascuna
Forza Armata e' riservato alle seguenti categorie previste
nell'articolo 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66:
diplomati presso le Scuole Militari; assistiti dall'Opera Nazionale
di Assistenza per gli Orfani dei Militari di Carriera dell'Esercito;
assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari
e degli orfani del personale della Marina Militare; assistiti
dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori; assistiti dell'Opera
Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari dell'Arma dei
Carabinieri; figli di militari deceduti in servizio. In caso di
mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle
suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno
devoluti agli altri concorrenti idonei della stessa immissione,
secondo l'ordine della relativa graduatoria di merito.
5. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, in
servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina Militare
e dell'Aeronautica Militare alla data di scadenza di presentazione
della domanda di partecipazione al concorso. Ai fini del presente
bando non e' considerato militare in servizio il concorrente che,
alla medesima data, presti servizio nelle Forze di completamento.
6. I concorrenti in servizio quali VFP 1, che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
dovranno presentare domanda facendo riferimento alla corrispondente
immissione prevista per il blocco di appartenenza in qualita' di VFP
1 in servizio (e non a quella prevista per il blocco di appartenenza
in qualita' di VFP 1 precedentemente congedati).
7. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati
posti in congedo e che in tale posizione si trovano alla data di
scadenza di presentazione della domanda di partecipazione al
concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla suddetta data, si
trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo.
8. I concorrenti in congedo quali VFP 1, che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
dovranno presentare domanda di partecipazione facendo riferimento
alla corrispondente immissione prevista per l'ultimo blocco di
appartenenza in qualita' di VFP 1 congedati.
9. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione della prova di
selezione culturale perche' impiegati -alla data di previsto
svolgimento della stessa- in operazioni fuori dal territorio
nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in navigazione,
saranno ammessi alla prova di selezione culturale e agli eventuali
accertamenti fisio-psico-attitudinali relativi alla prima immissione
utile successiva.
10. Si applicano le disposizioni di cui al precedente comma 7
anche ai concorrenti che, avendo gia' prodotto domanda di
partecipazione per un'immissione prevista dal precedente analogo
bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di selezione
culturale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in
navigazione.
11. Nei casi accertati di personale che, nell'adempimento di
attivita' operative svolte sia sul territorio nazionale che
all'estero, ha riportato ferite o lesioni determinanti assenza dal
servizio per un periodo superiore a 90 giorni alla data di scadenza
del termine di presentazione della domanda di partecipazione al
concorso, l'Amministrazione della Difesa valutera' l'eventualita' di
assicurare la partecipazione del suddetto personale alla procedura
concorsuale nei modi e nei tempi da essa stabiliti.
12. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'Amministrazione
della Difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito
www.persomil.difesa.it, che avra' valore di notifica a tutti gli
effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione
provvedera' a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
13. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di eta' e non aver superato il
giorno del compimento del 30° anno di eta';
d) statura non inferiore a m. 1,65, se concorrenti di sesso
maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se concorrenti di sesso
femminile, e comunque, limitatamente alla Marina Militare, statura
non superiore a m. 1,95;
e) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore);
f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
i) aver tenuto condotta incensurabile;
j) non aver tenuto, nei confronti delle istituzioni
democratiche, comportamenti che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
k) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze Armate in qualita' di volontario in servizio permanente;
l) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti fino
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande per
ciascuna immissione e mantenuti, fatta eccezione per quello
dell'eta', fino alla data di effettiva ammissione alla ferma
prefissata quadriennale.
3. I concorrenti che risulteranno, a seguito di accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente articolo e/o che non appartengono alle categorie di
destinatari di cui al precedente articolo 1, saranno esclusi dal
concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i concorrenti che non
avranno ricevuto comunicazione di esclusione dovranno ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa
1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'articolo 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale
dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo:
portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa,
ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nel
successivo articolo 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere
in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al
termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per
attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'articolo 66,
comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Le informazioni necessarie a guidare i concorrenti nella
procedura di accreditamento verranno fornite con messaggi a video nel
corso della stessa.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.
Art. 4
Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione
1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e'
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascuna
immissione.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovra' essere stampato e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,
all'occorrenza, all'atto della presentazione per lo svolgimento della
prova di selezione culturale, nonche' presso i Centri di
Selezione/Istituto Medico Legale indicati dalle Forze Armate per
l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Dopo
l'invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una
copia della stessa.
In particolare, ai VFP 1 in servizio e' fatto obbligo di
scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla al piu'
presto all'Ente o Reparto di appartenenza per le necessarie
incombenze istruttorie.
Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di
preferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con
le modalita' indicate nel successivo articolo 5.
5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in
prossimita' della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verra' automaticamente prorogato di un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.
Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la
presentazione delle domande sara' data notizia con avviso pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line
del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo
articolo 5.
In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente articolo 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito
www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il sesso;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto, nei confronti delle istituzioni
democratiche, comportamenti che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
l) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore);
m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui
all'articolo 1, comma 4;
n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui
all'articolo 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
o) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla Marina
Militare;
p) la Forza Armata per la quale intendono concorrere,
precisando ulteriormente -ove si tratti della Marina Militare- se per
il CEMM o le CP;
q) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata;
r) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia
fissa;
s) per i concorrenti in servizio, la data di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' la Forza Armata
-precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina Militare, se
del CEMM o delle CP- e l'Ente o Reparto di appartenenza;
t) per i concorrenti in congedo, le date di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e di congedo, il relativo blocco, la Forza
Armata -precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina
Militare, se del CEMM o delle CP- l'ultimo l'Ente o Reparto di
appartenenza e il Centro Documentale o Capitaneria di Porto di
ascrizione nella forza in congedo;
u) l'eventuale gradimento, per i soli concorrenti per la Marina
Militare, all'assegnazione alla specialita' fucilieri di marina;
v) di aver preso conoscenza dei titoli valutabili nell'ambito
della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla durata
del servizio prestato, e segnatamente dell'attribuzione di un
punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza Armata
ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1;
w) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e'
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'articolo 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente puo' anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, diario della prova di selezione culturale, ecc.) e un'area
privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di
carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di
tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante
messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase
di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere
collettivo inserite nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno
valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i
candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it,
www.esercito.difesa.it, www.marina.difesa.it e
www.aeronautica.difesa.it.
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'articolo
4, comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni
della residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di
posta elettronica certificata all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta
elettronica all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. A tale
messaggio dovra' comunque essere allegata copia per immagine (file in
formato PDF) di un valido documento di identita' rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato.
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.
Art. 6
Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio
1. Gli Enti/Reparti che riceveranno dai candidati in servizio
copia delle domande di partecipazione -cosi' come prescritto
all'articolo 4, comma 4- dovranno attenersi a quanto stabilito nei
rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando (A per
l'Esercito, B per la Marina Militare e C per l'Aeronautica Militare)
e alle eventuali disposizioni emanate al riguardo dalla DGPM.
2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della
documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente che i
titoli richiesti e da trascrivere nel predetto modello sono
specificati nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente
bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli relativi al
servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo documento
caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto quale VFP
1, mentre quelli relativi a:
a) titolo di studio;
b) missioni in territorio nazionale ed estero;
c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
d) attestati, brevetti e abilitazioni,
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1,
purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande.
Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato redatto
alcun documento caratteristico (scheda valutativa o rapporto
informativo), ma solo dichiarazioni di mancata redazione di
documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente o Reparto di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un giudizio
sul servizio prestato -da allegare al sopracitato modello in allegato
D- dal quale la commissione valutatrice desumera' gli elementi
necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche tale giudizio
-chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande- dovra' essere sottoscritto dall'interessato.
3. Nell'eventualita' di collocamento in congedo in data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al
modello in allegato D sulla base della documentazione matricolare e
caratteristica disponibile. Il Dirigente del Servizio Sanitario
ovvero il Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero l'Ufficiale medico del
Servizio Sanitario di riferimento e' tenuto, altresi', a redigere
l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti sanitari, cosi'
come indicato -per i militari in servizio- negli allegati di Forza
Armata al presente bando. Il Comando di Corpo e', inoltre, tenuto a
comunicare al volontario nel frattempo congedato, presso il recapito
indicato nella domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione
presso il Centro di Selezione/Istituto Medico Legale -per i
successivi accertamenti- che sia comunque frattanto pervenuta al
Comando stesso.
4. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti in
servizio quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da
altra ferma prefissata di un anno devono consegnare ?all'atto della
presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale-
copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al
precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo. La mancata produzione dello stesso nei
termini sopraindicati comportera' la mancata valutazione dei relativi
titoli.
5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi del successivo articolo 11, comma 5 non
riportati nella documentazione matricolare e caratteristica e non
immediatamente disponibili, potra', sotto forma di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al presente
bando, comunicarli al Comando di Corpo, tenendo presente che, in
questo caso, sara' sottoposto, da parte dell'Ente o Reparto di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
-ai sensi degli articoli 75 e 76 del citato decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445- decadra' dai benefici
conseguiti con la dichiarazione non veritiera e sara' segnalato alla
competente Procura della Repubblica.
6. L'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano nelle condizioni di cui
all'articolo 1, commi 7 e 8, nonche' inoltrare alla DGPM stessa la
dichiarazione del Comando di Corpo attestante la sussistenza delle
condizioni richieste dal citato articolo 1, comma 7.
Art. 7
Fasi della procedura concorsuale
Lo svolgimento del concorso per ciascuna immissione prevede:
a) una prova di selezione culturale;
b) gli accertamenti, nell'ambito di ciascuna Forza Armata,
dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale, comprensiva delle prove
di efficienza fisica;
c) la valutazione dei titoli.
Art. 8
Commissioni
1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorita' da lui delegata saranno nominate, per ciascuna Forza
Armata, le seguenti commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica.
2. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera a)
saranno composte da:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello o grado
corrispondente, presidente;
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado
corrispondente, membro;
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado
corrispondente ovvero Funzionario Amministrativo, designato dalla
DGPM, membro;
- uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo
o grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto.
La commissione nominata per la Marina Militare deve comprendere
un componente, con diritto di voto, appartenente al Corpo delle
Capitanerie di Porto.
3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d) nominate per l'Esercito saranno cosi' composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
- un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente
Colonnello, presidente;
- due Ufficiali medici, membri;
- un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello
appartenente ai ruoli delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio e trasmissioni, presidente;
- due Ufficiali psicologi, membri;
- due Ufficiali periti selettori attitudinali, membri;
- due Sottufficiali, segretari senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Maggiore, presidente;
- un Ufficiale di grado non superiore a Capitano, membro;
- un Sottufficiale, membro e segretario.
4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d) nominate per la Marina Militare saranno cosi' composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
- un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare Marittimo di
grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente;
- due Ufficiali del Corpo Sanitario Militare Marittimo di
grado non inferiore a Capitano di Corvetta, membri;
- un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
presidente;
- due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina Militare, membri;
- un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
presidente;
- un Ufficiale, membro;
- un Sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e
segretario.
5. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d) nominate per l'Aeronautica Militare saranno cosi' composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
- un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
- due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Maggiore, membri;
- un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanita',
specialita' OSS, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
- due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano,
qualificati periti selettori, membri;
- un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
- due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano,
qualificati periti selettori, membri;
- un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
6. Limitatamente alla Marina Militare, il Direttore Generale per
il Personale Militare o autorita' da lui delegata nomina, per
l'attribuzione delle categorie e specialita' ai concorrenti idonei
delle graduatorie di merito del CEMM e delle CP, una commissione
composta da:
- un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
- due Ufficiali, di cui uno appartenente al Corpo delle
Capitanerie di Porto, membri;
- un rappresentante della DGPM, membro;
- un Sottufficiale esperto di informatica, segretario.
La suddetta commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza
Armata, attribuisce le categorie secondo le modalita' di cui
all'allegato B al presente bando, successivamente alla definizione
delle graduatorie di cui all'articolo 12 e all'attuazione di
eventuali ripianamenti.
7. Con decreto del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorita' da lui delegata e', altresi', costituita la commissione
che deve presiedere allo svolgimento della prova di selezione
culturale di cui al successivo articolo 9. Nello stesso decreto sara'
prevista la costituzione di sottocommissioni nell'eventualita' che la
prova di selezione culturale venga effettuata, contemporaneamente, in
sedi diverse.
Art. 9
Prova di selezione culturale
1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente articolo 1 e'
effettuata una prova di selezione culturale per i concorrenti delle
tre Forze Armate in un'unica sessione, mediante la somministrazione
di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente
su nozioni ed elementi di conoscenza commisurati al livello di
istruzione secondaria di primo grado.
2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di 100
quesiti a risposta multipla ripartiti tra le seguenti materie,
secondo le percentuali sotto indicate:
- 15 % matematica;
- 20 % italiano;
- 15 % educazione civica;
- 20 % storia;
- 15 % geografia;
- 10 % scienze;
- 5 % inglese.
3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potra'
essere superiore a 67/100.
4. Alla predetta prova ciascun concorrente si dovra' presentare
munito di un documento di riconoscimento in corso di validita',
provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello
Stato. Per lo svolgimento della prova di selezione culturale non e'
ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole,
ne' l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei di qualsiasi
specie. Non e' consentito ai concorrenti, durante la prova, di
comunicare in qualunque modo tra loro. L'inosservanza di tali
disposizioni, nonche' di ogni altra disposizione stabilita dalla
commissione esaminatrice per lo svolgimento della prova, comporta
l'immediata esclusione dalla prova stessa.
5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione culturale, i concorrenti in congedo dovranno consegnare
copia dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio
relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se i concorrenti
in congedo ritengono di essere in possesso di titoli valutabili ai
sensi del successivo articolo 11, comma 5 non riportati
nell'estratto/negli estratti della documentazione di servizio,
potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione, utilizzando
il modello in allegato E al presente bando, che dovra' essere
consegnato assieme alla copia dell'estratto/degli estratti della
documentazione di servizio.
6. Per ciascuna immissione, la prova di selezione culturale si
svolgera' come appresso indicato:
a) per la 1^ immissione, nel luogo, nei giorni e secondo le
modalita' specificate mediante avviso che sara' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale -4ª serie speciale- del 5 marzo 2013;
b) per la 2^ immissione, nel luogo, nei giorni e secondo le
modalita' specificate mediante avviso che sara' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale -4ª serie speciale- dell'11 giugno 2013.
Il calendario della prova di selezione culturale sara' altresi'
reso noto, non appena disponibile, nell'area pubblica della sezione
relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi, nonche' nei
siti www.persomil.difesa.it, www.esercito.difesa.it,
www.marina.difesa.it e,www.aeronautica.difesa.it.
7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi -per sostenere la prova di selezione
culturale- all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel
calendario pubblicato per ciascuna immissione con le modalita'
indicate nel precedente comma 6.
La mancata presentazione presso la sede d'esame nella data e
nell'ora stabilite sara' considerata rinuncia e comportera'
l'esclusione dalle successive fasi concorsuali. Non sono ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di selezione
culturale prevista dal calendario pubblicato, salvo cause di forza
maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In
particolare, la DGPM si riserva la facolta', nel caso di eventi
avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un
rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni
previsti per l'espletamento della prova di selezione culturale, di
prevedere sessioni di recupero della prova stessa. In tal caso, ne
sara' dato avviso nell'area pubblica della sezione relativa alle
comunicazioni nel portale dei concorsi, nonche' nei siti
www.persomil.difesa.it, www.esercito.difesa.it, www.marina.difesa.it
e, www.aeronautica.difesa.it, definendone le modalita'. L'avviso in
questione avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli
interessati. Per il personale in costanza di servizio,
temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more
della definizione della stessa ovvero in presenza di una
dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica
richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento
nell'ambito della specifica sessione programmata. Fermo restando
quanto sopra indicato, nel caso di personale militare in servizio
impegnato in eventi a carattere nazionale o internazionale di
eccezionale rilevanza, la DGPM, su motivata e documentata richiesta
avanzata da parte degli Stati Maggiori di Forza Armata, tenuto anche
conto delle entita' numeriche del personale interessato, potra'
prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento della prova
di selezione culturale da effettuare, per motivi organizzativi e di
contenimento dei tempi della procedura concorsuale, non oltre il
giorno lavorativo successivo all'ultima sessione programmata.
8. Per la partecipazione alla prova, i concorrenti in servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
9. Tutti i concorrenti che non siano stati precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione culturale,
con riserva di accertamento dei requisiti di partecipazione previsti
dal presente bando.
10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente
articolo 8, comma 7 consegnera' alla DGPM gli elenchi, distinti per
Forza Armata, contenenti i nominativi dei concorrenti con il
punteggio conseguito nella prova di selezione culturale. La DGPM
provvedera' a redigere e approvare le relative graduatorie.
11. Sono considerati idonei alla prova di selezione culturale:
a) i concorrenti per l'Esercito che, per ogni immissione, si
siano collocati entro i primi 1.650 posti della graduatoria di cui al
precedente comma 10. In caso di concorrenti collocatisi con uguale
punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente
piu' giovane d'eta';
b) i concorrenti per la Marina Militare che nella graduatoria
di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro un numero di
posti pari a 2,8 volte quelli messi a concorso per ogni immissione.
In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo
posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta';
c) i concorrenti per l'Aeronautica Militare che nella
graduatoria di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro i
primi 350 posti per la 1^ immissione ed entro i primi 300 posti per
la 2^ immissione. In caso di concorrenti collocatisi con uguale
punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente
piu' giovane d'eta'.
12. I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione
culturale sono ammessi alle successive fasi concorsuali secondo le
modalita' riportate nei rispettivi allegati di Forza Armata al
presente bando.
13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto la prova
di selezione culturale con i relativi punteggi potranno essere
consultate nell'area pubblica della sezione relativa alle
comunicazioni nel portale dei concorsi, nonche' nel sito
www.persomil.difesa.it.
14. I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'articolo
2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, se non collocati
in posizione utile nella graduatoria di cui al precedente comma 10,
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando di appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria del
blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno.
Art. 10
Accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica
1. I Centri di Selezione di Forza Armata, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvedono a convocare i concorrenti
risultati idonei, ai sensi del precedente articolo 9, comma 11, per
sottoporli agli accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati nei
rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando, secondo i
criteri e le modalita' in essi specificati.
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
a) accertamento dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per
l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di volontario in servizio
permanente.
Per il personale in servizio, l'Ente o Reparto di appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
F al presente bando, secondo le modalita' specificate nei rispettivi
allegati di Forza Armata.
I concorrenti in congedo, invece, dovranno presentare un
certificato di stato di buona salute, conforme al modello riportato
in allegato G al presente bando, rilasciato dal proprio medico in
data non anteriore a sei mesi, che attesti la presenza/assenza di
pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni
immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o
alimenti;
b) accertamento dell'efficienza fisica (vedansi allegati H e I
al presente bando);
c) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
3. La convocazione, fatta ai concorrenti con le modalita'
indicate nel precedente articolo 5 -ovvero, per quelli in servizio,
mediante messaggio trasmesso ai Comandi di appartenenza- contiene
l'indicazione della sede in cui si svolgeranno gli accertamenti,
nonche' della data e dell'ora di presentazione. I concorrenti devono
essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato. Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti
fisio-psico-attitudinali, se disponibili, di vitto e alloggio a
carico dell'Amministrazione. I concorrenti che non si presenteranno
nel giorno e nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati
rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate
e riconosciute tali dal Centro di Selezione/Istituto Medico Legale.
Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non
idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione
della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione
programmata.
4. La convocazione deve contenere, altresi', le indicazioni
necessarie affinche' i concorrenti possano presentarsi muniti della
documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli
accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nei rispettivi
allegati di Forza Armata.
5. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti e'
definitivo e, nel caso di inidoneita', di non superamento o di
mancata effettuazione delle prove fisiche, comporta l'esclusione
dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal concorso.
6. Tale giudizio sara' subito reso noto ai concorrenti, a cura
della commissione preposta agli accertamenti, mediante apposito
foglio di notifica.
I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'articolo
2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare
il predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in
caso di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella
graduatoria del blocco di appartenenza per la rafferma di un
ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in congedo,
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali.
7. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneita' di cui al precedente comma 5 avviene per delega della
DGPM alle competenti commissioni.
8. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra'
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale e' previsto -ai sensi della normativa vigente- il
contributo unificato di euro 600,00) entro il termine,
rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.
Art. 11
Valutazione dei titoli
1. I titoli da valutare per ciascuna Forza Armata e il punteggio,
espresso in centesimi, da attribuire agli stessi sono indicati nei
rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando. I titoli
valutabili devono essere ricompresi nelle seguenti tipologie, a
ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio massimo
a fianco di ciascuna indicato:
a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1, anche in
rafferma: 6 punti;
b) missioni sul territorio nazionale e all'estero: 5 punti;
c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico: 12
punti;
d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze: 5 punti;
e) titolo di studio: 2 punti;
f) attestati, brevetti e abilitazioni, compresa la conoscenza
di lingue straniere: 3 punti.
Le sanzioni disciplinari comportano un decremento dal punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli fino a un massimo
di 5 punti.
2. La valutazione dei titoli verra' effettuata, per ciascuna
Forza Armata, dalla commissione di cui al precedente articolo 8,
comma 1, lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di
servizio e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato
in congedo che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli
valutabili.
3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato D al presente bando, deve
essere compilato dal proprio Comando di Corpo -anche sulla base
dell'eventuale autocertificazione presentata dall'interessato- e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con la propria firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza dei dati a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione nella
graduatoria di merito.
4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo all'atto
del collocamento in congedo.
5. Sono considerati validi, ai fini della valutazione, solo i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In
particolare:
a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi in
considerazione:
- i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni
disciplinari e all'ultimo documento caratteristico riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma
annuale;
- i titoli relativi al titolo di studio, alle missioni in
territorio nazionale e all'estero, ai riconoscimenti, ricompense e
benemerenze, nonche' ad attestati, brevetti e abilitazioni, anche se
non riferiti al periodo di servizio quali VFP 1, purche' comunque
conseguiti entro la data di scadenza del termine di presentazione
delle domande;
b) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, ma
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
saranno presi in considerazione:
- i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di
servizio redatto dal Comando di Corpo;
- i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto
in qualita' di VFP 1 -con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico- riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatta dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, al titolo di studio, ai riconoscimenti, ricompense e
benemerenze, nonche' ad attestati, brevetti e abilitazioni,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente articolo 6, comma
5;
c) per i concorrenti in congedo quali VFP 1, precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in
considerazione:
- i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto in qualita'
di VFP 1 con il blocco relativamente al quale viene presentata
domanda di partecipazione e attestati nell'estratto della
documentazione di servizio redatta dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti
in qualita' di VFP 1 -con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico- riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatta dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
- i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, al titolo di studio, ai riconoscimenti, ricompense e
benemerenze, nonche' ad attestati, brevetti e abilitazioni,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente articolo 9, comma
5.
6. La mancata produzione dell'estratto della documentazione di
servizio relativo al servizio precedentemente svolto in qualita' di
VFP 1, redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in
congedo, comporta la mancata valutazione dei relativi titoli.
7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in
navigazione e ammessi alla procedura per l'immissione successiva a
quella per la quale hanno presentato domanda di partecipazione,
verranno valutati i titoli comunque acquisiti e attestati
nell'estratto della documentazione di servizio riferito alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande a suo tempo
prodotte dai concorrenti.
Art. 12
Graduatorie di merito
1. Per ciascuna immissione le commissioni di cui al precedente
articolo 8, comma 1, lettera a) redigono le graduatorie di merito
sulla base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti nella
prova di selezione culturale e nella valutazione dei titoli. Per la
Marina Militare sono redatte due distinte graduatorie di merito, una
per il CEMM e una per le CP, in base alle domande prodotte dai
concorrenti.
2. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie di
merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente
articolo 1, comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso.
3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza ai concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'articolo 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modificazioni e integrazioni. Tali titoli devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso
di ulteriore parita' e' data la precedenza al concorrente piu'
giovane d'eta'.
4. Le graduatorie di merito sono approvate con decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. La graduatoria di merito relativa
alla Marina Militare e' approvata con decreto interdirigenziale
emanato dalla DGPM di concerto con il Comando Generale del Corpo
delle Capitanerie di Porto.
5. Le suddette graduatorie saranno rese note nell'area pubblica
della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi e
verranno pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/Segretario-SGD-DNA/SGD-DNA/giornale-ufficiale.
Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
Art. 13
Posti non coperti
1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze di
Forza Armata, si riserva, nei tempi da essa stabiliti, la facolta'
insindacabile di ripianare, in tutto o in parte, i posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali per
ciascuna immissione, esauriti i concorrenti compresi nella relativa
graduatoria, con le seguenti procedure, in ordine di priorita':
a) attingendo dai concorrenti idonei della stessa Forza Armata
non utilmente collocati nella graduatoria della precedente immissione
di cui al presente bando;
b) incrementando il numero dei posti previsto, per la stessa
Forza Armata, per la successiva immissione;
c) attingendo, nella sola ultima immissione, dagli elenchi
degli idonei delle altre Forze Armate non utilmente collocati nelle
graduatorie di tutte le immissioni, secondo l'ordine di merito
risultante dalla sola prova di selezione culturale di cui al
precedente articolo 9.
2. Fermo restando quanto previsto al comma 1, eventuali carenze o
esuberi nel CEMM e nelle CP possono essere, rispettivamente,
ripianate o ceduti prioritariamente nell'ambito delle graduatorie dei
due suddetti Corpi, secondo le modalita' di cui all'allegato B
(Marina Militare) al presente bando.
Art. 14
Ammissione alla ferma prefissata quadriennale
1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al
precedente articolo 12, nonche' quelli nei cui confronti sono stati
disposti eventuali ripianamenti, che hanno completato il servizio in
qualita' di VFP 1 saranno convocati a cura della DGPM, nei tempi e
nei modi concordati con ciascuna Forza Armata, presso gli Enti a tal
fine designati.
2. Con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM i vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale con il
grado di Caporale o grado equivalente, previa perdita del grado
eventualmente rivestito. L'ammissione alla ferma quadriennale nella
Marina Militare e' adottata con decreto interdirigenziale emanato
dalla DGPM di concerto con il Comando Generale del Corpo delle
Capitanerie di Porto.
3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorre, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista presentazione presso
gli Enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla data di
effettiva presentazione presso i medesimi Enti.
4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i due giorni
successivi alla DGPM, mediante messaggio di posta elettronica,
all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. La DGPM potra' differire
la data della convocazione, a seguito di valutazione insindacabile
dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a
15 giorni.
5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso gli
Enti designati da ogni singola Forza Armata, devono essere muniti di
un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonche' del
codice fiscale.
6. Gli idonei convocati che sono stati differiti ai sensi del
precedente articolo 1, comma 7 sono ammessi alla ferma prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica dalla data di presentazione
prevista per l'immissione alla quale sono stati ammessi a partecipare
per l'effettuazione della prova di selezione culturale e degli
eventuali accertamenti fisio-psico-attitudinali.
7. All'atto della presentazione, i volontari provenienti dal
congedo sono sottoposti, da parte del Dirigente del Servizio
Sanitario dell'Ente o Capo dell'Infermeria di Corpo o Ufficiale
medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei
requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso la Commissione
Medica Ospedaliera competente per territorio, al fine di verificarne
l'idoneita' quali VFP 4. Nel caso di giudizio di permanente
inidoneita' o di temporanea inidoneita' superiore a 20 giorni per
infermita' non dipendente da causa di servizio, i concorrenti sono
esclusi dall'arruolamento con provvedimento della DGPM.
8. I volontari in servizio, ove nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di presentazione abbiano subito un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in servizio permanente e risulti da provvedimento
medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in
servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM.
9. E' fatto salvo quanto previsto dall'articolo 955 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nei confronti dei concorrenti che
hanno subito, per causa di servizio, ferite o lesioni che abbiano
provocato una permanente inidoneita' psico-fisica, i quali saranno
ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del
riconoscimento della dipendenza da causa di servizio.
Art. 15
Esclusioni
1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei
concorrenti che:
a) partecipano a piu' procedure concorsuali riferite a diverse
Forze Armate e/o a piu' immissioni previste dal presente bando;
b) non sono in possesso dei requisiti di partecipazione
prescritti dal bando;
c) non rientrano tra le categorie di destinatari indicati nel
precedente articolo 1;
d) hanno inoltrato domanda con modalita' difformi da quella
indicata nel precedente articolo 4 e/o senza aver portato a
compimento la procedura di accreditamento indicata nell'articolo 3;
e) non hanno mantenuto, all'atto della presentazione presso gli
Enti designati da ogni singola Forza Armata, i requisiti di
partecipazione previsti dal bando;
f) non hanno completato, all'atto della presentazione presso i
predetti Enti, la ferma volontaria prefissata di un anno;
g) non hanno prodotto, all'atto della presentazione per lo
svolgimento della prova di selezione culturale, nel caso di
concorrenti in congedo, copia dell'estratto/degli estratti della
documentazione di servizio relativo/i al precedente servizio svolto
in qualita' di VFP 1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in
congedo.
2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito di accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In quest'ultimo caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto.
3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso
giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'
previsto ?ai sensi della normativa vigente- il contributo unificato
di euro 600,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.
Art. 16
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche e integrazioni, i dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati presso
una banca dati automatizzata, anche successivamente all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione della procedura
concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura
concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura concorsuale o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'articolo 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente articolo
8;
b) i responsabili dei Centri di Selezione di ciascuna Forza
Armata;
c) il Coordinatore della 3^ Divisione della DGPM.
Art. 17
Norme di rinvio
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana.
Roma, 3 gennaio 2013
Gen. C.A. Francesco TARRICONE
Amm. Isp. Ca. (CP) Pierluigi CACIOPPO
------
Avvertenze generali
Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essere
acquisita:
1) consultando il sito internet www.persomil.difesa.it;
2) direttamente o telefonicamente presso il Servizio relazioni
con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
- dal lunedi' al venerdi': dalle 0900 alle 1230;
- dal lunedi' al giovedi': dalle 1445 alle 1600.