Concorso per 1 amministratore unico (puglia) A.U.S.L. TA/1 TARANTO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | |
| Sintesi::: | A.U.S.L. TA/1 TARANTO Concorso (Scad 31 gennaio 2014) Avviso Pubblico per l’individuazione e la nomina dell’Amministratore Unico Società House Jonica Service. IL DIRETTORE GENERALE premesso ... |
| Ente: | A.U.S.L. TA/1 TARANTO |
| Regione: | PUGLIA |
| Provincia: | TARANTO |
| Comune: | TARANTO |
| Data di inserimento: | 17-01-2014 |
| Data Scadenza bando | 31-01-2014 |
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Concorso (Scad 31 gennaio 2014)
Avviso Pubblico per l’individuazione e la nomina dell’Amministratore Unico Società House Jonica Service.
IL DIRETTORE GENERALE
premesso che
l’ASL TA intende nominare l’Amministratore Unico della società denominata House Jonica Service srl uni personale, costituita con deliberazione DG n. 3302 del 16.09.2009;
vista la DGR n. 2271 del 3 dicembre 2013 contenente le Linee Guida regionali per la costituzione, attivazione e gestione delle società strumentali alle attività delle Aziende Sanitarie ed Enti pubblici del Servizio Sanitario Regionale di Puglia;
RENDE NOTO
che intende procedere, secondo gli indirizzi dati dalla Giunta Regionale con la citate Deliberazione n.2271 del 3 dicembre 2013, alla nomina dell’Amministratore Unico della Società House Jonica Service srl unipersonale costituita con deliberazione DG ASL TA n. 3302 del 16.09.2009, previa verifica della esistenza delle professionalità richieste fra i dipendenti dell’Amministrazione controllante o di altra Pubblica Amministrazione ovvero tra soggetti esterni alla Pubblica Amministrazione, purché in possesso dei requisiti obbligatori di seguito riportati:
Art. 1
Requisiti specifici
1. Laurea quadriennale (ovvero laurea specialistica per i corsi di nuovo ordinamento) in discipline giuridico economiche;
2. Esperienza dirigenziale almeno triennale, con autonomia di gestione di personale e risorse economiche, nell’ambito di una Pubblica Amministrazione (se trattasi di soggetto interno alla Pubblica Amministrazione);
3. Esperienza almeno triennale quale Amministratore Unico, Amministratore delegato, Direttore Amministrativo, Direttore del personale, Direttore dell’Area economico finanziaria di Società private (se trattasi di soggetto esterno alla Pubblica Amministrazione).
Art. 2
Requisiti generali
1. dati anagrafici e residenza;
2. cittadinanza italiana; tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni stabilite dal D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174;
3. godimento dei diritti politici;
4. di non aver riportato condanne penali;
5. di non essere stato/a dichiarato/a interdetto/a o sottoposto/a misure che escludono, secondo le norme vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, né di trovarsi in alcuna condizione di incompatibilità;
6. di non essere stato/a destituito/a o dispensato/a o licenziato/a dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, né essere stato/a dichiarato/a decaduto/a da altro impiego pubblico;
7. il possesso del titolo di studio: laurea, ovvero laurea specialistica per i corsi di nuovo ordinamento e per i soli candidati esterni di titoli post laurea;
8. possesso di una particolare competenza tecnica e/o amministrativa acquisita per studi compiuti e per funzioni disimpegnate presso Aziende, pubbliche o private, nell’ambito dell’organizzazione e gestione amministrativa e del personale nonché dell’organizzazione e gestione di servizi sanitari nell’ambito di strutture sanitarie pubbliche o private o per Uffici Pubblici ricoperti;
9. assenza di rapporto di parentela (ascendenti o discendenti), di coniugio ed affinità fino al terzo grado con il Direttore Generale;
10. assenza di una delle condizioni previste dall’art. 2382 del Codice Civile
11. non deve incorrere nelle cause di inconferibilità ed incompatibilità previste dalla normativa vigente.
Art. 3
Presentazione dell’istanza
Gli interessati dovranno far pervenire presso l’Ufficio Protocollo Generale dell’Azienda ASL TA sito in Taranto al viale Virgilio 31 entro e non oltre quindici giorni dal giorno successivo alla data di pubblicazione del presente Avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia, proposta di candidatura indirizzata al Direttore Generale della ASL TA ed autocertificando nei modi e nei termini di legge quanto riportato all’art. 1 e 2.
Per le domande spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento delle Poste farà fede il timbro a data dell’Ufficio Postale accettante.
Non saranno prese in considerazione le domande e i documenti che dovessero essere inoltrati oltre il termine di scadenza del presente avviso.
Alla proposta di candidatura dovrà essere allegato un curriculum sottoscritto dalla persona interessata che indichi il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 ed ogni altro elemento utile ai fini della valutazione, unitamente a fotocopia non autenticata di documento di riconoscimento in corso di validità del candidato.
Art. 4
Durata dell’incarico
L’Amministratore Unico, nominato dal Socio unico attraverso procedure ad evidenza pubblica, dura in carica per tre esercizi consecutivi e può essere rinnovato solo una volta per un periodo di pari durata.
Art. 5
Nomina amministratore unico
La nomina avverrà ad insindacabile giudizio del Direttore Generale, previa comparazione curriculare, sulla base dell’esperienza e competenza rilevabili dai curricula presentati.
Si rende noto, inoltre, che con il presente avviso non è posta in essere alcuna procedura concorsuale o paraconcorsuale e per l’effetto non sono previste graduatorie, attribuzione di punteggio o altre classificazioni di merito, atteso il carattere fiduciario della nomina.
Qualora sia nominato Amministratore Unico della Società un soggetto dipendente all’Amministrazione controllante o da altro Ente pubblico, troverà applicazione il disposto dell’art. 53 del D.Lgs. 165/2001. Nel caso in cui il dipendente nominato rivesta la qualifica dirigenziale, lo stesso deve essere collocato in aspettativa senza assegni dall’Ente di appartenenza per tutta la durata dell’incarico, ai sensi del combinato disposto degli artt. 53 e 23 bis del D.Lgs. 165/2001 s.m.i.
La nomina decorrerà, agli effetti giuridici ed economici, dalla data di sottoscrizione del contratto di diritto privato.
Art. 6
Compenso
All’Amministratore Unico viene riconosciuto un compenso lordo annuale, omnicomprensivo, determinato dal Direttore Generale dell’Azienda controllante sulla base del volume dei servizi affidati alla Società e del numero di personale dipendente dalla stessa Società, è fissato nel 70% del trattamento economico del Direttore Generale.
Art. 7
Trattamento dati
Per le finalità connesse e consequenziali al procedimento di cui trattasi, il candidato deve, altresì, esprimere il proprio consenso al trattamento dei dati personali contenuti nella domanda e nei documenti eventualmente allegati, ai sensi del Decreto Legislativo 30.06.2003 n. 196 e smi.
Ai sensi del citato D.Lgs 30 giugno 2003, n. 196, il trattamento dei dati personali sarà improntato a liceità e correttezza nella piena tutela dei diritti dei candidati e della loro riservatezza.
Art. 8
Documentazione e controlli - Riserve
L’Azienda declina sin d’ora ogni responsabilità nel caso di dispersione o di mancata o tardiva consegna di comunicazioni all’aspirante, che dipenda da inesatta indicazione da parte del medesimo del relativo recapito oppure per la mancata o tardiva comunicazione di variazioni di indirizzo o per eventuali disguidi o ritardi postali.
L’Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli delle dichiarazioni riportate nel curriculum professionale a norma dell’art. 71 del D.P.R. n. 445 del 2000.
Questa Amministrazione, inoltre, si riserva di sospendere o revocare, a suo insindacabile giudizio, il presente avviso, senza che possa essere avanzata dai partecipanti, alcuna pretesa.
Art. 9
Decadenza e revoca
L’incarico conferito potrà cessare anticipatamente prima della scadenza triennale in applicazione di disposizioni di legge che dispongano la messa in liquidazione, chiusura e/o trasformazione della società in house, e/o al verificarsi di cause di inconferibilità o incompatibilità sopravvenute senza che l’amministratore unico possa avanzare pretesa di qualsivoglia natura.
Art. 10
Pubblicazione
Il presente avviso sarà pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia e sul sito istituzionale dell’Azienda www.sanita.puglia.it
Art. 11
Informazioni
Per eventuali informazioni sul presente avviso gli interessati potranno rivolgersi al Dipartimento Risorse Umane e Affari generali - U.O. Concorsi, assunzioni e gestione del ruolo al numero 0997786190.
Il Direttore Generale
Dott. Vito Fabrizio Scattaglia