Concorso per 1 custode (trentino alto adige) PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | DIR N. 23 del 26-03-2014 |
| Sintesi: | PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO Concorso (Scad. 8 aprile 2014) Avviso di concorso pubblico 1 custode (II qualifica funzionale) posto a tempo pieno La Provincia Autonoma di Bolzano cerca mediante concorso ... |
| Ente: | PROVINCIA AUTONOMA DI BOLZANO |
| Regione: | TRENTINO ALTO ADIGE |
| Provincia: | BOLZANO |
| Comune: | BOLZANO |
| Data di inserimento: | 27-03-2014 |
| Data Scadenza bando | 08-04-2014 |
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Concorso (Scad. 8 aprile 2014)
Avviso di concorso pubblico 1 custode (II qualifica funzionale) posto a tempo pieno
La Provincia Autonoma di Bolzano cerca mediante concorso pubblico 1 custode (II qualifica funzionale) posto a tempo pieno per il Forte di Fortezza con sede di servizio a Fortezza.
L’assunzione del vincitore o della vincitrice è effettuata a tempo indeterminato (38 ore settimanali).
Il posto è stato offerto/I posti sono stati offerti con avviso di mobilità tra gli Enti n. 3604 del 6.02.2014, ai sensi dell’art. 18 del CCI 12.02.2008 nonché art. 20 del CC 04.07.2002, ma nessuna candidata/nessun candidato è risultata/ o idonea/o.
Il bando di concorso comprende il presente avviso di concorso nonché il bando di concorso quadro pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Trentino-Alto Adige 18.06.2012, n. 25 (http://www.regione.taa.it/bollettino/Sommario4.as px).
Requisiti d’accesso
− Licenza elementare
− Attestato di bilinguismo D oppure attestato di trilinguismo D (per ladini)
Per la mobilità orizzontale e verticale si veda il bando di concorso quadro.
Riserva del posto
Il posto non è riservato ad alcun gruppo linguistico.
Il concorso è bandito nel rispetto delle riserve di cui alla legge 12 marzo 1999, n. 68 e successive modifiche (Norme per il diritto al lavoro dei disabili e di altre categorie protette).
Ai sensi dell’art. 1014, commi 3 e 4, e dell’art. 678, comma 9 del D.Lgs. n. 66/2010, essendosi determinato un cumulo di frazioni di riserva pari/ superiore all’unità, il posto a concorso è riservato prioritariamente a volontari delle FF.AA. Nel caso non vi siano candidate o candidati idonei appartenenti ad anzidetta categoria, il posto sarà assegnato ad altre candidate o altri candidati utilmente collocati in graduatoria.
Assunzione di idonei
Entro 2 anni a decorrere dalla pubblicazione della graduatoria, in caso di necessità ed in presenza di ulteriori posti, possono essere assunti ulteriori idonei del concorso. L’assunzione dovrà essere effettuata nel rispetto della graduatoria di concorso e, in caso del ruolo generale, della normativa sulla proporzionale linguistica.
Presentazione della domanda
Le domande di ammissione al concorso devono essere presentate alla Provincia Autonoma di Bolzano, Ufficio assunzioni personale, 39100 Bolzano, via Renon 13, entro le ore 12.00 dell’8 aprile 2014.
Si considerano prodotte in tempo utile anche le domande spedite a mezzo raccomandata entro tale termine. Data ed ora di accettazione da parte dell’ufficio postale devono risultare dal relativo timbro a data.
Programma d’esame
Prova pratico-orale: essa consiste nell’esecuzione di uno o più saggi di lavoro connessi ai seguenti ambiti:
- Conoscenze di base nel campo dell’elettricità: attrezzi e utensili
- Impianti di riscaldamento: nozioni di base
- maneggio, imballaggio, immagazzinamento e trasporto di materiale delle collezioni all’interno del museo e all’esterno seguendo le istruzioni dei conservatori
- collaborazione nell’allestimento di mostre (vetrine, sistemi di pannelli espositivi, reperti, sistemi interattivi e audiovisivi, illuminazione, ecc.)
- Tecnica espositiva e installazione elettrica
- Amministrazione delle chiavi: organizzazione, custodia
- Maneggio attrezzi tecnici vari
- Separazione dei rifiuti e compostaggio
- Nozioni di base sulla manutenzione di zone verdi: attrezzature, concimazione
- Semplici lavori di riparazione
- Semplici lavori amministrativi: conservazione di materiale
- Conoscenze base riguardanti le pulizie
Nel corso della prova pratico-orale saranno accertate l’idoneità tecnico-professionale (in base al programma sopraelencato) e personale del candidato/ della candidata sulla base di un apposito questionario strutturato elaborato dalla commissione esaminatrice.
Il punteggio complessivo nella graduatoria finale del concorso è dato dal punteggio della prova pratico-orale, normalmente di 10 punti massimi.
La commissione esaminatrice può comunque adottare un diverso punteggio massimo, se ritenuto più adatto alla specifica prova d’esame.
Copertura del posto
In base all’art. 10, comma 14 del Regolamento di esecuzione sull’accesso all’impiego provinciale (Decreto del Presidente della Provincia 2 settembre 2013, n. 22), il personale in servizio a tempo determinato che, invitato a partecipare ad una procedura concorsuale, senza fondato motivo, non si presenti agli esami o che non li superi, rimane in servizio fino alla scadenza dell’incarico, fatto salvo che non vi siano altri candidati o candidate idonei, che altrimenti non potrebbero essere assunti. In tal caso è previsto il licenziamento con un termine di preavviso di 30 giorni. In mancanza di candidate e candidati idonei il rapporto di lavoro può essere rinnovato o prorogato su richiesta del direttore o della direttrice competente.
Il personale in questione sarà cancellato dalla graduatoria per l’assunzione temporanea al servizio provinciale per un anno con conseguente perdita del diritto di precedenza. L’effetto di tale provvedimento decorre dalla data di approvazione della graduatoria di merito.
Invio della domanda tramite PEC – fax
Chi utilizza per inoltrare la domanda il proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) (inviando la domanda all’indirizzo dell’Ufficio assunzioni personale: personalaufnahme.assunzionipersonale@ pec.prov.bz.it) oppure il fax (0471/412497), può consegnare materialmente il certificato di appartenenza al gruppo linguistico – in originale e in busta chiusa – anche dopo il termine di consegna delle domande (ma non oltre la data della prova scritta o della prima prova), a condizione che nella domanda sia dichiarato che il certificato è stato già emesso entro il termine sopra citato. In caso di vittoria del concorso, la presenza di un certificato emesso oltre il termine o comunque non valido, comporta d’ufficio la decadenza dalla procedura e dall’assunzione, per carenza di un requisito di ammissione.
Non si può prendere in considerazione e quindi si considera mancante il documento trasmesso in sola copia, o formato pdf.
Chi inoltra la domanda tramite fax deve allegare fotocopia del documento di riconoscimento, pena esclusione dal concorso.
Indicazioni utili
Per eventuali informazioni le candidate e i candidati potranno rivolgersi all’Ufficio assunzioni personale:
Maddalena.Pegolo@provincia.bz.it
oppure tel. 0471 412106.
IL DIRETTORE DELLA RIPARTIZIONE PERSONALE
DOTT. ENGELBERT SCHALLER