Concorso per SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE

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Avviso

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Tipologia	Avviso
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 71 del 15-09-2015
Sintesi:	SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE Graduatoria Avviso di pubblicazione della graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di una unita' di personale di cat ...
Ente:	SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE
Regione:	FRIULI VENEZIA GIULIA
Provincia:	TRIESTE
Comune:	TRIESTE
Data di inserimento:	15-09-2015
Data Scadenza bando	14-11-2015
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SCUOLA INTERNAZIONALE SUPERIORE DI STUDI AVANZATI DI TRIESTE

Graduatoria

Avviso di pubblicazione della graduatoria del concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'assunzione di una unita' di personale di categoria D - posizione economica D1 - dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato pieno presso i laboratori sperimentali dell'area neuroscienze. (Codice di riferimento - NBIO/IND15).

 
    E' stata pubblicata in data 4 settembre 2015  all'Albo  ufficiale
della SISSA di Trieste, al link: https://www.sissa.it/albo-ufficiale e
sul       sito       web       della       SISSA       al       link:
https://www.sissa.it/concorsi-personale-tecnico-amministrativo      la
graduatoria di merito del concorso pubblico, per titoli ed esami, per
l'assunzione di una unita' di personale di categoria  D  -  posizione
economica D1 - dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato pieno
presso i laboratori  sperimentali  dell'area  neuroscienze  SISSA  di
Trieste (codice di riferimento - NBIO/IND15), indetto con  D.S.G.  n.
286 decreto direttoriale 11 giugno 2015, con avviso pubblicato  nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale - n. 48 del 26 giugno 2015. 
    Dalla data di pubblicazione del presente  avviso  nella  Gazzetta
Ufficiale decorre il termine per eventuali impugnative.