Concorso per 1 dirigente tecnico (campania) COMUNE DI ACERRA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 82 del 23-10-2015 |
Sintesi: | COMUNE DI ACERRA Concorso (Scad. 19 novembre 2015) Selezione pubblica per il conferimento dell'incarico, a tempo pieno e determinato, di dirigente tecnico. Il dirigente del settore gestione riso ... |
Ente: | COMUNE DI ACERRA |
Regione: | CAMPANIA |
Provincia: | NAPOLI |
Comune: | ACERRA |
Data di inserimento: | 23-10-2015 |
Data Scadenza bando | 19-11-2015 |
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Concorso (Scad. 19 novembre 2015)
Selezione pubblica per il conferimento dell'incarico, a tempo pieno e determinato, di dirigente tecnico.
Il dirigente del settore gestione risorse umane vista la propria determinazione n 1152 del 25.09.2015 in ottemperanza alla Deliberazione di G.C. n.105 del 04/09/2015 rende noto: che e' indetta una selezione pubblica per l'assunzione a tempo pieno e determinato di un Dirigente ai sensi art. 110, comma 1 decreto legislativo 267/2000 per la temporanea copertura di un posto di Dirigente Tecnico cui affidare la VIª Direzione. Titolo di studio ed esperienze professionali Diploma di laurea quinquennale, vecchio ordinamento (DL) in architettura o ingegneria; (LM) o specialistica (LS) nelle classi corrispondenti ai Diplomi di laurea sopra indicati; Abilitazione alla professione; Aver maturato anzianita' di servizio di almeno 5 anni in amministrazioni del comparto regioni autonomie locali con inquadramento nella categoria Dirigenziale. Requisiti per l'ammissione alla selezione Per l'ammissione alla selezione e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti generali, che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine per la presentazione della domanda di partecipazione e devono essere dichiarati ai sensi degli artt.46 e 47 del D.P.R. 445/2000: a) cittadinanza italiana o di uno stato membro dell'unione europea, questi ultimi, ai sensi del D.P.C.M. nr.174/1994 potranno partecipare purche': godano dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza; siano in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini della repubblica italiana; abbiano adeguata conoscenza della lingua italiana, nell'applicazione scritta, parlata, e letta. b) eta' non inferiore agli anni 18 e non superiore all'eta' di collocamento a riposo d'ufficio dei dipendenti pubblici; c) godimento dei diritti politici e civili; d) idoneita' psico/fisica all'impiego; L'Amministrazione sottoporra' a visita medica di controllo il soggetto individuato a seguito della presente procedura di selezione, in base alla vigente normativa; e) non essere escluso dall'elettorato politico attivo; f) non essere stato destituito, dispensato o licenziato dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento ovvero non essere stato dichiarato decaduto da un impiego pubblico per averlo conseguito mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile; g) non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 35-bis del decreto legislativo 165/2001; h) insussistenza delle cause di inconferibilita' e/o incompatibilita' ai sensi delle disposizioni di cui al decreto legislativo n. 39/2013; i) non aver riportato condanne penali, provvedimenti di interdizione o misure restrittive che escludano l'assunzione nel pubblico impiego; l) non aver subito sanzioni disciplinari negli ultimi 2 anni e/o non avere in corso procedimenti disciplinari; m) di non aver rivestito negli ultimi due anni cariche in partiti politici o in organizzazioni sindacali e non avere avuto negli ultimi due anni rapporti di collaborazione o di consulenza con le predette organizzazioni ai sensi dell'art.53 comma 1-bis dei D.Lgs 165/2001. n) Titolo di studio ed esperienze professionali. Presentazione della domanda Gli interessati al procedimento di selezione dovranno far pervenire tassativamente la propria candidatura entro 30 gg dalla pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, indirizzata al Dirigente del servizio personale del Comune di Acerra. Alla domanda dovra' essere obbligatoriamente allegata copia di un documento di identita' in corso di validita' e un dettagliato curriculum vitae formato europeo, regolarmente sottoscritto, contenente la descrizione specifica del percorso formativo e delle attivita' professionali svolte dal candidato con particolare riferimento a ruoli di responsabilita', attivita' di direzione, coordinamento e gestione di servizi o settori analoghi a quello oggetto del presente avviso e con l'indicazione specifica della durata degli incarichi. La domanda di partecipazione alla selezione, redatta in carta semplice contenente tutti gli elementi di cui ai requisiti richiesti, dovra' essere inviata: per posta a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento; a mezzo posta elettronica certificata (PEC) all'indirizzo protocollo@pec.comuneacerra.it specificando che le domande dovranno pervenire esclusivamente da un indirizzo di posta elettronica certificata, e in tal caso considerate equivalenti a quelle sottoscritte con firma autografa; consegnata a mano all'ufficio protocollo generale del comune. Diario e sede della prova d'esame La data , l'ora e la sede del colloquio sara' resa nota ai candidati mediante pubblicazione sul sito del Comune di Acerra www.comune.acerra.na.it, almeno 10 gg prima lo svolgimento della prova stessa. Trattamento giuridico ed economico Il trattamento economico e' quello previsto dal vigente Contratto Collettivo di Lavoro, area della dirigenza del Comparto Regioni ed Autonomie Locali. Le funzioni richiedibili, le responsabilita', le competenze e la disciplina del rapporto di lavoro, sono tutte quelle previste dalla legge e dai vigenti CCNL per i dirigenti degli Enti locali. Disposizioni finali L'Amministrazione si riserva la facolta', a suo insindacabile giudizio, di sospendere, prorogare o revocare il presente avviso. Il presente Avviso costituisce lex specialis della procedura selettiva, pertanto, la partecipazione alla stessa comporta implicitamente l'accettazione, senza riserva alcuna, di tutte le disposizioni ivi contenute. Tutte le comunicazioni e i dati riguardanti la selezione di che trattasi, saranno pubblicati sul sito istituzionale dell'Ente e avranno valore di notifica a tutti gli effetti di legge e non si procedera' a diversa e ulteriore comunicazione. L'Avviso integrale del presente Bando di selezione e' pubblicato all'Albo Pretorio on-line sul sito Internet nella sezione «Albo e Trasparenza»/«Amministrazione Trasparente». Altre informazioni possono essere richieste a questo ufficio: Tel. 081/5219213.