Concorso per 1 dirigente medico ortopedia e traumatologia (basilicata) AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | DIR N. 77 del 02-12-2015 |
| Sintesi: | AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA Concorso (Scad. 16 dicembre 2015) Avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzioni a tempo determinato in qualità di Dirigente Medico della disciplina di Orto ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA 'SAN CARLO' DI POTENZA |
| Regione: | BASILICATA |
| Provincia: | POTENZA |
| Comune: | POTENZA |
| Data di inserimento: | 02-12-2015 |
| Data Scadenza bando | 16-12-2015 |
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Concorso (Scad. 16 dicembre 2015)
Avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzioni a tempo determinato in qualità di Dirigente Medico della disciplina di Ortopedia e Traumatologia .
In esecuzione della deliberazione n . 2015/00569 del 19.11.2015 è indetto avviso pubblico per titoli e colloquio per assunzioni in qualità di Dirigente Medico della disciplina di Ortopedia e Traumatologia a tempo determinato, ex art. 36 del D. Lgs. n. 165/2001 e ss.mm.ii. L’avviso è indetto e sarà espletato ai sensi della normativa di cui al DPR n.483/97, ai Decreti Leg.vi n. 502/92 e ss.mm.ii. e n.165/2001 e ss.mm.ii., alla Legge n. 125/1991, al Decreto Leg.vo n. 198/2006 sulle pari opportunità, alla Legge n. 127/1997 e successivo decreto di attuazione, al DPR n. 445/2000 e ss.mm.ii. e, per quanto applicabile, al DPR n. 487/1994. Il rapporto di lavoro che si andrà ad instaurare è disciplinato dalla normativa di cui ai Decreti Legislativi n. 229 /99 e n. 165/2001 e ss.mm.ii. ed alla Legge n. 138/2004; è, inoltre, incompatibile con qualsiasi altro incarico sia pubblico che privato, anche se di natura convenzional e ex art. 53 del Decreto Leg.vo n. 165/2001 e ss.mm.ii.. In conformità a quanto previsto dall'art. 7, comma 1, del Decreto Leg.vo n. 165/2001, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro.
Scadenza: 16 dicembre 2015
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