Concorso per 2013 volontari in ferma prefissata (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichοΏ½ οΏ½ scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 2013
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 13 del 16-02-2016
Sintesi: MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso (Scad. marzo 2016) Bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016, di 2.013 volontari in ferma prefissata ...
Ente: MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di pubblicazione 16-02-2016
Data Scadenza bando 12-05-2016
Condividi

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Concorso (Scad. marzo 2016)

Bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016, di 2.013 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di porto, e nell'Aeronautica militare.

 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
                           di concerto con 
                       IL COMANDANTE GENERALE 
                DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi" e successive modifiche; 
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  "misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa"  e
successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
"norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
Amministrazioni Pubbliche" e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti"; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
"codice in materia di protezione dei  dati  personali"  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
"Codice  dell'Ordinamento  Militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  "Testo  Unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  Ordinamento   Militare"   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia"; 
    Considerato che,  pur  nelle  more  dell'emanazione  dei  decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo  7  marzo  2005,  n.  82
precedentemente  citato,  appare  necessario  improntare  l'attivita'
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice  dell'amministrazione
digitale; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  Difesa  4  giugno  2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco  delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e la direttiva tecnica  per  delineare  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
    Vista la legge 12  gennaio  2015,  n.  2,  concernente  "modifica
all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale  dei
Vigili del Fuoco"; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, recante "regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per  il  reclutamento  nelle  Forze  Armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2"; 
    Visto il decreto  del  Ministro  della  Difesa  23  aprile  2015,
concernente  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi   per   il
reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale  (VFP  4)
dell'Esercito,  della  Marina  Militare,  compreso  il  Corpo   delle
Capitanerie di Porto, e dell'Aeronautica Militare; 
    Visto il foglio n. M_INF.CGCCP.U.0068011 dell'11 giugno 2015, con
il quale il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto  ha
trasmesso il prospetto riepilogativo dei reclutamenti  del  personale
del Corpo delle Capitanerie di Porto pianificati per il 2016; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD 0140610 del 12 ottobre 2015,  con  il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2016; 
    Visti i fogli n. M_D E0012000 0180303 del 2 novembre 2015, n. M_D
E0012000 0204742 del 3 dicembre 2015, n. M_D E0012000 REG2016 0001599
dell'8 gennaio 2016 e n. M_D E0012000 REG2016 0017031 del 1° febbraio
2016 dello Stato Maggiore dell'Esercito, contenenti gli  elementi  di
programmazione per il reclutamento dei VFP  4  dell'Esercito  per  il
2016; 
    Visti i fogli n. M_D MSTAT 0062642 del 24 settembre 2015 e n. M_D
MSTAT 0005526 del 28 gennaio 2016 dello Stato Maggiore della  Marina,
contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP
4 della Marina Militare per il 2016; 
    Visti i fogli n. M_D ARM001 0112673 del 19 novembre 2015 e n. M_D
ARM001  0009048  del   28   gennaio   2016   dello   Stato   Maggiore
dell'Aeronautica, contenenti gli elementi di  programmazione  per  il
reclutamento dei VFP 4 dell'Aeronautica Militare per il 2016; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  30  novembre
2015, concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore  (CP)  Vincenzo
MELONE a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre  2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al  foglio  n.
2512 -  concernente  la  sua  nomina  a  Direttore  Generale  per  il
Personale Militare; 
    Visto il decreto del Ministro della  Difesa  16  gennaio  2013  -
registrato alla Corte dei conti il l°  marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390 - concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della DGPM; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
                   Posti a concorso e destinatari 
 
 
    1. E' indetto, per il 2016, un concorso, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 2.013 VFP 4 nell'Esercito, nella Marina Militare e
nell'Aeronautica Militare, riservato ai volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP 1) in servizio,  anche  in  rafferma  annuale,  o  in
congedo per fine ferma,  appartenenti  ai  sottoindicati  blocchi  di
incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo  art.
2. 
    2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi: 
    a) 1.470 posti nell'Esercito ripartiti nelle seguenti immissioni: 
      1) 735 posti nella 1ͺ immissione, di cui: 
        - 728 per  incarico/specializzazione  che  sara'  assegnato/a
dalla Forza Armata; 
        - 3 per "meccanico di automezzi"; 
        - 2 per "elettricista"; 
        - 2 per "idraulico". 
    La domanda di partecipazione per la  1ͺ  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° e 2° blocco 2015,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2014, 1° e 2°  blocco  2013,
1° e 2° blocco 2012, 1° e 2° blocco 2011, 1° e 2° blocco 2010,  1°  e
2° blocco 2009, 1° e 2° blocco 2008, 1° e 2° blocco 2007, nonche' con
il 1°, 2° e 3° blocco 2006 e con il 1°, 2° e 3° blocco 2005,  dal  17
febbraio 2016 al 7 marzo 2016, estremi compresi; 
      2) 735 posti nella 2ͺ immissione, di cui: 
        - 723 per  incarico/specializzazione  che  sara'  assegnato/a
dalla Forza Armata; 
        - 12 per "aiutante di sanita'". 
    La domanda di partecipazione per la  2ͺ  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 3° e 4° blocco 2015,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con il 3° e 4° blocco 2014, 3° e 4°  blocco  2013,
3° e 4° blocco 2012, 3° e 4° blocco 2011, 3° e 4° blocco 2010,  3°  e
4° blocco 2009, 3° e 4° blocco 2008, 3° e 4° blocco 2007, nonche' con
il 4°, 5° e 6° blocco 2006 e con il 4°, 5° e 6° blocco 2005,  dal  13
aprile 2016 al 12 maggio 2016, estremi compresi; 
    b) 205 posti nella Marina Militare,  di  cui  150  per  il  Corpo
Equipaggi  Militari  Marittimi  (CEMM)  e  55  per  il  Corpo   delle
Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nelle seguenti immissioni: 
      1) 28 posti per le CP nella 1ͺ immissione. 
    La domanda di partecipazione per la  1ͺ  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco  2015,  1°  e  2°
incorporamento,  nonche'  dai   VFP   1   in   servizio   (anche   se
precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un  anno),  in
rafferma o in congedo  per  fine  ferma,  incorporati  con  qualunque
blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti  al  2015,  dal  17
febbraio 2016 al 7 marzo 2016, estremi compresi; 
      2) 27 posti per le CP nella 2ͺ immissione. 
    La domanda di partecipazione per la  2ͺ  immissione  puo'  essere
presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2015, 1°, 2°,  3°
e 4°  incorporamento,  nonche'  dai  VFP  1  in  servizio  (anche  se
precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un  anno),  in
rafferma o in congedo  per  fine  ferma,  incorporati  con  qualunque
blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti  al  2015,  dal  13
aprile 2016 al 12 maggio 2016, estremi compresi; 
      3) 150 posti per il CEMM in un'unica immissione. 
    La domanda di partecipazione puo' essere  presentata  dai  VFP  1
incorporati con l'unico blocco 2015, 1°, 2°, 3° e 4°  incorporamento,
nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per
fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per  fine
ferma, incorporati con qualunque  blocco/incorporamento  relativo  ad
anni precedenti al 2015, dal  13  aprile  2016  al  12  maggio  2016,
estremi compresi; 
    c) 338 posti nell'Aeronautica Militare in un'unica immissione. 
    La domanda di partecipazione puo' essere  presentata  dai  VFP  1
incorporati con l'unico blocco 2015, 1° e 2° incorporamento,  nonche'
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente  congedati  per  fine
ferma prefissata di un anno), in  rafferma  o  in  congedo  per  fine
ferma, incorporati con qualunque  blocco/incorporamento  relativo  ad
anni precedenti al 2015, dal  13  aprile  2016  al  12  maggio  2016,
estremi compresi. 
    Non  e'  consentita,   pena   l'esclusione   dal   concorso,   la
partecipazione al concorso stesso per piu' Forze Armate e/o per  piu'
Corpi e/o a piu' immissioni previste dal presente bando. 
    I concorrenti per l'Esercito potranno chiedere di partecipare per
una sola delle tipologie di posti di cui all'art. 1, comma 2, lettera
a). Qualora intendano accedere ai posti previsti  per  "meccanico  di
automezzi", "elettricista", "idraulico" e "aiutante di  sanita'",  si
prescinde dall'appartenenza ai blocchi di incorporazione  di  cui  al
predetto art. 1, comma 2, lettera a). 
    I concorrenti per la Marina Militare che prestano servizio  quali
VFP 1 in uno dei settori d'impiego delle Forze speciali e  Componenti
specialistiche di tale Forza Armata, qualora partecipino al  concorso
di cui al  presente  bando,  non  potranno  partecipare  al  distinto
concorso straordinario per il  reclutamento  di  VFP  4  delle  Forze
speciali e Componenti specialistiche, che sara' indetto nel 2016. 
    3. I concorrenti che, provenendo da  una  Forza  Armata  diversa,
desiderano  partecipare  al  reclutamento  per  l'Esercito,  dovranno
presentare   domanda   facendo    riferimento    al    corrispondente
blocco/incorporamento relativo alla Forza Armata in cui hanno  svolto
la ferma in qualita' di VFP 1 (1° esempio: un VFP 1 che  ha  prestato
servizio nella Marina Militare, che e' stato incorporato con  l'unico
blocco 2015,  1°  o  2°  incorporamento,  puo'  partecipare  alla  1ͺ
immissione  nell'Esercito;  se,  invece,  e'  stato  incorporato  con
l'unico blocco 2015, 3° o 4° incorporamento, puo' partecipare alla 2ͺ
immissione nell'Esercito; 2°  esempio:  un  VFP  1  che  ha  prestato
servizio nell'Aeronautica Militare,  che  e'  stato  incorporato  con
l'unico blocco 2015, 1°  incorporamento,  puo'  partecipare  alla  1°
immissione  nell'Esercito;  se,  invece,  e'  stato  incorporato  con
l'unico blocco 2015, 2°  incorporamento,  puo'  partecipare  alla  2ͺ
immissione nell'Esercito). I concorrenti che, provenendo da una Forza
Armata diversa, desiderano partecipare al  reclutamento  per  le  CP,
potranno presentare domanda, a scelta, per una delle  due  immissioni
previste. I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata  diversa,
desiderano invece partecipare  al  reclutamento  per  il  CEMM  della
Marina  Militare  e  per  l'Aeronautica  Militare  dovranno  comunque
presentare domanda per l'unica immissione prevista. 
    4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione  per  ciascuna
Forza  Armata  e'  riservato   alle   seguenti   categorie   previste
dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati
presso  le  Scuole  Militari;  assistiti  dell'Opera   Nazionale   di
Assistenza per gli Orfani dei  Militari  di  Carriera  dell'Esercito;
assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei  familiari
e  degli  orfani  del  personale  della  Marina  Militare;  assistiti
dell'Opera  Nazionale  Figli  degli  Aviatori;  assistiti  dell'Opera
Nazionale di Assistenza per gli Orfani  dei  Militari  dell'Arma  dei
Carabinieri; figli di militari  deceduti  in  servizio.  In  caso  di
mancanza, anche  parziale,  di  candidati  idonei  appartenenti  alle
suindicate  categorie  di  riservatari,  i  relativi  posti   saranno
devoluti agli  altri  concorrenti  idonei  della  stessa  immissione,
secondo l'ordine della relativa graduatoria di merito. 
    5. Per VFP 1 in  servizio  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata  di  un  anno  (anche  in  rafferma  annuale),   ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  in
servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina Militare
e dell'Aeronautica Militare alla data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione della domanda di partecipazione al  concorso.  Ai  fini
del presente  bando  non  e'  considerato  militare  in  servizio  il
concorrente che, alla medesima data, presti servizio nelle  Forze  di
completamento. 
    6. I  concorrenti  in  servizio  quali  VFP  1,  che  sono  stati
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
dovranno presentare domanda facendo riferimento  alla  corrispondente
immissione prevista per il blocco di appartenenza in qualita' di  VFP
1 in servizio (e non a quella prevista per il blocco di  appartenenza
in qualita' di VFP 1 precedentemente congedati). 
    7. Per VFP 1  in  congedo  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (anche in  rafferma  annuale)  che  sono  stati
posti in congedo e che in tale posizione  si  trovano  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla  predetta  data,
si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo. 
    8.  I  concorrenti  in  congedo  quali  VFP  1,  che  sono  stati
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
dovranno presentare domanda  di  partecipazione  facendo  riferimento
alla  corrispondente  immissione  prevista  per  l'ultimo  blocco  di
appartenenza in qualita' di VFP 1 congedati. 
    9. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione  del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione  della  prova  di
selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e  professionale
nonche' all'accertamento della lingua inglese,  perche'  impiegati  -
alla data di previsto svolgimento delle stesse - in operazioni  fuori
dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'
in navigazione, saranno  ammessi  alle  prove  in  questione  e  alle
eventuali prove di efficienza fisica e  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali relativi alla prima immissione utile successiva. 
    10. Si applicano le disposizioni di cui  al  precedente  comma  9
anche  ai  concorrenti  che,  avendo   gia'   prodotto   domanda   di
partecipazione per  un'immissione  prevista  dal  precedente  analogo
bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di  selezione
culturale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione. 
    11. Nei casi accertati di concorrenti  che,  nell'adempimento  di
attivita' operative svolte sul  territorio  nazionale  o  all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti  assenza  dal  servizio
per un periodo superiore a  90  giorni  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione   della   Difesa   valutera'   l'eventualita'    di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei  modi  e
nei tempi da essa stabiliti. 
    12. Resta impregiudicata per l'Amministrazione  della  Difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  variare  il  numero  dei   posti,   modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se  necessario,  l'Amministrazione
della Difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito  internet  del
Ministero della Difesa  (www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari  e  successivo  link
reclutamento volontari e truppa), che  avra'  valore  di  notifica  a
tutti gli effetti  per  gli  interessati.  In  ogni  caso  la  stessa
Amministrazione provvedera' a formalizzare  la  citata  comunicazione
mediante avviso  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ͺ  serie
speciale. 
    13. Nel caso in cui l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
                               Art. 2 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. Possono partecipare al concorso coloro che  sono  in  possesso
dei seguenti requisiti: 
      a) cittadinanza italiana; 
      b) godimento dei diritti civili e politici; 
      c) aver compiuto il 18° anno di eta' e  non  aver  superato  il
giorno del compimento del 30° anno di eta'; 
      d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore); 
      e) non essere stati condannati per delitti non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      f)  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  Pubbliche  Amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  Armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
      g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      h) aver tenuto condotta incensurabile; 
      i)  non  aver  tenuto   comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      j) idoneita' psico-fisica e attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze Armate  in  qualita'  di  volontario  in  servizio  permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana; 
      k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico. 
    2. I candidati per l'Esercito che  intendono  accedere  ai  posti
previsti per "meccanico di automezzi", "elettricista", "idraulico"  e
"aiutante  di  sanita'"  devono  possedere,  oltre  ai  requisiti  di
partecipazione di cui al precedente comma 1, anche i titoli  indicati
in appendice all'allegato A al presente bando. 
    3. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti  alla
data di scadenza del  termine  di  presentazione  delle  domande  per
ciascuna  immissione  e  mantenuti,  fatta   eccezione   per   quello
dell'eta',  fino  alla  data  di  effettiva  ammissione  alla   ferma
prefissata quadriennale. 
    4. I concorrenti che  risulteranno,  a  seguito  di  accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente  articolo  e/o  che  non  appartengono  alle  categorie   di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero,  se  dichiarati  vincitori,  decadranno  dalla   nomina   con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i  concorrenti  che  non
avranno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dovranno  ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso. 
                               Art. 3 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 
 
 
    1.  Nell'ambito  dell'iter  di  snellimento   e   semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i  costi  e  i  tempi
delle attivita' concorsuali, la  procedura  di  reclutamento  di  cui
all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite  il  portale  dei
concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel  prosieguo:  portale
dei   concorsi),   raggiungibile   attraverso   il   sito    internet
www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e  approfondimenti,   link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line, ovvero
attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 
    2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita'  indicate  nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM. 
    3. Per poter accedere al portale, i concorrenti  dovranno  essere
in possesso di apposite chiavi di  accesso  che  saranno  fornite  al
termine di una procedura guidata  di  accreditamento  necessaria  per
attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo. 
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita': 
      a) fornendo un indirizzo di posta elettronica,  una  utenza  di
telefonia  mobile  (intestata  al  concorrente  stesso   o   da   lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in  corso
di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato,  ai  sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445; 
      b)  mediante  carta  d'identita'   elettronica   (CIE),   carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento  elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del  Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma
8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; 
      c) mediante  smart  card  e  credenziali  della  propria  firma
digitale. 
    Prima di  iniziare  la  procedura  guidata  di  accreditamento  -
descritta nella  sezione  del  portale  dei  concorsi  relativa  alle
istruzioni  -  i  concorrenti  dovranno  visionare  attentamente   le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente  nel  portale.  L'uso  di  programmi  non
consigliati  o  non  previsti   potrebbe   determinare   la   mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 
    5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali  i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda,  a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di  volta  in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti  potranno  seguire  la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina  iniziale
del portale dei concorsi. 
                               Art. 4 
 
       Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione 
 
 
    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere  compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi  altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per  ciascuna
immissione dall'art. 1, comma 2. 
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei  concorsi,  scegliere  il
concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la
domanda di partecipazione. 
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata  in  un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile  effettuare  lo  scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
delle  domande  on-line  senza  uscire  dal  proprio  profilo.  Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione  della  stessa,  i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione  con  messaggio  di  posta  elettronica  della  sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido  come
ricevuta di presentazione della domanda,  dovra'  essere  stampato  e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di  esibirlo,
all'occorrenza, sia all'atto della presentazione per  lo  svolgimento
della prova di selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale nonche' dell'accertamento  della  lingua  inglese,  sia
presso  i  Centri  di  Selezione/Istituto  di  Medicina  Aerospaziale
indicati dalle Forze Armate per  le  prove  di  efficienza  fisica  e
l'accertamento  dei  requisiti  psico-fisici  e  attitudinali.   Dopo
l'invio della domanda, i concorrenti  potranno  anche  scaricare  una
copia della stessa. 
    In particolare,  ai  VFP  1  in  servizio  e'  fatto  obbligo  di
scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla  al  piu'
presto  all'Ente  o  Reparto  di  appartenenza  per   le   necessarie
incombenze istruttorie. 
    Con l'invio della domanda  tramite  il  portale  si  conclude  la
procedura della  presentazione  della  stessa  e  i  dati  sui  quali
l'Amministrazione  effettuera'  la  verifica  del  possesso  sia  dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito,  di
preferenza e di precedenza, nonche'  del  diritto  alla  riserva  dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di  quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti  con
le modalita' indicate nel successivo art. 5. 
    5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via  telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale dei  concorsi  non  saranno  prese  in  considerazione  e  il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 
    6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
di  acquisizione  delle  domande  on-line,  che   si   verifichi   in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  di  presentazione   delle
domande, il predetto termine verra' prorogato  di  un  tempo  pari  a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine  per  la  presentazione  delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato  nel  sito  internet
del Ministero della Difesa e nel portale  dei  concorsi  on-line  del
Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal  successivo  art.
5. 
    In tal caso,  resta  comunque  invariata,  rispetto  all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle  domande  (di  cui  al
precedente comma 1), la data relativa al possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente art. 2. 
    7.  Qualora  l'avaria  del  sistema   informatico   centrale   di
acquisizione delle domande on-line sia  tale  da  non  consentire  un
ripristino della procedura in tempi rapidi,  la  DGPM  provvedera'  a
informare i candidati con avviso pubblicato  nel  sito  internet  del
Ministero della Difesa circa le determinazioni adottate al riguardo. 
    8.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue: 
      a) il cognome, il nome e il sesso; 
      b) la data e il luogo di nascita; 
      c) il codice fiscale; 
      d) la residenza; 
      e) il possesso della cittadinanza italiana; 
      f) il godimento dei diritti civili e politici; 
      g) di non aver riportato  condanne  per  delitti  non  colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      h) di non essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  Pubbliche  Amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  Armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
      i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      j) di aver tenuto condotta incensurabile; 
      k)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei  confronti  delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      l) il possesso del diploma di istruzione  secondaria  di  primo
grado (ex scuola media inferiore); 
      m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di  cui  all'art.
1, comma 4; 
      n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni. 
    Inoltre, dovranno indicare nella domanda: 
      o)  la  Forza  Armata  per  la  quale   intendono   concorrere,
precisando ulteriormente - ove si tratti della Marina Militare  -  se
per il CEMM o le CP; 
      p) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo  di
posta elettronica certificata; 
      q) il numero di utenza  di  telefonia  mobile  e  di  telefonia
fissa; 
      r) per  i  concorrenti  in  servizio,  la  data  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' la Forza Armata -
precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina Militare, se del
CEMM o delle CP - e l'Ente o Reparto di appartenenza; 
      s)  per  i  concorrenti  in  congedo,  le  date  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e di congedo,  il  relativo  blocco,  la  Forza
Armata  -  precisando  ulteriormente,  ove  si  tratti  della  Marina
Militare, se del CEMM o delle CP  -  l'ultimo  l'Ente  o  Reparto  di
appartenenza e il  Centro  Documentale  o  Capitaneria  di  Porto  di
ascrizione nella forza in congedo; 
      t) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla  Marina
Militare in servizio o in congedo; 
      u) l'eventuale gradimento, per i soli concorrenti per la Marina
Militare, all'assegnazione alla specialita' fucilieri di marina; 
      v) di aver preso conoscenza dei titoli  valutabili  nell'ambito
della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla  durata
del  servizio  prestato,  e  segnatamente  dell'attribuzione  di   un
punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza Armata
ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1; 
      w) di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 
    9. Con l'invio telematico della domanda con la modalita' indicata
nel  precedente  comma  4,  il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
                               Art. 5 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando,  diario  della  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo  e  professionale  nonche'  dell'accertamento  della
lingua inglese, ecc.) e un'area  privata  nella  quale  saranno  rese
disponibili  le  comunicazioni  di  carattere  personale  relative  a
ciascun  concorrente.  Della  presenza  di   tali   comunicazioni   i
concorrenti  riceveranno  notizia   mediante   messaggio   di   posta
elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento,
ovvero con sms. Le comunicazioni  di  carattere  collettivo  inserite
nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di  notifica
a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. 
    Per ragioni di carattere  organizzativo,  tali  comunicazioni  di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche  con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta  e  indicata
dai  concorrenti  nella  domanda  di  partecipazione),  con   lettera
raccomandata o telegramma. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni  nel  portale  dei
concorsi saranno anche pubblicate nel  sito  internet  del  Ministero
della Difesa, dell'Esercito  (www.esercito.difesa.it),  della  Marina
Militare   (www.marina.difesa.it)   e    dell'Aeronautica    Militare
(www.aeronautica.difesa.it.). 
    3. I  candidati  potranno  inviare  dichiarazioni  integrative  o
modificative   delle   situazioni   dichiarate   nella   domanda   di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art.  4,
comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni  della
residenza  o  del  recapito,  dell'indirizzo  di  posta  elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante  messaggio  di
posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account
di      posta      elettronica      certificata       - all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di   posta
elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il
concorso al quale  partecipano.  A  tale  messaggio  dovra'  comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello  Stato,
come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    4.   L'Amministrazione   della   Difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati. 
                               Art. 6 
 
     Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio 
 
 
    1. Gli Enti/Reparti che riceveranno  dai  candidati  in  servizio
copia  delle  domande  di  partecipazione  -  cosi'  come  prescritto
all'art. 4, comma 4 -  dovranno  attenersi  a  quanto  stabilito  nei
rispettivi  allegati  di  Forza  Armata  al  presente  bando  (A  per
l'Esercito, B per la Marina Militare e C per l'Aeronautica  Militare)
e alle eventuali disposizioni emanate al riguardo dalla DGPM. 
    2. Nei  confronti  dei  militari  in  servizio  l'estratto  della
documentazione di servizio, di  cui  al  modello  in  allegato  D  al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza  del  termine  di  presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente  che  i
titoli  richiesti  e  da  trascrivere  nel  predetto   modello   sono
specificati nei rispettivi  allegati  di  Forza  Armata  al  presente
bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli  relativi  al
servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo  documento
caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto  quale  VFP
1, mentre quelli relativi a: 
      a) titolo di studio; 
      b) missioni in territorio nazionale ed estero; 
      c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      d) attestati, brevetti e abilitazioni; 
      e) idoneita' ai corsi formativi iniziali, 
    sono validi anche se non riferiti al periodo  di  servizio  quale
VFP 1, purche',  comunque,  conseguiti  alla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande. 
    Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato  redatto
alcun  documento  caratteristico  (scheda   valutativa   o   rapporto
informativo),  ma  solo  dichiarazioni  di   mancata   redazione   di
documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente o  Reparto  di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un  giudizio
sul servizio  prestato  -  da  allegare  al  sopracitato  modello  in
allegato D - dal  quale  la  commissione  valutatrice  desumera'  gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio.  Anche  tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di  presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato. 
    3.  Nell'eventualita'  di  collocamento  in   congedo   in   data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione  di  servizio  di  cui  al
modello in allegato D sulla base della documentazione  matricolare  e
caratteristica  disponibile.  Il  Dirigente  del  Servizio  Sanitario
ovvero il Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero l'Ufficiale medico del
Servizio Sanitario di riferimento e'  tenuto,  altresi',  a  redigere
l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti  sanitari,  cosi'
come indicato - per i militari in servizio - negli allegati di  Forza
Armata al presente bando. Il Comando di Corpo e', inoltre,  tenuto  a
comunicare al volontario nel frattempo congedato, presso il  recapito
indicato nella domanda di  partecipazione,  l'eventuale  convocazione
presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale - per
le successive prove e  accertamenti  -  che  sia  comunque  frattanto
pervenuta al Comando stesso. 
    4. Ai  fini  della  valutazione  dei  titoli,  i  concorrenti  in
servizio quali VFP 1 che  sono  stati  precedentemente  congedati  da
altra  ferma  prefissata  di  un   anno   devono   consegnare   copia
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita'  di  VFP  1  e  rilasciato  all'atto  del
collocamento in congedo. La consegna dovra' avvenire  all'atto  della
presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,  o   in   alternativa
mediante invio con  messaggio  di  posta  elettronica  certificata  -
utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta   elettronica
certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it  ovvero  con
messaggio  di  posta  elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un
account      di      posta      elettronica      -      all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio - il cui  oggetto  dovra'
recare la dicitura "CONCORSO VFP 4 EI oppure MM oppure AM  -  COGNOME
NOME"- dovra' essere inviato improrogabilmente  entro  il  28  aprile
2016 da parte dei concorrenti per la 1ͺ immissione  ed  entro  il  28
luglio 2016 da parte dei concorrenti per la 2ͺ immissione ovvero  per
l'unica  immissione  per  il  CEMM  della  Marina  Militare   o   per
l'Aeronautica   Militare.   La   mancata   produzione   nei   termini
sopraindicati dell'estratto della documentazione di servizio  di  cui
al presente comma comportera' la  mancata  valutazione  dei  relativi
titoli. 
    5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi  del  successivo  art.  13,  comma  5  non
riportati nella documentazione matricolare  e  caratteristica  e  non
immediatamente    disponibili,     potra',     sotto     forma     di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al  presente
bando, comunicarli al Comando di  Corpo,  tenendo  presente  che,  in
questo caso, sara'  sottoposto,  da  parte  dell'Ente  o  Reparto  di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sara' escluso dalla procedura concorsuale e  verra'  segnalato  -  ai
sensi dell'articolo  76  del  citato  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 - all'Autorita' Giudiziaria. 
    6. L'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano  nelle  condizioni  di  cui
all'art. 1, commi  9 e 10, nonche'  inoltrare  alla  DGPM  stessa  la
dichiarazione del Comando di Corpo attestante  la  sussistenza  delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 9. 
                               Art. 7 
 
                  Fasi della procedura concorsuale 
 
 
    Lo svolgimento del concorso per ciascuna immissione prevede: 
    a) una prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo
e professionale; 
    b) l'accertamento della lingua inglese; 
    c) le prove di efficienza fisica, nell'ambito di  ciascuna  Forza
Armata, con parametri differenziati per uomini e donne; 
    d) l'accertamento, sempre nell'ambito di ciascuna  Forza  Armata,
dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale; 
    e) la valutazione dei titoli. 
                               Art. 8 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorita' da lui delegata saranno  nominate,  per  ciascuna  Forza
Armata, le seguenti commissioni: 
      a) commissione valutatrice; 
      b) commissione per l'accertamento della lingua inglese; 
      c) commissione per gli accertamenti psico-fisici; 
      d) commissione per gli accertamenti attitudinali; 
      e) commissione per le prove di efficienza fisica. 
    2. Le commissioni di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  a)
saranno composte da: 
    - un Ufficiale di  grado  non  inferiore  a  Colonnello  o  grado
corrispondente, presidente; 
    - un  Ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Capitano  o  grado
corrispondente, membro; 
    - un  Ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Capitano  o  grado
corrispondente ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa
appartenente alla terza area funzionale, membro; 
    - uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o
grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto. 
    La commissione nominata per la Marina Militare  deve  comprendere
un componente, con diritto  di  voto,  appartenente  al  Corpo  delle
Capitanerie di Porto. 
    3. Le commissioni di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  b)
saranno composte da: 
    - un Ufficiale di  grado  non  inferiore  a  Colonnello  o  grado
corrispondente, presidente; 
    - un Ufficiale di grado non  inferiore  a  Tenente  Colonnello  o
grado corrispondente, membro; 
    - un  Ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  Capitano  o  grado
corrispondente ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa
appartenente alla terza area funzionale, membro; 
    - uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o
grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto. 
    La commissione nominata per la Marina Militare  deve  comprendere
un componente, con diritto  di  voto,  appartenente  al  Corpo  delle
Capitanerie di Porto. 
    4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere c)  e  d)
per l'Esercito  sono  unificate  in  una  sola  commissione  per  gli
accertamenti psico-fisici e attitudinali, che sara' cosi' composta: 
    - un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; 
    - due Ufficiali medici, membri; 
    - due Ufficiali psicologi, membri; 
    - un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni e  del  contributo
tecnico-specialistico  di  Ufficiali  laureati  in   psicologia,   di
psicologi civili  convenzionati  presso  il  Centro  di  Selezione  e
Reclutamento Nazionale  dell'Esercito,  nonche'  di  Ufficiali  della
Forza Armata. 
    5. La commissione di cui al precedente comma 1,  lettera  e)  per
l'Esercito sara' composta da: 
    - un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; 
    - tre Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri; 
    - un Sottufficiale, membro e segretario, con diritto di voto. 
    6. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere c), d) ed
e) per la Marina Militare saranno cosi' composte: 
    a) commissione per gli accertamenti psico-fisici: 
    - un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare  Marittimo  di  grado
non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; 
    - due Ufficiali del Corpo Sanitario Militare Marittimo  di  grado
non inferiore a Capitano di Corvetta, membri; 
    -  un  Sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  segretario  senza
diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni; 
    b) commissione per gli accertamenti attitudinali: 
    - un Ufficiale di grado non inferiore  a  Capitano  di  Corvetta,
presidente; 
    - due  Ufficiali  specialisti  in  selezione  attitudinale  della
Marina Militare, membri; 
    -  un  Sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  segretario  senza
diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina Militare; 
    c) commissione per le prove di efficienza fisica: 
    - un Ufficiale di grado non inferiore  a  Capitano  di  Corvetta,
presidente; 
    - un Ufficiale, membro; 
    - un Sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e segretario. 
    Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali  e/o
Sottufficiali esperti  di  settore  della  Forza  Armata,  ovvero  di
esperti di settore esterni alla Forza Armata. 
    7. La commissione di cui al precedente comma 1,  lettera  c)  per
l'Aeronautica Militare sara' cosi' composta: 
    - un Ufficiale del  Corpo  Sanitario  Aeronautico  di  grado  non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente; 
    - due Ufficiali del Corpo  Sanitario  Aeronautico  di  grado  non
inferiore a Maggiore, membri; 
    - un Sottufficiale  del  ruolo  Marescialli,  categoria  sanita',
specialita' OSS, segretario senza diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni. 
    8. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere d) ed  e)
per l'Aeronautica Militare sono unificate in una sola commissione per
gli accertamenti attitudinali e le prove di  efficienza  fisica,  che
sara' cosi' composta: 
    - un Ufficiale di  grado  non  inferiore  a  Tenente  Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente; 
    - due Ufficiali di grado non inferiore  a  Capitano,  qualificati
periti selettori, membri; 
    - un Sottufficiale qualificato "istruttore ginnico", membro; 
    -  un  Sottufficiale  di  grado  non  inferiore  a   Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto. 
    9. Limitatamente alla Marina Militare, il Direttore Generale  per
il Personale Militare o autorita'  da  lui  delegata  nominera',  per
l'attribuzione  delle  categorie/qualificazioni  o   specialita'   ai
concorrenti utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del CEMM e
delle CP, una commissione composta da: 
    - un Ufficiale di grado non  inferiore  a  Capitano  di  Fregata,
presidente; 
    -  due  Ufficiali,  di  cui  uno  appartenente  al  Corpo   delle
Capitanerie di Porto, membri; 
    - un  Sottufficiale  esperto  di  informatica,  segretario  senza
diritto di voto. 
    Successivamente  alla  definizione  delle  graduatorie   di   cui
all'art. 14 e all'attuazione di eventuali ripianamenti,  la  suddetta
commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza Armata, attribuira'
le categorie/qualificazioni o specialita' secondo le  modalita'  e  i
criteri stabiliti  dal  Comando  Scuole  della  Marina  Militare  con
apposita direttiva. 
    10. Con decreto del Direttore Generale per il Personale  Militare
o di  autorita'  da  lui  delegata  sara',  altresi',  costituita  la
commissione che deve  presiedere  allo  svolgimento  della  prova  di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale  di
cui al successivo art. 9. 
                               Art. 9 
 
Prova  di  selezione  a  carattere  culturale,   logico-deduttivo   e
                            professionale 
 
 
    1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1  sara'
effettuata  una   prova   di   selezione   a   carattere   culturale,
logico-deduttivo e professionale per i concorrenti  delle  tre  Forze
Armate in un'unica  sessione,  mediante  la  somministrazione  di  un
questionario, da espletare in un tempo  predeterminato,  vertente  su
nozioni  ed  elementi  di  conoscenza  commisurati  al   livello   di
istruzione  secondaria  di  primo  grado  ovvero,  per   le   materie
professionali, alle indicazioni fornite nel successivo comma 2. 
    2. La suddetta prova consistera' nella  somministrazione  di  100
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo le percentuali sotto indicate: 
    - 10% matematica; 
    - 20% italiano; 
    - 20% educazione  civica  e  regolamenti  militari  (di  cui  10%
educazione civica e 10% regolamenti militari); 
    - 15% storia; 
    - 10% geografia; 
    - 10% scienze; 
    - 15% deduzioni logiche (alcuni quesiti potranno fare riferimento
a grafici e diagrammi). 
    I quesiti in materia di regolamenti  militari  riguarderanno  gli
argomenti a carattere interforze di seguito  elencati,  per  ciascuno
dei quali vengono indicati i relativi riferimenti normativi: 
  
    3. Il punteggio ottenuto nella  prova  in  questione  non  potra'
essere superiore a 67. 
    4. A tale prova ciascun concorrente si dovra'  presentare  munito
di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito  al  precedente  art.  3,  comma  4,  lettera  a).  Per   lo
svolgimento  della  prova  di  selezione   a   carattere   culturale,
logico-deduttivo e professionale non e' ammessa la  consultazione  di
vocabolari, dizionari, testi e tavole,  ne'  l'utilizzo  di  supporti
elettronici o cartacei di qualsiasi  specie.  Non  e'  consentito  ai
concorrenti, durante la prova, di comunicare in  qualunque  modo  tra
loro. L'inosservanza di tali  disposizioni,  nonche'  di  ogni  altra
disposizione stabilita dalla commissione  preposta  allo  svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa. 
    5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale: 
    - i concorrenti in servizio dovranno consegnare,  preferibilmente
in originale, l'estratto della documentazione di servizio relativo al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto  di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione delle domande  di  partecipazione,  nonche'  -  qualora
precedentemente congedati  da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno
- copia dell'estratto della documentazione di  servizio  relativo  al
precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo; 
    -  i   concorrenti   in   congedo   dovranno   consegnare   copia
dell'estratto/degli  estratti  della   documentazione   di   servizio
relativo/i al precedente servizio svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se  i  concorrenti
in congedo ritengono di essere in possesso di  titoli  valutabili  ai
sensi   del   successivo   art.   13,   comma   5    non    riportati
nell'estratto/negli  estratti  della  documentazione   di   servizio,
potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione,  utilizzando
il modello in  allegato  E  al  presente  bando,  che  dovra'  essere
consegnato assieme  alla  copia  dell'estratto/degli  estratti  della
documentazione di servizio. 
    La consegna potra' avvenire, in alternativa, mediante  invio  con
messaggio   di   posta   elettronica   certificata   -    utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta  elettronica   certificata   -
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero  con  messaggio  di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un  account  di  posta
elettronica   -   all'indirizzo   persomil@persomil.difesa.it.   Tale
messaggio  - il cui oggetto dovra' recare la dicitura "CONCORSO VFP 4
EI oppure MM  oppure  AM  -  COGNOME  NOME"-  dovra'  essere  inviato
improrogabilmente entro il 28 aprile 2016 da  parte  dei  concorrenti
per la 1ͺ immissione  ed  entro  il  28  luglio  2016  da  parte  dei
concorrenti per la 2ͺ immissione ovvero per l'unica immissione per il
CEMM della Marina Militare o per l'Aeronautica Militare. 
    6. Per ciascuna immissione, la prova  di  selezione  a  carattere
culturale,  logico-deduttivo  e  professionale  si   svolgera'   come
appresso indicato: 
      a) per la 1ͺ immissione per l'Esercito e per le CP, nel  luogo,
nei giorni e secondo le modalita'  specificate  mediante  avviso  che
sara' pubblicato entro il 10 marzo 2016; 
      b) per la 2ͺ immissione per  l'Esercito  e  per  le  CP  e  per
l'unica  immissione  per  il  CEMM  della  Marina  Militare   e   per
l'Aeronautica Militare, nel luogo, nei giorni e secondo le  modalita'
specificate mediante avviso che sara' pubblicato entro il  27  maggio
2016. 
    Il calendario della prova di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale sara'  reso  noto  nel  portale  dei
concorsi  e  nel  sito   internet   del   Ministero   della   Difesa,
dell'Esercito, della Marina Militare e dell'Aeronautica Militare. 
    7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la  prova  di  selezione  a
carattere   culturale,    logico-deduttivo    e    professionale    -
all'indirizzo, nel  giorno  e  nell'ora  specificati  nel  calendario
pubblicato per ciascuna immissione  con  le  modalita'  indicate  nel
precedente comma 6. 
    L'abbigliamento dei concorrenti dovra' essere decoroso e  consono
alla struttura di svolgimento della prova. 
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,  prevista  dal
calendario pubblicato, salvo cause di  forza  maggiore  adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare,  la  DGPM
si riserva la facolta', nel  caso  di  eventi  avversi  di  carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante  numero  di
candidati  di  presentarsi  nei  tempi  e  nei  giorni  previsti  per
l'espletamento  della  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni  di  recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei
concorsi  e  nel  sito   internet   del   Ministero   della   Difesa,
dell'Esercito, della Marina  Militare  e  dell'Aeronautica  Militare,
definendone le modalita'.  L'avviso  in  questione  avra'  valore  di
notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Per il personale in
costanza  di  servizio,  temporaneamente  non  idoneo  per  causa  di
servizio ovvero nelle more della definizione della stessa  ovvero  in
presenza di una dichiarazione medica di  lesione  traumatica,  previa
specifica  richiesta  del  Comando  di  Corpo,   e'   consentito   il
differimento nell'ambito della specifica sessione programmata.  Fermo
restando quanto sopra indicato, nel caso  di  personale  militare  in
servizio impegnato in eventi a carattere nazionale  o  internazionale
di  eccezionale  rilevanza,  la  DGPM,  su  motivata  e   documentata
richiesta avanzata da parte degli Stati  Maggiori  di  Forza  Armata,
tenuto anche conto delle entita' numeriche del personale interessato,
potra' prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento  della
prova  di  selezione  a  carattere  culturale,   logico-deduttivo   e
professionale  da  effettuare,  per   motivi   organizzativi   e   di
contenimento dei tempi della  procedura  concorsuale,  non  oltre  il
giorno lavorativo successivo all'ultima sessione programmata. 
    8. Per la partecipazione alla prova, i  concorrenti  in  servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami. 
    9. Tutti  i  concorrenti  che  non  siano  stati  precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a  carattere
culturale,  logico-deduttivo  e   professionale,   con   riserva   di
accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti  dal  presente
bando. 
    10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente art.
8, comma 10 consegnera' alla DGPM gli  elenchi,  distinti  per  Forza
Armata (per l'Esercito, distinti anche in  base  alla  tipologia  dei
posti a  concorso;  per  la  2ͺ  immissione  nella  Marina  Militare,
distinti  anche  tra  CEMM  e  CP),  contenenti  i   nominativi   dei
concorrenti  idonei  con  il  punteggio  conseguito  nella  prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale.
Saranno considerati idonei i concorrenti  che  abbiano  riportato  un
punteggio pari o superiore a 30. 
                               Art. 10 
 
                  Accertamento della lingua inglese 
 
 
    1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1  sara'
effettuata, contestualmente  alla  prova  di  selezione  a  carattere
culturale, logico-deduttivo  e  professionale,  l'accertamento  della
lingua inglese, mediante la somministrazione di un  questionario,  da
espletare in un tempo predeterminato, vertente su nozioni ed elementi
di conoscenza commisurati al  livello  di  istruzione  secondaria  di
primo grado. 
    2. La suddetta prova consistera'  nella  somministrazione  di  16
quesiti a risposta multipla. 
    3. Il punteggio ottenuto nella  prova  in  questione  non  potra'
essere superiore a 10. 
    4. Per ogni immissione,  le  commissioni  di  cui  al  precedente
art. 8, comma 3 consegneranno alla DGPM  gli  elenchi,  distinti  per
Forza Armata (per l'Esercito, distinti anche in base  alla  tipologia
dei posti a concorso; per la 2ͺ  immissione  nella  Marina  Militare,
distinti  anche  tra  CEMM  e  CP),  contenenti  i   nominativi   dei
concorrenti  con  il  punteggio  conseguito  nell'accertamento  della
lingua inglese.  La  DGPM  provvedera'  a  redigere  e  approvare  le
relative graduatorie, distinte  per  Forza  Armata  (per  l'Esercito,
distinte anche in base alla tipologia dei posti a concorso; per la 2ͺ
immissione nella Marina Militare, distinte  anche  tra  CEMM  e  CP),
sommando per ciascun concorrente i punteggi ottenuti nella  prova  di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale  e
nell'accertamento della lingua inglese. 
    5. Sono considerati idonei alla prova di  selezione  a  carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale e all'accertamento  della
lingua inglese e, quindi, ammessi alle successive fasi concorsuali: 
      a) i concorrenti per l'Esercito che, per ogni immissione, nelle
graduatorie di cui al precedente comma 4: 
        - se partecipanti per incarico/specializzazione da assegnare,
si  siano  collocati  entro  i  primi  5.500  posti  della   relativa
graduatoria. 
        In caso  di  concorrenti  collocatisi  con  uguale  punteggio
all'ultimo  posto  disponibile,  e'  preferito  il  concorrente  piu'
giovane d'eta'; 
        - se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso,
abbiano  totalizzato  un  punteggio  pari  o  superiore  rispetto  al
candidato collocato in posizione 5.500 nella graduatoria  di  cui  al
precedente alinea; 
      b) i concorrenti per la Marina Militare che  nelle  graduatorie
di cui al precedente comma 4 si siano collocati: 
        - per  la  1ͺ  immissione,  entro  i  primi  60  posti  della
graduatoria per le CP; 
        - per la  2ͺ  immissione,  entro  i  primi  320  posti  della
graduatoria per il CEMM ed entro i primi 60 posti  della  graduatoria
per le CP. 
    In  caso  di  concorrenti  collocatisi   con   uguale   punteggio
all'ultimo  posto  disponibile,  e'  preferito  il  concorrente  piu'
giovane d'eta'; 
      c) i  concorrenti  per  l'Aeronautica  Militare  che  si  siano
collocati entro i  primi  700  posti  della  graduatoria  di  cui  al
precedente comma 4. 
    In  caso  di  concorrenti  collocatisi   con   uguale   punteggio
all'ultimo  posto  disponibile,  e'  preferito  il  concorrente  piu'
giovane d'eta'. 
    6. I concorrenti risultati  idonei  alla  prova  di  selezione  a
carattere   culturale,    logico-deduttivo    e    professionale    e
all'accertamento della lingua inglese sono  ammessi  alle  successive
fasi concorsuali secondo le modalita' riportate nei seguenti articoli
e nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando. 
    7. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto la prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale  e
l'accertamento  della  lingua  inglese,  con  i  relativi   punteggi,
potranno essere consultate  nel  portale  dei  concorsi  e  nel  sito
internet del Ministero della Difesa. 
    8. I concorrenti il cui servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali,  ai  sensi  dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  se  non  collocati  in
posizione utile nelle  graduatorie  di  cui  al  precedente  comma  4
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando  di  appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive  fasi  concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati  nella  graduatoria  del
blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno. 
                               Art. 11 
 
     Prove di efficienza fisica per i concorrenti per l'Esercito 
 
 
    1. Il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito,
sulla base  degli  elenchi  predisposti  dalla  DGPM,  provvedera'  a
convocare i concorrenti idonei di cui al precedente art. 10, comma 5,
lettera a) per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica.  La
convocazione, fatta con le modalita' indicate nel precedente  art. 5,
contiene l'indicazione della sede in cui  si  svolgeranno  le  prove,
nonche' della data e dell'ora di presentazione. I concorrenti  devono
essere  muniti  di  un  documento  di  riconoscimento  in  corso   di
validita', provvisto di fotografia, rilasciato da  un'Amministrazione
dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a).
Essi possono fruire, per la durata delle prove,  se  disponibili,  di
vitto a proprio carico - ove richiesto  -  e  di  alloggio  a  carico
dell'Amministrazione. Coloro che non si presenteranno  nel  giorno  e
nell'ora   indicati   nella    convocazione    saranno    considerati
rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate
e riconosciute tali dal Centro di Selezione e Reclutamento  Nazionale
dell'Esercito. 
    2. I concorrenti effettueranno  le  prove  di  efficienza  fisica
secondo le modalita' riportate negli allegati  A  e  H1  al  presente
bando. 
    3. I candidati provenienti dal congedo dovranno presentarsi  alle
prove di efficienza fisica con il certificato  medico,  in  corso  di
validita' (il certificato deve avere validita'  annuale),  attestante
l'idoneita'  all'attivita'  sportiva  agonistica  per  le  discipline
sportive riportate nella tabella B del decreto  del  Ministero  della
Sanita' del 18 febbraio 1982, rilasciato da  un  medico  appartenente
alla  Federazione  medico-sportiva  italiana   ovvero   a   struttura
sanitaria pubblica o privata accreditata con  il  Servizio  Sanitario
Nazionale (SSN) e che esercita in tali ambiti in qualita'  di  medico
specializzato in medicina dello sport. 
    4. I concorrenti di  sesso  femminile,  prima  dello  svolgimento
delle prove di efficienza fisica, dovranno presentare  l'originale  o
copia  conforme  del  referto  del  test  di  gravidanza,  con  esito
negativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN, con campione biologico prelevato in
data non anteriore a cinque giorni precedenti le  prove.  Coloro  che
non esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di  gravidanza,
per  escludere  l'esistenza  di  tale  stato,  al  solo  fine   della
effettuazione  in  sicurezza  delle  prove  di   efficienza   fisica.
L'eventuale positivita' del test sara' comunicata alle interessate in
via  riservata.  L'individuato  stato  di  gravidanza  impedira'   la
sottoposizione alle prove di efficienza fisica. 
    5. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente  non
idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more  della  definizione
della stessa ovvero  in  presenza  di  una  dichiarazione  medica  di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di  Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito  della  specifica  sessione
programmata. 
    6. Il giudizio  relativo  alle  prove  di  efficienza  fisica  e'
definitivo e, nel caso di non superamento o di mancata  effettuazione
delle prove, comporta l'esclusione  dai  successivi  accertamenti  e,
comunque, dal concorso. 
    7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti,  a  cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 
    8. I concorrenti il cui servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  devono  presentare  il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che,  in  caso
di inidoneita' e qualora  non  risultino  utilmente  collocati  nella
graduatoria  del  blocco  di  appartenenza  per  la  rafferma  di  un
ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in  congedo,
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali. 
    9.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 6  avviene  per  delega  della
DGPM alla competente commissione. 
    10. Avverso il  giudizio  di  inidoneita'  il  candidato  escluso
potra' avanzare unicamente  ricorso  giurisdizionale  al  T.A.R.  del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della
Repubblica entro il termine, rispettivamente,  di  60  e  120  giorni
dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 
    11. Per ogni immissione, la  commissione  di  cui  al  precedente
art. 8, comma 5 consegnera'  alla  DGPM  gli  elenchi,  contenenti  i
nominativi dei concorrenti per  l'Esercito,  distinti  in  base  alla
tipologia dei posti a concorso, con  il  punteggio  conseguito  nelle
prove  di  efficienza  fisica.  La  DGPM  provvedera'  a  redigere  e
approvare le relative graduatorie, distinte anch'esse  in  base  alla
tipologia dei posti a concorso, sommando per  ciascun  concorrente  i
punteggi ottenuti nella prova di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo  e  professionale,  nell'accertamento  della  lingua
inglese e nelle prove di efficienza fisica. 
    12. Sono considerati idonei alle prove di  efficienza  fisica  e,
quindi, ammessi alle successive fasi concorsuali, i  concorrenti  per
l'Esercito che nelle graduatorie di cui al  precedente  comma  11  si
siano collocati: 
      a) se partecipanti per incarico/specializzazione da  assegnare,
per ogni  immissione,  entro  i  primi  1.200  posti  della  relativa
graduatoria; 
      b) se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso: 
        - per la 1ͺ immissione: 
          • entro i primi 5 posti della graduatoria per "meccanico di
automezzi"; 
          •  entro  i   primi   4   posti   della   graduatoria   per
"elettricista"; 
          • entro i primi 4 posti della graduatoria per "idraulico"; 
        - per  la  2ͺ  immissione,  entro  i  primi  20  posti  della
graduatoria per "aiutante di sanita'". 
    In  caso  di  concorrenti  collocatisi   con   uguale   punteggio
all'ultimo  posto  disponibile,  e'  preferito  il  concorrente  piu'
giovane d'eta'. 
    13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto  le  prove
di efficienza  fisica,  con  i  relativi  punteggi,  potranno  essere
consultate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero
della Difesa. 
                               Art. 12 
 
Accertamenti fisio-psico-attitudinali per tutti i concorrenti e prove
  di efficienza fisica per i concorrenti per  la  Marina  Militare  e
  l'Aeronautica Militare 
 
    1. I Centri di  Selezione  di  Forza  Armata,  sulla  base  degli
elenchi  predisposti  dalla  DGPM,  provvederanno   a   convocare   i
concorrenti risultati idonei - ai sensi del precedente art. 10, comma
5, lettere b) e c) per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare  e
del precedente art. 11, comma 12 per l'Esercito - per sottoporli agli
accertamenti   fisio-psico-attitudinali   indicati   nei   rispettivi
allegati di Forza Armata al presente bando, secondo i  criteri  e  le
modalita' in essi specificati. 
    2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono: 
      a)  accertamento  dell'idoneita'  fisio-psico-attitudinale  per
l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di  volontario  in  servizio
permanente. 
    Per il personale in servizio, l'Ente o  Reparto  di  appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
F1 al presente bando per l'Esercito e in allegato F2  per  la  Marina
Militare e l'Aeronautica Militare, secondo le  modalita'  specificate
nei rispettivi allegati di Forza Armata. 
    I  concorrenti  in  congedo,  invece,  dovranno   presentare   un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello  riportato
in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e in allegato G2  per
la Marina Militare e l'Aeronautica Militare - rilasciato dal  proprio
medico  in  data  non  anteriore  a  sei   mesi,   che   attesti   la
presenza/assenza di pregresse  manifestazioni  emolitiche,  di  gravi
manifestazioni   immunoallergiche,   di    gravi    intolleranze    e
idiosincrasie a farmaci o alimenti; 
      b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 
    3. I concorrenti per la Marina Militare e l'Aeronautica  Militare
saranno altresi' sottoposti alle prove di efficienza  fisica  secondo
le modalita' riportate negli allegati B e H2 per la Marina Militare e
negli allegati C e H3 per l'Aeronautica Militare. 
    4.  La  convocazione,  fatta  con  le  modalita'   indicate   nel
precedente art. 5,  contiene  l'indicazione  della  sede  in  cui  si
svolgeranno gli accertamenti e/o  le  prove,  nonche'  della  data  e
dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    Essi possono fruire, per la durata  degli  accertamenti  e  delle
prove,   se   disponibili,   di   vitto   e   alloggio    a    carico
dell'Amministrazione (per l'Esercito  il  vitto,  ove  richiesto,  e'
comunque a carico dei concorrenti). 
    I concorrenti che non si  presenteranno  nel  giorno  e  nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati  rinunciatari,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale. 
    Per il personale in costanza  di  servizio,  temporaneamente  non
idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more  della  definizione
della stessa ovvero  in  presenza  di  una  dichiarazione  medica  di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di  Corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito  della  specifica  sessione
programmata. 
    5. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni  necessarie
affinche'   i   concorrenti   possano   presentarsi   muniti    della
documentazione/certificazione  prevista  per  lo  svolgimento   degli
accertamenti  fisio-psico-attitudinali,   indicata   nei   rispettivi
allegati di Forza Armata. 
    6. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti  accertamenti  e'
definitivo e, nel caso di inidoneita' - nonche',  per  i  concorrenti
per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare, di non superamento o
di mancata effettuazione delle prove di efficienza fisica -  comporta
l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal
concorso. 
    7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti,  a  cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 
    8. I concorrenti il cui servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali,  ai  sensi  dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  devono  presentare  il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che,  in  caso
di inidoneita' e qualora  non  risultino  utilmente  collocati  nella
graduatoria  del  blocco  di  appartenenza  per  la  rafferma  di  un
ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in  congedo,
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali. 
    9.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 6  avviene  per  delega  della
DGPM alle competenti commissioni. 
    10. Avverso il  giudizio  di  inidoneita'  il  candidato  escluso
potra' avanzare unicamente  ricorso  giurisdizionale  al  T.A.R.  del
Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della
Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente
-  il  contributo  unificato  di  euro  650,00)  entro  il   termine,
rispettivamente, di 60 e  120  giorni  dalla  data  di  notifica  del
provvedimento di esclusione. 
                               Art. 13 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    1. I titoli da valutare per ciascuna Forza Armata e il punteggio,
espresso in centesimi, da attribuire agli stessi  sono  indicati  nei
rispettivi allegati di Forza  Armata  al  presente  bando.  I  titoli
valutabili devono  essere  ricompresi  nelle  seguenti  tipologie,  a
ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio massimo
indicato nei citati allegati di Forza Armata: 
      a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero  in
rafferma; 
      b) missioni in territorio nazionale e all'estero; 
      c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico; 
      d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      e) titolo di studio; 
      f)  eventuali  altri   attestati,   brevetti   e   abilitazioni
possedute, compresa la conoscenza  di  lingue  straniere  diverse  da
quella inglese (accertata ai sensi del precedente art. 10); 
      g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia  in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a 90 giorni. 
    Il punteggio ottenuto nella valutazione  dei  titoli  non  potra'
essere superiore a 33. 
    Le sanzioni disciplinari comportano un decremento  dal  punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un  massimo
di 10 punti. 
    2. La valutazione dei  titoli  verra'  effettuata,  per  ciascuna
Forza Armata, dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 1,
lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di  servizio
e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato in congedo
che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli valutabili. 
    3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato D  al  presente  bando,  deve
essere compilato dal proprio Comando di  Corpo  -  anche  sulla  base
dell'eventuale autocertificazione  presentata  dall'interessato  -  e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con  la  propria  firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza  dei  dati  a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione  nella
graduatoria di merito. 
    4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione  di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo  all'atto
del collocamento in congedo. 
    5. Sono considerati validi, ai fini  della  valutazione,  solo  i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione
della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In
particolare: 
      a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi  in
considerazione: 
        - i titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle  sanzioni
disciplinari  e   all'ultimo   documento   caratteristico,   riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma; 
        - i titoli relativi al titolo di  studio,  alle  missioni  in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attivita' operativa  in  territorio  nazionale  e  all'estero,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio  quali  VFP  1,  purche'
comunque  conseguiti  entro  la  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande; 
      b)  per  i  concorrenti   in   servizio   quali   VFP   1,   ma
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
saranno presi in considerazione: 
        - i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di Corpo; 
        - i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio  svolto
in qualita' di VFP 1 - con esclusione della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        - i titoli relativi alle missioni in territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5; 
      c) per i concorrenti in congedo quali  VFP  1,  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  saranno  presi  in
considerazione: 
        - i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto in qualita'
di VFP 1 con  il  blocco  relativamente  al  quale  viene  presentata
domanda   di   partecipazione   e   attestati   nell'estratto   della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        - i titoli ottenuti nel corso dei precedenti  servizi  svolti
in qualita' di VFP 1 - con esclusione della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        - i titoli relativi alle missioni in territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 9, comma 5. 
    6. La mancata produzione, da parte del  candidato,  dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando  di  Corpo  all'atto
del collocamento in congedo,  comporta  la  mancata  valutazione  dei
relativi titoli. 
    7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione e ammessi alla procedura per  l'immissione  successiva  a
quella per la  quale  hanno  presentato  domanda  di  partecipazione,
verranno  valutati  i   titoli   comunque   acquisiti   e   attestati
nell'estratto della documentazione di servizio chiuso  alla  data  di
scadenza del termine di  presentazione  delle  domande  a  suo  tempo
prodotte dai concorrenti. 
                               Art. 14 
 
                        Graduatorie di merito 
 
 
    1. Per ciascuna immissione le commissioni di  cui  al  precedente
art. 8, comma 1, lettera a) redigono le graduatorie di  merito  sulla
base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti nella prova di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
nell'accertamento della lingua inglese,  nelle  prove  di  efficienza
fisica - qualora previsto - e nella valutazione dei titoli. 
    Per l'Esercito sono redatte distinte graduatorie  di  merito,  in
base alla tipologia dei posti a concorso: 
      a) nella 1ͺ immissione: 
        - per incarico/specializzazione da assegnare; 
        - per "meccanico di automezzi"; 
        - per "elettricista"; 
        - per "idraulico"; 
      b) nella 2ͺ immissione: 
        - per incarico/specializzazione da assegnare; 
        - per "aiutante di sanita'". 
    Per la 2ͺ immissione  nella  Marina  Militare  sono  redatte  due
distinte graduatorie di merito, una per il CEMM e una per le  CP,  in
base alle domande prodotte dai concorrenti. 
    2. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie  di
merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1,
comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso. 
    3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza  ai  concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art.  5  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,  e  successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di
partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso di ulteriore
parita' e' data la precedenza al concorrente piu' giovane d'eta'. 
    4.  Le  graduatorie  di  merito  sono   approvate   con   decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. Le graduatorie  di  merito  relative
alla Marina Militare sono  approvate  con  decreto  Interdirigenziale
emanato dalla DGPM di concerto con  il  Comando  Generale  del  Corpo
delle Capitanerie di Porto. 
    5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4,
il punteggio assegnato ai candidati sara' reso noto -con carattere di
provvisorieta' e fatti salvi ulteriori  provvedimenti  di  esclusione
adottati dalla DGPM‒ nel portale dei concorsi e nel sito internet del
Ministero  della  Difesa.  Entro  i   10   giorni   successivi   alla
pubblicazione, i candidati potranno avanzare alla DGPM  richiesta  di
riesame del punteggio attribuito: 
      - se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza; 
      - se in congedo, direttamente alla DGPM, 
      mediante messaggio di posta elettronica certificata da  inviare
-utilizzando  esclusivamente  un   account   di   posta   elettronica
certificata‒   all'indirizzo   persomil@postacert.difesa.it    ovvero
mediante messaggio  di  posta  elettronica  da  inviare  ‒utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta   elettronica‒   all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it.  Tale  messaggio  dovra'  recare   quale
oggetto la dicitura "CONCORSO VFP 4 EI oppure MM oppure AM -  COGNOME
NOME". 
    6. Le graduatorie di merito sono  valide  esclusivamente  per  il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 15. 
    7. Le suddette graduatorie saranno  rese  note  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della  Difesa  e  verranno
altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx. 
    Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale. 
                               Art. 15 
 
                          Posti non coperti 
 
 
    1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze  di
Forza Armata, si riserva, nei tempi da essa  stabiliti,  la  facolta'
insindacabile  di  ripianare,  in  tutto  o   in   parte,   i   posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali per
ciascuna immissione, esauriti i concorrenti compresi  nella  relativa
graduatoria, con le seguenti procedure, in ordine di priorita': 
    a) attingendo dai concorrenti idonei della  stessa  Forza  Armata
non utilmente collocati nella graduatoria della precedente immissione
di cui al presente bando; 
    b) incrementando il numero dei  posti  previsto,  per  la  stessa
Forza Armata, per la successiva immissione; 
    c) attingendo, nella sola  ultima  (o  unica)  immissione,  dagli
elenchi degli idonei delle altre Forze Armate non utilmente collocati
nelle graduatorie di tutte le immissioni, secondo l'ordine di  merito
risultante dalla sola  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale di cui al precedente art. 9. 
    2. Per l'Aeronautica Militare,  la  Scuola  Volontari  di  Truppa
dell'Aeronautica Militare e' delegata a ripianare gli eventuali posti
rimasti vacanti a seguito di rinuncia, tenendo informata la DGPM. 
    3. Per l'Esercito: 
    - nella 1ͺ immissione, in caso di mancanza,  anche  parziale,  di
candidati idonei  per  "meccanico  di  automezzi",  "elettricista"  e
"idraulico", la DGPM provvedera' a portare i posti  non  coperti,  su
richiesta dello Stato  Maggiore  dell'Esercito,  prioritariamente  in
aumento a quelli previsti per le altre  teste'  citate  tipologie  di
posti - in presenza di candidati idonei - e solo in  via  subordinata
in   aumento   a   quelli   previsti   per   i   VFP   4    il    cui
incarico/specializzazione sara' assegnato/a dalla Forza Armata; 
    - nella 2ͺ immissione, in caso di mancanza,  anche  parziale,  di
candidati idonei per "aiutante di sanita'",  la  DGPM  provvedera'  a
portare i posti non coperti in aumento a quelli previsti per i VFP  4
il  cui  incarico/specializzazione  sara'  assegnato/a  dalla   Forza
Armata. 
    4. Per la Marina Militare,  fermo  restando  quanto  previsto  al
comma 1, eventuali carenze o esuberi nel  CEMM  e  nelle  CP  possono
essere,  rispettivamente,   ripianate   o   ceduti   prioritariamente
nell'ambito delle graduatorie dei  due  suddetti  Corpi,  secondo  le
modalita' di cui all'allegato B (Marina Militare) al presente bando. 
                               Art. 16 
 
            Ammissione alla ferma prefissata quadriennale 
 
 
    1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui  al
precedente  art.  14,  nonche'  quelli   destinatari   di   eventuali
ripianamenti, saranno convocati  -  con  le  modalita'  indicate  nel
precedente art. 5 - nei tempi e  nei  modi  concordati  con  ciascuna
Forza Armata, presso gli Enti a tal fine designati. La  dichiarazione
di accettazione o di rinuncia alla ferma dovra'  essere  inviata  dai
vincitori  nell'Esercito  e  nella  Marina   Militare   all'indirizzo
r1d2s2.notifichevfp4@persomil.difesa.it 
    Invece i  vincitori  nell'Aeronautica  Militare  (sia  quelli  in
servizio che quelli in congedo) dovranno inviare la dichiarazione  di
accettazione o di rinuncia alla ferma - almeno 10 giorni prima  della
data di  prevista  incorporazione,  altrimenti  verranno  considerati
rinunciatari - all'indirizzo  aerovolontari.per@aeronautica.difesa.it
(se in servizio, tramite il Comando di appartenenza; se  in  congedo,
direttamente alla predetta e-mail). 
    2. Con  decreto  dirigenziale  emanato  dalla  DGPM  i  vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata  quadriennale  con  il
grado di Caporale o  grado  equivalente,  previa  perdita  del  grado
eventualmente   rivestito.   L'ammissione   alla   ferma   prefissata
quadriennale  nella  Marina  Militare   e'   adottata   con   decreto
interdirigenziale emanato dalla  DGPM  di  concerto  con  il  Comando
Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto. 
    3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale  decorre,  per
gli effetti giuridici, dalla data di  prevista  presentazione  presso
gli Enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla  data  di
effettiva presentazione presso i medesimi Enti. 
    4. Coloro che non si presenteranno  nella  data  fissata  per  la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo  motivate  cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i  due  giorni
successivi  alla  DGPM,  mediante  messaggio  di  posta   elettronica
certificata  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.it  ovvero
mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando  esclusivamente
un    account    di     posta     elettronica     -     all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. La DGPM potra' differire la  data  della
convocazione, a  seguito  di  valutazione  insindacabile  dei  motivi
dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a 10 giorni. 
    5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso  gli
Enti designati da ogni singola Forza Armata, devono essere muniti  di
un documento di riconoscimento in corso di  validita',  provvisto  di
fotografia, rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato  -  come
definito al precedente art. 3, comma 4,  lettera  a)  -  nonche'  del
codice fiscale e, qualora non  presentato  in  sede  di  accertamenti
fisio-psico-attitudinali,  ai  fini  dell'attribuzione  del   profilo
sanitario ancora non definito per la caratteristica somato-funzionale
AV-EI, del referto di analisi di laboratorio concernente il  dosaggio
del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD),  cosi'  come  specificato
nei rispettivi allegati di Forza Armata. 
    6. Gli idonei convocati che sono stati  differiti  ai  sensi  del
precedente art.  1,  comma  9  sono  ammessi  alla  ferma  prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica  dalla  data  di  presentazione
prevista per l'immissione alla quale sono stati differiti. 
    7. All'atto della  presentazione,  i  volontari  provenienti  dal
congedo  sono  sottoposti,  da  parte  del  Dirigente  del   Servizio
Sanitario dell'Ente o  Capo  dell'Infermeria  di  Corpo  o  Ufficiale
medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei
requisiti fisici richiesti.  Qualora  emergano  possibili  motivi  di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso  la  Commissione
Medica Ospedaliera competente per territorio, al fine di  verificarne
l'idoneita' quali volontari  in  servizio  permanente.  Nel  caso  di
giudizio  di  permanente  inidoneita'  o  di  temporanea  inidoneita'
superiore a 20 giorni per  infermita'  non  dipendente  da  causa  di
servizio,  i   concorrenti   sono   esclusi   dall'arruolamento   con
provvedimento della DGPM. 
    8. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria  in  ambito  militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresi'
presentare, all'atto dell'incorporazione: 
    - il certificato  vaccinale  infantile  e  quello  relativo  alle
eventuali  vaccinazioni  effettuate  per  turismo  e  per   attivita'
lavorative pregresse; 
    - in caso di assenza della  relativa  vaccinazione,  il  dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite. 
    Informazioni  in  ordine  agli  eventuali  rischi  derivanti  dal
protocollo  vaccinale  saranno  rese  ai  vincitori  incorporati  dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica  14  febbraio  2008
della Direzione Generale della Sanita' Militare,  recante  "Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali  e  delle
altre misure di profilassi". 
    9. I  volontari  in  servizio,  ove  nel  corso  della  procedura
concorsuale e fino alla  data  di  presentazione  abbiano  subito  un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente  da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in  servizio  permanente  e  risulti  da  provvedimento
medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in
servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM. 
    10. E' fatto salvo quanto  previsto  dall'art.  955  del  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nei confronti  dei  concorrenti  che
hanno subito, per causa di servizio, ferite  o  lesioni  che  abbiano
provocato una permanente inidoneita' psico-fisica,  i  quali  saranno
ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del
riconoscimento della dipendenza da causa di servizio. 
    11. I concorrenti, in caso di ammissione  alla  ferma  prefissata
quadriennale - fermo restando quanto previsto per la Marina  Militare
nel  precedente  art.  8,  comma  9  -  potranno  ricevere  qualsiasi
categoria, specialita' e specializzazione,  previste  dal  ruolo  e/o
incarico, assegnate in relazione alle esigenze operative e logistiche
di ogni singola Forza Armata e potranno essere impiegati su tutto  il
territorio nazionale e all'estero. 
                               Art. 17 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura  concorsuale  dei
concorrenti che: 
      a) partecipano a piu' procedure concorsuali riferite a  diverse
Forze Armate e/o per piu' Corpi e/o a piu'  immissioni  previste  dal
presente bando; 
      b)  non  sono  in  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
prescritti dal bando; 
      c) non rientrano tra le categorie di destinatari  indicati  nel
precedente art. 1; 
      d) hanno inoltrato domanda con  modalita'  difformi  da  quella
indicata  nel  precedente  articolo  4  e/o  senza  aver  portato   a
compimento la procedura di accreditamento indicata nell'art. 3; 
      e)  hanno  presentato  domande  contenenti  dichiarazioni   non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi  di  trarne  un
indebito  beneficio,  in  relazione  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza,  al  diritto
alla riserva dei posti; 
      f) qualora  vincitori,  non  hanno  mantenuto,  all'atto  della
presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza Armata,
i requisiti di partecipazione previsti dal bando; 
      g) qualora vincitori,  non  hanno  completato,  all'atto  della
presentazione presso i predetti Enti, la ferma volontaria  prefissata
di un anno; 
      h) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
art. 9, comma 5, nel caso di concorrenti in servizio,  l'originale  o
copia dell'estratto della  documentazione  di  servizio  relativo  al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto  di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione delle domande di partecipazione; 
      i) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
articolo 9, comma 5,  nel  caso  di  concorrenti  in  congedo,  copia
dell'estratto/degli  estratti  della   documentazione   di   servizio
relativo/i al precedente servizio svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. 
    2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito  di  accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con  provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale  ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In  quest'ultimo  caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto. 
    3. I  candidati  esclusi  potranno  avanzare  unicamente  ricorso
giurisdizionale al  T.A.R.  del  Lazio  o,  in  alternativa,  ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di  euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120  giorni  dalla
data di notifica del provvedimento di esclusione. 
                               Art. 18 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli articoli 11 e 13  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche  e  integrazioni,  i  dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati  presso
una banca dati  automatizzata,  anche  successivamente  all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione  della  procedura
concorsuale  e  per  quelle  inerenti  alla   ferma   contratta.   Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai  fini  dell'accertamento
dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e  per  la
valutazione dei titoli di merito. 
    2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle  Amministrazioni   Pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento   della   procedura   concorsuale   o   alla    posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale. 
    3. L'interessato  gode  dei  diritti  stabiliti  dall'art. 7  del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra  i  quali  il  diritto
d'accesso ai dati che  lo  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare o cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. 
    4. Tali diritti potranno essere fatti valere  nei  confronti  del
Direttore  Generale  per  il   Personale   Militare,   titolare   del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di  propria  competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali: 
      a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8; 
      b) i responsabili dei Centri di Selezione/Istituto di  Medicina
Aerospaziale di Forza Armata; 
      c) il Coordinatore della 2ͺ Divisione della DGPM. 
                               Art. 19 
 
                           Norme di rinvio 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto  dalla
normativa  vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
      Roma, 11 febbraio 2016 
 f.to Amm. Isp. (CP) Vincenzo Melone 
 
                                 f.to Gen. D. c. (li) Paolo Gerometta 
Avvertenze generali 
    Ogni ulteriore informazione relativa al  concorso  potra'  essere
acquisita: 
      1) consultando il portale dei concorsi  on-line  del  Ministero
della Difesa e il sito internet del Ministero della Difesa; 
      2) direttamente o telefonicamente presso la  Sezione  relazioni
con il pubblico della Direzione Generale per il  Personale  Militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma -  telefono  06517051012  nei
giorni e negli orari sotto indicati: 
        - dal lunedi' al venerdi': dalle 09.00 alle 12.30; 
        - dal lunedi' al giovedi': dalle 14.45 alle 16.00. 
                                                           Allegato A 
 
                              ESERCITO 
 
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI  PARTECIPAZIONE  DEI  CONCORRENTI  IN
  SERVIZIO 
    Gli Enti/Reparti di appartenenza  dell'Esercito  riceveranno  dai
concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma)  -  ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma  prefissata  di  un  anno  -
copia della domanda gia' presentata tramite il portale  dei  concorsi
on-line del Ministero della Difesa. 
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a: 
      - redigere l'estratto della documentazione di servizio, di  cui
al modello in allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto  stabilito
dall'art.  6  del  bando  stesso  e   consegnarlo   direttamente   ai
concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta,  preferibilmente
in originale, all'atto della presentazione per lo  svolgimento  della
prova  di  selezione  a  carattere  culturale,   logico-deduttivo   e
professionale, o in alternativa lo invieranno  con  la  modalita'  ed
entro il termine stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando; 
      - attestare il profilo sanitario dei concorrenti per l'Esercito
- soltanto se ammessi agli accertamenti  fisio-psico-attitudinali   -
mediante certificazione del Dirigente del Servizio Sanitario, di  cui
al modello in allegato F1 al bando e secondo le modalita' specificate
nel  capo  C  del  presente  allegato.  Tale  modello  dovra'  essere
rilasciato  entro  7  giorni  dalla  data  di   pubblicazione   della
graduatoria     di     ammissione     ai     citati      accertamenti
fisio-psico-attitudinali e  una  sua  copia  per  immagine  (file  in
formato   PDF)   dovra'   essere   trasmessa   dall'Ente/Reparto   di
appartenenza, sempre entro 7 giorni dalla data  di  pubblicazione  di
detta graduatoria, al Centro di Selezione  e  Reclutamento  Nazionale
dell'Esercito, mediante messaggio di posta elettronica certificata  -
utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta   elettronica
certificata  -   all'indirizzo   centro_selezione@postacert.difesa.it
ovvero  mediante  messaggio  di  posta  elettronica   -   utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta  elettronica  −  all'indirizzo
centro_selezione@esercito.difesa.it, evidenziando chiaramente il caso
in  cui  il  Dirigente  del  Servizio   Sanitario   abbia   demandato
l'attribuzione del profilo sanitario alla commissione di cui all'art.
8, comma 1, lettera c) del bando; 
      - attestare il profilo sanitario di tutti i concorrenti per  la
Marina Militare e l'Aeronautica Militare mediante certificazione  del
Dirigente del Servizio Sanitario, di cui al modello in allegato F2 al
bando. Se il militare concorre per  la  Marina  Militare,  il  citato
modello dovra' essere trasmesso dall'Ente/Reparto di appartenenza  al
Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona - Commissione per
gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine  perentorio  di
15  giorni  successivi  alla  data  di  scadenza   del   termine   di
presentazione  delle  domande  di  partecipazione.  Se  il   militare
concorre per l'Aeronautica Militare, il citato modello dovra'  essere
rilasciato in data non anteriore a un mese dal  giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto  della
presentazione presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale; 
      - informare la DGPM - mediante comunicazione  all'indirizzo  di
posta   elettronica   certificata   persomil@postacert.difesa.it    o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it  -  di
ogni evento che intervenga  nei  confronti  dei  concorrenti  durante
tutta  la  procedura  concorsuale  (trasferimenti,  collocamento   in
congedo con indicazione del Centro Documentale  di  assunzione  nella
forza  in  congedo  o  della  Capitaneria  di  Porto  di  ascrizione,
variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione
o definizione di  procedimenti  penali  e  disciplinari,  inidoneita'
anche temporanea al servizio militare, proposte di proscioglimento  e
altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali). 
B. PROVE DI EFFICIENZA FISICA 
    La commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e)  del  bando
sovrintendera' allo svolgimento  delle  prove  di  efficienza  fisica
avvalendosi eventualmente di personale qualificato istruttore o aiuto
istruttore militare di educazione fisica per il cronometraggio  delle
prove stesse e il conteggio  a  voce  alta  degli  esercizi  eseguiti
correttamente dai concorrenti. 
    In particolare, le prove dovranno essere svolte alla presenza  di
almeno un membro della commissione, di personale medico/paramedico  e
di una autoambulanza. 
    In assenza di ambulanza dovra' presenziare personale  qualificato
per il primo soccorso (BLSD)  e  in  caso  di  necessita'  richiedere
l'intervento del 118. 
    Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di  tuta  da
ginnastica e scarpe ginniche. 
    Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
concorrenti,   prima   della   loro   effettuazione,   dalla   citata
commissione. 
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi: 
      - corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa su
una pista  di  atletica  o  in  terra  battuta  o  su  terreno  vario
sostanzialmente pianeggiante, entro il tempo massimo di 10 minuti per
i concorrenti di sesso maschile e  11  minuti  per  quelli  di  sesso
femminile, senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di  partenza  a
scelta del concorrente. In caso di  superamento  della  prova  potra'
essere attribuito  un  punteggio  incrementale  come  previsto  dalla
tabella in allegato H1 al presente bando; 
      - piegamenti sulle braccia: la  prova  deve  essere  effettuata
senza  riposo  tra  una  ripetizione  e  l'altra,  nel  tempo  limite
previsto, fino al momento in cui si tocca terra con  qualsiasi  parte
del corpo (unico contatto consentito con il terreno  e'  con  mani  e
piedi); il concorrente dovra' iniziare la prova sdraiato in posizione
prona, con le mani a terra all'altezza  delle  spalle  e  le  braccia
piegate a formare un angolo retto in corrispondenza dei gomiti, piedi
uniti o distanziati al massimo della larghezza  delle  spalle,  corpo
disteso. Un piegamento e' considerato valido quando  dalla  posizione
di partenza si distendono completamente le  braccia  e  si  ripiegano
fino a portare le spalle sotto il livello dei gomiti  (senza  toccare
il terreno con il petto), il corpo rimane sempre disteso, non piegato
al bacino, durante l'intero movimento. Per  essere  giudicato  idoneo
alla prova, il concorrente - alla  ricezione  dell'apposito  segnale,
che coincidera' con lo start del cronometro - dovra' eseguire,  entro
il tempo massimo di 2 minuti e senza  soluzione  di  continuita',  un
numero di piegamenti sulle braccia maggiore  o  uguale  a  15  per  i
concorrenti di sesso maschile e 12 per  quelli  di  sesso  femminile.
Saranno conteggiati a voce alta i piegamenti  correttamente  eseguiti
dal concorrente, mentre non saranno conteggiati  quelli  eseguiti  in
maniera scorretta. In caso di superamento della prova  potra'  essere
attribuito un punteggio incrementale come previsto dalla  tabella  in
allegato H1 al presente bando; 
      - addominali: la prova deve essere effettuata senza riposo  tra
una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto; la posizione di
partenza e' supina, busto a  terra,  gambe  unite  e  piegate  a  90°
all'altezza  delle  ginocchia,  piedi  uniti  e  bloccati  da   altro
concorrente con le piante a terra, mani dietro la nuca  con  le  dita
incrociate. Una flessione e' considerata  valida  se  si  solleva  il
busto fino a superare la posizione verticale passante per il bacino e
si ritorna in posizione di partenza. Il concorrente dovra'  eseguire,
entro il tempo massimo di 2 minuti, un numero di flessioni del tronco
maggiore o uguale a 25 per i candidati di sesso  maschile  e  22  per
quelli di sesso  femminile.  Saranno  conteggiati  a  voce  alta  gli
esercizi correttamente eseguiti dal concorrente, mentre  non  saranno
conteggiati  quelli  eseguiti  in  maniera  scorretta.  In  caso   di
superamento  della  prova  potra'  essere  attribuito  un   punteggio
incrementale come previsto dalla tabella in allegato H1  al  presente
bando. 
    Il  superamento  degli  esercizi  determinera'  il  giudizio   di
idoneita', con eventuale attribuzione di  un  punteggio  incrementale
nei termini suindicati. Il mancato  superamento  anche  di  uno  solo
degli esercizi indicati determinera' il giudizio  di  inidoneita'  e,
quindi, l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso.  La
commissione redigera' per ciascun  concorrente  un  verbale  come  da
modello in allegato I al bando. 
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano  per  qualsiasi
causa. 
    I concorrenti che lamentano postumi di infortuni  precedentemente
subiti  potranno  esibire,  prima  dell'inizio  delle  prove,  idonea
certificazione medica che sara' valutata dalla commissione. 
    Allo stesso modo, i concorrenti che prima dell'inizio delle prove
accusino una indisposizione dovranno  farlo  immediatamente  presente
alla commissione. 
    In entrambi i casi  la  commissione,  sentito  il  Dirigente  del
Servizio Sanitario del Centro di Selezione e  Reclutamento  Nazionale
dell'Esercito   (o   suo   sostituto),   adottera'   le   conseguenti
determinazioni,   autorizzando    eventualmente    il    differimento
nell'ambito della specifica sessione programmata. 
C. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI 
    1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE  CHE  CONCORRONO  PER
L'ESERCITO 
    a) Accertamenti psico-fisici 
    I  concorrenti  in  servizio  sono  sottoposti  a  visita  medica
unicamente a cura del Dirigente del  Servizio  Sanitario  ovvero  del
Capo  dell'Infermeria  di  Corpo  ovvero  dell'Ufficiale  medico  del
Servizio Sanitario del Reparto ovvero  di  altro  Ente/Reparto  o  di
altra struttura sanitaria delle Forze Armate. 
    L'Ufficiale medico, sulla base: 
      - della documentazione fornita dal Comando di appartenenza  del
concorrente; 
      - dell'indagine anamnestica; 
      - della visita medica; 
      - del referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio  Sanitario  Nazionale
(SSN) - con campione biologico prelevato in data non anteriore  a  un
mese dal giorno di effettuazione della  visita  medica  -  attestante
l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti
urinari  delle  seguenti  sostanze   psicotrope   e/o   stupefacenti:
amfetamina,  cocaina,  cannabinoidi  e  oppiacei  (con  raccolta  del
campione urinario  che  dovra'  essere  effettuata  presso  struttura
sanitaria,  previa   identificazione   dell'interessato   e   secondo
procedure atte a garantire la sicura attribuzione al concorrente); 
      - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, del  referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non
anteriore a 60 giorni rispetto a quella di effettuazione della visita
medica  -  di  analisi  di  laboratorio   concernente   il   dosaggio
quantitativo del  glucosio  6-fosfato-deidrogenasi  (G6PD),  eseguito
sulle emazie ed espresso  in  termini  di  percentuale  di  attivita'
enzimatica, 
    rilascia un  certificato,  conforme  all'allegato  F1  al  bando,
attestante  sia  il  profilo  sanitario  attribuito  all'atto   della
selezione quale VFP 1 -  ovvero,  successivamente,  da  altro  organo
medico-legale  -  sia  l'assenza  ovvero  l'eventuale  insorgenza  di
patologie che possano incidere sull'idoneita' al  servizio  militare,
compresi i sintomi riconducibili all'abuso di alcool. 
    La commissione di cui  all'art.  8,  comma  4  del  bando  potra'
intervenire - solo per i concorrenti  nei  cui  confronti  sia  stata
riscontrata l'eventuale insorgenza di patologie che possano  incidere
sull'idoneita' al servizio militare, compresi i sintomi riconducibili
all'abuso di alcool - per disporre l'effettuazione di: 
      - accertamenti volti alla verifica dell'abuso  di  alcool,  con
conferma  dell'eventuale  sospetto  mediante  ricerca  ematica  della
transferrina  carboidrato  carente  (CDT),  con  eventuale  test   di
conferma mediante  HPLC  in  caso  di  positivita',  con  rinvio  del
concorrente  a  data  utile  per  l'esecuzione  in  proprio  di  tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione; 
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrente. 
    La commissione ha la facolta' di  interrompere  gli  accertamenti
psico-fisici  se,  a  seguito  di  accertamento   specialistico,   il
concorrente  risulta  affetto  da  una  patologia  che  e'  causa  di
inidoneita'. In tal caso, la commissione notifica all'interessato  il
conseguente giudizio. 
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dal certificato  del  Dirigente  del  Servizio
Sanitario  ovvero  del   Capo   dell'Infermeria   di   Corpo   ovvero
dell'Ufficiale  medico,  nonche'  dalle  condizioni  di  salute   del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti. 
    In caso di  mancata  presentazione  del  referto  di  analisi  di
laboratorio  concernente  il  dosaggio  del  G6PD,  ai   fini   della
definizione    della    caratteristica    somato-funzionale    AV-EI,
limitatamente alla  carenza  del  predetto  enzima,  al  coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti: 
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche; 
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4; 
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo  sanitario,  secondo  le  vigenti   direttive   sul   profilo
sanitario. 
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali,  per
tale  deficit,  sara'  attribuito  il  coefficiente  3  o   4   nella
caratteristica  somato-funzionale  AV-EI,  dovranno   rilasciare   la
dichiarazione di ricevuta  informazione  e  di  responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto  conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio  2010,  n.  109,  richiamata  nelle
premesse del bando. 
    b) Accertamenti attitudinali 
    I concorrenti incorporati quali VFP 1 prima del  2014  (e  quindi
non in possesso dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per l'impiego
nelle Forze Armate in qualita' di volontari in  servizio  permanente,
ai sensi dell'art. 697 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66),
saranno sottoposti, a cura delle commissione di cui all'art. 8, comma
4 del bando, a  una  serie  di  accertamenti  attitudinali,  come  da
direttive tecniche vigenti. 
    Tali accertamenti consistono in prove (test e  colloquio  con  lo
psicologo) volte a verificare il possesso delle qualita' attitudinali
e  caratteriologiche  che  assicurino  l'assolvimento   dei   compiti
previsti per i VFP 4 dell'Esercito. 
    Al termine di detti accertamenti i concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso. 
    Per i concorrenti incorporati quali VFP 1 a partire dal 1° blocco
2014  sara'  considerata   valida   l'idoneita'   attitudinale   gia'
acquisita. 
    Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, a ciascun
candidato verra' comunicato l'esito degli stessi  sottoponendogli  il
verbale a titolo di notifica contenente uno dei seguenti giudizi: 
      - "idoneo quale VFP 4  nell'Esercito",  con  l'indicazione  del
profilo sanitario; 
      - "inidoneo quale VFP 4 nell'Esercito", con  l'indicazione  del
profilo sanitario accertato e la causa dell'inidoneita'. 
    2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'ESERCITO 
    a) Accertamenti psico-fisici 
    I concorrenti in congedo sono convocati, sulla base degli elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione e  Reclutamento
Nazionale  dell'Esercito  per  essere  sottoposti   ad   accertamenti
psico-fisici - nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art.
2, comma 1, lettera k) del bando (esito  negativo  agli  accertamenti
diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,  anche  saltuario  od
occasionale, di  sostanze  stupefacenti  nonche'  per  l'utilizzo  di
sostanze  psicotrope  a  scopo  non  terapeutico)  -  a  cura   della
commissione di cui all'art. 8, comma 4 del bando stesso. 
    Tutti i  concorrenti  dovranno  presentarsi  alla  visita  medica
generale muniti della seguente documentazione sanitaria: 
      - certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in  data
non anteriore a sei mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante
lo  stato  di  buona  salute,  la   presenza/assenza   di   pregresse
manifestazioni  emolitiche,  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti,  nonche'  la
presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento; 
      - referto, rilasciato da struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con  campione  biologico
prelevato in data non anteriore a tre mesi dal  giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari - dei seguenti esami: 
        - markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e  anti
HCV; 
        - test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per
HIV; 
        - test intradermico Mantoux - ovvero test Quantiferon  -  per
l'accertamento dell'eventuale  contatto  con  il  micobatterio  della
tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario  presentare  anche
il referto dell'esame radiografico del torace  nelle  due  proiezioni
standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il  certificato
di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG); 
      - ai soli  fini  dell'eventuale  successivo  impiego,  referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non
anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti
sanitari  −  di  analisi  di  laboratorio  concernente  il   dosaggio
quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso  in  termini
di percentuale di attivita' enzimatica; 
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con  campione  biologico
prelevato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari - attestante l'esito negativo  del  drug  test,
concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze
psicotrope e/o  stupefacenti:  anfetamina,  cocaina,  cannabinoidi  e
oppiacei (con  raccolta  del  campione  urinario  che  dovra'  essere
effettuata  presso  struttura   sanitaria,   previa   identificazione
dell'interessato e secondo  procedure  atte  a  garantire  la  sicura
attribuzione al concorrente). 
    La  mancata   o   tardiva   presentazione   della   sopraelencata
documentazione comportera' l'esclusione dal concorso, fatta eccezione
per il referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio  del
G6PD. Quest'ultimo dovra' comunque essere  prodotto  dai  concorrenti
all'atto dell'incorporazione, qualora vincitori. 
    I concorrenti di sesso femminile dovranno presentarsi alla visita
medica generale muniti anche di: 
      -  referto  di  ecografia  pelvica  rilasciato   da   struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il  SSN
in data non  anteriore  a  tre  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli
accertamenti  sanitari.  La  sua  mancata  o  tardiva   presentazione
comportera' l'esclusione dal concorso; 
      -  referto  del  test  di  gravidanza,  con   esito   negativo,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN, con campione biologico prelevato in data  non
anteriore  a  cinque  giorni  rispetto  a  quella  prevista  per  gli
accertamenti sanitari. 
    Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta  in
originale o copia conforme; essa  sara'  acquisita  agli  atti  quale
parte integrante  della  cartella  degli  accertamenti  sanitari  del
concorrente e, pertanto, non sara' restituita. 
    Qualora i referti siano stati rilasciati da  struttura  sanitaria
privata  accreditata  con  il  SSN,  dovra'  essere  prodotta   anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento. 
    I concorrenti che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri
in  strutture  sanitarie  dovranno  produrre  altresi'  copia   delle
relative cartelle cliniche, che saranno acquisite  agli  atti,  quale
parte  integrante  della  cartella  degli  accertamenti  sanitari  e,
pertanto, non saranno restituite. 
    I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissione di cui
all'art. 8, comma 4 del bando, ad accertamenti  sanitari  volti  alla
valutazione dell'idoneita' psico-fisica al  servizio  militare  quali
VFP 4 dell'Esercito. 
    La  predetta  commissione  verifichera'  la  completezza   e   la
tempestiva presentazione della sopracitata documentazione  sanitaria,
prodotta in sede di visita medica generale da ciascun concorrente. 
    L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica  verra'  eseguito,  in
base alle condizioni di  salute  del  concorrente  al  momento  della
visita,  secondo  le  modalita'  previste  dalla  normativa  e  dalle
direttive vigenti. 
    La  commissione  disporra'  per  tutti  i  candidati  i  seguenti
accertamenti specialistici e di laboratorio: 
      - visita medica generale; 
      - visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
      - visita oculistica; 
      -   visita   otorinolaringoiatrica   comprensiva    di    esame
audiometrico; 
      - visita psicologica ed, eventualmente, psichiatrica; 
      - analisi completa delle urine con esame del sedimento; 
      - analisi del sangue concernente: 
        emocromo completo; 
        glicemia; 
        creatininemia; 
        transaminasemia (ALT-AST); 
        bilirubinemia totale e frazionata; 
        trigliceridemia; 
        colesterolemia; 
        gamma GT. 
    La commissione  procedera',  inoltre,  alla  verifica  dell'abuso
abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e
alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e  MCV)
e conferma dell'eventuale sospetto  mediante  ricerca  ematica  della
transferrina  carboidrato  carente  (CDT),  con  eventuale  test   di
conferma mediante  HPLC  in  caso  di  positivita',  con  rinvio  del
concorrente  a  data  utile  per  l'esecuzione  in  proprio  di  tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione. 
    La commissione potra', comunque, disporre ogni ulteriore indagine
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale e/o richiedere l'esibizione di documentazione sanitaria
(cartelle   cliniche,    risultati    di    pregressi    accertamenti
specialistici, strumentali o di laboratorio, ecc.). Nel caso  in  cui
si renda necessario sottoporre i concorrenti  a  esami  radiografici,
gli stessi dovranno sottoscrivere apposita dichiarazione di  consenso
informato. 
    La commissione provvedera' a definire, per  ciascun  concorrente,
secondo  i  criteri  stabiliti  dalla  normativa  e  dalle  direttive
vigenti, il profilo sanitario posseduto, interrompendo  comunque  gli
accertamenti psico-fisici qualora riscontri una condizione di per se'
causa di inidoneita'. 
    In caso di  mancata  presentazione  del  referto  di  analisi  di
laboratorio  concernente  il  dosaggio  del  G6PD,  ai   fini   della
definizione    della    caratteristica    somato-funzionale    AV-EI,
limitatamente alla  carenza  del  predetto  enzima,  al  coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". 
    Saranno, quindi, giudicati idonei  i  concorrenti  ai  quali  sia
stato  attribuito  il  coefficiente  1  o   2   in   ciascuna   delle
caratteristiche somato-funzionali di seguito indicate:  psiche  (PS);
costituzione  (CO);  apparato   cardiocircolatorio   (AC);   apparato
respiratorio (AR); apparati vari (AV);  apparato  osteoartromuscolare
superiore (LS); apparato osteoartromuscolare  inferiore  (LI);  vista
(VS); udito (AU). 
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali,  per
tale  deficit,  sara'  attribuito  il  coefficiente  3  o   4   nella
caratteristica  somato-funzionale  AV-EI,  dovranno   rilasciare   la
dichiarazione di ricevuta  informazione  e  di  responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto  conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio  2010,  n.  109,  richiamata  nelle
premesse del bando. 
    Saranno giudicati inidonei i concorrenti riconosciuti affetti da: 
      - imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa in
materia di inabilita' al servizio militare; 
      - imperfezioni e infermita' per le quali le  vigenti  direttive
per delineare il profilo  sanitario  stabiliscono  l'attribuzione  di
coefficiente 3 o 4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali,  fatto
salvo quanto sopra  specificato,  riguardo  alla  carenza,  totale  o
parziale, dell'enzima G6PD; 
      - positivita' agli accertamenti diagnostici  per  l'uso,  anche
saltuario  od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'  per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
      - disturbi della parola anche se in  forma  lieve  (dislalia  o
disartria); 
      - imperfezioni  e  infermita'  che,  seppur  non  indicate  nei
precedenti alinea, siano comunque  incompatibili  con  il  successivo
impiego quali VFP 4 dell'Esercito; 
      - malattie o lesioni acute per le quali non sono previsti tempi
contenuti per il recupero dello  stato  di  salute  e  dei  requisiti
richiesti. 
    La commissione giudichera', altresi', inidonei i concorrenti  che
presentino tatuaggi quando, per  la  loro  sede,  siano  contrari  al
decoro dell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme  di  servizio
estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito  internet
dell'Esercito
(www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) - ovvero,
se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per  contenuto,
di discredito alle istituzioni o  possibile  indice  di  personalita'
abnorme (in tal caso da  accertare  con  visita  psichiatrica  e  con
appropriati test psicodiagnostici). 
    Nei confronti dei concorrenti che, in  sede  di  visita,  saranno
riconosciuti  affetti  da  malattie  o  lesioni  acute   di   recente
insorgenza  e  presumibile  breve  durata,  per  le   quali   risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere la possibile guarigione entro i successivi  trenta  giorni,
la commissione rinviera' il giudizio, fissando il  termine  entro  il
quale sottoporli ad  accertamento  definitivo  per  la  verifica  del
possesso  dell'idoneita'  psico-fisica.  Detti  concorrenti   saranno
ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di  cui
alla successiva lettera b). 
    I candidati in congedo, gia' giudicati idonei da non piu' di  365
giorni agli accertamenti sanitari previsti nel corso di una procedura
di reclutamento della Forza Armata, dovranno presentarsi alla  visita
medica  generale,  previa  esibizione  del  modulo  di  notifica   di
idoneita' comprensivo del profilo precedentemente  assegnato,  muniti
esclusivamente della seguente documentazione sanitaria: 
      - certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in  data
non anteriore a sei mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante
lo  stato  di  buona  salute,  la   presenza/assenza   di   pregresse
manifestazioni  emolitiche,  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti,  nonche'  la
presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento; 
      - ai soli  fini  dell'eventuale  successivo  impiego,  referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non
anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti
sanitari  -  di  analisi  di  laboratorio  concernente  il   dosaggio
quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso  in  termini
di percentuale di attivita' enzimatica; 
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con  campione  biologico
prelevato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari - attestante l'esito negativo  del  drug  test,
concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze
psicotrope e/o  stupefacenti:  amfetamina,  cocaina,  cannabinoidi  e
oppiacei (con  raccolta  del  campione  urinario  che  dovra'  essere
effettuata  presso  struttura   sanitaria,   previa   identificazione
dell'interessato e secondo  procedure  atte  a  garantire  la  sicura
attribuzione al concorrente); 
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN - con  campione  biologico
prelevato in data non anteriore a sei mesi dal  giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari - dei seguenti  esami  ematochimici:  gamma
GT, GOT, GPT e MCV; 
      - per i concorrenti di sesso femminile,  referto  del  test  di
gravidanza, con esito negativo,  rilasciato  da  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o  privata  accreditata  con  il  SSN,  con
campione biologico prelevato in data non anteriore  a  cinque  giorni
rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari. 
    Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta  in
originale o copia conforme; essa  sara'  acquisita  agli  atti  quale
parte integrante  della  cartella  degli  accertamenti  sanitari  del
concorrente e, pertanto, non sara' restituita. 
    Qualora i referti siano stati rilasciati da  struttura  sanitaria
privata  accreditata  con  il  SSN,  dovra'  essere  prodotta   anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento. 
    La sopracitata  commissione,  controllata  la  completezza  e  la
tempestiva presentazione  della  suddetta  documentazione  sanitaria,
procedera' a sottoporre il candidato a visita medica generale e  alla
verifica dell'abuso abituale di alcool  in  base  all'anamnesi,  alla
visita medica diretta e alla  valutazione  degli  esami  ematochimici
(gamma GT,  GOT,  GPT  e  MCV)  e  conferma  dell'eventuale  sospetto
mediante  ricerca  ematica  della  transferrina  carboidrato  carente
(CDT), con eventuale test  di  conferma  mediante  HPLC  in  caso  di
positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione
in proprio  di  tali  accertamenti  presso  una  struttura  sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna
del relativo referto alla commissione. 
    In caso di  mancata  presentazione  del  referto  di  analisi  di
laboratorio concernente il dosaggio  del  G6PD,  quest'ultimo  dovra'
comunque     essere     prodotto     dai     concorrenti     all'atto
dell'incorporazione, qualora vincitori. 
    b) Accertamenti attitudinali 
    I  concorrenti  saranno  altresi'  sottoposti,   a   cura   della
commissione di cui all'art. 8, comma 4 del  bando,  a  una  serie  di
accertamenti attitudinali come da direttive tecniche vigenti. 
    Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, a ciascun
candidato verra' comunicato l'esito degli stessi  sottoponendogli  il
verbale a titolo di notifica contenente uno dei seguenti giudizi: 
      - "idoneo quale VFP 4  dell'Esercito",  con  l'indicazione  del
profilo sanitario; 
      - "inidoneo quale VFP 4 dell'Esercito", con  l'indicazione  del
profilo sanitario accertato e la causa di inidoneita'. 
D. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI ALLE  PROVE  DI
  EFFICIENZA FISICA E AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI 
    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
delle prove e degli accertamenti previsti e  dovranno  astenersi  dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580  del decreto  del  Presidente  della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato  di  gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova  convocazione,
in data compatibile  con  la  formalizzazione  della  graduatoria  di
merito riferita all'immissione in questione. Se  in  occasione  della
seconda  convocazione   il   temporaneo   impedimento   perdura,   la
commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata  per
impossibilita'  di  procedere  all'accertamento  del   possesso   dei
requisiti previsti dal bando. 
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento alle citate prove e accertamenti, derivante da
malattia  o  lesione  di  recente  insorgenza  e  di  lieve  entita',
attestato dalla competente  commissione,  comporta  l'esclusione  dal
concorso ove tale stato persista oltre il  decimo  giorno  successivo
alla data  ultima  programmata  per  l'effettuazione  delle  prove  e
accertamenti  stessi.  In  sede  di  notifica  al   concorrente   del
temporaneo impedimento, la commissione  dovra'  rendergli  noto  tale
termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha  accertato
lo stato di temporaneo impedimento potra'  confermare  la  permanenza
dello stesso e quindi disporre l'esclusione  dal  concorso;  in  caso
contrario, il concorrente dovra'  essere  definitivamente  sottoposto
alle prove e accertamenti non ancora effettuati. 
    3. Il giudizio riportato  nelle  predette  prove  e  accertamenti
sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica. 
    4. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuna  delle
prove e accertamenti previsti e' considerata  rinuncia  al  concorso,
salvo  cause  di   forza   maggiore   adeguatamente   documentate   e
riconosciute tali dal Centro di Selezione  e  Reclutamento  Nazionale
dell'Esercito. 
    5. Al termine  degli  accertamenti  fisio-psico-attitudinali,  la
commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma  4  del   bando
trasmettera' alla DGPM l'elenco  dei  concorrenti  idonei,  inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi la predetta  commissione  trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza  del  termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2. 
E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI  TITOLI  PER  L'AMMISSIONE  ALLA  FERMA
  PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'ESERCITO 
    La commissione valutatrice per  l'Esercito  di  cui  all'art.  8,
comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei  titoli
posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'art. 13 del bando stesso, in
base ai sottoindicati criteri: 
 

                                        ------------ 
                                             Appendice all'Allegato A 
 
          TITOLI RICHIESTI PER L'ACCESSO AI POSTI PREVISTI 
                    PER "MECCANICO DI AUTOMEZZI", 
         "ELETTRICISTA", "IDRAULICO" E "AIUTANTE DI SANITA'" 
               (Art. 2, comma 2 del bando di concorso) 
 
1. "MECCANICO DI AUTOMEZZI". 
    Possesso dei seguenti titoli: 
      a)  Diplomi  universitari  e  di  laurea,  lauree  triennali  e
quinquennali in materia tecnica specifica: 
laurea in fisica: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 20/s fisica, 
      • 50/s modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, 
      • 66/s scienze dell'universo; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-17 fisica, 
      • LM-44 modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, 
      • LM-58 scienze dell'universo; 
laurea in ingegneria aeronautica: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 25/S ingegneria aerospaziale e astronautica; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-20 ingegneria aerospaziale e astronautica; 
laurea in ingegneria chimica: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 27/S ingegneria chimica; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-22 ingegneria chimica, 
      • LM-26 ingegneria della sicurezza; 
laurea in ingegneria elettrica: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 31/S ingegneria elettrica, 
      • 29/S ingegneria dell'automazione; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-28 ingegneria elettrica, 
      • LM-26 ingegneria della sicurezza, 
      • LM-25 ingegneria dell'automazione; 
laurea in ingegneria elettronica: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 32/S ingegneria elettronica, 
      • 29/S ingegneria dell'automazione; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-29 ingegneria elettronica, 
      • LM-25 ingegneria dell'automazione; 
laurea in ingegneria meccanica: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 36/S ingegneria meccanica; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-33 ingegneria meccanica. 
      b)  Diplomi  universitari  e  di  laurea,  lauree  triennali  e
quinquennali in materia tecnica specifica: 
    - diploma universitario in ingegneria elettrica: 
      • equiparato al diploma di  laurea  previsto  dal  D.M.  509/99
classe 10 ingegneria industriale; 
      • equiparato al diploma di  laurea  previsto  dal  D.M.  270/04
classe L-09 ingegneria industriale; 
    - diploma universitario in elettronica: 
      • equiparato al diploma di  laurea  previsto  dal  D.M.  509/99
classe 09 ingegneria dell'informazione; 
      • equiparato al diploma di  laurea  previsto  dal  D.M.  270/04
classe L-08 ingegneria dell'informazione; 
    - diploma universitario in meccanica: 
      • equiparato al diploma di  laurea  previsto  dal  D.M.  509/99
classe 10 ingegneria industriale; 
      • equiparato al diploma di  laurea  previsto  dal  D.M.  270/04
classe L-09 ingegneria industriale. 
      c) Diplomi di istruzione secondaria di secondo grado: 
    - diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici industriali
- ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: 
      • costruzioni aeronautiche, 
      • elettronica e telecomunicazioni, 
      • elettronica industriale, 
      • elettrotecnica, 
      • elettrotecnica e automazione, 
      • industria metalmeccanica, 
      • industria navalmeccanica, 
      • meccanica, 
      • meccanica di precisione, 
      • perito industriale sperimentale ambra, 
      • perito industriale sperimentale ergon, 
      • termotecnica; 
    - istituto tecnico nautico: 
      • aspirante alla direzione di macchine di navi merci; 
    -  diplomi  di  maturita'  professionale  (percorso   di   durata
quinquennale)  -  ordinamento  previgente  fino  all'anno  scolastico
2013-2014: 
      • tecnico dei sistemi energetici, 
      • tecnico delle industrie chimiche, 
      • tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche, 
      • tecnico delle industrie meccaniche, 
      • tecnico delle industrie meccaniche e dell'autoveicolo. 
      d) Diplomi di istruzione secondaria di secondo grado: 
    -  diplomi  di  qualifica  professionale  (percorso   di   durata
triennale)  -  ordinamento  previgente   fino   all'anno   scolastico
2013-2014: 
      • meccanico riparatore di autoveicoli, 
      • operatore delle industrie meccaniche e dell'autoveicolo, 
      • operatore elettrico, 
      • operatore elettronico, 
      • operatore meccanico, 
      • operatore termico; 
    -  diplomi  di  maturita'  rilasciati  dagli  istituti  tecnici -
settore tecnologico (percorso di durata quinquennale): 
      • indirizzo meccanica, meccatronica  ed  energia  articolazione
energia, 
      • indirizzo meccanica, meccatronica  ed  energia  articolazione
meccanica e meccatronica, 
      • indirizzo trasporti e logistica articolazione conduzione  del
mezzo, 
      • indirizzo trasporti e logistica articolazione costruzione del
mezzo, 
      • indirizzo trasporti e logistica articolazione logistica, 
      •  indirizzo  elettronica   ed   elettrotecnica   articolazione
automazione, 
      •  indirizzo  elettronica   ed   elettrotecnica   articolazione
elettronica, 
      •  indirizzo  elettronica   ed   elettrotecnica   articolazione
elettrotecnica; 
    - diplomi di maturita' rilasciati  dagli  istituti  professionali
(percorso di durata quinquennale): 
      • settore industria e artigianato -  indirizzo  manutenzione  e
assistenza tecnica. 
      e) Diplomi di tecnico superiore conseguiti presso gli  Istituti
Tecnici Superiori (I.T.S.): 
    -  diplomi  di  tecnico  superiore,  unitamente  a   diploma   di
istruzione secondaria di secondo grado tecnica o professionale: 
      • sistema meccanica (meccatronica), 
      • tecnico superiore per l'innovazione dei processi  e  prodotti
meccanici, 
      • tecnico superiore per l'automazione e i sistemi meccatronici, 
      • sistema energia (elettronica, elettrotecnica, automazione), 
      • tecnico superiore per l'approvvigionamento  energetico  e  la
costruzione di impianti, 
      • tecnico superiore per la gestione e la verifica  di  impianti
energetici, 
      • tecnico superiore per il risparmio  energetico  e  l'edilizia
sostenibile. 
      f) Istruzione e formazione professionale: 
    - nuovi diplomi  professionali  (percorso  scolastico  di  durata
quadriennale  con  conseguimento   del   diploma   professionale   di
"tecnico"): 
      • tecnico riparazione dei veicoli a motore - nuovi  diplomi  di
qualifica professionale (percorso scolastico di durata triennale  con
conseguimento della qualifica di "operatore professionale"), 
      • operatore alla riparazione dei veicoli a motore  -  indirizzo
riparazione parti e sistemi meccanici ed elettromeccanici, 
      • operatore alla riparazione dei veicoli a motore  -  indirizzo
riparazione di carrozzeria. 
2. "ELETTRICISTA". 
    Possesso dei seguenti titoli: 
      a)  Diplomi  universitari  e  di  laurea,  lauree  triennali  e
quinquennali in materia tecnica specifica: 
laurea in ingegneria: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 25/s ingegneria aerospaziale e astronautica, 
      • 26/s ingegneria biomedica, 
      • 27/s ingegneria chimica, 
      • 28/s ingegneria civile, 
      • 61/s scienza e ingegneria dei materiali, 
      • 30/s ingegneria delle telecomunicazioni, 
      • 4/s architettura e ingegneria edile, 
      • 31/s ingegneria elettrica, 
      • 29/s ingegneria dell'automazione, 
      • 32/s ingegneria elettronica, 
      • 34/s ingegneria gestionale, 
      • 36/s ingegneria meccanica, 
      • 35/s ingegneria informatica, 
      • 37/s ingegneria navale, 
      • 33/s ingegneria energetica e nucleare, 
      • 38/s ingegneria per l'ambiente e il territorio; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-20 ingegneria aerospaziale e astronautica, 
      • LM-21 ingegneria biomedica, 
      • LM-22 ingegneria chimica, 
      • LM-26 ingegneria della sicurezza, 
      • LM-23 ingegneria civile, 
      • LM-24 ingegneria dei sistemi edilizi, 
      • LM-53 scienza e ingegneria dei materiali, 
      • LM-27 ingegneria delle comunicazioni, 
      • LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura, 
      • LM-28 ingegneria elettrica, 
      • LM-25 ingegneria dell'automazione, 
      • LM-29 ingegneria elettronica, 
      • LM-31 ingegneria gestionale, 
      • LM-33 ingegneria meccanica, 
      • LM-32 ingegneria informatica, 
      • LM-34 ingegneria navale, 
      • LM-30 ingegneria energetica e nucleare, 
      • LM-35 ingegneria per l'ambiente e il territorio. 
      b)  Diplomi  universitari  e  di  laurea,  lauree  triennali  e
quinquennali in materia tecnica specifica: 
laurea in architettura: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 3/s architettura del paesaggio, 
      • 4/s architettura e ingegneria edile; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-3 architettura del paesaggio, 
      • LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura; 
laurea in fisica: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 20/S fisica, 
      • 50/S modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, 
      • 66/S scienze dell'universo; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-17 fisica, 
      • LM-44 modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, 
      • LM-58 scienze dell'universo; 
    diploma universitario ingegneria elettrica: 
    - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: 
      • 10 ingegneria industriale; 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-9 ingegneria industriale; 
    diploma universitario ingegneria logistica e della produzione: 
    - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: 
      • 10 ingegneria industriale; 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-9 ingegneria industriale; 
    diploma universitario ingegneria delle telecomunicazioni: 
    - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: 
      • 09 ingegneria dell'informazione; 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-8 ingegneria dell'informazione; 
    diploma universitario ingegneria meccanica: 
    - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: 
      • 10 ingegneria industriale; 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-9 ingegneria industriale; 
    laurea triennale ingegneria dell'informazione (CL. 09): 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-8 ingegneria dell'informazione; 
    laurea triennale ingegneria industriale (CL.10): 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-9 ingegneria industriale; 
    laurea triennale scienze e tecnologie fisiche (CL. 25): 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-30 scienze e tecnologie fisiche; 
    laurea triennale scienze e tecnologie chimiche (CL. 21): 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-27 scienze e tecnologie chimiche. 
      c) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di
scuola secondaria del secondo ciclo con specializzazione relativa  al
settore dell'impiantistica: 
    - diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici industriali
- ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: 
      • elettronica industriale, 
      • elettrotecnica, 
      • energia nucleare, 
      • informatica, 
      • telecomunicazioni, 
      • fisica industriale; 
    - diplomi  di  maturita'  professionale  rilasciati  da  istituti
professionali per l'industria e  l'artigianato  (percorso  di  durata
quinquennale): 
      • tecnico delle industrie elettriche, 
      • tecnico delle industrie elettroniche; 
    - diplomi  di  qualifica  professionale  rilasciati  da  istituti
professionali per l'industria e  l'artigianato  (percorso  di  durata
triennale): 
      •     addetto     alla     manutenzione     di      elaboratori
elettrici/elettronici, 
      • apparecchiatore elettronico, 
      • elettricista installatore elettromeccanico, 
      • installatore di apparecchiature elettriche ed elettroniche, 
      • installatore di impianti telefonici, 
      • montatore e riparatore di apparecchi radio-televisivi, 
      • operatore elettrico, 
      • operatore elettronico industriale, 
      • operatore per le telecomunicazioni; 
    - diplomi di  istruzione  tecnica:  istituto  tecnico  superiore,
unitamente a  diploma  di  istruzione  secondaria  di  secondo  grado
tecnica o professionale (D.P.C.M. 25 gennaio 2008): 
      •  organizzazione  e  fruizione   dell'informazione   e   della
conoscenza, 
      • architetture e infrastrutture per i sistemi di comunicazione, 
      • approvvigionamento energetico e costruzione di impianti, 
      • gestione e verifica di impianti energetici, 
      • risparmio energetico nell'edilizia sostenibile, 
      • innovazione di processi e prodotti meccanici, 
      • automazione e sistemi meccatronici; 
      d) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di
scuola secondaria del secondo ciclo: 
    - diplomi  di  maturita'  rilasciati  dagli  istituti  tecnici  -
settore tecnologico (percorso di durata quinquennale): 
      • indirizzo meccanica, meccatronica  ed  energia  articolazione
energia, 
      • indirizzo meccanica, meccatronica  ed  energia  articolazione
meccanica e meccatronica, 
      • indirizzo trasporti e logistica articolazione conduzione  del
mezzo, 
      • indirizzo trasporti e logistica articolazione costruzione del
mezzo, 
      • indirizzo trasporti e logistica articolazione logistica, 
      •  indirizzo  elettronica   ed   elettrotecnica   articolazione
automazione, 
      •  indirizzo  elettronica   ed   elettrotecnica   articolazione
elettronica, 
      •  indirizzo  elettronica   ed   elettrotecnica   articolazione
elettrotecnica, 
      •  indirizzo  informatica  e  telecomunicazioni   articolazione
informatica, 
      •  indirizzo  informatica  e  telecomunicazioni   articolazione
telecomunicazioni; 
    - diplomi di maturita' rilasciati  dagli  istituti  professionali
(percorso di durata quinquennale): 
      • settore industria e artigianato -  indirizzo  manutenzione  e
assistenza tecnica. 
      e) Titoli o attestati conseguiti ai  sensi  della  legislazione
vigente in materia di formazione professionale  con  specializzazione
relativa al settore dell'impiantistica: 
    -  diploma   professionale   (percorso   scolastico   di   durata
quadriennale): 
      • tecnico elettrico, 
      • tecnico elettronico; 
    - diplomi di  qualifica  professionale  (percorso  scolastico  di
durata triennale): 
      • operatore elettrico, 
      • operatore elettronico; 
    - attestati di formazione professionale (vecchio ordinamento): 
      • elettricista impiantista di bassa tensione, 
      • impiantista di cantiere, 
      • meccanico elettricista, 
      • tecnico elettromeccanico, 
      •  montatore/manutentore  di  circuiti  elettronici   di   base
(indirizzo elettronico industriale), 
      • impiantista idro-termo elettrico, 
      • tecnico elettronico. 
3. "IDRAULICO". 
    Possesso dei seguenti titoli: 
      a)  Diplomi  universitari  e  di  laurea,  lauree  triennali  e
quinquennali in materia tecnica specifica: 
laurea in ingegneria: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 25/s ingegneria aerospaziale e astronautica, 
      • 26/s ingegneria biomedica, 
      • 27/s ingegneria chimica, 
      • 28/s ingegneria civile, 
      • 61/s scienza e ingegneria dei materiali, 
      • 30/s ingegneria delle telecomunicazioni, 
      • 4/s architettura e ingegneria edile, 
      • 31/s ingegneria elettrica, 
      • 29/s ingegneria dell'automazione, 
      • 32/s ingegneria elettronica, 
      • 34/s ingegneria gestionale, 
      • 36/s ingegneria meccanica, 
      • 35/s ingegneria informatica, 
      • 37/s ingegneria navale, 
      • 3/s ingegneria energetica e nucleare, 
      • 38/s ingegneria per l'ambiente e il territorio; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-20 ingegneria aerospaziale e astronautica, 
      • LM-21 ingegneria biomedica, 
      • LM-22 ingegneria chimica, 
      • LM-26 ingegneria della sicurezza, 
      • LM-23 ingegneria civile, 
      • LM-24 ingegneria dei sistemi edilizi, 
      • LM-53 scienza e ingegneria dei materiali, 
      • LM-27 ingegneria delle comunicazioni, 
      • LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura, 
      • LM-28 ingegneria elettrica, 
      • LM-25 ingegneria dell'automazione, 
      • LM-29 ingegneria elettronica, 
      • LM-31 ingegneria gestionale, 
      • LM-33 ingegneria meccanica, 
      • LM-32 ingegneria informatica, 
      • LM-34 ingegneria navale, 
      • LM-30 ingegneria energetica e nucleare, 
      • LM-35 ingegneria per l'ambiente e il territorio; 
laurea in architettura: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 3/s architettura del paesaggio, 
      • 4/s architettura e ingegneria edile; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-3 architettura del paesaggio, 
      • LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura; 
laurea in fisica: 
    - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: 
      • 20/s fisica, 
      • 50/s modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, 
      • 66/s scienze dell'universo; 
    - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: 
      • LM-17 fisica, 
      • LM-44 modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, 
      • LM-58 scienze dell'universo. 
      b) Diploma universitario ingegneria meccanica: 
    - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: 
      • 10 ingegneria industriale; 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-9 ingegneria industriale; 
    - laurea triennale in ingegneria civile e ambientale (CL. 08) 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-7 ingegneria civile e ambientale; 
    - laurea triennale ingegneria industriale (CL.10) 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-9 ingegneria industriale; 
    - laurea triennale scienze e tecnologie fisiche (CL. 25) 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-30 scienze e tecnologie fisiche. 
      c)  Diplomi  universitari  e  di  laurea,  lauree  triennali  e
quinquennali in materia tecnica specifica: 
    - laurea triennale scienze e tecnologie chimiche (CL. 21) 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-27 scienze e tecnologie chimiche; 
    - laurea triennale scienze  dell'architettura  e  dell'ingegneria
edile (CL. 04) 
    - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: 
      • L-17 scienze dell'architettura; 
      • L-23 scienze e tecniche dell'edilizia. 
      d) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di
scuola secondaria del secondo ciclo con specializzazione relativa  al
settore dell'impiantistica: 
    - diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici industriali
- ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: 
      • costruzioni aeronautiche, 
      • edilizia, 
      • industria metalmeccanica, 
      • industria mineraria, 
      • industria navalmeccanica, 
      • meccanica, 
      • meccanica di precisione, 
      • termotecnica, 
      • fisica industriale; 
    - diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici  nautici  -
ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: 
      • macchinisti, 
      • aspirante alla direzione di macchine navi mercantili; 
    - diplomi  di  maturita'  professionale  rilasciati  da  istituti
professionali per l'industria e  l'artigianato  (percorso  di  durata
quinquennale): 
      • tecnico delle industrie meccaniche, 
      • tecnico delle industrie meccaniche e dell'autoveicolo, 
      • tecnico dei sistemi energetici; 
    - diplomi  di  qualifica  professionale  rilasciati  da  istituti
professionali per l'industria e  l'artigianato  (percorso  di  durata
triennale): 
      • installatore di impianti idraulici e termici, 
      • installatore di impianti idro-termo-sanitari, 
      • operatore alle macchine utensili, 
      • operatore termico, 
      • operatore meccanico, 
      • frigorista, 
      • aggiustatore meccanico. 
      e) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di
scuola secondaria del secondo ciclo: 
    - diplomi di  istruzione  tecnica:  istituto  tecnico  superiore,
unitamente a  diploma  di  istruzione  secondaria  di  secondo  grado
tecnica o professionale (D.P.C.M. 25 gennaio 2008): 
      • innovazione e qualita' delle abitazioni, 
      • conduzione del cantiere di restauro architettonico, 
      • approvvigionamento energetico e costruzione di impianti, 
      • gestione e verifica di impianti energetici, 
      • risparmio energetico nell'edilizia sostenibile, 
      • innovazione di processi e prodotti meccanici, 
      • automazione e sistemi meccatronici; 
    - diplomi  di  maturita'  rilasciati  dagli  istituti  tecnici  -
settore tecnologico (percorso di durata quinquennale): 
      • indirizzo trasporti e logistica articolazione conduzione  del
mezzo, 
      • indirizzo trasporti e logistica articolazione costruzione del
mezzo, 
      • indirizzo trasporti e logistica articolazione logistica, 
      • indirizzo meccanica, meccatronica  ed  energia  articolazione
energia, 
      • indirizzo meccanica, meccatronica  ed  energia  articolazione
meccanica e meccatronica, 
      • indirizzo costruzioni ambiente e territorio; 
    - diplomi di maturita' rilasciati  dagli  istituti  professionali
(percorso di durata quinquennale): 
      • settore industria e artigianato -  indirizzo  manutenzione  e
assistenza tecnica. 
      f) Titoli o attestati conseguiti ai  sensi  della  legislazione
vigente in materia di formazione professionale  con  specializzazione
relativa al settore dell'impiantistica: 
    -  diploma   professionale   (percorso   scolastico   di   durata
quadriennale): 
      • tecnico di impianti termici; 
    - diplomi di  qualifica  professionale  (percorso  scolastico  di
durata triennale): 
      • operatore di impianti termoidraulici; 
    - attestati di formazione professionale (vecchio ordinamento): 
      • impiantista idro-termo idraulico, 
      • tecnico impiantista idro-termo sanitario, 
      • idraulico. 
4. "AIUTANTE DI SANITA'". 
    Possesso dei seguenti titoli: 
      a) Laurea in medicina; 
      b) Laurea triennale in fisioterapia; 
      c) Laurea triennale in scienze infermieristiche. 
    5. Saranno ritenuti validi i titoli di studio: 
      - conseguiti secondo un precedente  ordinamento  ed  equiparati
alle predette lauree  dal  Decreto  Interministeriale  emanato  il  9
luglio 2009 dal Ministro dell'Istruzione,  dell'Universita'  e  della
Ricerca di concerto con il Ministro della Pubblica Amministrazione  e
l'Innovazione; 
      - che, ai fini della partecipazione ai concorsi  per  l'accesso
al pubblico impiego, sono stati dichiarati equipollenti alle predette
lauree o ai titoli di studio che a loro volta  sono  stati  a  questi
equiparati dal citato decreto interministeriale 9 luglio 2009. 
                                                           Allegato B 
 
                           MARINA MILITARE 
 
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI  PARTECIPAZIONE  DEI  CONCORRENTI  IN
  SERVIZIO 
    Gli  Enti/Reparti   di   appartenenza   della   Marina   Militare
riceveranno dai  concorrenti  in  servizio  quali  VFP  1  (anche  in
rafferma)  -  ancorche'  precedentemente  congedati  da  altra  ferma
prefissata di un anno - copia della domanda gia'  presentata  tramite
il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. 
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a: 
      - redigere l'estratto della documentazione di servizio, di  cui
al modello in allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto  stabilito
dall'art.  6  del  bando  stesso  e   consegnarlo   direttamente   ai
concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta,  preferibilmente
in originale, all'atto della presentazione per lo  svolgimento  della
prova  di  selezione  a  carattere  culturale,   logico-deduttivo   e
professionale, o in alternativa lo invieranno  con  la  modalita'  ed
entro il termine stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando; 
      - trasmettere al Centro di Selezione della Marina  Militare  di
Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP  4,  entro
il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data  di  scadenza
del termine di presentazione  delle  domande  di  partecipazione,  il
modello in allegato F2 al bando, trascrivendovi il profilo  sanitario
desunto  dal  modello  SA/10/MECC,   delineato   quale   VFP   1   ed
eventualmente poi modificato, nonche'  uno  statino  riepilogativo  -
anche se negativo - delle eventuali malattie sofferte e  dei  periodi
di assenza dal servizio per infermita'. Se il militare  concorre  per
l'Esercito    -    soltanto    se    ammesso    agli     accertamenti
fisio-psico-attitudinali - dovra' essere  rilasciato  il  modello  in
allegato F1 al bando entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della
graduatoria     di     ammissione     ai     citati      accertamenti
fisio-psico-attitudinali e  una  sua  copia  per  immagine  (file  in
formato   PDF)   dovra'   essere   trasmessa   dall'Ente/Reparto   di
appartenenza, sempre entro 7 giorni dalla data  di  pubblicazione  di
detta graduatoria, tramite posta elettronica al Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito. Se  il  militare  concorre  per
l'Aeronautica Militare, dovra' essere sempre rilasciato il modello in
allegato F2 al bando in data non  anteriore  a  un  mese  dal  giorno
previsto  per  gli  accertamenti   sanitari,   che   andra'   esibito
dall'interessato all'atto della presentazione  presso  l'Istituto  di
Medicina Aerospaziale; 
      - informare la DGPM - mediante comunicazione  all'indirizzo  di
posta   elettronica   certificata   persomil@postacert.difesa.it    o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it  -  di
ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti  durante  la
procedura concorsuale (trasferimenti,  collocamento  in  congedo  con
indicazione della Capitaneria di Porto di  ascrizione  o  del  Centro
Documentale di assunzione nella  forza  in  congedo,  variazioni  del
recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o  definizione
di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita'  anche  temporanea
al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre  variazioni
rilevanti ai fini concorsuali). 
B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E PROVE DI EFFICIENZA FISICA 
    1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER LA
MARINA MILITARE 
    a) Accertamenti psico-fisici 
    I  concorrenti  in  servizio,  a   eccezione   di   quelli   gia'
appartenenti alla Marina Militare, sono sottoposti a visita medica  a
cura  del  Dirigente  del  Servizio   Sanitario   ovvero   del   Capo
dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale  medico  del  Servizio
Sanitario del  Reparto  ovvero  di  altro  Ente/Reparto  o  di  altra
struttura sanitaria delle Forze Armate. 
    L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione  fornita  dal
Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica  e
della visita medica, rilascia un certificato,  conforme  all'allegato
F2 al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito  all'atto
della selezione quale VFP  1  -  ovvero,  successivamente,  da  altro
organo medico-legale - sia  l'assenza  o  l'eventuale  insorgenza  di
patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare. 
    I  concorrenti  risultati  idonei  alla  prova  di  selezione   a
carattere   culturale,    logico-deduttivo    e    professionale    e
all'accertamento della lingua  inglese  e  sottoposti  alla  predetta
verifica  sanitaria  sono  convocati,  sulla   base   degli   elenchi
predisposti dalla DGPM, presso il Centro di  Selezione  della  Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di  Forza  Armata,  per
essere sottoposti ai successivi  accertamenti  psico-fisici,  a  cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando. 
    I concorrenti dovranno presentarsi muniti di: 
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il Servizio  Sanitario  Nazionale
(SSN), in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto  per  gli
accertamenti sanitari, attestante l'esito del  test  di  accertamento
della positivita' per anticorpi per HIV; 
      - ai soli  fini  dell'eventuale  successivo  impiego,  referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - in data non anteriore a 60 giorni rispetto a
quella  prevista  per  gli  accertamenti  sanitari -  di  analisi  di
laboratorio  concernente  il  dosaggio  quantitativo   del   glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed  espresso  in
termini di percentuale di attivita' enzimatica; 
      -  originale  dell'attestazione   che   l'eventuale   struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con
il SSN; 
      -  certificato  medico,  con  validita'   annuale,   attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica  leggera
e per il nuoto, in data non anteriore a un  anno  rispetto  a  quella
prevista per gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  un  medico
appartenente  alla  Federazione  medico-sportiva  italiana  ovvero  a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN  e  che
esercita in tali  ambiti  in  qualita'  di  medico  specializzato  in
medicina dello sport. 
    La commissione dispone per tutti  i  concorrenti  l'effettuazione
di: 
      - anamnesi; 
      -  esame  obiettivo  generale;  in  tale  sede  la  commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro  sede  o  natura,  siano  deturpanti  o  contrari  al  decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di  personalita'  abnorme  (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati  test
psicodiagnostici); 
      - analisi delle urine con esame del sedimento; 
      - accertamenti volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrente. 
    La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera'
il profilo somato-funzionale di cui al  modello  in  allegato  F2  al
bando. Se invece lo ritiene  necessario,  sulla  base  dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli  esami  sopraindicati,  provvedera'  a
rideterminare i coefficienti  relativi  agli  apparati  eventualmente
sottoposti a nuova indagine. In caso  di  mancata  presentazione  del
referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio  del  G6PD,
ai fini  della  definizione  della  caratteristica  somato-funzionale
AV-EI,  limitatamente  alla   carenza   del   predetto   enzima,   al
coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit  di  G6PD
non  definito".  La  commissione  emettera'  quindi  il  giudizio  di
idoneita' o inidoneita', comunicandone subito l'esito, per  iscritto,
all'interessato. 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti: 
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014; 
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4; 
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. 
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali,  per
tale  deficit,  sara'  attribuito  il  coefficiente  3  o   4   nella
caratteristica  somato-funzionale  AV-EI,  dovranno   rilasciare   la
dichiarazione di ricevuta  informazione  e  di  responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto  conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio  2010,  n.  109,  richiamata  nelle
premesse del bando. 
    b) Accertamenti attitudinali 
    I concorrenti risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno  sottoposti  presso  il  Centro  di  Selezione  della  Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, come  da  direttive  tecniche
vigenti. 
    Tali accertamenti consistono  in  prove  volte  a  verificare  il
possesso  delle  qualita'  attitudinali   e   caratteriologiche   che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti  per  i  VFP  4  della
Marina Militare. 
    Al termine di detti accertamenti sara' espresso  un  giudizio  di
idoneita' ovvero di inidoneita'.  I  concorrenti  giudicati  inidonei
saranno esclusi dal concorso. 
    c) Prove di efficienza fisica 
    I concorrenti, qualora idonei agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste - secondo le modalita' riportate  nel  presente  allegato  e
nell'allegato H2 al bando  - presso  il  Centro  di  Selezione  della
Marina Militare di Ancona ovvero altro Ente/Comando di Forza  Armata,
nonche' presso strutture sportive esterne convenzionate, a cura della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e)  del  bando.  Alle
prove  i  concorrenti  dovranno  presentarsi  muniti   di   tuta   da
ginnastica, scarpe ginniche, costume da bagno, accappatoio,  ciabatte
e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale  idoneo),  occhialini
da piscina (facoltativi). 
    I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione  delle
prove di  efficienza  fisica,  dovranno  presentare  un  certificato,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto
a quella prevista per le prove, attestante l'assenza dello  stato  di
gravidanza. 
    Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
concorrenti,   prima   della   loro   effettuazione,   dalla   citata
commissione. 
    Le prove consisteranno: 
      1) nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi: 
        - nuoto 25 metri (qualunque  stile):  il  concorrente  dovra'
aver avuto cura di mangiare  in  tempi  e/o  quantita'  tali  da  non
ingenerare il rischio di congestione.  Per  essere  giudicato  idoneo
alla prova, il concorrente - alla  ricezione  dell'apposito  segnale,
che coincidera' con lo start del cronometro - dovra'  iniziare  detta
prova con partenza e stile liberamente scelti  e  senza  appoggiarsi,
durante l'esecuzione della prova stessa, sui bordi della piscina  e/o
sui galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti,  pena  il
giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di  25  metri  senza
soluzione di continuita' entro un tempo inferiore o uguale  a  quello
indicato  nella  tabella  in  allegato  H2  al  presente  bando.   La
commissione potra' assegnare  un  punteggio  incrementale  secondo  i
criteri stabiliti nella teste' citata tabella in allegato H2; 
        - piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la
prova sdraiato in posizione  prona,  completamente  disteso,  con  il
palmo delle mani poggiato  sul  suolo  direttamente  sotto  il  punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con  la  punta  dei  piedi  in
appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o  pantaloncini  e
maglietta e idonee scarpe da ginnastica. 
    Per essere giudicato idoneo alla prova,  il  concorrente  -  alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con  lo  start  del
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato  H2  al
presente bando, con le seguenti modalita': 
      • sollevare da terra il corpo (capo, tronco e  arti  inferiori)
in posizione allineata, estendendo completamente le braccia; 
      • una volta raggiunta la posizione di massima estensione  delle
braccia, abbassare il  corpo  (capo,  tronco  e  arti  inferiori)  in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto; 
      • ripetere i piegamenti senza interruzione. 
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  i  piegamenti  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova. Qualora il concorrente, dopo aver raggiunto il  numero  minimo
di piegamenti previsti per l'idoneita' alla prova, intenda proseguire
l'esercizio - senza soluzione di continuita' e secondo  le  modalita'
descritte -  la  commissione  assegnera'  un  punteggio  incrementale
secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al  presente
bando; 
      - addominali: il  concorrente  dovra'  eseguire  un  numero  di
flessioni del tronco  maggiore  o  uguale  a  quello  indicato  nella
tabella in allegato H2 al presente bando, entro il tempo massimo di 2
minuti, con le seguenti modalita': 
        • partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca,  gambe
piegate  e  piedi  comodamente  distanziati  e  bloccati   da   altro
concorrente; 
        • sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale; 
        • da tale posizione, senza riposare,  riabbassare  il  tronco
fino a sfiorare con la nuca il pavimento e  quindi  rialzarlo,  senza
riposare. 
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova. 
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi  sopraindicati  in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il  giudizio  di
idoneita', senza attribuzione di punteggio incrementale per la  prova
degli addominali e con attribuzione di punteggi incrementali, secondo
i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al  presente  bando,
per le prove di nuoto 25 metri e piegamenti sulle braccia. 
    Il  mancato  superamento  anche  di  uno  solo   degli   esercizi
obbligatori  determinera'  il  giudizio  di  inidoneita'  e,  quindi,
l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso; 
    2) nell'esecuzione facoltativa dei seguenti esercizi: 
      -  trazioni  alla  sbarra:  il  concorrente -  alla   ricezione
dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro  -
dovra' eseguire l'esercizio, entro il tempo massimo  di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita'. Partendo da  posizione  completamente
sospesa, con le mani in presa su una sbarra orizzontale, egli  dovra'
sollevarsi fino a raggiungere, con il mento, il livello della sbarra,
per poi tornare  nella  posizione  iniziale.  Il  concorrente  potra'
scegliere il ritmo a lui piu' consono, optando indifferentemente  per
la presa palmare o dorsale, senza mai toccare il suolo con le scarpe.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,  provvedera'
al conteggio a voce alta degli esercizi  correttamente  eseguiti  dal
concorrente, non conteggiando quelli eseguiti in maniera scorretta  e
comunicando lo scadere del tempo disponibile per la prova. A  ciascun
concorrente, la commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri
stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando; 
      - corsa piana di metri 100: il concorrente dovra'  eseguire  la
corsa piana di metri  100.  La  commissione  cronometrera'  il  tempo
impiegato e assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella
tabella in allegato H2 al presente bando; 
      - salto in lungo: il concorrente dovra' eseguire  un  salto  in
lungo,  entro  un  massimo  di  tre  tentativi,  secondo  il  vigente
regolamento F.I.D.A.L., con stacco a un  piede  dietro  la  linea  di
battuta. La misurazione sara'  eseguita  da  due  rilevatori,  membri
della commissione preposta, mentre un altro  membro  controllera'  la
corretta esecuzione del salto. A ciascun concorrente  la  commissione
assegnera' un punteggio, in base al salto migliore, secondo i criteri
stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando. 
    Il mancato superamento di uno o  piu'  esercizi  facoltativi  non
determinera' il giudizio di inidoneita'; peraltro,  qualora  eseguiti
dal concorrente, la commissione attribuira' i  punteggi  incrementali
secondo i criteri stabiliti nelle tabelle in allegato H2 al  presente
bando.  Il  punteggio  complessivo  ottenuto  sommando   i   punteggi
eventualmente  attribuiti  nelle  prove  facoltative  e  nelle  prove
obbligatorie di nuoto 25 metri e piegamenti sulle braccia, fino a  un
massimo  di  5  punti,  sara'  conteggiato  nella  formazione   delle
graduatorie di cui all'art. 14 del presente bando. 
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale  come
da modello in allegato I al bando. 
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano  per  qualsiasi
causa. 
    2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER LA MARINA MILITARE 
    a) Accertamenti psico-fisici 
    I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
a   carattere   culturale,   logico-deduttivo   e   professionale   e
all'accertamento della lingua  inglese  sono  convocati,  sulla  base
degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro  di  Selezione
della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando  di  Forza
Armata, per essere sottoposti  ad  accertamenti  sanitari  -  nonche'
all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1, lettera k)
del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici  per  l'abuso
di alcool e per l'uso, anche saltuario od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8,  comma
1, lettera c) del bando stesso. 
    I concorrenti dovranno presentarsi,  a  pena  di  esclusione  dal
concorso, muniti della sottoelencata  documentazione  sanitaria,  che
dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere  stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato  -  da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il SSN: 
      - referto dell'analisi  completa  delle  urine  con  esame  del
sedimento; 
      - referto dell'analisi del sangue concernente: 
        • emocromo completo con formula leucocitaria; 
        • VES; 
        • glicemia; 
        • azotemia; 
        • creatininemia; 
        • uricemia; 
        • trigliceridemia; 
        • colesterolemia totale e frazionata; 
        • transaminasemia (GOT e GPT); 
        • bilirubinemia diretta e indiretta; 
        • gamma GT; 
        • markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e  anti
HCV; 
      - certificato di stato di buona salute, di cui  al  modello  in
allegato G2 al bando, rilasciato  dal  proprio  medico  in  data  non
anteriore a  sei  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche,  di  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,  di   gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti; 
      - referto attestante l'esito del  test  di  accertamento  della
positivita' per anticorpi per HIV; 
      - ai soli  fini  dell'eventuale  successivo  impiego,  referto,
rilasciato in data non  anteriore  a  60  giorni  rispetto  a  quella
prevista per gli accertamenti sanitari,  di  analisi  di  laboratorio
concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle  emazie
ed espresso in termini di percentuale  di  attivita'  enzimatica  (la
mancata presentazione di detto referto non da' luogo a esclusione dal
concorso, ma esso dovra' comunque  essere  prodotto  dal  concorrente
all'atto dell'incorporazione, qualora vincitore); 
      -  originale  dell'attestazione   che   l'eventuale   struttura
sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con
il SSN; 
      -  certificato  medico,  con  validita'   annuale,   attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica  leggera
e per il nuoto, in data non anteriore a un  anno  rispetto  a  quella
prevista per gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  un  medico
appartenente  alla  Federazione  medico-sportiva  italiana  ovvero  a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN  e  che
esercita in tali  ambiti  in  qualita'  di  medico  specializzato  in
medicina dello sport. 
    Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare: 
      - originale o copia conforme del referto di  ecografia  pelvica
eseguita presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre  mesi  dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari; 
      - originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo, eseguito  presso  struttura  sanitaria  pubblica,
anche militare,  o  privata  accreditata  con  il  SSN  in  data  non
anteriore  a  cinque  giorni  rispetto  a  quella  prevista  per  gli
accertamenti sanitari. 
    I concorrenti che ne sono  gia'  in  possesso  potranno  produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni. 
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria  sopraindicata,  dispone   l'effettuazione   dei   seguenti
accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio: 
      - visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
      - visita oculistica; 
      - visita odontoiatrica; 
      -   visita   otorinolaringoiatrica   comprensiva    di    esame
audiometrico; 
      - visita psichiatrica; 
      - valutazione dell'apparato locomotore; 
      - accertamenti volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
      -  visita  medica  generale:  in  tale  sede   la   commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro  sede  o  natura,  siano  deturpanti  o  contrari  al  decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di  personalita'  abnorme  (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati  test
psicodiagnostici); 
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrente. 
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di  salute  del  concorrente,
quali risultano dagli accertamenti eseguiti. 
    In caso di  mancata  presentazione  del  referto  di  analisi  di
laboratorio  concernente  il  dosaggio  del  G6PD,  ai   fini   della
definizione    della    caratteristica    somato-funzionale    AV-EI,
limitatamente alla  carenza  del  predetto  enzima,  al  coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti: 
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014; 
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4; 
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. 
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali,  per
tale  deficit,  sara'  attribuito  il  coefficiente  3  o   4   nella
caratteristica  somato-funzionale  AV-EI,  dovranno   rilasciare   la
dichiarazione di ricevuta  informazione  e  di  responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto  conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio  2010,  n.  109,  richiamata  nelle
premesse del bando. 
    b) Accertamenti attitudinali 
    I concorrenti risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno  sottoposti  presso  il  Centro  di  Selezione  della  Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste
per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b). 
    c) Prove di efficienza fisica 
    I concorrenti, qualora idonei agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste - secondo le modalita' riportate  nel  presente  allegato  e
nell'allegato H2 al bando -  presso  il  Centro  di  Selezione  della
Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata,
a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera  e)  del
bando, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al
precedente paragrafo 1, lettera c). 
C. DISPOSIZIONI  COMUNI  A  TUTTI   I   CANDIDATI   SOTTOPOSTI   AGLI
  ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E ALLE  PROVE  DI  EFFICIENZA
  FISICA 
    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
degli accertamenti e delle prove previste e  dovranno  astenersi  dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580 del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato  di  gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova  convocazione,
in data compatibile  con  la  formalizzazione  della  graduatoria  di
merito riferita all'immissione in questione. Se  in  occasione  della
seconda  convocazione   il   temporaneo   impedimento   perdura,   la
commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata  per
impossibilita'  di  procedere  all'accertamento  del   possesso   dei
requisiti previsti dal bando. 
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti e prove,  derivante  da
malattia  o  lesione  di  recente  insorgenza  e  di  lieve  entita',
attestato dalla competente  commissione,  comporta  l'esclusione  dal
concorso ove tale stato persista oltre il  decimo  giorno  successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti e
delle prove stesse. In sede di notifica al concorrente del temporaneo
impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine.  Alla
scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato  lo  stato  di
temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e
quindi disporre l'esclusione dal  concorso;  in  caso  contrario,  il
concorrente   dovra'   essere   definitivamente    sottoposto    agli
accertamenti e prove non ancora effettuate. 
    3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove  sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica. 
    4. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuno  degli
accertamenti e prove previste e' considerata  rinuncia  al  concorso,
salvo  cause  di   forza   maggiore   adeguatamente   documentate   e
riconosciute tali dal Centro di Selezione della  Marina  Militare  di
Ancona. 
    5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali e delle
prove  di  efficienza  fisica,  il  suddetto  Centro   di   Selezione
trasmettera' alla DGPM l'elenco  dei  concorrenti  idonei,  inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi il Centro  di  Selezione  trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza  del  termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2. 
D. MODALITA' DEL RIPIANAMENTO PREVISTO  DALL'ART.  15,  COMMA  4  DEL
  BANDO 
    1. Successivamente all'approvazione delle graduatorie  di  merito
di cui all'art. 14, comma 4, la commissione di cui all'art. 8,  comma
9 del bando provvede, in base alle  direttive  tecniche  emanate  dal
Comando  Scuole  della  Marina  Militare,   alla   ripartizione   dei
concorrenti nelle varie categorie/qualificazioni o specialita'. 
    Le convocazioni sono  effettuate  dalla  DGPM  al  termine  delle
suddette operazioni. In caso di mancata presentazione o  di  rinuncia
alla frequenza del corso di formazione, i posti non coperti: 
      -  per  la  1ͺ  immissione,  potranno  essere  ripianati   solo
contestualmente  alla  convocazione  per  la  2ͺ   immissione,   come
specificato nel seguente paragrafo 2; 
      - per la 2ͺ immissione, potranno essere ripianati entro il  15°
giorno dalla data di inizio del corso stesso,  come  specificato  nel
seguente paragrafo 4. 
    2. Al fine di ripianare gli eventuali posti non coperti per la 1ͺ
immissione, si provvede  ad  attingere,  prioritariamente  e  fino  a
esaurimento,  dagli  idonei  non  vincitori  per  la  1ͺ   immissione
eventualmente ancora esistenti nella graduatoria delle CP  fino  alla
completa copertura dei posti a concorso. In seguito si provvedera'  a
ripianare  tali  posti  non  coperti  attingendo  dagli  idonei   non
vincitori per la 2ͺ immissione nella graduatoria delle CP. 
    Per i ripianamenti dei posti non coperti per la 2ͺ  immissione  e
degli eventuali ulteriori posti non coperti per la 1ͺ immissione,  si
seguono le stesse modalita' previste per la 1ͺ immissione. 
    3. Fermo restando quanto previsto nei paragrafi 1 e 2,  nel  caso
di mancata copertura dei posti a concorso per  ogni  immissione,  per
carenza di idonei nella graduatoria di merito del CEMM  o  delle  CP,
transitano  in   tale   graduatoria,   collocandosi   dopo   l'ultimo
concorrente idoneo, gli idonei non vincitori dell'altra graduatoria. 
    Le convocazioni sono  effettuate  dalla  DGPM  al  termine  delle
suddette operazioni: in caso di mancata copertura di  tutti  i  posti
complessivamente a concorso, la Forza  Armata  puo'  avvalersi  della
facolta' di attingere dalle graduatorie degli  idonei  non  vincitori
delle altre  Forze  Armate,  previo  loro  consenso,  secondo  quanto
previsto dall'art. 15, comma 1 lettera c) del bando. 
    4. Entro il  15°  giorno  dalla  data  di  inizio  del  corso  di
formazione, i vincitori incorporati  potranno,  comunque,  rinunciare
alla frequenza del corso; in tal caso la Scuola  Sottufficiali  della
Marina Militare  (Mariscuola)  provvedera'  a  rinviarli  al  proprio
domicilio, dandone comunicazione alla DGPM. A seguito della eventuale
mancata presentazione alla frequenza del corso per la 2ͺ immissione o
di rinuncia che si verifichi entro il 15° giorno dalla data di inizio
del corso stesso, la  DGPM  provvedera'  al  ripianamento  dei  posti
vacanti con altrettanti concorrenti idonei in ordine  di  graduatoria
che Mariscuola, delegata dalla stessa DGPM, provvedera' a  convocare.
Allo  scadere  del  termine  indicato  per  tale   ripianamento,   la
commissione di cui all'art. 8, comma 9 del bando  provvede,  in  base
alle direttive tecniche  emanate  dal  Comando  Scuole  della  Marina
Militare, alla ripartizione dei  concorrenti  ripianati  nelle  varie
categorie/qualificazioni o specialita'. 
E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI  TITOLI  PER  L'AMMISSIONE  ALLA  FERMA
  PREFISSATA QUADRIENNALE NELLA MARINA MILITARE 
    La commissione valutatrice per la Marina Militare di cui all'art.
8, comma 1, lettera a) del  bando  procedera'  alla  valutazione  dei
titoli posseduti dai concorrenti ai  sensi  dell'art.  13  del  bando
stesso, in base ai sottoindicati criteri: 
 

            
                                                           Allegato C 
 
                        AERONAUTICA MILITARE 
 
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI  PARTECIPAZIONE  DEI  CONCORRENTI  IN
  SERVIZIO 
    Gli  Enti/Reparti  di  appartenenza   dell'Aeronautica   Militare
riceveranno dai  concorrenti  in  servizio  quali  VFP  1  (anche  in
rafferma) -  ancorche'  precedentemente  congedati  da  altra   ferma
prefissata di un anno - copia della domanda gia'  presentata  tramite
il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. 
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a: 
      - redigere l'estratto della documentazione di servizio, di  cui
al modello in allegato  D  al  bando,  in  base  a  quanto  stabilito
dall'art.  6  del  bando  stesso  e   consegnarlo   direttamente   ai
concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta,  preferibilmente
in originale, all'atto della presentazione per lo  svolgimento  della
prova  di  selezione  a  carattere  culturale,   logico-deduttivo   e
professionale, o in alternativa lo invieranno  con  la  modalita'  ed
entro il termine stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando; 
      - attestare il profilo sanitario  mediante  certificazione  del
Capo dell'Infermeria di Corpo, di cui al modello in  allegato  F2  al
bando e secondo le modalita' specificate  nel  capo  B  del  presente
allegato. Tale modello dovra' essere rilasciato in data non anteriore
a un mese dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti  sanitari  ed
esibito  dall'interessato   all'atto   della   presentazione   presso
l'Istituto di Medicina Aerospaziale.  Se  il  militare  concorre  per
l'Esercito    -    soltanto    se    ammesso    agli     accertamenti
fisio-psico-attitudinali - dovra' essere  rilasciato  il  modello  in
allegato F1 al bando entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della
graduatoria     di     ammissione     ai     citati      accertamenti
fisio-psico-attitudinali e  una  sua  copia  per  immagine  (file  in
formato   PDF)   dovra'   essere   trasmessa   dall'Ente/Reparto   di
appartenenza, sempre entro 7 giorni dalla data  di  pubblicazione  di
detta graduatoria, tramite posta elettronica al Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito. Se il militare concorre per  la
Marina Militare, andra' sempre rilasciato il modello in  allegato  F2
al  bando,  che  dovra'   essere   trasmesso   dall'Ente/Reparto   di
appartenenza al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona -
Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine
perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del  termine
di presentazione delle domande di partecipazione; 
      - informare la DGPM - mediante comunicazione  all'indirizzo  di
posta   elettronica   certificata   persomil@postacert.difesa.it    o
all'indirizzo  di  posta  elettronica  persomil@persomil.difesa.it  -
di ogni evento che intervenga nei confronti dei  concorrenti  durante
la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo  con
indicazione del Centro  Documentale  di  assunzione  nella  forza  in
congedo o della Capitaneria di Porto di  ascrizione,  variazioni  del
recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o  definizione
di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita'  anche  temporanea
al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre  variazioni
rilevanti ai fini concorsuali). 
B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E PROVE DI EFFICIENZA FISICA 
    1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE  CHE  CONCORRONO  PER
L'AERONAUTICA MILITARE 
    a) Prove di efficienza fisica 
    I  concorrenti  in  servizio  risultati  idonei  alla  prova   di
selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e  professionale
sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM,  per
essere sottoposti alle prove di efficienza fisica previste -  secondo
le modalita' riportate nel presente allegato e  nell'allegato  H3  al
bando - presso il Centro di Selezione  dell'Aeronautica  Militare  di
Guidonia (Roma), a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1,
lettera e), e comma 8 del bando. 
    Alle prove i  concorrenti  dovranno  presentarsi  in  uniforme  −
usufruendo della licenza straordinaria per esami − muniti di tuta  da
ginnastica e scarpe ginniche, di un documento  di  riconoscimento  in
corso  di  validita',  provvisto   di   fotografia,   rilasciato   da
un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art.  3,  comma  4,
lettera a) del bando, nonche' del certificato  medico,  in  corso  di
validita' (il certificato deve avere validita'  annuale),  attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera,
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata  accreditata
con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN)  e  che  esercita  in  tali
ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport. 
    I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione  delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale  o  copia
conforme del referto del test  di  gravidanza,  con  esito  negativo,
eseguito presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque  giorni
precedenti le prove. 
    Le modalita' di esecuzione e i criteri di valutazione delle prove
saranno illustrati ai concorrenti, prima  della  loro  effettuazione,
dalla citata commissione. 
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi: 
      - addominali: il concorrente dovra' eseguire il numero previsto
di flessioni del tronco, entro il tempo massimo di 2 minuti,  con  le
seguenti modalita': 
        • steso sulla schiena, gambe piegate, con i piedi comodamente
distanziati, portare le mani sul retro della testa con i piedi  fermi
(bloccati da altro elemento), sollevarsi in posizione di seduto e far
toccare il gomito con la gamba opposta; 
        • tornare, senza riposare, nella posizione di partenza; 
        • alternare a  ogni  successivo  movimento  la  torsione  del
busto. 
    Un  membro   della   commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova; 
      - corsa piana 2000 metri: la distanza dovra'  essere  percorsa,
su una pista di atletica, senza l'uso di scarpe chiodate e  posizione
di partenza a scelta del concorrente; 
      - trazioni alla  sbarra:  il  concorrente  dovra'  eseguire  il
numero previsto di trazioni alla sbarra, entro il tempo massimo di  2
minuti, con le seguenti modalita'. 
    Il candidato  salira'  sull'attrezzo  mediante  l'ausilio  di  un
supporto e  impugnera'  l'attrezzo  con  le  mani  all'altezza  delle
spalle. Il candidato, a propria discrezione,  potra'  optare  per  la
presa prona (dorso delle mani rivolto verso se stesso) oppure per  la
presa supina (palmo delle mani rivolto verso se  stesso).  Una  volta
impugnata la sbarra, dovra' rimanere appeso a  essa  con  le  braccia
distese e senza toccare il terreno con  i  piedi.  Prima  dell'inizio
della prova il personale militare  qualificato  "istruttore  ginnico"
potra' aiutarlo a ridurre eventuali oscillazioni del corpo.  Al  via,
il candidato dovra' sollevare il proprio corpo arrivando con il mento
all'altezza della sbarra. Le ripetizioni saranno ritenute valide ogni
qualvolta, dopo essere ritornati nella posizione iniziale  a  braccia
distese, il mento avra' nuovamente raggiunto l'altezza della  sbarra.
L'esercizio termina nel momento in cui il candidato lascia  la  presa
dell'attrezzo. 
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi  sopraindicati  in
sequenza. A ciascuno dei tre esercizi (addominali; corsa  piana  2000
metri; trazioni alla sbarra) verra' assegnato il punteggio massimo di
2,5,  per  un  totale  complessivo  di  punti  7,5.  Per   conseguire
l'idoneita', il candidato dovra' riportare il punteggio minimo  di  2
su 7,5. 
    Sara' invece giudicato non idoneo, e quindi escluso dal concorso,
il candidato che nelle prove di efficienza fisica abbia riportato  un
punteggio inferiore a 2 su 7,5.  Il  superamento  degli  esercizi  in
questione determinera' il giudizio di idoneita',  senza  attribuzione
di alcun punteggio incrementale. 
    I  concorrenti   che,   prima   dell'inizio   delle   prove,   si
infortuneranno  o  contrarranno  patologie  che  non  consentano   lo
svolgimento degli esercizi previsti,  dovranno  farlo  immediatamente
presente alla  citata  commissione  la  quale,  di  concerto  con  il
responsabile del locale Servizio Sanitario, adottera' le  conseguenti
determinazioni   per   l'eventuale   differimento   della   data   di
effettuazione della/e prova/e. 
    Allo scadere del citato termine, la commissione che ha  accertato
lo stato di  temporaneo  impedimento  dovra'  confermare  o  meno  la
permanenza dello stesso: nel primo caso  disporra'  l'esclusione  dal
concorso, senza ulteriore possibilita' di differimento delle prove di
efficienza fisica; in caso contrario  il  concorrente  dovra'  essere
definitivamente sottoposto alla/e prova/e non effettuata/e. 
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante  l'effettuazione  delle  stesse,   le   interromperanno   per
qualsiasi causa. 
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale  come
da modello in allegato I al bando. 
    Al termine delle prove, la commissione dovra' notificarne l'esito
a  ciascun  concorrente,  precisando  il   motivo   della   eventuale
inidoneita'. 
    b) Accertamenti attitudinali 
    I concorrenti, qualora idonei alle prove  di  efficienza  fisica,
saranno sottoposti presso il  Centro  di  Selezione  dell'Aeronautica
Militare di Guidonia, a cura della commissione  di  cui  all'art.  8,
comma 1, lettera d), e comma 8 del bando, a una serie di accertamenti
attitudinali, come da direttive tecniche vigenti. 
    Agli accertamenti i concorrenti dovranno presentarsi in  uniforme
- usufruendo della licenza straordinaria per esami  −  muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando. 
    I predetti accertamenti hanno lo scopo di valutare: 
      -   la   maturazione   globale,   intesa   come    personalita'
armonicamente  evoluta,  caratterizzata  da  uno  spiccato  senso  di
responsabilita',  adeguata   esperienza   di   vita,   capacita'   di
integrazione all'ambiente; 
      - la stabilita' emotiva, intesa come sintonia  nelle  relazioni
comportamentali, contraddistinta da stabilita' nell'umore, fiducia in
se stessi ed efficace controllo emotivo-motorio, in  relazione  anche
alle  particolari  condizioni  stressanti  dell'attivita'   e   degli
ambienti in cui si sara' chiamati a operare; 
      - le facolta' intellettive, intese come  doti  di  intelligenza
che consentono una valida  elaborazione  dei  processi  mentali,  con
riguardo alla capacita' di ideazione e di valutazione, alle capacita'
decisionali, di sintesi e di  giudizio,  nonche'  alla  maturita'  di
pensiero; 
      -  il   comportamento   sociale,   inteso   come   integrazione
socio-ambientale, con riguardo  al  senso  di  responsabilita',  alla
capacita'  di  adattamento  alle  norme  e  alla   disciplina,   alla
socievolezza, all'adattabilita' allo specifico  ambiente  di  lavoro,
alla capacita' di affermazione nel gruppo per dignita' e iniziativa; 
      - le capacita' adattative, intese come flessibilita' cognitiva,
adeguata capacita' di soluzione dei problemi, adeguata  capacita'  di
gestione dello  stress,  sufficiente  motivazione  quale  insieme  di
fattori indicativi dell'interesse del soggetto e della sua  capacita'
a ricoprire determinati ruoli professionali e a confrontarsi in  modo
efficace con le norme e con le istanze sociali dell'ambiente militare
specifico. 
    Gli accertamenti attitudinali faranno riferimento  alle  seguenti
aree di valutazione: 
    1) Efficienza intellettiva 
    E' prevista la  somministrazione  individuale  (o  collettiva)  e
standardizzata di uno o piu' test  intellettivi  e/o  attitudinali  a
risposta multipla di tipologia individuata, a cura della  sopracitata
commissione,  tra  le  seguenti:  ragionamento  astratto;  efficienza
mentale; ragionamento numerico-matematico;  abilita'  visuo-spaziale;
trattamento informazioni. 
    I test possono essere di tipo tradizionale  (carta  e  matita)  o
informatizzati, includendo in questi  ultimi  anche  quelli  di  tipo
adattivo. Essi sono somministrati secondo le modalita'  di  dettaglio
illustrate prima dell'inizio delle prove e, se di tipo  tradizionale,
l'assegnazione del punteggio sara' la seguente: 
      - alla risposta esatta corrispondera' un punteggio positivo  (+
1); 
      - alla risposta errata, doppia  o  mancata,  corrispondera'  un
punteggio nullo (0) oppure una  penalizzazione,  espressa  sempre  in
frazioni  di  punto,  che  potra'  essere  stabilita  dalla   cennata
commissione, previa verbalizzazione,  prima  dell'inizio  della  fase
concorsuale; 
      - il risultato totale "grezzo", ottenuto dalla somma  algebrica
dei punteggi suindicati, sara' convertito in  un  punteggio  standard
espresso  in  decimi,  secondo  opportune  tabelle   di   conversione
predisposte dalla commissione stessa. 
    2) Giudizio psico-attitudinale 
    La valutazione viene effettuata tramite un colloquio individuale,
integrato dalle risultanze di eventuali questionari  di  personalita'
e/o  di   orientamento   professionale.   Il   giudizio   finale   si
concretizzera' nel punteggio massimo di 10. 
    La  commissione   potra'   disporre,   se   ritenuta   opportuna,
l'effettuazione di un  ulteriore  colloquio  di  approfondimento  che
sara' svolto, a  cura  di  personale  specializzato  nella  selezione
attitudinale.  In  tal  caso,  al  concorrente  sara'  attribuito  il
punteggio conseguito nella seconda prova. 
    I  casi  in  cui  si  procedera'  all'effettuazione  del  secondo
colloquio  saranno   fissati,   dalla   commissione   stessa,   prima
dell'inizio della selezione  attitudinale  e  saranno  riportati  nel
verbale preliminare. 
    Al  termine  degli  accertamenti  attitudinali,  la   commissione
esprime nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneita'
o non idoneita'. 
    Sara' giudicato non idoneo, e quindi  escluso  dal  concorso,  il
concorrente che si trovera' in almeno una delle seguenti condizioni: 
      - nella prova di efficienza intellettiva,  abbia  riportato  un
punteggio inferiore a 3 su 10; 
      - nel giudizio psico-attitudinale, abbia riportato un punteggio
inferiore a 3 su 10; 
      - nella valutazione complessiva (somma dei punteggi della prova
di efficienza intellettiva e del giudizio psico-attitudinale),  abbia
conseguito un punteggio totale inferiore a 9 su 20. 
    Al termine della valutazione attitudinale, la commissione  dovra'
notificarne l'esito ai concorrenti giudicati non  idonei,  precisando
il motivo della inidoneita'. 
    c) Accertamenti psico-fisici 
    I concorrenti in  servizio  sono  sottoposti  alla  verifica  del
profilo sanitario da  parte  del  Dirigente  del  Servizio  Sanitario
ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico
dell'Ente/Reparto in cui prestano servizio. L'Ufficiale medico, sulla
base della documentazione fornita dal  Comando  di  appartenenza  del
concorrente,  dell'indagine  anamnestica  e  della   visita   medica,
rilascia  un  certificato,  conforme  all'allegato   F2   al   bando,
attestante  sia  il  profilo  sanitario  attribuito  all'atto   della
selezione quale VFP 1 -  ovvero,  successivamente,  da  altro  organo
medico-legale - sia l'assenza o l'eventuale insorgenza  di  patologie
che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare. 
    I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza  fisica  e
agli accertamenti  attitudinali,  saranno  quindi  sottoposti  presso
l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma
ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura della commissione  di
cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando. 
    I concorrenti dovranno presentarsi in uniforme − usufruendo della
licenza straordinaria per esami − muniti di: 
      - documento di riconoscimento in corso di validita',  provvisto
di fotografia, rilasciato da  un'Amministrazione  dello  Stato,  come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando; 
      - referto rilasciato da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il SSN,  attestante  l'esito  del
test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV, in data
non antecedente a tre mesi dal giorno previsto per  gli  accertamenti
sanitari; 
      - ai soli  fini  dell'eventuale  successivo  impiego,  referto,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN - in data non anteriore a 60 giorni rispetto a
quella prevista  per  gli  accertamenti  sanitari  -  di  analisi  di
laboratorio  concernente  il  dosaggio  quantitativo   del   glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed  espresso  in
termini di percentuale di attivita' enzimatica; 
      - certificato rilasciato dal Dirigente del  Servizio  Sanitario
ovvero  dal  Capo  dell'Infermeria  di  Corpo  ovvero  dall'Ufficiale
medico, di cui all'allegato F2 al bando, in data non anteriore  a  un
mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari. 
    La commissione dispone per tutti  i  concorrenti  l'effettuazione
di: 
      - anamnesi; 
      - esame obiettivo generale,  comprensivo  del  rilevamento  dei
dati antropometrici; 
      - analisi delle urine con esame del sedimento; 
      - accertamenti volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrenti. 
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dal certificato  del  Dirigente  del  Servizio
Sanitario  ovvero  del   Capo   dell'Infermeria   di   Corpo   ovvero
dell'Ufficiale  medico,  nonche'  dalle  condizioni  di  salute   del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti. 
    In caso di  mancata  presentazione  del  referto  di  analisi  di
laboratorio  concernente  il  dosaggio  del  G6PD,  ai   fini   della
definizione    della    caratteristica    somato-funzionale    AV-EI,
limitatamente alla  carenza  del  predetto  enzima,  al  coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti: 
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   Decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il Decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014; 
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4; 
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al Decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. 
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali,  per
tale  deficit,  sara'  attribuito  il  coefficiente  3  o   4   nella
caratteristica  somato-funzionale  AV-EI,  dovranno   rilasciare   la
dichiarazione di ricevuta  informazione  e  di  responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto  conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio  2010,  n.  109,  richiamata  nelle
premesse del bando. 
    2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'AERONAUTICA MILITARE 
    a) Prove di efficienza fisica 
    I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
a  carattere  culturale,  logico-deduttivo   e   professionale   sono
convocati, sulla base  degli  elenchi  predisposti  dalla  DGPM,  per
essere sottoposti alle prove di efficienza fisica previste -  secondo
le modalita' riportate nel presente allegato, e  segnatamente  quelle
previste per i concorrenti in servizio  al  precedente  paragrafo  1,
lettera a), nonche' nell'allegato H3 al bando - presso il  Centro  di
Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia (Roma), a cura  della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e),  e  comma  8  del
bando. 
    Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di  tuta  da
ginnastica e scarpe ginniche, di un documento  di  riconoscimento  in
corso  di  validita',  provvisto   di   fotografia,   rilasciato   da
un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art.  3,  comma  4,
lettera a) del bando, nonche' del  certificato  medico  in  corso  di
validita' (il certificato deve avere validita'  annuale),  attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera,
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata  accreditata
con il SSN e che esercita  in  tali  ambiti  in  qualita'  di  medico
specializzato in medicina dello sport. 
    I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione  delle
prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale  o  copia
conforme del referto del test  di  gravidanza,  con  esito  negativo,
eseguito presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque  giorni
precedenti le prove. 
    b) Accertamenti attitudinali 
    I concorrenti, qualora idonei alle prove  di  efficienza  fisica,
saranno sottoposti presso il  Centro  di  Selezione  dell'Aeronautica
Militare di Guidonia, a cura della commissione  di  cui  all'art.  8,
comma 1, lettera d), e comma 8 del bando, a una serie di accertamenti
attitudinali, secondo le modalita'  previste  per  i  concorrenti  in
servizio al precedente paragrafo 1, lettera b). 
    Agli accertamenti i concorrenti dovranno presentarsi muniti di un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando. 
    c) Accertamenti psico-fisici 
    I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza  fisica  e
agli accertamenti attitudinali, saranno sottoposti presso  l'Istituto
di  Medicina  Aerospaziale  dell'Aeronautica  Militare  di  Roma   ad
accertamenti sanitari - nonche' all'accertamento del requisito di cui
all'art. 2, comma 1,  lettera  k)  del  bando  (esito  negativo  agli
accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool  e  per  l'uso,  anche
saltuario  od  occasionale,  di  sostanze  stupefacenti  nonche'  per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico) -  a  cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera  c)  del  bando
stesso. 
    I concorrenti dovranno presentarsi  muniti  di  un  documento  di
riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di  fotografia,
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito  all'art.
3, comma 4, lettera a) del bando, nonche' - a pena di esclusione  dal
concorso - della sottoelencata documentazione sanitaria,  che  dovra'
essere prodotta  in  originale  o  copia  conforme  ed  essere  stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato  -  da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il SSN: 
      - referto attestante l'esito dell'esame dei markers virali anti
HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; 
      -  referto  attestante  l'esito  del  test  della  ricerca   di
anticorpi per HIV; 
      - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto -  in
data non anteriore a 60 giorni rispetto a  quella  prevista  per  gli
accertamenti sanitari - di  analisi  di  laboratorio  concernente  il
dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso  in
termini  di  percentuale  di   attivita'   enzimatica   (la   mancata
presentazione di  detto  referto  non  da'  luogo  a  esclusione  dal
concorso, ma esso dovra' comunque  essere  prodotto  dal  concorrente
all'atto dell'incorporazione, qualora vincitore); 
      - certificato di stato di buona salute, di cui  al  modello  in
allegato G2 al bando, rilasciato dal proprio medico curante  in  data
non anteriore a sei mesi dal giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche,  di  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,  di   gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. 
    Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare: 
      - originale o copia conforme del referto di  ecografia  pelvica
eseguita presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il SSN in  data  non  anteriore  a  tre  mesi
rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari; 
      - originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo, eseguito  presso  struttura  sanitaria  pubblica,
anche militare,  o  privata  accreditata  con  il  SSN  in  data  non
anteriore  a  cinque  giorni  rispetto  a  quella  prevista  per  gli
accertamenti sanitari. 
    I concorrenti che ne sono  gia'  in  possesso  potranno  produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni. 
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria   sopraindicata,   dispone    i    seguenti    accertamenti
specialistici e di laboratorio: 
      - visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
      - visita oculistica; 
      -   visita   otorinolaringoiatrica   comprensiva    di    esame
audiometrico; 
      - visita psicologica/psichiatrica; 
      - analisi delle urine con esame del sedimento; 
      - accertamenti volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool  e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
      - analisi del sangue concernente: 
        • emocromo completo; 
        • VES; 
        • glicemia; 
        • creatininemia; 
        • trigliceridemia; 
        • colesterolemia; 
        • transaminasemia (GOT e GPT); 
        • bilirubinemia totale e frazionata; 
        • gamma GT; 
        • sideremia e ferritinemia; 
      -  visita  medica  generale:  in  tale  sede   la   commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro  sede,  siano  contrari  al  decoro  dell'uniforme  e  quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva,  le  cui  caratteristiche
sono  visualizzabili  nel  sito  internet  dell'Aeronautica  Militare
(www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi/Pagine/default.aspx)
ovvero, se posti nelle zone  coperte  dall'uniforme,  risultino,  per
contenuto, di discredito  alle  istituzioni  o  possibile  indice  di
personalita'  abnorme  (in  tal  caso   da   accertare   con   visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); 
      -  ogni  ulteriore  indagine  (compreso  l'esame   radiologico)
ritenuta utile  per  consentire  un'adeguata  valutazione  clinica  e
medico-legale del concorrente. 
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita' o di inidoneita'  quale  VFP  4  e  delinea  il  profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di  salute  del  concorrente,
quali risultano dagli  accertamenti  eseguiti.  In  caso  di  mancata
presentazione del referto di analisi di  laboratorio  concernente  il
dosaggio del G6PD, ai fini  della  definizione  della  caratteristica
somato-funzionale AV-EI,  limitatamente  alla  carenza  del  predetto
enzima,  al  coefficiente  attribuito  sara'  aggiunta  la   dicitura
"deficit di G6PD non definito". 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti: 
      -  dalle  imperfezioni/infermita'  di  cui   al   decreto   del
Presidente della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti
direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4
giugno 2014; 
      - da altre patologie ritenute incompatibili con  l'espletamento
del servizio quale VFP 4; 
      - da patologie per le  quali  e'  prevista  l'attribuzione  dei
coefficienti  3  o  4  nelle  caratteristiche  somato-funzionali  del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. 
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali,  per
tale  deficit,  sara'  attribuito  il  coefficiente  3  o   4   nella
caratteristica  somato-funzionale  AV-EI,  dovranno   rilasciare   la
dichiarazione di ricevuta  informazione  e  di  responsabilizzazione,
redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto  conto
che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la  carenza  accertata,  totale  o  parziale,
dell'enzima G6PD non puo'  essere  motivo  di  esclusione,  ai  sensi
dell'art. 1 della legge 12 luglio  2010,  n.  109,  richiamata  nelle
premesse del bando. 
C. DISPOSIZIONI  COMUNI  A  TUTTI  I  CONCORRENTI   SOTTOPOSTI   AGLI
  ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E ALLE  PROVE  DI  EFFICIENZA
  FISICA 
    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
delle prove e degli accertamenti previsti e  dovranno  astenersi  dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580 del  Decreto  del  Presidente  della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato  di  gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova  convocazione,
in data compatibile  con  la  formalizzazione  della  graduatoria  di
merito riferita all'immissione in questione. Se  in  occasione  della
seconda  convocazione   il   temporaneo   impedimento   perdura,   la
commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata  per
impossibilita'  di  procedere  all'accertamento  del   possesso   dei
requisiti previsti dal bando. 
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento alle citate prove e accertamenti, derivante da
malattia  o  lesione  di  recente  insorgenza  e  di  lieve  entita',
attestato dalla competente  commissione,  comporta  l'esclusione  dal
concorso ove tale stato persista oltre il  decimo  giorno  successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione delle prove e  degli
accertamenti  stessi.  In  sede  di  notifica  al   concorrente   del
temporaneo impedimento, la commissione  dovra'  rendergli  noto  tale
termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha  accertato
lo stato di temporaneo impedimento potra'  confermare  la  permanenza
dello stesso e quindi disporre l'esclusione  dal  concorso;  in  caso
contrario, il concorrente dovra'  essere  definitivamente  sottoposto
alle prove e agli accertamenti non ancora effettuati. 
    3. Il giudizio riportato  nelle  predette  prove  e  accertamenti
sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica. 
    4. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuna  delle
prove e accertamenti previsti e' considerata  rinuncia  al  concorso,
salvo  cause  di   forza   maggiore   adeguatamente   documentate   e
riconosciute tali dal Centro di Selezione  dell'Aeronautica  Militare
di Guidonia ovvero dall'Istituto di Medicina Aerospaziale. 
    5.  Al  termine  delle  prove  di  efficienza  fisica   e   degli
accertamenti  fisio-psico-attitudinali,   il   suddetto   Centro   di
Selezione, acquisite le risultanze  degli  accertamenti  psico-fisici
dall'Istituto  di  Medicina  Aerospaziale,  trasmettera'  alla   DGPM
l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e  di  quelli
per i quali e' stato accertato il temporaneo impedimento; per  questi
ultimi  il  Centro  di  Selezione  trasmettera'  poi  l'esito   degli
accertamenti  effettuati  alla  scadenza  del  termine  di   cui   al
precedente paragrafo 2. 
D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI  TITOLI  PER  L'AMMISSIONE  ALLA  FERMA
  PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'AERONAUTICA MILITARE 
    La commissione valutatrice  per  l'Aeronautica  Militare  di  cui
all'art. 8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione
dei titoli posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'art. 13 del bando
stesso.