Concorso per 147 allievi marescialli dell'esercito (lazio) 34 allievi marescialli marina militare (lazio) 100 allievi marescialli aeronautica militare (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 281 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 15 del 23-02-2016 |
| Sintesi: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso (Scad. 24 marzo 2016) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 19° corso biennale di 147 Allievi Marescialli dell'Eser ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 23-02-2016 |
| Data Scadenza bando | 24-03-2016 |
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Concorso (Scad. 24 marzo 2016)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 19° corso biennale di 147 Allievi Marescialli dell'Esercito, 34 Allievi Marescialli della Marina Militare - di cui 28 per il Corpo Equipaggi Militari Marittimi e 6 per il Corpo delle Capitanerie di Porto - e 100 Allievi Marescialli dell'Aeronautica Militare
IL DIRETTORE GENERALE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante "Norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi" e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191 recante modifiche alla
legge 15 maggio 1997, n. 127 e, in particolare, l'art. 2, comma 9;
Visti i decreti ministeriali del 5 novembre 1997, concernenti
"Modalita' per lo svolgimento dei concorsi per il reclutamento degli
Allievi Marescialli dell'Esercito e dell'Aeronautica Militare" e
successive modifiche;
Visto il decreto del Ministro della difesa 13 marzo 1998,
concernente "Modalita' per lo svolgimento dei concorsi per il
reclutamento degli Allievi Marescialli della Marina Militare" e
successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante "Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e
successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
"Norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche" e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, recante "Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle
sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi
pendenti";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
"Codice in materia di protezione dei dati personali" e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, recante "Codice
dell'amministrazione digitale" e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante
"Codice dell'ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni, in particolare, il titolo II del libro IV, concernente
norme per il reclutamento del personale militare, e l'art. 2186 che
fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non regolamentari,
delle direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle
determinazioni generali del Ministero della Difesa, dello Stato
Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di Forza Armata e del
Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione
della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla
loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni, in particolare, il titolo II del libro IV, concernente
norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito con
modificazioni dalla legge 4 aprile 2012, n. 35, e in particolare
l'art. 8 concernente semplificazioni per la partecipazione a concorsi
e prove selettive;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei Conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
concernente, tra l'altro, la struttura ordinativa e le competenze
della Direzione Generale per il Personale Militare;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014, recante
l'approvazione della direttiva tecnica riguardante l'accertamento
delle imperfezioni e infermita' che sono causa di non idoneita' al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al
servizio militare;
Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante "Modifica all'art.
635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e altre disposizioni in materia di
parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento
nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale dei
Vigili del Fuoco";
Visto il foglio n. M_D SSMD 0140610 del 12 ottobre 2015 con il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha definito il piano delle
assunzioni per l'anno 2016 dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica e le consistenze previsionali per il triennio
2016-2018;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante "Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,
nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015,
n. 2".
Visto il foglio n. M_D E0012000 REG2016 0020866 del 4 febbraio
2016 dello Stato Maggiore dell'Esercito concernenti gli elementi di
programmazione per il reclutamento degli Allievi Marescialli
dell'Esercito per l'anno 2016;
Visto il foglio n. M_D MSTAT 0072631 del 29 ottobre 2015 dello
Stato Maggiore della Marina Militare concernente gli elementi di
programmazione per il reclutamento degli Allievi Marescialli della
Marina Militare per il 2016;
Visto il foglio n. M_D ARM001 0001439 dell'11 gennaio 2016 dello
Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare concernente gli elementi di
programmazione per il reclutamento degli Allievi Marescialli
dell'Aeronautica Militare per il 2016;
Vista la legge del 28 dicembre 2015, n. 208, recante disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(Legge di stabilita' 2016);
Vista la legge del 23 dicembre 2015, n. 209, recante il bilancio
di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2015 e il bilancio
pluriennale per il triennio 2016-2018;
Considerata la specialita' della disciplina complessiva in ordine
al personale militare, desumibile dal combinato disposto degli
articoli 625, comma 1, del citato decreto legislativo 66/2010,
rubricato "Rapporti con l'ordinamento generale del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche e altri ordinamenti
speciali", 19, comma 1, della legge 4 novembre 2010, n. 183,
rubricato "Specificita' delle Forze Armate, delle Forze di Polizia e
del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco", 51, comma 8, ultimo
periodo, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, rubricato
"Programmazione delle assunzioni e norme interpretative", e 3, comma
1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, rubricato
"Personale in regime di diritto pubblico";
Considerato, inoltre, che la specialita' sopra descritta si
giustifica alla luce della peculiarita' dello status e delle funzioni
svolte dal personale militare, per il reclutamento del quale, di
conseguenza, il citato decreto legislativo 66/2010 ha cura di
prevedere, tra gli altri, il possesso di specifici requisiti legati
all'eta', all'efficienza fisica e al profilo psico-attitudinale
(articoli 635, 646, 672, 682, 684, 697 e 700);
Tenuto conto che la pianificazione pluriennale dei reclutamenti
in questione e quella annuale degli avanzamenti in carriera di cui
agli articoli 634, 682, 760 e 1047 del citato decreto legislativo
66/2010 presuppongono la indefettibile cadenza periodica dei concorsi
di cui trattasi, alla luce della necessita' di non precludere la
partecipazione al concorso a quanti abbiano progressivamente maturato
e attualmente mantenuto i necessari requisiti, connotati dalla
specificita' quale sopra descritta;
Considerato che, in coerenza con quanto sopra esposto, le sole
ipotesi in cui e' ammesso lo scorrimento delle graduatorie di
concorso, entro il termine di un anno dalla loro approvazione, per il
reclutamento presso le Forze Armate sono quelle organicamente
individuate all'art. 643 del citato decreto legislativo 66/2010 con
esclusione dell'applicabilita' di ogni altra normativa vigente a
riguardo, in linea con la piu' recente giurisprudenza (Tar Lazio,
sez. I ter, 26 settembre 2014, n. 10026; Cons. Stato, sez. III, 14
gennaio 2014, n. 100; Cons. Stato, Ad Plen. , 28 luglio 2011, n. 14,
punto 51 Cons. Stato, sez. IV, sentt. nn. 4330, 4331, 4332 del 15
settembre 2015);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014
- registrato presso la Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio
n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per il
Personale Militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 novembre
2015, concernente la nomina dell'Amm. Isp. (CP) Vincenzo MELONE a
Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto;
Decreta:
Art. 1
Generalita'
1. Sono indetti i seguenti concorsi per il reclutamento del
personale da avviare ai corsi per Allievi Marescialli delle Forze
Armate:
a) concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al
19° corso biennale (2016 - 2018) per Allievi Marescialli
dell'Esercito;
b) concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al
19° corso biennale (2016 - 2018) per Allievi Marescialli della Marina
Militare suddivisi tra il Corpo Equipaggi Militari Marittimi e il
Corpo delle Capitanerie di Porto;
c) concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al
19° corso biennale (2016 - 2018) per Allievi Marescialli
dell'Aeronautica Militare.
2. Nei concorsi di cui al precedente comma 1 sono previste
riserve di posti a favore del coniuge e dei figli superstiti, ovvero
dei parenti in linea collaterale di secondo grado se unici
superstiti, del personale delle Forze Armate e delle Forze di Polizia
deceduto in servizio e per causa di servizio, nonche' dei diplomati
delle Scuole militari e degli assistiti dall'Opera Nazionale di
Assistenza per gli Orfani dei Militari di Carriera dell'Esercito,
dall'Istituto Andrea Doria per l'assistenza dei familiari e degli
orfani del personale della Marina Militare, dall'Opera Nazionale per
i Figli degli Aviatori e dall'Opera Nazionale di Assistenza per gli
Orfani dei Militari dell'Arma dei Carabinieri di cui agli articoli
645 e 681 del citato decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, in
possesso dei prescritti requisiti. I posti riservati eventualmente
non ricoperti per insufficienza di concorrenti riservatari idonei
saranno devoluti, nell'ordine della graduatoria di merito, agli altri
concorrenti idonei.
3. I vincitori dei concorsi di cui al precedente comma 1 saranno
ammessi quali Allievi Marescialli alla frequenza dei corsi con
riserva di accertamento, anche successiva all'ammissione, dei
requisiti prescritti e subordinatamente all'autorizzazione a
effettuare assunzioni eventualmente prevista dalla normativa vigente.
4. I posti rimasti scoperti nell'ambito di ciascun concorso
possono essere devoluti in aumento al numero dei posti del
corrispondente concorso interno della rispettiva Forza Armata (ai
sensi dell'art. 2197, comma 2 del decreto legislativo 10 marzo 2010,
n. 66), nei termini di cui al successivo art. 18, comma 5.
5. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita'
concorsuali previste nei successivi articoli o l'incorporamento dei
vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne'
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne dara'
immediata comunicazione nel sito www.difesa.it che avra' valore di
notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la
stessa Amministrazione provvedera' a darne comunicazione mediante
avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale e sul
portale dei concorsi secondo le modalita' riportate nel successivo
art. 5. Qualora il numero dei posti a concorso venga modificato
secondo le previsioni del presente comma sara' altresi' modificato il
numero dei posti riservati ai sensi del precedente comma 2.
6. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
7. La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva,
altresi', la facolta', nel caso di eventi avversi di carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di
candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per
l'espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di
recupero delle prove stesse. In tal caso, sara' dato avviso nel sito
www.difesa.it nonche' nel portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa di cui al successivo art. 3, definendone le modalita'.
Il citato avviso avra' valore di notifica a tutti gli effetti e per
tutti gli interessati.
Art. 2
Requisiti generali di partecipazione
1. Per partecipare ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma
1, i candidati devono possedere i seguenti requisiti generali:
a) essere cittadini italiani;
b) aver conseguito o essere in grado di conseguire al termine
dell'anno scolastico 2015 - 2016 un diploma di istruzione secondaria
di secondo grado di durata quinquennale o quadriennale integrato dal
corso annuale previsto per l'ammissione ai corsi universitari
dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive
modifiche e integrazioni. La partecipazione al concorso dei candidati
che hanno conseguito o stanno per conseguire all'estero il titolo di
studio prescritto e' subordinata alla documentazione
dell'equipollenza del titolo conseguito o da conseguire a quelli
sopraindicati;
c) godere dei diritti civili e politici;
d) aver compiuto il 17° anno di eta' e non aver superato il
giorno di compimento del 26° anno di eta'. Coloro che hanno gia'
prestato servizio militare obbligatorio o volontario possono
partecipare al concorso se non hanno superato il giorno di compimento
del 28° anno di eta', qualunque grado rivestono;
e) essere riconosciuti in possesso dell'idoneita' psicofisica e
attitudinale al servizio militare incondizionato per l'impiego negli
incarichi relativi al grado nonche' nelle categorie e specialita' di
assegnazione previste nel ruolo Marescialli delle Forze Armate Tale
idoneita' sara' verificata nell'ambito degli accertamenti sanitario e
attitudinale e delle prove di efficienza fisica;
f) avere, se minorenni, il consenso dei genitori o del genitore
esercente la potesta' o del tutore a contrarre l'arruolamento
volontario nelle Forze Armate;
g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneita'
psicofisica;
h) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
i) non essere sottoposti a misure di prevenzione;
l) aver tenuto condotta incensurabile;
m) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
n) aver riportato esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool, per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti, nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope
a scopo non terapeutico. Tale requisito verra' verificato nell'ambito
dell'accertamento sanitario;
o) avere i parametri fisici composizione corporea, forza
muscolare e massa metabolicamente attiva rientranti nei valori limiti
previsti dall'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90, citato nelle premesse, cosi' come modificato
dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto del Presidente della
Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207.
2. Gli appartenenti ai ruoli dei Sergenti e dei Volontari in
Servizio Permanente e i Volontari in ferma in servizio per
partecipare al concorso, oltre a possedere i requisiti indicati al
precedente comma 1 devono:
a) non aver superato il giorno di compimento del 28° anno di
eta';
b) non aver riportato sanzioni disciplinari piu' gravi della
consegna nell'ultimo biennio o nel periodo di servizio prestato se
inferiore a due anni;
c) essere in possesso della qualifica non inferiore a "nella
media" o giudizio corrispondente nell'ultimo biennio o nel periodo di
servizio prestato se inferiore a due anni.
3. I requisiti prescritti per la partecipazione al concorso
devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande indicato al successivo art. 4, comma 1 ed
essere mantenuti, fatta eccezione per l'eta', fino all'ammissione al
corso di formazione, pena l'esclusione dal concorso o dalla frequenza
del corso con provvedimento del Direttore Generale per il Personale
Militare o di autorita' da lui delegata.
L'accertamento, anche successivo al reclutamento, della mancanza
di uno dei predetti requisiti comportera' la decadenza di diritto
dall'arruolamento volontario.
4. I candidati in servizio, risultati vincitori dei concorsi di
cui al precedente art. 1, comma 1, saranno ammessi ai rispettivi
corsi previo rilascio, nei casi previsti dalla normativa vigente, del
nulla osta della Forza Armata/Corpo Armato d'appartenenza.
5. Tutti i candidati partecipano con riserva alle prove e agli
accertamenti previsti dal presente bando di concorso.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa
1. Le procedure relative ai concorsi di cui al precedente art. 1,
comma 1, lettere a), b) e c) vengono gestite tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in poi portale),
raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di
interesse, link concorsi on-line difesa.
2. Previa registrazione da effettuarsi con le modalita' indicate
al successivo comma 3 - che consentira' la partecipazione a tutti i
concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura
pubblicazione - e' possibile presentare le domande di partecipazione
ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1, lettere a), b) e c)
e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione
Generale per il Personale Militare o da Enti dalla stessa delegati
alla gestione dei concorsi.
3. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
"istruzioni" del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata ovvero
utilizzata dal concorrente - se minorenne, deve essere intestata o
utilizzata da un componente del nucleo familiare esercente la
potesta' genitoriale) e gli estremi di un documento di riconoscimento
in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica
(CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento
elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi del
comma 8 dell'art. 66 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82,
ovvero firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai
concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessaria
per poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
4. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo cosi' creato nel portale. In caso di smarrimento, e'
attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina
iniziale del portale.
Art. 4
Domande di partecipazione
1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale. Se il termine coincide con un giorno festivo, questo sara'
prorogato al giorno successivo.
2. I concorrenti devono accedere al proprio profilo sul portale,
scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare
on-line la domanda. Il sistema informatico consente di salvare una
bozza della domanda nel proprio profilo on-line, ferma la necessita'
di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di
cui al precedente comma 1.
3. I candidati che sono minorenni alla data di presentazione
della domanda di partecipazione prima dell'inoltro della domanda
medesima, predispongono copia per immagini (file in formato PDF o
JPEG con dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei documenti
che devono allegare. Nello specifico tali candidati dovranno, a pena
di esclusione, allegare alla domanda di partecipazione l'atto di
assenso per l'arruolamento volontario, rinvenibile tra gli Allegati
al bando, sottoscritto da entrambi i genitori o dal genitore
esercente l'esclusiva potesta' sul minore o, in mancanza di essi, dal
tutore. Sara', altresi', necessario allegare, a pena di esclusione,
copia di un documento di riconoscimento provvisto di fotografia dei/l
sottoscrittori/e, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato e in
corso di validita'.
4. I candidati potranno sostituire l'intera domanda o parte dei
dati in essa contenuti entro il termine di scadenza previsto per la
presentazione della stessa. Terminata la compilazione i candidati
procedono all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione
on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una
comunicazione a video e, successivamente, un messaggio di posta
elettronica dell'avvenuta acquisizione, che dovra' essere consegnato
ed esibito, ove richiesto, alla presentazione alla prima prova
concorsuale. Dopo l'inoltro della domanda, sara' disponibile una
copia della stessa nell'area privata del proprio profilo.
5. Successivamente alla scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione al concorso, dichiarazioni
integrative o modificative rispetto a quanto dichiarato nella domanda
stessa gia' inoltrata potranno essere trasmesse dai candidati con le
modalita' indicate nel successivo art. 5.
Con l'invio della domanda secondo le modalita' descritte si
conclude la procedura di presentazione della stessa e si intendono
acquisiti i dati sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica
del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso, nonche' dei
titoli di merito e/o preferenziali.
6. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non sara' ammesso alla procedura
concorsuale.
7. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale
che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione
delle domande, l'Amministrazione si riserva di posticipare il
relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di
mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto ripristino e della
proroga del termine per la presentazione delle domande sara' data
notizia con avviso pubblicato nel sito www.difesa.it e nel portale,
secondo quanto previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2, comma 3 resta comunque
fissata all'originario termine di scadenza per la presentazione delle
domande stabilito al precedente comma 1.
8. Qualora l'avaria del sistema informatico sia tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione Generale per il Personale Militare provvedera' a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it circa le
determinazioni adottate al riguardo.
9. Nella domanda di partecipazione i concorrenti devono indicare
i loro dati anagrafici, le informazioni attestanti il possesso dei
requisiti di partecipazione, nonche' il recapito presso il quale
intendono ricevere gli eventuali provvedimenti di esclusione, fatto
salvo per le altre comunicazioni quanto disposto ai sensi del
successivo art. 5.
10. Con l'inoltro telematico della domanda, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale, compresa la verifica dei
requisiti di partecipazione per il tramite degli organi competenti
e/o dipendenti, si assume la responsabilita' penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
11. I concorrenti, se militari in servizio, dovranno, inoltre,
stampare la ricevuta dell'invio della domanda inviata on-line,
rinvenibile nell'area privata del portale, e presentarla al Comando
del Reparto/Ente di appartenenza per le azioni di competenza di cui
al successivo art. 6.
12. La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva la
facolta' di regolarizzare le domande che, inoltrate nei termini,
dovessero risultare formalmente irregolari per vizi sanabili.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale, il candidato accede
alla sezione relativa alle comunicazioni suddivisa in un'area
pubblica, relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi
di modifica del bando, di eventuale pubblicazione delle banche dati
contenenti i quesiti oggetto delle prove scritte, calendari di
svolgimento delle prove previste dall'iter concorsuale e variazioni
delle date, ecc.), e in un'area privata, relativa alle comunicazioni
di carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza
di tali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica,
inviato all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero
mediante sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite
nell'area pubblica del portale hanno valore di notifica a tutti gli
effetti e nei confronti di tutti i candidati. Tali comunicazioni
saranno anche pubblicate nel sito www.difesa.it
Le comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate
ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica, posta
elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda
di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
Variazioni e/o integrazioni della domanda di partecipazione al
concorso (variazioni della residenza o del recapito, dell'indirizzo
di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di posta elettronica
certificata, del numero di utenza di telefonia fissa e mobile,
variazioni relative alla propria posizione giudiziaria, ecc.) possono
essere inviate oltre il termine di scadenza previsto per la
presentazione della domanda utilizzando esclusivamente il modello
rinvenibile tra gli Allegati al bando, secondo le modalita' nello
stesso indicate e trasmesse a mezzo e-mail all'indirizzo di posta
elettronica istituzionale persomil@persomil.difesa.it ovvero
all'indirizzo di posta certificata persomil@postacert.difesa.it, e
per conoscenza all'indirizzo r1d1s4@persomil.difesa.it. Non saranno
prese in considerazione variazioni riguardanti l'omessa o
l'incompleta indicazione di titoli di merito e/o di preferenza
previsti dal presente decreto ancorche' posseduti entro i termini di
scadenza di cui al precedente art. 4, comma 1.
A tutti i messaggi di cui al presente comma dovra' comunque
essere allegata copia per immagine (file formato PDF o JPEG con
dimensione massima 3 Mb) di un valido documento di identita'
rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
2. I concorrenti che, successivamente alla presentazione della
domanda di partecipazione al concorso o ai concorsi d'interesse, sono
incorporati presso un Reparto/Ente militare devono informare il
competente ufficio del medesimo Reparto/Ente circa la partecipazione
al concorso. Detto ufficio provvedera' agli adempimenti previsti al
successivo art. 6.
3. L'Amministrazione Difesa ha facolta' di far regolarizzare le
domande che risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.
4. Resta a carico del candidato la responsabilita' circa
eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da
parte dei candidati.
Art. 6
Adempimenti degli Enti/Reparti militari
1. Il sistema provvedera' a informare i Comandi/Reparti/Enti
d'appartenenza per i concorrenti militari in servizio nonche' i
competenti Centri Documentali (CEDOC), o i Dipartimenti Militari
Marittimi/Capitanerie di Porto o il Reparto Territoriale del Comando
Scuole / 3ª Regione Aerea ovvero il Reparto Personale del Comando
della 1ª Regione Aerea dell'Aeronautica per i concorrenti militari in
congedo, tramite messaggio all'indirizzo di posta elettronica
istituzionale (non PEC) indicato dal concorrente in sede di
compilazione della domanda, dell'avvenuta presentazione della stessa
da parte del personale alle rispettive dipendenze.
2. I suddetti Enti, in base alle rispettive competenze, devono:
a) per il personale in servizio:
1) verificare se il candidato, alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al
concorso, e' in possesso dei requisiti prescritti al precedente art.
2, comma 1, lettera b) e comma 2, lettere a), b) e c). Se il
candidato non risulta in possesso dei predetti requisiti, gli stessi
Comandi devono inviare agli indirizzi di posta elettronica
r1d1s4@persomil.difesa.it e persomil@persomil.difesa.it (o, in
alternativa a quest'ultimo, persomil@postacert.difesa.it), il modello
rinvenibile tra gli Allegati al bando, debitamente compilato e
corredato dal documento comprovante la mancanza dei requisiti di cui
trattasi, alla Direzione Generale per il Personale Militare, entro il
3° giorno successivo a quello di scadenza del termine di
presentazione delle domande;
2) compilare, per i soli militari in servizio nell'Esercito
che partecipano al concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,
lettera a), a cura delle competenti autorita' gerarchiche, il
previsto documento valutativo chiuso alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande indicando quale motivo della
compilazione: "partecipazione al concorso pubblico, per titoli ed
esami, per l'ammissione al 19° corso biennale (2016 - 2018) per
Allievi Marescialli dell'Esercito";
3) compilare, per ogni militare partecipante al/ai
concorso/i, la scheda di sintesi il cui modello e' rinvenibile tra
gli Allegati al bando avendo cura di riportare, tra l'altro, gli
estremi della documentazione valutativa in ordine cronologico
riferita a tutto il periodo di servizio prestato dal candidato
antecedentemente alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande (per i militari candidati al concorso per l'Aeronautica
Militare, solo gli ultimi due anni o periodo di servizio prestato se
inferiore a due anni). Per i candidati che prima di essere
incorporati per l'attuale servizio hanno ultimato una ferma
volontaria e, successivamente, sono stati posti in congedo, dovra'
essere inserito il giudizio riportato sull'estratto della
documentazione di servizio rilasciato al termine della ferma;
4) trasmettere, esclusivamente per i candidati ammessi agli
accertamenti/prove previsti ai successivi articoli 11, 12 e 13 e i
cui nominativi saranno resi noti a cura della Direzione Generale per
il Personale Militare, la rispettiva scheda di sintesi all'indirizzo
di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it (o, in alternativa a
quest'ultimo, persomil@postacert.difesa.it) utilizzando la lettera di
trasmissione il cui modello e' rinvenibile tra gli Allegati al bando.
Una stampa di entrambi i documenti contenente gli estremi della
trasmissione (numero di protocollo, data di trasmissione e firma
digitale), dovra' essere affidata, in plico chiuso sigillato, al
militare convocato presso i Centri di Selezione per i concorsi di cui
all'art. 1 comma 1, lettere a) e b) e presso la Scuola Marescialli
dell'Aeronautica Militare per il concorso di cui alla lettera c) del
predetto articolo, che avra' cura di consegnarla al personale
preposto;
5) informare, in caso di trasferimento del candidato, il
nuovo Ente di destinazione della partecipazione del militare al
concorso. L'Ente di nuova destinazione assumera' la competenza per
tutte le successive incombenze relative alla procedura concorsuale;
6) comunicare tempestivamente alla Direzione Generale per il
Personale Militare ogni variazione riguardante la posizione del
candidato (trasferimento, instaurazione di procedimenti disciplinari
e penali, collocamento in congedo, ecc.).
b) per il personale in congedo:
1) compilare, per ogni militare in congedo di rispettiva
competenza partecipante al/ai concorso/i, l'estratto della
documentazione caratteristica e matricolare il cui modello e'
rinvenibile tra gli Allegati al bando avendo cura di riportare, tra
l'altro, gli estremi della documentazione valutativa in ordine
cronologico riferita a tutto il periodo di servizio prestato dal
candidato antecedentemente alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande nonche' ogni altro dato matricolare
rilevante ai fini del concorso in relazione a quanto stabilito nelle
Appendici al presente bando;
2) trasmettere, esclusivamente per i candidati ammessi agli
accertamenti/prove previsti ai successivi articoli 11, 12 e 13 e i
cui nominativi saranno resi noti a cura della Direzione Generale per
il Personale Militare, il suddetto estratto agli indirizzi di posta
elettronica persomil@persomil.difesa.it (o, in alternativa a
quest'ultimo, persomil@postacert.difesa.it) e
r1d1s4@persomil.difesa.it, con lettera di trasmissione redatta
secondo il modello rinvenibile tra gli Allegati al bando, nei termini
che saranno indicati.
3. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione Generale per il
Personale Militare, l'oggetto delle comunicazioni inviate ai sensi
del precedente comma 2 dovra' essere preceduto:
a) per i militari in servizio dalla stringa "19° CAM EI" per il
concorso dell'Esercito, "19° CAM MM" per il concorso della Marina
Militare e "19° CAM AM" per il concorso dell'Aeronautica Militare;
b) per i militari in congedo dalla stringa "19° CAM EI. C" per
il concorso dell'Esercito, "19° CAM MM. C" per il concorso della
Marina Militare e "19° CAM AM. C" per il concorso dell'Aeronautica
Militare.
Art. 7
Svolgimento dei concorsi
1. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a)
prevede l'espletamento delle seguenti fasi:
a) prova scritta per l'accertamento delle qualita' culturali;
b) prova di efficienza fisica;
c) accertamento sanitario;
d) verifica attitudinale (fase statica);
e) verifica attitudinale (fase dinamica);
f) valutazione dei titoli di merito.
2. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera b)
prevede l'espletamento delle seguenti fasi:
a) prova scritta per l'accertamento delle qualita' culturali e
intellettive;
b) accertamento sanitario;
c) accertamento attitudinale;
d) prove di efficienza fisica;
e) valutazione dei titoli di merito.
3. Il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c)
prevede l'espletamento delle seguenti fasi:
a) prova di preselezione;
b) accertamento sanitario;
c) accertamento attitudinale;
d) prova scritta di accertamento delle qualita' culturali e
intellettive;
e) valutazione dei titoli di merito.
4. Per cio' che concerne le modalita' di svolgimento delle prove
saranno osservate, in quanto applicabili, le disposizioni del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 rinvenibili
negli Allegati e quelle indicate nelle Appendici al bando.
5. Saranno ammessi a sostenere le prove e gli accertamenti
successivi, secondo le sequenze sopra riportate, i soli concorrenti
giudicati idonei alla prova precedente, fatti salvi specifici casi di
ammissione con riserva, disciplinati nelle Appendici al bando.
Saranno esclusi dal prosieguo del concorso i candidati che
rinunceranno a sostenere le prove obbligatorie di concorso.
I concorrenti che, regolarmente convocati, non si presenteranno
nel giorno e nell'ora stabiliti per l'espletamento delle suddette
fasi concorsuali, saranno considerati rinunciatari e quindi esclusi
dal concorso di interesse, quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
disposto al precedente art. 1, comma 7.
Saranno previste riconvocazioni per concomitante svolgimento di
prove nell'ambito di altri concorsi indetti con il presente bando ai
quali i concorrenti hanno chiesto di partecipare, per contestuale
convocazione alle prove dell'esame di Stato e, per i militari, per
inderogabili esigenze di servizio. In tali ipotesi gli interessati -
per i militari in servizio i Comandi di appartenenza - dovranno far
pervenire un'istanza di nuova convocazione entro le ore 13.00 del
quarto giorno feriale (sabato escluso) antecedente a quello di
prevista presentazione con in allegato copie per immagine, ovvero in
formato PDF, di un valido documento di identita' rilasciato da
un'Amministrazione dello Stato e della documentazione probatoria. In
particolare, in caso di contestuale svolgimento delle prove
dell'esame di Stato, dovranno allegare apposita documentazione
rilasciata dall'Amministrazione scolastica dalla quale risulti la
convocazione per una prova del predetto esame di Stato. La
riconvocazione, che potra' essere disposta solo compatibilmente con
il periodo di svolgimento delle prove stesse e nel rispetto delle
specifiche disposizioni di cui agli articoli successivi e nelle
Appendici al bando, avverra' mediante avviso inserito nell'area
privata della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni
organizzative, con messaggio di posta elettronica, posta elettronica
certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. Le istanze
dovranno essere inviate, per quanto di interesse, agli indirizzi di
posta elettronica di cui al precedente art. 5, comma 1. Non si
procedera' a riconvocazione per sostenere la prova scritta di
accertamento delle qualita' culturali e intellettive di cui al
precedente comma 3, lettera d).
6. I calendari di svolgimento delle prove concorsuali nonche'
eventuali modifiche delle sedi di svolgimento delle prove stesse
saranno resi noti mediante avviso - che avra' valore di notifica a
tutti gli effetti e per tutti i concorrenti - inserito nell'area
pubblica della sezione comunicazioni del portale ovvero, per ragioni
organizzative, con messaggio di posta elettronica, posta elettronica
certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di
partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. Tale avviso
sara' reso disponibile anche nel sito www.difesa.it. Mediante avviso
inserito nella sezione comunicazioni del portale ovvero con le altre
modalita' sopra indicate, saranno altresi' resi noti gli esiti delle
prove. Sara' anche possibile chiedere informazioni al riguardo al
Ministero della difesa - Direzione Generale per il Personale Militare
- Sezione Relazioni con il Pubblico - viale dell'Esercito 186 - 00143
Roma - tel. 06/517051012 (mail: urp@persomil.difesa.it).
7. A mente dell'art. 580, comma 3 del decreto del Presidente
della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, i concorrenti - compresi
quelli di sesso femminile che si sono trovati nelle condizioni di cui
all'art. 580, comma 2 del citato decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 - dovranno essere sottoposti agli
accertamenti e alle prove previste in data compatibile con quella
della formazione delle graduatorie generali di merito, fatte salve
ulteriori specifiche disposizioni di cui alle Appendici al bando.
8. Alle prove e agli accertamenti di cui ai precedenti commi i
concorrenti dovranno presentarsi muniti di carta d'identita' o di
altro documento di riconoscimento provvisto di fotografia rilasciato
da un'Amministrazione dello Stato, in corso di validita'.
9. Le spese per i viaggi da e per le sedi delle prove previste
per ciascun concorso di cui al precedente art. 1, comma 1 saranno a
carico dei concorrenti, rimanendo escluso qualsiasi intervento
dell'Amministrazione della Difesa per i candidati che risulteranno
sprovvisti di mezzi per i viaggi.
10. I concorrenti in servizio potranno fruire della licenza
straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento delle
fasi concorsuali, nonche' al tempo strettamente necessario per il
raggiungimento della sede ove si svolgeranno tali fasi e per il
rientro nella sede di servizio.
11. I candidati incorporati in qualita' di volontari
successivamente alla data di presentazione della domanda di
partecipazione a uno o piu' concorsi dovranno informare per iscritto
il Reparto/Ente d'incorporamento circa l'inoltro della domanda di
partecipazione. Detti Reparti/Enti comunicheranno alla Direzione
Generale per il Personale Militare l'avvenuta assunzione in forza dei
predetti candidati a mezzo e-mail agli indirizzi indicati nel
precedente art. 6, comma 2, lettera b), n. 3).
12. L'Amministrazione non risponde di eventuale danneggiamento o
perdita di oggetti personali che i concorrenti lascino incustoditi
nel corso delle prove e degli accertamenti di cui al presente
articolo.
13. Il Ministero della Difesa provvedera' ad assicurare i
candidati per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante
il periodo di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove
d'esame.
Art. 8
Commissioni
1. Nell'ambito di ciascun concorso di cui al precedente art. 1,
comma 1, con successivi decreti dirigenziali e interdirigenziali
saranno nominate le seguenti commissioni:
a) per il concorso di cui al precedente art. 1 comma 1, lettera
a):
1. Commissione esaminatrice;
2. Sottocommissione tecnica per la prova di efficienza
fisica;
3. Sottocommissione medica per l'accertamento sanitario;
4. Sottocommissione tecnica per la verifica attitudinale;
b) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,
lettera b):
1. Commissione esaminatrice;
2. Commissione per l'accertamento sanitario;
3. Commissione per l'accertamento attitudinale;
4. Commissione per le prove di efficienza fisica;
c) per il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1,
lettera c):
1. Commissione esaminatrice;
2. Commissione per l'accertamento sanitario;
3. Commissione per l'accertamento attitudinale.
Art. 9
Prova scritta di preselezione
1. La prova scritta di preselezione e' prevista per il solo
concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera c).
Coloro ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, sono tenuti a presentarsi, senza attendere alcuna
convocazione, nella sede, nel giorno e nell'ora indicati nel
calendario di cui al precedente art. 7, comma 6, esibendo,
all'occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda,
rilasciato al concorrente medesimo con le modalita' di cui al
precedente art. 4 del presente bando, ovvero copia della stessa.
2. La prova si svolgera', a cura della competente commissione,
con le modalita' e sui programmi di cui all'Appendice al bando
relativa all'Aeronautica Militare.
3. Al termine di tutte le sessioni di prova, sulla base dei
punteggi conseguiti dai concorrenti, la Commissione esaminatrice
provvedera' a formare la graduatoria utile al solo fine di
individuare i concorrenti da ammettere a sostenere le prove
successive, entro i limiti numerici di cui alla suddetta Appendice.
Art. 10
Prova scritta di accertamento delle qualita' culturali e prova
scritta di accertamento delle qualita' culturali e intellettive
1. La prova scritta di accertamento delle qualita' culturali e'
prevista solo per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera a).
2. La prova scritta di accertamento delle qualita' culturali e
intellettive e' prevista per i concorsi di cui all'art. 1, comma 1,
lettere b) e c).
3. Coloro ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, ovvero, per il concorso di cui all'art. 1, comma 1 lettera
c), tutti i candidati risultati idonei all'accertamento attitudinale
di cui al successivo art. 12, sono tenuti a presentarsi, senza
attendere alcuna convocazione, nella sede, nel giorno e nell'ora
indicati nel calendario consultabile nell'area pubblica del portale,
e nei siti www.difesa.it, www.esercito.difesa.it,
www.marina.difesa.it, e www.aeronautica.difesa.it, esibendo,
all'occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda,
rilasciato al concorrente medesimo con le modalita' di cui al
precedente art. 4 del presente bando, ovvero copia della stessa.
La prova si svolgera', a cura della competente commissione, con
le modalita' e sui programmi di cui alle Appendici al bando.
4. Sulla base dei punteggi conseguiti dai concorrenti nella prova
scritta le commissioni competenti provvederanno:
a) per i concorsi di cui all'art. 1, comma 1, lettere a) e b),
a formare le graduatorie utili per individuare i concorrenti da
ammettere a sostenere le prove successive, entro i limiti numerici di
cui alle rispettive Appendici al bando.
b) per il concorso di cui al predetto art. 1, comma 1, lettera
c), a formare l'elenco finale degli idonei ai fini della valutazione
dei titoli di merito.
5. Il punteggio riportato nelle prove di cui ai precedenti commi
1 e 2 sara' utile ai fini della formazione delle graduatorie finali
del concorso.
Art. 11
Accertamento sanitario
1. Nell'ambito di tutti i concorsi di cui al precedente art. 1,
comma 1 i concorrenti, previa sottoscrizione della dichiarazione di
consenso informato all'effettuazione del protocollo diagnostico e di
informazione sul protocollo vaccinale previsto per il personale
militare secondo il modello rinvenibile tra gli Allegati al bando,
saranno sottoposti, a cura delle competenti Commissioni, ad
accertamenti volti al riconoscimento dell'idoneita' psicofisica al
servizio militare incondizionato quale Maresciallo in servizio
permanente in base alla normativa vigente per l'accesso alla Forza
Armata prescelta. L'idoneita' psicofisica dei concorrenti sara'
definita tenendo conto del vigente elenco delle imperfezioni e delle
infermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare, delle
direttive tecniche riguardanti l'accertamento delle imperfezioni e
infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare e
criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare, approvate con il decreto ministeriale 4
giugno 2014, della legge 12 gennaio 2015, n. 2 e del relativo
regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica del 17
dicembre 2015, n. 207, di cui in premessa, fatto salvo il rispetto di
ulteriori disposizioni normative indicate nelle Appendici al bando.
La facolta' di proporre istanza di riconvocazione non e' prevista per
il concorso di cui al precedente art. 1, comma 1, lettera a) in
quanto l'accertamento sanitario avra' luogo contestualmente alle
prove di efficienza fisica. Pertanto, eventuali istanze di
riconvocazione, nei casi e con le modalita' di cui al precedente art.
7, comma 5, dovranno essere proposte all'atto della convocazione alle
prove di efficienza fisica.
2. Le modalita' di espletamento dell'accertamento sanitario, la
documentazione da portare al seguito - in originale o in copia resa
conforme secondo le modalita' stabilite dalla legge - all'atto della
presentazione ai rispettivi Enti di Selezione e gli accertamenti cui
saranno sottoposti i candidati sono dettagliatamente indicati nelle
Appendici al bando, nelle quali sono altresi' prescritti i requisiti
fisici necessari ai fini del conseguimento dell'idoneita', nonche' i
profili sanitari minimi. A pena di esclusione, tutti gli esami
strumentali e di laboratorio chiesti ai candidati dovranno essere
effettuati presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o
private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale. Sara' cura
del concorrente produrre anche l'attestazione - in originale o in
copia resa conforme secondo le modalita' stabilite dalla legge -
della struttura sanitaria medesima comprovante detto accreditamento.
3. Nei confronti dei concorrenti che, in sede di visita saranno
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risultera'
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere il possibile recupero dei requisiti in tempi contenuti, la
Commissione non esprimera' giudizio, ne' definira' il profilo
sanitario. Essa fissera' il termine entro il quale sottoporra' detti
concorrenti al previsto l'accertamento sanitario, per verificare
l'eventuale recupero dell'idoneita' fisica.
Tale termine non potra' superare:
a) Esercito: 30 giorni dalla data della 1ª visita;
b) Marina: 30 giorni dalla data della 1ª visita;
c) Aeronautica: 30 giorni dalla data della 1ª visita e comunque
non oltre i dieci giorni antecedenti la prova scritta di accertamento
delle qualita' culturali e intellettive.
I concorrenti riconvocati ai sensi del presente comma che
risulteranno assenti al momento dell'inizio dell'accertamento
sanitario saranno considerati rinunciatari e, pertanto, esclusi dal
concorso, quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle
dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto disposto al precedente
art. 1, comma 7. Non saranno previste ulteriori riconvocazioni.
4. Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di positivita'
del test di gravidanza, la commissione competente non procedera'
all'accertamento sanitario e/o prove di efficienza fisica e si
asterra' dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580, comma 2
del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,
secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare.
Pertanto, nei confronti dei candidati il cui stato di gravidanza sia
stato accertato, la Direzione Generale per il Personale Militare
procedera' a convocare gli stessi in altra data compatibile con il
completamento della procedura concorsuale, entro il termine fissato
per la definizione delle graduatorie finali di ammissione ai corsi.
Se in occasione della nuova convocazione il temporaneo impedimento
perdura, la preposta commissione ne dara' notizia alla citata
Direzione Generale che escludera' il candidato dal concorso per
l'impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal presente bando.
5. Il giudizio espresso dalla suddetta Commissione e' definitivo
e sara' comunicato seduta stante. Per i concorrenti giudicati idonei
la Commissione provvedera' a definire il profilo sanitario.
Art. 12
Accertamento attitudinale
1. I partecipanti ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma
1 saranno sottoposti all'accertamento attitudinale, a cura delle
competenti commissioni. Le modalita' di espletamento
dell'accertamento, la documentazione da portare al seguito - in
originale o in copia resa conforme secondo le modalita' stabilite
dalla legge - all'atto della presentazione ai rispettivi Enti di
Selezione e gli accertamenti cui saranno sottoposti i candidati sono
indicati nelle Appendici al bando.
2. I concorrenti saranno sottoposti ad accertamenti finalizzati a
valutarne le qualita' attitudinali nonche' rispetto alle distinte
caratteristiche di impiego, il possesso delle capacita' e dei
requisiti necessari al fine di un positivo inserimento nelle Forze
Armate. Tali accertamenti saranno svolti secondo i criteri e le
modalita' indicati nelle Appendici al bando.
3. Poiche' per i concorsi di cui all'art. 1, comma 1, lettere a),
b) l'espletamento dell'accertamento attitudinale e' previsto
contestualmente ad altre prove concorsuali, eventuali istanze di
riconvocazione, nei casi e con le modalita' di cui al precedente art.
7, comma 5, dovranno essere rispettivamente proposte:
a) per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera a),
all'atto della convocazione alle prove di efficienza fisica ovvero
prima della data di inizio della verifica attitudinale dinamica
secondo quando indicato nell'Appendice Esercito;
b) per il concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera b),
all'atto della convocazione all'accertamento sanitario.
4. Al termine dell'accertamento attitudinale, la Commissione
esprimera', nei riguardi di ciascun concorrente, un giudizio
sull'idoneita', senza attribuzione di punteggio. Il giudizio espresso
dalla suddetta Commissione e' definitivo e sara' comunicato seduta
stante.
Art. 13
Prove di efficienza fisica
1. I partecipanti ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma
1, lettere a), b) saranno sottoposti, a cura delle competenti
Commissioni, alle prove di efficienza fisica.
2. L'idoneita' fisica dei candidati al concorso di cui al
precedente art. 1, comma 1, lettera c) sara' valutata nell'ambito
dell'accertamento attitudinale.
3. Le prove di efficienza fisica potranno prevedere
l'espletamento di esercizi obbligatori ovvero facoltativi. Il mancato
superamento degli esercizi facoltativi non determinera' l'esclusione
dal concorso.
4. Le modalita' di espletamento delle prove sono indicate nelle
Appendici al bando.
5. I concorrenti regolarmente convocati dovranno presentarsi
muniti della documentazione, in originale o in copia resa conforme
secondo le modalita' stabilite dalla legge, indicata nelle rispettive
Appendici del bando.
6. I concorrenti che lamentano postumi di infortuni
precedentemente subiti potranno portare al seguito ed esibire, prima
dell'inizio delle prove, idonea certificazione medica che sara'
valutata dalla Commissione per le prove di efficienza fisica. Questa,
sentito il Dirigente del Servizio Sanitario o il suo sostituto,
adottera' le conseguenti determinazioni, eventualmente autorizzando
l'effettuazione delle prove in altra data. Allo stesso modo, i
concorrenti che prima dell'inizio delle prove accusano una
indisposizione, o che si infortunano durante l'esecuzione di uno
degli esercizi, dovranno immediatamente comunicarlo alla Commissione
la quale adottera' le conseguenti determinazioni.
Non saranno prese in considerazione richieste di differimento o
di ripetizione delle prove di efficienza fisica da parte di
concorrenti che le abbiano portate comunque a compimento, anche se
con esito negativo.
7. I concorrenti che, nei casi di cui ai precedenti commi 5 e 6,
otterranno dalla Commissione l'autorizzazione al differimento
dell'effettuazione delle prove di efficienza fisica, saranno
convocati, mediante avviso inserito nell'area privata della sezione
comunicazioni del portale ovvero, per ragioni organizzative, con
messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se
dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione) o con
lettera raccomandata o telegramma o, ove possibile, mediante notifica
diretta agli interessati, per sostenere tali prove in altra data. La
data di riconvocazione dovra', in ogni caso, essere compatibile con
il calendario di svolgimento delle prove di efficienza fisica o, nel
caso del concorso di cui all'art. 1, comma 1, lettera c), con il
calendario di svolgimento dell'accertamento attitudinale.
I concorrenti riconvocati ai sensi del presente comma che
risulteranno assenti al momento dell'inizio delle prove di efficienza
fisica, ovvero che saranno impossibilitati a sostenere le prove a
causa di indisposizione o infortunio, saranno considerati
rinunciatari e, pertanto, esclusi dal concorso, quali che siano le
ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza
maggiore, salvo quanto disposto al precedente art. 1, comma 7. Non
saranno previste ulteriori riconvocazioni.
8. L'esito delle prove di efficienza fisica sara' comunicato
seduta stante.
Art. 14
Titoli di merito
1. La Commissione esaminatrice ai fini della formazione della
graduatoria finale valutera' i titoli di merito secondo le modalita'
di cui alle Appendici al bando.
Art. 15
Graduatorie di merito
1. Le graduatorie di merito dei concorsi di cui al precedente
art. 1, comma 1 saranno formate dalle rispettive Commissioni
esaminatrici, secondo le modalita' di cui alle Appendici al bando. Le
graduatorie di merito saranno approvate con decreti dirigenziali o
interdirigenziali.
2. Nei predetti decreti si terra' conto delle riserve di posti
previste per ciascun concorso e, a parita' di merito, si
applicheranno le disposizioni di cui all'art. 5 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
3. Saranno dichiarati vincitori, salvo quanto disposto al
precedente art. 1, comma 5, i concorrenti che si collocheranno
utilmente nelle graduatorie finali di merito.
4. I decreti di approvazione delle graduatorie finali di merito
saranno pubblicati nel Giornale Ufficiale della Difesa e di cio'
sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Inoltre, tali decreti saranno pubblicati nel portale della Difesa e
nel sito www.difesa.it
Art. 16
Documentazione amministrativa
1. I candidati utilmente collocati nelle graduatorie finali di
merito relative ai concorsi di cui al precedente art. 1, comma 1
riceveranno da parte della Direzione Generale per il Personale
Militare apposita comunicazione inserita nell'area privata e pubblica
del portale secondo quanto stabilito al precedente art. 5,
consultabile anche nel sito www.difesa.it, e dovranno presentare la
seguente documentazione:
a) dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
nella quale risulti:
1) il godimento dei diritti civili e politici;
2) di non essere in atto imputati in procedimenti penali per
delitti non colposi e di non essere stati sottoposti a misure di
prevenzione;
b) certificato attestante il gruppo sanguigno e il fattore Rh
rilasciato da struttura sanitaria pubblica.
I medesimi candidati saranno, inoltre, sottoposti alle
vaccinazioni obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in
ambito militare per il servizio in Patria e all'estero e, pertanto,
dovranno presentare:
a) il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'
lavorative pregresse;
b) in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Art. 17
Accertamento dei requisiti
1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente bando, la Direzione Generale per il Personale
Militare provvedera' a effettuare idonei controlli sulla veridicita'
delle dichiarazioni rese, nonche' a richiedere alle Amministrazioni
Pubbliche e agli Enti competenti la conferma di quanto dichiarato dal
candidato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle
dichiarazioni sostitutive eventualmente prodotte.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita'
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al precedente
comma 1 emerga la mancata veridicita' del contenuto della
dichiarazione resa, il dichiarante decadra' dai benefici
eventualmente conseguiti con il provvedimento emanato sulla base
della dichiarazione non veritiera.
3. Ai fini dell'iscrizione al corso di studi universitari che gli
Allievi saranno tenuti a frequentare, i medesimi, a richiesta del
competente Ente incaricato dalla Direzione Generale per il Personale
Militare ovvero dell'Istituto di formazione, dovranno sottoscrivere
una dichiarazione sostitutiva, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, dalla quale risulti:
a) il possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo
grado. I concorrenti che sono ancora minorenni dovranno far vistare
la loro firma apposta in calce alla predetta dichiarazione
sostitutiva da entrambi i genitori o dal genitore che esercita
legittimamente l'esclusiva potesta' parentale o, in mancanza di essi,
dal tutore;
b) la mancata iscrizione per l'anno accademico 2016-2017 presso
le Universita'.
I predetti Allievi non potranno far valere gli esami universitari
sostenuti prima dell'ammissione al corso ai fini del conseguimento
della laurea prevista al termine del ciclo formativo.
4. Terminate le fasi concorsuali, i Comandi delle Scuole Militari
dovranno inviare alla Direzione Generale per il Personale Militare
gli elenchi nominativi dei partecipanti ai concorsi in qualita' di
Allievi, distinguendo quelli che hanno o non hanno superato l'esame
di maturita', con il relativo voto e i verbali di valutazione in
attitudine militare espressa dall'apposita commissione.
5. Il certificato generale del casellario giudiziale e la
documentazione probante relativa al diritto all'elevazione del limite
massimo di eta' per il servizio militare prestato previsto dal
precedente art. 2, comma 1, lettera d) saranno acquisiti d'ufficio.
Art. 18
Ammissione dei vincitori agli istituti di formazione
1. La Direzione Generale per il Personale Militare,
subordinatamente alla possibilita' di effettuare assunzioni in base
alla normativa vigente, convochera' i vincitori presso le Scuole
Sottufficiali dell'Esercito e della Marina Militare e presso la
Scuola Marescialli dell'Aeronautica Militare per la frequenza del
corso di formazione e specializzazione, con apposita lettera inserita
tra le comunicazioni nell'area privata del portale della difesa.
2. I vincitori del concorso si dovranno presentare presso le
citate Scuole nel giorno e nell'ora stabiliti dalla Direzione
Generale per il Personale Militare nella suddetta comunicazione.
Coloro che non si presenteranno saranno considerati rinunciatari,
salvo motivate e documentate cause di impedimento comunicate dagli
interessati alla predetta Direzione Generale entro le 24 ore
successive alla data di convocazione secondo le modalita' stabilite
al precedente art. 5.
La Direzione Generale si riserva la facolta', a seguito di
valutazione insindacabile dei motivi dell'impedimento, di differire
la data di convocazione compatibilmente con quanto stabilito al
successivo comma 5.
3. All'atto dell'arruolamento, i vincitori del concorso saranno
sottoposti a visita medica di incorporamento da parte del Dirigente
del Servizio Sanitario delle citate Scuole. I candidati riscontrati
"inidonei" alla predetta visita medica per la perdita di uno o piu'
requisiti previsti dal presente bando di concorso saranno
immediatamente inviati alla competente Commissione medico-legale per
l'accertamento dell'idoneita' fisica quali Allievi Marescialli. Sia
nel caso di giudizio di inidoneita' sia nel caso di temporanea
inidoneita' superiore a trenta giorni i candidati saranno
immediatamente esclusi dall'incorporamento per la frequenza del corso
con provvedimento del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorita' da lui delegata. I vincitori di sesso femminile saranno
sottoposti preliminarmente al test di gravidanza mediante analisi
delle urine; in caso di positivita' del predetto test non si
procedera' alla visita medica di incorporamento e l'interessata sara'
sospesa per temporaneo impedimento all'accertamento ai sensi del
citato art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90.
Al termine dell'impedimento l'interessata sara' convocata al
primo corso utile e, previa idoneita' alla suddetta visita medica di
incorporamento, sara' ammessa alla frequenza del corso stesso.
4. I vincitori del concorso che saranno giudicati idonei dopo la
suddetta visita medica saranno ammessi alla frequenza del corso e
dovranno contrarre una ferma iniziale di due anni e assoggettarsi ai
regolamenti militari vigenti. Coloro che non sottoscriveranno tale
ferma saranno considerati rinunciatari ed espulsi dal corso ai sensi
dell'art. 599 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90.
5. L'Amministrazione della Difesa, entro i 30 giorni successivi
dalla data di inizio del corso di formazione, compatibilmente con le
esigenze della Forza Armata e dopo opportuna valutazione delle
esigenze legate alle attivita' didattiche previste dall'iter
formativo, si riserva la facolta' di ricoprire i posti che si
rendessero disponibili in seguito alla mancata presentazione, alla
rinuncia o alle dimissioni ovvero alla inidoneita' alla visita medica
di incorporamento dei vincitori, provvedendo a convocare i candidati
idonei che seguono nella graduatoria finale di merito.
6. Agli Allievi Marescialli, una volta incorporati, potra' essere
chiesto di prestare il consenso a essere presi in considerazione ai
fini di un eventuale successivo impiego presso gli Organismi di
informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124,
previa verifica del possesso dei requisiti.
7. Gli Ufficiali, i Sottufficiali e i Graduati in servizio o in
congedo, nonche' il personale appartenente alle Forze di Polizia o ai
Corpi Armati dello Stato, potranno accedere alla frequenza del corso
e assumere la qualifica di Allievo Maresciallo previa rinuncia al
grado e alla qualifica rivestiti all'atto dell'ammissione al corso
stesso con la conseguente cancellazione dai rispettivi ruoli di
provenienza. Gli Ufficiali in ferma prefissata o rafferma, se dimessi
dal corso per Allievi Marescialli, possono essere reintegrati, a
domanda o d'ufficio, nel grado. Il personale dei ruoli Sergenti e
Volontari di Truppa in servizio permanente, se cessa dalla qualifica
di Allievo Maresciallo, sara' reintegrato nel grado, ferme restando
le dotazioni organiche stabilite dalla legge, e il tempo trascorso
presso la scuola sara' computato nell'anzianita' di grado.
Il personale di Truppa in ferma prefissata o rafferma, se dimesso
dal corso puo' essere reimpiegato, previa sottoscrizione di assenso,
nei Reparti/Enti di provenienza, nei limiti delle consistenze
organiche, sempre che non siano scaduti i limiti temporali della
ferma prefissata originariamente contratta. Lo stesso e' reintegrato
nel grado precedentemente rivestito e i periodi trascorsi in qualita'
di Allievo sono computati nella ferma o rafferma.
Durante la frequenza del corso agli Allievi competono, se piu'
favorevoli, gli assegni del grado rivestito all'atto dell'ammissione
ai corsi.
8. Gli Allievi Marescialli saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare
per il servizio in Patria e all'estero. Informazioni in ordine agli
eventuali rischi derivanti dal protocollo vaccinale saranno rese dal
personale sanitario di cui alla Direttiva Tecnica 14 febbraio 2008
della Direzione Generale della Sanita' Militare, recante "Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle
altre misure di profilassi".
Art. 19
Esclusioni
1. La Direzione Generale per il Personale Militare puo', con
provvedimento del Direttore Generale o autorita' da lui delegata,
escludere in ogni momento dal concorso i concorrenti ritenuti non in
possesso dei prescritti requisiti di cui ai precedenti articoli,
ovvero dalla frequenza del corso, se il difetto dei requisiti sara'
accertato dopo l'incorporazione presso il relativo Istituto di
formazione.
Art. 20
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno
raccolti presso la Direzione Generale per il Personale Militare - I
Reparto - 1ª Divisione per le finalita' di gestione del concorso e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego
per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
2. La comunicazione di tali dati e' obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e per la valutazione dei
titoli. Le medesime informazioni potranno essere comunicate
unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate
allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica o
di impiego del candidato, agli Enti previdenziali.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi per motivi
legittimi al loro trattamento.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina responsabile dei dati personali, ognuno per
la parte di propria competenza:
a) i Comandanti degli Istituti/Centri di Selezione delegati
dalla Direzione Generale per il Personale Militare;
b) i Presidenti delle Commissioni di concorso;
c) il Direttore della 1ª Divisione della Direzione Generale per
il Personale Militare.
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 16 febbraio 2016
Il Direttore Generale
Gen. D. c. (li) Gerometta
Il Comandante Generale
del Corpo delle Capitanerie di Porto
Amm. Isp. (CP) Melone
Allegato
APPENDICE ESERCITO
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 19° corso
biennale (2016- 2018) per Allievi Marescialli dell'Esercito
1. Posti a concorso e riserve di posti (Art. 1 del bando).
I posti disponibili per il concorso pubblico, per titoli ed
esami, per l'ammissione al 19° corso biennale per Allievi Marescialli
dell'Esercito (art. 1, comma 1, lettera a) sono 147.
Dei 147 posti a concorso, 29 sono riservati al personale indicato
all'articolo 1, comma 2 del bando. I posti riservati non coperti per
insufficienza di candidati riservatari idonei saranno devoluti agli
altri candidati idonei secondo l'ordine della graduatoria finale di
merito.
I candidati, durante lo svolgimento delle prove concorsuali che
si svolgeranno presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale
dell'Esercito (CSRNE) di Foligno (PG), potranno fruire, se
disponibili, di alloggio a carico del prefato Centro di Selezione e
di vitto a proprio carico (ove richiesto).
2. Svolgimento del concorso.
2.1 Prova scritta di accertamento delle qualita' culturali (Art. 10
del bando).
La prova consistera' nella somministrazione di un questionario
composto da 100 quesiti a risposta multipla volti ad accertare il
grado di conoscenza della lingua italiana (50% dei quesiti) anche sul
piano ortogrammaticale e sintattico, la conoscenza di argomenti di
attualita', di educazione civica, di storia, di geografia e di logica
matematica (aritmetica, algebra e geometria).
La prova avra' luogo presso il Centro di Selezione e Reclutamento
Nazionale dell'Esercito (CSRNE) di Foligno (PG).
L'ordine di convocazione, la sede, la data e l'ora di svolgimento
della prova saranno resi noti indicativamente nella seconda decade
del mese di marzo 2016, mediante avviso consultabile nell'area
pubblica del portale, nonche' nei siti www.difesa.it,
www.esercito.difesa.it. Lo stesso avviso potra' riguardare il rinvio
ad altra data della pubblicazione suddetta. La pubblicazione avra'
valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i
candidati. La Direzione Generale per il Personale Militare si riserva
la facolta' di pubblicare con le stesse modalita' e indicativamente
nello stesso periodo, un archivio dal quale saranno estratti, con
criteri di casualita', i quesiti che costituiranno oggetto della
prova. La mancata presentazione presso la sede di esame nella data e
nell'ora stabilita o la presentazione in ritardo, ancorche' dovuta a
cause di forza maggiore, comportera' l'irrevocabile esclusione dal
concorso, salvo quanto previsto all'art. 1, comma 7 ovvero all'art.
7, comma 5 del bando.
Per le modalita' di svolgimento della prova saranno osservate, in
quanto applicabili, le disposizioni dell'articolo 13 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 rinvenibili negli
allegati. Non e' ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari,
testi e tavole. E' vietato, altresi', l'uso di computer e di
qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di apparecchi
telefonici o ricetrasmittenti. L'inosservanza di tali prescrizioni
nonche' delle disposizioni emanate dalla Commissione esaminatrice
comporta l'esclusione dalla prova.
Il punteggio massimo che la Commissione potra' assegnare a ogni
candidato e' di 70 punti; il candidato che conseguira' un punteggio
inferiore a 30 punti sara' giudicato inidoneo. Al termine di tutte le
sessioni di prova, a cura della Commissione sara' formata la
graduatoria di merito della prova con l'ausilio dei sistemi
informatici di correzione a lettura ottica degli elaborati. Detta
graduatoria sara' consegnata dal Presidente della citata Commissione
alla Direzione Generale per il Personale Militare su supporto
cartaceo e informatico non riscrivibile (CD-rom/DVD) e il file dovra'
essere protetto da password.
L'esito della prova e il calendario degli ammessi alla fase
successiva saranno resi noti, nei dieci giorni successivi all'ultima
sessione di prove, con valore di notifica a tutti gli effetti per
tutti i candidati, con le modalita' stabilite all'art. 5 del bando,
nei siti internet www.difesa.it/concorsi, www.esercito.difesa.it,
ovvero nel sito intranet www.difesa.it. Informazioni in merito
potranno, inoltre, essere chieste alla Direzione Generale per il
Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico, viale
dell'Esercito, 186, 00143 Roma (tel. 06517051012).
I primi 600 candidati idonei secondo l'ordine della graduatoria
di merito di cui al precedente comma e coloro che avranno riportato
lo stesso punteggio del 600° candidato saranno convocati per
sostenere le prove di efficienza fisica.
2.2 Prove di efficienza fisica (Art. 13 del bando).
Per l'effettuazione delle prove i concorrenti dovranno portare al
seguito i documenti indicati nel successivo paragrafo 3. e
presentarsi muniti di tuta e scarpe da ginnastica. Le modalita' di
esecuzione delle prove saranno illustrate ai concorrenti, prima della
loro effettuazione, dalla competente Sottocommissione. Le prove di
efficienza fisica consisteranno nell'esecuzione di esercizi
obbligatori e facoltativi. Il mancato raggiungimento dei parametri di
seguito indicati anche in uno solo degli esercizi obbligatori,
determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi, l'esclusione dal
concorso, mentre il superamento di tali esercizi determinera' il
giudizio d'idoneita' con attribuzione di eventuale punteggio
incrementale. Il superamento degli esercizi facoltativi dara' luogo
all'attribuzione di un punteggio incrementale, mentre il mancato
raggiungimento dei parametri di idoneita' in tali esercizi non
incidera' sulla gia' conseguita idoneita' al termine degli esercizi
obbligatori. La suddetta Sottocommissione sovrintendera' allo
svolgimento delle prove anzidette eventualmente avvalendosi di
personale qualificato Istruttore o Aiuto Istruttore militare di
educazione fisica per il cronometraggio degli esercizi e il conteggio
a voce alta dei piegamenti sulle braccia e degli addominali
correttamente eseguiti dal candidato (non saranno conteggiati gli
esercizi eseguiti in maniera scorretta). Al raggiungimento del
punteggio massimo, come riportato nella seguente tabella,
l'esecuzione della prova verra' interrotta.
Nella medesima tabella sono indicati gli esercizi (obbligatori e
facoltativi) da effettuare in sequenza e i parametri (distinti per
sesso) per il conseguimento dell'idoneita' e per l'attribuzione dei
punteggi incrementali.
Modalita' di svolgimento di ciascun esercizio:
corsa piana: e' svolta per la distanza di 1.000 metri su pista di
atletica o in terra battuta o su terreno vario sostanzialmente
pianeggiante;
piegamenti sulle braccia: la prova deve essere effettuata senza
riposo tra una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto, fino
al momento in cui si tocca con qualsiasi parte del corpo (unico
contatto consentito con il terreno e' con le mani e con i piedi); la
posizione di partenza e' prona, con le mani a terra all'altezza delle
spalle e le braccia piegate a formare un angolo retto in
corrispondenza dei gomiti, piedi uniti o distanziati al massimo della
larghezza delle spalle, corpo disteso; un piegamento e' considerato
valido quando dalla posizione di partenza si distendono completamente
le braccia e si ripiegano fino a portare le spalle sotto il livello
dei gomiti (senza toccare il terreno con il petto), il corpo rimane
sempre disteso, non piegato al bacino, durante l'intero movimento;
flessioni del busto dalla posizione supina: la prova deve essere
effettuata senza riposo tra una ripetizione e l'altra, nel tempo
limite previsto; la posizione di partenza e' supina, busto a terra,
gambe unite e piegate a 90° all'altezza delle ginocchia, piedi uniti
e bloccati da altro concorrente con le piante a terra, mani dietro la
nuca con le dita incrociate; una flessione e' considerata valida se
si solleva il busto fino a superare la posizione verticale passante
per il bacino e si ritorna in posizione di partenza;
salto in alto: e' ammessa qualsiasi tecnica (superamento
frontale, ventrale o dorsale) purche' lo stacco dal terreno venga
effettuato su un solo piede d'appoggio;
salita alla fune: e' ammessa qualsiasi tecnica di esecuzione (con
o senza ausilio delle gambe). Il tempo di esecuzione e' misurato
dallo stacco dei piedi da terra al raggiungimento con almeno una mano
del contrassegno dei 4 metri posto sulla fune.
La Sottocommissione, seduta stante, comunichera' a ciascun
candidato l'esito delle prove di efficienza fisica sottoponendogli il
verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
"idoneo";
"inidoneo" con indicazione del motivo.
Il giudizio e' definitivo.
2.3 Accertamento sanitario (Art. 11 del bando).
I concorrenti, previa sottoscrizione della dichiarazione di
consenso informato all'effettuazione del protocollo diagnostico e di
informazione sul protocollo vaccinale previsto per il personale
militare secondo il modello rinvenibile tra gli Allegati al bando,
saranno sottoposti a cura della competente Sottocommissione ad
accertamenti sanitari volti al riconoscimento del possesso
dell'idoneita' psicofisica al servizio militare incondizionato quale
Allievo Maresciallo dell'Esercito. Detti concorrenti dovranno portare
al seguito i documenti indicati nel successivo Paragrafo 3.
L'accertamento dell'idoneita' psicofisica verra' eseguito, in
ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita,
secondo le modalita' previste dalla normativa e dalle direttive
vigenti.
La Sottocommissione, presa visione della documentazione sanitaria
di cui al successivo Paragrafo 3. prodotta dall'interessato, prima di
eseguire la visita medica generale, disporra' per tutti i candidati i
seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio:
cardiologico con ECG;
oculistico;
otorinolaringoiatrico comprensivo di esame audiometrico;
psicologico ed, eventualmente, psichiatrico;
analisi completa delle urine con esame del sedimento. Si
effettuera', comunque, a campione randomizzato l'accertamento drug
test di cui all' art. 8, comma 1 del bando;
analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
transaminasemia (GOT-GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
trigliceridemia;
colesterolemia;
gamma GT;
dosaggio del G6PD.
La Sottocommissione procedera', inoltre:
alla verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi,
alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami
ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). In caso di sospetto il
concorrente sara' rinviato ad altra data compatibile con il
calendario di svolgimento degli accertamenti per consegnare il
referto attestante l'esito del test della CDT (ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente) con eventuale test di conferma
mediante HPLC in caso di positivita', che il concorrente medesimo
avra' cura di effettuare in proprio, presso una struttura sanitaria
pubblica, anche militare o privata accreditata con il Servizio
Sanitario Nazionale (SSN);
a qualsiasi ulteriore indagine ritenuta utile per consentire
un'adeguata valutazione clinica e medico-legale e/o richiedere che
venga esibita documentazione sanitaria (cartelle cliniche, risultati
di pregressi accertamenti specialistici, strumentali o di
laboratorio, ecc.). In caso di necessita' di esami radiografici, il
concorrente dovra' sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso
all'effettuazione dell'esame stesso;
alla verifica del seguente specifico requisito: visus corretto
non inferiore a 16/10 complessivi con lenti frontali ben tollerate
(da portare al seguito) e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede
di meno, raggiungibile con correzione non superiore alle tre diottrie
anche in un solo occhio. Senso cromatico normale accertato alle
tavole pseudoisocromatiche o in difetto alle matassine colorate. Sono
ammessi gli esiti di intervento LASIK e gli esiti di
fotocheratoablazione senza disturbi funzionali e con integrita' del
fondo oculare.
I concorrenti gia' giudicati idonei agli accertamenti sanitari
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione presso il Centro
di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito nell'ambito di un
concorso della stessa Forza Armata, previa esibizione del relativo
verbale e della documentazione di cui al Paragrafo 3, saranno
sottoposti esclusivamente alla verifica dell'abuso abituale di alcool
in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione
degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV). In caso di
dubbio, il concorrente sara' rinviato ad altra data per consegnare il
referto attestante l'esito del test della CDT (ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente) con eventuale test di conferma
mediante HPLC in caso di positivita', che il concorrente medesimo
avra' cura di effettuare, in proprio, presso una struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o accreditata con il Servizio Sanitario
Nazionale.
La Sottocommissione, per tutti i concorrenti, provvedera' a
definire il profilo sanitario secondo i criteri stabiliti dalla
normativa vigente, sulla base delle risultanze della visita medica
generale e degli accertamenti eseguiti, seduta stante, comunichera'
al concorrente l'esito degli accertamenti sanitari sottoponendogli il
verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
"idoneo", con l'indicazione del profilo sanitario conseguito;
"inidoneo", con l'indicazione del profilo sanitario conseguito e
del motivo dell'inidoneita'.
Ai candidati minorenni, risultati inidonei all'accertamento
sanitario, sara' comunicato il solo giudizio di inidoneita'.
Successivamente si provvedera' a precisare, mediante comunicazione
scritta ai genitori o al tutore, la specifica diagnosi formulata.
Saranno giudicati "idonei" i concorrenti in possesso degli
specifici requisiti di cui al precedente comma 2 e ai quali sia stato
attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche
somatofunzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione (CO);
apparato cardio-circolatorio (AC); apparato respiratorio (AR);
apparati vari (AV); apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS);
apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI); vista (VS); udito
(AU).
Per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi
dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata nelle premesse al
bando. Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto
deficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta
informazione e di responsabilizzazione, rinvenibile negli Allegati al
bando.
Saranno giudicati "inidonei" i concorrenti risultati non in
possesso degli specifici requisiti fisici di cui sopra e/o affetti
da:
imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa in
materia di inabilita' al servizio militare;
positivita' degli accertamenti diagnostici per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
disturbi della parola anche in forma lieve (dislalia e
disartria);
imperfezioni o infermita' che, seppur non indicate nei precedenti
alinea, siano comunque incompatibili con la frequenza del corso e il
successivo impiego quale Maresciallo;
malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi lunghi
di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari per la
frequenza del corso.
La Sottocommissione giudichera' altresi' inidoneo il candidato
che presenti tatuaggi:
visibili indossando l'uniforme di servizio estiva (per il
personale femminile anche nella versione con gonna e scarpe a
decolte') e/o quella ginnica (pantaloncini e maglietta);
posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per dimensioni,
contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro o di
discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile indice di
personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
I concorrenti che in sede di accertamento sanitario saranno
riconosciuti nelle condizioni di cui all'art. 11, comma 3 del bando
potranno essere ammessi, con riserva, a sostenere l'accertamento
attitudinale di cui al successivo paragrafo 2.4.
Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato
di gravidanza, la Sottocommissione procedera' secondo quanto indicato
all'art. 11, comma 4 del bando.
2.4 Accertamento attitudinale (Art. 12 del bando).
All'accertamento attitudinale saranno ammessi i candidati
giudicati idonei all'accertamento sanitario. L'accertamento
attitudinale prevede un'attivita' di verifica "statica", che e'
svolta presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale
dell'Esercito e una "dinamica" presso la Scuola Sottufficiali
dell'Esercito, secondo le modalita' indicate nella "Direttiva tecnica
relativa alla procedura di selezione integrata psicoattitudinale dei
concorsi per il reclutamento del personale volontario dell'Esercito e
l'ammissione alle Scuole militari dell'Esercito" dello Stato Maggiore
dell'Esercito.
Al termine della verifica attitudinale statica la Commissione
esaminatrice formera' una graduatoria parziale sulla base del
punteggio acquisito dai candidati, risultante dalla sommatoria dei
punteggi ottenuti nella precedenti fasi concorsuali prova scritta per
l'accertamento delle qualita' culturali e nelle prove di efficienza
fisica. I primi 250 candidati idonei, secondo l'ordine della predetta
graduatoria. saranno convocati in un periodo successivo,
indicativamente tra l'ultima decade del mese di agosto 2016 e la
seconda decade del mese di settembre 2016, presso la Scuola
Sottufficiali EI di Viterbo per essere sottoposti, a cura della
competente Sottocommissione, alla verifica attitudinale "dinamica"
volta a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari
per l'espletamento delle funzioni e degli incarichi previsti nelle
categorie/specialita' del ruolo Marescialli dell'Esercito. In caso di
concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto
disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta'.
In tale periodo, potra' essere convocato all'accertamento un
numero di concorrenti pari a quello degli assenti all'appello del
primo giorno - che saranno considerati rinunciatari ed esclusi dal
concorso - e degli eventuali rinunciatari nei primi sette giorni di
frequenza, secondo l'ordine della succitata graduatoria. Tuttavia,
potra' essere autorizzato il differimento della data di presentazione
fino a un massimo di cinque giorni se la mancata presentazione sara'
dovuta a concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti con il presente bando o con l'analogo concorso nei
Carabinieri o nella Guardia di finanza.
Tale accertamento, si svolgera' presso la Scuola Sottufficiali
dell'Esercito di Viterbo, avra' una durata massima presunta di 4
settimane e consistera' nella valutazione del possesso delle seguenti
qualita':
inclinazione ed adattabilita' alla vita militare in termini di
motivazione, senso della disciplina e capacita' d'integrazione;
fluidita' d'espressione, rapidita' ed efficacia dei processi
cognitivi;
efficienza fisica in ambito sportivo, compatibile con le
attivita' formative ed il futuro profilo d'impiego;
predisposizione allo studio e all'aggiornamento professionale.
Inoltre, il processo di selezione attitudinale mirera' a
evidenziare, di contro, caratteristiche tali da far ipotizzare un
insoddisfacente inserimento nell'ambito della Forza Armata.
L'attivita' selettiva sara' condotta dalla Sottocommissione che
dovra' valutare le caratteristiche psicoattitudinali dei concorrenti
svolgendo degli accertamenti nell'ambito della:
verifica attitudinale "statica", tramite la somministrazione di
test psicometrici, attitudinali e di performance e contestuale
colloquio unico integrato;
verifica attitudinale "dinamica" con lo svolgimento di prove
collettive e colloqui individuali, orientati alla valutazione delle
qualita' formali e delle caratteristiche psicologiche del
concorrente.
I concorrenti ammessi all'accertamento dovranno contrarre,
all'atto della presentazione nella Scuola Sottufficiali
dell'Esercito, una ferma volontaria di durata pari a quella
dell'accertamento stesso, dalla quale saranno prosciolti se vi
rinunceranno successivamente o ne saranno esclusi (per qualsiasi
causa, ivi comprese quelle di forza maggiore) o non saranno comunque
ammessi ai corsi. I concorrenti compiranno l'accertamento:
in qualita' di Militari di Truppa, se provenienti dalla vita
civile;
con il grado rivestito, previo richiamo in servizio, se Ufficiali
o Sottufficiali di complemento congedati;
con il grado rivestito, se militari in servizio.
I militari in servizio, durante l'accertamento, continueranno a
percepire dagli Enti di appartenenza gli assegni spettanti. Essi non
dovranno contrarre la ferma sopra citata. Qualora la data del congedo
venga a cadere nel periodo dell'accertamento, saranno chiamati a
contrarre una ferma per la durata residua dell'accertamento stesso.
I concorrenti che, all'atto della presentazione nella Scuola
Sottufficiali per la frequenza dell'accertamento, sono gia' alle armi
saranno collocati, per la durata dell'accertamento e sino
all'eventuale ammissione ai corsi, nella posizione di comandati o
aggregati presso la Scuola stessa e saranno rinviati agli Enti di
provenienza se interromperanno, per rinuncia, la frequenza
dell'accertamento o non lo supereranno o non saranno comunque ammessi
ai corsi.
I militari alle armi il cui collocamento in congedo viene a
cadere durante la frequenza dell'accertamento saranno trattenuti in
servizio, con il grado rivestito, sino all'ammissione nella Scuola
Sottufficiali, ovvero sino alla data di rinvio, a qualunque titolo,
dall'Istituto.
Durante il periodo di accertamento, i concorrenti dovranno
attenersi alle norme disciplinari di vita interna dell'Istituto
previste per gli Allievi Marescialli, saranno forniti di vitto e
alloggio e sara', inoltre, dato loro in uso un corredo ridotto da
restituire al termine dell'accertamento. Non sara' consentita, in
nessun caso, la partecipazione contestuale ad altri concorsi.
Saranno esclusi dal concorso e rinviati dalla Scuola i candidati
che:
rinunceranno alla prosecuzione dell'accertamento;
matureranno assenze prolungate, anche non continuative,
complessivamente superiori alla meta' della durata dell'accertamento
stesso. Saranno considerate assenze, senza eccezione alcuna, le
giornate in cui il candidato (anche se presente in Istituto) non ha
preso parte a tutte le attivita' programmate. I candidati convocati
in data successiva all'inizio dell'accertamento dovranno, comunque,
risultare presenti per la meta' della durata dell'intero
accertamento;
non risulteranno in possesso, all'atto della valutazione da parte
della competente Sottocommissione, della prescritta idoneita'
attitudinale;
non avranno sostenuto tutte le prove e gli accertamenti atti a
consentire alla preposta Sottocommissione di formulare il giudizio
finale.
Al termine dell'accertamento attitudinale dinamico la
Sottocommissione esprimera' un giudizio di idoneita' o di inidoneita'
comunicato seduta stante agli interessati. Il giudizio e' definitivo
e non comporta attribuzione di punteggio. I frequentatori nei cui
confronti sara' espresso il giudizio di inidoneita' saranno esclusi
dalla prosecuzione del concorso. I candidati giudicati idonei
permarranno presso la Scuola Sottufficiali in attesa di conoscere
l'esito del concorso.
3. Documentazione da presentare per l'ammissione alle prove di
efficienza fisica, all'accertamento sanitario e all'accertamento
attitudinale (Artt. 11, 12 e 13 del bando).
I concorrenti convocati presso il Centro di Selezione e
Reclutamento Nazionale dell'Esercito per essere sottoposti alle prove
di efficienza fisica e, se idonei, agli accertamenti sanitario e
attitudinale, all'atto della presentazione, dovranno produrre i
seguenti documenti in originale o in copia resa conforme nei termini
di:
certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica per
l'atletica leggera in corso di validita', rilasciato da medici
appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero da
specialisti che operano presso strutture sanitarie pubbliche o
private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale in qualita'
di medici specializzati in medicina dello sport. Il documento dovra'
avere una data di rilascio anteriore a quella di convocazione alla
prova e dovra' essere valido almeno fino al 30 settembre 2016;
certificato rilasciato dal medico di fiducia (ai sensi dell'art.
25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833) secondo il modello
rinvenibile tra gli Allegati al bando. Tale certificato dovra' avere
una data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione;
referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti
la visita, attestante l'esito del test per l'accertamento della
positivita' per anticorpi per HIV;
referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti
la visita, attestante l'effettuazione dei markers virali anti HAV,
HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti
la visita, relativo al risultato dell'intradermoreazione di Mantoux
o, in alternativa, relativo al risultato del test quantiferon per
l'accertamento dell'eventuale contatto con il microbatterio della
tubercolosi, (in caso di positivita', e' necessario presentare anche
il referto dell'esame radiografico del torace nelle due proiezioni
standard anteriore/posteriore e latero/laterale- o il certificato di
eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
referto, rilasciato in data non anteriore a un mese antecedente
la visita, del test per la ricerca dei cataboliti urinari delle
seguenti sostanze: cocaina, oppiacei, cannabinoidi, amfetamina,
metanfetamina, MDMA e metadone.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle
prove di efficienza fisica, dovranno altresi' esibire:
referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
calendariali antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione
delle prove di efficienza fisica;
ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita entro i 60
giorni precedenti dal giorno stabilito per l'effettuazione
dell'accertamento sanitario.
L'accertato stato di gravidanza impedira' ai predetti concorrenti
di essere sottoposti all'accertamento dell'efficienza fisica e
comportera' quanto previsto all'art. 11, comma 4 del bando.
I candidati di minore eta' dovranno consegnare anche il modello
di dichiarazione di consenso informato al trattamento sanitario
rinvenibile negli Allegati - firmato dal minore e da entrambi i
genitori o dal genitore che esercita legittimamente l'esclusiva
potesta' o, in mancanza di essi, dal tutore, unitamente alla copia di
un documento di identita' dei sottoscrittori - compilato in occasione
dell'invio della domanda di partecipazione al concorso in conformita'
alla procedura prevista all'articolo 4 del bando.
I concorrenti gia' giudicati idonei agli accertamenti sanitari
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione presso il Centro
di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito nell'ambito di un
concorso della stessa Forza Armata dovranno, inoltre, consegnare il
referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti la
visita, di analisi di laboratorio relative ai seguenti esami
ematochimici: gamma GT, GOT, GPT e MCV.
I certificati/referti dovranno essere rilasciati da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN.
Tutti i concorrenti dovranno, altresi', consegnare apposita
dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
diagnostico, nonche' la dichiarazione di ricevuta informazione sui
protocolli vaccinali previsti per il personale militare, entrambe
rinvenibili tra gli Allegati al bando.
I concorrenti che non presenteranno i suddetti documenti non
saranno ammessi a le prove di efficienza fisica e saranno esclusi dal
concorso.
4. Commissioni (Art. 8 del bando).
4.1 Commissione esaminatrice.
La Commissione esaminatrice sara' composta da:
un Dirigente ovvero un Ufficiale dell'Esercito di grado
equiparato, presidente;
quattro Ufficiali superiori in servizio permanente dell'Esercito,
di cui uno medico, membri;
un dipendente civile dell'Amministrazione della Difesa,
appartenente alla terza area funzionale, membro;
un dipendente civile dell'Amministrazione della Difesa,
appartenente alla terza area funzionale, ovvero un Ufficiale
inferiore in servizio permanente di grado equiparato, segretario.
4.2 Sottocommissione per le prove di efficienza fisica.
La Sottocommissione tecnica per la prova di efficienza fisica
sara' composta da:
un Ufficiale superiore scelto tra i membri della Commissione
esaminatrice, presidente;
un Ufficiale dell'Esercito di grado non inferiore a Capitano,
membro;
un Ufficiale dell'Esercito di grado non inferiore a Capitano
qualificato istruttore militare di educazione fisica, membro;
un Ufficiale inferiore dell'Esercito, segretario.
4.3 Sottocommissione per l'accertamento sanitario.
La Sottocommissione per l'accertamento sanitario sara' composta
da:
un Ufficiale superiore medico, membro della Commissione
esaminatrice, presidente;
due Ufficiali dell'Esercito medici di grado non inferiore a
Capitano, membri;
4.4 Sottocommissione per l'accertamento attitudinale.
La Sottocommissione per l'accertamento attitudinale sara'
composta da:
un Ufficiale superiore scelto tra i membri della Commissione
esaminatrice, presidente;
un Ufficiale dell'Esercito perito selettore attitudinale ovvero
un Ufficiale dell'Esercito psicologo di grado non inferiore a
Capitano e non superiore a Tenente Colonnello, membro;
un Ufficiale dell'Esercito psicologo appartenente al Corpo
Sanitario, membro;
un Ufficiale inferiore dell'Esercito, segretario.
5. Titoli di merito (Art. 14 del bando).
I titoli di merito di cui all'articolo 14 del bando di concorso
devono essere:
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande;
dichiarati nella domanda di partecipazione;
documentati, anche mediante la dichiarazione sostitutiva il cui
modello e' rinvenibile negli Allegati al bando, all'atto della
presentazione presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale
dell'Esercito di Foligno (PG) per sostenere le prove di efficienza
fisica.
Non sara' presa in considerazione la documentazione riguardante
titoli di merito non dichiarati nella domanda di partecipazione pur
essendo, il possesso di tali titoli, riferibile a data antecedente il
termine di scadenza del bando.
La Commissione esaminatrice, ai fini della formazione della
graduatoria finale del concorso, valutera' per i soli candidati
ammessi alla fase di verifica attitudinale dinamica i seguenti titoli
di merito.
Per l'assegnazione del punteggio relativo ai titoli di cui alle
lettere a) e b), la Commissione terra' conto dei periodi di servizio
svolti e documentati. In caso di rapporto informativo, in relazione
al contenuto del documento, il Comandante dell'Ente di appartenenza o
suo delegato dovra' esprimere un giudizio corrispondente a una delle
qualifiche previste per la scheda valutativa (eccellente, superiore
alla media, e simili). In presenza di periodi per i quali sia stato
redatto il documento di "mancata redazione di documentazione
caratteristica" (Mod. C), la Commissione, per il medesimo periodo,
considerera' valida la qualifica espressa dalle competenti autorita'
nel documento caratteristico precedente ovvero in quello successivo
nel caso in cui il periodo relativo alla mancata redazione sia il
primo documento compilato nei confronti dell'interessato. Non saranno
conteggiati nel periodo complessivo di servizio prestato i Mod. C
redatti per fine del servizio dell'interessato dovuta ad assenza
determinata da infermita' (malattia, ricovero, convalescenza) o
aspettativa, o che siano riferiti a un periodo di tempo durante il
quale risulti che il militare, per un motivo qualsiasi, non abbia
prestato alcun servizio.
6. Graduatoria finale di merito (Art. 15 del bando).
La Commissione esaminatrice formera' la graduatoria finale di
merito dei candidati idonei secondo l'ordine definito dalla somma
aritmetica dei punteggi conseguiti nella prova scritta di
accertamento delle qualita' culturali, nella prova ginnica e nella
valutazione dei titoli di merito. Nella redazione della graduatoria
finale di merito la stessa Commissione terra' conto delle riserve di
posti di cui al precedente Paragrafo 1. di questa Appendice. Fermo
restando quanto precede, a parita' di punteggio sara' data la
precedenza al candidato in possesso di titoli di preferenza.
I titoli di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso. In caso di
ulteriore parita' sara' data la precedenza al candidato piu' giovane
di eta'.
Il Presidente della Commissione consegnera' alla Direzione
Generale per il Personale Militare la graduatoria definitiva su
supporto cartaceo e informatico non riscrivibile (CD-rom/DVD) e il
file dovra' essere protetto da password.
La graduatoria finale di merito sara' approvata con decreto del
Direttore Generale per il Personale Militare o di autorita' da lui
delegata. Detta graduatoria sara' pubblicata nel giornale Ufficiale
della Difesa e di cio' sara' data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. I candidati potranno,
inoltre, verificare l'esito finale del concorso consultando il
portale secondo le modalita' indicate all'art. 5 del bando, nei siti
internet www.difesa.it/concorsi e www.esercito.difesa.it, ovvero nel
sito intranet www.difesa.it.
7. Corso di formazione e specializzazione (Art. 18 del bando).
All'atto dell'arruolamento presso la Scuola Sottufficiali
dell'Esercito gli Allievi Marescialli saranno assegnati a una delle
specializzazioni previste, "Comando" ovvero "Sanita'", in relazione
alle prioritarie esigenze della Forza Armata, secondo le modalita'
stabilite dallo Stato Maggiore dell'Esercito, tenuto conto anche
della preferenza espressa dal candidato, ferma restando la
possibilita' per l'Amministrazione della Difesa di
confermare/modificare tale assegnazione in funzione delle attitudini
manifestate nel corso del primo anno di formazione. Successivamente,
all'atto della nomina al grado di Maresciallo, gli stessi Allievi
dovranno sottoscrivere una dichiarazione con la quale si vincolano a
una ulteriore ferma di cinque anni, ai sensi dell'articolo 972 del
decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, decorrente dal termine di
quella iniziale di due anni. Gli Allievi che non sottoscriveranno
tale dichiarazione saranno espulsi dal corso ai sensi del citato
articolo 599 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90.
Gli Allievi saranno iscritti, a cura dell'Amministrazione della
Difesa, al corso di studi per il conseguimento della laurea di 1°
livello in Scienze organizzative e gestionali presso l'Universita'
degli Studi della Tuscia di Viterbo ovvero in Infermieristica e agli
altri indirizzi dell'area sanitaria, presso l'Universita' degli Studi
di Tor Vergata di Roma. In particolare, gli Allievi che saranno
assegnati alla specializzazione sanita', tenuto conto della
necessita' di un periodo di formazione comune presso la Scuola
Sottufficiali dell'Esercito, potranno essere iscritti, nel primo anno
di corso, al corso di studi in Scienze organizzative e gestionali
presso l'Universita' degli Studi della Tuscia di Viterbo per poi
transitare, nel secondo anno, agli indirizzi di studio universitari
dell'area sanitaria, presso l'Universita' degli studi di Tor Vergata
di Roma, ovvero direttamente a quest'ultimo corso di laurea in
funzione delle vigenti convenzioni tra i citati Istituti e
l'Amministrazione della Difesa.
Gli ammessi alla Scuola Sottufficiali dell'Esercito che hanno
gia' sostenuto esami universitari del corso di studi da frequentare
non potranno comunque farli valere e dovranno sottoscrivere, all'atto
dell'iscrizione all'Universita', apposita rinuncia. Il corso di
formazione e specializzazione prevede lo svolgimento di attivita'
didattiche a livello universitario e istruzioni militari
teorico-pratiche, in particolare, come previsto dalla normativa
vigente, con studi e attivita' pratiche (corso di formazione e di
specializzazione, comprensivo dei tirocini complementari e degli
esami intermedi e finali) e con l'acquisizione della conoscenza di
una lingua straniera.
Il predetto corso di formazione e specializzazione avra' la
durata di due anni e sara' articolato in tre fasi finalizzate: la
prima, alla formazione etico-militare e alla istruzione
tecnico-professionale di base degli Allievi; la seconda, al
completamento della preparazione tecnico-professionale in relazione
alla specializzazione di assegnazione; la terza, allo svolgimento
delle attivita' connesse all'effettuazione dell'esame finale. Al
termine di ciascuna fase per essere ammessi alla successiva gli
Allievi dovranno superare gli esami intermedi e le esercitazioni
pratiche previste dal Regolamento Unico degli Istituti di Formazione
degli Ufficiali e Sottufficiali dell'Esercito.
Gli esami finali consisteranno in prove volte ad accertare negli
Allievi il possesso delle capacita' di base per compiere interventi
di natura tecnico-operativa, delle necessarie conoscenze per
assolvere compiti di formazione e di indirizzo del personale
subordinato, della piena corrispondenza ai doveri e alle
responsabilita' connessi all'esercizio delle funzioni attribuite al
personale appartenente al ruolo Marescialli. Dopo il superamento
degli esami finali, gli Allievi saranno nominati, sulla base della
graduatoria di merito di fine corso, Marescialli in servizio
permanente con decorrenza giuridica dal giorno successivo alla data
in cui hanno avuto termine gli esami finali e saranno ammessi alla
frequenza del corso di perfezionamento.
Allegato
APPENDICE MARINA MILITARE
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 19° corso
biennale (2016-2018) per Allievi Marescialli della Marina Militare
suddivisi tra il Corpo Equipaggi Militari Marittimi e il Corpo
delle Capitanerie di Porto.
1. Posti a concorso e riserve di posti (Art. 1 del bando).
I posti disponibili per il concorso pubblico, per titoli ed
esami, per l'ammissione al 19° corso biennale per Allievi Marescialli
della Marina Militare, (art. 1, comma 1, lettera b), sono 34, di cui
28 del Corpo Equipaggi Militari Marittimi e 6 del Corpo delle
Capitanerie di Porto.
Dei 34 posti a concorso, 4 sono riservati al personale indicato
al precedente art. 1, comma 2.
I posti riservati di cui al precedente comma 2 non coperti per
insufficienza di candidati riservatari idonei saranno devoluti agli
altri candidati idonei secondo l'ordine della graduatoria finale di
merito.
2. Svolgimento del concorso.
2.1. Prova scritta di accertamento delle qualita' culturali e
intellettive (Art. 10 del bando).
La prova consistera' nella somministrazione di un questionario
composto da 100 quesiti a risposta multipla. Il test comprendera'
domande di matematica (aritmetica, algebra e geometria), di
conoscenza della lingua italiana anche sul piano ortogrammaticale e
sintattico, di conoscenza della lingua inglese e, in parte, domande
di tipo analitico-verbale, logico-meccanico e analitico alfanumerico.
Per i quesiti culturali si fara' riferimento ai programmi
ministeriali previsti per gli Istituti di istruzione secondaria di
secondo grado.
La prova avra' luogo presso Ancona indicativamente nel mese di
aprile.
L'ordine di convocazione, la data e l'ora di svolgimento della
prova saranno resi noti indicativamente nella seconda decade del mese
di marzo 2016, mediante avviso consultabile nell'area pubblica del
portale, nonche' nei siti www.difesa.it, www.marina.difesa.it. Lo
stesso avviso potra' riguardare il rinvio ad altra data della
pubblicazione suddetta. La pubblicazione avra' valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati. La Direzione
Generale per il Personale Militare si riserva la facolta' di
pubblicare con le stesse modalita' e, indicativamente, nello stesso
periodo, un archivio dal quale saranno estratti, con criteri di
casualita', i quesiti di matematica, italiano e inglese che
costituiranno oggetto della prova. L'archivio non comprendera' le
domande di tipo analitico-verbale, logico-meccanico e analitico
alfanumerico. La mancata presentazione presso la sede di esame nella
data e nell'ora stabilita o la presentazione in ritardo, ancorche'
dovuta a cause di forza maggiore, comportera' l'irrevocabile
esclusione dal concorso, salvo quanto previsto all'art. 1, comma 7
ovvero all'art. 7, comma 5 del bando.
Per le modalita' di svolgimento della prova saranno osservate, in
quanto applicabili, le disposizioni dell'art. 13 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, riportate tra gli
allegati del bando di concorso. Non e' ammessa la consultazione di
vocabolari, dizionari, testi e tavole. E' vietato, altresi', l'uso di
computer e di qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di
apparecchi telefonici o ricetrasmittenti. L'inosservanza di tali
prescrizioni nonche' delle disposizioni emanate dalla Commissione
esaminatrice comporta l'esclusione dalla prova.
Il punteggio massimo che la Commissione potra' assegnare a ogni
candidato e' di 30 punti; il candidato che conseguira' un punteggio
inferiore a 21 punti sara' giudicato inidoneo.
Al termine di tutte le sessioni di prova, sara' formata la
graduatoria di merito con l'ausilio dei sistemi informatici di
correzione a lettura ottica degli elaborati. Detta graduatoria sara'
consegnata dal Presidente della citata Commissione alla Direzione
Generale per il Personale Militare su supporto cartaceo e informatico
non riscrivibile (CD-rom/DVD) e il file dovra' essere protetto da
password.
L'esito della prova e il calendario degli ammessi alla fase
successiva saranno resi noti, indicativamente nei dieci giorni
successivi all'ultima sessione di prove, con valore di notifica a
tutti gli effetti per tutti i candidati, con le modalita' stabilite
all'art. 5 del bando, nei siti internet www.difesa.it/concorsi e
www.marina.difesa.it, ovvero nel sito intranet www.difesa.it.
Informazioni in merito potranno, inoltre, essere chieste alla
Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con
il Pubblico, viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma (tel.
06517051012).
I primi 105 candidati idonei secondo l'ordine della graduatoria
generale di merito di cui al precedente comma e coloro che avranno
riportato lo stesso punteggio del 105° candidato saranno convocati
per sostenere l'accertamento sanitario. e coloro che avranno
riportato lo stesso punteggio del 105° candidato saranno convocati
per sostenere l'accertamento sanitario.
2.2. Accertamento sanitario (Art. 11 del bando).
I candidati convocati presso il Centro di Selezione della Marina
Militare sito in via della Marina n. 1 - Ancona, previa
sottoscrizione della dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del protocollo diagnostico secondo il modello
rinvenibile tra gli allegati al bando, saranno sottoposti,
all'accertamento sanitario al fine di verificare il possesso
dell'idoneita' psicofisica all'espletamento del corso e al servizio
permanente quale Maresciallo della Marina Militare. Detti concorrenti
dovranno portare al seguito i documenti indicati nel successivo
paragrafo 3.
Durante l'accertamento sanitario presso il predetto Centro i
candidati non potranno usufruire di vitto e alloggio a carico
dell'Amministrazione. Le spese sostenute per l'effettuazione di tutte
le prove concorsuali sono a carico dei partecipanti e non saranno
rimborsate dall'Amministrazione.
I concorrenti gia' giudicati idonei all'accertamento sanitario
nell'ambito di un concorso della stessa Forza Armata nei 180 giorni
antecedenti la data di presentazione presso il suddetto Istituto,
devono presentare il relativo verbale contenente il giudizio espresso
dalla preposta Commissione e i documenti/referti di cui al successivo
paragrafo 3. La Commissione medica disporra' a quali accertamenti
eventualmente sottoporre gli interessati al fine di confermare o meno
il giudizio gia' espresso nel precedente concorso.
L'accertamento sanitario verra' eseguito, in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita, secondo le modalita'
previste dalla normativa e dalle direttive vigenti.
La Commissione, presa visione della documentazione sanitaria di
cui al successivo paragrafo 3 prodotta dall'interessato, sottoporra'
i candidati a:
visita cardiologica con E.C.G.;
visita oculistica;
visita odontoiatrica;
visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
visita psichiatrica;
valutazione dell'apparato locomotore;
analisi complete delle urine con esame del sedimento, nonche' per
la ricerca dei seguenti cataboliti urinari di sostanze stupefacenti
e/o psicotrope: amfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi, e
barbiturici. In caso di positivita', disporra' sul medesimo campione
un test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
visita per il controllo dell'abuso sistematico di alcol;
visita medica generale: in tale sede la Commissione giudichera'
inidoneo il candidato che presenti tatuaggi che, per la loro sede o
natura, sono deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme ovvero
sono possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da
accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
verifica della dentatura. Sara' consentita la mancanza, purche'
non associata a paradontopatia giovanile, di un massimo di otto denti
non contrapposti, non tutti dallo stesso lato, tra i quali non
figurino piu' di un incisivo e di un canino; nel computo dei denti
mancanti non dovranno essere conteggiati i terzi molari; gli elementi
mancanti dovranno essere sostituiti con moderna protesi fissa, che
assicuri la completa funzionalita' della masticazione; i denti
cariati dovranno essere opportunamente curati;
ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire un'adeguata
valutazione clinica e medico-legale del candidato ivi compreso
l'eventuale esame radiologico del torace in due proiezioni, in caso
di dubbio diagnostico.
La Commissione definira' il profilo sanitario di ciascun
candidato, secondo i criteri stabiliti dalle normative vigenti e in
base alla documentazione prodotta e alle risultanze degli
accertamenti effettuati. Saranno giudicati idonei i candidati ai
quali sia stato attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle
caratteristiche somatofunzionali di seguito indicate: psiche (PS);
costituzione (CO); apparato cardio-circolatorio (AC); apparato
respiratorio (AR); apparati vari (AV); apparato osteo-artro-muscolare
superiore (LS); apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI); vista
(VS); udito (AU).
Tale profilo minimo dovra' essere conservato per tutta la durata
del corso. Per la caratteristica somato-funzionale AV,
indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata,
totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di
esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata
nelle premesse al bando.
Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto deficit
di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione
e di responsabilizzazione, rinvenibile negli allegati al bando. In
caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio
concernente il dosaggio del G6PD di cui al successivo paragrafo 3, ai
fini della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI,
limitatamente alla carenza di predetto enzima, al coefficiente
attribuito sara' aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
Per l'attribuzione della categoria/specialita', che avverra'
secondo quanto specificato al successivo paragrafo 7 occorre tener
presente che:
per la categoria nocchieri, nella parte del profilo
somato-funzionale riguardante l'apparato visivo (VS) e l'apparato
otorinolaringoiatrico (AV-OR), si chiede il coefficiente VS1 e AV-OR
1;
per le categorie specialisti del sistema di
combattimento/telecomunicatori, tecnici del sistema di
combattimento/tecnici elettronici e specialisti del sistema di
piattaforma/elettricisti, nella parte del profilo somato-funzionale
riguardante l'apparato visivo (VS), si chiede il coefficiente VS1,
nonche' senso cromatico normale accertato alle tavole
pseudoisocromatiche.
La Commissione, seduta stante, comunichera' per iscritto al
candidato l'esito dell'accertamento sanitario sottoponendogli il
verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo», con l'indicazione del profilo sanitario;
«inidoneo», con l'indicazione della causa di inidoneita'.
Il giudizio e' definitivo e non comporta l'attribuzione di
punteggio.
Ai candidati minorenni, risultati inidonei all'accertamento
sanitario, sara' comunicato il solo giudizio di inidoneita'.
Successivamente si provvedera' a precisare, mediante comunicazione
scritta ai genitori o al tutore, la specifica diagnosi formulata.
I concorrenti che in sede di visita medica saranno riconosciuti
nelle condizioni di cui all'art. 11, comma 3 del bando potranno
essere ammessi, con riserva, a sostenere l'accertamento attitudinale
di cui al successivo paragrafo 2.3.
Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato
di gravidanza, la Commissione procedera' secondo quanto indicato
all'art. 11, comma 4 del bando.
2.3. Accertamento attitudinale (Art. 12 del bando).
I candidati giudicati idonei all'accertamento sanitario, nonche'
quelli ammessi con riserva ai sensi del precedente paragrafo 2.2,
saranno sottoposti, a cura della competente Commissione a una serie
di prove (test, questionari, prove di performance, intervista
attitudinale individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso
dei requisiti necessari all'arruolamento in qualita' di Allievo
Maresciallo della Marina Militare. Tale valutazione, che sara' svolta
con le modalita' indicate nelle apposite norme e, con riferimento,
alla direttiva tecnica «Profili attitudinali del personale della
Marina Militare» entrambe emanate dal Comando Scuole della Marina
Militare e vigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti, si
articolera' in specifici indicatori attitudinali per le seguenti aree
di indagine:
area stile di pensiero;
area emozioni e relazioni;
area produttivita' e competenze gestionali;
area motivazionale.
A ciascuno degli indicatori attitudinali verra' attribuito un
punteggio di livello, la cui assegnazione terra' conto della seguente
scala di valori:
punteggio 1: livello molto scarso dell'indice in esame;
punteggio 2: livello scarso dell'indice in esame;
punteggio 3: livello medio dell'indice in esame;
punteggio 4: livello discreto dell'indice in esame;
punteggio 5: livello buono/ottimo dell'indice in esame.
La Commissione assegnera', a ciascun concorrente, un punteggio di
livello attitudinale sulla scorta dei punteggi attribuiti nella
sintesi psicologica dei test e dei punteggi assegnati in sede di
intervista attitudinale individuale. Tale punteggio sara' diretta
espressione degli elementi preponderanti emergenti dai diversi
momenti valutativi.
Al termine dell'accertamento attitudinale la Commissione
esprimera' un giudizio di idoneita' o inidoneita'. Il giudizio di
inidoneita' verra' espresso nel caso in cui il candidato riporti un
punteggio di livello attitudinale globale inferiore a quello minimo
previsto dalla vigente normativa tecnica.
Il giudizio, comunicato seduta stante agli interessati, e'
definitivo e non comporta attribuzione di punteggio incrementale
utile ai fini della formazione delle graduatorie di merito.
2.4. Prove di efficienza fisica (Art. 13 del bando).
Per l'effettuazione delle prove i concorrenti dovranno portare al
seguito i documenti indicati nel successivo paragrafo 3 e presentarsi
muniti di tuta e scarpe da ginnastica, costume da bagno, cuffia e
occhialini da piscina (quest'ultimi facoltativi). Le modalita' di
esecuzione delle prove saranno illustrate ai concorrenti, prima della
loro effettuazione, dalla competente commissione.
Le prove di efficienza fisica consisteranno nell'esecuzione di
esercizi obbligatori e facoltativi. Il mancato raggiungimento dei
parametri di idoneita' di seguito indicati, anche in uno solo degli
esercizi obbligatori, determinera' il giudizio di inidoneita' da
parte della competente Commissione e, quindi, l'esclusione dal
concorso.
Le prove si svolgeranno presso il Centro di Selezione della
Marina Militare di Ancona e/o presso idonee strutture sportive nella
sede di Ancona. Per l'esecuzione delle singole prove la Commissione
si potra' avvalere del supporto di Ufficiali e/o Sottufficiali
esperti di settore della Marina Militare o esterni alla Forza Armata.
Nella seguente tabella, a fianco di ciascun esercizio, e'
indicato il parametro di riferimento.
Modalita' di svolgimento delle prove di efficienza fisica:
prova di nuoto per metri 25: il candidato dovra' aver cura di
mangiare in tempi e/o quantita' tali da non ingenerare il rischio di
congestione. Per essere giudicato idoneo alla prova il candidato,
alla ricezione dell'apposito segnale prodotto (che coincidera' con lo
start del cronometro), dovra' iniziare la prova, con partenza e stile
a scelta del medesimo e senza ricorrere ad alcun appoggio sui bordi
della piscina e/o sui galleggianti divisori di corsia eventualmente
presenti (pena giudizio di inidoneita' alla prova), e percorrere la
distanza di 25 metri, senza soluzione di continuita', entro il tempo
massimo sopra indicato;
piegamenti sulle braccia: il candidato dovra' iniziare la prova
in posizione prona, completamente disteso con il palmo delle mani
poggiato sul pavimento direttamente sotto il punto esterno delle
spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in appoggio a terra,
vestito con tuta da ginnastica e/o maglietta e idonee scarpe da
ginnastica. Per essere giudicato idoneo alla prova il candidato, alla
ricezione dell'apposito segnale prodotto (che coincidera' con lo
start del cronometro), dovra' eseguire, entro il limite massimo di 2
minuti e senza soluzione di continuita', un numero maggiore o uguale
a quello di 12 piegamenti sulle braccia con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo-tronco-arti inferiori) in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo-tronco-arti inferiori) in posizione
allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento con il
petto o con il viso;
ripetere i piegamenti senza interruzioni.
Un membro della Commissione, osservatore dell'esercizio,
provvedera' al conteggio a voce alta degli esercizi correttamente
eseguiti dal candidato, non conteggiando quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicando lo scadere del tempo disponibile per la
prova;
addominali: esecuzione di un numero maggiore o uguale a quello
sopraindicato di flessioni del tronco entro il tempo limite massimo
di 2 minuti, con le seguenti modalita' di esecuzione:
partenza dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
flesse e piedi bloccati da altro candidato;
sollevare il tronco portandolo oltre la verticale e riabbassarlo
fino a sfiorare con la nuca il pavimento, senza pause tra
un'esecuzione e l'altra. Un membro della Commissione, osservatore
dell'esercizio, conteggera' a voce alta gli esercizi eseguiti
correttamente dal candidato, non conteggera' quelli eseguiti in
maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per
la prova;
corsa piana di metri 1000: esecuzione della corsa piana nel
tempo massimo sopra indicato.
Un membro o collaboratore della Commissione, osservatore
dell'esercizio, cronometrera' il tempo impiegato dai candidati.
Per essere giudicato idoneo alle prove di efficienza fisica il
candidato dovra' superare la prova di nuoto, la prova di piegamenti
sulle braccia e una delle due prove facoltative (addominali o corsa
piana di metri 1000).
Per tutto quanto non specificato sara' fatto rinvio, per quanto
applicabili, ai regolamenti tecnici delle Federazioni Sportive di
settore.
La Commissione, seduta stante, comunichera' a ciascun candidato
l'esito delle prove di efficienza fisica sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale Allievo Maresciallo della Marina Militare»;
«inidoneo quale Allievo Maresciallo della Marina Militare», con
indicazione del motivo.
Il giudizio e' definitivo e non comporta attribuzione di
punteggio.
3. Documentazione da presentare per l'ammissione agli accertamenti
sanitario, attitudinale e alle prove di efficienza fisica (Articoli
11, 12 e 13 del bando).
I concorrenti convocati presso il Centro di Selezione della
Marina Militare di Ancona per essere sottoposti agli accertamenti
psicofisici, attitudinali e alle prove di efficienza fisica, all'atto
della presentazione, dovranno produrre i seguenti documenti in
originale o in copia resa conforme nei termini di legge:
analisi completa delle urine con esame del sedimento;
attestazione del gruppo sanguigno;
referto delle analisi del sangue concernente:
emocromo completo con formula leucocitaria;
amilasemia;
azotemia;
uricemia;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia totale e frazionata;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia diretta e indiretta;
gamma GT;
certificato rilasciato dal medico di fiducia (ai sensi dell'art.
25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833) secondo il modello
rinvenibile tra gli allegati al bando. Tale certificato dovra' avere
una data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione;
referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti
la visita, attestante l'esito del test per l'accertamento della
positivita' per anticorpi per HIV;
referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti
la visita attestante l'effettuazione dei markers virali anti HAV,
HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCv;
certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica per
l'atletica leggera e per il nuoto in corso di validita', rilasciato
da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana
ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie
pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale
in qualita' di medici specializzati in medicina dello sport. Il
documento dovra' avere una data di rilascio anteriore a quella di
convocazione alla prova e dovra' essere valido almeno fino al 30
settembre 2016;
ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti la visita, di
analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del
glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed
espresso in termini di percentuale enzimatica.
I concorrenti di sesso femminile, in aggiunta a quanto sopra,
dovranno consegnare anche:
referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
calendariali antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione
delle prove di efficienza fisica;
ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita entro i 60
giorni precedenti dal giorno stabilito per l'effettuazione degli
accertamenti psicofisici.
L'accertato stato di gravidanza impedira' alle concorrenti di
essere sottoposte all'accertamento dell'efficienza fisica e
comportera' quanto previsto all'art. 11, comma 4 del bando.
I candidati di minore eta' dovranno consegnare anche il modello
di dichiarazione di consenso informato al trattamento sanitario,
rinvenibile tra gli allegati - firmato dal minore e da entrambi i
genitori o dal genitore che esercita legittimamente l'esclusiva
potesta' o, in mancanza di essi, dal tutore, unitamente alla copia di
un documento di identita' dei sottoscrittori, compilato in occasione
dell'invio della domanda di partecipazione al concorso in conformita'
alla procedura prevista all'art. 4 del bando.
I concorrenti gia' giudicati idonei all'accertamento sanitario
nei 180 giorni antecedenti la data di presentazione presso il Centro
di Selezione della Marina Militare nell'ambito di un concorso della
stessa Forza Armata, dovranno anche esibire il relativo verbale
contenente il giudizio finale dell'accertamento.
I certificati/referti dovranno essere rilasciati da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il
S.S.N. In quest'ultimo caso, oltre al referto, dovra' essere
consegnata in originale, o in copia resa conforme nei termini di
legge, l'attestazione, rilasciata dalla struttura privata, che la
medesima e' accreditata con il S.N.N. per il rilascio del referto di
cui trattasi.
Tutti i concorrenti dovranno, altresi', consegnare apposita
dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
diagnostico, nonche' la dichiarazione di ricevuta informazione sui
protocolli vaccinali previsti per il personale militare, entrambe
rinvenibili tra gli allegati al bando.
I concorrenti che non presenteranno i suddetti documenti non
saranno ammessi a sostenere gli accertamenti
sanitario/attitudinale/prove di efficienza fisica e saranno esclusi
dal concorso, fatta eccezione del referto di analisi di laboratorio
concernente il dosaggio del G6PD. Quest'ultimo dovra' comunque essere
prodotto dai vincitori del concorso, all'atto della presentazione
presso la Scuola Sottufficiali della Marina Militare.
4. Commissioni (art. 8 del bando).
4.1. Commissione esaminatrice.
La Commissione esaminatrice sara' composta da:
un Ufficiale con il grado di Contrammiraglio o di Capitano di
Vascello, presidente;
due Ufficiali superiori della Marina Militare, di cui uno del
Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto, membri;
un Ufficiale inferiore segretario.
4.2. Commissione per gli accertamenti psicofisici.
La Commissione per gli accertamenti psicofisici sara' composta
da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello del
Corpo Sanitario Militare Marittimo, presidente;
due Ufficiali di grado non inferiore a Tenente di Vascello del
Corpo Sanitario Militare Marittimo, membri;
un Sottufficiale della Marina Militare del ruolo Marescialli,
segretario.
La Commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali medici della
Marina Militare o di medici specialisti esterni.
4.3. Commissione per l'accertamento attitudinale.
La Commissione per l'accertamento attitudinale sara' composta da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello,
presidente;
due Ufficiali della Marina Militare specialisti in selezione
attitudinale, membri;
un Sottufficiale della Marina Militare del ruolo Marescialli,
segretario.
La Commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali specialisti
in selezione attitudinale.
4.4. Commissione per le prove di efficienza fisica.
La Commissione per le prove di efficienza fisica sara' composta
da:
un Ufficiale superiore della Marina Militare, presidente;
un Ufficiale della Marina Militare, membro;
un Sottufficiale della Marina Militare del ruolo Marescialli,
segretario.
La Commissione si potra' avvalere del supporto di Ufficiali e/o
Sottufficiali della Marina Militare esperti di settore.
5. Titoli di merito (Art. 14 del bando).
I titoli di merito devono essere:
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande;
dichiarati nella domanda di partecipazione;
documentati, anche mediante la dichiarazione sostitutiva
rinvenibile negli allegati al bando, all'atto della presentazione
presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona per
sostenere l'accertamento sanitario.
Non sara' presa in considerazione la documentazione riguardante
titoli di merito non dichiarati nella domanda di partecipazione pur
essendo, il possesso di tali titoli, riferibile a data antecedente il
termine di scadenza del bando.
La Commissione esaminatrice, ai fini della formazione della
graduatoria finale, valutera', per i soli candidati riconosciuti
idonei a tutte le precedenti fasi concorsuali, i seguenti titoli di
merito.
I candidati giudicati idonei al termine delle prove di efficienza
fisica e che non hanno ancora sostenuto gli esami di maturita',
dovranno produrre, entro il terzo giorno successivo a quello in cui
saranno completati detti esami, una dichiarazione sostitutiva di
certificazione, il cui modello e' rinvenibile negli allegati al
bando, dalla quale risulti l'esito finale e l'indicazione del voto di
maturita' conseguito e inviarla secondo le modalita' stabilite
all'art. 5 del bando.
6. Graduatoria finale di merito (Art. 15 del bando).
La Commissione esaminatrice formera' la graduatoria finale di
merito dei candidati idonei secondo l'ordine definito dalla somma
aritmetica dei punteggi conseguiti nella prova scritta di
accertamento delle qualita' culturali e intellettive e nella
valutazione dei titoli di merito. Nella redazione della graduatoria
finale di merito la stessa Commissione terra' conto delle riserve di
posti di cui al precedente paragrafo 1 di questa Appendice.
Fermo restando quanto precede, a parita' di punteggio sara' data
la precedenza al candidato in possesso di titoli di preferenza.
I titoli di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione delle domande e
dichiarati nella domanda di partecipazione al concorso. In caso di
ulteriore parita' sara' data la precedenza al candidato piu' giovane
di eta'.
Il Presidente della Commissione esaminatrice consegnera' alla
Direzione Generale per il Personale Militare la graduatoria
definitiva su supporto cartaceo e informatico non riscrivibile
(CD-rom/DVD) e il file dovra' essere protetto da password.
La graduatoria finale di merito sara' approvata con decreto
interdirigenziale del Direttore Generale per il Personale Militare e
del Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto o di
autorita' da essi delegate. Detta graduatoria sara' pubblicata nel
Giornale Ufficiale della Difesa e di cio' sara' data notizia mediante
avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. I
candidati potranno, inoltre, verificare l'esito finale del concorso
consultando il portale secondo le modalita' indicate all'art. 5 del
bando, nei siti internet www.difesa.it/concorsi e
www.marina.difesa.it, ovvero nel sito intranet www.difesa.it.
7. Corso di formazione e specializzazione (Art. 18 del bando).
I vincitori del concorso, all'atto dell'ammissione al corso,
dovranno contrarre una ferma iniziale di due anni e assoggettarsi ai
regolamenti militari vigenti. Coloro che non sottoscriveranno la
relativa dichiarazione saranno considerati rinunciatari ed espulsi
dal corso ai sensi dell'art. 599 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90.
Il corso di formazione e specializzazione e' articolato in moduli
di insegnamento teorici e pratici, comprensivi dei tirocini
complementari e degli imbarchi, degli scrutini e degli esami
intermedi e finali.
Il corso e' finalizzato alla formazione etica, militare e
marinaresca degli Allievi e alla istruzione tecnico-professionale di
base, in relazione alle categorie/specialita' previste nel ruolo
Marescialli. Gli Allievi saranno iscritti, in relazione alle esigenze
della Forza Armata, al corso di laurea in Scienze e gestione delle
attivita' marittime o in Infermieristica presso un'Universita'
ubicata sul territorio nazionale o ad altro corso di laurea che
potra' essere attivato dall'Amministrazione della Difesa. Ai fini
dell'iscrizione ai corsi universitari che sono tenuti a frequentare,
i candidati vincitori, ai sensi della normativa vigente, dovranno
sottoscrivere, pena l'esclusione dall'arruolamento, una dichiarazione
sostitutiva, rilasciata ai sensi del citato decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, attestante che non
sussistono situazioni di incompatibilita' con l'iscrizione ai
predetti corsi di laurea.
Gli Allievi saranno assegnati alle categorie/specialita' della
Marina Militare a cura di un'apposita commissione nominata con
provvedimento del Direttore Generale per il Personale Militare o di
autorita' da lui delegata, su proposta dello Stato Maggiore della
Marina - Comando Scuole della Marina Militare.
La Commissione operera' secondo i criteri e le modalita'
stabilite dal predetto Comando e sara' composta da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Vascello -
Presidente;
tre Ufficiali superiori di cui uno appartenente al Corpo delle
Capitanerie di Porto e uno in servizio presso la Direzione Generale
per il Personale Militare - Membri;
un Sottufficiale del ruolo dei Marescialli - Segretario.
Gli Allievi eventualmente interessati all'assegnazione alla
categoria/specialita' Servizio sanitario/infermieri (qualora
prevista) saranno sottoposti, a cura dell'Amministrazione, a un
ulteriore test per l'accertamento:
a) dei markers virali, anti HAV, HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti
HCV;
b) della positivita' per gli anticorpi HIV.
Gli Allievi che hanno gia' sostenuto esami universitari del corso
di studi da frequentare non potranno comunque farli valere e dovranno
sottoscrivere, all'atto dell'iscrizione all'Universita', apposita
rinuncia. I vincitori gia' in possesso di una delle lauree suddette
potranno comunque essere assegnati alle categorie/specialita' per le
quali e' previsto il conseguimento del medesimo titolo di studio; in
tal caso non verranno iscritti alla relativa facolta' universitaria,
ma frequenteranno un corso di formazione definito dallo Stato
Maggiore della Marina.
Ai sensi dell'art. 972 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n.
66, all'atto dell'eventuale assegnazione alla categoria/specialita'
Servizio sanitario/infermieri, se prevista, gli Allievi Marescialli
dovranno sottoscrivere - a pena del proscioglimento dal corso -
un'ulteriore ferma quinquennale decorrente dal termine di quella
iniziale di due anni.
Durante la frequenza del corso gli Allievi dovranno superare le
prove intermedie di valutazione del profitto e dell'attitudine
professionale prevista nel piano degli studi, predisposte e approvate
annualmente dai competenti organi di Forza Armata. Al termine del
corso gli Allievi dovranno sostenere gli esami finali consistenti in
prove volte ad accertare il possesso delle qualita' di base per
compiere interventi di natura tecnico-operativa, della capacita' di
assolvere gli incarichi, della piena consapevolezza dei doveri e
delle responsabilita' connessi all'esercizio delle funzioni
attribuite al personale appartenente al ruolo dei Marescialli e delle
necessarie conoscenze per assolvere compiti di formazione e di
indirizzo del personale subordinato.
Dopo il superamento degli esami finali gli Allievi, sulla base
della graduatoria di merito di fine corso, saranno immessi nel ruolo
dei Marescialli in servizio permanente del Corpo Equipaggi Militari
Marittimi e in quello del Corpo delle Capitanerie di Porto, nominati
Capo di 3ª classe del rispettivo ruolo, con decorrenza giuridica dal
giorno successivo alla data in cui hanno avuto termine gli esami
finali, e proseguiranno il ciclo formativo del terzo anno, al termine
del quale conseguiranno il previsto titolo di laurea di primo
livello, con la frequenza di un corso applicativo e dei tirocini
stabiliti dalla Forza Armata per il completamento della preparazione
professionale specialistica.
Allegato
APPENDICE AERONAUTICA MILITARE
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 19° corso
biennale (2016 - 2018) per Allievi Marescialli dell'Aeronautica
Militare.
1. Posti a concorso e riserve di posti (Art. 1 del bando).
I posti disponibili per il concorso pubblico, per titoli ed
esami, per l'ammissione al 19° corso biennale per Allievi Marescialli
dell'Aeronautica Militare (art. 1, comma 1, lettera c) sono 100.
Dei 100 posti a concorso, 11 sono riservati al personale indicato
all'art. 1, comma 2 del bando. I posti riservati non coperti per
insufficienza di candidati riservatari idonei saranno devoluti agli
altri candidati idonei secondo l'ordine della graduatoria finale di
merito.
2. Svolgimento del concorso
2.1 Prova scritta di preselezione (Art. 9 del bando).
La prova, di modalita' e durata che saranno rese note dalla
preposta commissione prima del suo inizio, consistera' nella
somministrazione collettiva e standardizzata di questionari a
risposta multipla, ciascuno dei quali composto da 100 quesiti, volti
ad accertare il livello di cultura generale. Il test comprendera'
domande di geografia, storia (dal Risorgimento ai giorni nostri),
educazione civica, lingua italiana (sintassi, sinonimi e contrari,
significato delle parole), matematica (aritmetica, algebra,
geometria), fisica e inglese. La prova avra' luogo presso il Centro
di Selezione dell'Aeronautica Militare - Aeroporto Militare di
Guidonia (RM) - via Tenente Colonnello Di Trani (gia' via Sauro
Rinaldi, 3).
L'ordine di convocazione, la sede, la data e l'ora di svolgimento
della prova saranno resi noti indicativamente nella seconda decade
del mese di marzo 2016 mediante avviso consultabile nell'area
pubblica del portale, nonche' nei siti www.difesa.it e
www.aeronautica.difesa.it. Lo stesso avviso potra' riguardare il
rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta. La pubblicazione
avra' valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i
candidati. La Direzione generale per il personale militare si riserva
la facolta' di pubblicare con le stesse modalita' e indicativamente
nello stesso periodo, un archivio dal quale saranno estratti, con
criteri di casualita', i quesiti che costituiranno la prova.
La mancata presentazione presso la sede di esame nella data e
nell'ora stabilita o la presentazione in ritardo, ancorche' dovuta a
cause di forza maggiore, comportera' l'irrevocabile esclusione dal
concorso, salvo quanto previsto all'art. 7, comma 5 del bando.
Per le modalita' di svolgimento della prova saranno osservate, in
quanto applicabili, le disposizioni dell'art. 13 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 rinvenibili negli
allegati. Non e' ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari,
testi e tavole. E' vietato, altresi', l'uso di computer e di
qualsiasi apparecchiatura/supporto informatico, di apparecchi
telefonici o ricetrasmittenti e di apparecchi. L'inosservanza di tali
prescrizioni, nonche' delle disposizioni emanate dalla commissione
esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera c), numero
1), comporta l'esclusione dalla prova.
Il punteggio massimo che la Commissione esaminatrice potra'
assegnare a ogni candidato e' di 60 punti; il candidato che
conseguira' un punteggio inferiore a 36 punti sara' giudicato
inidoneo. Al termine di tutte le sessioni di prova sara' formata la
graduatoria di merito con l'ausilio di sistemi informatici. Detta
graduatoria sara' consegnata dal Presidente della citata Commissione
alla Direzione generale per il personale militare su supporto
cartaceo e informatico non riscrivibile (CD-rom/DVD) e il file dovra'
essere protetto da password.
L'esito della prova e il calendario degli ammessi alla fase
successiva saranno resi noti, indicativamente nei dieci giorni
successivi all'ultima sessione di prove, con valore di notifica a
tutti gli effetti per tutti i candidati, con le modalita' stabilite
all'art. 5 del bando, nei siti internet www.difesa.it/concorsi e
www.aeronautica.difesa.it, ovvero nel sito intranet www.difesa.it.
Informazioni in merito potranno, inoltre, essere chieste alla
Direzione generale per il personale militare - Sezione relazioni con
il pubblico, viale dell'Esercito, 186, 00143 Roma (tel. 06517051012).
I primi 500 candidati idonei secondo l'ordine della graduatoria
generale di merito e coloro che avranno riportato lo stesso punteggio
del 500° candidato saranno convocati per sostenere l'accertamento
sanitario.
2.2 Accertamento sanitario (Art. 11 del bando).
I candidati convocati presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale
dell'Aeronautica Militare «Aldo di Loreto» sito in via Piero Gobetti,
2 - Roma, previa sottoscrizione della dichiarazione di consenso
informato all'effettuazione del protocollo diagnostico secondo il
modello rinvenibile tra gli Allegati al bando, saranno sottoposti, da
parte della preposta Commissione, all'accertamento sanitario al fine
di verificare il possesso dell'idoneita' psicofisica all'espletamento
del corso e al servizio permanente quale Maresciallo dell'Aeronautica
Militare. Detti concorrenti dovranno portare al seguito i documenti
indicati nel successivo paragrafo 3.
I concorrenti gia' giudicati idonei all'accertamento sanitario
nell'ambito di un concorso della stessa Forza Armata nei 365 giorni
antecedenti la data di presentazione presso il suddetto Istituto,
devono presentare il relativo verbale contenente il giudizio espresso
dalla preposta Commissione e i documenti/referti al successivo
paragrafo 3. La Commissione medica disporra' a quali accertamenti
sottoporre eventualmente gli interessati al fine di confermare o meno
il giudizio gia' espresso nel precedente concorso.
L'accertamento sanitario verra' eseguito, in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita, secondo le modalita'
previste dalla normativa e dalle direttive vigenti.
La Commissione, presa visione della documentazione sanitaria di
cui al successivo pragrafo 3 prodotta dall'interessato, sottoporra' i
candidati a:
visita cardiologica con E.C.G.;
visita oculistica;
visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
visita psichiatrica;
analisi delle urine per la ricerca dei seguenti cataboliti
urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope: amfetamine, cocaina,
oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di positivita',
disporra' sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia
con spettrometria di massa);
controllo dell'abuso alcolico;
dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD);
visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera'
inidoneo il candidato che presenta tatuaggi:
visibili con ogni tipo di uniforme (per il personale
femminile anche nella versione con gonna e scarpe a decolte'),
compresa quella ginnica (pantaloncini e maglietta);
posti anche in parti coperte dalle uniformi che, per
dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
o di discredito per le istituzioni ovvero siano possibile indice di
personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire
un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del candidato.
La Commissione definira' il profilo sanitario di ciascun
candidato, secondo i criteri stabiliti dalle normative vigenti e in
base alla documentazione prodotta e alle risultanze degli
accertamenti effettuati. Saranno giudicati idonei i candidati ai
quali sia stato attribuito il seguente profilo minimo:
psiche (PS) 2;
costituzione (CO) 2;
apparato cardio-circolatorio (AC) 2;
apparato respiratorio (AR) 2;
apparati vari (AV) 2;
apparato osteo-artro-muscolare superiore (LS) 2;
apparato osteo-artro-muscolare inferiore (LI) 2;
funzionalita' visiva (VS) 2;
udito (AU) 2.
Tale profilo minimo dovra' essere conservato per tutta la durata
del corso. Per la caratteristica somato-funzionale AV,
indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata,
totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di
esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge n. 109/2010, richiamata
nelle premesse al bando. Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti
dal predetto deficit di G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione, rinvenibile negli
Allegati al bando.
La Commissione, seduta stante, comunichera' per iscritto al
candidato l'esito dell'accertamento sanitario sottoponendogli il
verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale Allievo Maresciallo dell'Aeronautica Militare»,
con l'indicazione del profilo sanitario;
«inidoneo quale Allievo Maresciallo dell'Aeronautica Militare»,
con l'indicazione della causa di inidoneita'.
Il giudizio e' definitivo e non comporta l'attribuzione di
punteggio.
Ai candidati minorenni, risultati inidonei all'accertamento
sanitario, sara' comunicato il solo giudizio di inidoneita'.
Successivamente si provvedera' a precisare, mediante comunicazione
scritta ai genitori o al tutore, la specifica diagnosi formulata.
I concorrenti che in sede di visita medica saranno riconosciuti
nelle condizioni di cui all'art. 11, comma 3 del bando potranno
essere ammessi, con riserva, a sostenere l'accertamento attitudinale
di cui al successivo paragrafo 2.3.
Per i concorrenti di sesso femminile, in caso di accertato stato
di gravidanza, la Commissione procedera' secondo quanto indicato
all'art. 11, comma 4 del bando.
2.3 Accertamento attitudinale (Art. 12 del bando).
I candidati giudicati idonei all'accertamento sanitario, nonche'
quelli ammessi con riserva ai sensi del precedente paragrafo 2.2
saranno sottoposti, a cura della competente Commissione,
all'accertamento attitudinale di cui all'art. 12 del bando volto a
valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari per
l'espletamento delle funzioni e degli incarichi previsti nelle
categorie/specialita' del ruolo Marescialli dell'Aeronautica
Militare. L'accertamento sara' condotto con i criteri stabiliti dalla
direttiva impartita dal Comando Scuole dell'Aeronautica Militare
vigente all'atto dell'effettuazione degli accertamenti. Tale
accertamento, si svolgera' presso la Scuola Marescialli
dell'Aeronautica Militare di Viterbo, avra' una durata presunta di 10
giorni calendariali e consistera' nella valutazione del possesso
delle seguenti qualita':
inclinazione ed adattabilita' alla vita militare in termini di
motivazione, senso della disciplina e capacita' d'integrazione;
fluidita' d'espressione, rapidita' ed efficacia dei processi
cognitivi;
efficienza fisica in ambito sportivo, compatibile con le
attivita' formative ed il futuro profilo d'impiego;
predisposizione allo studio e all'aggiornamento professionale.
Inoltre, il processo di selezione attitudinale mirera' a
evidenziare, di contro, caratteristiche tali da far ipotizzare un
insoddisfacente inserimento nell'ambito della Forza Armata.
L'attivita' selettiva sara' condotta dalla Commissione che dovra'
valutare le caratteristiche psicoattitudinali dei concorrenti,
svolgendo degli accertamenti comprendenti la somministrazione di test
intellettivi e di personalita', prove sportive, prove collettive e
colloqui individuali, orientati alla valutazione delle qualita'
formali e delle caratteristiche psicologiche del concorrente.
Le valutazioni effettuate nel corso dell'attivita' attitudinale
confluiranno nelle due sotto specificate aree:
a) area di valutazione dell'efficienza fisica e attitudine in ambito
sportivo e dell'efficienza intellettiva.
Le prove sportive saranno svolte secondo le modalita' di
seguito indicate:
corsa piana metri 100: posizione di partenza a scelta del
concorrente, senza l'ausilio dei blocchi e di scarpe chiodate;
nuoto: metri 25 con partenza e stile a scelta del
concorrente. Equipaggiamento previsto: costume, cuffia e occhialini
(facoltativi);
corsa piana metri 1000: effettuata percorrendo tale distanza
su una pista, senza l'uso di scarpe chiodate;
addominali: posizione iniziale stesi sulla schiena, con le
mani incrociate dietro la nuca che toccano il piano di appoggio,
gambe piegate, con i piedi comodamente distanziati e fermi (da altro
elemento), sollevarsi in posizione di «seduto» e far toccare il
gomito con il ginocchio della gamba opposta, quindi tornare nella
posizione di partenza (cioe' toccando con le mani la panca). Dovranno
alternare ad ogni successivo movimento la torsione del busto. Il
tempo limite e' di 2 minuti;
trazioni alla sbarra. Il candidato salira' sull'attrezzo
mediante l'ausilio di un supporto e impugnera' l'attrezzo con le mani
all'altezza delle spalle. Il candidato, a propria discrezione, potra'
optare per la presa prona (dorsi delle mani rivolte verso se stesso)
oppure per la presa supina (palmi delle mani rivolti verso se
stesso). Una volta impugnata la sbarra dovra' rimanere appeso ad essa
con le braccia distese e senza toccare il terreno con i piedi. Prima
dell'inizio della prova il personale istruttore ginnico sportivo
potra' aiutarlo a ridurre eventuali oscillazioni del corpo. Al via,
dato dall'istruttore ginnico-sportivo che sovraintende allo
svolgimento dell'esercizio, il candidato dovra' sollevare il proprio
corpo arrivando col mento all'altezza della sbarra. Potra' ripetere
l'esercizio solo dopo essere tornato nella posizione iniziale a
braccia distese. Le ripetizioni saranno ritenuta valide ogni qual
volta il mento avra' nuovamente raggiunto l'altezza della sbarra.
L'esercizio termina nel momento in cui il candidato lascia la presa
dell'attrezzo. Il tempo massimo a disposizione per la prova e' di due
minuti dal via.
Per tutto quanto non specificato sara' fatto rinvio, per quanto
applicabili, ai regolamenti tecnici delle Federazioni sportive di
settore.
Le suddette prove sportive comporteranno l'attribuzione dei
punteggi, per un massimo di 8 punti, secondo quanto indicato di
seguito.
TABELLE DEI PUNTEGGI
PER I CONCORRENTI DI SESSO MASCHILE
=====================================================================
| Addominali tempo | Corsa piana | | |
| massimo 2' | mt. 1000 |Nuoto mt. 25 | punti/esito |
+=======================+=============+=============+===============+
| > 85 | < 3'30''1 | < 13''6 | 2 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | 3'30''1 - | | |
| 71 - 85 | 3'40''0 |13''6 - 15''5| 1,6 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | 3'40''1 - | | |
| 56 - 70 | 4'00''0 |15''6 - 17''5| 1,2 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | 4'00''1 - | | |
| 41 - 55 | 4'10''0 |17''6 - 21''0| 0,8 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | 4'10''1 - | | |
| 30 - 40 | 4'20''0 |21''1 - 30''0| 0,4 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| < 30 | /// | /// | 0 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | | | esito |
| | > 4'20''0 | > 30''0 | sfavorevole |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
=========================================================
| Corsa piana | Trazioni alla | |
| mt. 100 | sbarra | punti/esito |
+=============+=================+=======================+
| < 12''6 | > 5 | 1 |
+-------------+-----------------+-----------------------+
|12''6 - 13''0| 5 | 0,8 |
+-------------+-----------------+-----------------------+
|13''1 - 13''5| 4 | 0,6 |
+-------------+-----------------+-----------------------+
|13''6 - 14''0| 3 | 0,4 |
+-------------+-----------------+-----------------------+
|14''1 - 15''5| 2 | 0,2 |
+-------------+-----------------+-----------------------+
| > 15''5 | /// | 0 |
+-------------+-----------------+-----------------------+
| | < =1 | esito sfavorevole |
+-------------+-----------------+-----------------------+
TABELLE DEI PUNTEGGI
PER I CONCORRENTI DI SESSO FEMMINILE
=====================================================================
| Addominali tempo | Corsa piana | | |
| massimo 2' | mt. 1000 |Nuoto mt. 25 | punti/esito |
+=======================+=============+=============+===============+
| > 70 | < 4'00''1 | < 18''6 | 2 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | 4'00''1 - | | |
| 56 - 70 | 4'10''0 |18''6 - 20''5| 1,6 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | 4'10''1 - | | |
| 41 - 55 | 4'20''0 |20''6 - 24''0| 1,2 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | 4'20''1 - | | |
| 31 - 40 | 4'40''0 |24''1 - 28''0| 0,8 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | 4'40''1 - | | |
| 20 - 30 | 5'00''0 |28''1 - 35''0| 0,4 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| < 20 | /// | /// | 0 |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
| | | | esito |
| | > 5'00''0 | > 35''0 | sfavorevole |
+-----------------------+-------------+-------------+---------------+
=======================================================
|Corsa piana| Trazioni alla | |
| mt. 100 | sbarra | punti/esito |
+===========+=================+=======================+
| < 15''1 | > 4 | 1 |
+-----------+-----------------+-----------------------+
| 15''1 - | | |
| 16''0 | 4 | 0,8 |
+-----------+-----------------+-----------------------+
| 16''1 - | | |
| 17''0 | 3 | 0,6 |
+-----------+-----------------+-----------------------+
| 17''1 - | | |
| 18''0 | 2 | 0,4 |
+-----------+-----------------+-----------------------+
| 18''1 - | | |
| 19''0 | 1 | 0,2 |
+-----------+-----------------+-----------------------+
| > 19''0 | /// | 0 |
+-----------+-----------------+-----------------------+
| | < 1 | esito sfavorevole |
+-----------+-----------------+-----------------------+
I tempi, quando rilevati al centesimo di secondo, saranno
arrotondati al decimo, operando un'approssimazione per difetto.
L'esito sfavorevole riportato nella prova di corsa piana metri
1000 o in quella di nuoto metri 25 o in quella di trazioni alla
sbarra comportera' l'esclusione dal concorso.
Al concorrente che, durante lo svolgimento di una prova sportiva,
incorrera' in un infortunio, accusera' malessere, cadra' o si
fermera' non sara' consentita la ripetizione della prova che sara'
ritenuta in ogni caso sostenuta.
Al concorrente manifestamente danneggiato da altro concorrente
durante lo svolgimento della prova di corsa piana o di nuoto, sara'
consentita la ripetizione della prova stessa, comunque non oltre la
data di prevista conclusione delle prove stabilita dal calendario
delle attivita' fissato dalla gia' citata Commissione.
Non saranno ammessi alla ripetizione degli esercizi ginnici e
quindi saranno giudicati inidonei i candidati che durante
l'effettuazione degli stessi dovessero interromperli per qualsiasi
causa. Allo stesso modo, non saranno ammessi alla ripetizione degli
esercizi i candidati che li avranno portati comunque a compimento
anche se con esito negativo.
La valutazione dell'efficienza intellettiva sara' effettuata a
mezzo di uno o piu' test intellettivi e attitudinali di tipologia
individuata, a cura della Commissione, tra le seguenti: ragionamento
astratto, ragionamento numerico/matematico, trattamento informazioni,
abilita' visuo-spaziale. I test, somministrati sotto l'egida della
Commissione secondo le modalita' di dettaglio che saranno illustrate
prima dell'inizio della prova consisteranno in questionari a risposta
multipla.
Per i predetti test sara' assegnato un punteggio massimo di 10
punti complessivi;
b) area di valutazione psicoattitudinale.
La valutazione psicoattitudinale sara' elaborata sulla scorta
delle seguenti prove:
intervista di gruppo;
conferenza di tre minuti;
uno o piu' colloqui individuali;
uno o piu' test di personalita'.
Gli elementi raccolti a seguito dell'effettuazione delle suddette
prove serviranno alla commissione per gli accertamenti attitudinali
per esprimere la propria valutazione che si concretizzera' con
l'attribuzione di un punteggio massimo di 10 punti.
Sulla base dei risultati conseguiti e delle valutazioni
effettuate, per ciascun concorrente sara' espresso un giudizio di
idoneita' o di inidoneita'.
L'inidoneita' e la conseguente esclusione dalla prosecuzione del
concorso sara' determinata dal verificarsi di uno o piu' dei seguenti
casi:
punteggio totale delle prove di efficienza fisica inferiore a
punti 2,4 su 8;
punteggio totale delle prove di efficienza intellettiva
inferiore a punti 3 su 10;
punteggio totale del giudizio psicoattitudinale inferiore a
punti 3 su 10;
punteggio totale della valutazione complessiva attitudinale
(somma dei punteggi delle prove di efficienza fisica, delle prove di
efficienza intellettiva e del giudizio psicoattitudinale) inferiore a
punti 14 su 28.
Al termine dell'accertamento attitudinale la Commissione
esprimera' un giudizio di idoneita' o di inidoneita' comunicato
seduta stante agli interessati. Il giudizio e' definitivo e non
comporta attribuzione di punteggio.
Tutti i candidati potranno usufruire di vitto e di alloggio
presso la predetta Scuola, compatibilmente con le disponibilita'
logistiche del momento.
2.4 Prova scritta di accertamento delle qualita' culturali e
intellettive (Art. 10 del bando).
I candidati risultati idonei agli accertamenti sanitario e
attitudinale saranno ammessi a sostenere la prova scritta di
accertamento delle qualita' culturali e intellettive. L'ordine di
convocazione, la sede, la data e l'ora di svolgimento della prova
saranno resi noti mediante avviso consultabile nell'area pubblica del
portale, nonche' nei siti www.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it.
Lo stesso avviso potra' riguardare il rinvio ad altra data della
pubblicazione suddetta. La pubblicazione avra' valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati. La mancata
presentazione presso la sede di esame nella data e nell'ora stabilita
o la presentazione in ritardo, ancorche' dovuta a cause di forza
maggiore, comportera' l'irrevocabile esclusione dal concorso.
La prova consistera' nella somministrazione di un questionario
composto complessivamente da 100 quesiti a risposta multipla di
cultura generale - comprendenti domande di lingua inglese, educazione
civica, matematica (aritmetica, algebra, geometria), anatomia,
chimica, scienze naturali - e di tipo analitico-deduttivo,
percettivo-spaziale, analitico-verbale.
I candidati che nella prova conseguiranno un punteggio inferiore
a 36/60 saranno dichiarati inidonei.
La Commissione, compatibilmente con le disponibilita' logistiche,
procedera' alla correzione della prova al termine della stessa.
L'esito della prova sara' reso noto al termine della correzione e
comunque, nei dieci giorni successivi al giorno di effettuazione
della prova, con valore di notifica a tutti gli effetti per tutti i
candidati, nel rispetto delle modalita' stabilite all'art. 5, del
bando nei siti internet www.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it,
ovvero nel sito intranet www.difesa.it. Informazioni in merito
potranno, inoltre, essere chieste alla Direzione generale per il
personale militare - Sezione Relazioni con il Pubblico, viale
dell'Esercito, 186, 00143 Roma (tel. 06517051012).
3. Documentazione da presentare per l'ammissione all'accertamento
sanitario e attitudinale (Artt. 11 e 12 del bando).
I concorrenti convocati presso l'Istituto di Medicina
Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma per essere sottoposti
all'accertamento sanitario, all'atto della presentazione dovranno
produrre i seguenti documenti in originale o in copia resa conforme
nei termini di legge:
certificato rilasciato dal medico di fiducia (ai sensi
dell'art. 25 della legge 23 dicembre 1978, n. 833) secondo il modello
rinvenibile tra gli Allegati al bando. Tale certificato dovra' avere
una data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di presentazione;
referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni
precedenti la visita, attestante l'esito del test per l'accertamento
degli anticorpi per HIV;
referto rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti
la visita attestante l'effettuazione dei markers virali anti HAV,
HBsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
referto rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti
la visita attestante l'effettuazione dei seguenti esami: emocromo con
formula, VES, glicemia, creatininemia, ALT, AST, GGT, bilirubina
totale e frazionata, colesterolemia totale, trigliceridemia, esame
delle urine.
I candidati di sesso femminile, in aggiunta a quanto sopra,
dovranno consegnare anche:
referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
calendariali antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione
dell'accertamento sanitario;
ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita in data non
anteriore a tre mesi dal giorno stabilito per l'effettuazione
dell'accertamento sanitario.
La mancata presentazione di detti documenti non consentira'
l'ammissione delle concorrenti a sostenere l'accertamento sanitario e
determinera' l'esclusione dal concorso.
I concorrenti gia' giudicati idonei all'accertamento sanitario
nei 365 giorni antecedenti la data di presentazione presso il
suddetto Istituto Aerospaziale nell'ambito di un concorso della
stessa Forza Armata, dovranno anche esibire il relativo verbale
contenente il giudizio finale dell'accertamento.
I candidati di minore eta' dovranno consegnare anche il modello
di dichiarazione di consenso informato al trattamento sanitario -
firmato dal minore e da entrambi i genitori o dal genitore che
esercita legittimamente l'esclusiva potesta' o, in mancanza di essi,
dal tutore, unitamente alla copia di un documento di identita' dei
sottoscrittori - di cui al citato allegato «A», compilato in
occasione dell'invio della domanda di partecipazione al concorso in
conformita' alla procedura prevista all'art. 4 del bando.
I certificati/referti di cui sopra dovranno essere rilasciati da
una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN.
I concorrenti giudicati idonei all'accertamento sanitario, per
essere ammessi a sostenere l'accertamento attitudinale di cui al
precedente paragrafo 2.3 presso la Scuola Marescialli
dell'Aeronautica Militare di Viterbo, dovranno esibire il certificato
di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera
e per il nuoto in corso di validita', rilasciato da medici
appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero da
specialisti che operano presso strutture sanitarie pubbliche o
private accreditate con il Servizio sanitario nazionale in qualita'
di medici specializzati in medicina dello sport. Il documento dovra'
avere una data di rilascio anteriore a quella di convocazione alla
prova e dovra' essere valido almeno fino al 30 settembre 2016.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione
dell'accertamento attitudinale, in aggiunta al predetto certificato,
dovranno nuovamente presentare in originale o copia resa conforme nei
termini di legge:
referto attestante l'esito del test di gravidanza, mediante
analisi su sangue o urine, effettuato entro i cinque giorni
calendariali antecedenti la data di presentazione per l'effettuazione
dell'accertamento attitudinale;
ecografia pelvica, con relativo referto, eseguita in data non
anteriore a tre mesi dal giorno stabilito per l'effettuazione
dell'accertamento attitudinale.
L'accertato stato di gravidanza impedira' alle concorrenti di
essere sottoposte all'accertamento attitudinale e comportera' quanto
previsto all'art. 11, comma 4 del bando.
I certificati/referti dovranno essere rilasciati da una struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN.
Tutti i concorrenti dovranno, altresi', consegnare apposita
dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo
diagnostico, nonche' la dichiarazione di ricevuta informazione sui
protocolli vaccinali previsti per il personale militare, entrambe
rinvenibili tra gli Allegati al bando.
I concorrenti che non presenteranno i suddetti documenti non
saranno ammessi all'accertamento attitudinale e saranno esclusi dal
concorso.
4. Commissioni (Art. 8 del bando).
4.1 Commissione esaminatrice.
La Commissione esaminatrice sara' composta da:
un Ufficiale dell'Aeronautica Militare di grado pari o
superiore a Colonnello, presidente;
due Ufficiali superiori dell'Aeronautica Militare, membri;
un Ufficiale inferiore, segretario.
4.2 Commissione per l'accertamento sanitario.
La Commissione per l'accertamento sanitario sara' composta da:
un Ufficiale medico dell'Aeronautica Militare di grado pari o
superiore a Colonnello in servizio permanente, presidente;
due Ufficiali superiori medici dell'Aeronautica Militare in
servizio permanente, membri;
un Sottufficiale dell'Aeronautica Militare senza diritto di
voto, segretario.
4.3 Commissione per l'accertamento attitudinale.
La Commissione per l'accertamento attitudinale sara' composta da:
un Tenente Colonnello dell'Aeronautica Militare in servizio
permanente, Ufficiale perito selettore abilitato alle selezioni
speciali, presidente;
due Ufficiali superiori dell'Aeronautica Militare di cui almeno
uno specialista in selezione attitudinale, di grado non superiore a
quello del presidente, membri;
un Ufficiale inferiore dell'Aeronautica Militare senza diritto
di voto, segretario.
La Commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali specialisti
in selezione attitudinale.
5. Titoli di merito (Art. 14 del bando).
I titoli di merito devono essere:
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande;
dichiarati nella domanda di partecipazione;
documentati, anche mediante la dichiarazione sostitutiva il cui
modello e' rinvenibile negli Allegati al bando, all'atto della
presentazione presso la Scuola Marescialli dell'Aeronautica militare
per sostenere l'accertamento attitudinale.
Non sara' presa in considerazione la documentazione riguardante
titoli di merito non dichiarati nella domanda di partecipazione pur
essendo, il possesso di tali titoli, riferibile a data antecedente il
termine di scadenza del bando.
La Commissione esaminatrice, ai fini della formazione della
graduatoria finale, valutera', per i soli candidati riconosciuti
idonei a tutte le precedenti fasi concorsuali, i seguenti titoli di
merito.
I candidati giudicati idonei al termine dell'accertamento
attitudinale e che non hanno ancora sostenuto gli esami di maturita',
dovranno produrre, entro il terzo giorno successivo a quello in cui
saranno completati detti esami, una dichiarazione sostitutiva di
certificazione, rinvenibile negli Allegati al bando, dalla quale
risulti l'esito finale e l'indicazione del voto di maturita'
conseguito e inviarla secondo le modalita' stabilite all'art. 5 del
bando.
I punteggi per i titoli di cui alle lettere d) ed f) non sono
cumulabili.
6. Graduatoria finale di merito (Art. 15 del bando).
La Commissione esaminatrice formera' la graduatoria finale di
merito dei candidati idonei secondo l'ordine definito dalla somma
aritmetica dei punteggi conseguiti nella prova scritta di
accertamento delle qualita' culturali e intellettive e nella
valutazione dei titoli di merito. Nella redazione della graduatoria
finale di merito la stessa Commissione terra' conto delle riserve di
posti di cui al precedente paragrafo 1. di questa Appendice. Fermo
restando quanto precede, a parita' di punteggio sara' data la
precedenza al candidato in possesso di titoli di preferenza. I titoli
di preferenza saranno ritenuti validi se posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande, dichiarati nella
domanda di partecipazione al concorso e documentati all'atto della
presentazione presso la citata Scuola Marescialli dell'Aeronautica
Militare in occasione della convocazione all'accertamento
attitudinale secondo le modalita' stabilite dal precedente art. 8. In
caso di ulteriore parita' sara' data la precedenza al candidato piu'
giovane di eta'. Il presidente della commissione esaminatrice
consegnera' alla Direzione generale per il personale militare la
graduatoria definitiva su supporto cartaceo e informatico non
riscrivibile (CD-rom/DVD) e il file dovra' essere protetto da
password.
La graduatoria finale di merito sara' approvata con decreto del
Direttore Generale per il Personale Militare o di autorita' da lui
delegata. La graduatoria finale di merito del concorso sara'
pubblicata nel Giornale Ufficiale della Difesa e di cio' sara' data
notizia mediante avviso inserito nella Gazzetta Ufficiale ˗ 4ª serie
speciale. Dal giorno di pubblicazione del citato avviso decorre il
termine per eventuali impugnative. I candidati potranno, inoltre,
verificare l'esito finale del concorso consultando il portale secondo
le modalita' indicate all'art. 5 del bando, nei siti internet
www.difesa.it/concorsi e www.aeronautica.difesa.it, ovvero nel sito
intranet www.difesa.it.
7. Corso di formazione e specializzazione (Art. 18 del bando).
I vincitori del concorso, all'atto dell'ammissione al corso,
dovranno contrarre una ferma iniziale di due anni e assoggettarsi ai
regolamenti militari vigenti. Coloro che non sottoscriveranno la
relativa dichiarazione saranno considerati rinunciatari ed espulsi
dal corso ai sensi dell'art. 599 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90.
Il corso di formazione e specializzazione, comprensivo dei
tirocini complementari e degli esami intermedi e finali, avra' durata
biennale e sara' articolato in due fasi di cui la prima e'
finalizzata alla formazione etico-militare degli Allievi e alle
istruzioni tecnico-professionali di base, la seconda al completamento
della preparazione tecnico-professionale in relazione alle categorie
e specialita' di assegnazione.
Per essere ammessi al secondo anno di corso e agli esami finali
previsti al termine del periodo di formazione e specializzazione, gli
Allievi dovranno superare gli esami intermedi e le esercitazioni
pratiche prescritti per ciascun anno di corso.
Gli Allievi saranno iscritti, a cura dell'Amministrazione della
Difesa, al corso di studi per la frequenza del previsto corso di
laurea presso l'Universita' degli studi della Tuscia di Viterbo
ovvero ai corsi di laurea delle professioni sanitarie presso
l'Universita' degli studi Sapienza di Roma - sede distaccata di
Viterbo.
Tutti i vincitori saranno iscritti alle prove di accesso al corso
di laurea delle professioni sanitarie presso l'Universita' «Sapienza»
di Roma.
I vincitori che abbiano gia' conseguito una delle lauree previste
nella Convenzione con l'Universita' della Sapienza, potra' essere
assegnato alla categoria Sanita', ma frequentare un corso di laurea
differente da quello di cui e' gia' in possesso.
Solo i vincitori gia' in possesso della laurea in Scienze
Politiche e delle Relazioni Internazionali e Scienze Organizzative e
gestionali non verranno iscritti alla relativa facolta'
universitaria, ma frequenteranno un corso di formazione definito
dallo Stato Maggiore dell'Aeronautica. Gli ammessi alla Scuola
Marescialli dell'Aeronautica Militare che hanno gia' sostenuto esami
universitari del corso di studi da frequentare non potranno comunque
farli valere e dovranno sottoscrivere, all'atto dell'iscrizione
all'Universita', apposita rinuncia.
In relazione alle specifiche esigenze organiche e di impiego
dell'Aeronautica Militare gli Allievi saranno assegnati a una delle
categorie/specialita' previste per il ruolo dei Marescialli dalle
direttive in vigore a cura di una apposita commissione, nominata con
provvedimento del Direttore Generale per il Personale Militare o di
autorita' da lui delegata. Gli Allievi che aspirano all'assegnazione
della categoria «controllo spazio aereo», qualora prevista tra quelle
disponibili, saranno sottoposti a ulteriori accertamenti al fine di
determinare il possesso dei requisiti psicofisici e attitudinali
stabiliti dal decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90.
Dopo il superamento degli esami finali gli Allievi saranno
nominati, sulla base della graduatoria di merito di fine corso,
Maresciallo di 3ª classe in servizio permanente con decorrenza
giuridica dal giorno successivo alla data in cui hanno avuto termine
gli esami finali e dovranno sottoscrivere un'ulteriore ferma
quinquennale, durante la quale termineranno l'iter scolastico.