Concorso per 1096 allievi carabinieri effettivi (lazio) COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1096
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 40 del 20-05-2016
Sintesi: COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI Concorso (Scad. 20 giugno 2016) Concorso, per esami e titoli, per il reclutamento di 1.096 allievi carabinieri in ferma quadriennale ...
Ente: COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di inserimento: 20-05-2016
Data Scadenza bando 20-06-2016
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COMANDO GENERALE DELL'ARMA DEI CARABINIERI

Concorso (Scad. 20 giugno 2016)

Concorso, per esami e titoli, per il reclutamento di 1.096 allievi carabinieri in ferma quadriennale

 
 
                       IL COMANDANTE GENERALE 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio  1976,
n. 752 recante «Norme di  attuazione  dello  Statuto  speciale  della
regione Trentino Alto Adige in materia di  proporzione  negli  uffici
statali siti nella provincia di Bolzano e  di  conoscenza  delle  due
lingue nel pubblico impiego» e successive modificazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 luglio  1988,
n. 574 recante «Norme di attuazione dello  statuto  speciale  per  la
regione Trentino-Alto Adige in materia di uso della lingua tedesca  e
della lingua ladina  nei  rapporti  dei  cittadini  con  la  pubblica
amministrazione  e  nei   procedimenti   giudiziari»   e   successive
modificazioni; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241,  recante  «Nuove  norme  in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi» e successive modificazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 ottobre  1990,
n. 309 recante «Testo unico delle  leggi  in  materia  di  disciplina
degli  stupefacenti  e  sostanze  psicotrope,  prevenzione,  cura   e
riabilitazione dei relativi stati di tossicodipendenza» e  successive
modificazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, «Regolamento recante norme sull'accesso agli  impieghi  nelle
pubbliche amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi,
dei concorsi unici e delle altre forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi» e successive modificazioni; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, recante «Testo unico delle disposizioni  legislative  e
regolamentari  in  materia  di   documentazione   amministrativa»   e
successive modificazioni; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
«Norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche» e, in particolare, l'art. 16,  concernente
le funzioni dei Dirigenti di Uffici Dirigenziali Generali; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, recante «Testo unico delle disposizioni  legislative  e
regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe  delle
sanzioni amministrative dipendenti da reato e  dei  relativi  carichi
pendenti» e successive modificazioni; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
«Codice in materia di protezione dei  dati  personali»  e  successive
modificazioni; 
    Visto  il  decreto  ministeriale  28  luglio  2005,   concernente
disposizioni  sui  concorsi  per  l'accesso  al  ruolo  appuntati   e
carabinieri dell'Arma dei Carabinieri riservati ai volontari in ferma
prefissata delle Forze Armate e successive modificazioni; 
    Visto il decreto legislativo 11  aprile  2006,  n.  198,  recante
«Codice delle pari opportunita' tra uomo e donna a norma dell'art.  6
della legge 28 novembre 2005, n. 246» e  successive  modificazioni  e
integrazioni; 
    Visto l'art. 66, comma 10 del decreto-legge  25  giugno  2008  n.
112, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2008, n.  133,
il quale richiama, ai soli fini dell'autorizzazione ad  assumere,  la
procedura prevista dall'art. 35, comma 4 del decreto  legislativo  30
marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni, previa richiesta delle
amministrazioni interessate,  corredata  da  analitica  dimostrazione
delle cessazioni avvenute nell'anno precedente  e  delle  conseguenti
economie  e  dall'individuazioni  delle  unita'  da  assumere  e  dei
correlati oneri, asseverate dai relativi organi di controllo; 
    Visto il decreto  legislativo  15  marzo  2010,  n.  66,  recante
«Codice dell'ordinamento militare» e, in  particolare,  gli  articoli
703, 706, 707, 708 e 2199, comma 7-bis, nonche' l'art. 2186,  che  fa
salva l'efficacia dei decreti ministeriali non  regolamentari,  delle
direttive, delle istruzioni, delle  circolari,  delle  determinazioni
generali del Ministero  della  Difesa,  dello  Stato  Maggiore  della
difesa e degli Stati maggiori di Forza armata e del Comando  generale
dell'Arma dei Carabinieri; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, concernente il testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare, a norma dell'art. 14 della legge  28
novembre 2005, n. 246 e successive modificazioni; 
    Vista la legge 12 luglio 2010 n.  109,  concernente  disposizioni
per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia; 
    Visto il decreto legislativo 21  gennaio  2011,  n.  11,  recante
«Norme  di  attuazione   dello   statuto   speciale   della   regione
Trentino-Alto Adige recanti modifiche all'art.  33  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 15 luglio 1988, n.  574,  in  materia  di
riserva di posti  per  i  candidati  in  possesso  dell'attestato  di
bilinguismo, nonche' di esclusione dall'obbligo del servizio militare
preventivo, nel reclutamento del personale da  assumere  nelle  Forze
dell'ordine»; 
    Visto  il  decreto-legge  9  febbraio   2012,   n.   5,   recante
«Disposizioni urgenti in materia di semplificazione  e  di  sviluppo,
convertito in legge, con modificazioni, dall'art. 1, comma  1,  della
legge 4 aprile 2012 n. 35 e, in particolare,  l'art.  8,  concernente
l'invio, esclusivamente per via  telematica,  delle  domande  per  la
partecipazione  a  selezioni  e  concorsi  per   l'assunzione   nelle
pubbliche amministrazioni centrali; 
    Vista la legge 27 dicembre 2013, n.  147,  recante  «Bilancio  di
previsione  dello  Stato  per  l'anno  finanziario  2014  e  bilancio
pluriennale dello Stato per il triennio 2014-2016»; 
    Visto il decreto del Ministro della difesa 4 giugno 2014, recante
«Approvazione  della  direttiva  tecnica  riguardante  l'accertamento
delle imperfezioni e infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e della direttiva tecnica riguardante i criteri per
delineare il profilo  sanitario  dei  soggetti  giudicati  idonei  al
servizio militare»; 
    Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, recante «Modifica  all'art.
635  del  codice  dell'ordinamento  militare,  di  cui   al   decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle Forze armate, nelle Forze di polizia e nel Corpo nazionale  dei
vigili del fuoco»; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, recante «Regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per  il  reclutamento  delle  forze  armate,
nelle forze di polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  corpo
nazionale dei vigili del fuoco, in attuazione della legge 12  gennaio
2015, n. 2»; 
    Vista la legge 28 dicembre 2015, n.  208,  recante  «Disposizioni
per la formazione del bilancio  annuale  e  pluriennale  dello  Stato
(legge di stabilita' 2016)»; 
    Vista  la  direttiva  tecnica  dell'Ispettorato  generale   della
sanita' militare, datata  9  febbraio  2016,  emanata  ai  sensi  del
decreto del Presidente della Repubblica  17  dicembre  2015,  n.  207
recante «Modalita' tecniche per  l'accertamento  e  la  verifica  dei
parametri fisici»; 
    Ritenuto non opportuno procedere a scorrimento delle  graduatorie
di precedenti concorsi, in quanto: 
    in relazione alle peculiari esigenze  operative  e  organizzative
dell'Amministrazione della  Difesa,  il  reclutamento  del  personale
militare  esige  l'attualita'  dell'accertamento  dei  requisiti   di
efficienza e di idoneita' psico-attitudinale; 
    la pianificazione pluriennale dei reclutamenti, in  relazione  ai
meccanismi annuali  di  avanzamento  e  progressione  delle  carriere
tipici  dell'ordinamento  militare,  impone   una   precisa   cadenza
periodica del concorso; 
    e' nell'interesse funzionale dell'Amministrazione,  in  relazione
alle proprie peculiari esigenze operative, disporre di una  provvista
di  personale,  attraverso  la  periodicita'  del   concorso,   dando
l'opportunita' di concorrere ad un bacino il piu' ampio possibile  di
potenziali aspiranti che hanno maturato i prescritti  requisiti,  nel
rispetto  dei  principi  della   par   condicio   e   della   massima
partecipazione; 
    rispetto ai  precedenti  concorsi  sono  intervenute  sostanziali
modifiche relative ai  requisiti  psicofisici  di  partecipazione,  a
seguito dell'entrata in vigore  del  citato  decreto  ministeriale  4
giugno 2014; 
    Considerata la specialita' della disciplina complessiva in ordine
al personale militare, desumibile dal  combinato  disposto  dell'art.
625, comma  1,  del  citato  decreto  legislativo  n.  66  del  2010,
rubricato  «Rapporti  con  l'ordinamento  generale  del  lavoro  alle
dipendenze  delle  amministrazioni  pubbliche  e  altri   ordinamenti
speciali», dell'art. 19, comma 1, della legge  4  novembre  2010,  n.
183, rubricato «Specificita'  delle  Forze  Armate,  delle  Forze  di
Polizia e del Corpo Nazionale dei Vigili del  Fuoco»,  dell'art.  51,
comma 8, ultimo periodo,  della  legge  23  dicembre  2000,  n.  388,
rubricato «Programmazione delle assunzioni e norme interpretative»  e
dell'art. 3, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.  165,
concernente «Personale in regime di diritto pubblico»; 
    Considerato che la specialita' sopra descritta si giustifica alla
luce della peculiarita' dello status  e  delle  funzioni  svolte  dal
personale militare, per il reclutamento del quale, di conseguenza, il
citato decreto legislativo n. 66 del 2010 ha cura di  prevedere,  tra
gli altri,  il  possesso  di  specifici  requisiti  legati  all'eta',
all'efficienza fisica e al profilo psico-attitudinale (articoli  635,
641, 697, 700, 703, 707 e 708); 
    Considerato  che  la  cadenza  annuale  del   concorso   per   il
reclutamento degli  allievi  carabinieri  in  ferma  quadriennale  si
evince dai commi 1 e 2 dell'art. 2199 del citato decreto  legislativo
n. 66 del 2010 e che entrambe le disposizioni disegnano un sistema di
programmazione quinquennale nel quale i posti sono messi  annualmente
a concorso e i candidati  possono  fare  in  ciascun  anno  una  sola
domanda; 
    Considerato che, in coerenza con quanto  sopra  esposto,  non  si
ritiene opportuno ricorrere alla fattispecie di cui all'art. 708  del
citato  decreto  legislativo  n.  66  del  2010,   escludendo   anche
l'applicabilita' di ogni altra normativa vigente a riguardo, in linea
con la piu' recente giurisprudenza  (Cons.  Stato,  Ad.  Plen.  ,  28
luglio 2011, n. 14, punto 51; Cons. Stato, sez. III, 14 gennaio 2014,
n.  100;  tribunale  amministrativo  regionale  Lazio,  Sez.  I  bis,
16.7.2014, n. 7599; tribunale amministrativo regionale Lazio, Sez.  I
bis, 19.9.2014, n. 9863; tribunale  amministrativo  regionale  Lazio,
sez. I ter, 26 settembre 2014, n. 10026); 
    Ravvisata l'opportunita' di prevedere una prova  preliminare  cui
sottoporre i concorrenti nel caso in  cui  il  numero  delle  domande
venisse ritenuto incompatibile con le esigenze di selezione e  con  i
termini di conclusione della relativa procedura concorsuale; 
    Valutata la necessita'  di  disporre,  per  esigenze  di  impiego
presso   il   Trentino-Alto   Adige,   di   personale   in   possesso
dell'attestato di bilinguismo di  cui  all'art.  4  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 26  luglio  1976,  n.  752  e  successive
modificazioni; 
    Valutata la necessita', per esigenze info-operative dell'Arma dei
carabinieri,  di  disporre  di  personale  conoscitore  della  lingua
tedesca (non in  possesso  dell'attestato  di  bilinguismo),  nonche'
conoscitore/madrelingua araba, cinese, albanese  o  di  altri  idiomi
riconducibili al ceppo slavo, asiatico ed africano; 
    Ritenuta l'esigenza di  garantire  la  piu'  aderente  e  stabile
distribuzione  delle  risorse  organiche  sul  territorio  nazionale,
prevedendone  il  prevalente  impiego  in   aree   ove   maggiormente
necessitano; 
    Ritenuta la necessita' di favorire l'alimentazione  di  posizioni
organiche  di  profilo  specialistico  mediante  il  reclutamento  di
personale  in  possesso   di   particolari   titoli   di   studio   e
qualificazioni; 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Posti a concorso 
 
 
    1. Sono indetti i seguenti concorsi pubblici, per esami e titoli,
per il reclutamento di: 
    a) 521 allievi carabinieri in ferma quadriennale,  riservato,  ai
sensi dell'art. 2199, comma 7-bis, del decreto legislativo  15  marzo
2010, n. 66, ai volontari in  ferma  prefissata  di  un  anno  (VFP1)
ovvero in rafferma annuale, in servizio; 
    b) 221 allievi carabinieri in ferma quadriennale,  riservato,  ai
sensi dell'art. 2199, comma 7-bis, del decreto legislativo  15  marzo
2010, n. 66, ai volontari in ferma prefissata di un  anno  (VFP1)  in
congedo ed ai volontari in ferma prefissata  quadriennale  (VFP4)  in
servizio o collocati in congedo a conclusione della prescritta ferma; 
    c) 322 allievi carabinieri in ferma quadriennale,  riservato,  ai
sensi degli articoli 706 e 707,  del  decreto  legislativo  15  marzo
2010, n. 66, ai giovani che non  abbiano  superato  il  ventiseiesimo
anno di eta', per il successivo impiego  secondo  i  criteri  di  cui
all'art. 17: 
    d) 32 allievi carabinieri in  ferma  quadriennale,  riservato  ai
sensi del decreto legislativo 21 gennaio 2011, n. 11, ai  concorrenti
in possesso dell'attestato di  bilinguismo  di  cui  all'art.  4  del
decreto del Presidente della Repubblica 26  luglio  1976,  n.  752  e
successive modificazioni, 
    2. I volontari in ferma prefissata in servizio e in congedo ed  i
candidati in possesso dell'attestato di bilinguismo di cui all'art. 4
del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976,  n.  752,
all'atto della presentazione della domanda con le  modalita'  di  cui
all'art. 3, dovranno optare per la partecipazione  al  concorso  loro
riservato ovvero a quello di cui al  comma  1,  lettera  c),  essendo
consentita la presentazione di domanda di partecipazione per uno solo
dei concorsi di cui al comma 1. 
    3.  Il  numero  dei  posti  di  cui  al  comma  1  potra'  essere
incrementato qualora dovessero essere  rese  disponibili,  anche  con
diversi provvedimenti normativi, ulteriori risorse finanziarie. 
    4. Ai sensi dell'art. 642 del decreto legislativo 15 marzo  2010,
n. 66, resta impregiudicata per il  Comando  generale  dell'Arma  dei
carabinieri la facolta' di revocare o annullare il bando di concorso,
di sospendere o rinviare  le  prove  concorsuali,  di  modificare  il
numero dei posti,  di  sospendere  l'ammissione  dei  vincitori  alla
frequenza  del  corso,  in  ragione  di  esigenze   attualmente   non
valutabili ne' prevedibili, nonche' in applicazione  di  disposizioni
di contenimento della spesa pubblica che impedissero o limitassero le
assunzioni di personale per l'anno 2016. 
    5. In entrambi i casi di cui ai commi 3 e 4 il  Comando  generale
dell'Arma dei carabinieri provvedera' a darne  formale  comunicazione
mediante avviso  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  serie
speciale. 
                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. Al concorso di cui all'art. 1, comma  1,  lettera  a)  possono
partecipare  i  cittadini  italiani  che  siano  volontari  in  ferma
prefissata  di  un  anno  (VFP1)  in  servizio  da  almeno   7   mesi
continuativi ovvero in rafferma annuale, che: 
    non abbiano presentato nell'anno 2016 domanda  di  partecipazione
ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre  Forze
di polizia ad ordinamento civile e militare; 
    non abbiano superato il ventottesimo anno di eta'  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la  presentazione  della  domanda
indicato nell'art. 3,  cioe'  siano  nati  dopo  il  20  giugno  1988
compreso. Non si applicano gli aumenti dei limiti  di  eta'  previsti
per l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi; 
    siano in possesso degli ulteriori  requisiti  di  cui  successivi
commi 5 e 6. 
    2. Al concorso di cui all'art. 1, comma  1,  lettera  b)  possono
partecipare i cittadini italiani che siano: 
    volontari in ferma prefissata di  un  anno  (VFP1)  collocati  in
congedo a conclusione della prescritta ferma; 
    volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP4) in servizio che
non abbiano presentato nell'anno 2016 domanda  di  partecipazione  ad
altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre Forze  di
polizia ad ordinamento civile e militare; 
    volontari in ferma prefissata quadriennale  (VFP4)  collocati  in
congedo a conclusione della prescritta ferma, 
che: 
    non abbiano superato il ventottesimo anno di eta'  alla  data  di
scadenza  del  termine  utile  per  la  presentazione  della  domanda
indicato nell'art. 3, cioe' che siano nati dopo  il  20  giugno  1988
compreso. Non si applicano gli aumenti dei limiti  di  eta'  previsti
per l'ammissione ai concorsi per i pubblici impieghi; 
    siano in possesso degli ulteriori  requisiti  di  cui  successivi
commi 5 e 6. 
    3. Al concorso di cui all'art. 1, comma  1,  lettera  c)  possono
partecipare i cittadini italiani che: 
    abbiano compiuto il diciassettesimo anno di eta'  e  non  abbiano
superato il ventiseiesimo anno di eta'  alla  data  di  scadenza  del
termine utile per la presentazione della domanda  indicato  nell'art.
3, cioe' che siano nati nel periodo 20 giugno 1999 - 20  giugno  1990
estremi compresi. Il limite massimo d'eta' e' elevato a ventotto anni
per coloro che  hanno  gia'  prestato  servizio  militare  (nati  nel
periodo dal 20 giugno 1988 al 20 giugno 1990, estremi compresi).  Non
si applicano gli aumenti dei limiti di eta' previsti per l'ammissione
ai concorsi per i pubblici impieghi; 
    siano in possesso degli ulteriori  requisiti  di  cui  successivi
commi 5 e 6. 
    4. Al concorso di cui all'art. 1, comma  1,  lettera  d)  possono
partecipare  i  cittadini  italiani  in  possesso  dell'attestato  di
bilinguismo di cui  all'art.  4  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 26 luglio 1976, n. 752 e successive modificazioni che: 
    abbiano compiuto il diciassettesimo anno di eta' e  non  superato
il ventiseiesimo anno alla data di scadenza del termine utile per  la
presentazione della domanda indicato nell'art.  3,  cioe'  che  siano
nati nel periodo 20 giugno 1999 - 20 giugno 1990 estremi compresi. Il
limite massimo d'eta' e' elevato a ventotto anni  (nati  nel  periodo
dal 20 giugno 1988 al 20 giugno 1990, estremi compresi),  per  coloro
che abbiano prestato servizio militare; 
    siano in possesso degli ulteriori requisiti di cui ai  successivi
commi 5 e 6. 
    5. Ai concorsi di cui ai commi 1, 2, 3 e  4  possono  partecipare
coloro che: 
    a) godano dei diritti civili e politici; 
    b) abbiano, se minori, il consenso di chi esercita la potesta'; 
    c) siano in  possesso  del  diploma  di  istituto  di  istruzione
secondaria di primo grado; 
    d) non siano stati destituiti, dispensati o  dichiarati  decaduti
dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati  dal  lavoro
alle  dipendenze  di   pubbliche   amministrazioni   a   seguito   di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
polizia,   a   esclusione   dei   proscioglimenti   per   inidoneita'
psicofisica; 
    e) abbiano  tenuto  condotta  incensurabile  e  non  siano  stati
condannati  per  delitti  non  colposi,   anche   con   sentenza   di
applicazione di pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa  o
con decreto penale di condanna, ovvero non siano in atto imputati  in
procedimenti penali per delitti non colposi; 
    f) non siano stati sottoposti a misure di prevenzione. 
    6. L'ammissione al corso e' inoltre subordinata: 
    al  possesso  della  idoneita'  psicofisica  ed  attitudinale  da
accertarsi con le modalita' di cui agli articoli 10 e 11; 
    al non aver tenuto comportamenti nei confronti delle  istituzioni
democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa  fedelta'
alla Costituzione repubblicana e  alle  ragioni  di  sicurezza  dello
Stato; 
    al non  trovarsi  in  situazioni  comunque  non  compatibili  con
l'acquisizione o la conservazione dello status di carabiniere. 
    7. I requisiti  di  partecipazione,  ai  sensi  dell'art.  4  del
decreto del Ministro  della  difesa  28  luglio  2005  devono  essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione della domanda indicato nell'art. 3 e  mantenuti,  fatta
eccezione per l'eta', fino all'immissione  nella  ferma  quadriennale
del ruolo appuntati e carabinieri. 
    8. Il Direttore del Centro nazionale di selezione e  reclutamento
del Comando generale dell'Arma dei Carabinieri puo' disporre, in ogni
momento e anche a seguito di verifiche successive, con  provvedimento
motivato, l'esclusione del candidato dal concorso o  dalla  frequenza
del corso per difetto dei requisiti prescritti. 
                               Art. 3 
 
 
           Domanda di partecipazione. Termini e modalita' 
 
 
    1.  La  domanda  di  partecipazione  al  concorso  dovra'  essere
compilata e inviata, esclusivamente on-line,  seguendo  la  procedura
indicata nel sito www.carabinieri.it-area concorsi, entro il  termine
perentorio di 30 (trenta) giorni a decorrere dal giorno successivo  a
quello di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª serie speciale,  seguendo  le  istruzioni  per  la  compilazione
fornite dal sistema automatizzato. 
    2. Prima di iniziare la procedura di compilazione  della  domanda
on-line, il sistema automatizzato obbliga il concorrente a  scegliere
una  modalita',   tra   le   seguenti,   per   essere   compiutamente
identificato: 
    a)  casella  di  posta  elettronica  certificata   intestata   al
concorrente; 
    b) carta di tipo conforme agli standard  CIE  (carta  d'identita'
elettronica) e CNS (carta  nazionale  dei  servizi).  Il  concorrente
titolare di questo tipo di smart card deve: 
    compilare dei campi con  i  propri  dati  anagrafici,  il  codice
fiscale e un indirizzo di posta elettronica; 
    identificarsi digitalmente mediante l'utilizzo della propria  CIE
/ CNS e del PIN a essa associato; 
      c)  firma  digitale/elettronica  qualificata.  Il   concorrente
titolare di strumenti per la firma  digitale/elettronica  qualificata
rilasciati da un certificatore accreditato deve: 
        compilare il modulo di  identificazione  con  i  propri  dati
anagrafici, il codice fiscale e un indirizzo di posta elettronica; 
    scaricare il modulo di identificazione in formato PDF; 
    sottoscriverlo mediante certificato di firma digitale  (intestato
al concorrente); 
    eseguire la procedura di upload per caricare il modulo in formato
P7M nell'apposita sezione  dell'applicativo  «concorsi  on-line»  del
sito www.carabinieri.it-area concorsi. 
    Al termine della procedura  d'identificazione  eseguita  con  una
delle modalita' sopra descritte, il sistema  automatizzato  invia  al
concorrente,  all'indirizzo  di  posta   elettronica   indicato,   un
collegamento per accedere al modulo di  presentazione  della  domanda
on-line per la partecipazione al concorso. 
    3. I candidati che si trovano  all'estero  e  che  non  hanno  la
possibilita' di procedere alla  compilazione  della  domanda  con  le
modalita' di cui al precedente comma 2, potranno darne  comunicazione
al Comando generale dell'Arma dei carabinieri - Centro  nazionale  di
selezione e reclutamento - Ufficio Concorsi e  Contenzioso,  a  mezzo
e-mail (all'indirizzo cgcnsrconccar@carabinieri.it), entro il termine
di scadenza per la presentazione delle domande.  Il  predetto  Centro
provvedera' ad inviare direttamente all'interessato il fac-simile del
modulo di domanda di partecipazione al concorso all'indirizzo  e-mail
indicato nella richiesta. Detto modulo, una volta  compilato,  dovra'
essere scannerizzato ed inviato a mezzo e-mail al predetto indirizzo,
unitamente ad una copia del documento di riconoscimento in  corso  di
validita'. 
    4.  Le  domande  di  partecipazione  inoltrate,  anche   in   via
telematica, con qualsiasi mezzo diverso da quelli sopraindicati,  non
saranno prese in considerazione e il  candidato  non  verra'  ammesso
alla procedura concorsuale, fatta eccezione per  quanto  previsto  al
comma 3. Per i militari in servizio non e' ammessa  la  presentazione
delle domande tramite i Comandi/Reparti di appartenenza. 
    5. I concorrenti minorenni  all'atto  della  presentazione  della
domanda di  partecipazione,  dovranno  seguire  la  stessa  procedura
descritta  al  precedente  comma  2,  identificandosi   sul   sistema
automatizzato di presentazione delle domande tramite una  casella  di
posta elettronica certificata standard, oppure tramite carta di  tipo
conforme agli standard CIE  (carta  d'identita'  elettronica)  e  CNS
(carta  nazionale  dei  servizi),  oppure  tramite   firma   digitale
elettronica qualificata, intestate a uno dei  genitori  esercenti  la
potesta' genitoriale  o,  in  mancanza,  al  tutore.  Essi  dovranno,
altresi', consegnare, alla prima prova concorsuale, l'atto di assenso
all'arruolamento volontario di  un  minore,  secondo  il  modello  in
allegato «H» al presente decreto, sottoscritto da entrambi i genitori
o dal genitore esercente la potesta' genitoriale o, in mancanza,  dal
tutore, nonche'  la  fotocopia  di  un  documento  di  riconoscimento
dei/del  sottoscrittori/e  rilasciato  da  un'Amministrazione   dello
Stato, provvisto di fotografia, in corso di validita'. 
    6.  Una  volta  ricevuto  il  link  per  accedere  al  modulo  di
presentazione della  domanda  on-line,  il  concorrente,  consapevole
delle conseguenze penali in caso di dichiarazioni non  veritiere,  di
cui all'art. 76  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445, dovra' dichiarare: 
    a) i propri dati anagrafici  (cognome,  nome,  luogo  e  data  di
nascita) e il codice fiscale; 
    b) il possesso della cittadinanza italiana.  In  caso  di  doppia
cittadinanza,   il   concorrente   dovra'   indicare,   in   apposita
dichiarazione da consegnare all'atto della presentazione  alle  prove
di efficienza fisica di cui all'art. 9, la seconda cittadinanza e  in
quale Stato e' soggetto o ha assolto agli obblighi militari; 
    c) il comune nelle cui liste  elettorali  e'  iscritto  ovvero  i
motivi della mancata iscrizione o  della  cancellazione  dalle  liste
medesime; 
    d) il proprio stato civile; 
    e) la residenza e il  recapito  al  quale  desidera  ricevere  le
comunicazioni relative al concorso, completo di codice di  avviamento
postale e  di  numero  telefonico  (telefonia  fissa  e  mobile).  Se
cittadino  italiano  residente  all'estero,  dovra'  indicare   anche
l'ultima residenza in Italia della famiglia e la  data  di  espatrio.
Per il concorrente che e'  stato  identificato  mediante  la  propria
casella di posta  elettronica  certificata,  tutte  le  comunicazioni
saranno inviate esclusivamente alla predetta casella. Il  concorrente
che e' stato identificato mediante carta  d'identita'  elettronica  /
carta  nazionale  dei  servizi  o  firma   digitale   /   elettronica
qualificata deve indicare  un  indirizzo  di  posta  elettronica  (e'
preferibile che sia indicata una  casella  di  PEC-posta  elettronica
certificata) ove  desidera  ricevere  le  comunicazioni  relative  al
concorso.  Dovra'  essere  segnalata,  altresi',   a   mezzo   e-mail
(all'indirizzo cnsrconccar@pec.carabinieri.it),  al  predetto  Centro
nazionale di selezione e reclutamento, ogni variazione  del  recapito
indicato. L'Amministrazione non  assume  alcuna  responsabilita'  per
l'eventuale  dispersione  di  comunicazioni  dipendente  da  inesatta
indicazione del recapito da parte del concorrente ovvero da mancata o
tardiva comunicazione del cambiamento del  recapito  stesso  indicato
nella domanda, ne'  per  eventuali  disguidi  telematici  o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o a forza maggiore; 
    f) l'aver tenuto condotta incensurabile e di non  aver  riportato
condanne penali o applicazioni di pena ai  sensi  dell'art.  444  del
codice di procedura  penale,  di  non  avere  in  corso  procedimenti
penali, di non essere stato sottoposto a misure  di  sicurezza  o  di
prevenzione,  di  non  avere  a  proprio  carico  precedenti   penali
iscrivibili nel  casellario  giudiziale  ai  sensi  dell'art.  3  del
decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313.  In
caso contrario dovra' indicare le condanne, le applicazioni di  pena,
i procedimenti a carico e ogni  altro  eventuale  precedente  penale,
precisando la data del provvedimento e l'autorita' giudiziaria che lo
ha emanato, ovvero quella  presso  la  quale  pende  un  procedimento
penale. 
    Il concorrente  dovra'  impegnarsi,  altresi',  a  comunicare  al
Comando generale dell'Arma dei  carabinieri  -  Centro  nazionale  di
selezione e reclutamento - Ufficio Concorsi e  Contenzioso,  a  mezzo
e-mail  (all'indirizzo   cnsrconccar@pec.carabinieri.it),   qualsiasi
variazione   della   sua   posizione   giudiziaria   che   intervenga
successivamente alla dichiarazione di cui sopra,  fino  all'effettivo
incorporamento presso la Scuola allievi carabinieri; 
    g) il  non  essere  stato  destituito,  dispensato  o  dichiarato
decaduto  dall'impiego  in  una   pubblica   amministrazione   ovvero
prosciolto, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle
Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o  di  inattitudine
alla  vita  militare  o  per  perdita  permanente  dei  requisiti  di
idoneita' fisica; 
    h)  l'aver  preso  conoscenza  del  bando  di   concorso   e   di
acconsentire, senza riserve, a tutto cio' che in esso e' stabilito; 
    i) la prestazione del proprio consenso al  trattamento  dei  dati
contenuti nella domanda, ai  sensi  delle  disposizioni  del  decreto
legislativo 30 giugno 2003, n. 196, in quanto il loro conferimento e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione; 
    j) la posizione giuridica, specificando: 
    se in qualita' di volontario  in  ferma  prefissata  di  un  anno
(VFP1) o quadriennale  (VFP4)  ovvero  in  rafferma  annuale,  ovvero
collocato in congedo a conclusione della prescritta ferma; 
    la Forza armata ove presta  o  ha  prestato  servizio  (Esercito,
Marina, Aeronautica); 
    se in possesso dell'attestato di bilinguismo (lingua  italiana  e
tedesca) riferito a livello non inferiore al diploma di  istituto  di
istruzione secondaria di primo grado, di cui all'art. 4  del  decreto
del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n. 752  e  successive
modificazioni; 
    k) il titolo di  studio,  la  data  e  la  sede  dell'istituto  o
dell'universita' presso il quale e' stato conseguito; 
    l) se partecipante ai  concorsi  di  cui  all'art.  1,  comma  1,
lettere a) e b): 
    di non aver presentato, nell'anno 2016, domanda di partecipazione
ad altri concorsi indetti per le carriere iniziali delle altre  Forze
di polizia ad ordinamento civile e  militare  (solo  se  militari  in
servizio); 
    l'eventuale possesso di certificazione: 
    CIFI  (Certified  Information  Forensics  Investigator)  o   OPST
(OSSTMM  Professional  Security  Tester)  o  SSCP  (Systems  Security
Certified Practitioner); 
    EUCIP (European Certification  of  Informatics  Professionals)  o
EIPASS (European Informatic Passport); 
    m) se partecipante ai  concorsi  di  cui  all'art.  1,  comma  1,
lettere a), b) e c), l'eventuale conoscenza  di  una  o  piu'  lingue
straniere tra quelle indicate nell'allegato «A», da  specificare  nel
numero massimo di due, quale madrelingua, ovvero ottimo  conoscitore,
non in possesso di certificazione che ne attesti il grado; 
    n) se partecipante al  concorso  di  cui  all'art.  1,  comma  1,
lettera c) l'eventuale: 
    conoscenza di una o piu' lingue  straniere  tra  quelle  indicate
nell'allegato  «A»,  da  specificare  nel  numero  massimo  di   due,
attestata  da   Ente   certificatore   riconosciuto   dal   Ministero
dell'Istruzione secondo  i  livelli  correlati  al  «Common  European
Framework of Reference for languages - CEFR; 
    possesso di certificazione: 
    CIFI  (Certified  Information  Forensics  Investigator)  o   OPST
(OSSTMM  Professional  Security  Tester)  o  SSCP  (Systems  Security
Certified Practitioner); 
    EUCIP (European Certification  of  Informatics  Professionals)  o
EIPASS (European Informatic Passport); 
    patente europea del computer (ECDL full standard - sette  moduli)
o corso equipollente che  preveda  il  superamento  dei  sette  esami
previsti dalla predetta certificazione; 
        possesso di patente  rilasciata  dalla  Federazione  Italiana
Sport Equestri per i gradi di brevetto o autorizzazione a montare  di
1° o 2° grado, in corso di validita'; 
    o) se partecipante ai  concorsi  di  cui  all'art.  1,  comma  1,
lettere c) e d) l'eventuale possesso  di  abilitazione  all'esercizio
della professione di maestro di sci alpino, in corso di validita'; 
    p) se partecipante ai  concorsi  di  cui  all'art.  1,  comma  1,
lettera d) l'eventuale possesso di: 
    certificazione    CIFI    (Certified    Information     Forensics
Investigator) o OPST (OSSTMM Professional  Security  Tester)  o  SSCP
(Systems Security Certified Practitioner); 
    certificazione  EUCIP  (European  Certification  of   Informatics
Professionals) o EIPASS (European Informatic Passport); 
    patente europea del computer (ECDL full standard - sette  moduli)
o corso equipollente che  preveda  il  superamento  dei  sette  esami
previsti dalla predetta certificazione. 
    7. All'esito della procedura correttamente eseguita,  il  sistema
automatizzato  generera'  una  ricevuta  dell'avvenuta  presentazione
della domanda on-line, inviandola  automaticamente  all'indirizzo  di
posta elettronica indicato dal  concorrente.  Detta  ricevuta  dovra'
essere esibita dal  concorrente  all'atto  della  presentazione  alla
prima prova del concorso. 
    8. La  documentazione  dei  titoli  di  studio  o  di  preferenza
posseduti alla data di scadenza  del  termine  per  la  presentazione
delle domande di partecipazione al concorso ed in essa dichiarati non
dovra' essere allegata in sede di inoltro della domanda stessa con le
procedure di cui al comma 2, bensi' consegnata, anche sotto forma  di
dichiarazione  sostitutiva,  rilasciata  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, all'atto  della
presentazione per lo svolgimento delle prove di efficienza fisica  di
cui all'art. 9. 
    9. Una volta scaduto  il  termine  ultimo  fissato  per  la  loro
presentazione on line, le  domande  di  partecipazione  non  potranno
essere modificate. Il Comando generale dell'Arma  dei  carabinieri  -
Centro nazionale di  selezione  e  reclutamento  potra'  chiedere  la
regolarizzazione delle domande che, benche' inviate nei termini e con
le modalita' indicate  ai  commi  precedenti,  risultino  formalmente
irregolari per vizi sanabili. 
    10.  I  volontari  in  ferma  prefissata  in  servizio   dovranno
consegnare una  copia  della  domanda  di  partecipazione  presentata
on-line, al Comando del Reparto/Ente presso il quale sono  in  forza,
al solo fine di consentire al medesimo di curare le incombenze di cui
all'art. 4. I volontari in ferma prefissata in congedo,  qualora  non
in possesso dell'estratto della documentazione di  servizio,  per  le
stesse finalita' dovranno presentare copia della  domanda  al  Centro
documentale    (ex    distretto    militare/Dipartimento     militare
marittimo/Capitaneria      di      porto/Direzione       territoriale
dell'Aeronautica di appartenenza). 
                               Art. 4 
 
 
Istruttoria delle domande. Volontari in ferma prefissata in  servizio
                            ed in congedo 
 
 
    1. I Comandi/Reparti/Enti, ricevuta la  copia  della  domanda  di
partecipazione al  concorso,  provvederanno  a  compilare  l'estratto
della documentazione di  servizio,  redatto  come  da  fac-simile  in
allegato «B», che costituisce parte integrante del presente  decreto,
aggiornato alla data di scadenza di  presentazione  delle  domande  e
firmato dal Comandante di Corpo/Reparto/Ente  nonche'  dal  candidato
per presa visione ed accettazione dei dati in esso contenuti. 
    2. I volontari in ferma prefissata, in servizio  ed  in  congedo,
all'atto della  presentazione  per  lo  svolgimento  delle  prove  di
efficienza  fisica  presso  il   Comando   generale   dell'Arma   dei
carabinieri - Centro nazionale di selezione e reclutamento,  dovranno
consegnare  copia  del  suddetto  estratto  della  documentazione  di
servizio, rilasciato dal Comando/Reparto/Ente/Centro documentale  (ex
distretto militare)/Dipartimento  militare  marittimo/Capitaneria  di
porto/Direzione territoriale dell'Aeronautica competente. I volontari
in ferma prefissata in congedo  che  non  riescano  ad  ottenere  per
comprovati   motivi   dagli   enti   competenti   l'estratto    della
documentazione  di  servizio  dovranno  consegnare,   compilata,   la
dichiarazione in allegato «C».  La  mancata  presentazione  di  detto
estratto/dichiarazione comportera' l'esclusione dal concorso. 
                               Art. 5 
 
 
                      Svolgimento del concorso 
 
 
    1. Lo svolgimento del concorso prevede: 
    a) prova scritta di selezione; 
    b) prove di efficienza fisica; 
    c) accertamenti sanitari, per  il  riconoscimento  dell'idoneita'
psicofisica; 
    d) accertamenti attitudinali; 
    e) valutazione dei titoli. 
    2. L'Amministrazione  si  riserva  la  possibilita',  qualora  il
numero delle domande venisse ritenuto incompatibile con  le  esigenze
di selezione e con i termini di conclusione della relativa  procedura
concorsuale, di considerare la prova di cui al comma 1,  lettera  a),
quale prova  preliminare,  da  svolgersi  con  le  modalita'  di  cui
all'art. 7, commi 4 e 5. 
    3. I concorrenti - compresi quelli  di  sesso  femminile  che  si
siano trovati nelle condizioni di cui dell'art.  580,  comma  2,  del
decreto del Presidente della  Repubblica  15  marzo  2010,  n.  90  -
all'atto dell'approvazione delle graduatorie di merito  del  concorso
dovranno essere risultati idonei in tutti gli  accertamenti  previsti
nel comma 1. In caso contrario saranno esclusi dal concorso. 
    4. L'Amministrazione della difesa non  rispondera'  di  eventuale
danneggiamento o perdita  di  oggetti  personali  che  i  concorrenti
lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti  di
cui al  comma  1  e  provvedera'  ad  assicurare  i  concorrenti  per
eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante il  periodo  di
permanenza  presso  la  sede  di  svolgimento  delle  prove  e  degli
accertamenti stessi. 
                               Art. 6 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con successivi decreti del Comandante generale  dell'Arma  dei
carabinieri o d'autorita' delegata, saranno nominate: 
      a) la commissione esaminatrice, preposta: 
    alla valutazione della prova scritta di selezione e dei titoli; 
    alla verifica della conoscenza  della  lingua  straniera  di  cui
all'art. 12, comma 2; 
    alla formazione delle graduatorie di merito; 
    b) la commissione per la valutazione delle  prove  di  efficienza
fisica; 
    c) la commissione per gli accertamenti sanitari; 
    d) la commissione per gli accertamenti attitudinali. 
    2. La commissione di cui al comma 1, lettera  a)  sara'  composta
da: 
    un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri, di grado non inferiore  a
colonnello, presidente; 
    un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri, di grado non inferiore  a
maggiore, membro; 
    uno o piu' docenti o esperti,  che  potranno  essere  diversi  in
funzione della lingua prescelta dai concorrenti, membro aggiunto, per
la verifica della conoscenza della lingua straniera; 
    un ispettore dell'Arma dei Carabinieri, membro e segretario. 
    3. La commissione di cui al comma 1, lettera  b)  sara'  composta
da: 
    un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri di grado non  inferiore  a
tenente colonnello, presidente; 
    un ufficiale dell'Arma dei Carabinieri di grado non  inferiore  a
capitano, membro; 
    un ispettore dell'Arma dei Carabinieri, membro e segretario. 
    La commissione potra'  avvalersi,  durante  l'espletamento  delle
prove, di personale  dell'Arma  dei  carabinieri  in  possesso  della
qualifica   di   istruttore   militare   di   educazione   fisica   e
dell'assistenza di personale tecnico e medico. 
    4. La commissione di cui al comma 1, lettera  c)  sara'  composta
dal seguente personale dell'Arma dei carabinieri: 
    un ufficiale medico di grado non inferiore a tenente  colonnello,
presidente; 
    due ufficiali medici, membri, di cui il meno elevato in grado  o,
a parita' di grado, il meno anziano, svolgera' anche le  funzioni  di
segretario. 
    Detta commissione si avvarra' del supporto di medici  specialisti
anche esterni. 
    5. La commissione di cui al comma 1, lettera  d)  sara'  composta
dal seguente personale dell'Arma dei Carabinieri: 
    un  ufficiale  di  grado  non  inferiore  a  tenente  colonnello,
presidente; 
    un ufficiale con qualifica di  "perito  selettore  attitudinale",
membro; 
    un ufficiale psicologo, membro. 
    Il meno elevato in grado o, a parita' di grado, il  meno  anziano
dei membri svolgera' anche le funzioni di segretario.  Se  il  numero
dei candidati ammessi agli accertamenti attitudinali fosse  rilevante
potranno essere nominate piu' commissioni. 
                               Art. 7 
 
 
                     Prova scritta di selezione 
 
 
    1. I concorrenti saranno sottoposti, con riserva di  accertamento
del possesso  dei  requisiti  prescritti  per  la  partecipazione  al
concorso, ad una prova scritta di selezione. Argomenti e modalita' di
svolgimento  della  prova  sono  riportati  nell'allegato  «D»,   che
costituisce parte integrante del presente  decreto.  I  candidati  in
possesso dell'attestato di bilinguismo (lingua italiana  e  tedesca),
riferito a livello non inferiore al diploma di istituto di istruzione
secondaria di  primo  grado,  di  cui  all'art.  4  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 26  luglio  1976,  n.  752  e  successive
modificazioni,  all'atto  della  presentazione   della   domanda   di
partecipazione al concorso, potranno  chiedere  di  effettuare  detta
prova in lingua tedesca.  La  prova  sara'  verosimilmente  svolta  a
partire dal 4 luglio 2016. L'ordine di convocazione, la sede, la data
e l'ora di svolgimento saranno resi noti, con valore  di  notifica  a
tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, a partire dal 24  giugno
2016, mediante pubblicazione nel sito internet  www.carabinieri.it  e
presso il Comando generale  dell'Arma  dei  carabinieri,  V  Reparto,
Ufficio relazioni con il pubblico, piazza Bligny n.  2,  00197  Roma,
telefono 0680982935. Resta pertanto a carico di  ciascun  concorrente
l'onere di verificare la pubblicazione di eventuali variazioni  o  di
ulteriori indicazioni per lo svolgimento della prova. 
    2. I concorrenti ai quali non e'  stata  comunicata  l'esclusione
dal concorso  sono  tenuti  a  presentarsi,  senza  attendere  alcuna
convocazione, presso la  sede  d'esame  nel  giorno  previsto  almeno
un'ora prima di quella di inizio della prova, muniti  della  ricevuta
attestante la presentazione della domanda on-line, di un documento di
riconoscimento   provvisto   di   fotografia   rilasciato   da    una
amministrazione dello Stato ed in  corso  di  validita',  nonche'  di
penna a sfera ad inchiostro indelebile nero. 
    3. I concorrenti  assenti  al  momento  dell'inizio  della  prova
saranno  esclusi  dal  concorso,   quali   che   siano   le   ragioni
dell'assenza, comprese quelle  dovute  a  causa  di  forza  maggiore.
Qualora la prova venga svolta in piu' di  una  sessione  non  saranno
previste riconvocazioni, ad eccezione dei concorrenti interessati  al
concomitante svolgimento  di  prove  nell'ambito  di  altri  concorsi
indetti dall'Amministrazione  Difesa  ai  quali  gli  stessi  abbiano
chiesto di partecipare. A  tal  fine  gli  interessati  dovranno  far
pervenire        a        mezzo         e-mail         (all'indirizzo
cnsrconccar@pec.carabinieri.it),  al  predetto  Centro  nazionale  di
selezione e reclutamento, un'istanza di nuova convocazione  entro  le
ore 13:00 del giorno lavorativo  antecedente  a  quello  di  prevista
presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione,
che  potra'  essere  disposta  compatibilmente  con  il  periodo   di
svolgimento della prova  stessa,  avverra'  a  mezzo  e-mail  inviata
all'indirizzo  di  posta  elettronica  indicato  nella   domanda   di
partecipazione al concorso. 
    4. Qualora il numero delle domande venisse ritenuto incompatibile
con le esigenze di selezione e con i  termini  di  conclusione  della
relativa procedura concorsuale, la prova di  cui  al  comma  1  avra'
valore anche di  prova  preliminare.  In  detto  caso,  il  punteggio
conseguito all'esito della  correzione  e  valutazione  della  prova,
espresso in centesimi: 
      a) determinera' la formazione di distinte graduatorie, una  per
ciascuna dei concorsi di cui all'art. 1. comma 1, per  individuare  i
concorrenti da ammettere a sostenere le prove di efficienza fisica di
cui all'art. 9, in numero pari a: 
    quello dei posti a concorso moltiplicato per 2,3, per i  concorsi
di cui all'art. 1, comma 1, lettere a) e b); 
    i primi 1200 candidati della graduatoria formata per il  concorso
di cui all'art. 1, comma 1, lettera c); 
    primi 100 candidati della graduatoria formata per il concorso  di
cui all'art. 1, comma 1, lettera d), 
includendovi  anche  quanti  dovessero  riportare,  nelle  rispettive
graduatorie,  punteggio  uguale  a   quello   dell'ultimo   candidato
utilmente posizionato; 
      b) concorrera' alla  formazione  delle  graduatorie  finali  di
merito di cui all'art. 13. 
    Il relativo avviso sara' reso noto con le  modalita'  di  cui  al
comma 1. 
    5. Lo svolgimento, la correzione e  la  valutazione  della  prova
saranno  regolate  da   apposite   norme   tecniche   approvate   con
provvedimento dirigenziale  del  Comandante  generale  dell'Arma  dei
carabinieri e, per quanto  applicabili,  secondo  le  norme  previste
dall'art. 13, commi 1, 3, 4 e 5  del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Dette norme tecniche  saranno  rese
disponibili, prima della data di svolgimento della prova concorsuale,
mediante pubblicazione sul sito  www.carabinieri.it,  con  valore  di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 
    6.  L'esito  della  prova,  il  calendario  e  le  modalita'   di
convocazione  dei  concorrenti  ammessi  a  sostenere  le  prove   di
efficienza fisica, gli accertamenti sanitari ed attitudinali, saranno
resi noti, con valore di notifica a tutti gli effetti e per  tutti  i
concorrenti, a partire dal giorno successivo a quello di  svolgimento
dell'ultima sessione della  prova  scritta  di  selezione,  nel  sito
internet www.carabinieri.it e presso il  Comando  generale  dell'Arma
dei carabinieri, V Reparto, Ufficio Relazioni con il Pubblico, piazza
Bligny n. 2, 00197 Roma, telefono 0680982935. 
    7.  Ciascun  candidato,  a  partire  dal  settimo  giorno   dalla
pubblicazione degli esiti  definitivi  della  prova  scritta,  potra'
prendere visione, nella pagina del sito  www.carabinieri.it  dedicata
al concorso, del  questionario  somministratogli,  della  griglia  di
correzione e del proprio modulo risposta test. 
                               Art. 8 
 
 
                        Documenti da produrre 
 
 
    1.  I  concorrenti  convocati  presso  il  Centro  nazionale   di
selezione  e  reclutamento  del  Comando   generale   dell'Arma   dei
carabinieri per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica  e,
qualora idonei, agli accertamenti sanitari ed attitudinali,  all'atto
della presentazione, oltre ad esibire la carta  d'identita'  o  altro
documento di riconoscimento rilasciato  da  un'Amministrazione  dello
Stato, munito di fotografia,  in  corso  di  validita'  (portando  al
seguito anche una  fotocopia  del  documento),  dovranno  produrre  i
seguenti documenti in originale o in copia: 
    a) documentazione di cui all'art. 4, comma  2,  se  volontari  in
ferma prefissata; 
    b) documentazione attestante il possesso di eventuali  titoli  di
merito di cui all'art. 12, comma 2, lett. b), 3°, 4°, 5°, 6°, 7° e 8°
alinea e lett. c), 2°, 3°, 4° e 5° alinea  e  di  preferenza  di  cui
all'allegato «E»,  che  costituisce  parte  integrante  del  presente
decreto, sempreche' dichiarati nella domanda di partecipazione; 
    c) qualora in possesso, attestato di bilinguismo di cui  all'art.
4 del decreto del Presidente della Repubblica 26 luglio 1976, n.  752
e successive modificazioni; 
    d) certificato di idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per
l'atletica leggera  in  corso  di  validita',  rilasciato  da  medici
appartenenti alla federazione  medico  sportiva  italiana  ovvero  da
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con  il  servizio
sanitario  nazionale  in  cui  esercitano  medici  specializzati   in
medicina dello sport. La mancata presentazione di  detto  certificato
determinera' l'esclusione dalle prove e, quindi,  dal  concorso,  non
essendo ammesse nuove convocazioni; 
    e) certificato attestante la recente effettuazione (da non  oltre
tre mesi) dell'accertamento dei markers virali anti HAV, HbsAg,  anti
HBs, anti HBc e anti HCV. La mancata presentazione di  detti  referti
determinera' l'esclusione del concorrente; 
    f) referto attestante l'esito del test per  l'accertamento  della
positivita' per anticorpi per HIV non  antecedente  a  tre  mesi.  La
mancata presentazione di detto referto determinera' l'esclusione  del
concorrente; 
    g) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato  «F»,
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia, che attesti lo stato di buona  salute,  la
presenza/assenza  di  pregresse  manifestazioni   emolitiche,   gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze ed  idiosincrasie
a farmaci o alimenti. Tale  certificato  dovra'  avere  una  data  di
rilascio non anteriore a sei  mesi  a  quella  di  presentazione.  La
mancata presentazione di detto  documento  determinera'  l'esclusione
del concorrente; 
    h) ai  soli  fini  dell'eventuale  successivo  impiego,  referto,
rilasciato in data non anteriore a 60 giorni precedenti la visita, di
analisi di  laboratorio  concernente  il  dosaggio  quantitativo  del
glucosio-6-fosfatodeidrogenasi  (G6PD),  eseguito  sulle  emazie   ed
espresso  in  termini  di  percentuale  di  attivita'  enzimatica.  I
candidati  riconosciuti  affetti  da  carenza  accertata,  totale   o
parziale, dell'enzima G6PD dovranno rilasciare  la  dichiarazione  di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione di  cui  all'allegato
«G». In caso di mancata  presentazione  del  referto  di  analisi  di
laboratorio  concernente  il  dosaggio  del  G6PD,  ai   fini   della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV,  limitatamente
alla carenza del predetto enzima, al  coefficiente  attribuito  sara'
aggiunta la dicitura «deficit di  G6PD  non  definito».  Il  suddetto
referto  dovra'  comunque  essere  prodotto  dai  candidati  all'atto
dell'incorporamento, qualora vincitori; 
    i) referto da cui risulti  l'esito  dell'esame  radiografico  del
torace in due proiezioni, effettuato entro sei mesi antecedenti  alla
data  fissata  per  gli  accertamenti  sanitari  (solo   qualora   il
concorrente ne sia gia' in possesso). 
    L'atto di assenso, in carta semplice, conforme all'allegato  «H»,
che costituisce parte integrante del presente  decreto,  sottoscritto
da entrambi i genitori o dal  genitore  che  esercita  legittimamente
l'esclusiva potesta' o, in mancanza di  essi,  dal  tutore  (solo  se
ancora minorenni alla data di convocazione presso il  Centro)  dovra'
essere consegnato all'atto della  presentazione  per  lo  svolgimento
della prova scritta di selezione. La mancata presentazione  di  detto
documento determinera' l'esclusione del concorrente minorenne. 
    2. I concorrenti di sesso femminile, all'atto della presentazione
per  le  prove  di  efficienza  fisica,  dovranno  altresi'  produrre
referto: 
    a) di ecografia pelvica eseguita entro i tre mesi  precedenti  la
data degli accertamenti sanitari. La mancata presentazione  di  detti
referti determinera' l'esclusione dal concorso, non  essendo  ammesse
nuove convocazioni; 
    b) attestante l'esito di test di gravidanza (mediante analisi  su
sangue o urine) svolto entro i cinque giorni calendariali  precedenti
la data di presentazione, per lo svolgimento in piena sicurezza delle
prove di efficienza fisica e per la finalita' indicate nell'art.  10,
comma 9. 
    3. Tutti gli esami strumentali e di laboratorio di cui ai commi 1
e  2  richiesti  ai  candidati  dovranno  essere  effettuati   presso
strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private  accreditate
con il Servizio sanitario  nazionale.  In  quest'ultimo  caso  dovra'
essere prodotta anche l'attestazione  in  originale  della  struttura
sanitaria medesima comprovante detto accreditamento. 
                               Art. 9 
 
 
                     Prove di efficienza fisica 
 
 
    1.  Le  prove  di   efficienza   fisica,   che   avranno   luogo,
verosimilmente, a partire  dal  14  settembre  2016,  si  svolgeranno
secondo le modalita' e con i criteri indicati nell'allegato «I»,  che
costituisce parte integrante del presente decreto, nonche' con quelle
definitive  in  apposito  provvedimento   del   Comandante   generale
dell'Arma dei carabinieri, ove sono indicati  anche  i  comportamenti
che dovranno tenere  i  concorrenti,  a  pena  di  esclusione,  nelle
ipotesi di infortuni o di indisposizioni verificatisi prima o durante
dello svolgimento degli  esercizi.  Detto  provvedimento  sara'  reso
disponibile, prima della data di svolgimento della prova concorsuale,
mediante pubblicazione sul sito  www.carabinieri.it,  con  valore  di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 
    2. I concorrenti convocati dovranno: 
    a. presentarsi indossando idonea tenuta ginnica; 
    b. produrre i documenti indicati nell'art. 8. 
    3. Il concorrente che, regolarmente convocato con le modalita' di
cui all'art. 7, comma 6,  non  si  presenti  nel  giorno  e  nell'ora
stabiliti  per  le  prove  di  efficienza  fisica  sara'  considerato
rinunciatario e quindi escluso dal concorso, quali siano  le  ragioni
dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza  maggiore.  Non
saranno  previste  riconvocazioni,  ad  eccezione   dei   concorrenti
interessati al concomitante svolgimento di prove nell'ambito di altri
concorsi indetti dall'Amministrazione  difesa  ai  quali  gli  stessi
hanno chiesto di partecipare e di quelli che non siano  in  possesso,
alla data di convocazione, dei certificati e referti di cui  all'art.
8, commi 1, lettere e), f) e g) e comma 2, lettera a)  -  in  ragione
dei tempi necessari per il rilascio di tali  documenti  da  parte  di
strutture sanitarie pubbliche o private accreditate. A tal  fine  gli
interessati dovranno far  pervenire  a  mezzo  e-mail  (all'indirizzo
cnsrconccar@pec.carabinieri.it),  al  predetto  Centro  nazionale  di
selezione e reclutamento un'istanza di nuova  convocazione  entro  le
ore 13:00 del giorno lavorativo  antecedente  a  quello  di  prevista
presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione,
che  potra'  essere  disposta  compatibilmente  con  il  periodo   di
svolgimento della prova  stessa,  avverra'  a  mezzo  e-mail  inviata
all'indirizzo  di  posta  elettronica  indicato  nella   domanda   di
partecipazione al concorso. 
    4. Il mancato  superamento  anche  di  uno  solo  degli  esercizi
obbligatori determinera' il giudizio di inidoneita'  da  parte  della
commissione di cui all'art. 6,  comma  1,  lettera  b),  per  cui  il
candidato non sara' ammesso ai  successivi  accertamenti  sanitari  e
sara' escluso dal concorso. Il  superamento  di  tutti  gli  esercizi
obbligatori ed eventualmente di quelli facoltativi,  determinera'  un
giudizio  di  idoneita'  alle  prove  di   efficienza   fisica,   con
attribuzione di  un  punteggio  incrementale,  secondo  le  modalita'
indicate nel citato allegato «I», fino ad un massimo di  5,00  punti,
utile per la formazione delle graduatorie di cui all'art. 13. 
                               Art. 10 
 
 
                        Accertamenti sanitari 
 
 
    1. I concorrenti risultati  idonei  al  termine  delle  prove  di
efficienza fisica di cui all'art. 9 saranno sottoposti, a cura  della
commissione di cui all'art. 6, comma 1, lettera c),  ad  accertamenti
sanitari volti alla verifica del possesso dell'idoneita'  psicofisica
a prestare servizio in qualita' di carabiniere. 
    2. L'idoneita' psicofisica dei concorrenti sara' accertata con le
modalita' previste dal decreto ministeriale 4 giugno 2014, citato  in
premessa  e  con  quelle   definite   con   ulteriore   provvedimento
dirigenziale del Comandante generale dell'Arma  dei  carabinieri  che
saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova
concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it,  con
valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 
    3. Il concorrente che, regolarmente convocato,  non  si  presenta
nel giorno e nell'ora stabiliti per gli accertamenti  sanitari  sara'
considerato rinunciatario e quindi escluso dal  concorso,  quali  che
siano le ragioni dell'assenza, comprese  quelle  dovute  a  causa  di
forza maggiore. Non saranno accolte richieste di nuove  convocazioni,
fatto salvo quanto riportato nell'art. 9, comma 3. 
    4. Gli  accertamenti  sanitari  verificheranno  il  possesso  del
seguente profilo sanitario minimo: psiche (PS) 1,  costituzione  (CO)
2, apparato cardiocircolatorio (AC) 2, apparato respiratorio (AR)  2,
apparati vari (AV) 2 (indipendentemente dal  coefficiente  assegnato,
la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima  G6PD  non  puo'
essere motivo di esclusione, ai sensi  dell'art.  1  della  legge  n.
109/2010 richiamata in premessa), apparato locomotore superiore  (LS)
2, apparato locomotore inferiore (LI) 2,  apparato  uditivo  (AU)  2,
apparato  visivo  (VS)  2  (acutezza  visiva  uguale  o  superiore  a
complessivi 16/10 e non inferiore a 7/10 nell'occhio che  vede  meno,
raggiungibile con correzione non superiore alle  4  diottrie  per  la
sola miopia, anche in un solo occhio e non superiore  a  3  diottrie,
anche in un solo occhio, per gli  altri  vizi  di  refrazione;  campo
visivo e motilita' oculare normali,  senso  cromatico  normale  (sono
ammessi tra gli interventi di chirurgia rifrattiva solamente  la  PRK
ed il LASIK). 
    Ai sensi della legge 12 gennaio 2015, n.  2  e  del  decreto  del
Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015,  n.  207,  i  candidati
dovranno, altresi', rientrare entro i  valori  limite  dei  parametri
fisici correlati alla composizione corporea, alla forza  muscolare  e
alla  massa  metabolicamente  attiva  riportati  nella  tabella   «A»
allegata al predetto decreto. 
    5. La commissione, prima di eseguire la visita medica collegiale,
disporra'  per  tutti   i   concorrenti   i   seguenti   accertamenti
specialistici e di laboratorio: 
    a) visita medica generale, antropometrica e anamnestica; 
    b) visita cardiologica con E.C.G.; 
    c) visita oculistica; 
    d) visita odontoiatrica; 
    e) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico; 
    f) visita psichiatrica; 
    g) analisi completa  delle  urine,  con  esame  del  sedimento  e
ricerca di cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope
quali anfetamine,  cocaina,  oppiacei,  cannabinoidi,  barbiturici  e
benzodiazepine.  In  caso  di  positivita'  disporra'  sul   medesimo
campione test di  conferma  (gascromatografia  con  spettrometria  di
massa); 
    h) analisi del sangue concernente: 
    1) emocromo completo; 
    2) VES; 
    3) glicemia; 
    4) creatininemia; 
    5) trigliceridemia; 
    6) colesterolemia; 
    7) transaminasemia (GOT - GPT); 
    8) bilirubinemia totale e frazionata; 
    9) gamma GT; 
      i) controllo dell'abuso sistematico di alcool. 
    I concorrenti di sesso  femminile  saranno  sottoposti  a  visita
ginecologica. 
    La commissione potra', inoltre, disporre l'effettuazione di  ogni
ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile  per
consentire una adeguata valutazione clinica e medico-legale. Nel caso
in cui si rendesse necessario sottoporre il concorrente  ad  indagini
radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la  valutazione  di
eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti  osservabili
ne' valutabili con diverse  metodiche  o  visite  specialistiche,  lo
stesso dovra' sottoscrivere la dichiarazione di cui all'allegato «L»,
che costituisce parte integrante del presente decreto. Il concorrente
ancora  minorenne  all'atto  della  presentazione  agli  accertamenti
sanitari avra'  cura  di  portare  al  seguito  la  dichiarazione  di
consenso compilata e sottoscritta in conformita' al  citato  allegato
«L», che costituisce  parte  integrante  del  presente  decreto,  per
l'eventuale effettuazione del predetto esame radiografico. La mancata
presentazione di detta dichiarazione determinera' l'impossibilita' di
sottoporre il concorrente  minorenne  agli  esami  radiologici  e  la
conseguente esclusione dello stesso dalle procedure concorsuali. 
    6. La commissione, seduta stante, comunichera'  per  iscritto  al
concorrente l'esito della visita medica  sottoponendogli  il  verbale
contenente uno dei seguenti giudizi: 
    «idoneo» con indicazione del profilo sanitario; 
    «inidoneo» con l'indicazione del motivo. 
    7. Saranno giudicati «inidonei» i concorrenti: 
    a)  che  non  rientrino  nei  parametri  fisici  correlati   alla
composizione  corporea,   alla   forza   muscolare   e   alla   massa
metabolicamente attiva riportati nella citata tabella «A» allegata al
decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207; 
    b) risultati affetti da: 
    1) imperfezioni ed infermita' che siano causa di  inidoneita'  al
servizio militare secondo la  normativa  vigente  o  che  determinino
l'attribuzione di un profilo sanitario inferiore a quello di  cui  al
precedente comma 4; 
    2) positivita' ai cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o
psicotrope, o agli accertamenti sul controllo per l'abuso sistematico
di alcool, da confermarsi presso una struttura ospedaliera militare o
civile; 
    3) tutte quelle imperfezioni ed infermita'  non  contemplate  nel
presente comma, comunque incompatibili con la frequenza del  corso  e
con il successivo impiego quale carabiniere. 
    La commissione giudichera' altresi'  inidoneo  il  candidato  che
presenti tatuaggi: 
    a) visibili con ogni tipo di uniforme,  compresa  quella  ginnica
(pantaloncini e maglietta); 
    b)  posti  anche  in  parti  coperte  dalle  uniformi  che,   per
dimensioni, contenuto o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
o di discredito per le Istituzioni ovvero siano possibile  indice  di
personalita'  abnorme  (in  tal  caso   da   accertare   con   visita
psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). 
    8.  Il  giudizio  riportato  negli  accertamenti  psicofisici  e'
definitivo e non suscettibile di riesame, essendo adottato in ragione
delle condizioni del soggetto al momento della  visita.  Pertanto,  i
concorrenti giudicati inidonei non saranno  ammessi  a  sostenere  le
ulteriori prove concorsuali. 
    9. In caso di positivita' del test di gravidanza di cui  all'art.
8, comma 2, lettera b), la commissione  non  potra'  in  nessun  caso
procedere  agli  accertamenti  previsti  e  dovra'  astenersi   dalla
pronuncia del giudizio, a mente dell'art. 580, comma 2,  del  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e  del  punto  10  delle  avvertenze
riportate nella  direttiva  tecnica  per  l'applicazione  dell'elenco
delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa  di  inidoneita'
al servizio militare approvata con decreto ministeriale del 4  giugno
2014, secondo i quali lo stato di gravidanza  costituisce  temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare.  Le
candidate che si trovassero in dette  condizioni  saranno  nuovamente
convocate presso il Centro nazionale di selezione e reclutamento  per
essere sottoposte alle visite specialistiche e agli  accertamenti  di
cui al presente articolo, in una data compatibile con la  definizione
delle graduatorie di cui al successivo art. 13. Se in occasione della
seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la  candidata
sara'  esclusa  dal  concorso   per   impossibilita'   di   procedere
all'accertamento del possesso dei  requisiti  previsti  dal  presente
bando. 
    10.  I  candidati  che,  all'atto  degli  accertamenti  sanitari,
verranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di  recente
insorgenza e di  presumibile  breve  durata,  per  le  quali  risulta
scientificamente  probabile  un'evoluzione  migliorativa,   tale   da
lasciar prevedere il possibile recupero dei  requisiti  richiesti  in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso, saranno sottoposti
ad ulteriore valutazione sanitaria a cura  della  stessa  commissione
medica, per verificare l'eventuale recupero dell'idoneita' fisica, in
una data compatibile  con  il  termine  delle  convocazioni  per  gli
accertamenti sanitari e attitudinali. I  candidati  che,  al  momento
della  nuova  visita  medica,  non  avranno  recuperato  la  prevista
idoneita' psicofisica, saranno  giudicati  inidonei  ed  esclusi  dal
concorso.  Tale  giudizio  sara'  comunicato   seduta   stante   agli
interessati. 
    11. Ai soli candidati partecipanti ai concorsi di cui all'art. 1,
comma 1, lettera  c)  e  d)  giudicati  idonei  a  conclusione  degli
accertamenti   sanitari,   la   commissione,   sulla    base    delle
caratteristiche somato-funzionali del profilo  sanitario  di  cui  al
comma 4,  attribuira'  un  punteggio  massimo  di  4  punti,  con  le
modalita' di seguito indicate: 
    0 punti per ciascun coefficiente pari a 2 
    0,5 punti per ciascun coefficiente pari a 1. 
    Alla caratteristica somato-funzionale «PS» non  sara'  attribuito
alcun punteggio. 
                               Art. 11 
 
 
                      Accertamenti attitudinali 
 
 
    1.  I  concorrenti  che  risulteranno  idonei  al  termine  degli
accertamenti sanitari di cui all'art. 10 saranno sottoposti, ai sensi
dell'art. 641 del decreto  legislativo  15  marzo  2010,  n.  66,  ad
accertamento dell'idoneita' attitudinale, articolato su due  distinte
fasi: 
      a) una istruttoria, volta alla preliminare  ricognizione  degli
elementi rilevati ai fini della formazione  della  decisione  finale,
condotta separatamente da: 
    un ufficiale psicologo, mediante somministrazione di uno  o  piu'
test e/o questionari ed eventuali prove di performance; 
    un ufficiale perito selettore attitudinale,  mediante  conduzione
di un'intervista attitudinale, 
che ne riporteranno gli esiti,  rispettivamente,  in  una  «relazione
psicologica» e in una «scheda di valutazione attitudinale»; 
      b) una costitutiva, nella  quale  la  commissione  nominata  ai
sensi dell'art. 6, comma 1, lettera d) e comma 5 del bando e composta
da membri  diversi  da  quelli  intervenuti  nella  fase  precedente,
valutati i  referti  istruttori  e  le  risultanze  di  un  ulteriore
colloquio  condotto  collegialmente,   assumera'   le   deliberazioni
conclusive in merito al possesso dei requisiti  attitudinali  e  alle
potenzialita'  indispensabili  all'espletamento  delle  mansioni   di
carabiniere   effettivo   ed   all'assunzione    delle    discendenti
responsabilita'. 
    Il giudizio della commissione, che sara' comunicato per  iscritto
seduta stante,  e'  definitivo.  I  concorrenti  giudicati  inidonei,
pertanto, saranno esclusi dal concorso. 
    Gli accertamenti attitudinali saranno  svolti  con  le  modalita'
definite in apposite  norme  tecniche,  approvate  con  provvedimento
dirigenziale del Comandante generale dell'Arma dei  carabinieri,  che
saranno rese disponibili, prima della data di svolgimento della prova
concorsuale, mediante pubblicazione sul sito www.carabinieri.it,  con
valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti. 
    2. Il concorrente che, regolarmente convocato,  non  si  presenti
nel giorno e nell'ora stabiliti  per  gli  accertamenti  attitudinali
sara' considerato rinunciatario e quindi escluso dal concorso,  quali
che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa  di
forza maggiore. Non saranno previste riconvocazioni, ad eccezione dei
concorrenti  interessati  al  concomitante   svolgimento   di   prove
nell'ambito di altri concorsi indetti dall'Amministrazione difesa  ai
quali gli stessi  hanno  chiesto  di  partecipare.  A  tal  fine  gli
interessati dovranno far  pervenire  a  mezzo  e-mail  (all'indirizzo
cnsrconccar@pec.carabinieri.it),  al  predetto  Centro  nazionale  di
selezione e reclutamento un'istanza di nuova  convocazione  entro  le
ore 13:00 del giorno lavorativo  antecedente  a  quello  di  prevista
presentazione, inviando documentazione probatoria. La riconvocazione,
che  potra'  essere  disposta  compatibilmente  con  il  periodo   di
svolgimento della prova  stessa,  avverra'  a  mezzo  e-mail  inviata
all'indirizzo  di  posta  elettronica  indicato  nella   domanda   di
partecipazione al concorso. 
                               Art. 12 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    1.  Saranno  valutati  dalla  commissione  esaminatrice  di   cui
all'art. 6, comma 1, lettera a), i titoli dei  soli  concorrenti  che
abbiano  riportato  il  giudizio  di  idoneita'   agli   accertamenti
attitudinali di cui all'art. 11, posseduti alla data di scadenza  del
termine per la presentazione delle domande di cui all'art.  3,  comma
1. 
    2. La commissione esaminatrice provvedera' alla  valutazione  dei
titoli assegnando a ciascun concorrente: 
a) nei concorsi di cui all'art. 1, commi a) e b), un punteggio,  fino
ad un massimo di 32/100i , secondo le modalita' di seguito indicate: 
    periodi di servizio svolto quale volontario in  ferma  prefissata
di un anno (VFP1), o quadriennale (VFP4) da 0 fino ad un  massimo  di
4,00 punti, cosi' ripartiti: 
    da 7 mesi fino a 12 mesi e 15 giorni di servizio: punti 0,50; 
    12 mesi e 16 giorni fino a 18 mesi di servizio: punti 1,00; 
    da 18 mesi e 1 giorno di servizio  fino  a  24  e  15  giorni  di
servizio: punti 1,50; 
    da 24 mesi e 16 giorni di servizio fino a 36 mesi e 15 giorni  di
servizio: punti 2,00; 
    da 36 mesi e 16 giorni di servizio a 48 e 15 giorni di  servizio:
punti 3,00; 
    oltre 48 mesi e 15 giorni di servizio: punti 4,00. 
    Per le eventuali sanzioni disciplinari riportate nel  periodo  di
servizio prestato saranno portati in detrazione i seguenti punteggi: 
    consegna di rigore: 0,2 per ogni giorno; 
    consegna: 0,1 per ogni giorno; 
    rimprovero: 0,05. 
    Il punteggio assegnato all'esito  della  valutazione  complessiva
dei titoli di merito non potra', comunque, essere  negativo.  In  tal
caso si attribuira' il punteggio zero; 
    partecipazione  alle  missioni  in  teatro  operativo  fuori  dal
territorio  nazionale,  fino  a  un  massimo  di  2,00  punti,  cosi'
ripartiti: 
    fino a sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti 1,00; 
    oltre sei mesi anche non continuativi di permanenza: punti 2,00; 
    qualita'   del   servizio   prestato    desumibile    dall'ultima
documentazione caratteristica, fino a un massimo di 3,00 punti, cosi'
ripartiti: 
    eccellente o giudizio equivalente: punti 3,00; 
    superiore alla media o giudizio equivalente: punti 1,50; 
    nella media o giudizio equivalente o inferiore: punti 0. 
    Nel caso in cui l'ultimo documento  sia  costituito  da  «mancata
redazione»  dovra'  essere  valutato  il   documento   immediatamente
precedente. 
    decorazioni e benemerenze, fino ad un  massimo  di  10,00  punti,
cosi' ripartiti: 
    10,00 per la medaglia d'oro al valor militare o al valor civile; 
    9,00 per la medaglia d'argento  al  valor  militare  o  al  valor
civile; 
    8,00 per promozione straordinaria per merito di guerra; 
    7,50 per la medaglia di bronzo  al  valor  militare  o  al  valor
civile; 
    7,00 per la croce di guerra al valor militare; 
    6,50 per promozione straordinaria per benemerenze d'istituto; 
    1,00 per l'encomio solenne; 
    0,50 per l'encomio o elogio; 
    titolo di studio, con  punteggio  attribuito  solo  per  il  piu'
elevato tra quelli posseduti, fino  ad  un  massimo  di  4,00  punti,
ripartiti con le modalita' di cui all'allegato «M»; 
    condizione di madrelingua ovvero di  ottimo  conoscitore  di  una
lingua straniera, per i soli  concorrenti  che  l'abbiano  dichiarata
nella domanda di partecipazione al concorso, fino ad ad un massimo di
8,00  punti  attribuiti  con  le  modalita'  di  cui   al   punto   1
dell'allegato «N»; 
    conoscenza di una lingua straniera accertata  secondo  lo  STANAG
NATO, in corso di validita',  fino  ad  un  massimo  di  8,00  punti,
attribuiti con le modalita' di cui al punto 2 dell'allegato «N». 
    Per i concorrenti che abbiano presentato la dichiarazione di  cui
all'allegato «C» del presente decreto il punteggio  sara'  attribuito
previa sottoposizione degli stessi ad accertamento con  modalita'  di
cui al punto 1 dell'allegato «N»; 
    certificazione    CIFI    (Certified    Information     Forensics
Investigator) o OPST (OSSTMM Professional  Security  Tester)  o  SSCP
(Systems Security Certified Practitioner): punti 4,00; 
    certificazione  EUCIP  (European  Certification  of   Informatics
Professionals) o EIPASS (European Informatic Passport): punti 2,00; 
    brevetti e qualifiche, con punteggio attribuito solo per il  piu'
elevato tra quelli posseduti: 
    brevetto di istruttore militare di sci o di  istruttore  militare
di equitazione: punti 3,50; 
    qualifica di sciatore militare scelto  o  di  cavaliere  militare
scelto: punti 2,50; 
    qualifica di sciatore militare o  di  cavaliere  militare:  punti
1,50; 
    brevetto di paracadutista militare: punti 1,50. 
    Ai fini dell'attribuzione  dei  punti  di  cui  sopra,  ai  sensi
dell'art. 988, comma 3, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,
non saranno computati i periodi di richiamo in servizio; 
b) nel concorso di cui all'art. 1, comma c), un punteggio, fino ad un
massimo di 32/100i, secondo le modalita' di seguito indicate: 
    titolo di studio, con  punteggio  attribuito  solo  per  il  piu'
elevato tra quelli posseduti, fino  ad  un  massimo  di  6,00  punti,
ripartiti con le modalita' di cui all'allegato «O»; 
    condizione di madrelingua ovvero di  ottimo  conoscitore  di  una
lingua straniera, per i soli  concorrenti  che  l'abbiano  dichiarata
nella domanda di partecipazione al concorso, fino ad  un  massimo  di
8,00  punti,  attribuiti  con  le  modalita'  di  cui  al   punto   1
dell'allegato «N»; 
    conoscenza  di  una  lingua  straniera  secondo  il  livello   di
conoscenza correlato al «Common European frame work of Reference  for
languages - CEFR, attestata dagli «Enti  certificatori»  riconosciuti
dal Ministero dell'istruzione, fino ad  un  massimo  di  8,00  punti,
attribuiti con le modalita' di cui al punto 3 dell'allegato «N»; 
    certificazione    CIFI    (Certified    Information     Forensics
Investigator) o OPST (OSSTMM Professional  Security  Tester)  o  SSCP
(Systems Security Certified Practitioner): punti 6,00»; 
    certificazione  EUCIP  (European  Certification  of   Informatics
Professionals) o EIPASS (European Informatic Passport): punti 4,00; 
    patente europea del computer (ECDL full standard - sette  moduli)
o corso equipollente che  preveda  il  superamento  dei  sette  esami
previsti dalla predetta certificazione: punti 1,00; 
    abilitazione all'esercizio della professione di  maestro  di  sci
alpino, in corso di validita': punti 5,00; 
    autorizzazione a montare rilasciate  dalla  Federazione  Italiana
Sport Equestri, con punteggio attribuito solo per la piu' elevata tra
quelle possedute: 
    autorizzazione di 2° grado (G2): punti 5,00; 
    autorizzazione di 1° grado (G1): punti 3,00; 
    brevetto: punti 1,00; 
c) nel concorso di cui all'art. 1, comma d), un punteggio, fino ad un
massimo di 20/100i, secondo le modalita' di seguito indicate: 
    titolo di studio, con  punteggio  attribuito  solo  per  il  piu'
elevato tra quelli posseduti, fino ad un massimo di 5,00 punti, cosi'
ripartiti: 
    diploma di laurea magistrale: punti 5,00; 
    diploma di laurea (triennale): punti 4,00; 
    diploma di istruzione secondaria di secondo  grado  che  consenta
l'iscrizione ai corsi universitari: punti 2,00; 
    certificazione    CIFI    (Certified    Information     Forensics
Investigator) o OPST (OSSTMM Professional  Security  Tester)  o  SSCP
(Systems Security Certified Practitioner): punti 6,00; 
    certificazione  EUCIP  (European  Certification  of   Informatics
Professionals) o EIPASS (European Informatic Passport): punti 3,00; 
    patente europea del computer (ECDL full standard - sette  moduli)
o corso equipollente che  preveda  il  superamento  dei  sette  esami
previsti dalla predetta certificazione: punti 1,00; 
    abilitazione all'esercizio della professione di  maestro  di  sci
alpino, in corso di validita': punti 5,00. 
                               Art. 13 
 
 
            Graduatorie di merito ed ammissione al corso 
 
 
    1. La commissione  esaminatrice  di  cui  all'art.  6,  comma  1,
lettera a), formera' quattro distinte graduatorie di merito, una  per
ciascuno dei concorsi di  cui  all'art.  1,  comma  1,  sommando  per
ciascun concorrente giudicato idoneo il punteggio riportato: 
    a) nella prova scritta di selezione; 
    b) nelle prove di efficienza fisica; 
    c) negli accertamenti  sanitari,  per  i  soli  concorsi  di  cui
all'art. 1, comma 1, lettere c) e d); 
    d) nella valutazione dei titoli. 
    2. Le graduatorie di merito saranno  approvate  con  decreto  del
Comandante generale dell'Arma dei carabinieri. 
    3. Fermo restando quanto indicato  nel  comma  1,  a  parita'  di
merito si applicheranno, in sede di approvazione  delle  graduatorie,
le vigenti disposizioni in materia di preferenza per l'ammissione  ai
pubblici impieghi. L'elenco dei titoli  di  preferenza  e'  riportato
nell'allegato «E» al presente decreto. 
    Il  decreto  di  approvazione  delle   graduatorie   sara'   reso
disponibile, con valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i
concorrenti, nel sito www.carabinieri.it e presso il Comando generale
dell'Arma dei carabinieri - V Reparto  -  Ufficio  Relazioni  con  il
Pubblico - piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma - tel. 06/80982935. 
    4. I candidati idonei, fino a concorrenza dei  posti  disponibili
per ciascuno dei  concorsi  di  cui  all'art.  1,  comma  1,  saranno
dichiarati vincitori secondo l'ordine delle rispettive graduatorie ed
ammessi alla frequenza del corso formativo, che si svolgera' presso i
Reparti di istruzione di assegnazione. Successivamente potra'  essere
ammesso al corso, secondo l'ordine  delle  medesime  graduatorie,  un
numero di concorrenti idonei pari a quello di eventuali  rinunciatari
per qualsiasi motivo, durante i primi 20 (venti) giorni di  effettivo
corso. 
    5.   I   vincitori   del   concorso,   senza   attendere   alcuna
comunicazione, dovranno presentarsi presso i Reparti  di  istruzione,
nella data e con le modalita' che saranno resi noti,  con  valore  di
notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti, a partire dal
7 novembre 2016, nel sito internet  www.carabinieri.it  e  presso  il
Comando  generale  dell'Arma  dei  Carabinieri,  V  Reparto,  Ufficio
Relazioni con il Pubblico, Piazza Bligny n.  2,  00197  Roma,  numero
0680982935. 
                               Art. 14 
 
 
Accertamento dei requisiti e verifica delle  dichiarazioni  rese  dal
                             concorrente 
 
 
    1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui all'art. 2  del
presente  decreto  e  della  verifica  della  veridicita'  di  quanto
eventualmente dichiarato dal concorrente circa il possesso dei titoli
di merito, il  Centro  nazionale  di  selezione  e  reclutamento  del
Comando generale  dell'Arma  dei  carabinieri  potra'  chiedere  alle
amministrazioni pubbliche ed enti competenti la  conferma  di  quanto
dichiarato nella  domanda  di  partecipazione  al  concorso  e  nelle
dichiarazioni  sostitutive  sottoscritte  dai  concorrenti  risultati
vincitori del concorso  medesimo  ai  sensi  delle  disposizioni  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
    2. Fermo restando quanto previsto in materia  di  responsabilita'
penale dall'art. 76 del decreto del Presidente  della  Repubblica  28
dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo  di  cui  al  precedente
comma emerga la non veridicita' del  contenuto  delle  dichiarazioni,
l'interessato decade dai benefici eventualmente conseguiti in  virtu'
di un  provvedimento  emanato  sulla  base  della  dichiarazione  non
veritiera. 
    3.  Verra'  acquisito  d'ufficio  il  certificato  generale   del
casellario giudiziale. 
      
                               Art. 15 
 
Documentazione da produrre a cura dei  candidati  vincitori  all'atto
  della presentazione presso il Reparto  d'istruzione  dell'Arma  dei
  carabinieri di assegnazione 
 
    1. I candidati dichiarati idonei vincitori dovranno presentare  o
far pervenire, mediante plico raccomandato, direttamente  al  Reparto
di  istruzione  di  assegnazione  dell'Arma   dei   carabinieri   una
dichiarazione sostitutiva di certificazione,  secondo  lo  schema  in
allegato «P» dei sottonotati documenti: 
    a) cittadinanza italiana; 
    b) godimento dei diritti politici; 
    c) titolo di studio; 
    d) certificato di stato civile. 
    2. Le dichiarazioni indicate al precedente comma,  lettere  a)  e
b): 
    a) non dovranno essere anteriori ai sei mesi rispetto  alla  data
di presentazione; 
    b) dovranno attestare, altresi', che  gli  interessati  erano  in
possesso della cittadinanza e godevano dei diritti politici fin dalla
data di scadenza  del  termine  ultimo  per  la  presentazione  delle
domande di partecipazione al concorso. 
    3. I militari in servizio dovranno altresi' consegnare, in  busta
chiusa, all'atto  della  presentazione,  copia  conforme  del  foglio
matricolare, aggiornato in ogni sua  parte,  rilasciato  dal  Comando
militare di provenienza). 
    4. In caso di dichiarazioni mendaci,  rilascio  ed  uso  di  atti
falsi, si applicheranno le disposizioni di cui all'art. 2, comma 8. 
                               Art. 16 
 
 
                       Presentazione al corso 
 
 
    1. Il corso allievi carabinieri si svolgera'  presso  una  Scuola
Allievi Carabinieri, secondo i programmi e le modalita' stabilite dal
Comando generale dell'Arma  dei  carabinieri,  e  sara'  disciplinato
dalle disposizioni contenute nel Regolamento interno per le  predette
Scuole. 
    2.  L'Amministrazione  ha  facolta'  di  convocare  i   candidati
vincitori prima della data di inizio del corso, al fine di  espletare
le operazioni di incorporamento, ivi compresa  la  visita  medica  di
controllo svolta dal Dirigente del Servizio sanitario per  verificare
il  mantenimento  della  prescritta  idoneita'  psicofisica)  Qualora
riscontrati affetti  da  malattie  o  malformazioni  sopravvenute,  i
candidati  saranno  rinviati  al  Centro  nazionale  di  selezione  e
reclutamento  per  l'accertamento   dell'idoneita'   psicofisica   al
servizio nell'Arma dei carabinieri. I provvedimenti di inidoneita', o
temporanea inidoneita' che non si risolvano entro dieci giorni  dalla
data fissata per la  presentazione,  comporteranno  l'esclusione  dal
concorso. Il giudizio  di  inidoneita'  e'  definitivo.  I  candidati
giudicati inidonei saranno sostituiti nell'ordine  delle  graduatorie
di cui all'art. 13, da altri candidati idonei. 
    3.  All'atto  della  visita  medica  di  controllo  i   candidati
vincitori dovranno consegnare: 
    il  certificato  vaccinale  infantile  e  quello  relativo   alle
eventuali  vaccinazioni  effettuate  per  turismo  e  per   attivita'
lavorative pregresse; 
    in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio degli
anticorpi per morbillo, rosolia e parotite; 
    un  certificato  rilasciato  da  struttura   sanitaria   pubblica
attestante il gruppo sanguigno e il fattore Rh. 
    I concorrenti vincitori di sesso  femminile  dovranno,  altresi',
consegnare un referto di test  di  gravidanza  (mediante  analisi  su
sangue o urine),  effettuato  presso  struttura  sanitaria  pubblica,
anche militare, o accreditata con il  servizio  sanitario  nazionale,
entro  i  cinque  giorni   calendariali   precedenti   la   data   di
presentazione. 
    4. In caso di positivita' del  predetto  test  di  gravidanza  la
visita medica di controllo sara'  sospesa  ai  sensi  dell'art.  580,
comma 2, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 e l'interessata
sara' rinviata d'ufficio alla frequenza del primo corso utile. 
    5. I vincitori del concorso che non si presenteranno alla  Scuola
Allievi Carabinieri di assegnazione entro il  termine  fissato  nella
convocazione  saranno  considerati  irrevocabilmente  rinunciatari  e
sostituiti nei termini di cui all'art. 13,  comma  4.  La  Scuola  di
assegnazione potra', comunque, autorizzare, per comprovati motivi  da
preavvisare tramite il Comando Stazione  Carabinieri  competente  per
territorio, il differimento della presentazione fino al decimo giorno
dalla data di inizio del corso. 
    6. I candidati utilmente collocati nelle  graduatorie  finali  di
merito, previa verifica del mantenimento  dell'idoneita'  psicofisica
con le modalita' di cui  al  comma  2,  saranno  ammessi  alla  ferma
quadriennale   nell'Arma   dei   Carabinieri,   perdendo   il   grado
eventualmente rivestito durante  il  servizio  prestato  nelle  Forze
armate, ed assunti in forza dalla Scuola Allievi Carabinieri sotto la
data dell'effettivo incorporamento. 
    7. Gli arruolati volontari quali allievi  carabinieri,  dopo  sei
mesi  dalla  data  di  arruolamento,  conseguiranno   la   nomina   a
carabiniere allievo, previo superamento di esami, e  saranno  immessi
in ruolo al  grado  di  carabiniere  al  termine  del  corso  secondo
l'ordine della graduatoria finale. 
                               Art. 17 
 
 
                    Impiego al termine del corso 
 
 
    1. I vincitori dei concorsi di cui all'art. 1, comma  1,  lettere
a)  e  b)  saranno  impiegati  nell'ambito   dell'intero   territorio
nazionale; se conoscitori/madrelingua della lingua  tedesca  potranno
essere assegnati, quale prima sede di  servizio,  presso  la  Legione
Carabinieri Trentino Alto Adige. 
    2. I vincitori del concorso di cui all'art. 1, comma  1,  lettera
c): 
      a) fatto salvo quanto previsto al successivo punto b),  saranno
impiegati, per un periodo di tempo comunque non inferiore a  quindici
anni, nelle aree: 
    nord-ovest (Liguria, Piemonte, Valle d'Aosta e Lombardia); 
    nord-est  (Veneto,  Emilia  Romagna,  Friuli  Venezia  Giulia   e
Trentino Alto Adige); 
      b) qualora, avendone dichiarato il possesso  nella  domanda  di
partecipazione,  abbiano   inteso   avvalersi   delle   maggiorazioni
risultanti dal computo dei punteggi incrementali previsti per: 
        i titoli di studio di cui all'allegato «O», lettere a) e d); 
        le certificazioni in materia informatica, fatta eccezione per
la licenza ECDL o corso  equipollente,  l'abilitazione  all'esercizio
della professione di maestro di sci  alpino  e  le  autorizzazioni  a
montare rilasciate dalla Federazione Italiana Sport Equestri  di  cui
all'art. 12, comma 2, lettera b), 
ne potra' essere disposta la destinazione anche  al  di  fuori  delle
aree anzidette, per  la  copertura  di  posti  d'impiego  richiedenti
particolari   qualificazioni   nell'ambito   dell'intero   territorio
nazionale. riservandosi l'Amministrazione la facolta' di  prolungarne
la permanenza in detti specifici posti di impiego per un  periodo  di
tempo non inferiore a dieci anni. 
    3. I vincitori dei concorsi di cui all'art. 1, comma  1,  lettera
d) saranno assegnati, quale prima sede di servizio, presso la Legione
Carabinieri Trentino Alto Adige. 
                               Art. 18 
 
 
                  Spese di viaggio, licenza e varie 
 
 
    1. Le spese per i  viaggi  da  e  per  le  sedi  delle  prove  ed
accertamenti e per la presentazione presso i reparti d'istruzione  di
assegnazione sono a carico dei concorrenti. 
    2. I concorrenti che siano militari in servizio  potranno  fruire
della  licenza  straordinaria  per  esami,  limitata  ai  giorni   di
svolgimento delle  prove  e  degli  accertamenti,  nonche'  al  tempo
strettamente necessario per  il  raggiungimento  delle  sedi  ove  si
svolgeranno dette prove e per il  rientro  nella  sede  di  servizio.
Qualora il concorrente non sostenga le  prove  per  cause  dipendenti
dalla  sua  volonta'  o  venga  espulso  dalle  stesse,  la   licenza
straordinaria sara'  computata  in  detrazione  da  quella  ordinaria
dell'anno in corso. 
    3. Tutti i concorrenti, compresi  i  militari  in  servizio,  nel
periodo di effettuazione delle  prove  di  efficienza  fisica,  degli
accertamenti sanitari ed attitudinali dovranno attenersi  alle  norme
disciplinari e di vita interna di caserma. Per le prove di efficienza
fisica  e  gli  accertamenti  sanitari  dovranno  indossare  la  tuta
ginnica. I militari in servizio dovranno  indossare  l'uniforme  solo
per il giorno di svolgimento degli accertamenti attitudinali. Tutti i
candidati, qualora le attivita' concorsuali si protraggano in  orario
pomeridiano,  fruiranno  del  pranzo  a  carico  dell'Amministrazione
militare. 
                               Art. 19 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196,  i  dati  personali  forniti  dai  concorrenti  saranno
raccolti presso il Centro nazionale di selezione e  reclutamento  del
Comando generale  dell'Arma  dei  carabinieri  per  le  finalita'  di
gestione del concorso  e  saranno  trattati  presso  una  banca  dati
automatizzata, anche successivamente all'eventuale instaurazione  del
rapporto di lavoro per  le  finalita'  concernenti  la  gestione  del
rapporto medesimo. 
    2. La comunicazione di tali dati e' obbligatoria  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione. Le medesime informazioni
potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni  pubbliche
direttamente  interessate  allo  svolgimento  del  concorso  o   alla
posizione giuridico - economica del concorrente, nonche', in caso  di
esito positivo del concorso, ai soggetti di carattere previdenziale. 
    3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art.  7  del  citato
decreto legislativo, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano, il  diritto  di  rettificare,  aggiornare,  completare  o
cancellare i dati erronei,  incompleti  o  raccolti  in  termini  non
conformi  alla  legge,  nonche'  il  diritto  di  opporsi   al   loro
trattamento per motivi legittimi. 
    Tali diritti potranno  essere  fatti  valere  nei  confronti  del
Comandante  generale  dell'Arma   dei   carabinieri,   titolare   del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di  propria  competenza,
responsabili dei dati personali: 
    il Direttore del Centro nazionale di selezione e reclutamento del
Comando generale dell'Arma dei Carabinieri; 
    i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 6, comma
1. 
    Il presente decreto sara' sottoposto a controllo, ai sensi  della
normativa  vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
 
      Roma, 6 maggio 2016 
 
                                           Gen. C.A. Tullio Del Sette 
 
                                                           Allegato A 
 
Elenco delle lingue straniere la cui conoscenza, da accertarsi con le
  modalita' di cui all'allegato «M», costituisce titolo  da  valutare
  ai sensi dell'art. 12 del bando 
 
    1. Inglese; 
    2. Albanese; 
    3. Amarico; 
    4. Arabo; 
    5. Bulgaro; 
    6. Ceco; 
    7. Cinese; 
    8. Croato; 
    9. Coreano; 
    10. Dari; 
    11. Ebraico; 
    12. Farsi; 
    13. Francese; 
    14. Giapponese; 
    15. Greco; 
    16. Hindi; 
    17. Macedone; 
    18. Norvegese; 
    19. Olandese; 
    20. Polacco; 
    21. Portoghese; 
    22. Mandarino; 
    23. Rumeno; 
    24. Russo; 
    25. Serbo; 
    26. Sloveno; 
    27. Somalo; 
    28. Spagnolo; 
    29. Swahili; 
    30. Svedese; 
    31. Tedesco; 
    32. Tigrino; 
    33. Turco; 
    34. Ungherese; 
    35. Urdu-hindi.