Concorso per 83 volontari in ferma prefissata (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 83
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 52 del 01-07-2016
Sintesi: MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso (Scad. 3 agosto 2016) Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016 di 83 volontari in ferma prefissata ...
Ente: MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di pubblicazione 01-07-2016
Data Scadenza bando 03-08-2016
Condividi

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Concorso (Scad. 3 agosto 2016)

Concorso straordinario, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016 di 83 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nelle Forze speciali e Componenti specialistiche della Marina Militare.

 
                        IL DIRETTORE GENERALE 
 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente «nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di  diritto  di  accesso  ai
documenti amministrativi» e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487, concernente «norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi,  dei
concorsi unici  e  delle  altre  forme  di  assunzione  nei  pubblici
impieghi» e successive modifiche; 
    Vista la legge  15  maggio  1997,  n.  127,  concernente  «misure
urgenti  per  lo  snellimento  dell'attivita'  amministrativa  e  dei
procedimenti di decisione e di controllo» e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e  regolamentari  in  materia  di  documentazione  amministrativa»  e
successive modifiche; 
    Visto il decreto legislativo  30  marzo  2001,  n.  165,  recante
«norme generali sull'ordinamento del  lavoro  alle  dipendenze  delle
amministrazioni pubbliche» e successive modifiche; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  14  novembre
2002, n. 313, concernente «testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia  di  casellario  giudiziale,  di  anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti  da  reato  e  dei  relativi
carichi pendenti»; 
    Visto il decreto legislativo 30  giugno  2003,  n.  196,  recante
«codice in materia di protezione dei  dati  personali»  e  successive
modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  settembre  2003,
recante l'elenco delle imperfezioni e infermita' che  sono  causa  di
non idoneita' ai servizi di navigazione aerea e criteri  da  adottare
per l'accertamento e la valutazione ai fini dell'idoneita'; 
    Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente  il
codice  dell'amministrazione  digitale  e  successive   modifiche   e
integrazioni; 
    Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010,  n.  66,  concernente
«Codice  dell'ordinamento  militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15  marzo  2010,
n. 90, recante  «Testo  unico  delle  disposizioni  regolamentari  in
materia  di  ordinamento   militare»   e   successive   modifiche   e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme  per
il reclutamento del personale militare; 
    Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «disposizioni  per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle forze armate  e  di  polizia»,
che  tuttavia  non  puo'  trovare  applicazione  al  reclutamento  di
volontari in  ferma  prefissata  quadriennale  (VFP  4)  nelle  forze
speciali e componenti specialistiche della  Marina  Militare,  tenuto
conto dei requisiti minimi richiesti per quanto  attiene  al  profilo
sanitario; 
    Considerato che,  pur  nelle  more  dell'emanazione  dei  decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo  7  marzo  2005,  n.  82
precedentemente  citato,  appare  necessario  improntare  l'attivita'
della Direzione generale per il personale militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice  dell'amministrazione
digitale; 
    Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012,  n.  5,  convertito,  con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; 
    Visto il  decreto  del  Ministro  della  difesa  4  giugno  2014,
contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco  delle
imperfezioni e delle infermita' che sono causa di  non  idoneita'  al
servizio militare e la direttiva tecnica  per  delineare  il  profilo
sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; 
    Vista la pubblicazione  SMM/IS/150  dello  Stato  Maggiore  della
Marina, recante «Requisiti fisici e  sensoriali  per  l'idoneita'  ai
vari  Corpi,  ruoli,   categorie,   qualificazioni,   specialita'   e
abilitazioni del personale della Marina Militare» edizione 2014; 
    Vista la legge 12  gennaio  2015,  n.  2,  concernente  «modifica
all'art. 635 del Codice dell'ordinamento militare, di cui al  decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia  di
parametri fisici per l'ammissione ai  concorsi  per  il  reclutamento
nelle forze armate, nelle forze di polizia e nel Corpo nazionale  dei
vigili del fuoco»; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  17  dicembre
2015, n. 207, recante «regolamento in materia di parametri fisici per
l'ammissione ai concorsi per  il  reclutamento  nelle  forze  armate,
nelle forze di polizia a ordinamento militare e civile  e  nel  Corpo
nazionale dei vigili del fuoco, a norma della legge 12 gennaio  2015,
n. 2»; 
    Vista la direttiva tecnica dello Stato Maggiore  della  difesa  -
Ispettorato  generale  della  sanita'  militare,  recante  «modalita'
tecniche per l'accertamento e  la  verifica  dei  parametri  fisici»,
emanata ai sensi del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica  17
dicembre 2015, n. 207 - edizione 2016; 
    Visto il decreto  del  Ministro  della  difesa  23  aprile  2015,
concernente  le  modalita'  di  svolgimento  dei  concorsi   per   il
reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito, della Marina Militare, compreso
il Corpo delle capitanerie di porto, e dell'Aeronautica Militare; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD 0140610 del 12 ottobre 2015,  con  il
quale lo Stato Maggiore della difesa ha comunicato le entita' massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2016; 
    Visto il foglio n. M_D SSMD REG2016 0003538 del 13 gennaio  2016,
con il quale lo Stato Maggiore della difesa ha espresso il nulla osta
all'emanazione di un bando di concorso straordinario, per  titoli  ed
esami, per il reclutamento, per il 2016, di novanta VFP 4 nelle forze
speciali e componenti specialistiche della Marina Militare; 
    Visti i fogli n. M_D MSTAT 0008357 dell'8 febbraio 2016 e n.  M_D
MSTAT 0039904 del 10 giugno 2016 dello Stato Maggiore  della  Marina,
contenenti gli elementi di programmazione per l'emanazione del  bando
di concorso in questione; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre  2014
- registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al  foglio  n.
2512 -  concernente  la  sua  nomina  a  direttore  generale  per  il
personale militare; 
    Visto il decreto del Ministro della  difesa  16  gennaio  2013  -
registrato alla Corte dei conti il 1°  marzo  2013,  registro  n.  1,
foglio n. 390 - concernente,  tra  l'altro,  struttura  ordinativa  e
competenze della DGPM, 
 
                              Decreta: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                   Posti a concorso e destinatari 
 
 
    1. E' indetto, per il 2016, un concorso straordinario, per titoli
ed esami, per  il  reclutamento  di  ottantatre  VFP  4  nelle  forze
speciali e componenti specialistiche della Marina Militare, riservato
ai volontari in ferma prefissata di un  anno  (VFP  1)  della  Marina
Militare in servizio, anche in rafferma annuale,  o  in  congedo  per
fine ferma, in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2. 
    2. I posti a  concorso  sono  cosi'  suddivisi  tra  le  seguenti
categorie e settori d'impiego del Corpo equipaggi militari  marittimi
(CEMM): 
      a) quarantaquattro posti per la categoria «Fucilieri di Marina»
(FCM); 
      b) due posti per la categoria «Incursori» (IN); 
      c)  diciotto  posti  per  la  categoria  «Marinai»  -   settore
d'impiego «Sommergibilisti»; 
      d) diciannove  posti  per  la  categoria  «Marinai»  -  settore
d'impiego «Componente aeromobili». 
    3. Non e' possibile partecipare al concorso, neanche  presentando
distinte domande, per piu' di una delle categorie e settori d'impiego
di cui al precedente comma 2. 
    Coloro che partecipano al concorso di cui al presente  bando  non
devono aver partecipato al distinto concorso, per  titoli  ed  esami,
per il reclutamento, per il 2016, di VFP 4, indetto  con  il  decreto
interdirigenziale n.  23  dell'11  febbraio  2016,  pubblicato  nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 13 del 16 febbraio 2016. 
    4. Se in una qualsiasi categoria e settore d'impiego  di  cui  al
precedente comma 2 i posti a concorso risulteranno  non  coperti  per
insufficienza di  concorrenti  idonei,  su  indicazione  dello  Stato
Maggiore della Marina, potra' procedersi alla rimodulazione dei posti
fra le categorie e settori d'impiego  di  cui  al  medesimo  comma  2
ovvero alla devoluzione dei posti a quelli previsti per il  CEMM  nel
concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di VFP 4,  indetto
con il citato decreto interdirigenziale n. 23 dell'11 febbraio 2016. 
    5. Il 10% dei posti e' riservato alle seguenti categorie previste
dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati
presso  le  scuole  militari;  assistiti  dell'Opera   nazionale   di
assistenza per gli orfani dei  militari  di  carriera  dell'Esercito;
assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei  familiari
e  degli  orfani  del  personale  della  Marina  Militare;  assistiti
dell'Opera  nazionale  figli  degli  aviatori;  assistiti  dell'Opera
nazionale di assistenza per gli orfani  dei  militari  dell'Arma  dei
Carabinieri; figli di militari  deceduti  in  servizio.  In  caso  di
mancanza, anche  parziale,  di  candidati  idonei  appartenenti  alle
suindicate  categorie  di  riservatari,  i  relativi  posti   saranno
devoluti  agli  altri  concorrenti  idonei,  secondo  l'ordine  della
relativa graduatoria di merito. 
    6. Per VFP 1 in  servizio  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata  di  un  anno  (anche  in  rafferma  annuale),   ancorche'
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  in
servizio alla data di scadenza del  termine  di  presentazione  della
domanda di partecipazione al concorso. 
    Ai fini  del  presente  bando  non  e'  considerato  militare  in
servizio il concorrente che,  alla  medesima  data,  presti  servizio
nelle forze di completamento. 
    7. Per VFP 1  in  congedo  si  intendono  i  volontari  in  ferma
prefissata di un anno (anche in  rafferma  annuale)  che  sono  stati
posti in congedo e che in tale posizione  si  trovano  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla  predetta  data,
si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo. 
    8. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione  del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione  della  prova  di
selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,
perche' impiegati - alla data di previsto svolgimento della stessa  -
in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa
a bordo di unita' in  navigazione,  saranno  ammessi  alla  prova  in
questione e agli eventuali accertamenti psico-fisici e attitudinali e
prove di efficienza fisica relativi al concorso successivo. 
    9. Nei casi accertati di  concorrenti  che,  nell'adempimento  di
attivita' operative svolte sul  territorio  nazionale  o  all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti  assenza  dal  servizio
per un periodo superiore a novanta giorni alla data di  scadenza  del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione   della   difesa   valutera'   l'eventualita'    di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei  modi  e
nei tempi da essa stabiliti. 
    10. Resta impregiudicata per l'Amministrazione  della  difesa  la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il  presente
bando  di  concorso,  variare  il  numero  dei   posti,   modificare,
annullare, sospendere  o  rinviare  lo  svolgimento  delle  attivita'
previste dal presente bando, in ragione di esigenze  attualmente  non
valutabili ne'  prevedibili,  ovvero  in  applicazione  di  leggi  di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di  contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se  necessario,  l'Amministrazione
della difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito  internet  del
Ministero della difesa  (www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e
approfondimenti, link concorsi e scuole militari  e  successivo  link
reclutamento volontari e truppa), che  avra'  valore  di  notifica  a
tutti gli effetti  per  gli  interessati.  In  ogni  caso  la  stessa
Amministrazione provvedera' a formalizzare  la  citata  comunicazione
mediante avviso  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª  Serie
speciale. 
    11. Nel caso in cui l'Amministrazione  eserciti  la  potesta'  di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non  sara'  dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa  eventuali  spese  dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali. 
                               Art. 2 
 
 
                     Requisiti di partecipazione 
 
 
    1. Possono partecipare al concorso i candidati appartenenti  alle
categorie di destinatari di cui al precedente  art.  1  che  sono  in
possesso dei seguenti requisiti: 
      a) cittadinanza italiana; 
      b) godimento dei diritti civili e politici; 
      c) aver compiuto il  diciottesimo  anno  di  eta'  e  non  aver
superato il giorno del compimento del trentesimo anno di eta'; 
      d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore); 
      e) non essere stati condannati per delitti non  colposi,  anche
con  sentenza  di  applicazione  della  pena  su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      f)  non  essere  stati  destituiti,  dispensati  o   dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  forze  armate  o  di
polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
      g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      h) aver tenuto condotta incensurabile; 
      i)  non  aver  tenuto   comportamenti   nei   confronti   delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      j) idoneita' psico-fisica e attitudinale  per  l'impiego  nelle
Forze armate  in  qualita'  di  volontario  in  servizio  permanente,
conformemente alla normativa vigente alla data di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; 
      k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso  di
alcool e per l'uso,  anche  saltuario  od  occasionale,  di  sostanze
stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze  psicotrope  a  scopo
non terapeutico. 
    2. I candidati devono possedere, oltre ai  requisiti  di  cui  al
precedente comma 1, anche uno dei seguenti attestati/abilitazioni: 
      abilitazione  anfibia,  ove  si  concorra  per   la   categoria
«Fucilieri di Marina» (FCM); 
      attestato di frequenza del corso propedeutico incursore -  fase
1 con esito favorevole, ove si  concorra  per  categoria  «Incursori»
(IN); 
      abilitazione sommergibilista, ove si concorra per la  categoria
«Marinai» - settore d'impiego «Sommergibilisti»; 
      attestato  di  frequenza  del  corso  propedeutico   componente
aeromobili con esito favorevole, ove si  concorra  per  la  categoria
«Marinai» - settore d'impiego «Componente aeromobili». 
    3.  I   concorrenti   devono   essere,   inoltre,   in   possesso
dell'idoneita' psico-fisica specifica  prevista  dalla  pubblicazione
SMM/IS/150 dello Stato  Maggiore  della  Marina  e  dal  decreto  del
Ministro della  difesa  16  settembre  2003,  citati  entrambi  nelle
premesse. 
    4. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti  alla
data di  scadenza  del  termine  di  presentazione  delle  domande  e
mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino  alla  data  di
effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale. 
    5. I concorrenti che  risulteranno,  a  seguito  di  accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal
presente  articolo  e/o  che  non  appartengono  alle  categorie   di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero,  se  dichiarati  vincitori,  decadranno  dalla   nomina   con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i  concorrenti  che  non
avranno  ricevuto  comunicazione  di  esclusione  dovranno  ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso. 
                               Art. 3 
 
 
       Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa 
 
 
    1.  Nell'ambito  dell'iter  di  snellimento   e   semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i  costi  e  i  tempi
delle attivita' concorsuali, la  procedura  di  reclutamento  di  cui
all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite  il  portale  dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (nel  prosieguo:  portale
dei   concorsi),   raggiungibile   attraverso   il   sito    internet
www.difesa.it,  area  siti  di  interesse  e  approfondimenti,   link
concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line, ovvero
attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 
    2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare  la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita'  indicate  nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM. 
    3. Per poter accedere al portale, i concorrenti  dovranno  essere
in possesso di apposite chiavi di  accesso  che  saranno  fornite  al
termine di una procedura guidata  di  accreditamento  necessaria  per
attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo. 
    4. I  concorrenti  potranno  svolgere  la  procedura  guidata  di
accreditamento con una delle seguenti modalita': 
      a) fornendo un indirizzo di posta elettronica,  una  utenza  di
telefonia  mobile  (intestata  al  concorrente  stesso   o   da   lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in  corso
di validita' rilasciato da un'amministrazione dello Stato,  ai  sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28  dicembre
2000, n. 445; 
      b)  mediante  carta  d'identita'   elettronica   (CIE),   carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera  di  riconoscimento  elettronica
rilasciata da un'amministrazione dello Stato (decreto del  Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma
8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; 
      c) mediante  smart  card  e  credenziali  della  propria  firma
digitale. 
    Prima di  iniziare  la  procedura  guidata  di  accreditamento  -
descritta nella  sezione  del  portale  dei  concorsi  relativa  alle
istruzioni  -  i  concorrenti  dovranno  visionare  attentamente   le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente  nel  portale.  L'uso  di  programmi  non
consigliati  o  non  previsti   potrebbe   determinare   la   mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 
    5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter  accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali  i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda,  a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di  volta  in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti  potranno  seguire  la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina  iniziale
del portale dei concorsi. 
                               Art. 4 
 
 
       Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione 
 
 
    1. La domanda di partecipazione al concorso, il  cui  modello  e'
disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere  compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi  altra
modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma  4,  dal  5
luglio 2016 al 3 agosto 2016. 
    2. Per  poter  partecipare  al  concorso,  i  candidati  dovranno
accedere al proprio profilo nel portale dei  concorsi,  scegliere  il
concorso al  quale  intendono  partecipare  e  compilare  on-line  la
domanda di partecipazione. 
    3. Durante la compilazione della domanda i  concorrenti,  se  non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste  dal  modello  di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata  in  un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sara' possibile  effettuare  lo  scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 
    4.  Terminata  la  compilazione  della  domanda,  i   concorrenti
potranno inviarla al sistema  informatico  centrale  di  acquisizione
delle  domande  on-line  senza  uscire  dal  proprio  profilo.  Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione  della  stessa,  i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione  con  messaggio  di  posta  elettronica  della  sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido  come
ricevuta di presentazione della domanda,  dovra'  essere  stampato  e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di  esibirlo,
all'occorrenza, sia all'atto della presentazione per  lo  svolgimento
della prova di selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale,  sia  presso  il  Centro  di  selezione  della  Marina
Militare di Ancona per l'accertamento dei  requisiti  psico-fisici  e
attitudinali e le prove di  efficienza  fisica.  Dopo  l'invio  della
domanda, i concorrenti  potranno  anche  scaricare  una  copia  della
stessa. 
    In particolare,  ai  VFP  1  in  servizio  e'  fatto  obbligo  di
scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla  al  piu'
presto  all'ente  o  reparto  di  appartenenza  per   le   necessarie
incombenze istruttorie. Con l'invio della domanda tramite il  portale
si conclude la procedura della presentazione della stessa  e  i  dati
sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso  sia
dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito,
di preferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla  riserva  dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di  quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti  con
le modalita' indicate nel successivo art. 5. 
    5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via  telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato  abbia  effettuato  la  procedura  di  registrazione  al
portale dei  concorsi  non  saranno  prese  in  considerazione  e  il
candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 
    6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico  centrale
di  acquisizione  delle  domande  on-line,  che   si   verifichi   in
prossimita'  della  scadenza  del  termine  di  presentazione   delle
domande, il predetto termine verra' prorogato  di  un  tempo  pari  a
quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine  per  la  presentazione  delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato  nel  sito  internet
del Ministero della difesa e nel portale  dei  concorsi  on-line  del
Ministero della difesa, secondo quanto previsto dal  successivo  art.
5. 
    In tal caso,  resta  comunque  invariata,  rispetto  all'iniziale
termine di scadenza per la presentazione delle  domande  (di  cui  al
precedente comma 1), la data relativa al possesso  dei  requisiti  di
partecipazione indicata al precedente art. 2. 
    7.  Qualora  l'avaria  del  sistema   informatico   centrale   di
acquisizione delle domande on-line sia  tale  da  non  consentire  un
ripristino della procedura in tempi rapidi,  la  DGPM  provvedera'  a
informare i candidati con avviso pubblicato  nel  sito  internet  del
Ministero della difesa circa le determinazioni adottate al riguardo. 
    8.  Nella  domanda  di  partecipazione  i  concorrenti   dovranno
indicare i  loro  dati  anagrafici,  compresi  quelli  relativi  alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere  eventuali
comunicazioni relative al concorso,  nonche'  tutte  le  informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di  partecipazione  al  concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue: 
      a) il cognome, il nome e il sesso; 
      b) la data e il luogo di nascita; 
      c) il codice fiscale; 
      d) la residenza; 
      e) il possesso della cittadinanza italiana; 
      f) il godimento dei diritti civili e politici; 
      g) di non aver riportato  condanne  per  delitti  non  colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su  richiesta,  a  pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e  di  non
essere in atto  imputati  in  procedimenti  penali  per  delitti  non
colposi; 
      h) di non essere  stati  destituiti,  dispensati  o  dichiarati
decaduti dall'impiego in una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di  pubbliche  amministrazioni  a  seguito  di
procedimento   disciplinare,   ovvero   prosciolti,   d'autorita'   o
d'ufficio,  da  precedente  arruolamento  nelle  Forze  armate  o  di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita'
psico-fisica; 
      i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; 
      j) di aver tenuto condotta incensurabile; 
      k)  di  non  aver  tenuto  comportamenti  nei  confronti  delle
istituzioni  democratiche  che  non  diano  sicuro   affidamento   di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni  di
sicurezza dello Stato; 
      l) il possesso di uno dei seguenti attestati/abilitazioni: 
        abilitazione  anfibia,  ove  si  concorra  per  la  categoria
«Fucilieri di Marina» (FCM); 
        attestato di frequenza del  corso  propedeutico  incursore  -
fase  1  con  esito  favorevole,  ove  si  concorra   per   categoria
«Incursori» (IN); 
        abilitazione  sommergibilista,  ove  si   concorra   per   la
categoria «Marinai» - settore d'impiego «Sommergibilisti»; 
        attestato di  frequenza  del  corso  propedeutico  componente
aeromobili con esito favorevole, ove si  concorra  per  la  categoria
«Marinai» - settore d'impiego «Componente aeromobili»; 
      m) di non aver partecipato al distinto concorso, per titoli  ed
esami, per il reclutamento, per il 2016, di VFP  4,  indetto  con  il
decreto interdirigenziale n. 23  dell'11  febbraio  2016,  pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 13 del 16  febbraio
2016; 
      n) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di  cui  all'art.
1, comma 5; 
      o) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni. 
    Inoltre, dovranno indicare nella domanda: 
      p)  la  categoria  e  settore  d'impiego  per   cui   intendono
concorrere; 
      q) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo  di
posta elettronica certificata; 
      r) il numero di utenza  di  telefonia  mobile  e  di  telefonia
fissa; 
      s) per  i  concorrenti  in  servizio,  la  data  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' l'ente o  reparto
di appartenenza; 
      t)  per  i  concorrenti  in  congedo,  le  date  di  decorrenza
giuridica quale VFP 1 e  di  congedo,  il  relativo  blocco,  nonche'
l'ultimo ente o reparto di appartenenza e la Capitaneria di porto  di
ascrizione nella forza in congedo; 
      u) il numero di matricola; 
      v) di  aver  preso  conoscenza  del  bando  di  concorso  e  di
acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 
    9. Con l'invio telematico della domanda con la modalita' indicata
nel  precedente  comma  4,  il   candidato,   oltre   a   manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al  trattamento  dei  dati
personali che lo riguardano e  che  sono  necessari  all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il  conferimento  di  tali  dati  e'
obbligatorio   ai   fini   della   valutazione   dei   requisiti   di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci,  ai  sensi  dell'art.  76  del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. 
                               Art. 5 
 
 
                   Comunicazioni con i concorrenti 
 
 
    1. Tramite il  proprio  profilo  nel  portale  dei  concorsi,  il
concorrente  puo'  anche  accedere   alla   sezione   relativa   alle
comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi  di  modifica  del
bando, ecc.) e un'area privata nella quale saranno  rese  disponibili
le  comunicazioni  di  carattere   personale   relative   a   ciascun
concorrente. Della  presenza  di  tali  comunicazioni  i  concorrenti
riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica,  inviato
all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con  sms.  Le
comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del
portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli  effetti  e
nei confronti di tutti i candidati. 
    Per ragioni di carattere  organizzativo,  tali  comunicazioni  di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche  con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta  e  indicata
dai  concorrenti  nella  domanda  di  partecipazione),  con   lettera
raccomandata o telegramma. 
    2. Le comunicazioni di carattere  collettivo  inserite  nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni  nel  portale  dei
concorsi saranno anche pubblicate nel  sito  internet  del  Ministero
della difesa e della Marina Militare (www.marina.difesa.it). 
    3. I  candidati  potranno  inviare  dichiarazioni  integrative  o
modificative   delle   situazioni   dichiarate   nella   domanda   di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art.  4,
comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni  della
residenza  o  del  recapito,  dell'indirizzo  di  posta  elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante  messaggio  di
posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account
di     posta     elettronica     certificata     -      all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it  ovvero  mediante  messaggio  di   posta
elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un  account   di   posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il
concorso al quale  partecipano.  A  tale  messaggio  dovra'  comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identita' rilasciato da un'amministrazione dello  Stato,
come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    4.   L'Amministrazione   della   difesa   non    assume    alcuna
responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o  tardive  segnalazioni  di  variazione  dell'indirizzo   di   posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da  parte
dei candidati. 
                               Art. 6 
 
 
     Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio 
 
 
    1. Gli enti/reparti che riceveranno  dai  candidati  in  servizio
copia  delle  domande  di  partecipazione  -  cosi'  come  prescritto
all'art.  4,  comma  4  -  dovranno  attenersi  a  quanto   stabilito
nell'allegato A al  presente  bando  e  alle  eventuali  disposizioni
emanate al riguardo dalla DGPM. 
    2. Nei  confronti  dei  militari  in  servizio  l'estratto  della
documentazione di servizio, di  cui  al  modello  in  allegato  B  al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza  del  termine  di  presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente  che  i
titoli  richiesti  e  da  trascrivere  nel  predetto   modello   sono
specificati nell'allegato A al presente bando, nel paragrafo relativo
ai titoli, e  che  i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle
sanzioni disciplinari e all'ultimo  documento  caratteristico  devono
essere riferiti al servizio  in  atto  quale  VFP  1,  mentre  quelli
relativi a: 
      a) titolo di studio; 
      b) missioni in territorio nazionale ed estero; 
      c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      d) attestati, brevetti e abilitazioni; 
      e) idoneita' ai corsi formativi iniziali, 
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1,
purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande. 
    Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato  redatto
alcun  documento  caratteristico  (scheda   valutativa   o   rapporto
informativo),  ma  solo  dichiarazioni  di   mancata   redazione   di
documentazione caratteristica, il comandante dell'ente o  reparto  di
appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un  giudizio
sul servizio  prestato  -  da  allegare  al  sopracitato  modello  in
allegato B - dal  quale  la  commissione  valutatrice  desumera'  gli
elementi necessari per attribuire il relativo punteggio.  Anche  tale
giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di  presentazione
delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato. 
     3.  Nell'eventualita'  di  collocamento  in  congedo   in   data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di corpo e', comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione  di  servizio  di  cui  al
modello in allegato B sulla base della documentazione  matricolare  e
caratteristica  disponibile.  Il  dirigente  del  Servizio  sanitario
ovvero l'ufficiale medico del Servizio sanitario  di  riferimento  e'
tenuto, altresi', a redigere l'attestazione richiesta ai  fini  degli
accertamenti sanitari, cosi'  come  indicato  -  per  i  militari  in
servizio - nell'allegato A al presente bando. Il Comando di corpo e',
inoltre, tenuto a comunicare al volontario nel  frattempo  congedato,
presso  il  recapito  indicato  nella  domanda   di   partecipazione,
l'eventuale convocazione presso  il  Centro  di  selezione  -  per  i
successivi  accertamenti  e  prove  -  che  sia  comunque   frattanto
pervenuta al Comando stesso. 
    4. Ai  fini  della  valutazione  dei  titoli,  i  concorrenti  in
servizio quali VFP 1 che  sono  stati  precedentemente  congedati  da
altra  ferma  prefissata  di  un   anno   devono   consegnare   copia
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualita'  di  VFP  1  e  rilasciato  all'atto  del
collocamento in congedo. La consegna dovra' avvenire  all'atto  della
presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale,  logico-deduttivo  e  professionale,  o   in   alternativa
mediante invio con  messaggio  di  posta  elettronica  certificata  -
utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta   elettronica
certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it  ovvero  con
messaggio  di  posta  elettronica  -  utilizzando  esclusivamente  un
account      di      posta      elettronica      -      all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio - il cui  oggetto  dovra'
recare la dicitura «Concorso straordinario VFP 4 MM - Cognome nome» -
dovra' essere inviato improrogabilmente entro il 21  settembre  2016.
La mancata produzione nei termini sopraindicati  dell'estratto  della
documentazione di servizio di cui al presente  comma  comportera'  la
mancata valutazione dei relativi titoli. 
    5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi  del  successivo  art.  12,  comma  5  non
riportati nella documentazione matricolare  e  caratteristica  e  non
immediatamente    disponibili,     potra',     sotto     forma     di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato C al  presente
bando, comunicarli al Comando di  corpo,  tenendo  presente  che,  in
questo caso, sara'  sottoposto,  da  parte  dell'ente  o  reparto  di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente  della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sara' escluso dalla procedura concorsuale e  verra'  segnalato  -  ai
sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 - all'Autorita' giudiziaria. 
    6. L'ente o reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano  nelle  condizioni  di  cui
all'art.  1,  comma  8,  nonche'  inoltrare  alla  DGPM   stessa   la
dichiarazione del Comando di corpo attestante  la  sussistenza  delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 8. 
                               Art. 7 
 
 
                  Fasi della procedura concorsuale 
 
 
    Lo svolgimento del concorso prevede: 
      a)   una   prova   di   selezione   a   carattere    culturale,
logico-deduttivo e professionale; 
      b) l'accertamento dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale; 
      c) le prove di efficienza fisica; 
      d) la valutazione dei titoli. 
                               Art. 8 
 
 
                             Commissioni 
 
 
    1. Con decreti del direttore generale per il personale militare o
di  autorita'  da  lui  delegata   saranno   nominate   le   seguenti
commissioni: 
      a) commissione valutatrice; 
      b) commissione per gli accertamenti psico-fisici; 
      c) commissione per gli accertamenti attitudinali; 
      d) commissione per le prove di efficienza fisica. 
    2. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera a)  sara'
composta da: 
      un ufficiale di grado non inferiore  a  capitano  di  Vascello,
presidente; 
      due ufficiali di grado non inferiore  a  tenente  di  Vascello,
membri; 
      un sottufficiale di grado non inferiore a capo  di  3ª  classe,
segretario senza diritto di voto. 
    3. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera b)  sara'
composta da: 
      un ufficiale del Corpo sanitario Militare  Marittimo  di  grado
non inferiore a capitano di Vascello, presidente; 
      due ufficiali del Corpo sanitario Militare Marittimo  di  grado
non inferiore a capitano di Corvetta, membri; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli della  Marina  Militare,
segretario senza diritto di voto. 
    Detta commissione potra'  avvalersi  del  supporto  di  ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni. 
    4. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c)  sara'
cosi' composta: 
      un ufficiale di grado non inferiore  a  capitano  di  Corvetta,
presidente; 
      due  ufficiali  specialisti  in  selezione  attitudinale  della
Marina Militare, membri; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli della  Marina  Militare,
segretario senza diritto di voto. 
      Detta commissione potra' avvalersi del  supporto  di  Ufficiali
specialisti in selezione attitudinale della Marina Militare. 
    5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera d)  sara'
cosi' composta: 
      un ufficiale di grado non inferiore  a  capitano  di  Corvetta,
presidente; 
      un ufficiale, membro; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli della  Marina  Militare,
membro e segretario. 
    Detta commissione potra' avvalersi del supporto di ufficiali  e/o
sottufficiali esperti di settore della  Marina  Militare,  ovvero  di
esperti di settore esterni a tale forza armata. 
    6. Il direttore generale per il personale militare o autorita' da
lui     delegata     nominera',     per     l'attribuzione      delle
qualificazioni/abilitazioni ai concorrenti utilmente  inseriti  nelle
graduatorie di merito di cui al precedente art. 1, comma  2,  lettere
c) e d), una commissione composta da: 
      un ufficiale di grado non  inferiore  a  capitano  di  Fregata,
presidente; 
      due ufficiali, membri; 
      un sottufficiale del ruolo marescialli  della  Marina  Militare
esperto di informatica, segretario senza diritto di voto. 
    Successivamente  alla  definizione  delle  graduatorie   di   cui
all'art. 12 e all'attuazione di eventuali ripianamenti,  la  suddetta
commissione, nel rispetto delle esigenze di forza armata, attribuira'
le qualificazioni/abilitazioni  secondo  le  modalita'  e  i  criteri
stabiliti dal Comando  scuole  della  Marina  Militare  con  apposita
direttiva. 
    7. La commissione di  cui  al  precedente  comma  1,  lettera  a)
presiedera' altresi' allo svolgimento  della  prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale. 
                               Art. 9 
 
 
              Prova di selezione a carattere culturale, 
                  logico-deduttivo e professionale 
 
 
    1. I concorrenti saranno sottoposti a una prova  di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale,  mediante  la
somministrazione  di  un  questionario,  da  espletare  in  un  tempo
predeterminato,  vertente  su  nozioni  ed  elementi  di   conoscenza
commisurati al  livello  di  istruzione  secondaria  di  primo  grado
ovvero, per le materie professionali, alle  indicazioni  fornite  nel
successivo comma 2. 
    2. La suddetta prova consistera' nella  somministrazione  di  100
quesiti a  risposta  multipla  ripartiti  tra  le  seguenti  materie,
secondo le percentuali sotto indicate: 
      10% matematica; 
      20% italiano; 
      15% educazione  civica  e  regolamenti  militari  (di  cui  10%
educazione civica e 5% regolamenti militari); 
      15% storia; 
      10% geografia; 
      10% scienze; 
      5% inglese; 
      15% deduzioni logiche (alcuni quesiti potranno fare riferimento
a grafici e diagrammi). 
    I quesiti in materia di regolamenti  militari  riguarderanno  gli
argomenti  di  seguito  elencati,  per  ciascuno  dei  quali  vengono
indicati i relativi riferimenti normativi: 
 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
 
    3. Il punteggio ottenuto nella  prova  in  questione  non  potra'
essere superiore a 67. 
    4. A tale prova ciascun concorrente si dovra'  presentare  munito
di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di
fotografia,  rilasciato  da  un'Amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a),  nonche'  di  una
penna a sfera a inchiostro nero non cancellabile. Per lo  svolgimento
della prova di selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale  non  e'  ammessa  la  consultazione   di   vocabolari,
dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti  elettronici  o
cartacei di qualsiasi  specie.  Non  e'  consentito  ai  concorrenti,
durante  la  prova,  di  comunicare  in  qualunque  modo  tra   loro.
L'inosservanza  di  tali  disposizioni,   nonche'   di   ogni   altra
disposizione stabilita dalla commissione  preposta  allo  svolgimento
della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa. 
    5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale: 
      i concorrenti in servizio dovranno consegnare,  preferibilmente
in originale, l'estratto della documentazione di servizio relativo al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'ente/reparto  di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione delle domande di partecipazione, nonche'    ̶   qualora
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di  un  anno   ̶ 
copia dell'estratto della  documentazione  di  servizio  relativo  al
precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo; 
      i   concorrenti   in   congedo   dovranno   consegnare    copia
dell'estratto/degli  estratti  della   documentazione   di   servizio
relativo/i al precedente servizio svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se  i  concorrenti
in congedo ritengono di essere in possesso di  titoli  valutabili  ai
sensi   del   successivo   art.   11,   comma   5    non    riportati
nell'estratto/negli  estratti  della  documentazione   di   servizio,
potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione,  utilizzando
il modello in  allegato  C  al  presente  bando,  che  dovra'  essere
consegnato assieme  alla  copia  dell'estratto/degli  estratti  della
documentazione di servizio. 
    La consegna potra' avvenire, in alternativa, mediante  invio  con
messaggio   di   posta   elettronica   certificata   -    utilizzando
esclusivamente  un  account  di  posta  elettronica   certificata   -
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero  con  messaggio  di
posta elettronica - utilizzando esclusivamente un  account  di  posta
elettronica   -   all'indirizzo   persomil@persomil.difesa.it.   Tale
messaggio - il  cui  oggetto  dovra'  recare  la  dicitura  «Concorso
straordinario VFP 4 MM  -  Cognome  nome»  -  dovra'  essere  inviato
improrogabilmente entro il 21 settembre 2016. 
    6. La prova di selezione a carattere culturale,  logico-deduttivo
e professionale si svolgera' nel  luogo,  nei  giorni  e  secondo  le
modalita' specificate mediante avviso che sara' pubblicato entro il 2
settembre 2016. 
    Il calendario  della  prova  sara'  reso  noto  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet  del  Ministero  della  difesa  e  della
Marina Militare. 
    7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi - per sostenere la  prova  di  selezione  a
carattere   culturale,    logico-deduttivo    e    professionale    -
all'indirizzo, nel  giorno  e  nell'ora  specificati  nel  calendario
pubblicato con le modalita' indicate nel precedente comma 6. 
    L'abbigliamento dei concorrenti dovra' essere decoroso e  consono
alla struttura di svolgimento della prova. 
    La mancata presentazione presso la  sede  d'esame  nella  data  e
nell'ora  stabilite  sara'   considerata   rinuncia   e   comportera'
l'esclusione dalle successive  fasi  concorsuali.  Non  sono  ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di  selezione  a
carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,  prevista  dal
calendario pubblicato, salvo cause di  forza  maggiore  adeguatamente
documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare,  la  DGPM
si riserva la facolta', nel  caso  di  eventi  avversi  di  carattere
eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante  numero  di
candidati  di  presentarsi  nei  tempi  e  nei  giorni  previsti  per
l'espletamento  della  prova  di  selezione  a  carattere  culturale,
logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni  di  recupero
della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei
concorsi e nel sito internet  del  Ministero  della  difesa  e  della
Marina Militare, definendone  le  modalita'.  L'avviso  in  questione
avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Nel
caso  di  personale  militare  in  servizio  impegnato  in  eventi  a
carattere nazionale o internazionale  di  eccezionale  rilevanza,  la
DGPM, su motivata e documentata richiesta  avanzata  da  parte  dello
Stato  Maggiore  della  Marina,  tenuto  anche  conto  delle  entita'
numeriche del personale interessato, potra'  prevedere  una  sessione
straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione a carattere
culturale, logico-deduttivo e professionale. 
    8. Per la partecipazione alla prova, i  concorrenti  in  servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami. 
    9. Tutti  i  concorrenti  che  non  siano  stati  precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a  carattere
culturale,  logico-deduttivo  e   professionale,   con   riserva   di
accertamento dei requisiti di partecipazione  previsti  dal  presente
bando. 
    10.  La  commissione  di  cui  al  precedente  art.  8,  comma  7
consegnera' alla DGPM gli elenchi ̶ distinti per categorie e  settori
d'impiego di cui al precedente art. 1,  comma  2  ̶  dei  concorrenti
idonei con  il  punteggio  conseguito  nella  prova  di  selezione  a
carattere  culturale,  logico-deduttivo  e   professionale.   Saranno
considerati idonei i concorrenti che abbiano riportato  un  punteggio
positivo (superiore a 0). 
                               Art. 10 
 
 
                Accertamenti fisio-psico-attitudinali 
                    e prove di efficienza fisica 
 
 
    1. Il Centro di selezione della Marina Militare, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvedera' a convocare i concorrenti
risultati idonei  ̶  ai sensi del precedente art. 9, comma 10  ̶  per
sottoporli  agli   accertamenti   fisio-psico-attitudinali   indicati
nell'allegato A al presente bando, secondo i criteri e  le  modalita'
in esso specificati. 
    2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono: 
      a)  accertamento  dell'idoneita'  fisio-psico-attitudinale  per
l'impiego nella Marina Militare in qualita' di volontario in servizio
permanente, nonche' dell'idoneita'  psico-fisica  specifica  prevista
dalla pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato Maggiore  della  Marina  e
dal decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003. 
      Per il personale in servizio, l'ente o reparto di  appartenenza
dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
D al presente bando, secondo  le  modalita'  specificate  nel  citato
allegato A. 
      I  concorrenti  in  congedo,  invece,  dovranno  presentare  un
certificato di stato di buona salute - conforme al modello  riportato
in allegato E al presente bando - rilasciato dal  proprio  medico  in
data non anteriore a sei mesi, che  attesti  la  presenza/assenza  di
pregresse  manifestazioni   emolitiche,   di   gravi   manifestazioni
immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a  farmaci  o
alimenti; 
      b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per  l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 
    3. I  concorrenti  saranno  altresi'  sottoposti  alle  prove  di
efficienza fisica secondo le modalita' riportate negli allegati A e F
al presente bando. 
    4.  La  convocazione,  fatta  con  le  modalita'   indicate   nel
precedente art. 5,  contiene  l'indicazione  della  sede  in  cui  si
svolgeranno gli accertamenti e/o  le  prove,  nonche'  della  data  e
dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia,  rilasciato  da  un'amministrazione  dello  Stato,   come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 
    Essi possono fruire, per la durata  degli  accertamenti  e  delle
prove,   se   disponibili,   di   vitto   e   alloggio    a    carico
dell'amministrazione. 
    I concorrenti che non si  presenteranno  nel  giorno  e  nell'ora
indicati nella convocazione saranno considerati  rinunciatari,  salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di selezione della Marina Militare. 
    Per il personale in costanza  di  servizio,  temporaneamente  non
idoneo per causa di servizio  ovvero  nelle  more  della  definizione
della stessa ovvero  in  presenza  di  una  dichiarazione  medica  di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di  corpo,
e' consentito il differimento nell'ambito  della  specifica  sessione
programmata. 
    5. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni  necessarie
affinche'   i   concorrenti   possano   presentarsi   muniti    della
documentazione/certificazione  prevista  per  lo  svolgimento   degli
accertamenti  fisio-psico-attitudinali,  indicata   nel   sopracitato
allegato A. 
    6. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti  accertamenti  e'
definitivo e, nel caso di inidoneita'  ̶  nonche' di non  superamento
o di  mancata  effettuazione  delle  prove  di  efficienza  fisica  ̶
comporta l'esclusione  dagli  eventuali  successivi  accertamenti  e,
comunque, dal concorso. 
    7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti,  a  cura
della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 
    8. I concorrenti il cui servizio  e'  stato  prolungato  ai  fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai  sensi  dell'art.  2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66,  devono  presentare  il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che,  in  caso
di inidoneita' e qualora  non  risultino  utilmente  collocati  nella
graduatoria per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere
al loro collocamento in congedo, in  quanto  esclusi  dall'ammissione
alle successive fasi concorsuali. 
    9.  L'esclusione  dal  concorso  per  effetto  del  giudizio   di
inidoneita' di cui al precedente comma 6  avviene  per  delega  della
DGPM alle competenti commissioni. 
    10. Avverso il  giudizio  di  inidoneita'  il  candidato  escluso
potra'  avanzare  unicamente  ricorso  giurisdizionale  al  tribunale
amministrativo  regionale  del  Lazio  o,  in  alternativa,   ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e'  dovuto
- ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di  euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di sessanta  e  centoventi
giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 
                               Art. 11 
 
 
                       Valutazione dei titoli 
 
 
    1. I titoli da valutare e il punteggio, espresso in centesimi, da
attribuire agli stessi sono  indicati  nell'allegato  A  al  presente
bando. I titoli valutabili sono ricompresi nelle seguenti  tipologie,
a ciascuna delle quali  puo'  essere  attribuito  fino  al  punteggio
massimo indicato nel citato allegato A: 
      a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero  in
rafferma; 
      b) missioni in territorio nazionale e all'estero; 
      c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico; 
      d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; 
      e) titolo di studio; 
      f)  eventuali  altri   attestati,   brevetti   e   abilitazioni
possedute, compresa la conoscenza di lingue straniere; 
      g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia  in
territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza
dal servizio per un periodo superiore a novanta giorni. 
    Il punteggio ottenuto nella valutazione  dei  titoli  non  potra'
essere superiore a 33. 
    Le sanzioni disciplinari comportano un decremento  dal  punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un  massimo
di 10 punti. 
    2. La valutazione dei titoli verra' effettuata dalla  commissione
di cui  al  precedente  art.  8,  comma  1,  lettera  a)  sulla  base
dell'estratto  della  documentazione  di  servizio  e  dell'eventuale
autocertificazione prodotta dal candidato in congedo che  ritenga  di
essere in possesso di ulteriori titoli valutabili. 
    3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato B  al  presente  bando,  deve
essere compilato dal proprio Comando di  corpo  -  anche  sulla  base
dell'eventuale autocertificazione  presentata  dall'interessato  -  e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con  la  propria  firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza  dei  dati  a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione  nella
graduatoria di merito. 
    4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione  di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di corpo  all'atto
del collocamento in congedo. 
    5. Sono considerati validi, ai fini  della  valutazione,  solo  i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine  di  presentazione
della domanda di partecipazione. In particolare: 
      a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi  in
considerazione: 
        i  titoli  relativi  al  servizio  prestato,  alle   sanzioni
disciplinari  e   all'ultimo   documento   caratteristico,   riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma; 
        i titoli relativi al  titolo  di  studio,  alle  missioni  in
territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili
in attivita' operativa  in  territorio  nazionale  e  all'estero,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
anche se non riferiti al periodo di servizio  quali  VFP  1,  purche'
comunque  conseguiti  entro  la  data  di  scadenza  del  termine  di
presentazione delle domande; 
      b)  per  i  concorrenti   in   servizio   quali   VFP   1,   ma
precedentemente congedati da  altra  ferma  prefissata  di  un  anno,
saranno presi in considerazione: 
        i titoli ottenuti nel corso del servizio in  atto  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di corpo; 
        i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5; 
      c) per i concorrenti in congedo quali  VFP  1,  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di  un  anno,  saranno  presi  in
considerazione: 
        i titoli ottenuti nel corso dell'ultimo  servizio  svolto  in
qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della  documentazione  di
servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del  collocamento  in
congedo; 
        i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti  in
qualita' di VFP 1 -  con  esclusione  della  valutazione  dell'ultimo
documento   caratteristico   -    riportati    nell'estratto    della
documentazione di servizio redatto dal Comando di corpo all'atto  del
collocamento in congedo; 
        i titoli relativi alle missioni  in  territorio  nazionale  e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di  altre  ferme
volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa
in territorio  nazionale  e  all'estero,  al  titolo  di  studio,  ai
riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad  attestati,  brevetti  e
abilitazioni, nonche'  all'idoneita'  ai  corsi  formativi  iniziali,
conseguiti  anche   nel   periodo   di   collocamento   in   congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 9, comma 5. 
    6. La mancata produzione, da parte del  candidato,  dell'estratto
della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente
svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando  di  corpo  all'atto
del collocamento in congedo,  comporta  la  mancata  valutazione  dei
relativi titoli. 
    7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni  fuori  dal
territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo  di  unita'  in
navigazione  e  ammessi  alle  prove  e/o  accertamenti  relativi  al
concorso successivo a quello per il quale hanno presentato domanda di
partecipazione, verranno  valutati  i  titoli  comunque  acquisiti  e
attestati nell'estratto della documentazione di servizio chiuso  alla
data di scadenza del termine di presentazione  delle  domande  a  suo
tempo prodotte dai concorrenti. 
                               Art. 12 
 
 
                        Graduatorie di merito 
 
 
    1. La commissione valutatrice di cui al precedente art. 8,  comma
1, lettera a) redige quattro distinte graduatorie di merito   ̶   per
ogni categoria e settore d'impiego di cui al precedente art. 1, comma
2  ̶  sulla base della somma dei punteggi  ottenuti  dai  concorrenti
nella prova di selezione a carattere  culturale,  logico-deduttivo  e
professionale e nella valutazione dei titoli. 
    2. La predetta commissione, nella redazione delle graduatorie  di
merito, deve tenere conto di quanto previsto dal precedente  art.  1,
comma 5 in materia di riserva dei posti a concorso. 
    3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza  ai  concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art.  5  del  decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.  487  e  successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono  essere  posseduti  alla
data di scadenza  del  termine  di  presentazione  della  domanda  di
partecipazione. In caso di ulteriore parita' e' data la precedenza al
concorrente piu' giovane d'eta'. 
    4.  Le  graduatorie  di  merito  sono   approvate   con   decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. 
    5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4,
il punteggio assegnato ai candidati sara' reso noto -  con  carattere
di provvisorieta' e fatti salvi ulteriori provvedimenti di esclusione
adottati dalla DGPM - nel portale dei concorsi e  nel  sito  internet
del Ministero della difesa. Entro  i  dieci  giorni  successivi  alla
pubblicazione, i candidati potranno avanzare alla DGPM  richiesta  di
riesame del punteggio attribuito: 
      se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza; 
      se in congedo, direttamente alla DGPM, 
mediante messaggio di posta  elettronica  certificata  da  inviare  -
utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta   elettronica
certificata   ̶   all'indirizzo  persomil@postacert.difesa.it  ovvero
mediante messaggio di posta elettronica  da  inviare  ̶   utilizzando
esclusivamente un account  di  posta  elettronica   ̶   all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it.  Tale  messaggio  dovra'  recare   quale
oggetto la dicitura «Concorso straordinario VFP 4 MM - Cognome nome». 
    6. Le graduatorie di merito sono  valide  esclusivamente  per  il
presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 13. 
    7. Le suddette graduatorie saranno  rese  note  nel  portale  dei
concorsi e nel sito internet del Ministero della  difesa  e  verranno
altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della difesa, consultabile
nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx. 
    Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale. 
                               Art. 13 
 
 
                          Posti non coperti 
 
 
    L'Amministrazione della difesa, in  relazione  alle  esigenze  di
forza armata, si riserva, nei tempi da essa  stabiliti,  la  facolta'
insindacabile  di  ripianare,  in  tutto  o   in   parte,   i   posti
eventualmente non coperti al termine  delle  operazioni  concorsuali,
esauriti i concorrenti compresi nella relativa  graduatoria,  con  le
seguenti procedure, in ordine di priorita': 
      a) incrementando i posti previsti  per  le  altre  categorie  e
settori d'impiego, in presenza di candidati idonei; 
      b) devolvendo i  posti  a  quelli  previsti  per  il  CEMM  nel
concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di VFP 4,  indetto
con il piu' volte citato  decreto  interdirigenziale  n.  23  dell'11
febbraio 2016. 
                               Art. 14 
 
 
            Ammissione alla ferma prefissata quadriennale 
 
 
    1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui  al
precedente  art.  12,  nonche'  quelli   destinatari   di   eventuali
ripianamenti, saranno convocati  ̶  con  le  modalita'  indicate  nel
precedente art. 5  ̶  nei tempi e nei modi concordati  con  la  forza
armata, presso gli enti a tal fine designati, per  la  frequenza  del
corso di formazione e specializzazione di cui al successivo art. 15. 
    La dichiarazione di accettazione o di rinuncia alla ferma  dovra'
essere inviata all'indirizzo r1d2s4@persomil.difesa.it. 
    2. Con  decreto  dirigenziale  emanato  dalla  DGPM  i  vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata  quadriennale  con  il
grado di Comune di 1^ classe, previa perdita del grado  eventualmente
rivestito. 
    3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale  decorre,  per
gli effetti giuridici, dal  31  dicembre  2016  e,  per  gli  effetti
amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso gli enti
designati. 
    4. Coloro che non si presenteranno  nella  data  fissata  per  la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo  motivate  cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i  due  giorni
successivi  alla  DGPM,  mediante  messaggio  di  posta   elettronica
certificata  -utilizzando  esclusivamente   un   account   di   posta
elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.it  ovvero
mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando  esclusivamente
un    account    di    posta    elettronica      ̶      all'indirizzo
persomil@persomil.difesa.it. La DGPM potra' differire la  data  della
convocazione, a  seguito  di  valutazione  insindacabile  dei  motivi
dell'impedimento, per un  periodo  comunque  non  superiore  a  dieci
giorni. 
    5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso  gli
enti designati  dalla  forza  armata,  devono  essere  muniti  di  un
documento di riconoscimento  in  corso  di  validita',  provvisto  di
fotografia, rilasciato  da  un'amministrazione  dello  Stato  -  come
definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a)   ̶   nonche'  del
codice fiscale. 
    6. Gli idonei convocati che sono stati  differiti  ai  sensi  del
precedente art.  1,  comma  8  sono  ammessi  alla  ferma  prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica  dalla  data  di  presentazione
prevista per il concorso alle cui prove e/o accertamenti  sono  stati
differiti. 
    7. All'atto della  presentazione,  i  volontari  provenienti  dal
congedo  sono  sottoposti,  da  parte  del  dirigente  del   Servizio
sanitario dell'ente o di un ufficiale medico del  Servizio  sanitario
di riferimento, a visita medica al fine di verificare il mantenimento
dei requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi  di
inidoneita', essi sono immediatamente inviati  presso  il  Centro  di
selezione della Marina Militare di Ancona,  al  fine  di  verificarne
l'idoneita'  quali  volontari   in   servizio   permanente,   nonche'
l'idoneita' specifica prevista dalla pubblicazione  SMM/IS/150  dello
Stato Maggiore della Marina e dal decreto del Ministro  della  difesa
16 settembre 2003. Nel caso di giudizio di permanente  inidoneita'  o
di temporanea inidoneita' superiore a venti giorni per infermita' non
dipendente  da  causa  di  servizio,  i  concorrenti   sono   esclusi
dall'arruolamento con provvedimento della DGPM. 
    8. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni
obbligatorie previste dalla normativa sanitaria  in  ambito  militare
per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresi'
presentare, all'atto dell'incorporazione: 
      il certificato  vaccinale  infantile  e  quello  relativo  alle
eventuali  vaccinazioni  effettuate  per  turismo  e  per   attivita'
lavorative pregresse; 
      in caso di assenza della  relativa  vaccinazione,  il  dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite. 
    Informazioni  in  ordine  agli  eventuali  rischi  derivanti  dal
protocollo  vaccinale  saranno  rese  ai  vincitori  incorporati  dal
personale sanitario di cui alla direttiva tecnica  14  febbraio  2008
della Direzione generale della sanita' militare,  recante  «Procedure
applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali  e  delle
altre misure di profilassi». 
    9. I  volontari  in  servizio,  ove  nel  corso  della  procedura
concorsuale e fino alla  data  di  presentazione  abbiano  subito  un
declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente  da
causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita'
di volontario in servizio permanente e/o il venir meno dell'idoneita'
specifica  prevista  dalla  pubblicazione  SMM/IS/150   dello   Stato
Maggiore della Marina e dal decreto  del  Ministro  della  difesa  16
settembre 2003 e  risulti  da  provvedimento  medico-legale  adottato
secondo la normativa vigente per i militari in servizio, sono esclusi
con provvedimento della DGPM. 
                               Art. 15 
 
 
      Corso di formazione professionale specialistica iniziale 
 
 
    Il corso di formazione professionale  specialistica  iniziale  e'
articolato in moduli di insegnamento teorici e  pratici,  comprensivi
dei tirocini complementari e  fasi  addestrative,  degli  scrutini  e
degli esami e prove intermedie e finali. 
    Il  corso  e'  finalizzato  alla  formazione  etica,  militare  e
marinaresca  dei  VFP  4,  alla  istruzione  tecnico-professionale  e
all'addestramento       iniziale,       in       relazione       alle
categoria/qualificazione/abilitazione di assegnazione. 
    Durante la frequenza del corso i VFP 4 dovranno superare le prove
intermedie previste nel piano degli studi. Al termine del corso i VFP
4 dovranno sostenere gli esami e le prove finali volti  ad  accertare
il possesso delle qualita' iniziali per compiere interventi di natura
tecnico-operativa, della capacita' di assolvere gli incarichi,  della
piena consapevolezza dei  doveri  e  delle  responsabilita'  connessi
all'esercizio delle funzioni attribuite ai VFP 4 e  delle  necessarie
conoscenze per assolvere compiti di formazione  e  di  indirizzo  del
personale subordinato. 
    Al completamento della preparazione professionale  specialistica,
qualora idonei in tutte  le  fasi  previste,  i  VFP  4  delle  forze
speciali  e  componenti  specialistiche  acquisiranno  la  pertinente
categoria   e   qualificazione   nonche'   il    brevetto    previsti
dall'ordinamento di forza armata. 
                               Art. 16 
 
 
                             Esclusioni 
 
 
    1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura  concorsuale  dei
concorrenti che: 
      a) partecipano per piu' categorie e settori d'impiego  previsti
dal presente bando e/o hanno partecipato al  distinto  concorso,  per
titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016, di VFP 4,  indetto
con il decreto interdirigenziale n. 23 dell'11 febbraio 2016; 
      b)  non  sono  in  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
prescritti dal bando; 
      c) non rientrano tra le categorie di destinatari  indicati  nel
precedente art. 1; 
      d) hanno inoltrato domanda con  modalita'  difformi  da  quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3; 
      e)  hanno  presentato  domande  contenenti  dichiarazioni   non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi  di  trarne  un
indebito  beneficio,  in  relazione  al  possesso  dei  requisiti  di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza,  al  diritto
alla riserva dei posti; 
      f) qualora  vincitori,  non  hanno  mantenuto,  all'atto  della
presentazione  presso  gli  enti  designati  dalla  forza  armata,  i
requisiti di partecipazione previsti dal bando; 
      g) qualora vincitori,  non  hanno  completato,  all'atto  della
presentazione presso i predetti enti, la ferma prefissata di un anno; 
      h) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
art. 9, comma 5, nel caso di concorrenti in servizio,  l'originale  o
copia dell'estratto della  documentazione  di  servizio  relativo  al
servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'ente/reparto  di
appartenenza  e  chiuso  alla  data  di  scadenza  del   termine   di
presentazione delle domande di partecipazione; 
      i) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente
art.  9,  comma  5,  nel  caso  di  concorrenti  in  congedo,   copia
dell'estratto/degli  estratti  della   documentazione   di   servizio
relativo/i al precedente servizio svolto  in  qualita'  di  VFP  1  e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. 
    2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito  di  accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con  provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale  ovvero
la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In  quest'ultimo  caso
il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto. 
    3. I  candidati  esclusi  potranno  avanzare  unicamente  ricorso
giurisdizionale al tribunale amministrativo regionale del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario  al  Presidente  della  Repubblica
(per il quale e' dovuto  - ai  sensi  della  normativa  vigente  - il
contributo   unificato   di   euro   650,00)   entro   il    termine,
rispettivamente,  di sessanta  e centoventi  giorni  dalla  data   di
notifica del provvedimento di esclusione. 
                               Art. 17 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    1. Ai sensi degli articoli 11 e 13  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche  e  integrazioni,  i  dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati  presso
una banca dati  automatizzata,  anche  successivamente  all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione  della  procedura
concorsuale  e  per  quelle  inerenti  alla   ferma   contratta.   Il
conferimento di tali dati e' obbligatorio ai  fini  dell'accertamento
dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e  per  la
valutazione dei titoli di merito. 
    2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle  amministrazioni   pubbliche   direttamente   interessate   allo
svolgimento   della   procedura   concorsuale   o   alla    posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale. 
    3. L' interessato gode dei  diritti  stabiliti  dall'art.  7  del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra  i  quali  il  diritto
d'accesso ai dati che  lo  riguardano,  il  diritto  di  rettificare,
aggiornare, completare o cancellare  i  dati  erronei,  incompleti  o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonche'  il  diritto  di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. 
    4. Tali diritti potranno essere fatti valere  nei  confronti  del
direttore  generale  per  il   personale   militare,   titolare   del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di  propria  competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali: 
      a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8; 
      b) il responsabile del Centro di selezione di Marina Militare; 
      c) il coordinatore della 2^ Divisione della DGPM. 
                               Art. 18 
 
 
                           Norme di rinvio 
 
 
    Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando,  si
rinvia alla vigente normativa di settore. 
    Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto  dalla
normativa  vigente  e  pubblicato  nella  Gazzetta  Ufficiale   della
Repubblica italiana. 
 
      Roma, 21 giugno 2016 
 
                                      Gen. D. c. (li) Paolo Gerometta 
 
                         AVVERTENZE GENERALI 
 
    Ogni ulteriore informazione relativa al  concorso  potra'  essere
acquisita: 
      1) consultando il portale dei concorsi  on-line  del  Ministero
della difesa e il sito internet del Ministero della difesa; 
      2) direttamente o telefonicamente presso la  Sezione  relazioni
con il pubblico della Direzione generale per il  personale  militare,
viale dell'esercito n. 186 - 00143 Roma -  telefono  06517051012  nei
giorni e negli orari sotto indicati: 
        dal lunedi' al venerdi': dalle 9,00 alle 12,30; 
        dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00. 
                                                           Allegato A 
 
A. Istruttoria delle domande di  partecipazione  dei  concorrenti  in
  servizio 
    Gli enti/reparti di appartenenza riceveranno dai  concorrenti  in
servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) - ancorche'  precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno - copia della  domanda
gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero
della difesa. 
    Essi dovranno conseguentemente provvedere a: 
      redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al
modello in allegato B al bando, in base a quanto stabilito  dall'art.
6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai concorrenti, i quali
lo  consegneranno,  a  loro  volta,  preferibilmente  in   originale,
all'atto della  presentazione  per  lo  svolgimento  della  prova  di
selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale,  o
in alternativa lo invieranno con la modalita'  ed  entro  il  termine
stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando; 
      trasmettere al Centro di selezione della Marina Militare, entro
il termine perentorio di quindici  giorni  successivi  alla  data  di
scadenza   del   termine   di   presentazione   delle   domande    di
partecipazione, il modello in allegato D al bando, trascrivendovi  il
profilo sanitario desunto dal modello SA/10/MECC, delineato quale VFP
1 ed eventualmente poi modificato, nonche' uno statino  riepilogativo
- anche se negativo - delle eventuali malattie sofferte e dei periodi
di assenza dal servizio per infermita'; 
      informare la DGPM -  mediante  comunicazione  all'indirizzo  di
posta   elettronica   certificata   persomil@postacert.difesa.it    o
all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it  -  di
ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti  durante  la
procedura concorsuale (trasferimenti,  collocamento  in  congedo  con
indicazione della Capitaneria di porto di ascrizione nella  forza  in
congedo, variazioni del recapito,  invio  alla  frequenza  di  corsi,
instaurazione o definizione di procedimenti  penali  e  disciplinari,
inidoneita'  anche  temporanea  al  servizio  militare,  proposte  di
proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali). 
B. Accertamenti fisio-psico-attitudinali e prove di efficienza fisica 
1. Candidati in servizio. 
a) Accertamenti psico-fisici. 
    I concorrenti in servizio sono sottoposti a visita medica a  cura
del dirigente del Servizio sanitario ovvero dell'ufficiale medico del
Servizio sanitario di riferimento. 
    L'ufficiale medico, sulla base della documentazione  fornita  dal
Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica  e
della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato D
al bando, attestante sia il  profilo  sanitario  attribuito  all'atto
della selezione quale VFP  1  -  ovvero,  successivamente,  da  altro
organo medico-legale - sia  l'assenza  o  l'eventuale  insorgenza  di
patologie che possano incidere sull'idoneita' al  servizio  militare,
nonche'  sull'idoneita'   psico-fisica   specifica   prevista   dalla
pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato  Maggiore  della  Marina  e  dal
decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003. 
    I  concorrenti  risultati  idonei  alla  prova  di  selezione   a
carattere culturale, logico-deduttivo e  professionale  e  sottoposti
alla predetta verifica sanitaria sono  convocati,  sulla  base  degli
elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di  selezione  della
Marina Militare, ovvero  altro  ente/comando  di  forza  armata,  per
essere sottoposti ai successivi  accertamenti  psico-fisici,  a  cura
della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera b) del bando. 
    I concorrenti dovranno presentarsi muniti di: 
      referto  rilasciato  da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare, o privata accreditata con il Servizio  sanitario  nazionale
(Servizio sanitario nazionale), in data non anteriore a tre mesi  dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari, attestante l'esito del
test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV; 
      referto  rilasciato  da  struttura  sanitaria  pubblica,  anche
militare,  o  privata   accreditata   con   il   Servizio   sanitario
nazionale  ̶  in data non anteriore  a  sessanta  giorni  rispetto  a
quella prevista  per  gli  accertamenti  sanitari  ̶  di  analisi  di
laboratorio  concernente  il  dosaggio  quantitativo   del   glucosio
6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed  espresso  in
termini di percentuale di attivita' enzimatica; 
      originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
privata di cui viene  prodotto  il  referto  e'  accreditata  con  il
Servizio sanitario nazionale; 
      certificato   medico,   con   validita'   annuale,   attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica  leggera
e per il nuoto, in data non anteriore a un  anno  rispetto  a  quella
prevista per gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  un  medico
appartenente  alla  Federazione  medico-sportiva  italiana  ovvero  a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata  con  il  Servizio
sanitario nazionale e che esercita in  tali  ambiti  in  qualita'  di
medico specializzato in medicina dello sport. 
    La commissione dispone per tutti  i  concorrenti  l'effettuazione
di: 
      anamnesi; 
      esame  obiettivo  generale;  in  tale   sede   la   commissione
giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
loro  sede  o  natura,  siano  deturpanti  o   contrari   al   decoro
dell'uniforme o siano possibile indice di  personalita'  abnorme  (in
tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati  test
psicodiagnostici); 
      analisi delle urine con esame del sedimento; 
      accertamenti  volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool   e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
      ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
del concorrente. 
    La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera'
il profilo somato-funzionale di cui  al  modello  in  allegato  D  al
bando. Se invece lo ritiene  necessario,  sulla  base  dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli  esami  sopraindicati,  provvedera'  a
rideterminare i coefficienti  relativi  agli  apparati  eventualmente
sottoposti a nuova indagine. 
    La commissione  emettera'  quindi  il  giudizio  di  idoneita'  o
inidoneita',   comunicandone   subito    l'esito,    per    iscritto,
all'interessato. 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP  4  nelle  forze
speciali  e  componenti  specialistiche  della  Marina   Militare   i
concorrenti riconosciuti esenti: 
      dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del  Presidente
della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti  direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della  difesa  4  giugno
2014; 
      da altre patologie ritenute  incompatibili  con  l'espletamento
del  servizio  quale  VFP  4  nelle  forze  speciali   e   componenti
specialistiche della Marina Militare; 
      da  condizioni  somato-funzionali  per  le  quali  e'  prevista
l'attribuzione  di  un  coefficiente  del   profilo   sanitario   non
compatibile   con   l'idoneita'   psico-fisica   specifica   per   la
categoria/settore di impiego per cui  si  concorre,  ai  sensi  della
pubblicazione SSM/IS/150 dello Stato  Maggiore  della  Marina  e  del
decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003. 
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e che, pertanto,
non siano  in  possesso  della  caratteristica  somato-funzionale  AV
prevista per  il  reclutamento  nelle  forze  speciali  e  componenti
specialistiche della Marina Militare, saranno dichiarati inidonei  ed
esclusi dalla procedura concorsuale. Essi potranno presentare domanda
di partecipazione al primo concorso successivo, per titoli ed  esami,
per il reclutamento di VFP  4,  purche'  in  possesso  dei  requisiti
previsti dal relativo bando. 
b) Accertamenti attitudinali 
    I concorrenti risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno  sottoposti  presso  il  Centro  di  selezione  della  Marina
Militare, ovvero altro ente/comando di forza  armata,  a  cura  della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando,  a  una
serie  di  accertamenti  attitudinali,  come  da  normativa   tecnica
vigente. 
    Tali accertamenti consistono  in  prove  volte  a  verificare  il
possesso  delle  qualita'  attitudinali   e   caratteriologiche   che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti  per  i  VFP  4  della
Marina Militare appartenenti alla categoria/settore  di  impiego  del
CEMM per cui si concorre. 
    Al termine di detti accertamenti sara' espresso  un  giudizio  di
idoneita' ovvero di inidoneita'.  I  concorrenti  giudicati  inidonei
saranno esclusi dal concorso. 
c) Prove di efficienza fisica 
    I concorrenti, qualora idonei agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste -secondo le modalita'  riportate  nel  presente  allegato  e
nell'allegato F al bando - presso il Centro di selezione della Marina
Militare, ovvero altro ente/comando di forza armata,  nonche'  presso
strutture sportive esterne convenzionate, a cura della commissione di
cui all'art.  8,  comma  1,  lettera  d)  del  bando.  Alle  prove  i
concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe
ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina
(in  gomma  o  altro  materiale  idoneo),   occhialini   da   piscina
(facoltativi). 
    I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione  delle
prove di  efficienza  fisica,  dovranno  presentare  un  certificato,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale in data non anteriore
a cinque giorni rispetto a quella prevista per le  prove,  attestante
l'assenza dello stato di gravidanza. 
    Le modalita' di esecuzione  delle  prove  saranno  illustrate  ai
concorrenti,   prima   della   loro   effettuazione,   dalla   citata
commissione. 
    Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei  seguenti
esercizi: 
      1) nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente dovra' aver
avuto cura di mangiare in tempi e/o quantita' tali da non  ingenerare
il rischio di congestione. Per essere giudicato idoneo alla prova, il
concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale,  che  coincidera'
con lo start  del  cronometro  -  dovra'  iniziare  detta  prova  con
partenza e stile liberamente  scelti  e  senza  appoggiarsi,  durante
l'esecuzione della prova stessa, sui  bordi  della  piscina  e/o  sui
galleggianti divisori  di  corsia  eventualmente  presenti,  pena  il
giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di  25  metri  senza
soluzione di continuita' entro un tempo inferiore o uguale  a  quello
indicato nella tabella in allegato F al presente bando; 
      2) piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare  la
prova sdraiato in posizione  prona,  completamente  disteso,  con  il
palmo delle mani poggiato  sul  suolo  direttamente  sotto  il  punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con  la  punta  dei  piedi  in
appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o  pantaloncini  e
maglietta e idonee scarpe da ginnastica. 
      Per essere giudicato idoneo alla prova, il  concorrente  - alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera'  con  lo  start  del
cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di  2  minuti  e
senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in  allegato  F  al
presente bando, con le seguenti modalita': 
        sollevare da terra il corpo (capo, tronco e  arti  inferiori)
in posizione allineata, estendendo completamente le braccia; 
        una volta raggiunta la posizione di massima estensione  delle
braccia, abbassare il  corpo  (capo,  tronco  e  arti  inferiori)  in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto; 
        ripetere i piegamenti senza interruzione. 
      Un  membro  della  commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  i  piegamenti  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova; 
      3) addominali: il concorrente  dovra'  eseguire  un  numero  di
flessioni del tronco  maggiore  o  uguale  a  quello  indicato  nella
tabella in allegato F al presente bando, entro il tempo massimo di  2
minuti, con le seguenti modalita': 
        partire dalla posizione supina, mani dietro  la  nuca,  gambe
piegate  e  piedi  comodamente  distanziati  e  bloccati   da   altro
concorrente; 
        sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale; 
        da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino
a sfiorare con  la  nuca  il  pavimento  e  quindi  rialzarlo,  senza
riposare. 
      Un  membro  della  commissione,   osservatore   dell'esercizio,
conteggera' a voce  alta  gli  esercizi  correttamente  eseguiti  dal
concorrente; non conteggera',  invece,  quelli  eseguiti  in  maniera
scorretta e comunichera' lo scadere  del  tempo  disponibile  per  la
prova. 
    I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi  sopraindicati  in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il  giudizio  di
idoneita', senza attribuzione di punteggio incrementale. 
    Il  mancato  superamento  anche  di  uno  solo   degli   esercizi
obbligatori  determinera'  il  giudizio  di  inidoneita'  e,  quindi,
l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso. 
    La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale  come
da modello in allegato G al bando. 
    Non saranno ammessi alla  ripetizione  delle  prove  coloro  che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano  per  qualsiasi
causa. 
2. Candidati in congedo 
a) Accertamenti psico-fisici 
    I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
a  carattere  culturale,  logico-deduttivo   e   professionale   sono
convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il
Centro di selezione della Marina Militare, ovvero altro  ente/comando
di forza armata, per essere sottoposti  ad  accertamenti  sanitari  ̶
nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art.  2,  comma  1,
lettera k) del bando (esito negativo  agli  accertamenti  diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art.  8,
comma 1, lettera b) del bando stesso. 
    I concorrenti dovranno presentarsi,  a  pena  di  esclusione  dal
concorso, muniti della sottoelencata  documentazione  sanitaria,  che
dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere  stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno  previsto  per
gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato  -  da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o  privata  accreditata
con il Servizio sanitario nazionale: 
      referto  dell'analisi  completa  delle  urine  con  esame   del
sedimento; 
      referto dell'analisi del sangue concernente: 
        emocromo completo con formula leucocitaria; 
        VES; 
        glicemia; 
        azotemia; 
        creatininemia; 
        uricemia; 
        trigliceridemia; 
        colesterolemia totale e frazionata; 
        transaminasemia (GOT e GPT); 
        bilirubinemia diretta e indiretta; 
        gamma GT; 
        markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti  HBc  e  anti
HCV; 
        TSH; 
        FT3/FT4; 
        elettroforesi delle sieroproteine e dell'emoglobina; 
        PT, PTT e fibrinogeno; 
      certificato di stato di buona salute,  di  cui  al  modello  in
allegato E al bando,  rilasciato  dal  proprio  medico  in  data  non
anteriore a  sei  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche,  di  gravi  manifestazioni  immunoallergiche,  di   gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti; 
      referto attestante  l'esito  del  test  di  accertamento  della
positivita' per anticorpi per HIV; 
      referto ed ecocardiogramma mono-bidimensionale color Doppler; 
      referto e tracciato  elettroencefalografico  con  velocita'  di
scorrimento   30   millimetri/secondo,   costante   di   tempo    0,3
microvolts/secondo, filtro 70 hertz piu' filtro  di  rete,  prove  di
attivazione complete (SLI - iperpnea e tracciato da effettuare  sulle
longitudinali (esterne - interne) e sulle  trasversali  (anteriori  -
posteriori). Il referto dovra'  documentare  l'assenza  di  qualunque
forma di parossismo,  di  ritmi  theta/delta  protratti  e  di  ampio
voltaggio, di onde lente di ampio voltaggio che si accentuano durante
le  prove  di  attivazione  e  di  grafoelementi  puntuti  di   ampio
voltaggio. Sara' ritenuto valido, in alternativa, il referto relativo
agli esami effettuati, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in
occasione di un precedente concorso presso  una  struttura  sanitaria
militare; 
      referto ed esame radiologico del torace in due proiezioni,  del
rachide  in  toto  sotto   carico   con   reticolo,   della   colonna
lombo-sacrale in proiezione laterale e  dei  seni  paranasali.  Sara'
ritenuto  valido,  in  alternativa,  il  referto  relativo  all'esame
effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in  occasione
di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare; 
      referto rilasciato in  data  non  anteriore  a sessanta  giorni
rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari, di  analisi
di  laboratorio  concernente  il  dosaggio  quantitativo  del   G6PD,
eseguito sulle emazie  ed  espresso  in  termini  di  percentuale  di
attivita' enzimatica; 
      originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria
privata di cui viene  prodotto  il  referto  e'  accreditata  con  il
Servizio sanitario nazionale; 
      certificato   medico,   con   validita'   annuale,   attestante
l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica  leggera
e per il nuoto, in data non anteriore a un  anno  rispetto  a  quella
prevista per gli  accertamenti  sanitari,  rilasciato  da  un  medico
appartenente  alla  Federazione  medico-sportiva  italiana  ovvero  a
struttura sanitaria pubblica o privata accreditata  con  il  Servizio
sanitario nazionale e che esercita in  tali  ambiti  in  qualita'  di
medico specializzato in medicina dello sport. 
    Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare: 
      originale o copia conforme del  referto  di  ecografia  pelvica
eseguita presso  struttura  sanitaria  pubblica,  anche  militare,  o
privata accreditata con il Servizio sanitario nazionale in  data  non
anteriore a  tre  mesi  dal  giorno  previsto  per  gli  accertamenti
sanitari; 
      originale o copia conforme del referto del test  di  gravidanza
con esito negativo, eseguito  presso  struttura  sanitaria  pubblica,
anche militare, o  privata  accreditata  con  il  Servizio  sanitario
nazionale in data non anteriore a cinque  giorni  rispetto  a  quella
prevista per gli accertamenti sanitari. 
    La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria  sopraindicata,  dispone   l'effettuazione   dei   seguenti
accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio: 
      visita cardiologica con elettrocardiogramma; 
      visita oculistica; 
      visita odontoiatrica; 
      visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico; 
      visita psichiatrica; 
      valutazione dell'apparato locomotore; 
      accertamenti  volti  alla  verifica  dell'abuso  di  alcool   e
dell'uso, anche saltuario od occasionale,  di  sostanze  stupefacenti
nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; 
      visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera'
inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi  quando,  per  la  loro
sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme  o
siano possibile indice  di  personalita'  abnorme  (in  tal  caso  da
accertare  con   visita   psichiatrica   e   con   appropriati   test
psicodiagnostici); 
      ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta
utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e  medico-legale
del concorrente. 
    Al termine degli accertamenti la commissione emette  il  giudizio
di idoneita'  o  di  inidoneita'  e  delinea  il  profilo  sanitario,
desumendolo  dalle  condizioni  di  salute  del  concorrente,   quali
risultano dagli accertamenti eseguiti. 
    In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con  il  profilo  sanitario  attribuito.  Il  giudizio  e'
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. 
    Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i  concorrenti
riconosciuti esenti: 
      dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del  Presidente
della Repubblica 15 marzo  2010,  n.  90  e  alle  vigenti  direttive
tecniche emanate con il decreto del Ministro della  difesa  4  giugno
2014; 
      da altre patologie ritenute  incompatibili  con  l'espletamento
del  servizio  quale  VFP  4  nelle  forze  speciali   e   componenti
specialistiche della Marina Militare; 
      da  condizioni  somato-funzionali  per  le  quali  e'  prevista
l'attribuzione  di  un  coefficiente  del   profilo   sanitario   non
compatibile   con   l'idoneita'   psico-fisica   specifica   per   la
categoria/settore di impiego per cui  si  concorre,  ai  sensi  della
pubblicazione SMM/IS/150 dello Stato  Maggiore  della  Marina  e  del
decreto del Ministro della difesa 16 settembre 2003. 
    I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e che, pertanto,
non siano  in  possesso  della  caratteristica  somato-funzionale  AV
prevista per  il  reclutamento  nelle  forze  speciali  e  componenti
specialistiche della Marina Militare, saranno dichiarati inidonei  ed
esclusi dalla procedura concorsuale. Essi potranno presentare domanda
di partecipazione al primo concorso successivo, per titoli ed  esami,
per il reclutamento di VFP  4,  purche'  in  possesso  dei  requisiti
previsti dal relativo bando. 
b) Accertamenti attitudinali 
    I concorrenti risultati  idonei  agli  accertamenti  psico-fisici
saranno  sottoposti  presso  il  Centro  di  selezione  della  Marina
Militare, ovvero altro ente/comando di forza  armata,  a  cura  della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando,  a  una
serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste per
i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b). 
c) Prove di efficienza fisica 
    I concorrenti, qualora idonei agli  accertamenti  psico-fisici  e
attitudinali, saranno sottoposti  alle  prove  di  efficienza  fisica
previste - secondo le modalita' riportate  nel  presente  allegato  e
nell'allegato F al bando - presso il Centro di selezione della Marina
Militare, ovvero altro ente/comando di forza  armata,  a  cura  della
commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando, secondo
le modalita' previste per i concorrenti  in  servizio  al  precedente
paragrafo 1, lettera c). 
C. Disposizioni  comuni  a  tutti   i   candidati   sottoposti   agli
  accertamenti fisio-psico-attitudinali e alle  prove  di  efficienza
  fisica 
    1.  In  caso  di  accertato  stato  di  gravidanza,  le  preposte
commissioni non potranno in nessun caso  procedere  all'effettuazione
degli accertamenti e delle prove previste e  dovranno  astenersi  dal
giudizio, ai sensi dell'art. 580 del  decreto  del  Presidente  della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato  di  gravidanza
costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al
servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova  convocazione,
in data compatibile  con  la  formalizzazione  delle  graduatorie  di
merito. Se in occasione  della  seconda  convocazione  il  temporaneo
impedimento perdura,  la  commissione,  con  provvedimento  motivato,
escludera'   la   candidata   per   impossibilita'    di    procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. 
    2. Fatto salvo quanto previsto al precedente  paragrafo  1,  ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti e prove,  derivante  da
malattia  o  lesione  di  recente  insorgenza  e  di  lieve  entita',
attestato dalla competente  commissione,  comporta  l'esclusione  dal
concorso ove tale stato persista oltre il  decimo  giorno  successivo
alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti e
delle prove stesse. In sede di notifica al concorrente del temporaneo
impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine.  Alla
scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato  lo  stato  di
temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e
quindi disporre l'esclusione dal  concorso;  in  caso  contrario,  il
concorrente   dovra'   essere   definitivamente    sottoposto    agli
accertamenti e prove non ancora effettuate. 
    3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove  sara'
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica. 
    4. La mancata presentazione  del  concorrente  a  ciascuno  degli
accertamenti e prove previste e' considerata  rinuncia  al  concorso,
salvo  cause  di   forza   maggiore   adeguatamente   documentate   e
riconosciute tali dal Centro di selezione della Marina Militare. 
    5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali e delle
prove  di  efficienza  fisica,  il  suddetto  Centro   di   selezione
trasmettera' alla DGPM l'elenco  dei  concorrenti  idonei,  inidonei,
rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo
impedimento; per questi ultimi il Centro  di  Selezione  trasmettera'
poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza  del  termine
massimo di cui al precedente paragrafo 2. 
D. Criteri di valutazione dei  titoli  per  l'ammissione  alla  ferma
  prefissata quadriennale 
    La commissione valutatrice di cui all'art. 8, comma 1, lettera a)
del bando  procedera'  alla  valutazione  dei  titoli  posseduti  dai
concorrenti ai sensi dell'art.  11  del  bando  stesso,  in  base  ai
sottoindicati criteri: 
 

              Parte di provvedimento in formato grafico

 
NOTE: 
    (1) per ciascun gruppo di titoli non puo'  essere  attribuito  un
punteggio complessivo superiore  a  quello  massimo  indicato,  fermo
restando  che  il  punteggio  massimo   totale   attribuibile   nella
valutazione dei titoli non puo' essere superiore a 33; 
    (2) al candidato che ha prestato servizio piu' volte quale VFP  1
nella Marina  Militare  quale  vincitore  di  piu'  di  un  bando  di
reclutamento, i  primi novanta  giorni  saranno  decurtati  una  sola
volta; 
    (3) punteggio da detrarre -  per  la  consegna  di  rigore  e  la
consegna - per ogni giorno di punizione. Non vengono  considerate  le
punizioni inflitte presso  gli  istituti  di  formazione  durante  la
frequenza dei corsi, a eccezione della consegna di rigore; 
    (4) la valutazione del titolo di studio viene effettuata  secondo
i seguenti criteri: 
      a)  diploma  di  istruzione   secondaria   di   secondo   grado
quinquennale, non cumulabile con il punteggio attribuito per i titoli
di cui alle lettere b) e c): punti 1, con incremento di  punti  0,025
per ogni centesimo di voto superiore a 60/100, con attribuzione di un
punteggio massimo di 2; 
      b) diploma di laurea di 1° livello (triennale), non  cumulabile
con il punteggio attribuito per i titoli di cui alle lettere a) e c):
punti 2, con incremento di punti 0,033 per  ogni  centesimo  di  voto
superiore a 66/110, nonche' punti 0,048 per la lode, con attribuzione
di un punteggio massimo di 3,5; 
      c) diploma di laurea magistrale o specialistica, non cumulabile
con il punteggio attribuito per i titoli di cui alle lettere a) e b):
punti 3,5, con incremento di punti 0,044 per ogni centesimo  di  voto
superiore a 66/110, nonche' punti 0,064 per la lode, con attribuzione
di un punteggio massimo di 5,5; 
    (5) Punteggio attribuibile a una sola lingua secondo  la  tabella
appresso riportata. 
 
           Tabella relativa all'attribuzione del punteggio 
                per la conoscenza di lingue straniere 
 
 
            =============================================
            |Livello di conoscenza|                     |
            |correlato al «Common |                     |
            |european framework of|                     |
            |    reference for    |                     |
            | languages  ̶  CEFR» |      Punteggio      |
            +=====================+=====================+
            |         C 2         |          1          |
            +---------------------+---------------------+
            |         C 1         |         0,8         |
            +---------------------+---------------------+
            |         B 2         |         0,6         |
            +---------------------+---------------------+
            |         B 1         |         0,4         |
            +---------------------+---------------------+
            |         A 2         |         0,2         |
            +---------------------+---------------------+