Concorso per 30 allievi ufficiali in ferma prefissata (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 30 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 66 del 19-08-2016 |
| Sintesi: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE Concorso (Scad. 19 settembre 2016) Concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi trenta Allievi all'8° corso Allievi Ufficiali in Fer ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 19-08-2016 |
| Data Scadenza bando | 19-09-2016 |
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Concorso (Scad. 19 settembre 2016)
Concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi trenta Allievi all'8° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare, ausiliario del ruolo normale del corpo Sanitario Aeronautico e dei ruoli speciali del corpo del Genio Aeronautico, del corpo di Commissariato e delle Armi dell'Arma Aeronautica.
IL DIRETTORE GENERALE
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e sulle modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 9 luglio 2009 concernente
l'equiparazione tra i diplomi di laurea ai fini della partecipazione
ai pubblici concorsi;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il
Codice dell'Ordinamento Militare e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV,
concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale
militare, e l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti
Ministeriali non regolamentari, delle direttive, delle istruzioni,
delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero della
difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di
Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto
codice, fino alla loro sostituzione e, nello specifico, il decreto
ministeriale 26 settembre 2002, emanato in applicazione dell'art. 23,
comma 5 del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante il Testo Unico delle disposizioni regolamentari in
materia di Ordinamento Militare e successive modifiche e
integrazioni, e in particolare i titoli II e III del libro IV,
concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale
militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei Conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390-
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione Generale per il Personale Militare;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare e la direttiva tecnica
riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti
giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
di stabilita' 2016);
Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 209, recante il bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2016 e il bilancio
pluriennale per il triennio 2016-2018;
Vista la lettera n. M_D ARM001 0063148 del 31 maggio 2016 con la
quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare ha chiesto di
indire per l'anno 2016 un concorso, per titoli ed esami, per il
reclutamento di complessivi 30 (trenta) Allievi Ufficiali in Ferma
Prefissata, ausiliari del ruolo normale e del ruolo speciale,
dell'Aeronautica Militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante il Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate,
nelle Forze di Polizia a Ordinamento militare e civile e nel Corpo
Nazionale dei Vigili del Fuoco, emanato in attuazione della legge 12
gennaio 2015, n. 2;
Vista la Direttiva Tecnica edizione 2016 dell'Ispettorato
Generale della Sanita' Militare, recante «modalita' tecniche per
l'accertamento e la verifica dei parametri fisici», emanata ai sensi
del precitato decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207;
Visto il comma 4-bis dell'art. 643 del citato Codice
dell'ordinamento militare, introdotto dal decreto legislativo 26
aprile 2016, n. 91, il quale stabilisce che nei concorsi per il
reclutamento del personale delle Forze armate i termini di validita'
della graduatorie finali approvate, ai fini dell'arruolamento di
candidati risultati idonei ma non vincitori, sono prorogabili solo
nei casi e nei termini previsti dallo stesso Codice;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 5 dicembre
2014 - registrato presso la Corte dei Conti il 19 dicembre 2014 al
foglio n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per
il Personale Militare,
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione
di complessivi 30 (trenta) Allievi all'8° corso Allievi Ufficiali in
Ferma Prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a Ufficiale
in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare, ausiliario dei ruoli
normali e speciali, con il numero dei posti di seguito indicati:
a) Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo
normale: 4 (quattro) posti per il Corpo Sanitario Aeronautico
(C.S.A.r.n.), con riserva di 1 (uno) posto a favore dei diplomati
presso le Scuole Militari e dei figli di militari deceduti in
servizio;
b) Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, ausiliari dei ruoli
speciali:
1) 14 (quattordici) posti per le Armi dell'Arma Aeronautica
(A.A.r.a.s.), con riserva di 3 (tre) posti a favore dei diplomati
presso le Scuole Militari e dei figli di militari deceduti in
servizio;
2) 7 (sette) posti per il Corpo del Genio Aeronautico
(G.A.r.s.), cosi' ripartiti:
a) 1 (uno) per la categoria Costruzioni Aeronautiche;
b) 2 (due) per la categoria Elettronica;
c) 2 (due) per la categoria Infrastrutture e Impianti;
d) 1 (uno) per la categoria Fisica;
e) 1 (uno) per la categoria Motorizzazione.
Dei 7 (sette) posti previsti per il presente Corpo n. 2 (due)
sono riservati ai diplomati presso le Scuole Militari ovvero ai figli
di militari deceduti in servizio che abbiano riportato il punteggio
piu' alto nelle rispettive graduatorie di merito;
3) 5 (cinque) posti per il Corpo di Commissariato (C.C.r.s.),
con riserva di 1 (uno) posto a favore dei diplomati presso le Scuole
Militari e dei figli di militari deceduti in servizio.
2. Al concorso di cui al precedente comma 1 possono partecipare i
cittadini della Repubblica di entrambi i sessi. Pertanto, le
disposizioni del presente decreto, in mancanza di espressa
indicazione, devono intendersi riferite ai candidati di entrambi i
sessi.
3. Il numero dei posti disponibili e la loro ripartizione per
ruoli, Arma/Corpi e categorie potranno subire modifiche, fino alla
data di approvazione della relativa graduatoria di merito, qualora
fosse necessario soddisfare esigenze della Forza Armata connesse alla
consistenza dei ruoli degli Ufficiali Ausiliari.
4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facolta',
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di
concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dal
concorso o l'incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze
attualmente non valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di
leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di
contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario,
l'Amministrazione della Difesa ne dara' immediata comunicazione nei
siti internet www.difesa.it, www.aeronautica.difesa.it, che avra'
valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati, nonche'
nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
5. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
6. La predetta Amministrazione Difesa si riserva altresi' la
facolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sara' dato avviso nei siti internet
www.difesa.it, www.aeronautica.difesa.it e nel portale dei concorsi
on line, definendone le modalita'. Il citato avviso avra' valore di
notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.
Art. 2
Requisiti
1. Ai concorsi di cui al precedente art. 1 possono partecipare i
giovani che:
a) hanno compiuto il 17° anno di eta' e non hanno superato il
giorno di compimento del 38° anno di eta' alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione. Eventuali
aumenti dei limiti di eta' previsti dalle vigenti disposizioni di
legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione;
b) sono in possesso della cittadinanza italiana;
c) hanno, se minorenni, il consenso a contrarre l'arruolamento
volontario nell'Aeronautica Militare espresso dai genitori o dal
genitore esercente la potesta' o dal tutore;
d) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia
per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a
esclusione dei proscioglimenti per inidoneita' psico-fisica;
e) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati
obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo
civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio Nazionale per il
Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla
data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art.
636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso,
l'esito della dichiarazione dovra' essere allegato in copia digitale
alla domanda di partecipazione al concorso;
f) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
sono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
g) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) hanno tenuto condotta incensurabile;
i) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
1) per i posti di cui all'art. 1, lettera a): LM-41 (classe
delle lauree magistrali in medicina e chirurgia) con abilitazione
all'esercizio della professione di medico chirurgo;
2) per i posti di cui all'art. 1, lettera b), numero 1:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso
annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e
successive modifiche e integrazioni per l'ammissione ai corsi
universitari;
3) per i posti di cui all'art. 1, lettera b), numero 2:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso
annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e
successive modifiche e integrazioni, per l'ammissione ai corsi
universitari, tra quelli di seguito elencati per ciascuna categoria:
categoria Costruzioni Aeronautiche: diploma di perito
industriale a indirizzo specializzato per costruzioni aeronautiche,
per industrie metalmeccaniche, per meccanica, per meccanica di
precisione, o diploma di maturita' professionale equipollente ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n.
253;
categoria Elettronica: diploma di perito industriale a
indirizzo specializzato per elettronica industriale, per energia
nucleare, per telecomunicazioni o diploma di maturita' professionale
equipollente ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19
marzo 1970, n. 253;
categoria Infrastrutture e Impianti: diploma di geometra o
perito industriale a indirizzo specializzato per edilizia, per
termotecnica, o diploma di maturita' professionale equipollente ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n.
253;
categoria Fisica: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale
integrato dal corso annuale previsto dall'art. 1 della legge 11
dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni per
l'ammissione ai corsi universitari;
categoria Motorizzazione: diploma di istruzione secondaria
di secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale
integrato dal corso annuale previsto dall'art. 1 della Legge 11
dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni per
l'ammissione ai corsi universitari;
4) per i posti di cui all'art. 1, lettera b), numero 3:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso
annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e
successive modifiche e integrazioni, per l'ammissione ai corsi
universitari.
Saranno ritenuti validi, per i posti di cui al precedente art. 1,
comma 1, i titoli di studio conseguiti secondo un precedente
ordinamento equiparati alla predetta laurea magistrale LM-41 dal
decreto Interministeriale 9 luglio 2009. Saranno altresi' ritenute
valide le sole lauree magistrali conseguite in territorio nazionale,
riconosciute per legge o per decreto ministeriale equipollenti alla
predetta laurea magistrale in medicina e chirurgia (LM-41).
Saranno, infine, ritenuti validi le lauree magistrali e i diplomi
di istruzione secondaria di secondo grado conseguiti all'estero,
riconosciuti dal Ministero dell'istruzione, dell'Universita' e della
ricerca. In entrambi i casi i concorrenti dovranno produrre e
allegare alla domanda di candidatura la relativa documentazione
probante (l'abilitazione all'esercizio della professione di medico
chirurgo dovra', comunque, essere stata conseguita in Italia). A tal
fine i concorrenti dovranno allegare alla domanda di partecipazione
al concorso:
per la laurea magistrale conseguita all'estero, una
dichiarazione di equipollenza rilasciata dal Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, ovvero una
dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
per i diplomi di istruzione secondaria di secondo grado o
titoli di studio d'istruzione secondaria superiore conseguiti
all'estero, una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un
Ufficio Scolastico Regionale nell'ambito provinciale di loro scelta,
ovvero una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
k) non sono gia' in servizio quali Ufficiali Ausiliari in Ferma
Prefissata, ovvero si trovano nella posizione di congedo per aver
completato la ferma come Ufficiali Ausiliari in Ferma Prefissata.
2. Ai fini dell'ammissione al corso Allievi Ufficiali in Ferma
Prefissata i concorrenti dovranno essere riconosciuti in possesso dei
requisiti d'idoneita' psico-fisica e attitudinale al servizio
militare per la nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata
dell'Aeronautica Militare. Detta idoneita' sara' accertata con le
modalita' indicate nei successivi artt. 9 e 10 del presente decreto.
3. I requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivo
art. 4, comma 1 e, fatta eccezione per quello dell'eta' di cui al
precedente comma 1, lettera a), devono essere mantenuti fino alla
nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa
1. La procedura relativa al concorso di cui all'art. 1 viene
gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della
difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito
internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line
difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it
2. Previa registrazione da effettuarsi con le modalita' indicate
al successivo comma 3 - che consentira' la partecipazione a tutti i
concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura
pubblicazione - e' possibile presentare la domanda di partecipazione
e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione
Generale per il Personale Militare o da Ente dalla stessa delegato
alla gestione del concorso.
3. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
«istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero
utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validita';
b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica (CIE)
ovvero carta nazionale dei servizi (CNS) ovvero tessera di
riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello
Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n.
851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo
2005, n. 82 ovvero firma digitale.
4. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo cosi' creato nel portale. In caso di smarrimento, e'
attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina
iniziale del portale.
Art. 4
Domande di partecipazione
1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
La domanda di partecipazione potra' essere presentata per
soltanto uno dei ruoli e dei Corpi di cui al precedente art. 1 comma
1.
I candidati che alla data di presentazione della domanda sono
minorenni dovranno, a pena di esclusione, allegare alla stessa,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, copia per
immagini dell'atto di assenso riportato nell'all. A che costituisce
parte integrante del presente decreto.
2. Il sistema informatico consente di salvare una bozza della
domanda nel proprio profilo on-line, ferma la necessita' di
completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di cui
al precedente comma 1.
I candidati, prima dell'inoltro della domanda di partecipazione,
predispongono copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con
dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei
documenti/autocertificazioni che intendono o devono allegare al fine
della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 14, ovvero
quelle attestanti l'equiparazione del titolo di studio posseduto a
quello richiesto per la partecipazione. E' cura del candidato
assegnare a tali files il nome corrispondente al
certificato/attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf,
equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.).
3. Terminata la compilazione della domanda, i candidati procedono
all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione on-line
senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione
a video e, successivamente, un messaggio di posta elettronica
dell'avvenuta acquisizione, che dovra' essere conservato ed esibito,
ove richiesto, alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo
l'inoltro della domanda, e' possibile salvare in locale una copia
della stessa.
4. I candidati possono integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione entro il termine previsto per la
presentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line del
portale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata in
stato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. La
domanda modificata dovra', quindi, essere rinviata al sistema
informatico centrale di acquisizione on-line delle domande.
5. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non verra' ammesso alla procedura
concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che si
verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle
domande, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva
di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni
pari a quelli di mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel portale, nonche'
nei siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it, secondo
quanto previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata all'iniziale termine di
scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente
comma 1 la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione
indicata al precedente art. 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico fosse tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione Generale per il Personale Militare provvedera' a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it
circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i candidati indicano i loro
dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al
recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni,
nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di
partecipazione.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nei precedenti commi del presente articolo, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di
tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
10. La Direzione Generale per il Personale Militare potra'
chiedere la regolarizzazione delle domande che, presentate nei
termini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente puo'
anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione
sara' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di
carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del
diario di svolgimento della prova scritta, calendari di svolgimento
degli accertamenti psico-fisici, attitudinali e delle prove di
efficienza fisica, ecc.), e un'area privata nella quale saranno rese
disponibili le comunicazioni di carattere personale. I candidati
ricevono notizia della presenza di tali comunicazioni mediante
messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase
di registrazione, ovvero mediante sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche nei
siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it, hanno valore
di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Le eventuali comunicazioni di carattere personale potranno essere
inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica,
posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella
domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
3. Salvo quanto previsto dal precedente art. 4, comma 4, i
candidati possono inviare, successivamente al termine di scadenza per
la presentazione delle domande, eventuali comunicazioni (ad es.
variazione della residenza, della posizione giudiziaria, della sede
di servizio, dei recapiti ecc.), tramite messaggio di posta
elettronica (PE) - utilizzando esclusivamente un account di PE -
all'indirizzo: peromil@persomil.difesa.it o posta elettronica
certificata (PEC) - utilizzando esclusivamente un account di PEC -
all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it nonche' all'indirizzo
r1d1s3@persomil.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano
e allegando copia per immagine (file formato PDF o JPEG con
dimensione massima di 3 Mb) di un documento di identita' rilasciato
da un'Amministrazione dello Stato.
4. Resta a carico del candidato la responsabilita' circa
eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e
mobile.
5. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione Generale per il
Personale Militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni inviate dai
candidati dovra' essere preceduto dal Codice «8°_AUFP_AM_2016».
Art. 6
Svolgimento del concorso e spese di viaggio
1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta;
b) accertamenti psico-fisici;
c) accertamenti attitudinali;
d) valutazione dei titoli di merito.
Alle prove e agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire la
carta d'identita' o altro documento di riconoscimento, provvisto di
fotografia e in corso di validita', rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato.
2. L'Amministrazione Militare non rispondera' di eventuale
danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti
lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti;
per contro, provvedera' ad assicurare i concorrenti per eventuali
infortuni che dovessero verificarsi durante i periodi di permanenza
presso le sedi di svolgimento delle prove e degli accertamenti di cui
al precedente comma 1 del presente articolo.
3. Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avranno
luogo le prove e gli accertamenti di cui al precedente comma 1,
lettere a), b) e c), nonche' quelle di vitto e alloggio per la
permanenza nelle sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti.
I concorrenti che sono gia' in servizio potranno fruire della
licenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni di
svolgimento di tali fasi, nonche' al tempo strettamente necessario
per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno e per il rientro
alla sede di servizio.
Art. 7
Commissioni
1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice per la prova scritta, per la
valutazione dei titoli di merito e per la formazione delle
graduatorie di merito, distinte per ruolo, Arma, Corpo e categoria;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) la commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari.
2. La commissione esaminatrice, di cui al precedente comma 1,
lettera a), sara' composta da:
un Colonnello dell'Arma Aeronautica in servizio permanente,
presidente;
un Ufficiale Superiore dell'Arma Aeronautica in servizio
permanente, membro;
un Ufficiale Superiore del Corpo del Genio Aeronautico in
servizio permanente, membro;
un Ufficiale Superiore del Corpo di Commissariato Aeronautico
in servizio permanente, membro;
un Ufficiale Superiore del Corpo Sanitario Aeronautico in
servizio permanente, membro;
un Ufficiale Inferiore dell'Aeronautica Militare, segretario
senza diritto di voto.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente comma 1, lettera b), sara' composta da:
un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico in servizio
permanente, di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
due Ufficiali Superiori del Corpo Sanitario Aeronautico in
servizio permanente, membri;
un Sottufficiale dell'Aeronautica Militare, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali Medici
specialisti dell'Aeronautica Militare o di specialisti esterni.
4. La commissione per gli accertamenti attitudinali, di cui al
precedente comma 1, lettera c), sara' composta da:
un Ufficiale dell'Aeronautica Militare, di grado non inferiore
a Tenente Colonnello, presidente;
due Ufficiali Superiori dell'Aeronautica Militare, qualificati
«periti in materia di selezione attitudinale», ovvero psicologi
civili dell'Amministrazione della Difesa, appartenenti all'area
funzionale «III», membri;
un Ufficiale Inferiore dell'Aeronautica Militare, segretario.
Detta commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali periti in
materia di selezione attitudinale e di Sottufficiali qualificati
aiuto perito selettore dell'Aeronautica Militare, nonche' di
personale in servizio presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica
Militare per l'effettuazione della prova di efficienza fisica.
5. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera d), sara' composta da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Brigadiere Generale del
Corpo Sanitario Aeronautico in servizio permanente, presidente;
due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico in
servizio permanente, membri.
Gli Ufficiali facenti parte di detta commissione dovranno essere
diversi da quelli previsti nella commissione di cui al precedente
comma 3 del presente articolo.
6. I verbali redatti dalle commissioni del presente articolo e
relativi alle prove e accertamenti di cui al precedente art. 6, comma
1., lettere a), b), e c) dovranno essere inviati, a mezzo corriere,
alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto
Reclutamento e Disciplina 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali e
Sottufficiali - 3ª Sezione entro il terzo giorno dalla data di
effettuazione della relativa prova o accertamento.
Art. 8
Prova scritta
1. I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al
concorso dal presente decreto- a una prova scritta che avra' luogo
presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare - Aeroporto
Militare di Guidonia (Roma) - ingresso da via Tenente Colonnello
Giovanni Di Trani, indicativamente dal 24 al 27 ottobre 2016, secondo
un calendario che verra' reso noto con le modalita' di cui al
precedente art. 5 del presente decreto.
2. I concorrenti che non riceveranno comunicazione di esclusione
dovranno presentarsi nel giorno previsto, almeno un'ora prima di
quella di inizio della prova esibendo, all'occorrenza, il messaggio
di avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della stessa
ottenuta dal concorrente medesimo con le modalita' di cui all'art. 4,
comma 3 del presente decreto; dovranno inoltre avere al seguito carta
d'identita' o altro documento di riconoscimento in corso di
validita', rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonche'
portare al seguito una penna a sfera a inchiostro indelebile nero. I
concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova saranno
esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 6.
3. La prova consistera' nella somministrazione collettiva e
standardizzata di 60 quesiti a risposta multipla cosi' suddivisi:
per i concorrenti di cui all'art. 1, comma 1, lettera b),
numero 3) 15 di lingua inglese, 10 di matematica, 10 di storia, 10 di
geografia, 15 di educazione civica;
per i restanti concorrenti 20 di lingua inglese, 10 di
matematica, 10 di storia, 10 di geografia, 10 di educazione civica.
La prova si svolgera' secondo le disposizioni di cui agli artt.
13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487. Prima dell'inizio la commissione esaminatrice di cui al
precedente art. 7, comma 1, lettera a) rendera' note ai concorrenti
durata, modalita' di svolgimento e criteri di valutazione della prova
medesima.
4. Il punteggio massimo conseguibile per ciascun concorrente e'
di 60 punti attribuiti con le seguenti modalita':
1 (uno) per ogni risposta esatta;
-0,25 (meno zero virgola venticinque) per ogni risposta errata
o multipla;
0 (zero) per ogni risposta non data.
5. Il punteggio conseguito da ciascun concorrente contribuira' a
formulare la graduatoria finale di merito di cui al successivo art.
12.
6. I quesiti a cui saranno sottoposti i candidati durante la
prova saranno estratti da una banca dati che sara' resa pubblica nel
portale dei concorsi e nei siti www.persomil.difesa.it e
www.aeronautica.difesa.it indicativamente a partire da tre settimane
prima dello svolgimento della prova stessa.
7. Al termine della prova scritta la commissione esaminatrice, in
base al punteggio conseguito dai concorrenti in funzione del numero
delle risposte esatte fornite, formera' le graduatorie provvisorie
distinte per ruolo, Arma/Corpi e Categorie.
Saranno ammessi ai successivi accertamenti psico-fisici e
attitudinali, di cui ai successivi artt. 9 e 10 del presente decreto,
secondo l'ordine della rispettiva graduatoria di cui al precedente
comma 5, i concorrenti compresi nei limiti numerici di seguito
indicati:
a) ruolo normale del Corpo Sanitario Aeronautico (C.S.A.r.n.):
16 concorrenti;
b) ruoli speciali, 104 concorrenti cosi' ripartiti:
1) ruolo speciale delle Armi dell'Arma Aeronautica
(A.A.r.a.s.): 56 concorrenti;
2) ruolo speciale del Corpo del Genio Aeronautico (G.A.r.s.):
28 concorrenti, di cui:
4 per la categoria Costruzioni Aeronautiche;
8 per la categoria Elettronica;
8 per la categoria Infrastrutture e Impianti;
4 per la categoria Fisica;
4 per la categoria Motorizzazione;
3) ruolo speciale del Corpo di Commissariato Aeronautico
(C.C.r.s.): 20 concorrenti.
Saranno inoltre ammessi a sostenere i successivi accertamenti
psico-fisici e attitudinali i concorrenti che nella rispettiva
graduatoria hanno riportato lo stesso punteggio del concorrente
classificatosi all'ultimo posto utile per l'ammissione ai predetti
accertamenti.
8. L'esito della prova scritta, l'elenco degli ammessi, il
calendario con i giorni di convocazione e le modalita' di
presentazione agli accertamenti di cui al successivo art. 9 del
presente decreto, saranno resi noti con avviso inserito nell'area
pubblica della sezione comunicazione del portale dei concorsi. Tale
avviso sara' inoltre consultabile nel sito www.persomil.difesa.it
9. Sara' possibile chiedere informazioni sull'esito della prova
scritta, a partire dal quindicesimo giorno successivo a quello di
conclusione della prova stessa, al Ministero della difesa - Direzione
Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il
Pubblico (tel.: 06/517051012; fax: 06/517052779; e-mail:
urp@persomil.difesa.it).
Art. 9
Accertamenti psico-fisici
1. Gli accertamenti psico-fisici, cui saranno sottoposti i
concorrenti di cui al precedente art. 8, comma 7 saranno svolti,
indicativamente nel corso della terza decade del mese di novembre
2016, presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica
Militare di Roma, via Piero Gobetti n. 2, alle ore 7 nel giorno
indicato nella comunicazione di cui al precedente art. 8, comma 8. I
concorrenti dovranno presentarsi muniti della documentazione indicata
al successivo comma 2. Coloro che non si presenteranno nel giorno
indicato nella comunicazione saranno considerati rinunciatari ed
esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 6.
2. I concorrenti all'atto della presentazione presso l'Istituto
di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma dovranno
consegnare la seguente documentazione, in originale o in copia resa
conforme secondo le modalita' previste dalla Legge, rilasciata in
data non anteriore a tre mesi (se non altrimenti specificato) alla
data fissata per gli accertamenti psico-fisici:
a) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico del torace
in due proiezioni con relativo referto in originale, effettuato
presso struttura sanitaria pubblica, anche militare o privata
accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), entro i sei
mesi precedenti la data di presentazione per gli accertamenti
psico-fisici, ovvero copia conforme del referto relativo all'esame
effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione
di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare;
b) referto delle analisi del sangue di cui al sottostante
elenco, effettuate presso strutture sanitarie pubbliche, anche
militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai
tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti
psico-fisici:
1) emocromo completo;
2) VES;
3) glicemia;
4) creatininemia;
5) trigliceridemia;
6) colesterolemia;
7) transaminasemia (GOT e GPT);
8) bilirubinemia totale e frazionata;
9) gamma GT;
10) markers virali: anti HAV, HbsAg, antiHBs, antiHBc e anti
HCV;
11) attestazione del gruppo sanguigno;
c) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato B
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che
attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse
manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche,
gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale
certificato dovra' avere una data di rilascio non anteriore ai sei
mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti
psico-fisici;
d) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, o
privata accreditata con il SSN, attestante l'esito del test per
l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV, in data non
anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli
accertamenti psicofisici;
e) certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica
per l'atletica leggera in corso di validita' (non antecedente a un
anno all'atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici),
rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie
pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale
in qualita' di medici specializzati in medicina dello sport;
f) i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare, in
aggiunta a quanto sopra:
1) referto attestante l'esito di test di gravidanza (mediante
analisi su sangue o urine) effettuato presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data
non anteriore ai sette giorni rispetto alla data di presentazione
agli accertamenti psico-fisici;
2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati presso
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di
presentazione agli accertamenti psico-fisici;
3. La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti
richiesti comportera' l'esclusione del concorrente dagli accertamenti
psico-fisici e quindi dal concorso, fatta eccezione per quello di cui
alla lettera a) del precedente comma.
4. L'accertamento dell'idoneita' verra' eseguito in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita, sulla scorta della
specifica normativa citata nelle premesse. I concorrenti che
risulteranno carenti di anche uno solo dei requisiti prescritti
saranno giudicati non idonei ed esclusi dal concorso.
5. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
b):
a) acquisira' i documenti indicati nel precedente comma 2 del
presente articolo, necessari per l'effettuazione degli accertamenti
psico-fisici, verificandone la validita';
b) in caso di accertato stato di gravidanza non potra' in
nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva
lettera c) e dovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente
dell' art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90 secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio
militare. Pertanto, nei confronti del candidato il cui stato di
gravidanza e' stato accertato anche con le modalita' previste dal
presente articolo, la Direzione Generale per il Personale Militare
procedera' alla convocazione al predetto accertamento in data
compatibile con la definizione delle graduatorie di merito di cui al
successivo art. 12. Se in occasione della seconda convocazione il
temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al
precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne dara' notizia alla citata
Direzione Generale per il Personale Militare che escludera' il
candidato dal concorso per l'impossibilita' di procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente
bando;
c) disporra', quindi, per tutti i concorrenti, salvo il caso di
cui alla precedente lettera b), i seguenti accertamenti specialistici
e di laboratorio:
1) visita cardiologica con ECG;
2) visita oculistica;
3) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
4) visita psichiatrica;
5) valutazione dell'apparato locomotore;
6) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine,
cocaina, oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di
positivita', disporra' sul medesimo campione test di conferma
(gascromatografia con spettrometria di massa);
7) analisi completa delle urine con esame del sedimento;
8) controllo dell'abuso sistematico di alcool in base
all'anamnesi, all'esame obiettivo generale e alla valutazione degli
esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV).
In caso di sospetta positivita' a tali verifiche il concorrente
sara' sottoposto a ulteriore indagine per la determinazione del
livello di CDT ematica, presso la stessa sede se compatibile con i
tempi di esecuzione o sara' rinviato ad altra data per consegnare il
referto attestante l'esito della CDT (ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente) che l'interessato avra' cura di
effettuare, in proprio, presso una struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN;
9) dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi
(G6PD) eseguito sulle emazie ed espresso in percentuale di attivita'
enzimatica;
10) visita medica generale: in tale sede la commissione,
giudichera' inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme (quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva le
cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito
www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi) ovvero, se posti nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito
alle Istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme (in tal
caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
11) ogni ulteriore indagine, clinico-specialistica,
laboratoristica e/o strumentale, ritenuta utile per consentire
un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, ivi
compreso (se non consegnato dal concorrente) l'eventuale esame
radiografico in caso di dubbio diagnostico. Nel caso in cui si
rendera' necessario sottoporre il concorrente a indagini
radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la valutazione di
eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili
ne' valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo
stesso dovra' sottoscrivere le dichiarazioni di cui all'allegato C,
che costituisce parte integrante del presente decreto;
12) Sulla scorta del vigente «Elenco delle imperfezioni e
delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio
militare» di cui all'art. 582 del decreto del Presidente della
Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e della vigente direttiva
applicativa emanata con decreto Ministeriale 4 giugno 2014, la
commissione di cui al precedente art. 7 comma 1, lettera b) dovra'
accertare il possesso dei seguenti ulteriori specifici requisiti:
a) parametri fisici: composizione corporea, forza muscolare
e massa metabolicamente attiva rientranti: nei valori limite previsti
dall'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n.90, cosi' come modificato dall'art. 4, comma 1, lettera c)
dal decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n.207,
accertati con le modalita' previste dalla Direttiva Tecnica edizione
2016 dell'Ispettorato Generale della Sanita' Militare, citata nelle
premesse;
b) apparato visivo: visus corretto non inferiore a 16/10
complessivi con minimo 7/10 per l'occhio che vede meno, dopo aver
corretto con lenti ben tollerate il vizio di refrazione, che non
dovra' superare le 4 diottrie per la miopia, 5 diottrie
nell'astigmatismo miopico composto calcolato sul meridiano piu'
ametrope con un massimo di 2 diottrie per la componente astigmatica,
3 diottrie per l'ipermetropia, 4 diottrie per l'astigmatismo
ipermetropico composto calcolato sul meridiano piu' ametrope con un
massimo di 2 diottrie per la componente astigmatica, 3 diottrie per
l'astigmatismo miopico e ipermetropico semplice, le 3 diottrie per
l'astigmatismo misto o per l'anisometropia sferica e astigmatica,
purche' siano presenti la fusione e la visione binoculare. Senso
cromatico normale valutato con matassine colorate, analogamente al
profilo VS 2 della direttiva tecnica del 4 giugno 2014.
L'accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, potra' essere
eseguito con l'autorefrattometro o in cicloplegia o con il metodo
dell'annebbiamento;
c) apparato uditivo: la funzionalita' uditiva sara' saggiata
con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potra'
essere tollerata una perdita uditiva monolaterale di 35 dB calcolata
sulla media delle frequenze 500-1000-2000 e 3000 Hz, analogamente a
quanto previsto dalla direttiva tecnica del 4 giugno 2014 e una
perdita uditiva bilaterale con P.P.T. entro il 25% (corrispondente al
profilo AU 2 della direttiva tecnica del 4 giugno 2014). I deficit
neurosensoriali riscontrati sulle frequenze 4000-6000 - e 8000 Hz
saranno valutati compatibili qualora la media dei tre valori risulti
inferiore a 30 dB.
6. Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno
rilasciare apposita dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del protocollo medesimo, nonche' sottoscrivere
un'informativa relativa ai protocolli vaccinali previsti per il
personale militare all'atto dell'incorporamento secondo il modello
riportato nell'allegato D che costituisce parte integrante del
presente decreto.
7. Saranno giudicati idonei al servizio quali Ufficiali in Ferma
Prefissata dell'Aeronautica Militare i concorrenti cui sia stato
attribuito il seguente profilo sanitario minimo:
=====================================================================
| PS | CO | AC | AR | AV | LS | LI | VS | AU |
+=======+=======+=======+=======+=======+======+======+======+======+
|2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+
ad eccezione della carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD, la quale, indipendentemente dal coefficiente
assegnato alla caratteristica somato-funzionale dell'apparato AV-EI,
non puo' essere motivo di inidoneita' con conseguente esclusione dal
concorso, a mente dell'art. 1, della legge 12 luglio 2010, n. 109,
citata nelle premesse. Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti
dal predetto deficit G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione, secondo il modello
riportato nell'allegato E che costituisce parte integrante del
presente decreto;
Saranno giudicati non idonei i concorrenti affetti da
imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa in materia
di inidoneita' al servizio militare e i concorrenti affetti da
imperfezioni e infermita' per le quali e' prevista l'attribuzione del
coefficiente uguale o superiore a 3 (a eccezione della caratteristica
somato-funzionale AV qualora l'attribuzione del coefficiente 3 o 4
sia determinata da carenza, totale o parziale, dell'enzima G6PD)
nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare, ai sensi del decreto
Ministeriale 4 giugno 2014 citato nelle premesse.
In caso di mancata effettuazione dell'analisi di laboratorio
concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della
caratteristica somato-funzionale AV, limitatamente alla carenza del
predetto enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la
dicitura «deficit di G6PD non definito». Il referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, conforme alla
prescrizione di cui all'art. 9, comma 5, lett. c, n. 9), in tale
evenienza dovra' comunque essere prodotto dai concorrenti, all'atto
dell'incorporamento, qualora vincitori.
Il presidente della commissione, seduta stante, comunichera' a
ciascun concorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici,
sottoponendogli il verbale contenente, uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata
dell'Aeronautica Militare»;
«non idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata
dell'Aeronautica Militare», con indicazione della causa di
inidoneita'.
Il medesimo verbale conterra' inoltre, per i soli candidati
giudicati idonei, le indicazioni in merito allo svolgimento delle
analisi di laboratorio inerenti il dosaggio del G6PD qualora non
effettuate in sede di accertamenti psico-fisici.
8. I concorrenti giudicati non idonei potranno presentare alla
commissione per gli accertamenti psico-fisici, seduta stante a pena
di inammissibilita', specifica istanza di riesame di tale giudizio di
inidoneita', che dovra' poi essere supportata da specifica
documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica.
Tale documentazione dovra' improrogabilmente pervenire, con le
modalita' indicate al precedente art. 5, comma 3, al Ministero della
Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare, entro il
decimo giorno successivo a quello di effettuazione degli accertamenti
psico-fisici. Tale documentazione verra' valutata dalla Commissione
Sanitaria di Appello dell'Aeronautica Militare, sita in Roma viale
Piero Gobetti n. 6/A - di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
d) che, solo qualora lo ritenesse necessario, sottoporra' gli
interessati a ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il
giudizio definitivo.
I concorrenti giudicati non idonei che presentano istanza di
ulteriori accertamenti sanitari saranno ammessi, con riserva, a
sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 10.
9. In caso di mancato accoglimento dell'istanza, i concorrenti
riceveranno comunicazione, dalla Direzione Generale per il Personale
Militare, che il giudizio di inidoneita' riportato al termine degli
accertamenti psico-fisici dovra' intendersi confermato.
In caso di accoglimento dell'istanza, il giudizio circa
l'idoneita' psico-fisica sara' espresso dalla commissione per gli
ulteriori accertamenti sanitari, di cui al precedente art. 7 comma 1,
lettera d), i concorrenti ne riceveranno, con le modalita' di cui al
precedente art. 5, comunicazione dalla Direzione Generale per il
Personale Militare.
I concorrenti giudicati non idonei anche a seguito della
valutazione sanitaria o degli ulteriori accertamenti sanitari
disposti, nonche' quelli che rinunceranno ai medesimi, saranno
esclusi dal concorso.
Art. 10
Accertamenti attitudinali
1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, i concorrenti
giudicati idonei e quelli ammessi con riserva di cui al precedente
art. 9, comma 9 saranno sottoposti - presso il Centro di Selezione
dell'Aeronautica Militare di Guidonia (Roma)-, a cura della
commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera c) agli
accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie
di prove (esercizi fisici, test, questionari, prove di performance,
intervista attitudinale individuale) volte a valutare oggettivamente
il possesso dei requisiti necessari per un positivo inserimento nella
Forza Armata e nello specifico ruolo. Tale valutazione -svolta con le
modalita' che sono indicate nelle apposite «Norme per la selezione
psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi
dell'Aeronautica Militare», emanate dal Comando Scuole
dell'Aeronautica Militare/3ª Regione Aerea, vigenti all'atto
dell'effettuazione degli accertamenti- si articola nelle seguenti
aree d'indagine, a loro volta suddivise nelle specifiche
caratteristiche attitudinali:
efficienza fisica: verra' valutata l'efficienza fisica e
l'attitudine, in ambito sportivo, necessaria allo svolgimento delle
future attivita' addestrative previste nella carriera di Ufficiale
tramite lo svolgimento dei seguenti esercizi:
a) corsa piana di 800 metri;
b) addominali;
c) trazioni alla sbarra;
efficienza intellettiva: verra' valutata tramite la
somministrazione individuale (o collettiva) di uno o piu' test
intellettivi e/o attitudinali a risposta multipla di tipologia
individuata, a cura della commissione, tra le seguenti: abilita'
matematica; ragionamento astratto; efficienza mentale; ragionamento
numerico/matematico; abilita' visuo/spaziale; trattamento
informazioni;
giudizio psicoattitudinale: verra' effettuato tramite un
colloquio individuale e una o piu' prove di gruppo
(intervista/conferenza) integrati dalle risultanze di eventuali
questionari di personalita'.
Le modalita' di dettaglio circa la presentazione al suddetto
Centro, lo svolgimento degli esercizi e dei test, la loro valutazione
e i comportamenti da tenere in caso di infortunio sono riportate
nell'allegato F che costituisce parte integrante del presente
decreto.
2. La commissione, sulla scorta dei criteri di valutazione
indicati nell'allegato F che costituisce parte integrante del
presente decreto, comunichera', seduta stante, a ciascun concorrente
l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata
dell'Aeronautica Militare»;
b) «non idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata
dell'Aeronautica Militare» con indicazione del motivo.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali e'
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno
esclusi dal concorso.
Art. 11
Valutazione dei titoli di merito
1. La commissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a)
provvedera' alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti che
saranno risultati idonei al termine degli accertamenti e delle prove
di cui ai precedenti artt. 8, 9 e 10.
2. Per la valutazione dei titoli dichiarati dai concorrenti nelle
domande di partecipazione o in eventuali dichiarazioni sostitutive
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445 allegate alle domande stesse, la commissione
esaminatrice disporra':
a) per gli ausiliari del ruolo normale, fino a un massimo di 5
punti cosi' ripartiti:
1) titoli di studio:
corsi master e/o dottorati di ricerca svolti presso le
facolta' di medicina di Istituti Universitari Statali o equiparati,
in Italia o all'estero, frequentati dopo il conseguimento della
laurea in medicina e chirurgia e attinenti alla professione di medico
chirurgo, fino a punti 1;
corsi di specializzazione presso Istituti Universitari
Statali o equiparati, in Italia o all'estero, frequentati dopo il
conseguimento della laurea suddetta, fino a punti 1,5;
pubblicazioni di carattere tecnico o scientifico attinenti
alla professione di medico chirurgo, fino a punti 0,5;
lauree possedute oltre a quella richiesta per la
partecipazione al concorso, fino a punti 0,5;
2) altri titoli:
semestri di servizio prestati alle dipendenze di servizi
pubblici di emergenza e accettazione sanitaria (servizio
urgenza/emergenza 118), fino a punti 1;
semestri di servizio prestati alle dipendenze di strutture
del SSN, fino a punti 0,5;
b) per gli ausiliari del ruolo speciale fino a un massimo di 10
punti, cosi' ripartiti:
1) titoli di studio posseduti oltre a quello richiesto per la
partecipazione al concorso, massimo punti 7:
per il possesso di ciascuna laurea, punti 2 (non cumulabili
con quelli attribuiti al successivo alinea qualora la laurea e la
laurea magistrale appartengano allo stesso ciclo di studi);
per il possesso di ciascuna laurea magistrale, punti 3;
per il possesso di master universitario di I livello, punti
1;
per il possesso di master universitario di II livello,
punti 1;
2) altri titoli, massimo punti 3:
per il possesso del brevetto di pilota d'aeroplano o di
aliante, punti 1;
per il possesso del diploma conseguito presso l'Istituto
dell'Opera Nazionale per i Figli degli Aviatori (O.N.F.A.), punti 1;
per il corso di Cultura e Meteorologia Aeronautica
rilasciato dall'A.A.A. di Brindisi in collaborazione con l'I.T.S.N.
«Carnaro», se conseguito fino a dicembre 2009 o rilasciato dal
Centro/Gruppo di Volo a Vela, se conseguito dal gennaio 2010, punti
0,5.
Inoltre, solo per le Armi dell'Arma Aeronautica (A.A.r.a.s.):
per il possesso del brevetto subacqueo militare, punti 1;
per il possesso del brevetto subacqueo CMAS, punti 0,5;
per il possesso del brevetto di paracadutista militare, punti
1;
per del brevetto di paracadutista A.N.P.d.I., punti 0,5.
3. I titoli di merito dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda e dichiarati
nella stessa. E' onere dei concorrenti fornire informazioni
dettagliate su ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati dal
precedente comma 2, ai fini della loro corretta valutazione da parte
della commissione esaminatrice. Qualora sul modello di domanda
on-line l'area relativa alla descrizione dei titoli di merito
posseduti fosse insufficiente per elencare gli stessi in maniera
dettagliata e completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda
delle dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con le
modalita' indicate nell'art. 4 comma 3 del presente decreto. Per
quanto attiene all'attivita' pubblicistica svolta dai concorrenti,
qualora la stessa sia reperibile sui siti internet delle societa'
editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati inseriti, i
concorrenti dovranno indicare nella domanda i percorsi (URL - Uniform
Resource Locator) necessari per raggiungere la pubblicazione di
interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa i concorrenti, dopo
averle indicate nella domanda di partecipazione, dovranno produrne
copia all'atto della presentazione alla prova scritta di cui all'art.
8 del presente decreto.
Art. 12
Graduatorie di merito
1. I concorrenti giudicati idonei al termine delle prove e degli
accertamenti di cui ai precedenti artt. 8, 9 e 10 , saranno iscritti
dalla commissione di cui al precedente art. 7 comma 1, lettera a) in
graduatorie di merito distinte per ruoli, Arma/Corpi e categorie
secondo l'ordine del punteggio finale di merito da ciascuno
conseguito, ottenuto sommando:
a) il punteggio conseguito nella prova scritta;
b) il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli di
merito.
2. Nella formazione delle predette graduatorie si terra' conto:
a) delle riserve di posti previste dall'art. 1 del presente
decreto;
b) a parita' di merito, dei titoli di preferenza, previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e posseduti alla data di scadenza di presentazione delle
domande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di
partecipazione. A parita' o in assenza di titoli di preferenza sara'
preferito il concorrente piu' giovane d'eta', in applicazione
dell'art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come
modificato dall'art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191.
3. Le graduatorie di merito saranno approvate dalla Direzione
Generale per il Personale Militare e pubblicate nel Giornale
Ufficiale della Difesa. Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4a Serie Speciale. Inoltre esse saranno
pubblicate a puro titolo informativo, nel sito www.persomil.difesa.it
e nel portale dei concorsi.
4. Se si verifica la disponibilita' di posti per insufficienza di
concorrenti idonei per uno o piu' ruoli, Arma/Corpi e categorie, la
Direzione Generale per il Personale Militare si riserva la facolta'
di devolvere in tutto o in parte detti posti ad altro ruolo,
Arma/Corpo e categoria, su indicazione dello Stato Maggiore
dell'Aeronautica.
5. Le graduatorie definitive degli ammessi al corso saranno
approvate con distinti decreti dirigenziali e pubblicate nel Giornale
Ufficiale della Difesa.
6. Informazioni sull'esito del concorso potranno essere
richieste, indicativamente nella prima settimana di novembre 2014,
alla Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni
con il Pubblico (tel. 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it).
Art. 13
Svolgimento del corso
1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito
di cui al precedente art. 12 saranno ammessi al corso, sotto riserva
dell'accertamento, anche successivo all'ammissione, dei requisiti di
cui all'art. 2 del presente decreto. Il corso, della durata di circa
dodici settimane, avra' inizio indicativamente nella terza settimana
del mese di gennaio 2016. Gli ammessi riceveranno, con le modalita'
indicate al precedente art. 5, l'invito a presentarsi per assumere
servizio presso l'Accademia Aeronautica in Pozzuoli (NA).
2. E' fatto loro obbligo di presentarsi il giorno di
convocazione. Superate le quarantotto ore senza alcuna comunicazione
essi saranno considerati rinunciatari e, pertanto, non ammessi al
corso. In caso di impossibilita' a ottemperare tempestivamente alla
convocazione per causa di forza maggiore riconosciuta dalla Direzione
Generale per il Personale Militare, potra' essere concessa una
proroga della data di presentazione che, comunque, non potra'
superare i sette giorni.
3. Gli ammessi dovranno presentarsi muniti di valido documento di
riconoscimento provvisto di fotografia e della tessera sanitaria. Se
militari in servizio dovranno indossare l'uniforme.
Gli stessi saranno sottoposti a visita di incorporamento e in
tale sede, nel caso non sia stato effettuato il dosaggio del G6PD in
sede di accertamenti psicofisici, dovranno produrre il relativo
referto analitico conforme alla prescrizione di cui all'art.9, comma
5, lett.c), n.9 e rilasciato entro trenta giorni dalla data di
ammissione al corso da strutture sanitarie pubbliche. Altresi', gli
allievi riconosciuti affetti dal predetto deficit G6PD dovranno
rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di
responsabilizzazione, secondo il modello riportato nell'allegato E
del presente decreto.
Inoltre, saranno sottoposti alle vaccinazioni previste dalla
normativa sanitaria in ambito militare per il servizio in Patria e
all'estero. A tal fine, dovranno presentare all'atto
dell'incorporamento:
il certificato, rilasciato dall'autorita' sanitaria pubblica,
relativo alle vaccinazioni eseguite nell'infanzia e/o altre
vaccinazioni aggiuntive eseguite dall'interessato;
i titoli anticorpali: qualora nel periodo infantile non siano
state gia' eseguite le vaccinazioni previste dal protocollo di
profilassi militare all'atto dell'arruolamento, vedi allegato D,
dovra' essere presentato il disponibile dosaggio anticorpale (ad
esempio, titolazione anticorpi anti morbillo, parotite e rosolia).
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla Sezione 7, Paragrafo 5), lettera a)
della Direttiva Tecnica 14 febbraio 2008 della Direzione Generale
della Sanita' Militare, recante «Procedure applicative e data di
introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure di
profilassi».
4. Se alcuni dei posti rimarranno scoperti per rinuncia,
decadenza o dimissioni degli ammessi, la Direzione Generale per il
Personale Militare avra' facolta' di procedere ad altrettante
ammissioni di idonei al corso secondo l'ordine delle rispettive
graduatorie di merito fino al settimo giorno dalla data di inizio del
corso stesso.
5. Gli ammessi conseguiranno la qualifica di Allievi Ufficiali in
Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo Sanitario
Aeronautico o dei ruoli speciali delle Armi dell'Arma Aeronautica dei
Corpi e categorie dell'Aeronautica Militare. Essi dovranno contrarre
una ferma volontaria di trenta mesi a decorrere, per tutti, dalla
data di inizio del corso e, in qualita' di Allievi, saranno
assoggettati alle leggi e ai regolamenti militari. Coloro che non
sottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatari
all'ammissione al corso e rinviati dall'Istituto di formazione.
6. All'atto dell'ammissione al corso i militari gia' in servizio
e quelli richiamati dal congedo saranno cancellati dal ruolo di
appartenenza, con conseguente perdita del grado rivestito, a cura
della Direzione Generale per il Personale Militare.
La cancellazione avra' effetto dalla data di ammissione al corso
in qualita' di Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata ausiliari del
ruolo normale o speciale dell'Aeronautica Militare.
Allo scopo l'Istituto di formazione, al termine della prima
settimana di corso, fornira' alle competenti Divisioni della
Direzione Generale per il Personale Militare, gli elenchi dettagliati
degli Allievi gia' in servizio e di quelli richiamati dal congedo.
Gli Allievi, gia' militari, che non conseguono la nomina a
Ufficiale in Ferma Prefissata, ausiliario del ruolo normale o del
ruolo speciale dell'Aeronautica Militare, rientreranno nella
categoria di provenienza e, se tale categoria non prevede il
ricollocamento in congedo, il periodo di durata del corso sara'
computato per intero ai fini dell'anzianita' di servizio.
Durante la frequenza del corso e durante l'espletamento del
servizio da Ufficiale in Ferma Prefissata saranno concessi dalla
Direzione Generale per il Personale Militare -a seguito della
ricezione delle relative domande degli interessati trasmesse dagli
Enti/Reparti di appartenenza- i nulla osta al transito in altre Forze
Armate o Corpi Armati dello Stato, nonche' nella Polizia di Stato,
nel Corpo della Guardia Forestale, nel Corpo della Polizia
Penitenziaria e nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, ovvero in
altre Pubbliche Amministrazioni, solo nei casi di immediata
instaurazione di un rapporto di impiego a tempo indeterminato o di
sottoscrizione di una ferma volontaria al termine della quale senza
partecipazione a ulteriore concorso sia previsto il transito nel
servizio permanente.
7. Gli Allievi che dimostrano di non possedere il complesso delle
qualita' e delle attitudini necessarie per bene assolvere le funzioni
del grado o che si rendono colpevoli di gravi mancanze contro la
disciplina, il decoro o la morale ovvero che non frequentano almeno
un terzo delle lezioni, saranno dimessi dal corso previa
determinazione della Direzione Generale per il Personale Militare.
Gli Allievi comunque dimessi dal corso:
a) se provenienti dai ruoli dei Marescialli, rientrano nella
categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso e' in tali
casi computato per intero ai fini dell'anzianita' di servizio;
b) se provenienti dalla vita civile, sono collocati in congedo.
Agli Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata durante il corso
compete il trattamento economico previsto per gli Allievi Ufficiali
dell'Accademia Aeronautica, ovvero gli assegni del grado rivestito
all'atto dell'ammissione.
Art. 14
Nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata
1. Gli Allievi che supereranno gli esami di fine corso saranno
nominati, rispettivamente:
a) Tenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo normale del
Corpo Sanitario Aeronautico;
b) Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo
speciale delle Armi dell'Arma Aeronautica;
c) Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo
speciale del Corpo del Genio Aeronautico;
d) Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo
speciale del Corpo di Commissariato Aeronautico.
2. L'anzianita' assoluta sara' fissata dal decreto presidenziale
di nomina, mentre l'anzianita' relativa sara' data dalla media del
punteggio conseguito nel concorso e di quello conseguito al termine
del corso di formazione. La predetta media, che sara' espressa in
centesimi, sara' calcolata dalla Direzione Generale per il Personale
Militare, acquisendo i verbali d'esame di fine corso dal competente
Istituto di formazione.
3. Gli Allievi che non superano gli esami di fine corso in prima
sessione saranno ammessi a ripeterli in una sessione di riparazione,
trascorsi almeno trenta giorni dalla sessione ordinaria. In caso di
superamento degli esami in tale sessione, sono nominati Ufficiali e
iscritti in ruolo, dopo i pari grado che hanno superato tutti gli
esami in prima sessione, con la medesima anzianita' assoluta. Coloro
che invece non superano detti esami, saranno dimessi dal corso previa
determinazione della Direzione Generale per il Personale Militare.
4. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata possono presentare domanda
per essere collocati in congedo a decorrere dal diciottesimo mese di
servizio, incluso il periodo di formazione. La Direzione Generale per
il Personale Militare, su richiesta dello Stato Maggiore
dell'Aeronautica, puo' rinviare il collocamento in congedo sino a un
massimo di sei mesi per esigenze d'impiego ovvero per proroga
dell'impiego nelle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale
o in concorso con le Forze di Polizia per il controllo del territorio
Nazionale.
5. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata potranno essere:
a) ammessi a una ulteriore ferma annuale, previo superamento di
apposito concorso per titoli, qualora bandito dalla Direzione
Generale per il Personale Militare su richiesta dello Stato Maggiore
dell'Aeronautica, secondo le modalita' previste dal decreto
Ministeriale 30 settembre 2005;
b) trattenuti in servizio, sino a un massimo di sei mesi, su
proposta dello Stato Maggiore dell'Aeronautica e previo loro
consenso, per consentire l'impiego ovvero la proroga dell'impiego
nell'ambito delle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale
ovvero in concorso con le forze di Polizia per il controllo del
territorio nazionale.
6. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata potranno essere posti in
congedo illimitato prima della scadenza della ferma, venendo
collocati nella riserva di complemento, per gravi mancanze
disciplinari o scarso rendimento in servizio. Il provvedimento verra'
adottato dalla Direzione Generale per il Personale Militare,
competente a esprimere giudizio sull'avanzamento, su proposta dei
superiori gerarchici.
7. Agli Ufficiali in Ferma Prefissata si applicano le norme di
stato giuridico previste per gli Ufficiali di Complemento.
Art. 15
Accertamento dei requisiti
1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione Generale per il Personale
Militare provvedera' a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli
Enti competenti la conferma di quanto dichiarato nella domanda di
partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
eventualmente sottoscritte dai vincitori del concorso medesimo, ai
sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita'
penale dall'art. 76 del predetto decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al
precedente comma emerge la non veridicita' del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decadra' dai benefici eventualmente
conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.
3. Verranno acquisiti d'ufficio:
a) il certificato generale del casellario giudiziale;
b) il nulla osta per l'arruolamento nell'Aeronautica Militare
per coloro che sono in servizio presso altra Forza Armata o Corpo
Armato dello Stato.
Art. 16
Esclusioni
1. I concorrenti che risultano in difetto anche di uno soltanto
dei requisiti prescritti per l'ammissione al corso Allievi Ufficiali
in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare saranno esclusi con
provvedimento dalla Direzione Generale per il Personale Militare.
2. La Direzione Generale per il Personale Militare potra'
escludere, in qualsiasi momento, i concorrenti dal concorso ovvero
dal corso, nonche' potra' dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina
a Ufficiale in Ferma Prefissata, se il difetto dei prescritti
requisiti viene accertato durante l'iter selettivo, durante il corso,
ovvero dopo la nomina.
Art. 17
Prospettive di carriera per gli Ufficiali in Ferma Prefissata
1. I Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari dei ruoli
speciali delle Armi dell'Aeronautica, dei Corpi e categorie
dell'Aeronautica Militare sono valutati per l'avanzamento ad
anzianita' al grado superiore al compimento del secondo anno di
permanenza nel grado e, se idonei, promossi con tale decorrenza.
2. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata possono partecipare, in
relazione al titolo di studio posseduto e se sono in possesso dei
requisiti indicati dal relativo bando, ai concorsi per il
reclutamento di:
a) Ufficiali in servizio permanente dei ruoli normali di cui
all'art. 653 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
b) Ufficiali in servizio permanente dei ruoli speciali di cui
all'art. 659 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
Il servizio prestato in qualita' di Ufficiale in Ferma Prefissata
costituisce titolo valutabile ai fini della formazione delle
graduatorie di merito.
Art. 18
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Ministero della difesa - Direzione Generale per il
Personale Militare - I Reparto - 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali
e Sottufficiali per le finalita' di gestione del reclutamento e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro
per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del
concorrente, nonche', in caso di esito positivo del concorso, agli
enti previdenziali.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto loegislativo 30 gennaio 2003, n. 196, tra i quali il diritto
di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla Legge, nonche' il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Sono nominati,
ognuno per quanto di competenza, responsabili del trattamento dei
dati personali:
a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7;
b) il Direttore della 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali e
Sottufficiali della Direzione Generale medesima.
4. I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai
sensi dell'art. 1055 del Decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90.
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente, e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 4 agosto 2016
Gen. D. c (Li) Paolo Gerometta
Allegato F
(Art. 10 comma 1 del bando)
Accertamenti attitudinali
Sulla scorta dell'All. D alle «Norme per la selezione
psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi
dell'aeronautica militare» - Ed. 2015 si riportano gli elementi per
lo svolgimento e la valutazione delle prove previste per la selezione
attitudinale:
1. Efficenza fisica:
L'accertamento dell'efficienza fisica consistera'
nell'esecuzione obbligatoria delle seguenti prove:
corsa piana di 800 metri;
addominali;
trazioni alla sbarra.
Tali prove determineranno l'attribuzione di un punteggio, per un
massimo di 7,5 punti, secondo quanto indicato nelle tabelle di
seguito riportate.
Tali prove dovranno essere svolte alla presenza di almeno un
membro della Commissione per gli accertamenti attitudinali, di
personale medico/paramedico e di una autoambulanza.
La Commissione rendera' note ai candidati le modalita' di
esecuzione delle prove prima della loro effettuazione, nonche' si
accertera' che siano altresi' noti ai concorrenti i criteri di
valutazione delle stesse.
I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno
o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli
esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla citata
Commissione la quale, sentito il responsabile del locale servizio
sanitario, adottera' le conseguenti determinazioni per l'eventuale
differimento della data di effettuazione della prova in tempi
compatibili con lo svolgimento del concorso.
Allo scadere del citato termine, la Commissione che ha accertato
lo stato di temporaneo impedimento, dovra' confermare la permanenza
dello stesso ed in questo caso disporre l'esclusione dal concorso: in
caso contrario il candidato deve essere definitivamente sottoposto
alla/e prova/e non effettuata/e.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove di efficienza
fisica coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, dovessero
interromperle volontariamente per qualsiasi causa.
Corsa piana di 800 metri
Il candidato/La candidata, vestito/a con tuta ginnica e/o
maglietta e idonee scarpe da ginnastica (non chiodate), alla
ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del
cronometro, percorrera' la distanza di 800 metri su una pista
opportunamente approntata.
Il rilevamento dei tempi verra' effettuato tramite cronometraggio
manuale eseguito da personale qualificato «Istruttore ginnico» con
due differenti cronometri: al candidato/a verra' assegnato il tempo
piu' favorevole tra i due rilevamenti; inoltre detto rilevamento
sara' eventualmente arrotondato - per difetto - al secondo.
Alla fine di ogni batteria degli 800 metri uno dei due istruttori
ginnici, con un membro della Commissione e alla presenza di un
candidato/a, quale testimone, controlla i tempi rilevati e ne
comunica l'esito a ciascun candidato/a.
Per tutto quanto non sopra precisato, sara' fatto riferimento ai
regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
Addominali
Esecuzione di un numero maggiore o uguale a quello sotto indicato
di flessioni del tronco entro il tempo limite massimo di due minuti,
con le seguenti modalita' di esecuzione:
partenza dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
piegate e piedi bloccati da altro concorrente;
sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale, quindi
da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino a
sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzare il tronco senza
riposare.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente, non conteggera' quelli eseguiti in maniera scorretta e
comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova.
Per tutto quanto sopra non precisato sara' fatto riferimento ai
regolamenti tecnici delle relative Federazioni Sportive Italiane.
Trazioni alla sbarra
L'esercizio delle trazioni alla sbarra ve effettuato come di
seguito riportato:
il candidato/la candidata si predispone sull'apposita
attrezzatura e provvede ad appendersi alla sbarra con impugnatura
inversa, ovvero impugnando la stessa con il palmo delle mani rivolto
verso il proprio volto, toglie i piedi dall'apposito alloggiamento e
si lascia appeso stendendo completamente le braccia. Da questa
posizione provvede a tirarsi verso l'alto, portando la sbarra fino
all'altezza del proprio collo e a ritornare dolcemente nella
posizione di partenza ovvero con le braccia completamente tese. Le
ripetizioni vanno effettuate, senza soluzione di continuita', sotto
la supervisione di un membro di Commissione o di personale
qualificato Istruttore ginnico A.M. che provvedera' a conteggiare
quelle correttamente eseguite, quindi valide, mentre non conteggera'
quelle erroneamente eseguite dando indicazioni sulle correzioni da
eseguire.
La valutazione finale dell'efficienza fisica, nell'ambito degli
accertamenti attitudinali, scaturira' dalla somma dei punteggi
conseguiti nei singoli esercizi secondo quanto indicato nelle
seguenti tabelle:
Tabella dei punteggi per i candidati di sesso maschile
=====================================================================
| | | Trazioni alla | |
|Corsapiana mt.| Addominali tempo | sbarra tempo | |
| 800 | massimo 2' | massimo 2' | punti/esito |
+==============+=====================+===============+==============+
|< 2 minuti e | | | |
|18" | > 85 | > 5 | 2,50 |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
| da 2 minuti e| | | |
|18" a 2 minuti| | | |
|e 31" | 71-85 | 5 | 2 |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|da 2 minuti e | | | |
|32" a 2 minuti| | | |
|e 52" | 56-70 | 4 | 1,50 |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|da 2 minuti e | | | |
|53" a 3 minuti| | | |
|e 09" | 41-55 | 3 | 1 |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|da 3 minuti e | | | |
|10" a 3 minuti| | | |
|e 30" | 30-40 | 2 | 0,50 |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
|> 3 minuti e | | | |
|30" | <30 | <=1 | 0 |
+--------------+---------------------+---------------+--------------+
Tabella dei punteggi per i candidati di sesso femminile
=====================================================================
| | |Trazioni alla | |
| Corsapiana mt.| Addominali tempo | sbarra tempo | |
| 800 | massimo 2' | massimo 2' | punti/esito |
+=================+====================+==============+=============+
|< 3 minuti e 31" | > 70 | > 4 | 2,50 |
+-----------------+--------------------+--------------+-------------+
|da 3 minuti e 31"| | | |
|a 3 minuti e 48" | 56-70 | 4 | 2 |
+-----------------+--------------------+--------------+-------------+
|da 3 minuti e 49"| | | |
|a 4 minuti e 15" | 41-55 | 3 | 1,50 |
+-----------------+--------------------+--------------+-------------+
|da 4 minuti e 16"| | | |
|a 4 minuti e 33" | 31-40 | 2 | 1 |
+-----------------+--------------------+--------------+-------------+
|da 4 minuti e 34"| | | |
|a 4 minuti e 50" | 20-30 | 1 | 0,50 |
+-----------------+--------------------+--------------+-------------+
|> 47 minuti e 50"| <20 | 0 | 0 |
+-----------------+--------------------+--------------+-------------+
Resta inteso che il giudizio conclusivo di Inidoneita'
nell'ambito dell'accertamento dell'efficienza fisica e
dell'attitudine in ambito sportivo e' espresso allorche' si consegua
una valutazione finale complessiva inferiore a 2 su un massimo di
7,5.
2. Efficienza intellettiva: i test intellettivi e/o attitudinali
potranno essere di tipo tradizionale (carta/matita) o informatizzati.
Modalita' di dettaglio circa la somministrazione dei test verranno
fornite dalla predetta commissione prima dell'inizio della prova.
Verranno assegnati i seguenti punteggi:
alla risposta esatta un punto positivo (+1);
alla risposta sbagliata, doppia o mancante, corrispondera' un
punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre in
frazioni di punto, che potra' essere stabilita dalla commissione,
previa verbalizzazione, prima dell'inizio della prova, del relativo
criterio che dovra' essere comunicato ai concorrenti prima della
somministrazione dei test;
il risultato totale, ottenuto dalla somma algebrica dei
punteggi suindicati, sara' convertito in un punteggio standard
espresso in decimi, secondo opportune tabelle predisposte dal Centro
di Selezione dell'Aeronautica Militare, utile al fine dell'idoneita'
attitudinale.
3. Giudizio psicoattitudinale
La valutazione finale del giudizio psicoattitudinale si
concretizzera' in un punteggio massimo di 10 (dieci) punti, cosi'
ottenuto:
colloquio individuale: valutazione espressa in decimi
moltiplicata per il coefficiente 0,8 (massimo 8 punti);
intervista di gruppo o conferenza: valutazione espressa in
decimi moltiplicata per il coefficiente 0,2 (massimo 2 punti).
Nel caso in cui il numero dei candidati sia insufficiente (almeno
6) ai fini del corretto svolgimento della prova di gruppo la stessa
non sara' effettuata ed il punteggio sara' riconsiderato dalla
commissione in maniera proporzionale.
La commissione preposta potra' disporre, a sua discrezione,
l'effettuazione di un secondo colloquio di approfondimento che sara'
svolto , a cura del personale specialista nella selezione
attitudinale. In questo caso, al candidato sara' attribuito il
punteggio conseguito nella seconda prova. I casi in cui si procede
all'effettuazione del secondo colloquio dovranno essere fissati dalla
stessa commissione prima della selezione attitudinale e dovranno
essere riportati nel verbale preliminare.
4. Criteri di valutazione
Verra' giudicato non idoneo e quindi escluso dal concorso il
concorrente che si trovi almeno in una delle seguenti condizioni:
Efficienza fisica: valutazione finale inferiore a 2 su un
massimo di 7,5;
Efficienza intellettiva: punteggio totale inferiore a 3/10;
Giudizio di insufficiente nel colloquio individuale,
equivalente ad un punteggio inferiore a 3/10;
Giudizio psicoattitudinale: punteggio totale inferiore a 3/10
(punteggio colloquio individuale + punteggio conferenza o intervista
di gruppo);
Valutazione complessiva: punteggio totale inferiore a 13 su un
massimo di 27,5 (efficienza fisica + efficienza intellettiva +
giudizio psicoattitudinale).