Concorso per 1 dirigente (lombardia) COMUNE DI VIGEVANO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 18 del 07-03-2017 |
| Sintesi: | COMUNE DI VIGEVANO Concorso (Scad. 13 marzo 2017) Avviso pubblico per la formulazione di un elenco di candidati idonei per il conferimento dell'incarico dirigenziale a tempo determinato in prima assegnazione di dirigent ... |
| Ente: | COMUNE DI VIGEVANO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | PAVIA |
| Comune: | VIGEVANO |
| Data di inserimento: | 07-03-2017 |
| Data Scadenza bando | 13-03-2017 |
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Concorso (Scad. 13 marzo 2017)
Avviso pubblico per la formulazione di un elenco di candidati idonei per il conferimento dell'incarico dirigenziale a tempo determinato in prima assegnazione di dirigente responsabile degli uffici e dei servizi compresi nel settore LL.PP e viabilita', e dei servizi edilizia privata-urbanistica, pianificazione e gestione del Territorio-Suap.
Il Comune di Vigevano intende procedere al conferimento
dell'incarico a tempo determinato, ai sensi dell'art. 110 del decreto
legislativo n. 267/2000, fino alla scadenza del mandato del Sindaco,
a persona di particolare e comprovata qualificazione professionale
per la posizione di: Dirigente responsabile degli uffici e dei
servizi compresi nel settore LL.PP. e viabilita', dei servizi
edilizia privata-urbanistica, pianificazione e gestione del
Territorio-Suap.
Titoli di studio: laurea (DL) vecchio ordinamento ovvero laurea
specialistica (LS) ora denominata laurea magistrale (LM) in
Architettura o in Ingegneria o equipollente. Il titolo di studio
richiesto deve essere rilasciato da Universita' riconosciuta a norma
dell'ordinamento dello Stato. L'eventuale equipollenza ai titoli
anzidetti dovra' essere dimostrata dal candidato mediante produzione
di apposita documentazione.
Abilitazione all'esercizio della professione di architetto o
ingegnere.
Esperienza professionale: esperienza lavorativa non inferiore ad
anni cinque, anche in forma cumulativa in piu' di un ente pubblico o
privato, nella posizione di dirigente o in posizioni funzionali
previste per l'accesso alla dirigenza (posizioni per le quali
l'ordinamento generale o speciale prescriva, per l'accesso, il
possesso del titolo di studio della laurea specialistica/magistrale o
vecchio ordinamento) di cui almeno un anno, dei cinque predetti,
prestato presso le amministrazioni pubbliche di cui all'art. 1, comma
2, del decreto legislativo n. 165/2001.
Requisiti soggettivi:
eta' non inferiore agli anni 18 alla data di scadenza del
presente avviso;
cittadinanza italiana, ai sensi del decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994 n. 174 art. 1, comma 1,
lettera b); sono equiparati ai cittadini italiani i cittadini delle
Repubbliche di San Marino e Citta' del Vaticano;
idoneita' psico-fisica all'attivita' lavorativa da svolgere.
L'amministrazione si riserva la facolta' di esperire appositi
accertamenti al momento dell'assunzione in servizio;
godimento dei diritti civili e politici;
non essere in alcuna delle condizioni previste dalle leggi
vigenti come cause ostative per la costituzione del rapporto di
lavoro;
essere in posizione regolare nei confronti dell'obbligo di
leva, per i cittadini italiani soggetti a tale obbligo;
non essere stati licenziati, destituiti o dispensati da
precedenti rapporti di lavoro con pubbliche amministrazioni per
giusta causa ovvero per altre cause previste da norme di legge o di
contratto collettivo nazionale di lavoro;
non aver subito condanne penali passate in giudicato o aver
procedimenti penali in corso che impediscano la costituzione di un
rapporto di lavoro con la PA;
non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilita' e
inconferibilita' previste dal decreto legislativo n. 39/2013 al
momento dell'assunzione in servizio;
non essere in godimento del trattamento di quiescenza.
La domanda, contenente l'esatta indicazione della selezione alla
quale si intende partecipare, deve essere trasmessa, secondo una
delle seguenti modalita':
spedita al seguente indirizzo: Comune di Vigevano, corso
Vittorio Emanuele II, n. 25 - 27029 Vigevano (PV), a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, recante sul retro della busta
l'indicazione «contiene domanda di concorso». NB: la domanda dovra'
pervenire al Comune di Vigevano entro il 13 marzo 2017. Le domande
pervenute successivamente, anche se spedite entro la data di
scadenza, non saranno prese in considerazione ai fini della
selezione;
consegnata direttamente all'Ufficio protocollo di questo
comune, corso Vittorio Emanuele II, n. 25 - 27029 Vigevano (PV),
negli orari di apertura;
trasmessa alla casella di posta elettronica certificata
istituzionale del Comune di Vigevano protocollovigevano@pec.it
Eventuali ulteriori informazioni in merito alla presente
selezione potranno essere richieste all'ufficio personale, tel. 0381
299 339/297, e-mail: gr-risorse_umane@comune.vigevano.pv.it
Il presente avviso ed i suoi allegati sono pubblicati sul sito
internet del Comune: www.comune.vigevano.pv.it alla sezione concorsi.