Concorso per 5 funzionari in prova (lombardia) COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poich� � scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 5
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 20 del 14-03-2017
Sintesi: CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA Concorso (Scad. 13 aprile 2017) Approvazione del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario di 2ª in prova con profilo di ...
Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Regione: LOMBARDIA
Provincia: MILANO
Comune: MILANO
Data di pubblicazione 14-03-2017
Data Scadenza bando 13-04-2017
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CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

Concorso (Scad. 13 aprile 2017)

Approvazione del bando di concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario di 2ª in prova con profilo di revisore contabile nella carriera direttiva del personale di ruolo della Commissione Nazionale per le Societa' e la Borsa, da destinare alla sede di Milano (Cod. 164/17).

 
                      LA COMMISSIONE NAZIONALE 
                     PER LE SOCIETA' E LA BORSA 
 
    Vista  la  legge  7  giugno  1974,  n.  216,  e   le   successive
modificazioni e integrazioni; 
    Visto il Regolamento del personale della Consob,  adottato  dalla
Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002, resa esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 30 dicembre
2002, e le successive modificazioni e integrazioni; 
    Visto  il   Regolamento   concernente   l'organizzazione   e   il
funzionamento della Consob, adottato dalla Commissione  con  delibera
n. 8674  del  17  novembre  1994,  resa  esecutiva  con  decreto  del
Presidente del Consiglio dei ministri del  25  novembre  1994,  e  le
successive modificazioni e integrazioni; 
    Vista la delibera n. 19728 del  21  settembre  2016,  recante  la
definizione della pianta organica per  l'anno  2015,  successivamente
modificata con delibera n. 19823 del 21 dicembre 2016; 
    Preso atto che, nella citata delibera n. 19728 del  21  settembre
2016, e' prevista,  tra  l'altro,  l'assunzione  di  personale  nella
qualifica di funzionario di 2ª  con  profilo  di  revisore  contabile
mediante concorso pubblico; 
    Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare,  alle
necessita' di personale con qualifica di funzionario di 2ª; 
 
                              Delibera: 
 
    E' approvato l'unito bando di concorso pubblico,  per  titoli  ed
esami, a cinque posti di funzionario di 2ª in  prova  nella  carriera
direttiva del personale di ruolo  [profilo  revisore  contabile],  da
destinare alla sede di Milano. 
    La commissione esaminatrice del concorso pubblico  in  argomento,
anche in forme di composizione diverse da quelle  previste  dall'art.
6, comma 5, della I parte del Regolamento del personale citato  nelle
premesse,   saranno   nominate   dal   Presidente   con    successivo
provvedimento. 
    La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della Consob
e nella «Gazzetta Ufficiale della Repubblica». 
 
                                                 Il Presidente: Vegas 
 
                                                             Allegato 
 
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario
  di 2ª in prova  [profilo  di  revisore  contabile]  nella  carriera
  direttiva del personale di ruolo della Commissione nazionale per le
  societa' e la  borsa,  da  destinare  alla  sede  di  Milano  [Cod.
  «164/17»]. 
 
                               Art. 1. 
 
    1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque
posti di funzionario di 2ª in prova [profilo di  revisore  contabile]
nella carriera direttiva del personale  di  ruolo  della  Commissione
nazionale per le societa' e la borsa (Consob), da destinare alla sede
di Milano. 
 
                               Art. 2. 
 
             Requisiti di partecipazione e di assunzione 
 
    1. Per la partecipazione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti: 
      a) laurea magistrale (LM) ex decreto  ministeriale  22  ottobre
2004, n. 270,  conseguita  con  un  punteggio  di  almeno  105/110  o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi: 
        finanza  (LM-16),  scienze  dell'economia  (LM-56),   scienze
economico-aziendali (LM-77),  scienze  statistiche  (LM-82),  scienze
statistiche  attuariali  e   finanziarie   (LM-83);   altro   diploma
equiparato  ad  uno  dei  suddetti  titoli  ai  sensi   del   decreto
interministeriale 9 luglio 2009; 
    ovvero 
        laurea specialistica (LS) ex decreto ministeriale 3  novembre
1999, n. 509,  conseguita  con  un  punteggio  di  almeno  105/110  o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi: finanza  (19/S),
scienze dell'economia  (64/S),  scienze  economico-aziendali  (84/S);
statistica economica finanziaria ed attuariale (91/S); altro  diploma
equiparato  ad  uno  dei  suddetti  titoli  ai  sensi   del   decreto
interministeriale 9 luglio 2009; 
    ovvero 
        diploma di laurea «vecchio ordinamento»,  conseguito  con  un
punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente,  in  economia  e
commercio ovvero altra laurea ad esso equiparata o  equipollente  per
legge. 
    E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero o di titoli esteri  conseguiti  in  Italia  con
votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti  equivalenti
secondo la vigente normativa, ad uno dei  titoli  sopra  indicati  ai
fini della partecipazione ai pubblici concorsi. 
      b)  possesso  di  documentabile   esperienza   lavorativa   non
inferiore a cinque anni maturata nel settore della  revisione  legale
di enti di  interesse  pubblico  e/o  di  enti  sottoposti  a  regime
intermedio di cui agli articoli 16 e 19-bis del  decreto  legislativo
39/2010, cosi' come integrato con il  decreto  legislativo  135/2016.
Per  il  raggiungimento  del  requisito  temporale  dei  cinque  anni
potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata non inferiore a
sei mesi interi ciascuno. Inoltre, l'esperienza in questione deve: 
        essere riferita ad  attivita'  di  revisione  legale  il  cui
effettivo esercizio sia in essere alla data di scadenza stabilita per
la presentazione delle domande ovvero sia cessato da  non  oltre  sei
mesi da detta scadenza; 
        essere stata maturata  nel  corso  degli  ultimi  sette  anni
decorrenti dalla data di  scadenza  stabilita  per  la  presentazione
delle domande. 
      c) cittadinanza italiana o di altro  Stato  membro  dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto  previsto  dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; 
      d) idoneita' fisica alle mansioni; 
      e)  godimento  dei  diritti  politici,  anche  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza; 
      f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le  funzioni
da svolgere nell'Istituto; 
      g) adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    2. I requisiti di cui al  precedente  comma,  lettera  a)  e  b),
devono essere posseduti  alla  data  di  scadenza  stabilita  per  la
presentazione delle domande; il possesso del requisito  di  cui  alla
precedente lettera g) viene verificato durante le prove del concorso;
l'equipollenza del titolo di studio  e  gli  altri  requisiti  devono
essere posseduti alla data di assunzione. 
    3. Non possono accedere all'impiego presso la Consob: 
      coloro  che  abbiano  riportato  condanne  penali  passate   in
giudicato o che siano stati sottoposti  a  sentenze  di  applicazione
della  pena  su  richiesta  per  reati  conseguenti  a  comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto; 
      coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo; 
      coloro che siano stati destituiti, dispensati per  persistente,
insufficiente rendimento o dichiarati  decaduti  dall'impiego  presso
una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego  mediante
produzione di documenti falsi o viziati  da  invalidita'  insanabile,
ovvero coloro che siano  stati  licenziati  per  motivi  disciplinari
ovvero ancora licenziati ai sensi delle  disposizioni  dei  contratti
collettivi  nazionali  di  lavoro  relativi  al  personale  dei  vari
comparti della pubblica amministrazione per motivazioni incompatibili
con l'assunzione dell'impiego presso la Consob. 
    4. La Consob puo' verificare l'effettivo possesso  dei  requisiti
previsti dal presente bando in qualsiasi  momento,  anche  successivo
allo  svolgimento   delle   prove   di   concorso   e   all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego. 
    5. La Consob dispone l'esclusione dal concorso, non  da'  seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
dei soggetti che risultino sprovvisti di uno  o  piu'  dei  requisiti
previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate  rispetto  a
quanto dichiarato o  documentato  dagli  interessati  sono  segnalate
all'Autorita' giudiziaria. 
 
                               Art. 3. 
 
                     Domanda di partecipazione. 
             Termine per la presentazione della domanda 
 
    1. La domanda deve essere presentata entro il termine  perentorio
delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 13 aprile 2017, utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile  sul  sito  internet  della
Consob all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature/ 
    2. La data  di  presentazione  della  domanda  e'  attestata  dal
sistema  informatico  che,  dallo  scadere  del  termine  di  cui  al
precedente  comma,  non  consentira'  piu'  l'accesso  e  l'invio  di
domande. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione  nell'accesso
all'applicazione in prossimita' della scadenza del  termine  previsto
dal bando, si raccomanda  vivamente  di  formalizzare  per  tempo  la
propria candidatura, tenendo anche conto del tempo necessario per  la
compilazione della domanda.  Se  un  candidato  avanza  piu'  di  una
domanda di partecipazione al concorso, viene presa in  considerazione
l'ultima presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede  la  data
di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico. 
    3. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato  deve
dichiarare il possesso dei titoli rientranti tra quelli  indicati  al
successivo art. 6, comma 13. Non saranno presi  in  considerazione  e
non saranno valutati i titoli non dichiarati nella predetta domanda. 
    4. I candidati devono indicare  nella  domanda  un  indirizzo  al
quale la Consob inviera' le comunicazioni inerenti al  concorso,  con
l'eccezione di  quelle  effettuate  con  la  modalita'  di  cui  agli
articoli 4 e 5 (ossia tramite pubblicazione sul sito  internet  della
Consob      www.consob.it).       Eventuali       variazioni       di
indirizzo/e-mail/telefono intervenute successivamente  alla  data  di
scadenza del termine di presentazione delle domande  dovranno  essere
tempestivamente  comunicate  per  iscritto  all'ufficio  gestione   e
formazione risorse. 
    5. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione  di
un documento di identita' e di fotocopia dello stesso (cfr.  art.  7,
comma 1), dovranno confermare  quanto  dichiarato  nella  domanda  di
partecipazione al  concorso  mediante  sottoscrizione  della  domanda
stessa. A tal fine, una copia della domanda  medesima  -  stampata  a
cura  della  Consob  -  sara'  sottoposta  a  ciascun  candidato  per
acquisirne la firma autografa. Le dichiarazioni rese  e  sottoscritte
hanno  valore  di  autocertificazione  ai  sensi  del   decreto   del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni  conseguenza  anche
di ordine penale in caso  di  dichiarazione  mendace  e  applicazione
delle sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto decreto. 
    6.  Non  sono  tenute  in  considerazione  e  comportano   quindi
l'esclusione dal concorso  le  candidature  dalle  quali  risulti  il
mancato  possesso  di  uno  o  piu'  requisiti  prescritti   per   la
partecipazione al concorso. 
    7.  La  Consob   comunica   formalmente   agli   interessati   il
provvedimento di esclusione. 
    8. La Consob non assume alcuna responsabilita' per il  mancato  o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che  sia  da
imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di  chiarezza
nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva  segnalazione
da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi. 
    9. L'ammissione al concorso avviene comunque con  la  piu'  ampia
riserva  in  ordine  al  possesso  dei  requisiti  di  partecipazione
richiesti dal bando. 
    10. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione  alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge  n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1,  della  legge  n.  68/1999)  devono
farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Sulla  base
di quanto dichiarato la Consob accerta la sussistenza dei presupposti
per la concessione, da  parte  della  commissione  esaminatrice,  dei
suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. E' facolta' della  Consob,  per
una migliore valutazione, chiedere  al  candidato  la  produzione  di
idonea certificazione medica. Qualora  la  Consob  riscontri  la  non
veridicita'  di   quanto   dichiarato   dal   candidato,   procedera'
all'esclusione dal concorso. 
    11.  I  candidati  affetti  da  invalidita'  uguale  o  superiore
all'80%,  che  non  sono  tenuti  a   sostenere   l'eventuale   prova
preselettiva ai sensi dell'art. 20 della  legge  n.  104/1992,  comma
2-bis,  introdotto  dal  decreto-legge  n.  90/2014,  convertito  con
modificazioni  dalla  legge  n.  114/2014,  devono   farne   espressa
richiesta nella domanda di partecipazione. Al fine di  verificare  la
sussistenza delle condizioni per l'esonero, la  Consob  chiedera'  la
presentazione  della  documentazione  comprovante  il  riconoscimento
della suddetta invalidita';  detta  documentazione  dovra'  pervenire
prima della data fissata  per  lo  svolgimento  dell'eventuale  prova
preselettiva, pena la decadenza dal beneficio. In ogni caso,  qualora
la Consob riscontri, anche successivamente,  la  non  veridicita'  di
quanto  dichiarato  dal  candidato,  procedera'  all'esclusione   dal
concorso. 
 
                               Art. 4. 
 
                         Prova preselettiva 
 
    1. Al  fine  di  assicurare  l'efficacia  e  la  celerita'  della
procedura concorsuale si procedera' allo  svolgimento  di  una  prova
preselettiva  -  secondo  il  programma  e  le   modalita'   indicati
nell'allegato n. 1 al presente  bando  -  qualora  sia  pervenuto  un
numero di domande di partecipazione valide superiore alle 70  unita'.
Non si procedera' all'espletamento della prova  preselettiva  qualora
il numero dei candidati presentatisi a sostenerla risultasse  pari  o
inferiore a 70  unita'.  La  prova  in  questione  consistera'  nella
soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte predefinite,
una  sola  delle  quali  esatta,  concernenti  le  materie   indicate
nell'allegato n. 1 al presente bando. 
    2. L'elenco dei candidati tenuti a  sostenere  l'eventuale  prova
preselettiva, la data ed il luogo di svolgimento della stessa  presso
la citta di Roma o comuni  limitrofi,  saranno  pubblicati  sul  sito
internet della Consob  www.consob.it almeno  15  giorni  prima  dello
svolgimento della prova. 
    3. La  prova  preselettiva  e'  corretta  in  forma  anonima  con
l'ausilio di sistemi  elettronici.  I  criteri  di  attribuzione  del
punteggio per ciascuna  risposta  esatta,  omessa  o  errata  saranno
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla  base  dei  risultati
della prova preselettiva e' formata  una  graduatoria  preliminare  e
sono ammessi alla fase successiva delle  prove  scritte  i  candidati
classificatisi nelle prime 70  posizioni  nonche'  gli  eventuali  ex
aequo nell'ultima posizione utile. 
    4. Il giorno dello svolgimento  della  prova  preselettiva  sara'
comunicata la data dalla quale saranno pubblicati sul  sito  internet
della Consob www.consob.it i risultati conseguiti dai candidati. 
    5. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nella  prova
preselettiva sara' pubblicato esclusivamente sul citato sito internet
della Consob www.consob.it 
    Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni  effetto  di
legge. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non  concorre
alla  formazione  del  punteggio  complessivo  utile  ai  fini  della
graduatoria di merito. 
 
                               Art. 5. 
 
                            Convocazioni 
 
    1. Tutte le informazioni circa il luogo ed il calendario di tutte
le  prove  saranno  pubblicate  sul  sito   internet   della   Consob
www.consob.it 
    Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni effetto di
legge. 
 
                               Art. 6. 
 
          Commissione di concorso. Svolgimento del concorso 
 
    1. La commissione  esaminatrice  sara'  nominata  dal  Presidente
della Consob con successivo  provvedimento,  ai  sensi  dell'art.  6,
comma 5, della I parte del Regolamento del personale della Consob. La
commissione potra' effettuare riunioni utilizzando  le  procedure  di
audio conferenza o audio videoconferenza. 
    2.  Il  concorso  e'  articolato  in  due  prove  scritte,  nella
valutazione dei titoli e in una prova orale. Le prove  scritte  e  la
prova orale riguarderanno le materie indicate nell'allegato n.  1  al
presente bando. 
    3. L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, la data  ed
il luogo di svolgimento delle stesse, presso la  citta'  di  Roma,  o
comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito internet  della  Consob
www.consob.it almeno 15 giorni prima dello svolgimento delle prove. 
    4. Le due prove scritte, tenute in giornate  distinte,  prevedono
ciascuna lo svolgimento di due tracce scelte  dal  candidato  tra  un
insieme proposto  dalla  commissione.  La  prova  scritta  di  lingua
inglese, in particolare, consiste nella redazione di una  sintesi  in
lingua inglese, senza l'ausilio  del  vocabolario,  di  un  testo  di
carattere  giuridico  o  di  attualita'.  La  durata  complessiva  di
ciascuna prova scritta sara' stabilita dalla commissione  fino  a  un
massimo  di  quattro  ore.  Nella  valutazione  degli  elaborati   la
commissione  verifica:  le  conoscenze  tecniche,  la  capacita'   di
sintesi,  l'attinenza  alla  traccia,  la  chiarezza  espressiva,  la
capacita' di argomentare e la conoscenza  della  lingua  inglese.  Le
prove  scritte  sono  corrette  in  forma  anonima.   Sono   valutate
esclusivamente le prove dei candidati che  abbiano  svolto  tutte  le
quattro tracce. 
    5.  Durante  lo  svolgimento  delle  prove   e'   consentita   la
consultazione  di  testi  normativi,  non  commentati  ne'  annotati,
esclusivamente in forma cartacea. Non e'  consentito  comunicare  con
altri candidati, ne' utilizzare carta, appunti,  telefoni  cellulari,
apparecchiature elettroniche di ogni tipo. 
    6. Il risultato  conseguito  da  ciascun  candidato  nelle  prove
scritte sara' pubblicato sul sito Internet della Consob www.consob.it 
    Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni  effetto  di
legge. 
    7. Ai  candidati  che  abbiano  superato  le  prove  scritte,  e'
comunicata con la modalita' indicata al precedente comma e con almeno
venti giorni di anticipo,  l'ammissione  alla  prova  orale,  che  si
svolgera' a Roma. 
    8. Sono ammessi a  sostenere  la  prova  orale  i  candidati  che
abbiano riportato, per ciascuna  delle  quattro  tracce  svolte,  una
votazione non inferiore a 21/30. 
    9. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle  cognizioni
e  dei  requisiti  tecnico-professionali  necessari  all'espletamento
delle mansioni proprie della qualifica da  conferire,  e'  articolata
secondo quanto indicato nell'allegato n.  1  al  presente  bando.  Il
colloquio in lingua  inglese  -  finalizzato  all'accertamento  della
conoscenza della lingua in relazione all'utilizzo della  stessa  come
strumento di lavoro - consiste nella lettura e  nel  commento  di  un
brano, nonche' in una conversazione anche su argomenti di attualita'. 
    10. La prova orale si intende superata se  il  candidato  riporta
una votazione non inferiore  a  21/30.  Il  risultato  conseguito  da
ciascun candidato nella prova orale sara' pubblicato sul citato  sito
internet della Consob www.consob.it 
    Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni  effetto  di
legge. 
    11. La commissione esaminatrice  determina  preliminarmente,  per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 13, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio. 
    12. La commissione esaminatrice,  prima  della  correzione  delle
prove scritte, effettua la  valutazione  dei  titoli  dichiarati  dai
candidati nella domanda di  partecipazione  al  concorso,  secondo  i
criteri di cui al precedente comma; il  risultato  della  valutazione
dei titoli e' reso noto ai candidati prima  dell'effettuazione  della
prova orale. 
    13. Il punteggio massimo attribuibile ai  titoli  e'  fissato  in
punti 2. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice
sono i seguenti: 
      a) esperienza lavorativa maturata nel settore  della  revisione
legale di enti di interesse pubblico e/o di enti sottoposti a  regime
intermedio di cui agli articoli 16 e 19-bis del  decreto  legislativo
39/2010, cosi' come integrato con il  decreto  legislativo  135/2016,
ulteriore rispetto ai  cinque  anni  richiesti  per  l'ammissione  al
concorso (fino a punti 1); a tal fine saranno  valutati  rapporti  di
lavoro di durata non inferiore a sei mesi interi ciascuno; 
      b) iscrizione nel registro dei revisori legali istituito presso
il Ministero dell'economia e delle finanze (punti 1). 
 
                               Art. 7. 
 
            Adempimenti per la partecipazione alle prove 
 
    1. Per sostenere le prove i candidati  devono  essere  muniti  di
carta di identita' ovvero di  uno  dei  documenti  di  riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto  del  Presidente  della  Repubblica
445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e  regolamentari
in materia di documentazione amministrativa),  nonche'  di  fotocopia
dello stesso. I cittadini di altri Stati membri  dell'Unione  europea
devono essere muniti di documento equipollente. 
    2. Il documento deve essere in  corso  di  validita'  secondo  le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti. 
 
                               Art. 8. 
 
                         Graduatoria finale 
 
    1. Espletate le prove del concorso, la  commissione  esaminatrice
forma una  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti dai candidati. Il  punteggio  complessivo  e'  dato  dalla
somma: 
      della media dei punteggi attribuiti alle quattro tracce svolte; 
      del punteggio relativo ai titoli posseduti; 
      del punteggio riportato nella prova orale. 
    2. La Consob forma la graduatoria finale  del  concorso  in  base
alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o
riserva e preferenza stabiliti da  disposizioni  di  legge  per  essa
vincolanti, ovvero  indicati  nel  Regolamento  del  personale  della
Consob. 
    3. Fermo restando quanto disposto al  precedente  comma,  qualora
due  o  piu'  candidati  risultino  in  graduatoria  nella   medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'. 
    4.  La  Consob  approva  la  graduatoria  finale  dei   candidati
risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione
dell'accertamento del possesso  dei  requisiti  per  l'ammissione  al
concorso e all'impiego, nonche'  dei  titoli  rientranti  tra  quelli
indicati al precedente art. 6 e degli eventuali titoli di  precedenza
e/o riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori  del
concorso i primi classificati in detta graduatoria  in  relazione  al
numero dei posti messi a concorso. 
    5.  La  graduatoria  del   concorso   sara'   disponibile,   dopo
l'approvazione da parte della Commissione, sul  sito  Internet  della
Consob.   Dell'approvazione   della   graduatoria   e    della    sua
disponibilita' nel sito internet della  Consob,  sara'  data  notizia
nella Gazzetta Ufficiale della  Repubblica  -  4ª  Serie  speciale  -
«Concorsi ed esami». 
    6.  Le  pubblicazioni  nel  sito  Internet  della  Consob,  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale  -  «Concorsi
ed esami» e le comunicazioni fornite ai  candidati  nel  corso  delle
prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonche' - per  i
candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame. 
    7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della  stessa  nel
Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine. 
 
                               Art. 9. 
 
                    Adempimenti per l'assunzione 
 
    1. Ai fini dell'assunzione  i  candidati  utilmente  classificati
nella graduatoria  finale  devono  autocertificare  il  possesso  dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,  secondo  le
modalita' previste dal decreto del  Presidente  della  Repubblica  n.
445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui al
precedente art. 2, comma 3, sara' richiesto di rendere  dichiarazioni
relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure  di
sicurezza ovvero di carichi pendenti. 
    2.  La  Consob  ha  facolta'  di  sottoporre  a   visita   medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25  del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i  candidati  da  assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 2,
comma 1, lettera d). 
 
                              Art. 10. 
 
                        Nomina e assegnazione 
 
    1. I candidati da assumere sono nominati  funzionario  di  2ª  in
prova nella carriera direttiva del personale di ruolo  della  Consob,
per la durata di sei mesi, con diritto al trattamento economico della
qualifica e assegnati alla sede di Milano. 
    2. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in  alcun
modo condizionata. 
    3. Il rapporto di impiego dei cittadini  di  altro  Stato  membro
dell'Unione europea e' regolato tenendo conto  delle  limitazioni  di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n.  174/1994
recante  norme  «sull'accesso  dei  cittadini  degli   Stati   membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro» presso gli enti pubblici. 
    4.  In  seguito  al  conferimento  della  nomina  in  prova,  gli
interessati devono presentarsi presso la sede di  assegnazione  nella
data che sara' loro indicata. Eventuali  proroghe,  non  superiori  a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti  per  la
Consob), possono essere concesse solo per giustificati e  documentati
motivi. 
    5. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non  prendono  servizio  presso  la  sede  di
lavoro nella data stabilita  decadono  dalla  nomina,  come  previsto
dalle  vigenti  disposizioni  del  Regolamento  del  personale  della
Consob. 
    6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo,  previo  giudizio  favorevole  della  Consob.  In  caso  di
giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo'  essere  prorogato  di
altri sei mesi, al termine dei quali,  ove  il  giudizio  sia  ancora
sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del  rapporto  di  impiego,
con diritto all'indennita' prevista dall'art. 16, comma  3,  della  I
parte del citato Regolamento del personale della Consob. 
 
                              Art. 11. 
 
   Trattamento dei dati personali - Responsabile del procedimento 
 
    1. Ai sensi dell'art, 13, comma 1,  del  decreto  legislativo  30
giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali,  si
informa che i dati forniti dai  candidati  sono  raccolti  presso  la
Consob, Divisione  amministrazione,  ufficio  gestione  e  formazione
risorse, per le finalita' di gestione del concorso  e  sono  trattati
anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro
che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione
del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti  alla  gestione  del
medesimo. 
    2. Il  conferimento  dei  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In  caso
di  rifiuto  a  fornire  i   dati   richiesti   la   Consob   procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione. 
    3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi  previsti  dalle  leggi  n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9  del  presente  bando
sono trattati allo scopo di accertare il possesso  del  requisito  di
assunzione relativo  alla  compatibilita'  dei  comportamenti  tenuti
dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
a quanto previsto dalle vigenti norme del Regolamento  del  personale
della Consob. 
    4.   I   dati   personali   possono   essere   comunicati    alle
amministrazioni pubbliche ovvero a soggetti terzi nei  confronti  dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego. 
    5. Agli interessati competono i diritti di  cui  all'art.  7  del
citato decreto legislativo n. 196/2003, tra i  quali  il  diritto  di
accedere ai dati che li riguardano; di far  aggiornare,  rettificare,
integrare i dati erronei o  incompleti;  di  far  cancellare  i  dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che li riguardano. 
    6. Titolare del trattamento e' la Consob, via G.B. Martini n. 3 -
Roma nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti  di  cui
sopra.  Il  responsabile   del   trattamento   e'   il   responsabile
dell'ufficio gestione e formazione  risorse,  coordinato  nell'ambito
della Divisione amministrazione. 
    7. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art.  5  della
legge 7 agosto 1990,  n.  241,  e'  la  sig.ra  Alessandra  Cassetti,
assegnata  all'ufficio  gestione  e  formazione  risorse,  coordinato
nell'ambito della Divisione amministrazione.  Eventuali  sostituzioni
del responsabile del procedimento saranno  rese  note  attraverso  il
sito internet della Consob www.consob.it 
                                                           Allegato I 
 
[Cod. «164/17»] 
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a cinque posti di funzionario
  di 2ª in prova  [profilo  di  revisore  contabile]  nella  carriera
  direttiva del personale di ruolo della Commissione nazionale per le
  societa' e la borsa, da destinare alla sede di Milano. 
 
                    Eventuale prova preselettiva 
 
    Soluzione  di  quesiti,  con  opzione  di  scelta  fra   risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti: 
      contabilita', bilancio e analisi finanziaria; 
      revisione contabile: norme, principi, metodologie e tecniche; 
      economia e diritto dei mercati e degli intermediari finanziari; 
      ordinamento e compiti istituzionali della Consob; 
      lingua inglese. 
 
                            Prove scritte 
 
    Prima prova scritta:  svolgimento,  per  ciascuna  delle  materie
sottoindicate, di una traccia tra quelle proposte dalla Commissione: 
      contabilita', bilancio e analisi finanziaria; 
      revisione contabile: norme, principi, metodologie e tecniche. 
    Seconda prova scritta: svolgimento, per  ciascuna  delle  materie
sottoindicate, di una traccia tra quelle proposte dalla Commissione: 
      economia e diritto dei mercati e degli intermediari finanziari,
ivi inclusi ruolo e competenze della Consob; 
      lingua inglese (redazione di una  sintesi  in  lingua  inglese,
senza l'ausilio del vocabolario, di un testo di carattere giuridico o
di attualita'). 
 
                             Prova orale 
 
    Colloquio sulle materie oggetto della prova preselettiva e  delle
prove scritte. Il colloquio in lingua inglese consiste nella  lettura
e nel commento di un brano, nonche' in  una  conversazione  anche  su
argomenti di attualita'.