Concorso per 20 coadiutori in prova profilo economico (lazio) 14 coadiutori in prova profilo giuridico (lazio) COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 34 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 25 del 31-03-2017 |
| Sintesi: | CONSOB - COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA Concorso (Scad. 2 maggio 2017) Approvazione di due bandi di concorso pubblico finalizzati all'assunzione di personale con qualifica di coadiuto ... |
| Ente: | COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 31-03-2017 |
| Data Scadenza bando | 02-05-2017 |
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Concorso (Scad. 2 maggio 2017)
Approvazione di due bandi di concorso pubblico finalizzati all'assunzione di personale con qualifica di coadiutore da destinare alle sedi di Roma e di Milano.
LA COMMISSIONE NAZIONALE
PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il regolamento del personale della Consob, adottato dalla
Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002, resa esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 30 dicembre
2002, e le successive modificazioni e integrazioni;
Visto il regolamento concernente l'organizzazione e il
funzionamento della Consob, adottato dalla commissione con delibera
n. 8674 del 17 novembre 1994, resa esecutiva con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri del 25 novembre 1994, e le
successive modificazioni e integrazioni;
Vista la delibera n. 19728 del 21 settembre 2016, recante la
definizione della pianta organica per l'anno 2015, successivamente
modificata con delibera n. 19823 del 21 dicembre 2016;
Preso atto che, nella citata delibera n. 19728 del 21 settembre
2016, e' prevista, tra l'altro, l'assunzione di personale nella
qualifica di coadiutore con profilo economico e profilo giuridico
mediante concorso pubblico;
Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare, alle
necessita' di personale con qualifica di coadiutore;
Delibera:
Sono approvati gli uniti bandi di concorso pubblico:
concorso pubblico, per titoli ed esami, a venti posti di
coadiutore in prova nella carriera operativa del personale di ruolo
[profilo economico], da destinare alle sedi di Roma (sette unita') e
di Milano (tredici unita') [Cod. 162/17];
concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattordici posti di
coadiutore in prova nella carriera operativa del personale di ruolo
[profilo giuridico], da destinare alle sedi di Roma (cinque unita') e
di Milano (nove unita') [Cod. 163/17].
Le commissioni esaminatrici dei concorsi pubblici in argomento,
anche in forme di composizione diverse da quelle previste dall'art.
6, comma 5, della II parte del regolamento del personale citato nelle
premesse, saranno nominate dal Presidente con successivo
provvedimento.
La presente delibera sara' pubblicata nel Bollettino della Consob
e nella «Gazzetta Ufficiale della Repubblica».
Roma, 14 febbraio 2017
Il presidente: Vegas
Allegato
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a venti posti di coadiutore
in prova [profilo economico] nella carriera operativa del personale
di ruolo della commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
destinare alle sedi di Roma (sette unita') e di Milano (tredici
unita') [Cod. «162/17»]
Art. 1.
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a venti
posti di coadiutore in prova [profilo economico] nella carriera
operativa del personale di ruolo della Commissione nazionale per le
societa' e la borsa (Consob), cosi' ripartiti:
sette posti per la sede di Roma;
tredici posti per la sede di Milano.
2. Una riserva di un posto e' stabilita in favore dei candidati,
che abbiano superato le prove di concorso, appartenenti, nell'ordine
e con precedenza, alle seguenti categorie:
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti per
cause di servizio;
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti in
servizio;
orfani o figli di ex dipendenti cessati dal servizio per
infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a
domanda per inabilita'.
Art. 2.
Requisiti di partecipazione e di assunzione
1. Per la partecipazione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) laurea magistrale (LM) ex D.M. 22 ottobre 2004, n. 270,
conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione
equivalente, in una delle seguenti classi: Finanza (LM-16), Scienze
dell'economia (LM-56), Scienze economico-aziendali (LM-77), Scienze
statistiche (LM-82), Scienze statistiche attuariali e finanziarie
(LM-83); altro diploma equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi
del decreto interministeriale 9 luglio 2009;
ovvero
laurea specialistica (LS) ex D.M. 3 novembre 1999, n. 509,
conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o votazione
equivalente, in una delle seguenti classi: Finanza (19/S), Scienze
dell'economia (64/S), Scienze economico-aziendali (84/S); Statistica
economica finanziaria ed attuariale (91/S); altro diploma equiparato
ad uno dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale 9
luglio 2009;
ovvero
diploma di laurea «vecchio ordinamento», conseguito con un
punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in Economia e
commercio ovvero altra laurea ad esso equiparata o equipollente per
legge.
E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con
votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equivalenti
secondo la vigente normativa, ad uno dei titoli sopra indicati ai
fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
d) idoneita' fisica alle mansioni;
e) godimento dei diritti politici, anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da svolgere nell'Istituto;
g) adeguata conoscenza della lingua italiana.
2. I requisiti di cui al precedente comma, lett. a) e b), devono
essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione
della domanda; il possesso del requisito di cui alla precedente lett.
g) viene verificato durante le prove del concorso; l'equipollenza del
titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti alla
data di assunzione.
3. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
coloro che abbiano riportato condanne penali passate in
giudicato o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione
della pena su richiesta per reati conseguenti a comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente,
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso
una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile,
ovvero coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari
ovvero ancora licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti
collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari
comparti della pubblica amministrazione per motivazioni incompatibili
con l'assunzione dell'impiego presso la Consob.
4. La Consob puo' verificare l'effettivo possesso dei requisiti
previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo
allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
5. La Consob dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti
previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a
quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate
all'Autorita' giudiziaria.
Art. 3.
Domanda di partecipazione. Termine per la presentazione della domanda
1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 2 maggio 2017, utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito Internet della
Consob all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature/ La
partecipazione al concorso di cui al presente bando non consente la
partecipazione al concorso, per titoli ed esami, a quattordici posti
di coadiutore in prova profilo giuridico [cod. 163/17]. Se un
candidato avanza domanda di partecipazione anche per il concorso con
profilo giuridico la Consob prende in considerazione l'ultima
candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la
data di presentazione della domanda registrata dal sistema
informatico.
2. La data di presentazione della domanda e' attestata dal
sistema informatico che, dallo scadere del termine di cui al
precedente comma, non consentira' piu' l'accesso e l'invio di
domande. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso
all'applicazione in prossimita' della scadenza del termine previsto
dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la
propria candidatura, tenendo anche conto del tempo necessario per la
compilazione della domanda. Se un candidato avanza piu' di una
domanda di partecipazione al concorso, viene presa in considerazione
l'ultima presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data
di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.
3. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve
dichiarare il possesso dei titoli rientranti tra quelli indicati al
successivo art. 6, comma 14. Non saranno presi in considerazione e
non saranno valutati i titoli non dichiarati nella predetta domanda.
4. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo al
quale la Consob inviera' le comunicazioni inerenti al concorso, con
l'eccezione di quelle effettuate con la modalita' di cui agli artt. 4
e 5 (ossia tramite pubblicazione sul sito Internet della Consob
www.consob.it). Eventuali variazioni di indirizzo/e-mail/telefono
intervenute successivamente alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande dovranno essere tempestivamente
comunicate per iscritto all'Ufficio gestione e formazione risorse.
5. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione di
un documento di identita' e di fotocopia dello stesso (cfr. art. 7,
comma 1), dovranno confermare quanto dichiarato nella domanda di
partecipazione al concorso mediante sottoscrizione della domanda
stessa. A tal fine, una copia della domanda medesima - stampata a
cura della Consob - sara' sottoposta a ciascun candidato per
acquisirne la firma autografa. Le dichiarazioni rese e sottoscritte
hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche
di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e applicazione
delle sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto decreto.
6. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
7. La Consob comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.
8. La Consob non assume alcuna responsabilita' per il mancato o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza
nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione
da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi.
9. L'ammissione al concorso avviene comunque con la piu' ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.
10. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1, della legge n. 68/1999) devono
farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Sulla base
di quanto dichiarato la Consob accerta la sussistenza dei presupposti
per la concessione, da parte della commissione esaminatrice, dei
suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. E' facolta' della Consob , per
una migliore valutazione, chiedere al candidato la produzione di
idonea certificazione medica. Qualora la Consob riscontri la non
veridicita' di quanto dichiarato dal candidato, procedera'
all'esclusione dal concorso.
11. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore
all'80%, che non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova
preselettiva ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, comma
2-bis, introdotto dal D.L. n. 90/2014, convertito con modificazioni
dalla legge n. 114/2014, devono farne espressa richiesta nella
domanda di partecipazione. Al fine di verificare la sussistenza delle
condizioni per l'esonero, la Consob chiedera' la presentazione della
documentazione comprovante il riconoscimento della suddetta
invalidita'; detta documentazione dovra' pervenire prima della data
fissata per lo svolgimento dell'eventuale prova preselettiva, pena la
decadenza dal beneficio. In ogni caso, qualora la Consob riscontri,
anche successivamente, la non veridicita' di quanto dichiarato dal
candidato, procedera' all'esclusione dal concorso.
Art. 4.
Prova preselettiva
1. Al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
procedura concorsuale si procedera' allo svolgimento di una prova
preselettiva - secondo il programma e le modalita' indicati
nell'allegato 1 al presente bando - qualora sia pervenuto un numero
di domande di partecipazione valide superiore a 250 unita'. Non si
procedera' all'espletamento della prova preselettiva qualora il
numero dei candidati presentatisi a sostenerla risultasse pari o
inferiore a 250 unita'. La prova in questione prevede la soluzione di
quesiti, con opzione di scelta fra risposte predefinite, una sola
delle quali esatta, concernenti le materie indicate nell'allegato 1
al presente bando.
2. L'elenco dei candidati tenuti a sostenere l'eventuale prova
preselettiva, la data ed il luogo di svolgimento della stessa presso
la citta' di Roma o comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito
Internet della Consob www.consob.it, almeno quindici giorni prima
dello svolgimento della prova.
3. La prova preselettiva e' corretta in forma anonima con
l'ausilio di sistemi elettronici. I criteri di attribuzione del
punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata saranno
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base dei risultati
della prova preselettiva e' formata una graduatoria preliminare e
sono ammessi alla fase successiva delle prove scritte i candidati
classificatisi nelle prime 250 posizioni nonche' gli eventuali
ex-aequo nell'ultima posizione utile.
4. Il giorno dello svolgimento della prova preselettiva sara'
comunicata la data dalla quale saranno pubblicati sul sito Internet
della Consob www.consob.it i risultati conseguiti dai candidati.
5. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
preselettiva sara' pubblicato esclusivamente sul citato sito Internet
della Consob www.consob.it. Tale pubblicazione assume valore di
notifica ad ogni effetto di legge. Il punteggio conseguito nella
prova preselettiva non concorre alla formazione del punteggio
complessivo utile ai fini della graduatoria di merito.
Art. 5.
Convocazioni
1. Tutte le informazioni circa il luogo ed il calendario di tutte
le prove saranno pubblicate sul sito Internet della Consob
www.consob.it - Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad
ogni effetto di legge.
Art. 6.
Commissione di concorso. Svolgimento del concorso
1. La commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente
della Consob con successivo provvedimento, ai sensi dell'art. 6,
comma 7, della II parte del regolamento del personale della Consob.
La commissione potra' effettuare riunioni utilizzando le procedure di
audio conferenza o audio videoconferenza.
2. Il concorso e' articolato in due prove scritte, nella
valutazione dei titoli, in una prova orale, nonche' in un colloquio
in lingua inglese. Le prove scritte e la prova orale riguarderanno le
materie indicate nell'allegato 1 al presente bando.
3. L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, la data ed
il luogo di svolgimento delle stesse, presso la citta' di Roma o
comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito Internet della Consob
www.consob.it, almeno quindici giorni prima dello svolgimento delle
prove.
4. Le due prove scritte, tenute in giornate distinte, prevedono
ciascuna lo svolgimento di due tracce scelte dal candidato tra un
insieme proposto dalla commissione. La durata complessiva di ciascuna
prova scritta sara' stabilita dalla commissione fino a un massimo di
quattro ore. Nella valutazione degli elaborati la commissione
verifica: le conoscenze tecniche, la capacita' di sintesi,
l'attinenza alla traccia, la chiarezza espressiva e la capacita' di
argomentare. Le prove scritte sono corrette in forma anonima. Sono
valutate esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto
tutte le quattro tracce.
5. Durante lo svolgimento delle prove scritte e' consentita la
consultazione di testi normativi, non commentati ne' annotati,
esclusivamente in forma cartacea. Non e' consentito comunicare con
altri candidati, ne' utilizzare carta, appunti, telefoni cellulari,
apparecchiature elettroniche di ogni tipo.
6. Il risultato conseguito da ciascun candidato nelle prove
scritte sara' pubblicato sul sito Internet della Consob www.consob.it
- Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni effetto di
legge.
7. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, e'
comunicata con la modalita' indicata al precedente comma e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, che si
svolgera' a Roma.
8. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato, per ciascuna delle quattro tracce svolte, una
votazione non inferiore a 21/30.
9. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle mansioni proprie della qualifica da conferire, e' articolata
secondo quanto indicato nell'allegato 1 al presente bando.
10. Il colloquio in lingua inglese - finalizzato all'accertamento
della conoscenza della lingua in relazione all'utilizzo della stessa
come strumento di lavoro - consiste nella lettura e nel commento di
un brano, nonche' in una conversazione anche su argomenti di
attualita'.
11. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
una votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a
punti 2) e' attribuito in relazione al livello di conoscenza della
lingua inglese. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella
prova orale sara' pubblicato sul citato sito Internet della Consob
www.consob.it - Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni
effetto di legge.
12. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 14, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
13. La commissione esaminatrice, prima della correzione delle
prove scritte, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di partecipazione al concorso, secondo i
criteri di cui al precedente comma; il risultato della valutazione
dei titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della
prova orale.
14. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in
punti 3. I titoli posseduti che saranno valutati dalla commissione
esaminatrice sono i seguenti:
a) dottorato di ricerca, master universitario di II livello di
durata almeno annuale, corso di specializzazione universitario di
durata almeno annuale (successivo al conseguimento della laurea di
secondo livello, specialistica, magistrale o a ciclo unico), nelle
materie di cui all'allegato 1 al presente bando fino ad un punteggio
totale massimo pari a 1, cosi' ripartito:
dottorato di ricerca: punti 1;
master universitario di II livello di durata almeno annuale
e/o corso di specializzazione universitario di durata almeno annuale:
punti 0,20 per ogni annualita' di corso (anni o frazioni di anno
ulteriori saranno valutati con attribuzione di punteggio
proporzionale alla durata degli stessi);
b) abilitazione all'esercizio della professione di dottore
commercialista: punti 1;
c) documentata esperienza lavorativa maturata successivamente
al conseguimento del titolo di studio di cui all'art. 2, comma 1,
lett. a) del presente bando, nelle attivita' inerenti alle materie di
cui all'allegato 1 al presente bando, alle dipendenze di
amministrazioni pubbliche di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3, comma
1, del decreto legislativo 31 marzo 2001, n. 165, Banca d'Italia,
Autorita' indipendenti, per periodi singolarmente non inferiori a sei
mesi (con un punteggio pari a 0,20 per semestre intero, fino ad un
massimo di punti 1).
Art. 7.
Adempimenti per la partecipazione alle prove
1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa), nonche' di fotocopia
dello stesso. I cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea
devono essere muniti di documento equipollente.
2. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
Art. 8.
Graduatoria finale
1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma una graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla
somma:
della media dei punteggi attribuiti alle quattro tracce svolte;
del punteggio relativo ai titoli posseduti;
del voto riportato nella prova orale;
del punteggio riportato relativamente alla conoscenza della
lingua inglese.
2. La Consob forma la graduatoria finale del concorso in base
alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o
riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa
vincolanti, ovvero indicati nel regolamento del personale della
Consob.
3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
due o piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
4. La Consob approva la graduatoria finale dei candidati
risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione
dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione al
concorso e all'impiego, nonche' dei titoli rientranti tra quelli
indicati al precedente art. 6 e degli eventuali titoli di precedenza
e/o riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori del
concorso i primi classificati in detta graduatoria in relazione al
numero dei posti messi a concorso.
5. La graduatoria del concorso sara' disponibile, dopo
l'approvazione da parte della Commissione, sul sito Internet della
Consob. Dell'approvazione della graduatoria e della sua
disponibilita' nel sito Internet della Consob , sara' data notizia
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
6. Le pubblicazioni nel sito Internet della Consob, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami» e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso delle prove,
hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonche' - per i
candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame.
7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della Consob nell'ipotesi di eventuali, sopravvenute
esigenze di servizio, fino a copertura di ulteriori sedici posti.
Art. 9.
Adempimenti per l'assunzione
1. Ai fini dell'assunzione i candidati utilmente classificati
nella graduatoria finale devono autocertificare il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalita' previste dal decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui al
precedente art. 2, comma 3, sara' richiesto di rendere dichiarazioni
relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di
sicurezza ovvero di carichi pendenti.
2. La Consob ha facolta' di sottoporre a visita medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 2,
comma 1, lett. d).
Art. 10.
Nomina e assegnazione
1. I candidati da assumere sono nominati coadiutore in prova
nella carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per la
durata di sei mesi, con diritto al trattamento economico della
qualifica.
2. I vincitori del concorso saranno assegnati, seguendo l'ordine
della graduatoria, alle sedi di Roma o di Milano secondo la
preferenza indicata dai vincitori stessi, fino a saturazione dei
posti destinati a ciascuna sede di servizio.
3. Qualora si dovesse procedere all'eventuale assunzione di
candidati risultati idonei nella citata graduatoria gli stessi
saranno assegnati alle sedi di Roma o di Milano, tenuto conto delle
esigenze di servizio in entrambe le sedi.
4. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
5. Il rapporto di impiego dei cittadini di altro Stato membro
dell'Unione europea e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al d.P.C.M. n. 174/1994 recante norme «sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro» presso gli
enti pubblici.
6. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
data che sara' loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
Consob), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
motivi.
7. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
dalle vigenti disposizioni del Regolamento del personale della Consob
.
8. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo, previo giudizio favorevole della Consob. In caso di
giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo' essere prorogato di
altri sei mesi, al termine dei quali, ove il giudizio sia ancora
sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego,
con diritto all'indennita' prevista dall'art. 16, comma 3, della II
parte del citato regolamento del personale della Consob.
Art. 11.
Trattamento dei dati personali - Responsabile del procedimento
1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali, si
informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la
Consob, Divisione amministrazione, Ufficio gestione e formazione
risorse, per le finalita' di gestione del concorso e sono trattati
anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro
che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione
del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
medesimo.
2. Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Consob procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9 del presente bando
sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di
assunzione relativo alla compatibilita' dei comportamenti tenuti
dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
a quanto previsto dalle vigenti norme del regolamento del personale
della Consob.
4. I dati personali possono essere comunicati alle
amministrazioni Pubbliche ovvero a soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
5. Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che li riguardano.
6. Titolare del trattamento e' la Consob, via G.B. Martini n. 3 -
Roma nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui
sopra. Il responsabile del trattamento e' il responsabile
dell'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della divisione amministrazione.
7. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, e' il sig. Giancarlo Russo, assegnato
all'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet della Consob www.consob.it
Allegato 1 [COD. «162/17»]
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a venti posti di coadiutore
in prova [profilo economico] nella carriera operativa del personale
di ruolo della commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
destinare alle sedi di Roma (sette unita') e di Milano (tredici
unita') [Cod. «162/17»]
Eventuale prova preselettiva
Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti:
elementi di economia degli intermediari e dei mercati
finanziari, contabilita' e bilancio, economia e finanza aziendale;
ordinamento e compiti istituzionali della Consob;
lingua inglese.
Prove scritte
Primo giorno
Svolgimento di due tracce tra quattro proposte dalla commissione
in materia di:
Economia degli intermediari e dei mercati finanziari;
i mercati finanziari: le caratteristiche, la concorrenza e
l'efficienza, la formazione dei prezzi;
gli strumenti finanziari: i titoli di debito, le azioni e gli
strumenti derivati;
le funzioni tipiche e l'operativita', gli assetti
istituzionali e organizzativi degli intermediari finanziari;
i rischi degli intermediari: la misurazione e la gestione;
la vigilanza sugli intermediari;
i servizi di investimento e la gestione collettiva del
risparmio.
Secondo giorno
Svolgimento di una traccia tra due proposte dalla Commissione in
materia di:
Contabilita' e bilancio:
la contabilita' generale;
i principi contabili internazionali;
il bilancio: i principi di redazione e i criteri di
valutazione;
gli schemi di bilancio, la relazione sulla gestione, la nota
integrativa;
il bilancio consolidato e le tecniche di consolidamento;
la riclassificazione dei conti di bilancio e l'analisi per
indici;
il rendiconto finanziario;
il bilancio individuale e consolidato degli intermediari
finanziari.
Svolgimento di una traccia tra due proposte dalla commissione in
materia di:
Economia e finanza aziendale:
la finanza aziendale: il capital budgeting, la politica dei
dividenti, la valutazione degli investimenti;
la struttura finanziaria d'impresa;
le scelte di finanziamento e di investimento;
il rischio, il rendimento e il costo del capitale;
l'asset and liability management;
i metodi di valutazione aziendale;
gli strumenti di finanza innovativa: il venture capital, la
cartolarizzazione, il project financing, i derivati;
elementi di finanza straordinaria.
Prova orale
Colloquio sulle materie oggetto della prova preselettiva e delle
prove scritte
Colloquio in lingua inglese. Il colloquio consiste nella lettura
e nel commento di un brano, nonche' in una conversazione anche su
argomenti di attualita'.
Allegato
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattordici posti di
coadiutore in prova [profilo giuridico] nella carriera operativa
del personale di ruolo della commissione nazionale per le societa'
e la borsa, da destinare alle sedi di Roma (cinque unita') e di
Milano (nove unita') [Cod. «163/17»]
Art. 1.
1. E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a
quattordici posti di coadiutore in prova [profilo giuridico] nella
carriera operativa del personale di ruolo della Commissione nazionale
per le societa' e la borsa (Consob), cosi' ripartiti:
cinque posti per la sede di Roma;
nove posti per la sede di Milano.
2. Una riserva di un posto e' stabilita in favore dei candidati,
che abbiano superato le prove di concorso, appartenenti, nell'ordine
e con precedenza, alle seguenti categorie:
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti per
cause di servizio;
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti in
servizio;
orfani o figli di ex dipendenti cessati dal servizio per
infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a
domanda per inabilita'.
Art. 2.
Requisiti di partecipazione e di assunzione
1. Per la partecipazione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) laurea magistrale (LM) ex decreto ministeriale 22 ottobre
2004, n. 270, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
Giurisprudenza (LMG-01); altro diploma equiparato al suddetto
titolo ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio 2009;
ovvero
laurea specialistica (LS) ex decreto ministeriale 3 novembre
1999, n. 509, conseguita con un punteggio di almeno 105/110 o
votazione equivalente, in una delle seguenti classi:
Giurisprudenza (22/S), Teoria e tecniche della normazione e
dell'informazione giuridica (102/S); altro diploma equiparato ad uno
dei suddetti titoli ai sensi del decreto interministeriale 9 luglio
2009;
ovvero
diploma di laurea «vecchio ordinamento», conseguito con un
punteggio di almeno 105/110 o votazione equivalente, in
Giurisprudenza ovvero altra laurea ad esso equiparata o equipollente
per legge.
E' consentita la partecipazione ai possessori di titoli di studio
conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia con
votazione corrispondente ad almeno 105/110, riconosciuti equivalenti
secondo la vigente normativa, ad uno dei titoli sopra indicati ai
fini della partecipazione ai pubblici concorsi.
b) eta' non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
d) idoneita' fisica alle mansioni;
e) godimento dei diritti politici, anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da svolgere nell'Istituto;
g) adeguata conoscenza della lingua italiana.
2. I requisiti di cui al precedente comma, lettera a) e b),
devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita per la
presentazione della domanda; il possesso del requisito di cui alla
precedente lettera g) viene verificato durante le prove del concorso;
l'equipollenza del titolo di studio e gli altri requisiti devono
essere posseduti alla data di assunzione.
3. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
coloro che abbiano riportato condanne penali passate in
giudicato o che siano stati sottoposti a sentenze di applicazione
della pena su richiesta per reati conseguenti a comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente,
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso
una pubblica amministrazione, per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile,
ovvero coloro che siano stati licenziati per motivi disciplinari
ovvero ancora licenziati ai sensi delle disposizioni dei contratti
collettivi nazionali di lavoro relativi al personale dei vari
comparti della pubblica amministrazione per motivazioni incompatibili
con l'assunzione dell'impiego presso la Consob.
4. La Consob puo' verificare l'effettivo possesso dei requisiti
previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche successivo
allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
5. La Consob dispone l'esclusione dal concorso, non da' seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
dei soggetti che risultino sprovvisti di uno o piu' dei requisiti
previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate rispetto a
quanto dichiarato o documentato dagli interessati sono segnalate
all'Autorita' giudiziaria.
Art. 3.
Domanda di partecipazione. Termine per la presentazione della domanda
1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 18,00 (ora italiana) del giorno 2 maggio 2017, utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito Internet della
Consob all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature/ La
partecipazione al concorso di cui al presente bando non consente la
partecipazione al concorso, per titoli ed esami, a venti posti di
coadiutore in prova profilo economico [cod. 162/17]. Se un candidato
avanza domanda di partecipazione anche per il concorso con profilo
economico la Consob prende in considerazione l'ultima candidatura
presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di
presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.
2. La data di presentazione della domanda e' attestata dal
sistema informatico che, dallo scadere del termine di cui al
precedente comma, non consentira' piu' l'accesso e l'invio di
domande. Al fine di evitare un'eccessiva concentrazione nell'accesso
all'applicazione in prossimita' della scadenza del termine previsto
dal bando, si raccomanda vivamente di formalizzare per tempo la
propria candidatura, tenendo anche conto del tempo necessario per la
compilazione della domanda. Se un candidato avanza piu' di una
domanda di partecipazione al concorso, viene presa in considerazione
l'ultima presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data
di presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.
3. Nella domanda di partecipazione al concorso il candidato deve
dichiarare il possesso dei titoli rientranti tra quelli indicati al
successivo art. 6, comma 14. Non saranno presi in considerazione e
non saranno valutati i titoli non dichiarati nella predetta domanda.
4. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo al
quale la Consob inviera' le comunicazioni inerenti al concorso, con
l'eccezione di quelle effettuate con la modalita' di cui agli
articoli 4 e 5 (ossia tramite pubblicazione sul sito Internet della
Consob www.consob.it). Eventuali variazioni di
indirizzo/e-mail/telefono intervenute successivamente alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande dovranno essere
tempestivamente comunicate per iscritto all'ufficio gestione e
formazione risorse.
5. Il giorno della prima prova i candidati, previa esibizione di
un documento di identita' e di fotocopia dello stesso (cfr. art. 7,
comma 1), dovranno confermare quanto dichiarato nella domanda di
partecipazione al concorso mediante sottoscrizione della domanda
stessa. A tal fine, una copia della domanda medesima - stampata a
cura della Consob - sara' sottoposta a ciascun candidato per
acquisirne la firma autografa. Le dichiarazioni rese e sottoscritte
hanno valore di autocertificazione ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, con ogni conseguenza anche
di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e applicazione
delle sanzioni previste dall'art. 76 del suddetto decreto.
6. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o piu' requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
7. La Consob comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.
8. La Consob non assume alcuna responsabilita' per il mancato o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che sia da
imputare a disguidi postali o telematici, alla mancanza di chiarezza
nell'indicazione dei recapiti ovvero a omessa o tardiva segnalazione
da parte del candidato del cambiamento dei recapiti stessi.
9. L'ammissione al concorso avviene comunque con la piu' ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.
10. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilita', a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1, della legge n. 68/1999) devono
farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Sulla base
di quanto dichiarato la Consob accerta la sussistenza dei presupposti
per la concessione, da parte della commissione esaminatrice, dei
suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili. E' facolta' della Consob, per
una migliore valutazione, chiedere al candidato la produzione di
idonea certificazione medica. Qualora la Consob riscontri la non
veridicita' di quanto dichiarato dal candidato, procedera'
all'esclusione dal concorso.
11. I candidati affetti da invalidita' uguale o superiore
all'80%, che non sono tenuti a sostenere l'eventuale prova
preselettiva ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992, comma 2
bis, introdotto dal decreto-legge n. 90/2014, convertito con
modificazioni dalla legge n. 114/2014, devono farne espressa
richiesta nella domanda di partecipazione. Al fine di verificare la
sussistenza delle condizioni per l'esonero, la Consob chiedera' la
presentazione della documentazione comprovante il riconoscimento
della suddetta invalidita'; detta documentazione dovra' pervenire
prima della data fissata per lo svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva, pena la decadenza dal beneficio. In ogni caso, qualora
la Consob riscontri, anche successivamente, la non veridicita' di
quanto dichiarato dal candidato, procedera' all'esclusione dal
concorso.
Art. 4.
Prova preselettiva
1. Al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
procedura concorsuale si procedera' allo svolgimento di una prova
preselettiva - secondo il programma e le modalita' indicati
nell'Allegato 1 al presente bando - qualora sia pervenuto un numero
di domande di partecipazione valide superiore a 250 unita'. Non si
procedera' all'espletamento della prova preselettiva qualora il
numero dei candidati presentatisi a sostenerla risultasse pari o
inferiore a 250 unita'. La prova in questione prevede la soluzione di
quesiti, con opzione di scelta fra risposte predefinite, una sola
delle quali esatta, concernenti le materie indicate nell'allegato 1
al presente bando.
2. L'elenco dei candidati tenuti a sostenere l'eventuale prova
preselettiva, la data ed il luogo di svolgimento della stessa presso
la citta' di Roma o comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito
Internet della Consob www.consob.it, almeno quindici giorni prima
dello svolgimento della prova.
3. La prova preselettiva e' corretta in forma anonima con
l'ausilio di sistemi elettronici. I criteri di attribuzione del
punteggio per ciascuna risposta esatta, omessa o errata saranno
comunicati prima dell'inizio della prova. Sulla base dei risultati
della prova preselettiva e' formata una graduatoria preliminare e
sono ammessi alla fase successiva delle prove scritte i candidati
classificatisi nelle prime 250 posizioni nonche' gli eventuali
ex-aequo nell'ultima posizione utile.
4. Il giorno dello svolgimento della prova preselettiva sara'
comunicata la data dalla quale saranno pubblicati sul sito Internet
della Consob www.consob.it i risultati conseguiti dai candidati.
5. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
preselettiva sara' pubblicato esclusivamente sul citato sito Internet
della Consob www.consob.it. Tale pubblicazione assume valore di
notifica ad ogni effetto di legge. Il punteggio conseguito nella
prova preselettiva non concorre alla formazione del punteggio
complessivo utile ai fini della graduatoria di merito.
Art. 5.
Convocazioni
1. Tutte le informazioni circa il luogo ed il calendario di tutte
le prove saranno pubblicate sul sito Internet della Consob
www.consob.it. Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni
effetto di legge.
Art. 6.
Commissione di concorso. Svolgimento del concorso
1. La commissione esaminatrice sara' nominata dal Presidente
della Consob con successivo provvedimento, ai sensi dell'art. 6,
comma 7, della II parte del regolamento del personale della Consob.
La commissione potra' effettuare riunioni utilizzando le procedure di
audio conferenza o audio videoconferenza.
2. Il concorso e' articolato in due prove scritte, nella
valutazione dei titoli, in una prova orale, nonche' in un colloquio
in lingua inglese. Le prove scritte e la prova orale riguarderanno le
materie indicate nell'allegato 1 al presente bando.
3. L'elenco dei candidati ammessi alle prove scritte, la data ed
il luogo di svolgimento delle stesse, presso la citta' di Roma o
comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito Internet della Consob
www.consob.it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento delle prove.
4. Le due prove scritte, tenute in giornate distinte, prevedono
ciascuna lo svolgimento di due tracce scelte dal candidato tra un
insieme proposto dalla commissione. La durata complessiva di ciascuna
prova scritta sara' stabilita dalla commissione fino a un massimo di
quattro ore. Nella valutazione degli elaborati la commissione
verifica: le conoscenze tecniche, la capacita' di sintesi,
l'attinenza alla traccia, la chiarezza espressiva e la capacita' di
argomentare. Le prove scritte sono corrette in forma anonima. Sono
valutate esclusivamente le prove dei candidati che abbiano svolto
tutte le quattro tracce.
5. Durante lo svolgimento delle prove scritte e' consentita la
consultazione di testi normativi, non commentati ne' annotati,
esclusivamente in forma cartacea. Non e' consentito comunicare con
altri candidati, ne' utilizzare carta, appunti, telefoni cellulari,
apparecchiature elettroniche di ogni tipo.
6. Il risultato conseguito da ciascun candidato nelle prove
scritte sara' pubblicato sul sito Internet della Consob
www.consob.it. Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni
effetto di legge.
7. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, e'
comunicata con la modalita' indicata al precedente comma e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale, che si
svolgera' a Roma.
8. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che
abbiano riportato, per ciascuna delle quattro tracce svolte, una
votazione non inferiore a 21/30.
9. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle mansioni proprie della qualifica da conferire, e' articolata
secondo quanto indicato nell'allegato 1 al presente bando.
10. Il colloquio in lingua inglese - finalizzato all'accertamento
della conoscenza della lingua in relazione all'utilizzo della stessa
come strumento di lavoro - consiste nella lettura e nel commento di
un brano, nonche' in una conversazione anche su argomenti di
attualita'.
11. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
una votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a
punti 2) e' attribuito in relazione al livello di conoscenza della
lingua inglese. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella
prova orale sara' pubblicato sul citato sito Internet della Consob
www.consob.it - Tale pubblicazione assume valore di notifica ad ogni
effetto di legge.
12. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 14, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
13. La commissione esaminatrice, prima della correzione delle
prove scritte, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di partecipazione al concorso, secondo i
criteri di cui al precedente comma; il risultato della valutazione
dei titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della
prova orale.
14. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli e' fissato in
punti 3. I titoli posseduti che saranno valutati dalla commissione
esaminatrice sono i seguenti:
a) dottorato di ricerca, master universitario di II livello di
durata almeno annuale, corso di specializzazione universitario di
durata almeno annuale (successivo al conseguimento della laurea di
secondo livello, specialistica, magistrale o a ciclo unico), nelle
materie di cui all'Allegato 1 al presente bando, fino ad un punteggio
totale massimo pari a 1, cosi' ripartito:
dottorato di ricerca: punti 1;
master universitario di II livello di durata almeno annuale
e/o corso di specializzazione universitario di durata almeno annuale:
punti 0,20 per ogni annualita' di corso (anni o frazioni di anno
ulteriori saranno valutati con attribuzione di punteggio
proporzionale alla durata degli stessi);
b) abilitazione all'esercizio della professione di avvocato:
punti 1;
c) documentata esperienza lavorativa maturata successivamente
al conseguimento del titolo di studio di cui all'art. 2, comma 1,
lettera a) del presente bando, nelle attivita' inerenti alle materie
di cui all'Allegato 1 al presente bando, alle dipendenze di
amministrazioni pubbliche di cui agli art. 1, comma 2 e art. 3, comma
1, del decreto legislativo 31 marzo 2001, n. 165, Banca d'Italia,
Autorita' indipendenti, per periodi singolarmente non inferiori a sei
mesi (con un punteggio pari a 0,20 per semestre intero, fino ad un
massimo di punti 1).
Art. 7.
Adempimenti per la partecipazione alle prove
1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
carta di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa), nonche' di fotocopia
dello stesso. I cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea
devono essere muniti di documento equipollente.
2. Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
Art. 8.
Graduatoria finale
1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma una graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo e' dato dalla
somma:
della media dei punteggi attribuiti alle quattro tracce svolte;
del punteggio relativo ai titoli posseduti;
del voto riportato nella prova orale;
del punteggio riportato relativamente alla conoscenza della
lingua inglese.
2. La Consob forma la graduatoria finale del concorso in base
alla graduatoria di merito ed agli eventuali titoli di precedenza e/o
riserva e preferenza stabiliti da disposizioni di legge per essa
vincolanti, ovvero indicati nel Regolamento del personale della
Consob.
3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
due o piu' candidati risultino in graduatoria nella medesima
posizione, e' preferito il candidato piu' giovane di eta'.
4. La Consob approva la graduatoria finale dei candidati
risultati vincitori del concorso e di quelli idonei, sotto condizione
dell'accertamento del possesso dei requisiti per l'ammissione al
concorso e all'impiego, nonche' dei titoli rientranti tra quelli
indicati al precedente art. 6 e degli eventuali titoli di precedenza
e/o riserva e preferenza e, conseguentemente, dichiara vincitori del
concorso i primi classificati in detta graduatoria in relazione al
numero dei posti messi a concorso.
5. La graduatoria del concorso sara' disponibile, dopo
l'approvazione da parte della Commissione, sul sito Internet della
Consob. Dell'approvazione della graduatoria e della sua
disponibilita' nel sito Internet della Consob, sara' data notizia
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie speciale -
«Concorsi ed esami».
6. Le pubblicazioni nel sito Internet della Consob, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale - «Concorsi
ed esami» e le comunicazioni fornite ai candidati nel corso delle
prove, hanno valore di notifica a tutti gli effetti, nonche' - per i
candidati ammessi - di formale convocazione alle prove d'esame.
7. La Consob si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della Consob nell'ipotesi di eventuali, sopravvenute
esigenze di servizio, fino a copertura di ulteriori dieci posti.
Art. 9.
Adempimenti per l'assunzione
1. Ai fini dell'assunzione i candidati utilmente classificati
nella graduatoria finale devono autocertificare il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalita' previste dal decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000. Ai fini della verifica del possesso del requisito di cui al
precedente art. 2, comma 3, sara' richiesto di rendere dichiarazioni
relative all'eventuale sussistenza di condanne penali, di sentenze di
applicazione della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di
sicurezza ovvero di carichi pendenti.
2. La Consob ha facolta' di sottoporre a visita medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 2,
comma 1, lettera d).
Art. 10.
Nomina e assegnazione
1. I candidati da assumere sono nominati coadiutore in prova
nella carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per la
durata di sei mesi, con diritto al trattamento economico della
qualifica.
2. I vincitori del concorso saranno assegnati, seguendo l'ordine
della graduatoria, alle sedi di Roma o di Milano secondo la
preferenza indicata dai vincitori stessi, fino a saturazione dei
posti destinati a ciascuna sede di servizio.
3. Qualora si dovesse procedere all'eventuale assunzione di
candidati risultati idonei nella citata graduatoria gli stessi
saranno assegnati alle sedi di Roma o di Milano, tenuto conto delle
esigenze di servizio in entrambe le sedi.
4. L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
5. Il rapporto di impiego dei cittadini di altro Stato membro
dell'Unione europea e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri n. 174/1994
recante norme «sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea ai posti di lavoro» presso gli enti pubblici.
6. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
data che sara' loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
Consob), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
motivi.
7. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
dalle vigenti disposizioni del regolamento del personale della
Consob.
8. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo, previo giudizio favorevole della Consob. In caso di
giudizio sfavorevole, il periodo di prova puo' essere prorogato di
altri sei mesi, al termine dei quali, ove il giudizio sia ancora
sfavorevole, e' dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego,
con diritto all'indennita' prevista dall'art. 16, comma 3, della II
parte del citato regolamento del personale della Consob.
Art. 11.
Trattamento dei dati personali -Responsabile del procedimento
1. Ai sensi dell'art, 13, comma 1, del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, in materia di protezione dei dati personali, si
informa che i dati forniti dai candidati sono raccolti presso la
Consob, divisione amministrazione, ufficio gestione e formazione
risorse, per le finalita' di gestione del concorso e sono trattati
anche in forma automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro
che saranno assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione
del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
medesimo;
2. Il conferimento dei dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Consob procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione;
3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9 del presente bando
sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di
assunzione relativo alla compatibilita' dei comportamenti tenuti
dagli interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base
a quanto previsto dalle vigenti norme del regolamento del personale
della Consob.
4. I dati personali possono essere comunicati alle
amministrazioni Pubbliche ovvero a soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
5. Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo n. 196/2003, tra i quali il diritto di
accedere ai dati che li riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che li riguardano.
6. Titolare del trattamento e' la Consob, via G.B. Martini n. 3 -
Roma nei cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui
sopra. Il responsabile del trattamento e' il Responsabile
dell'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della divisione amministrazione.
7. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, e' la dott.ssa Ilaria Pasquali,
assegnata all'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato
nell'ambito della divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni
del responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il
sito Internet della Consob www.consob.it
Allegato 1 [Cod. «163/17»]
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a quattordici posti di
coadiutore in prova [profilo giuridico] nella carriera operativa
del personale di ruolo della commissione nazionale per le societa'
e la borsa, da destinare alle sedi di roma (cinque unita') e di
milano (nove unita') [Cod. «163/17»]
Eventuale prova preselettiva
Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti:
elementi di diritto degli intermediari e dei mercati
finanziari, diritto civile e commerciale, diritto amministrativo;
ordinamento e compiti istituzionali della Consob;
lingua inglese.
Prova scritta
Primo giorno
Svolgimento di due tracce tra quattro proposte dalla Commissione
in materia di:
Diritto degli intermediari e dei mercati finanziari
Il quadro legislativo nazionale di riferimento:
le fonti del diritto degli intermediari finanziari;
le finalita' della vigilanza (regolamentare, informativa,
ispettiva) e le autorita' preposte al sistema finanziario;
l'assetto istituzionale della vigilanza europea: il ruolo
delle autorita' europee e di quelle nazionali;
gli assetti istituzionali e organizzativi, l'operativita' e le
funzioni tipiche degli intermediari finanziari;
i servizi di investimento e la gestione collettiva del
risparmio. L'assetto dei controlli e la vigilanza per finalita';
gli interventi di vigilanza e gli strumenti di gestione delle
crisi degli intermediari finanziari;
gli assetti e le funzioni dei mercati finanziari;
gli strumenti finanziari: i titoli di debito, le azioni e gli
strumenti derivati;
l'appello al pubblico risparmio: il prospetto d'offerta e le
offerte pubbliche di acquisto e scambio;
i regime sanzionatorio, con particolare riferimento ai poteri
della Consob;
la tutela del consumatore, con particolare riferimento
all'arbitro per la risoluzione delle controversie finanziarie.
Secondo giorno
Svolgimento di una traccia tra due proposte dalla Commissione in
materia di:
Diritto civile e commerciale:
le obbligazioni in generale. Le fonti delle obbligazioni. Le
obbligazioni pecuniarie. L'adempimento. I modi di estinzione delle
obbligazioni diversi dall'adempimento. L'inadempimento e la
responsabilita'. Le obbligazioni con pluralita' di soggetti. Le
modifiche soggettive del rapporto obbligatorio;
il contratto in generale. Il contratto e gli atti unilaterali.
La validita' e l'invalidita' del contratto. La rappresentanza. Gli
effetti del contratto. La risoluzione e la rescissione del contratto.
l'interpretazione del contratto. La responsabilita' contrattuale;
la responsabilita' patrimoniale. Le cause di prelazione. La
conservazione della garanzia patrimoniale;
la responsabilita' civile;
l'impresa e gli imprenditori;
le societa' e le altre forme di esercizio collettivo
dell'impresa;
le societa' con azioni quotate;
i gruppi societari;
i titoli di credito;
la crisi e il risanamento dell'impresa. Le procedure
concorsuali.
Svolgimento di una traccia tra due proposte dalla Commissione in
materia di:
Diritto amministrativo:
il sistema delle fonti;
lo Stato e gli enti pubblici. Le tipologie delle organizzazioni
amministrative: i ministeri, le agenzie, gli enti, le societa' con
partecipazione pubblica, le autorita' indipendenti;
i rapporti organizzativi: la gerarchia, la direzione,
l'autonomia, l'indipendenza, il coordinamento;
il rapporto di lavoro alle dipendenze di soggetti pubblici: i
dirigenti e i dipendenti;
le situazioni giuridiche soggettive: i diritti soggettivi e gli
interessi legittimi;
l'attivita' amministrativa;
la discrezionalita' amministrativa e la discrezionalita'
tecnica;
l'autonomia negoziale della pubblica amministrazione;
i procedimenti amministrativi;
le tipologie dei modelli pattizi: i contratti, le convenzioni e
gli accordi;
i provvedimenti amministrativi: gli elementi e i vizi;
la responsabilita' della pubblica amministrazione;
la giustizia amministrativa.
Prova orale
Colloquio sulle materie oggetto della prova preselettiva e delle
prove scritte;
Colloquio in lingua inglese. Il colloquio consiste nella lettura
e nel commento di un brano, nonche' in una conversazione anche su
argomenti di attualita'.