Concorso per UNIVERSITA' DI PERUGIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Rettifica-Revoca
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Rettifica-Revoca |
Tipologia Contratto | |
Posti | 0 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 3 del 09-01-2018 |
Sintesi: | UNIVERSITA' DI PERUGIA Avviso Revoca della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente - a tempo indeterminato - per le esigenze della Ripartizione servizi informatici e statistici. ... |
Ente: | UNIVERSITA' DI PERUGIA |
Regione: | UMBRIA |
Provincia: | PERUGIA |
Comune: | PERUGIA |
Data di inserimento: | 09-01-2018 |
Data Scadenza bando | 10-03-2018 |
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Avviso
Revoca della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente - a tempo indeterminato - per le esigenze della Ripartizione servizi informatici e statistici.
IL DIRETTORE GENERALE Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello stato di cui al decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni ed integrazioni, nonche' le relative norme di esecuzione; Visto lo statuto d'Ateneo; Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni ed integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; Visti i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro del personale dirigente area VII - dirigenza dell'Universita' e degli enti di sperimentazione e ricerca; Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 27 settembre 2017 con la quale, previo conforme parere del senato accademico reso nella seduta del 26 settembre 2017, e' stata autorizzata la copertura, mediante reclutamento a tempo indeterminato, di un posto di dirigente per le esigenze della ripartizione Servizi informatici e statistici da assumere entro la fine del corrente anno al fine di fare fronte alle esigenze dell'Ateneo; Considerato, per l'effetto, contestualmente: con nota prot. n. 75502 del 12 ottobre 2017 e' stata avviata la procedura di mobilita' di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001; con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 81 del 24 ottobre 2017 e' stata avviata la procedura di mobilita' ai sensi dell'art. 28 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area VII, siglato in data 5 marzo 2008, come integrato dal Contratto collettivo nazionale di lavoro siglato in data 28 luglio 2008 (che, in merito, rinvia all'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001); e' stato emanato il decreto del direttore generale n. 297 del 2 ottobre 2017, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - n. 80 del 20 ottobre 2017 nonche' all'albo on-line e sul sito dell'Ateneo in pari data, con cui e' stata indetta la selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente da assumere a tempo indeterminato, II fascia ai sensi del Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area VII (universita', ricerca), con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato, per le esigenze della ripartizione Servizi informatici e statistici di questa Universita' «risolutivamente condizionata al positivo esperimento delle procedure di cui all'art. 28 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area VII, siglato in data 5 marzo 2008 come integrato dal Contratto collettivo nazionale di lavoro siglato in data 28 luglio 2008, e ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001» (art. 1 del decreto del direttore generale n. 297/2017); Considerato che la procedura di mobilita' ai sensi dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 si e' conclusa senza esito positivo; Considerato che la procedura di mobilita' di cui all'art. 28 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area VII, siglato in data 5 marzo 2008, come integrato dal Contratto collettivo nazionale di lavoro siglato in data 28 luglio 2008 (che, in merito, rinvia all'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001), si e' conclusa con esito positivo; Considerato, pertanto, che, ai sensi dell'art. 1 del decreto del direttore generale n. 297/2017, non si puo' dare corso alla selezione in oggetto, essendo stato il posto oggetto del bando coperto all'esito della procedura di mobilita' ai sensi dell'art. 28 del Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area VII e dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001; Ravvisata pertanto la sussistenza dei presupposti e degli elementi in fatto ed in diritto comportanti la necessita' di provvedere alla revoca della procedura concorsuale di cui sopra; Decreta: Art. 1 Ai sensi e per gli effetti dell'art. 1 del decreto del direttore generale n. 297/2017, per i motivi in premessa esposti ed integralmente richiamati, e' revocata la selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente da assumere a tempo indeterminato, II fascia ai sensi del Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area VII (universita', ricerca), con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato, per le esigenze della ripartizione Servizi informatici e statistici di questa Universita', indetta con decreto del direttore generale n. 297 del 2 ottobre 2017.
Art. 2 Il presente decreto sara' pubblicato in Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - ed all'albo on-line dell'Ateneo e sara' consultabile anche sul sito web dell'Ateneo www.unipg.it, alle voci concorsi - selezioni personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato.
Art. 3 Dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale - decorre il termine per eventuali impugnative (nel termine di sessanta giorni al giudice amministrativo e nel termine di centoventi giorni al Presidente della Repubblica). Perugia, 13 dicembre 2017 Il direttore generale: Bonaceto