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Rettifica-Revoca
Nota Bene: trattandosi di 'Rettifica-Revoca' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
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UNIVERSITA' DI PERUGIA
Avviso
Revoca della selezione pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente - a tempo indeterminato - per le esigenze della Ripartizione servizi informatici e statistici.
IL DIRETTORE GENERALE
Visto il testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto
degli impiegati civili dello stato di cui al decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e successive modificazioni ed
integrazioni, nonche' le relative norme di esecuzione;
Visto lo statuto d'Ateneo;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visti i vigenti Contratti collettivi nazionali di lavoro del
personale dirigente area VII - dirigenza dell'Universita' e degli
enti di sperimentazione e ricerca;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del 27
settembre 2017 con la quale, previo conforme parere del senato
accademico reso nella seduta del 26 settembre 2017, e' stata
autorizzata la copertura, mediante reclutamento a tempo
indeterminato, di un posto di dirigente per le esigenze della
ripartizione Servizi informatici e statistici da assumere entro la
fine del corrente anno al fine di fare fronte alle esigenze
dell'Ateneo;
Considerato, per l'effetto, contestualmente:
con nota prot. n. 75502 del 12 ottobre 2017 e' stata avviata la
procedura di mobilita' di cui all'art. 34-bis del decreto legislativo
n. 165/2001;
con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie
speciale - n. 81 del 24 ottobre 2017 e' stata avviata la procedura di
mobilita' ai sensi dell'art. 28 del Contratto collettivo nazionale di
lavoro del personale dirigente area VII, siglato in data 5 marzo
2008, come integrato dal Contratto collettivo nazionale di lavoro
siglato in data 28 luglio 2008 (che, in merito, rinvia all'art. 30
del decreto legislativo n. 165/2001);
e' stato emanato il decreto del direttore generale n. 297 del 2
ottobre 2017, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale
- n. 80 del 20 ottobre 2017 nonche' all'albo on-line e sul sito
dell'Ateneo in pari data, con cui e' stata indetta la selezione
pubblica, per esami, per il reclutamento di un dirigente da assumere
a tempo indeterminato, II fascia ai sensi del Contratto collettivo
nazionale di lavoro del personale dirigente area VII (universita',
ricerca), con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato, per
le esigenze della ripartizione Servizi informatici e statistici di
questa Universita' «risolutivamente condizionata al positivo
esperimento delle procedure di cui all'art. 28 del Contratto
collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area VII,
siglato in data 5 marzo 2008 come integrato dal Contratto collettivo
nazionale di lavoro siglato in data 28 luglio 2008, e ai sensi
dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001» (art. 1 del
decreto del direttore generale n. 297/2017);
Considerato che la procedura di mobilita' ai sensi dell'art.
34-bis del decreto legislativo n. 165/2001 si e' conclusa senza esito
positivo;
Considerato che la procedura di mobilita' di cui all'art. 28 del
Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area
VII, siglato in data 5 marzo 2008, come integrato dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro siglato in data 28 luglio 2008 (che,
in merito, rinvia all'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001),
si e' conclusa con esito positivo;
Considerato, pertanto, che, ai sensi dell'art. 1 del decreto del
direttore generale n. 297/2017, non si puo' dare corso alla selezione
in oggetto, essendo stato il posto oggetto del bando coperto
all'esito della procedura di mobilita' ai sensi dell'art. 28 del
Contratto collettivo nazionale di lavoro del personale dirigente area
VII e dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001;
Ravvisata pertanto la sussistenza dei presupposti e degli
elementi in fatto ed in diritto comportanti la necessita' di
provvedere alla revoca della procedura concorsuale di cui sopra;
Decreta:
Art. 1
Ai sensi e per gli effetti dell'art. 1 del decreto del direttore
generale n. 297/2017, per i motivi in premessa esposti ed
integralmente richiamati, e' revocata la selezione pubblica, per
esami, per il reclutamento di un dirigente da assumere a tempo
indeterminato, II fascia ai sensi del Contratto collettivo nazionale
di lavoro del personale dirigente area VII (universita', ricerca),
con rapporto di lavoro subordinato di diritto privato, per le
esigenze della ripartizione Servizi informatici e statistici di
questa Universita', indetta con decreto del direttore generale n. 297
del 2 ottobre 2017.
Art. 2
Il presente decreto sara' pubblicato in Gazzetta Ufficiale - 4ª
Serie speciale - ed all'albo on-line dell'Ateneo e sara' consultabile
anche sul sito web dell'Ateneo www.unipg.it, alle voci concorsi -
selezioni personale tecnico-amministrativo a tempo indeterminato.
Art. 3
Dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª Serie speciale - decorre il termine per eventuali
impugnative (nel termine di sessanta giorni al giudice amministrativo
e nel termine di centoventi giorni al Presidente della Repubblica).
Perugia, 13 dicembre 2017
Il direttore generale: Bonaceto
