Concorso per 1 maggiore (lazio) MINISTERO DELLA DIFESA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 68 del 28-08-2018 |
| Sintesi: | MINISTERO DELLA DIFESA Concorso (Scad. 27 settembre 2018) Concorso, per titoli ed esami, ad un posto per la nomina a Maggiore del ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, ... |
| Ente: | MINISTERO DELLA DIFESA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 29-08-2018 |
| Data Scadenza bando | 27-09-2018 |
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Concorso (Scad. 27 settembre 2018)
Concorso, per titoli ed esami, ad un posto per la nomina a Maggiore del ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, Maestro direttore della banda musicale dell'Esercito. Anno 2018.
IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il «Regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e le modalita' di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi» e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Visto l'art. 16 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
concernente le funzioni dei Dirigenti di Uffici dirigenziali
generali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, recante il «Testo Unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti»;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante il
«Codice in materia di protezione dei dati personali» e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
«Codice dell'amministrazione digitale» e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante
«Codice per le pari opportunita' fra uomo e donna, a norma dell'art.
6 della legge n. 246 del 28 novembre 2005»;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il
«Codice dell'ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV,
concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale
militare nonche' il titolo X del Libro IV concernente norme per il
reclutamento e la formazione, ruolo e organici e stato giuridico e
avanzamento del personale delle bande musicali;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante il «Testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare» e successive modifiche e
integrazioni, e in particolare i titoli II, III del libro IV,
concernenti norme per il reclutamento e per la formazione del
personale militare, nonche' il titolo X del Libro IV concernente
norme per il reclutamento, per le commissioni dei concorsi e per la
nomina e la formazione del personale delle bande musicali;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante «Disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze armate e di Polizia»;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 -registrato alla
Corte dei conti il 10 marzo 2013, registro n. I, foglio n. 390-
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il personale militare;
Visto il decreto del Ministero della difesa 4 giugno 2014 con il
quale e' stata approvata la direttiva tecnica riguardante
l'accertamento delle imperfezioni e infermita' che sono causa di non
idoneita' al servizio militare e della direttiva tecnica riguardante
i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207, recante il «Regolamento in materia di parametri fisici
per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze armate,
nelle Forze di polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo
nazionale dei Vigili del fuoco», emanato in attuazione della legge 12
gennaio 2015, n. 2;
Vista la direttiva tecnica edizione 2016 dell'Ispettorato
generale della sanita' militare, recante «Modalita' tecniche per
l'accertamento e la verifica dei parametri fisici», emanata ai sensi
del precitato decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre
2015, n. 207;
Considerato che per l'anno 2017 non si e' provveduto al
reclutamento di Ufficiali del ruolo speciale dell'Esercito e che il
posto a concorso e' bilanciato con la decurtazione di una unita' nel
numerico degli Ufficiali del ruolo speciale, autorizzati dallo Stato
Maggiore della Difesa per lo stesso anno 2017 e rimasto vacante;
Vista la lettera n. M_D E0012000 REG2018 0087078 del 2 maggio
2018 con la quale il I Reparto Affari giuridici ed economici del
personale dello Stato Maggiore dell'Esercito ha chiesto di indire per
l'anno 2018 un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento del
maestro direttore della banda musicale dell'Esercito;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio 2018
-in corso di registrazione presso la Corte dei conti- concernente la
sua nomina a direttore generale per il personale militare;
Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso, per titoli ed esami, a un posto per la
nomina a Maggiore del ruolo speciale delle Armi di fanteria,
cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, Maestro direttore della
banda musicale dell'Esercito.
2. Al concorso di cui al precedente comma 1 possono partecipare i
cittadini della Repubblica di entrambi i sessi. Pertanto, le
disposizioni del presente decreto, in mancanza di espressa
indicazione, devono intendersi riferite ai concorrenti di entrambi i
sessi.
3. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo
svolgimento delle attivita' previste dal concorso o l'incorporamento
del vincitore, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne'
prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato
o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica.
In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione ne dara' immediata
comunicazione nel portale dei concorsi on-line del Ministero della
difesa di cui al successivo art. 3, che avra' valore di notifica a
tutti gli effetti per tutti gli interessati, nonche' nei siti
www.persomil.difesa.it e www.esercito.difesa.it
4. Nel caso in cui l'Amministrazione medesima eserciti la
potesta' di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non
sara' dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali
spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni
concorsuali.
5. L'Amministrazione della Difesa si riserva altresi' la
facolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sara' data immediata comunicazione nel portale
dei concorsi on-line del Ministero della difesa di cui al successivo
art. 3, che avra' valore di notifica a tutti gli effetti per tutti
gli interessati, nonche' nel sito www.persomil.difesa.it
Art. 2
Requisiti
1. Al concorso di cui al precedente art. 1 possono partecipare i
giovani che:
a) hanno compiuto il 25° anno di eta' e non hanno superato il
giorno di compimento del 40° anno di eta' alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione. Eventuali
aumenti dei limiti di eta' previsti dalle vigenti disposizioni di
legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione.
Si prescinde dal limite massimo di eta' esclusivamente per il maestro
direttore di banda musicale in servizio permanente di altra Forza
armata o Corpo di polizia e per il maestro vice direttore della banda
musicale dell'Esercito;
b) sono in possesso della cittadinanza italiana;
c) godono dei diritti civili e politici;
d) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze armate o di Polizia
per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a
esclusione dei proscioglimenti per inidoneita' psico-fisica;
e) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati
obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo
civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio nazionale per il
Servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla
data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art.
636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso,
l'esito della dichiarazione dovra' essere allegato in copia digitale
alla domanda di partecipazione al concorso;
f) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
sono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
g) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) hanno tenuto condotta incensurabile;
i) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
j) sono in possesso di un diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale
integrato dal corso annuale per l'ammissione ai corsi universitari.
Sono altresi' ritenuti titoli di studio validi i diplomi di
istruzione secondaria di secondo grado conseguiti all'estero e
riconosciuti equiparati, ai sensi delle vigenti disposizioni di
legge, a quelli conseguiti in Italia. A tal fine i concorrenti
dovranno presentare, a pena di esclusione, unitamente alla domanda di
partecipazione al concorso, una dichiarazione di equiparazione
rilasciata da un Ufficio scolastico regionale nell'ambito provinciale
di loro scelta, ovvero una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi
del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
k) sono in possesso del diploma di strumentazione per banda e
del diploma di composizione o di direzione d'orchestra, conseguiti
presso un Conservatorio statale o in altro analogo Istituto
legalmente riconosciuto.
Sono altresi' ritenuti titoli di studio validi i diplomi di cui
sopra conseguiti all'estero e riconosciuti equiparati, ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge, a quelli conseguiti in Italia. A tal
fine i concorrenti dovranno presentare, a pena di esclusione,
unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, una
dichiarazione di equiparazione rilasciata dal Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca.
2. Ai fini del conferimento della nomina a Maggiore del ruolo
speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio,
trasmissioni, maestro direttore della banda musicale dell'Esercito e
dell'eventuale ammissione al corso formativo, i concorrenti dovranno
essere riconosciuti in possesso dei requisiti di idoneita'
psico-fisica e attitudinale al servizio militare incondizionato quale
Ufficiale in servizio permanente del ruolo speciale delle Armi di
fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni dell'Esercito.
Detta idoneita' sara' accertata con le modalita' indicate nei
successivi articoli 10 e 11 del presente decreto.
3. I requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivo
art. 4, comma 1 e, fatta eccezione per quello dell'eta' di cui al
precedente comma 1, lettera a), devono essere mantenuti fino alla
nomina a Maggiore in servizio permanente del ruolo speciale delle
Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio e trasmissioni,
maestro direttore della banda musicale dell'Esercito.
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa
1. Nell'ambito del processo di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa, le procedure di concorso di cui all'art.
1 del presente decreto saranno gestite tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in poi portale),
raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it area siti di
interesse, link Concorsi e Scuole militari, ovvero attraverso il sito
intranet https://intranet.sgd.difesa.it/Persomil/Pagine/Home.aspx
2. Accedendo a tale portale i concorrenti, previa registrazione
da effettuarsi con le modalita' indicate al successivo comma 3 -che
consentira' la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento
del personale militare, anche di futura pubblicazione- potranno
presentare la domanda e ricevere le successive comunicazioni inviate
dalla Direzione generale per il personale militare o da ente dalla
stessa delegato alla gestione del concorso.
3. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
registrazione, descritta alla voce «istruzioni» del portale, con una
delle seguenti modalita':
a) accedendo al portale dei concorsi utilizzando le proprie
credenziali rilasciate, nell'ambito del Sistema pubblico di identita'
digitale (SPID), da un gestore riconosciuto e con le modalita'
fissate dall'Agenzia per l'Italia Digitale (AgID);
b) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero
utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validita';
c) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica (CIE)
ovvero carta nazionale dei servizi (CNS) ovvero tessera di
riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello
Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n.
851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo
2005, n. 82 oppure mediante credenziali della propria firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di registrazione, nonche'
prima di effettuare tutte le operazioni consentite tramite il portale
(compresa la presentazione delle domande di partecipazione ai
concorsi), i concorrenti dovranno leggere attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessaria
per poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
4. Conclusa la fase di accreditamento, i concorrenti saranno in
possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al
proprio profilo nel portale. Con tali credenziali i concorrenti
potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le
procedure concorsuali di interesse, senza dover di volta in volta
ripetere l'accreditamento. In caso di smarrimento di tali
credenziali, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero
delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale.
Art. 4
Domande di partecipazione
1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di trenta giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
2. Il sistema informatico consente di salvare una bozza della
domanda nel proprio profilo on-line, ferma la necessita' di
completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di cui
al precedente comma 1. I candidati, al momento della compilazione
della domanda di partecipazione, predispongono copia per immagini
(unico file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 5 Mb) dei
documenti/autocertificazioni che intendono o devono allegare alla
domanda di partecipazione al fine della valutazione dei titoli di cui
al successivo art. 12, ovvero quelle attestanti l'equiparazione del
titolo di studio posseduto, qualora conseguito all'estero, nonche'
quelle attestanti eventuali titoli di preferenza.
3. Terminata la compilazione della domanda, i candidati procedono
all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione on-line
senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione
a video e, successivamente, un messaggio di posta elettronica
dell'avvenuta acquisizione, che dovra' essere conservato ed esibito,
ove richiesto, alla presentazione alla prima prova concorsuale. Con
l'inoltro della domanda il sistema generera' una ricevuta della
stessa che riporta tutti i dati inseriti in sede di compilazione.
Tale ricevuta verra' automaticamente salvata nell'area personale del
profilo utente nella sezione «i miei concorsi» e sara' sempre
disponibile per le esigenze del concorrente. L'esibizione di tale
ricevuta sostituisce la presentazione, ove richiesta, del messaggio
di notifica dell'avvenuta presentazione della domanda.
4. I candidati possono integrare o modificare quanto dichiarato
nella domanda di partecipazione entro il termine previsto per la
presentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line del
portale, aggiornando la domanda presentata e modificando le
dichiarazioni di interesse.
Con il nuovo invio della domanda il sistema procedera' anche
all'aggiornamento automatico della ricevuta della stessa salvata
nell'area personale del profilo utente.
5. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non verra' ammesso alla procedura
concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che si
verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle
domande, la Direzione generale per il personale militare si riserva
di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni
pari a quelli di mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel portale, nonche'
nel sito www.difesa.it area siti di interesse, link Concorsi e Scuole
militari, secondo quanto previsto dal successivo art. 6. In tal caso,
resta comunque invariata all'iniziale termine di scadenza per la
presentazione delle domande di cui al precedente comma 1 la data
relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al
precedente art. 3.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico fosse tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvedera' a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.difesa.it, area siti
di interesse, link Concorsi e Scuole militari circa le determinazioni
adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i candidati indicano i loro
dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al
recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni,
nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di
partecipazione.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate
nei precedenti commi del presente articolo, si conclude la procedura
di presentazione della stessa e i dati sui quali l'Amministrazione
effettuera' la verifica del possesso dei requisiti di partecipazione
al concorso si intenderanno acquisiti. Il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di
tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilita' penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
10. La Direzione generale per il personale militare potra'
chiedere la regolarizzazione delle domande che, presentate nei
termini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente puo'
anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione
e' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di
carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del
diario di svolgimento delle prove scritte, calendari di svolgimento
degli accertamenti psico-fisici e attitudinali, ecc.), e un'area
privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di
carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza di
tali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica, inviato
all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero mediante sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche nel
sito www.persomil.difesa.it, hanno valore di notifica a tutti gli
effetti e nei confronti di tutti i candidati. Le eventuali
comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai
concorrenti anche con messaggio di posta elettronica, posta
elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda
di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
3. Salvo quanto previsto dal precedente art. 4, comma 4, i
candidati possono inviare, successivamente al termine di scadenza per
la presentazione delle domande, eventuali comunicazioni tramite
messaggio di posta elettronica (PE) -utilizzando esclusivamente un
account di PE- all'indirizzo: persomil@persomil.difesa.it o posta
elettronica certificata (PEC) -utilizzando esclusivamente un account
di PEC- all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it e all'indirizzo
r1d1s3@persomil.difesa.it indicando il concorso al quale partecipano
e allegando copia per immagine (file formato PDF o JPEG con
dimensione massima di 3 Mb) di un documento di identita' rilasciato
da un'Amministrazione dello Stato.
4. Resta a carico del candidato la responsabilita' circa
eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e
mobile.
5. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per il
personale militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni inviate dai
candidati dovra' essere preceduto dal Codice «MA DI BA EI 2018».
Art. 6
Svolgimento del concorso e spese di viaggio
1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) tre prove scritte;
b) valutazione dei titoli;
c) accertamenti sanitari;
d) accertamenti psico-attitudinali;
e) prova teorica;
f) prova pratica di concertazione e direzione.
Alle prove e agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire la
carta d'identita' o altro documento di riconoscimento, provvisto di
fotografia e in corso di validita', rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato.
2. L'Amministrazione militare provvedera' ad assicurare i
concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante
i periodi di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove e
degli accertamenti di cui al precedente comma 1 del presente
articolo.
3. Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avranno
luogo le prove e gli accertamenti di cui al precedente comma 1,
lettere a), c) d), e) ed f), nonche' quelle di vitto e alloggio per
la permanenza nelle sedi di svolgimento, sono a carico dei
concorrenti, anche se militari in servizio.
4. I concorrenti che sono gia' in servizio potranno fruire della
licenza straordinaria per esami, compatibilmente con le esigenze di
servizio, sino a un massimo di trenta giorni, nei quali dovranno
essere computati i giorni di svolgimento delle prove previste dal
precedente comma 1 del presente articolo, nonche' quelli necessari
per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno dette prove e per
il rientro in sede. In particolare detta licenza, cumulabile con la
licenza ordinaria, potra' essere concessa nell'intera misura
prevista, di norma per la preparazione alla prova teorica, oppure
frazionata in periodi, di cui uno, non superiore a dieci giorni, per
le prove scritte. Qualora il concorrente non sostenga le prove
d'esame per motivi dipendenti dalla sua volonta', la licenza
straordinaria sara' computata in licenza ordinaria dell'anno in
corso.
Art. 7
Commissioni
1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice per le prove scritte, per la
valutazione dei titoli, per la prova teorica, per la prova pratica di
concertazione e direzione e per la formazione della graduatoria
finale di merito;
b) la commissione per gli accertamenti sanitari;
c) la commissione per gli accertamenti psico-attitudinali;
d) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari.
2. La commissione esaminatrice per le prove scritte, per la
valutazione dei titoli, per la prova teorica, per la prova pratica di
concertazione e direzione e per la formazione della graduatoria
finale di merito, di cui al precedente comma 1, lettera a), sara'
composta da:
a) un Ufficiale dell'Esercito di grado non inferiore a Generale
di brigata in servizio permanente o in ausiliaria da non oltre tre
anni, presidente;
b) due insegnanti di Conservatorio statale, membri;
c) due maestri diplomati in composizione o strumentazione per
banda, membri;
d) un dipendente civile del Ministero della difesa appartenente
alla terza area funzionale, segretario senza diritto di voto.
3. La commissione per gli accertamenti sanitari, di cui al
precedente comma 1, lettera b), sara' composta da:
a) un Ufficiale medico in servizio del Corpo sanitario
dell'Esercito di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
b) due Ufficiali medici in servizio del Corpo sanitario
dell'Esercito di grado non inferiore a Maggiore, membri.
Detta commissione si avvarra' del supporto di ufficiali medici
specialisti o di medici specialisti esterni.
4. La commissione per gli accertamenti psico-attitudinali, di cui
al precedente comma 1, lettera c), sara' composta da:
a) un Ufficiale in servizio dell'Esercito delle Armi di
fanteria, cavalleria, artiglieria, genio, trasmissioni, di grado non
inferiore a Colonnello, presidente;
b) un Ufficiale psicologo in servizio del Corpo sanitario
dell'Esercito, membro;
c) un Ufficiale in servizio qualificato perito selettore
attitudinale ovvero un Ufficiale psicologo;
d) un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente in servizio,
segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarra' del contributo
tecnico-specialistico di Ufficiali del Corpo sanitario in servizio
permanente dell'Esercito laureati in psicologia che potranno essere
coadiuvati da psicologi civili convenzionati presso il Centro di
selezione VFP1 di Roma.
5. La Commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera d), sara' composta da:
a) un Ufficiale generale medico del Corpo sanitario
dell'Esercito in servizio, presidente;
b) due Ufficiali superiori medici in servizio del Corpo
sanitario dell'Esercito, membri;
Tali Ufficiali dovranno essere diversi da quelli che hanno fatto
parte della commissione per gli accertamenti sanitari di cui al
precedente comma 3.
Art. 8
Prove scritte
1. I concorrenti saranno sottoposti -a cura della commissione
esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a), con
riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso dal presente decreto- a tre prove scritte
di seguito specificate che avranno luogo presso il Conservatorio
«Santa Cecilia» di Roma, sito in via dei Greci, n. 18, secondo il
seguente calendario:
a) alle ore 8,00 del giorno 15 ottobre 2018: composizione di
una fuga a quattro parti, da svolgere nel tempo massimo di 18 ore con
un punteggio massimo conseguibile pari a 10/10;
b) alle ore 8,00 del giorno 18 ottobre 2018: composizione di
una marcia eroica o funebre o trionfale o militare per pianoforte, da
svolgere nel tempo massimo di 18 ore con un punteggio massimo
conseguibile pari a 10/10;
c) alle ore 8,00 del giorno 22 ottobre 2018: strumentazione per
banda di un brano di musica per pianoforte, da svolgere nel tempo
massimo di 18 ore con un punteggio massimo conseguibile pari a 10/10.
2. Eventuali modifiche circa la data, l'orario e la sede di
svolgimento delle suddette prove saranno rese note ai concorrenti
mediante avviso inserito nell'area pubblica della sezione
comunicazioni del portale dei concorsi, con valore di notifica a
tutti gli effetti e nei confronti di tutti i concorrenti. Tale
avviso, compilato con le modalita' di cui al precedente art. 5 del
presente decreto, sara' inoltre consultabile nel sito
www.persomil.difesa.it
3. I concorrenti ai quali non sia stata comunicata l'esclusione
dal concorso dovranno presentarsi, senza attendere alcuna
comunicazione, nella sede, nel giorno e nell'orario stabiliti nel
calendario di cui al precedente comma 2, almeno un'ora prima
dell'inizio della prova esibendo, all'occorrenza, il messaggio di
avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della stessa
ottenuta dal concorrente medesimo con le modalita' di cui all'art. 4,
comma 3 del presente decreto; dovranno inoltre avere al seguito carta
d'identita' o altro documento di riconoscimento in corso di
validita', rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonche'
l'occorrente per scrivere, ad eccezione della carta che sara' loro
fornita sul posto.
4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
saranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 5.
5. Gli elaborati potranno essere prodotti a matita, purche',
all'atto della consegna degli stessi, il concorrente provveda a
fissare sul foglio la scrittura con apposito prodotto di cui dovra'
provvedersi prima dell'inizio delle prove.
6. Le prove scritte di cui al precedente comma 1 del presente
articolo si svolgeranno secondo le disposizioni di cui agli articoli
13, 14 e 15, comma 1 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487. Prima dell'inizio della prova la commissione
esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a)
chiarira' ai concorrenti durata, modalita' di svolgimento e criteri
di valutazione della prova medesima.
7. All'atto della presentazione per sostenere la terza prova
scritta, i concorrenti dovranno consegnare alla commissione
esaminatrice, in formato cartaceo o su supporto informatico, i titoli
di merito posseduti alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione con le modalita'
stabilite nel successivo art. 9.
8. Le prove medesime si intenderanno superate qualora il
concorrente riporti, in ciascuna di esse, il punteggio minimo di
6/10. Pertanto i concorrenti che non riportino almeno il punteggio
minimo sopraindicato saranno esclusi dal concorso.
9. L'esito della prova scritta, l'elenco degli ammessi agli
accertamenti sanitari, il calendario con i giorni di convocazione e
le modalita' di presentazione agli accertamenti di cui al successivo
art. 10 del presente decreto, saranno resi noti con avviso inserito
nell'area pubblica della sezione comunicazione del portale dei
concorsi. Tale avviso, compilato con le modalita' di cui al
precedente art. 5 del presente decreto, sara' inoltre consultabile
nel sito www.persomil.difesa.it
10. Sara' possibile chiedere informazioni relative alle prove
scritte, a partire dal giorno successivo a quello di pubblicazione
dell'esito della prove stesse, al Ministero della difesa - Direzione
generale per il personale militare - Sezione relazioni con il
pubblico (tel. 06/517051012; posta elettronica:
urp@persomil.difesa.it).
Art. 9
Valutazione titoli
1. Allo scopo di contrarre i tempi delle procedure concorsuali
nel rispetto della economicita' e celerita' dell'azione
amministrativa, la commissione esaminatrice di cui al precedente art.
7, comma 1, lettera a), valuteranno, previa identificazione dei
relativi criteri, i titoli di merito dei soli concorrenti che
risulteranno idonei alle tre prove scritte. A tal fine la
commissione, dopo aver corretto in forma anonima gli elaborati,
procedera' a identificare esclusivamente gli autori di quelli
giudicati insufficienti, in modo da definire, per sottrazione,
l'elenco dei concorrenti idonei. Il riconoscimento di questi ultimi
dovra' comunque avvenire dopo aver valutato i titoli di merito.
L'esito della valutazione sara' reso noto agli interessati prima
dell'effettuazione della prova teorica.
2. Le categorie di titoli ammessi a valutazione ed il punteggio
da attribuire a ciascuna categoria, cosi' come previsto dall'art.
943, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, sono le seguenti:
a) titoli accademici:
diplomi accademici di secondo livello, previsti dall'art. 2,
comma 5, della legge 21 dicembre 1999, n. 508, fino a 10 punti;
diplomi accademici di primo livello, previsti dall'art. 2,
comma 5, della legge 21 dicembre 1999, n. 508, fino a 8 punti;
b) titoli didattici:
incarichi di insegnamento musicale presso gli istituti
superiori di studi musicali e coreutici o altri tipi di scuola, fino
a 5 punti;
c) titoli professionali:
attivita' e incarichi svolti, connessi con la specifica
professionalita', fino a 15 punti.
3. Tali titoli, che devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine di presentazione della domanda di cui al precedente art.
4, comma 1, dovranno essere consegnati alla commissione esaminatrice
all'atto della presentazione per sostenere la terza prova scritta.
4. Gli stessi titoli dovranno essere accompagnati da un elenco
cartaceo suddiviso in titoli accademici, didattici e professionali in
duplice copia, una delle quali sara' restituita al concorrente
debitamente sottoscritta dalla commissione esaminatrice e dovranno
essere presentati in una delle seguenti modalita':
in originale o copia resa conforme secondo le modalita'
stabilite dalla legge;
con dichiarazione sostitutiva di certificazione e dell'atto di
notorieta' ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, secondo il modello fac-simile riportato
nell'Allegato A che costituisce parte integrante del presente
decreto; in tal caso il concorrente, per ciascuno dei titoli
posseduti, dovra' fornire dettagliatamente tutti gli elementi
necessari alla corretta valutazione da parte della commissione
esaminatrice e del conseguente accertamento degli stessi, ai sensi
del successivo art. 16 del presente decreto, pertanto l'omissione
anche di uno solo di suddetti elementi comportera' la non valutazione
del titolo autocertificato. Rimane inteso che per le pubblicazioni,
incisioni e composizioni il concorrente dovra' fornire una copia resa
conforme secondo le modalita' stabilite dalla legge.
La conformita' agli originali dei titoli consegnati su supporto
informatico potra' essere attestata dal concorrente con dichiarazione
in calce al citato elenco cartaceo.
Per quanto attiene all'attivita' pubblicistica svolta dai
concorrenti, qualora la stessa sia reperibile nei siti internet delle
societa' editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati
inseriti, i concorrenti dovranno indicare nella domanda i percorsi
(URL - Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere la
pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa,
valgono le disposizioni di cui al precedente comma 3 e del presente
comma 4.
5. Eventuali titoli consegnati con modalita' e tempi diversi da
quanto stabilito dal presente articolo, non saranno presi in
considerazione e quindi non valutati. Il punteggio conseguito nella
valutazione dei titoli sara' utile ai fini della formazione della
graduatoria di cui al successivo art. 14.
6. Sara' cura dell'Amministrazione effettuare idonei controlli
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive a norma dell'art.
71 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n.
445, riservandosi la facolta' di chiedere al candidato, per le
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta', l'esibizione dei
titoli di merito in originale o copia resa conforme secondo le
modalita' stabilite dalla legge.
7. I verbali relativi alla valutazione dei titoli e alle prove
scritte dovranno essere trasmessi alla Direzione generale per il
personale militare - I Reparto reclutamento e disciplina - 1ª
Divisione reclutamento ufficiali - 3ª Sezione, entro il terzo giorno
dalla data di completamento delle medesime operazioni.
Art. 10
Accertamenti sanitari
1. Gli accertamenti sanitari, volti al riconoscimento del
possesso dell'idoneita' psico-fisica al servizio militare quali
Ufficiali in servizio permanente del ruolo speciale delle Armi, cui
saranno sottoposti i soli concorrenti che saranno risultati idonei ad
ognuna delle tre prove scritte di cui al precedente art. 8, verranno
effettuati presso il Centro di selezione VFP1 di Roma, via Carlo
Alberto dalla Chiesa, n. 2 - 00192 Roma, nel giorno e nell'ora
indicati nella comunicazione di cui al precedente art. 8, comma 9. I
concorrenti che non si presenteranno nel giorno e nell'ora indicati
saranno considerati rinunciatari ed esclusi dal concorso quali che
siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di
forza maggiore, salvo quanto previsto dal precedente art. 1, comma 5.
2. Solo i concorrenti in servizio nell'Esercito, all'atto della
presentazione presso il Centro di selezione VFP1 di Roma, dovranno
consegnare la dichiarazione medica del dirigente del Servizio
sanitario del reparto/ente cui sono in forza, attestante il
mantenimento dell'idoneita' al servizio militare incondizionato
secondo il modello riportato nell'Allegato B che costituisce parte
integrante del presente decreto. Si precisa che il concorrente in
servizio dichiarato inidoneo permanentemente al servizio militare
incondizionato in modo parziale ovvero inidoneo all'impiego nei
teatri operativi e/o all'effettuazione delle prove di controllo
dell'efficienza operativa, di cui alla direttiva recante «Il
controllo dell'efficienza operativa del personale dell'Esercito
Italiano» ed. 2014 dello Stato Maggiore dell'Esercito e della
direttiva M_D SSMD REG2016 0019827 dell'11 febbraio 2016, dello Stato
Maggiore della Difesa, non riuniscono i requisiti sanitari necessari
per la partecipazione al concorso. Pertanto l'eventuale concorrente
che si trovi in tale situazione sara' escluso dal concorso.
3. Solo i concorrenti non in servizio ovvero in servizio in altra
Forza armata o Corpo armato dello Stato, all'atto della presentazione
presso il medesimo Centro di selezione VFP1 di Roma, dovranno
consegnare la seguente documentazione sanitaria in originale o in
copia resa conforme secondo le modalita' previste dalla legge:
a) referto, rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il Servizio sanitario
nazionale (SSN), in data non anteriore ai 2 (due) mesi da quella di
presentazione per gli accertamenti psico-fisici, relativo al
risultato della ricerca dei markers virali anti HAV, IgG, HBsAg, anti
HBs, anti HBc e anti HCV;
b) certificato conforme all'Allegato C, che costituisce parte
integrante del presente decreto, in data non anteriore ai 6 mesi da
quella di presentazione per gli accertamenti sanitari, rilasciato dal
proprio medico di fiducia di cui all'art. 25 della legge 23 dicembre
1978 n. 833, attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza
di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni
immunoallergiche, gravi intolleranze ed idiosincrasie a farmaci o
alimenti (e la presenza di altre patologie di rilievo per il
reclutamento);
c) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai
2 mesi da quella di presentazione per gli accertamenti sanitari,
attestante l'esito del test per l'accertamento della positivita' per
anticorpi per HIV;
d) referto, rilasciato da una struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non
anteriore ai 2 mesi da quella di presentazione per gli accertamenti
sanitari, relativo al risultato dell'intradermoreazione di Mantoux o
in alternativa, relativo al risultato del Test Quantiferon, e, per i
positivi, Rx del torace in due proiezioni, si precisa, infine, che
coloro che risultino positivi alla intradermoreazione di Mantoux,
dovranno obbligatoriamente effettuare, oltre Rx torace in due
proiezioni, anche il Test Quantiferon;
e) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o
private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai 2 mesi da
quella di presentazione per gli accertamenti sanitari, di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio enzimatico del glucosio
6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in
percentuale di attivita' enzimatica;
f) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai
3 mesi da quella di presentazione per gli accertamenti sanitari,
attestante i seguenti esami:
1) analisi completa delle urine con esami del sedimento;
2) analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
glicemia;
creatinemia;
transaminasemia (GOT - GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
trigliceridemia;
colesterolemia;
gamma GT.
g) solo i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare il
referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai 2 mesi da
quella di presentazione per gli accertamenti sanitari, attestante
l'esito di ecografia pelvica;
h) il solo concorrente che risultera' vincitore del concorso
sara' sottoposto alle vaccinazioni obbligatorie previste dalla
normativa sanitaria in ambito militare per il servizio in Patria e
all'estero. A tal fine, dovra' presentare, all'atto
dell'incorporamento:
certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese al vincitore incorporato dal
personale sanitario di cui alla Sezione 7, Paragrafo 5), lettera a)
della direttiva tecnica 14 febbraio 2008 della Direzione generale
della sanita' militare, recante «Procedure applicative e data di
introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure di
profilassi».
4. Inoltre, tutti i concorrenti, in servizio e non, ovvero in
servizio in altra Forza armata o Corpo armato dello Stato, dovranno
presentare:
a) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore a
1 mese da quella di presentazione per gli accertamenti sanitari,
attestante l'analisi delle urine per la ricerca dei cataboliti
urinari delle seguenti sostanze stupefacenti e/o psicotrope:
amfetamine, cocaina, oppiacei e cannabinoidi, in accordo con il
Provvedimento Stato-Regioni del 30 ottobre 2007 integrato con il
provvedimento del 18 settembre 2008. Resta impregiudicata la facolta'
per l'Amministrazione, di sottoporre a drug-test il concorrente che
risultera' vincitore del concorso di cui al precedente art. 1, comma
1;
b) solo i concorrenti di sesso femminile, referto attestante
l'esito di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine)
effettuato presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata convenzionata con il SSN, entro i cinque giorni precedenti la
data di presentazione per gli accertamenti sanitari.
5. I soli concorrenti non in servizio ovvero in servizio in altra
Forza armata o Corpo armato dello Stato, qualora presentino il
relativo verbale di notifica di idoneita' agli accertamenti
psico-fisici nell'ambito di un concorso per il reclutamento
nell'Esercito, nei 365 giorni precedenti la data di presentazione per
l'effettuazione degli accertamenti di cui al presente articolo,
dovranno presentare esclusivamente i seguenti documenti sanitari:
a) certificato di cui al precedente comma 3, lettera b);
b) referti di cui al precedente comma 4, lettere a) e b);
c) esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV), effettuati
presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN, in data non anteriore a 3 mesi da quella di
presentazione per gli accertamenti sanitari.
6. La mancata presentazione anche di uno solo dei certificati di
cui ai precedenti commi 2, 3, 4 e 5 comportera' l'esclusione del
concorrente dagli accertamenti psico-fisici e quindi dal concorso, ad
eccezione del referto di analisi di laboratorio, di cui al precedente
comma 3, lettera e), concernente il dosaggio enzimatico del glucosio
6-fosfatodeidrogenasi (G6PD). Quest'ultimo dovra' comunque essere
presentato dal concorrente, qualora vincitore, all'atto
dell'incorporamento. Si precisa, inoltre, che i concorrenti che
abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri in strutture
sanitarie dovranno presentare copia delle relative cartelle cliniche.
Detti documenti saranno acquisiti agli atti quale parte integrante
della cartella degli accertamenti sanitari del concorrente e,
pertanto, non saranno restituiti. Qualora gli accertamenti di cui ai
precedenti commi 2, 3, 4 e 5 siano effettuati presso strutture
sanitarie accreditate con il SSN, sara' cura del concorrente produrre
anche attestazione, in originale, della struttura sanitaria medesima
comprovante detto accreditamento.
7. L'accertamento dell'idoneita' verra' eseguito in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita, sulla scorta della
specifica normativa citata nelle premesse. I concorrenti che
risulteranno carenti di anche uno solo dei requisiti prescritti
saranno giudicati inidonei e quindi esclusi dal concorso.
8. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
b), acquisira' i documenti indicati nei precedenti commi 2, 3, 4 e 5
del presente articolo, necessari per l'effettuazione degli
accertamenti sanitari, verificandone la validita'. In caso di
accertato stato di gravidanza non potra' in nessun caso procedere
agli accertamenti di cui al successivo comma 10 del presente articolo
e dovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell'art.
580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90,
secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo
impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare.
Pertanto, nei confronti delle concorrenti il cui stato di gravidanza
e' stato accertato anche con le modalita' previste dal presente
articolo, il Centro di selezione VFP1 di Roma procedera' alla
convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la
definizione delle graduatorie di cui al successivo art. 14. Se in
occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento
perdura, la preposta commissione di cui al precedente art. 7, comma
1, lettera b) ne dara' notizia alla citata Direzione generale che,
con provvedimento motivato, escludera' il candidato dal concorso per
l'impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei
requisiti previsti dal presente bando.
9. Sulla scorta delle imperfezioni e infermita' che sono causa di
non idoneita' al servizio militare di cui all'art. 582 del decreto
del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e del decreto
del Ministero della difesa 4 giugno 2014, citati nelle premesse,
detta commissione dovra', altresi', accertare il possesso da parte
dei concorrenti dei seguenti specifici requisiti psico-fisici:
a) parametri fisici: composizione corporea, forza muscolare e
massa metabolicamente attiva nei limiti previsti dall'art. 587 del
decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, come
modificato dall'art. 4, comma 1, lettera c) del decreto del
Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207 nonche' dalla
direttiva tecnica edizione 2016 dell'Ispettorato generale della
sanita' militare, citati nelle premesse. Tali parametri non saranno
accertati per i concorrenti in servizio nelle Forze armate;
b) per i soli concorrenti non in servizio ovvero in servizio in
altra Forza armata o Corpo armato dello Stato, sara' verificata la
funzionalita' visiva: visus corretto non inferiore a 16/10
complessivi con lenti frontali ben tollerate (da portare al seguito)
e non inferiore a 7/10 nell'occhio che vede di meno, raggiungibile
con correzione non superiore alle 4 diottrie per la sola miopia,
anche in un solo occhio, e non superiore alle 3 diottrie, anche per
un solo occhio, per gli altri vizi di refrazione, senso cromatico,
campo visivo e motilita' oculare normali accertati mediante visita
oculistica. Senso cromatico normale accertato alle tavole pseudo
isocromatiche o, in difetto, alle matassine colorate. Sono ammessi
gli esiti di trattamento LASIK e gli esiti di fotocheratoablazione
senza disturbi funzionali e con integrita' del fondo oculare.
10. La suddetta commissione, prima di eseguire la visita medica
generale, disporra' esclusivamente per i concorrenti non in servizio
ovvero in servizio in altra Forza armata o Corpo armato dello Stato
le visite specialistiche di seguito indicati:
a) visita cardiologica con E.C.G.;
b) visita oculistica;
c) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
d) visita psicologica e psichiatrica;
e) visita medica generale; in tale sede la commissione
escludera', altresi', dal concorso, il candidato che presenti
tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro
dell'uniforme -quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva, con
gonna e scarpe decollete' per le donne, le cui caratteristiche sono
visualizzabili sul sito
www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi- ovvero se
posti nelle zone coperte dall'uniforme risultino, per contenuto, di
discredito alle Istituzioni;
f) ogni ulteriore indagine clinico-specialistica, di
laboratorio e/o strumentale (compreso l'esame radiografico) ritenuta
utile per conseguire l'adeguata valutazione clinica e medico-legale
del concorrente. Nel caso in cui si rendera' necessario sottoporre il
concorrente a indagini radiografiche, indispensabili per
l'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o
pregresse, non altrimenti osservabili ne' valutabili con diverse
metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere,
dopo essere stato edotto dei benefici e dei rischi connessi
all'effettuazione dell'esame, apposita dichiarazione di consenso
informato conforme al modello riportato nell'Allegato D che
costituisce parte integrante del presente decreto.
11. Tutti i concorrenti, in servizio e non, ovvero in servizio in
altra Forza armata o Corpo armato dello Stato, saranno sottoposti a
esami diagnostici volti ad accertare l'abuso sistematico di alcool.
Tale verifica sara' effettuata in base all'anamnesi, alla visita
medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT,
GOT, GPT e MCV). In caso di sospetta positivita', il concorrente
sara' rinviato ad altra data per consegnare il referto attestante
l'esito della CDT (ricerca ematica della transferrina carboidrato
carente) che il concorrente medesimo avra' cura di effettuare, in
proprio, presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata convenzionata con il SSN.
12. Per i concorrenti non in servizio ovvero in servizio in altra
Forza armata o Corpo armato dello Stato, gia' giudicati idonei agli
accertamenti sanitari nell'ambito di un concorso della Forza armata
nei 365 giorni precedenti la data di presentazione presso il Centro
di selezione VFP1 di Roma, qualora presentino il relativo verbale di
notifica nonche' i documenti di cui al precedente comma 5, lettere
a), b) e c), la commissione per gli accertamenti sanitari, verificata
la suddetta documentazione, procedera' esclusivamente a sottoporre
gli stessi agli esami diagnostici di cui al precedente comma 11.
13. La commissione, al termine degli accertamenti sanitari,
provvedera' a definire per ciascun concorrente, secondo i criteri
stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo
sanitario che terra' conto delle caratteristiche somato-funzionali,
nonche' degli specifici requisiti psico-fisici suindicati.
14. Fermo restando quanto previsto al precedente comma 9, saranno
giudicati idonei i concorrenti a cui sia stato attribuito il seguente
profilo sanitario minimo:
=====================================================================
| PS | CO | AC | AR | AV | LS | LI | VS | AU |
+=======+=======+=======+=======+=======+======+======+======+======+
| 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 |
+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+
Per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal
coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale,
dell'enzima G6PD, non puo' essere motivo di inidoneita' con
conseguente esclusione dal concorso, a mente dell'art. 1, della legge
12 luglio 2010, n. 109, citata nelle premesse. Altresi', i
concorrenti riconosciuti affetti dal predetto deficit G6PD dovranno
rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di
responsabilizzazione, secondo il modello riportato nell'Allegato E
che costituisce parte integrante del presente decreto.
15. Saranno giudicati inidonei i concorrenti per i quali sono
comprovati:
a) imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa
in materia di inabilita' al servizio militare;
b) imperfezioni e infermita' per le quali le vigenti direttive
per delineare il profilo sanitario stabiliscono l'attribuzione del
coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somatofunzionali, ad
eccezione della caratteristica somato-funzionale AV qualora
l'attribuzione del coefficiente 3 o 4 sia determinata da carenza,
totale o parziale, dell'enzima G6PD;
c) positivita' degli accertamenti diagnostici per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
d) disturbi della parola anche in forma lieve (dislalia o
disartria);
e) imperfezioni e infermita' che, seppur non contemplate nei
precedenti sottoparagrafi, risultino comunque incompatibili con
l'espletamento delle mansioni di Ufficiale in servizio permanente;
f) malattie o lesioni acute per le quali sono previsti tempi
lunghi di recupero dello stato di salute e dei requisiti necessari
per la frequenza dell'eventuale corso.
16. La commissione per gli accertamenti sanitari, seduta stante,
comunichera' al concorrente l'esito della visita medica,
sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell'Esercito in
servizio permanente»;
b) «non idoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell'Esercito
in servizio permanente», con indicazione della causa della
inidoneita'.
I concorrenti che, all'atto degli accertamenti sanitari sono
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e di presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa, tale da
lasciar prevedere il possibile recupero dei requisiti richiesti in
tempi compatibili con lo svolgimento del concorso e comunque entro i
successivi trenta giorni, saranno sottoposti ad ulteriore valutazione
sanitaria a cura della stessa commissione medica per verificare
l'eventuale recupero dell'idoneita' fisica. Detti concorrenti saranno
ammessi con riserva a sostenere l'accertamento attitudinale di cui al
successivo art. 11. I concorrenti che non avranno recuperato, al
momento della nuova visita, la prevista idoneita' saranno giudicati
inidonei ed esclusi dal concorso. Tale giudizio sara' comunicato agli
interessati seduta stante.
17. I concorrenti che sotto il profilo sanitario sono giudicati
inidonei non saranno ammessi a sostenere le ulteriori prove. Essi
potranno tuttavia presentare, seduta stante, al Centro di selezione
VFP1 di Roma, specifica istanza di riesame di tale giudizio di
inidoneita', che dovra' essere poi supportata da specifica
documentazione rilasciata da struttura sanitaria pubblica. Tale
documentazione dovra' improrogabilmente giungere, con le modalita'
indicate nel precedente art. 5, comma 3, alla Direzione generale per
il personale militare entro il decimo giorno successivo a quello
della visita medica. Il mancato inoltro della documentazione
sanitaria, nei termini e con le modalita' previste, comportera' il
rigetto della sopracitata istanza di riesame.
La medesima documentazione sanitaria inviata dai concorrenti a
supporto dell'istanza di cui sopra sara' valutata dalla commissione
di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera d) che, solo se lo
riterra' necessario, sottoporra' gli interessati ad ulteriori
accertamenti sanitari, prima di emettere il giudizio definitivo. Per
ragioni di carattere organizzativo, al solo fine di contrarre i tempi
delle procedure concorsuali e contenere i costi derivanti
dall'impiego delle commissioni di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettere b) e c), i concorrenti giudicati inidonei che presentino
istanza di ulteriori accertamenti sanitari saranno ammessi, con
riserva, a sostenere l'accertamento attitudinale di cui al successivo
art. 11.
In caso di mancato accoglimento dell'istanza, i concorrenti
riceveranno, sempre dalla Direzione generale per il personale
militare, comunicazione che il giudizio di inidoneita' riportato al
termine degli accertamenti sanitari e' da intendersi confermato.
Analogamente, in caso di accoglimento dell'istanza, i concorrenti
riceveranno, sempre dalla Direzione generale per il personale
militare, formale comunicazione.
I concorrenti, dichiarati inidonei anche a seguito della
valutazione sanitaria di cui al precedente comma 17, o degli
ulteriori accertamenti sanitari disposti o che ad essi avranno
rinunciato, saranno esclusi dal concorso.
Art. 11
Accertamenti psico-attitudinali
1. Al termine degli accertamenti sanitari i concorrenti giudicati
idonei nonche', con riserva, quelli di cui al precedente art. 10,
commi 16 e 17 saranno sottoposti, dalla commissione di cui all'art.
7, comma 1, lettera c) agli accertamenti psico-attitudinali secondo
le direttive tecniche emanate dallo Stato Maggiore dell'Esercito.
2. La commissione esprimera' nei confronti di ciascun concorrente
un giudizio che sara' comunicato seduta stante e per iscritto agli
interessati, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti
giudizi:
a) «idoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell'Esercito in
servizio permanente»;
b) «non idoneo quale Ufficiale dei ruoli speciali dell'Esercito
in servizio permanente», con indicazione della causa della
inidoneita'.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali e'
definitivo. Pertanto i concorrenti giudicati «non idonei» saranno
esclusi dal concorso. Il giudizio di idoneita' non comportera'
attribuzione di alcun punteggio.
3. I verbali degli accertamenti sanitari e di quelli attitudinali
dovranno essere trasmessi alla Direzione generale per il personale
militare - I Reparto reclutamento e disciplina - 1ª Divisione
reclutamento ufficiali - 3ª Sezione, entro il terzo giorno dalla data
di completamento degli accertamenti medesimi da parte di tutti i
concorrenti.
Art. 12
Prova teorica
1. Tutti i concorrenti risultati idonei agli accertamenti
psico-attitudinali, di cui al precedente art. 11 saranno sottoposti,
a cura della commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7,
comma 1, lettera a), alla prova teorica che vertera' sulle seguenti
materie:
a) organizzazione delle bande musicali e loro sviluppo storico;
b) tecnica di tutti gli strumenti compresi nell'organico
strumentale;
c) vari tipi di partitura;
d) impiego degli strumenti suddetti.
2. Indicazioni circa la data, l'orario e la sede di svolgimento
della suddetta prova saranno rese note ai concorrenti mediante avviso
inserito nell'area pubblica della sezione comunicazioni del portale
dei concorsi, con valore di notifica a tutti gli effetti e nei
confronti di tutti i concorrenti. Tale avviso, compilato con le
modalita' di cui al precedente art. 5 del presente decreto, sara'
inoltre consultabile nel sito www.persomil.difesa.it
3. I concorrenti dovranno presentarsi nel giorno e nella sede
resi noti con l'avviso di cui al precedente comma 2, almeno un'ora
prima dell'inizio della prova e dovranno avere al seguito carta
d'identita' o altro documento di riconoscimento in corso di
validita', rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
saranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 5.
5. La prova si intendera' superata qualora il concorrente avra'
riportato il punteggio minimo di 12/20 su un punteggio massimo
conseguibile di 20/20. Pertanto i concorrenti che non riportino
almeno il punteggio minimo sopraindicato saranno esclusi dal
concorso.
Art. 13
Prova pratica di concertazione e direzione
1. Tutti i concorrenti risultati idonei alla prova teorica, di
cui al precedente art. 12 saranno sottoposti, a cura della medesima
commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettera a), alla prova pratica di concertazione e direzione che
consistera' nella concertazione e direzione di uno o piu' brani
scelti dalla commissione e lasciati a disposizione del concorrente
per il tempo stabilito dalla commissione stessa.
2. Indicazioni circa la data, l'orario e la sede di svolgimento
della suddetta prova saranno rese note ai concorrenti mediante avviso
inserito nell'area pubblica della sezione comunicazioni del portale
dei concorsi, con valore di notifica a tutti gli effetti e nei
confronti di tutti i concorrenti. Tale avviso, compilato con le
modalita' di cui al precedente art. 5 del presente decreto, sara'
inoltre consultabile nel sito www.persomil.difesa.it
3. I concorrenti dovranno presentarsi nel giorno e nella sede
resi noti con l'avviso di cui al precedente comma 2, almeno un'ora
prima dell'inizio della prova e dovranno avere al seguito carta
d'identita' o altro documento di riconoscimento in corso di
validita', rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova
saranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 5.
5. La prova si intendera' superata qualora il concorrente avra'
riportato il punteggio minimo di 12/20 su un punteggio massimo
conseguibile di 20/20. Pertanto i concorrenti che non riportino
almeno il punteggio minimo sopraindicato saranno esclusi dal
concorso.
Art. 14
Graduatorie di merito
1. La commissione esaminatrice formera' la graduatoria finale di
merito dei concorrenti, risultati idonei a tutti gli accertamenti e
alle prove concorsuali sulla base della somma aritmetica:
a) dei punteggi conseguiti nelle tre prove scritte;
b) del punteggio conseguito nella valutazione dei titoli;
c) del punteggio conseguito nella prova teorica;
d) del punteggio conseguito nella prova pratica di
concertazione e direzione.
2. Fermo restando quanto indicato nel precedente comma 1, nel
decreto di approvazione della graduatoria si terra' conto, a parita'
di merito quale titolo di preferenza assoluto, l'essere in servizio
nell'Esercito, nonche' dei titoli di preferenza, previsti dall'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande, che i concorrenti avranno dichiarato nella domanda di
partecipazione o in apposita dichiarazione sostitutiva allegata alla
medesima. A parita' o in assenza di titoli di preferenza, sempre a
parita' di merito, sara' preferito il concorrente piu' giovane di
eta', in applicazione del 2° periodo dell'art. 3, comma 7 della legge
n. 127/1997, come aggiunto dall'art. 2, comma 9 della legge n.
191/1998.
3. Il candidato che nella graduatoria finale di merito risultera'
classificato al primo posto sara' dichiarato vincitore.
4. La graduatoria finale di merito di cui al precedente comma 1
sara' approvata con decreto dirigenziale e sara' pubblicato nel
Giornale Ufficiale del Ministero della difesa. Della pubblicazione
sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana
- 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Il medesimo decreto sara',
inoltre, pubblicato nel portale dei concorsi on-line.
Art. 15
Nomina e corso applicativo
1. Il vincitore del concorso sara' nominato Maggiore in servizio
permanente del ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio, trasmissioni, maestro direttore della banda
musicale dell'Esercito. L'anzianita' assoluta sara' fissata dal
decreto del Ministro della difesa di nomina che sara' immediatamente
esecutivo.
2. Il concorrente vincitore, qualora alla scadenza del termine di
presentazione delle domande appartenga alla categoria degli Ufficiali
con il grado superiore a quello di Maggiore in servizio permanente o
qualifica equivalente di Forza armata o Corpo di polizia, sara'
invece nominato con il grado e l'anzianita' posseduti.
3. Il conferimento della nomina e' subordinato all'accertamento,
anche successivo alla nomina, del possesso dei requisiti prescritti
per la nomina di cui all'art. 2 del presente bando.
4. L'Ufficiale sara' inviato ad assumere servizio sotto riserva
dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la
nomina, e sottoposto a visita di incorporamento. In tale sede, nel
caso non vi abbia provveduto in sede di accertamenti sanitari, dovra'
produrre il referto di cui al precedente art. 10, comma 3, lettera
e). Inoltre, sara' sottoposto alle vaccinazioni obbligatorie previste
dalla normativa sanitaria in ambito militare per il servizio in
Patria e all'estero. A tal fine, dovra' presentare all'atto
dell'incorporamento:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita'
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
5. Detto Ufficiale dovra' frequentare un corso applicativo le cui
modalita', luogo, durata e relativi programmi di insegnamento saranno
stabiliti con circolare del Comando per la formazione,
specializzazione e dottrina dell'Esercito. Sara' esonerato dalla
frequenza del predetto corso chi, alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, si
trovasse in servizio quale Ufficiale dell'Esercito.
6. L'Ufficiale, all'atto della presentazione per assumere
servizio dovra' contrarre una ferma di cinque anni ai sensi dell'art.
724, comma 5, del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. Il
rifiuto di sottoscrivere detta ferma comportera' la revoca della
nomina.
7. L'Ufficiale, una volta ammesso alla frequenza del corso
applicativo, e ai concorrenti idonei non vincitori, potra' essere
chiesto di prestare il consenso a essere presi in considerazione ai
fini di un eventuale successivo impiego presso gli organismi di
informazione e sicurezza di cui alla legge 3 agosto 2007, n. 124,
previa verifica del possesso dei requisiti.
Art. 16
Accertamento dei requisiti
1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione generale per il personale
militare provvedera' a chiedere alle amministrazioni pubbliche e agli
enti competenti, la conferma di quanto dichiarato nella domanda di
partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
eventualmente sottoscritte dal vincitore del concorso medesimo, ai
sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita'
penale dall'art. 76 del predetto decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dal controllo di cui al
precedente comma emerge la mancata veridicita' del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decadra' dai benefici eventualmente
conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.
Art. 17
Esclusioni
1. La Direzione generale per il personale militare potra'
escludere, in qualsiasi momento, i concorrenti dal concorso ovvero
dall'eventuale corso applicativo, nonche' potra' dichiarare i
medesimi decaduti dalla nomina a Maggiore in servizio permanente del
ruolo speciale delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria,
genio, trasmissioni, maestro direttore della banda musicale
dell'Esercito, se il difetto dei prescritti requisiti viene accertato
dopo la nomina.
Art. 18
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi dell'art. 13 del Regolamento europeo (UE) 2016/679
(di seguito Regolamento) e nelle more dell'adozione dei provvedimenti
di attuazione della legge 25 ottobre 2017, n. 163, ai sensi degli
articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, ove
applicabili, in quanto non incompatibili, si informano i candidati
che il trattamento dei dati personali forniti in sede di
partecipazione al concorso/procedura di reclutamento o, comunque, a
tale scopo acquisiti, e' finalizzato esclusivamente all'espletamento
delle attivita' istituzionali relative al concorso. Il trattamento
dei dati personali e particolari sara' espletato a cura dei soggetti
a cio' autorizzati, ivi compresi quelli facenti parte delle
commissioni previste dal presente bando, con l'utilizzo di procedure
anche informatizzate e con l'ausilio di apposita banca dati, nei modi
e nei limiti necessari per il perseguimento delle finalita' per cui i
dati personali e particolari sono raccolti e/o successivamente
trattati; cio' anche in caso di eventuale comunicazione a terzi e
anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di
impiego/servizio, per le finalita' inerenti alla gestione del
rapporto stesso.
2. La comunicazione di tali dati e' obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e del possesso degli
eventuali titoli previsti dal presente decreto, pena l'esclusione dal
concorso o dalla procedura di reclutamento.
3. In relazione al trattamento dei dati si comunica che:
a) il titolare del trattamento e' la Direzione generale per il
personale militare, con sede in Roma al Viale dell'Esercito n. 186.
Il titolare puo' essere contattato inviando apposita e-mail ai
seguenti indirizzi di posta elettronica e posta elettronica
certificata:
persomil@persomil.difesa.it
persomil@postacert.difesa.it
b) il responsabile per la protezione dei dati personali puo'
essere contattato ai recapiti resi noti sul sito istituzionale
www.difesa.it
c) la finalita' del trattamento consiste nell'istaurazione del
rapporto d'impiego/servizio e trova la base giuridica nel decreto
legislativo n. 66/2010 e nel decreto del Presidente della Repubblica
n. 90/2010, con particolare riferimento agli articoli da 1053 a 1057;
d) i dati potranno essere comunicati alle amministrazioni
pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del
concorso/procedura di reclutamento e alla posizione
giuridico-economica o di impiego del candidato nonche' agli enti
previdenziali;
e) l'eventuale trasferimento dei dati ha luogo ai sensi delle
disposizioni previste dal Regolamento di cui all'art. 49, paragrafo
1, lettere d) e paragrafo 4, nonche' ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 90/2010, secondo le prescrizioni
previste dall'art. 1055, commi 5 e 7;
f) il periodo di conservazione dei dati relativi ai militari e
ai cittadini idonei/vincitori e' stabilito in un arco temporale non
superiore alla permanenza in servizio, sino al collocamento in
congedo e relativo versamento agli enti competenti; per i cittadini
non idonei/non vincitori esso e' fissato sino al conseguimento delle
finalita' pubbliche del trattamento dei dati, ivi compresa la tutela
degli interessi dell'Amministrazione della Difesa presso le
giurisdizioni ordinaria, amministrativa e contabile;
g) l'eventuale reclamo potra' essere proposto all'Autorita'
garante per la protezione dei dati personali in qualita' di Autorita'
di controllo.
4. Ai candidati sono riconosciuti i diritti previsti dagli
articoli da 15 a 21 del citato Regolamento, nonche', in quanto
compatibili, quelli di cui all'art. 7 del decreto legislativo n.
196/2003, tra i quali il diritto di accedere ai dati che li
riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare,
cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non
conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi per motivi
legittimi al loro trattamento. Tali diritti potranno essere fatti
valere nei confronti della Direzione generale per il personale
militare, Titolare del trattamento».
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente, e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Roma, 31 luglio 2018
Il direttore generale per il personale militare: Ricca