Concorso per 1 dirigente di seconda fascia (lombardia) UNIVERSITA' DI MILANO
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 14 del 19-02-2019 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DI MILANO Concorso (Scad. 21 marzo 2019) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente di seconda fascia, a tempo indeterminato. E' indetto un con ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI MILANO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | MILANO |
| Comune: | MILANO |
| Data di inserimento: | 28-02-2019 |
| Data Scadenza bando | 21-03-2019 |
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Concorso (Scad. 21 marzo 2019)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto di dirigente di seconda fascia, a tempo indeterminato.
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a un posto
di dirigente di seconda fascia con rapporto di lavoro subordinato a
tempo indeterminato, presso l'Universita' degli studi di Milano -
codice 19625.
La posizione riferisce direttamente al direttore generale e
riguardera' come primo incarico la Direzione servizio bibliotecario
di Ateneo.
Competenze e professionalita' specifiche del ruolo.
La figura professionale richiesta dovra' essere in possesso delle
seguenti competenze/esperienze:
professionalita' atta a garantire la conduzione, la gestione,
l'impulso e il controllo di una struttura organizzativa complessa e
articolata, preposta all'erogazione di servizi di base e avanzati per
contenuto tecnico-professionale e impiego di tecnologie informatiche
in possesso di spiccate doti di leadership e autonomia e di
competenze di comunicazione;
esperienza nella predetta funzione;
capacita' nella pianificazione, gestione, coordinamento e
sviluppo di un numero elevato di risorse umane, e di gestione delle
situazioni di conflitto attraverso un'efficace comunicazione interna
e adeguata motivazione dei collaboratori;
capacita' di programmazione e gestione delle risorse
finanziarie e strumentali necessarie al funzionamento di una
struttura complessa e dei relativi servizi erogati in un'ottica di
ottimizzazione;
capacita' di gestione e di progettazione di servizi in
un'ottica di orientamento all'utente e di qualita' nel contesto della
pubblica amministrazione, preferibilmente in ambito bibliotecario e
di gestione di progetti di innovazione e sviluppo, per il
potenziamento dell'offerta e/o la realizzazione di nuovi servizi, in
cui si sia evidenziato il possesso di competenze di project
management e team building;
capacita' di analisi, pianificazione e realizzazione degli
obiettivi della struttura in un contesto di pianificazione
strategica, con gestione dell'intero processo implementativo sulla
base dei vincoli dati;
capacita' di gestione dei cambiamenti organizzativi, in cui si
sia evidenziato il possesso di competenze di gestione per processi e
di gestione del cambiamento, nonche' di un forte orientamento a
perseguire obiettivi di efficienza, efficacia, economicita' e
trasparenza dell'attivita' gestionale e amministrativa nonche' a
perseguire obiettivi di qualita', puntando al miglioramento continuo;
capacita' nel rapportarsi con una pluralita' di interlocutori e
di saperne interpretare le esigenze in un ambito di governance di
contesti organizzativi complessi;
esperienza nella negoziazione per l'acquisto di beni e servizi,
preferibilmente in ambito bibliotecario, con fornitori e partner
nazionali e internazionali, anche in contesti consortili;
esperienza di gestione delle procedure di acquisto sino alla
soglia comunitaria come responsabile unico del procedimento e di
gestione dei contratti come direttore dell'esecuzione;
conoscenza della lingua inglese e delle applicazioni
informatiche piu' diffuse.
Professionalita' specifica del ruolo.
La figura professionale richiesta dovra':
assicurare la gestione del servizio bibliotecario di Ateneo
secondo criteri di efficienza, efficacia, economicita', trasparenza e
qualita', con forte orientamento all'utente e in costante rapporto
con l'evoluzione delle tecnologie informatiche applicate ai sistemi
bibliografici e documentali, garantendo la necessaria coerenza del
servizio con le finalita' istituzionali dell'Ateneo e l'integrazione
delle attivita' e la sinergia delle competenze con altri soggetti in
Ateneo;
assicurare il coordinamento delle strutture afferenti alla
direzione servizio bibliotecario d'Ateneo (Direzione SBA), definendo
le linee di indirizzo, le priorita' di intervento e gli obiettivi
delle predette strutture, verificando la correttezza dei processi di
competenza in relazione sia alla normativa vigente e ai regolamenti
interni di Ateneo, sia alle buone pratiche e ai migliori standard
biblioteconomici e gestionali e elaborando di concerto con i
responsabili delle strutture i programmi di attivita' i risultati
attesi verificando i risultati raggiunti per tutto il corso della
gestione per apportare tempestivamente le azioni correttive
necessarie, al fine di assicurare il funzionamento ottimale della
Direzione e il raggiungimento degli obiettivi;
garantire la pianificazione, la gestione e lo sviluppo delle
risorse umane assegnate allo SBA, curandone il costante
aggiornamento, la formazione biblioteconomica continua e la crescita
professionale;
programmare i fabbisogni della Direzione SBA, predisporre la
richiesta di budget e gestire le risorse assegnate, entro i limiti
previsti dal regolamento di amministrazione, finanza e contabilita'
dell'Universita' degli studi di Milano e dal regolamento attivita'
negoziali dell'Universita' degli studi di Milano;
definire le linee di sviluppo delle collezioni e dei servizi
dello SBA in base alle strategie dell'Ateneo e all'indirizzo
scientifico formulato dalla commissione di Ateneo per le biblioteche
(CAB), stabilendo coerentemente la programmazione annuale della
struttura e assicurando la messa a sistema delle risorse impiegate;
assicurare il supporto tecnico specialistico alla Direzione
generale nella formulazione di progetti di potenziamento e
rinnovamento dei servizi bibliotecari, comprese la riorganizzazione
degli spazi e la creazione di nuove biblioteche nell'ambito di
programmi di sviluppo e adeguamento del patrimonio edilizio
dell'Ateneo;
assicurare l'integrazione delle attivita' e la sinergia delle
competenze con altri soggetti in Ateneo concorrendo al raggiungimento
degli obiettivi strategici fissati dagli Organi di Governo
dell'Ateneo.
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
a) titolo di studio: diploma di laurea conseguito secondo le
disposizioni di cui al decreto ministeriale n. 509/1999 e al decreto
ministeriale n. 270/2004, come successivamente modificato e
integrato, ovvero secondo le disposizioni previgenti ai predetti
decreti ministeriali.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesto il
riconoscimento di equipollenza ai sensi della vigente normativa in
materia. Tale equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione
rilasciata dalle competenti autorita';
b) trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive
alternative:
1) dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, muniti
del diploma di laurea (DL) o della laurea specialistica/magistrale
(LS/LM) di cui alla precedente lettera a), che abbiano compiuto
almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del dottorato di
ricerca o del diploma di specializzazione conseguito presso le scuole
di specializzazione individuate dal decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri 27 aprile 2018, n. 80, almeno tre anni di
servizio, in posizioni funzionali per l'accesso alle quali e'
richiesto il possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti di
ruolo di pubbliche amministrazioni reclutati a seguito di
corso-concorso il periodo di servizio e' ridotto a quattro anni;
2) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti
e strutture pubbliche non ricompresi nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti del diploma di laurea (DL) o della laurea
specialistica/magistrale (LS/LM) di cui alla precedente lettera a),
che hanno svolto presso gli stessi funzioni dirigenziali per almeno
due anni;
3) soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, muniti del diploma di laurea (DL) o della laurea
specialistica/magistrale (LS/LM) di cui alla precedente lettera a);
4) cittadini italiani, muniti del diploma di laurea (DL) o
della laurea specialistica/magistrale (LS/LM) di cui alla precedente
lettera a), che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno
quattro anni presso enti od organismi internazionali, esperienze
lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali
e' richiesto il possesso del diploma di laurea.
Scadenza domande: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile.
Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate
secondo una delle seguenti modalita' e pervenute entro il termine
perentorio suindicato:
a mano presso l'ufficio concorsi personale tecnico
amministrativo, via S. Antonio n. 12 - Milano, nei giorni e negli
orari di cui all'art. 11 del presente bando;
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzandola
all'Universita' degli studi di Milano, via Festa del Perdono n. 7 -
20122 Milano, con il riferimento «Ufficio concorsi personale tecnico
amministrativo - codice concorso 19625». A tale fine fa fede il
timbro a data dell'ufficio postale accettante;
a mezzo Posta elettronica certificata (PEC), inviando dal
proprio indirizzo di PEC personale, all'indirizzo unimi@postecert.it
entro il suddetto termine. Non sara' ritenuta valida la domanda
inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata o se
trasmessa da una casella di posta elettronica certificata diversa
dalla propria. Si invita ad allegare al messaggio di posta
certificata la domanda debitamente sottoscritta comprensiva dei
relativi allegati e copia di un documento di identita' valido in
formato pdf. Il messaggio dovra' riportare nell'oggetto la seguente
dicitura: «Pec domanda di concorso codice 19625». Si precisa che la
validita' della trasmissione del messaggio di posta elettronica
certificata e' attestata rispettivamente dalla ricevuta di
accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal
gestore di posta elettronica ai sensi dell'art. 6 del decreto del
Presidente della Repubblica 11 febbraio 2005, n. 68.
Prove d'esame.
Le prove d'esame si articoleranno in due prove scritte ed una
prova orale.
Le prove scritte sono dirette a valutare, sotto il profilo sia
teorico sia pratico-operativo, la preparazione tecnica di base del
candidato, la sua attitudine all'analisi dei fatti e la sua capacita'
di dare soluzioni tecniche, operative, organizzative, gestionali e
giuridiche a problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere,
relativi alle attivita' istituzionali delle Universita'.
La prova orale sara' diretta ad accertare l'attitudine del
candidato a dare una soluzione corretta, sotto il profilo della
legittimita', della convenienza, dell'efficacia ed economicita'
organizzativa, a questioni connesse con le attivita' istituzionali
delle Universita' con specifici riferimenti alla professionalita'
richiesta dalla posizione dirigenziale da ricoprire.
Tenuto conto di quanto sopra le prove d'esame si articoleranno
come segue:
prima prova scritta: la prova sara' svolta mediante l'utilizzo
di personal computer, con programma Microsoft Word e sara'
finalizzata ad accertare la capacita' del candidato ad affrontare e
risolvere, sotto il profilo della legittimita', economicita' ed
efficacia, problematiche relative alle materie e alle tematiche
indicate all'art. 1 del presente bando;
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: la prova
sara' svolta mediante l'utilizzo di personal computer, con programma
Microsoft Word/Excel e si basera' su un caso volto ad accertare il
possesso di capacita' di analisi e di risoluzione di problemi
complessi, inerenti le funzioni e le competenze come definite
all'art. 1 del presente bando.
prova orale: la prova orale vertera' sulle materie delle prove
scritte e mirera' ad accertare le conoscenze da parte del candidato
delle problematiche gestionali dell'amministrazione universitaria, in
particolare modo del processo di sviluppo e gestione dei servizi
bibliotecari e a verificare l'attitudine all'espletamento di funzioni
dirigenziali, anche attraverso la valutazione dell'esperienza
professionale posseduta.
Nell'ambito della prova orale sara', altresi', accertata la
conoscenza della lingua inglese.
Diario delle prove.
Le prove si svolgeranno presso l'Universita' degli studi di
Milano, secondo il seguente calendario:
prima prova scritta: 17 aprile 2019, ore 10,00, via Noto, 8 -
Milano (Aula Cono2);
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: 18 aprile
2019, ore 10,00, via Noto, 8 - Milano (Aula Cono2);
prova orale: 8 maggio 2019, ore 10,00, via Festa del Perdono, 7
- Milano (Sala Lauree - piano terra settore didattico).
La pubblicazione del suddetto calendario delle prove d'esame ha
valore di notifica a tutti gli effetti.
Il testo integrale del bando, con allegato il fac-simile della
domanda e' pubblicato sul sito internet dell'Ateno all'indirizzo
https://www.unimi.it/concorsi
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi personale tecnico amministrativo (tel.
025031.3074-3076-3092-3097; e-mail ufficio.concorsi@unimi.it).
Responsabile del procedimento e' la dott.ssa Anna Canavese, il
referente del procedimento e' la dott.ssa Maria Teresa Fiumano' (tel.
025031.3077 e-mail mariateresa.fiumano@unimi.it).