Concorso per 10 collaboratori amministrativi professionali. (sicilia) AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI TRAPANI
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso-Riapertura
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso-Riapertura |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 10 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 43 del 31-05-2022 |
| Sintesi: | AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI TRAPANI RETTIFICA Modifica e riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di dieci posti di collaboratore amministrativo professionale, categoria D. ... |
| Ente: | AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI TRAPANI |
| Regione: | SICILIA |
| Provincia: | TRAPANI |
| Comune: | TRAPANI |
| Data di inserimento: | 31-05-2022 |
| Data Scadenza bando | 30-06-2022 |
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AZIENDA SANITARIA PROVINCIALE DI TRAPANI
RETTIFICA
Modifica e riapertura dei termini del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di dieci posti di collaboratore amministrativo professionale, categoria D.
Si rende noto che con deliberazione del Commissario straordinario
n. 537 del 20 aprile 2022 e' stata disposta l'elevazione dei posti e
la conseguente riapertura dei termini per la presentazione delle
relative domande di partecipazione per il concorso pubblico per la
copertura di collaboratore amministrativo professionale da dieci
posti a cinquanta posti, a seguito delle modifiche apportate al bando
di concorso pubblico per la copertura a tempo indeterminato di dieci
posti di collaboratore amministrativo professionale, categoria D,
indetto con delibera n. 2428 del 16 settembre 2019 integrata e
modificata con delibera n. 2777 del 15 ottobre 2019.
Per tutto quanto attiene i requisiti generali e specifici di
ammissione previsti dal decreto del Presidente della Repubblica n.
220/2001, le modalita' di redazione della domanda, le riserve di
legge, ed ogni altra prescrizione o notizia afferente al concorso, si
rinvia al relativo bando, gia' pubblicato integralmente nella
Gazzetta Ufficiale della Regione Sicilia - Serie Speciale Concorsi -
n. 10 del 27 settembre 2019 e n. 12 del 25 ottobre 2019, sul sito
internet dell'azienda - www.asptrapani.it - e per estratto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» - n. 93 del 26 novembre 2019.
I predetti requisiti di ammissione, specifici e generali, devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
che viene fissata al trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione, del presente estratto, nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana- 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami».
Sono considerate valide le istanze gia' presentate alla scadenza
del precedente bando oggi modificato, salva la possibilita' di
reiterare la domanda.
Poiche' il presente avviso di riapertura del termine per la
presentazione delle domande di partecipazione al suddetto concorso
viene pubblicato successivamente alla data di entrata del
decreto-legge n. 44/2021, convertito con legge n. 76/2021, si applica
l'art. 10 del decreto-legge stesso e viene abolita la preselezione
gia' prevista nel precedente bando.
Verra' pertanto espletata una sola prova scritta e una prova
orale.
Qualora il concorso fosse espletato durante il periodo
emergenziale, come deliberato dal Consiglio dei ministri, l'azienda
si riserva la facolta' di espletare la sola prova scritta. Nel caso
di espletamento della sola prova scritta, il punteggio massimo
attribuibile sara' di 70 punti e il superamento della stessa e'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 49/70; potra' consistere in
quesiti a risposta sintetica o multipla su argomenti attinenti il
profilo professionale a concorso e potra' comprendere, oltre che gli
argomenti oggetto del concorso, anche elementi di informatica,
nonche' la verifica della conoscenza di base della lingua inglese.
La prova scritta potra' essere effettuata da remoto e, comunque,
mediante utilizzo di strumenti informatici e digitali. A tal fine
nell'avviso del calendario di svolgimento della medesima, pubblicato
sul sito internet aziendale verranno dettagliate le modalita'
tecniche e operative.
La prova orale, della cui eventuale effettuazione verra' data
comunicazione ai candidati nell'avviso del calendario di svolgimento
della prova scritta, potra' essere effettuata nell'avviso del
calendario di svolgimento della prova scritta e potra' essere
effettuata o in presenza o in videoconferenza garantendo comunque
l'adozione di soluzione tecniche che ne assicurino la pubblicita',
l'identificazione dei partecipanti, la sicurezza delle comunicazioni
e la loro tracciabilita', nel rispetto della normativa in materia di
protezione dei dati personali.
Nel caso in cui venga espletata sia la prova scritta che quella
orale, la prova scritta verra' valutata 40 punti e il superamento
della stessa sara' subordinato al raggiungimento di una valutazione
di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 28/40.
Essa potra' consistere in quesiti a risposta sintetica/multipla
su argomenti attinenti al profilo professionale a concorso. La prova
orale verra' valutata 30 punti e il superamento della stessa sara'
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza
espressa in termini numerici di almeno 21/30; comprendera' oltre che
gli argomenti oggetto del concorso anche elementi di informatica
nonche' la verifica della conoscenza di base della lingua inglese.
Il punteggio per la valutazione dei titoli e' di 30 punti ed e'
cosi' ripartito: 20 punti per i titoli di carriera, 3 punti per i
titoli accademici e di studio, 3 punti per pubblicazioni e titoli
scientifici, 4 punti per curriculum formativo e professionale.
All'interno dei punti di valutazione del curriculum professionale
la commissione ha a disposizione fino ad un massimo di punti 2 per
valorizzare l'eventuale contributo, anche in diverso profilo
professionale, profuso per fronteggiare l'emergenza COVID-19. Lo
stesso sara' attribuito giusta legge di stabilita' regionale
2020-2022 (art. 5, comma 10, legge n. 9 del 12 maggio 2020) e giusta
atto di indirizzo dell'Assessorato regionale della salute prot. n.
16867 del 23 marzo 2022, ai candidati che abbiano partecipato con la
propria attivita' professionale all'emergenza COVID-19, per almeno
sessanta giorni continuativi. I punteggi potranno essere assegnati
per attivita' svolta a tempo pieno nel modo che segue: da due mesi a
sei mesi punti 0,50 - da sei mesi a dodici mesi punti 1,00 - da
dodici mesi a diciotto mesi punti 1,50 - da diciotto mesi in poi
punti 2,00, Nel caso che l'attivita' sia stata svolta a tempo
parziale i punteggi verranno ridotti proporzionalmente.
La domanda di partecipazione alla selezione, deve essere
compilata e inviata in via telematica, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami», utilizzando la piattaforma informatica
all'indirizzo web http://asptrapani.selezionieconcorsi.it e seguendo
le relative istruzioni.
Il presente avviso ha valore di notifica per tutti i soggetti
coinvolti nel procedimento concorsuale.
Per eventuali informazioni rivolgersi presso l'U.O.C. Risorse
umane - U.O.S. Assunzioni e amministrazione del personale - Gestione
ALPI - dell'ASP di Trapani, via Mazzini n. 1, Trapani - tel. n.
0923/805251 (lunedi' dalle 9,30 alle 12,30 e giovedi' dalle 15,30
alle 17,30).