Concorso per 2 informatici (lazio) UNIVERSITA' DI ROMA TRE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DI ROMA TRE Concorso (Scad. 2024-08-16 16:00:00) UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA TRE - Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato per la copertura di n. 2 posti di collaboratore tecnico – Area dei collaboratori, Settore tec ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DI ROMA TRE |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 16-08-2024 |
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Concorso (Scad. 2024-08-16 16:00:00)
UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA TRE - Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato per la copertura di n. 2 posti di collaboratore tecnico – Area dei collaboratori, Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali – per le
È indetta la seguente procedura concorsuale presso l’Università degli Studi Roma Tre:
Concorso pubblico, per esami, a tempo indeterminato per la copertura di n. 2 posti di collaboratore tecnico – Area dei collaboratori, Settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali – per le esigenze dell’Area di supporto tecnologico alla comunicazione e alle relazioni con i media (codice identificativo concorso: AM2CTECN24), di cui uno riservato in favore dei/delle volontari/e in ferma breve o ferma prefissata congedati senza demerito ai sensi degli artt. 678 e 1014 del D. Lgs. 66/2010.
Sono ammessi/e al concorso anche coloro che non beneficiano della riserva di cui sopra.
I/le candidati/e che intendano avvalersi dei benefici previsti dal D. Lgs. 66/2010 debbono farne esplicita menzione nella domanda di partecipazione. Qualora nella graduatoria generale di merito non risultino utilmente collocati/e candidati/e che abbiano diritto alla riserva di cui sopra, saranno dichiarati/e vincitori/vincitrici i/le candidati/e non beneficiari/e della stessa collocati/e in posizione utile.
La figura professionale ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti competenze e conoscenze:
- Conoscenza approfondita in materia di analisi e implementazione di soluzioni tecnico-operative a supporto delle strutture di Ateneo dedicate all’aggiornamento delle informazioni sul web e sui canali digitali, dei processi tecnico-informatici relativi al trattamento e alla conservazione dei dati, dei sistemi di gestione documentale nonché dei servizi informatici a supporto dei servizi agli utenti interni ed esterni;
- Conoscenza approfondita delle Linee guida per la redazione dei contenuti dei siti web istituzionali al fine di garantirne la massima accessibilità e usabilità nonché conoscenza delle disposizioni normative in materia di comunicazione pubblica attraverso i canali social istituzionali;
- Buona conoscenza in materia di progettazione e realizzazione di siti internet e servizi digitali nella pubblica amministrazione con particolare riferimento alla usabilità, all’accessibilità e alla diffusione delle informazioni con riguardo alla trasparenza, sicurezza e monitoraggio dei servizi;
- Conoscenza della normativa relativa alla protezione dei dati personali;
- Conoscenza dei principi di cooperazione applicativa e padronanza degli strumenti di sviluppo di web services;
- Buona conoscenza in materia di progettazione e gestione di sistemi informativi, di dimensionamento di sistemi HW, di sicurezza in ambienti aperti e dei principali linguaggi di programmazione C/C++, Java, ASP, PHP, HTML, XML, SQL;
- Conoscenza della Legislazione e dell’organizzazione universitaria;
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata per quanto attiene alla lettura di documentazione tecnica (documenti, testi e certificati) e a colloqui con interlocutori stranieri;
- Capacità di lavorare in gruppo e attitudine alle relazioni professionali interpersonali; capacità di adattamento al contesto lavorativo, anche in relazione alla gestione di crisi, emergenze, cambiamenti di modalità operative;
- Ampia flessibilità della prestazione lavorativa, anche in relazione alla distribuzione dell’impegno temporale.