Concorso per 3 agenti di polizia locale (lombardia) COMUNE DI SAN GIULIANO MILANESE

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I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	3
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI SAN GIULIANO MILANESE Concorso (Scad. 2024-11-03 12:00:00) CONCORSO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” AREA DEGLI ISTRUTTORI PRESSO IL SET ...
Ente:	COMUNE DI SAN GIULIANO MILANESE
Regione:	LOMBARDIA
Provincia:	MILANO
Comune:	SAN GIULIANO MILANESE
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	03-11-2024
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COMUNE DI SAN GIULIANO MILANESE

Concorso (Scad. 2024-11-03 12:00:00)

CONCORSO PER ESAMI PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” AREA DEGLI ISTRUTTORI PRESSO IL SETTORE POLIZIA LOCALE E SICUREZZA; di cui n. 2 posti riservati prioritariamente ai militari volontari delle forze armate congedati senza demerito ex art. 1014 D.lgs. 66/2010 e con riserva di n. 1 posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale ai sensi dell’art.18 comma 4 D.lgs. 40/2017

CONCORSO PER ESAMI, PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO DI “AGENTE DI POLIZIA LOCALE” AREA DEGLI ISTRUTTORI, PRESSO IL SETTORE POLIZIA LOCALE E SICUREZZA; di cui n. 2 posti riservati prioritariamente ai militari volontari delle forze armate congedati senza demerito ex art. 1014 D.lgs. 66/2010 e con riserva di n. 1 posto a favore degli operatori volontari che hanno concluso il servizio civile universale ai sensi dell’art.18, comma 4, D.lgs. 40/2017

Cittadinanza italiana o possesso della cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione Europea di cui al DPCM 07.1994 n. 174, purché in possesso di un'adeguata conoscenza della lingua italiana;

Età non inferiore agli anni 18 (compiuti) e non superiore a 35 anni (non compiuti alla data di scadenza di presentazione delle domande di partecipazione al concorso). Il limite massimo di età si considera superato con il compimento del 35° anno di età;

 

Godimento dei diritti civili e politici, anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

 

Non aver subito condanne o non avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o provenienza;

 

Di non essere stato dispensato o destituito dall’impiego presso una Pubblica Amministrazione, anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;

 

Essere in posizione regolare nei riguardi degli obblighi di leva e delle disposizioni di legge sul reclutamento e non essere stato espulso dalle FF.AA. o da Corpi e Amministrazioni militarmente organizzati, e comunque non aver svolto servizio sostitutivo civile quale obiettore di coscienza e non aver inoltrato domanda a tal fine, salvo che non sia stata presentata la rinuncia al diritto di obiezione e sia stato emesso il previsto provvedimento dell'Agenzia Nazionale del Servizio Civile come da L. 130/2007;

 

Essere in possesso dell’idoneità psico-fisica piena ed incondizionata all’impiego ed alle mansioni proprie del profilo professionale da rivestire ex DPR 3 maggio 1957 n. 686.

L’ Amministrazione sottoporrà a visita medica di controllo il vincitore della selezione pubblica o i candidati risultati idonei. La visita di controllo sarà effettuata dall’organo competente alla sorveglianza sanitaria, ai sensi del D. Lgs. 81/08 e successive modificazioni e integrazioni, allo scopo di accertare che il vincitore abbia l’idoneità necessaria e sufficiente per poter esercitare le funzioni inerenti il posto; nel caso di esito negativo dell'accertamento sanitario non si darà luogo al perfezionamento della nomina, senza rimborso o indennizzi agli interessati. La mancata presentazione alla visita medica, senza giustificato motivo, comporta la rinuncia al posto messo a selezione.

Data la particolare natura dei compiti che la posizione di lavoro implica, la condizione di privo della vista comporta inidoneità fisica al posto messo a selezione, ai sensi dell’art. 1 Legge 120/1991.

I candidati non dovranno, inoltre, trovarsi nelle condizioni di disabilità di cui all’art. 1 della L. 68/99 (ai sensi di quanto disposto dall’art. 3 comma 4 L. 68/99).

 

Essere in possesso del seguente titolo di studio: diploma di Scuola Secondaria di II Grado (maturità quinquennale) – rilasciato da Istituti riconosciuti dall’ordinamento scolastico italiano. Tutti i titoli di studio devono essere rilasciati da Istituti riconosciuti a norma dell’ordinamento scolastico/universitario dello Stato italiano. Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito all’estero, l’assunzione sarà subordinata al rilascio, da parte delle autorità competenti, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto, al titolo di studio richiesto dal presente bando, così come previsto dall’art. 38 del D.Lgs. 165/01; in tal caso il candidato deve espressamente dichiarare, nella propria domanda di partecipazione, di aver avviato l’iter procedurale, per l’equivalenza del proprio titolo di studio, previsto dalla richiamata normativa;

 

i) Essere in possesso di patente di guida non inferiore alla categoria “B” senza limitazioni;

j) Essere in possesso dei requisiti di legge necessari per poter conseguire il decreto di agente di pubblica sicurezza per il porto dell'arma di ordinanza, nonché non avere alcun motivo ostativo al porto dell'arma di ordinanza ed al servizio armato;

k) Conoscenza della lingua inglese;

 

l) La conoscenza dell'uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche di office automation e sistemi operativi più diffusi;

 

m) I candidati aventi titolo a partecipare al Concorso fruendo della riserva di legge di cui agli artt. 1014 co. 1 - lettera b) e 678 comma 9) del Decreto Legislativo n. 66/2010 e s.m.i., dovranno dichiarare inoltre sulla domanda di partecipazione il possesso di uno dei seguenti requisiti:

• di essere volontario in ferma breve o ferma prefissata delle Forze Armate, congedato senza demerito;

• di essere volontario delle Forze Armate in periodo di rafferma;

• di essere volontario delle Forze Armate in servizio permanente;

• di essere Ufficiale di complemento in ferma biennale o Ufficiale in ferma prefissata e di aver completato senza demerito la ferma contratta;

 

Avendo cura di indicare inoltre le seguenti informazioni:

• la Forza Armata ove ha prestato servizio;

• data di decorrenza giuridica di arruolamento, l’eventuale data di congedo/rafferma/fine ferma nonché eventuali richiami in servizio o di incorporamento. I candidati che abbiano svolto più periodi di servizio dovranno indicare le date di incorporamento, di fine ferma o di rafferma di ogni singolo periodo svolto, anche se riferito a diversi arruolamenti.

 

I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione pubblica.

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Allegati

Bando concorso.pdf