COMUNE DI BUGNARA
Concorso (Scad. 2024-12-02 23:59:00)
PROCEDURA DI STABILIZZAZIONE RISERVATA AL PERSONALE CON LAVORO FLESSIBILE IN POSSESSO DEI REQUISITI DI CUI ALL'ART. 20, COMMA 2, DEL D. LGS. 75/2017, PER L'ASSUNZIONE DI N. 01 UNITÀ DI PERSONALE AREA ISTRUTTORI, NEL PROFILO ISTRUTTORE TECNICO, SETTORE “SISMA E LAVORI PUBBLICI”)
IL RESPONSABILE DEL SERVIZIO PERSONALE
Vista la deliberazione di Consiglio Comunale n. 35 del 29/11/2023, esecutiva ai sensi di legge, con la quale è stato approvato il DUPs per il periodo 2024-2026;
Vista la deliberazione di Consiglio Comunale n. 44 del 27/12/2023 con la quale è stato approvato il Bilancio di Previsione finanziario 2024-2026;
Vista la deliberazione di Consiglio Comunale n. 15 del 29/07/2024 con la quale è stato approvato il DUPs per il periodo 2025-2027;
Visto il Piano triennale del Fabbisogno di personale approvato quale sezione del PIAO dalla deliberazione di Giunta Comunale n. 5 del 31/01/2024;
Visto il Regolamento delle procedure di selezione del personale del Comune di Bugnara, approvato con la deliberazione della Giunta Comunale n. 1 del 17/01/2024;
Visto l’art. 20 comma 2 del Decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, che stabilisce che le Amministrazioni Pubbliche in un’ottica di superamento del precariato, fino al 31 dicembre 2024 “possono bandire, in coerenza con il piano triennale dei fabbisogni di cui all'articolo 6, comma 2, e ferma restando la garanzia dell'adeguato accesso dall'esterno, previa indicazione della relativa copertura finanziaria, procedure concorsuali riservate, in misura non superiore al cinquanta per cento dei posti disponibili, al personale non dirigenziale che possegga tutti i seguenti requisiti: a) risulti titolare, successivamente alla data di entrata in vigore della legge n. 124 del 2015, di un contratto di lavoro flessibile presso l'amministrazione che bandisce il concorso; b) abbia maturato, alla data del 31 dicembre 2024, almeno tre anni di contratto, anche non continuativi, negli ultimi otto anni, presso l'amministrazione che bandisce il concorso”;
Vista la Circolare del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione n. 3 del 23 novembre 2017, recante “indirizzi operativi in materia di valorizzazione dell’esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile e superamento del precariato”;
Vista la Circolare del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione n. 1 del 9 gennaio 2018, recante “legge di bilancio 2018 – integrazioni alla circolare del 23 novembre 2017, n. 3”;
Richiamato il Piano triennale del Fabbisogno di personale approvato quale sezione del PIAO dalla deliberazione di Giunta Comunale n. 5 del 31/01/2024, nell’ambito del quale la Giunta
Comunale ha deliberato di procedere nel triennio 2024/2026 all’assunzione di n. 01 unità di personale appartenente all’Area degli Istruttori a tempo indeterminato e parziale al 50%, tramite procedura riservata di stabilizzazione e in particolare: n. 01 Istruttore con profilo professionale Istruttore tecnico;
Dato atto che per la copertura del posto prevista con il presente provvedimento è pervenuto il riscontro negativo in merito alla procedura ex art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, da parte della Regione Abruzzo – Direzione politiche attive del lavoro;
Visto il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del personale del Comparto “Funzioni locali” annualità 2019-2021 sottoscritto in data 16/11/2022, nonché i vigenti C.C.N.L. relativi al personale dell’area Funzioni Locali;
Visto il decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267 e s.m.i., recante il Testo unico enti locali;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e s.m.i., recante il Testo unico del pubblico impiego e smi;
Visto il D.P.R. 9 maggio 1994, n. 487 e s.m.i. recante il regolamento sull’accesso agli impieghi pubblici;
Visto il Regolamento degli uffici e dei servizi del Comune di Bugnara;
Vista la propria Determinazione Reg. gen. n. 157 del 11/11/2024;
RENDE NOTO
Che è indetta una procedura di stabilizzazione, riservata tra il personale in possesso dei requisiti di cui all’art. 20, comma 2, del Decreto legislativo 25 maggio 2017 n. 75 e ss.mm.ii., per l’assunzione a tempo parziale al 50% e indeterminato, di n. 01 unità di personale nell’Area degli Istruttori (ex cat. C) del vigente CCNL Funzioni Locali, con riferimento al seguente profilo:
• n. 01 unità di personale nell’area degli Istruttori con profilo di Istruttore tecnico (ex cat. C), da assegnare al settore “Sisma e Lavori pubblici”;
La procedura di stabilizzazione sarà espletata con le modalità, i criteri e le condizioni di i partecipazione alla selezione previsti dal Bando e dal vigente Regolamento per la selezione del personale del Comune di Bugnara. Per tutto quanto non espressamente disciplinato dal presente bando di selezione, trova applicazione la normativa regolamentare vigente in materia.
È garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne per l’accesso al lavoro e per il trattamento sul lavoro, ai sensi della vigente disciplina in materia.
Sono garantiti, altresì, ai portatori di handicap, nel rispetto delle previsioni normative, gli ausili ed i tempi aggiuntivi necessari a sostenere le prove d’esame in relazione allo specifico handicap. La Commissione di concorso, al fine di poter stabilire tempi, modi ed ausili necessari, potrà eventualmente ricorrere al parere delle strutture sanitarie pubbliche competenti.
È garantita, inoltre, ai candidati affetti da disturbo specifico dell’apprendimento (DSA) che intendano avvalersi dei benefici di cui all'art. 3, comma 4-bis del decreto-legge 9 giugno 2021, n. 80, convertito con modificazioni dalla legge 6 agosto 2021, n. 113, la possibilità, nel rispetto delle previsioni normative, di utilizzare strumenti compensativi, nonché di usufruire di un prolungamento dei tempi stabiliti per lo svolgimento della prova. L'adozione delle misure di cui al comma 1 dell’art. 2 del Decreto 9/11/2021 sarà determinata ad insindacabile giudizio della Commissione giudicatrice sulla scorta della documentazione esibita e comunque nell'ambito delle modalità individuate dal già menzionato decreto.
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Allegati
AVVISO DI CONCORSO_signed.pdf
