Concorso per 1 operatore esperto (veneto) COMUNE DI BELLUNO
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 1 |
| Fonte: | INPA |
| Sintesi: | COMUNE DI BELLUNO Concorso (Scad. 2024-12-29 23:59:00) Bando di concorso pubblico, per esami, per assunzione a tempo indeterminato e pieno di un operatore esperto servizi generali (ex categoria B) ccnl Funzioni Locali r ... |
| Ente: | COMUNE DI BELLUNO |
| Regione: | VENETO |
| Provincia: | BELLUNO |
| Comune: | BELLUNO |
| Data di inserimento: | 08-07-2024 |
| Data Scadenza bando | 29-12-2024 |
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Concorso (Scad. 2024-12-29 23:59:00)
Bando di concorso pubblico, per esami, per assunzione a tempo indeterminato e pieno di un operatore esperto servizi generali (ex categoria B) ccnl Funzioni Locali riservato alle persone disabili di cui all'art. 1 della legge 68/1999 da assegnare all'ambito Affari generali- area Servizi generali.
E' indetto un concorso pubblico, per esami, per l'assunzione a tempo pieno e indeterminato di un operatore esperto servizi generali, area degli Operatori Esperti di cui all'art. 12 CCNL Funzioni Locali 16/11/2022 (ex categoria B secondo il precedente sistema di classificazione del personale), da assegnare all'ambito Affari generali- area Servizi generali.
Il presente concorso è interamente riservato alle persone disabili di cui all'art. 1, comma 1 legge 68/1999; pertanto la riserva di un posto per i volontari delle Forze Armate ai sensi dell’art. 1014, comma 1 e 3, e dell’art. 678, comma 9, del d.lgs.vo n. 66/2010 sarà prevista nel prossimo concorso che sarà bandito da questo Ente.
Ai sensi dell’art. 18, comma 4 del d.lgs. 40/2017, introdotto dall’art. 1, comma 9 bis della l. 74/2023 di conversione del d.l. 44/2023 si determina una frazione di riserva di posto a favore dei volontari del servizio civile universale che hanno concluso il servizio senza demerito, che verrà cumulata ad altre frazioni già originate o che si dovessero realizzare nei prossimi provvedimenti di assunzione.
Ai sensi del d. lgs. 11.04.2006 n. 198 e s.m.i., è garantita pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro, tenuto conto di quanto previsto dall'art. 57 del d. lgs.vo 30.03.2001 n. 165 e s.m.i.
Sono state effettuate con esito negativo le procedure di cui all'art. 34 e all'art. 34 bis del d.lgs. 165/2001 per l'obbligatoria verifica della possibilità di coprire il posto tramite ricollocamento del personale in disponibilità.
Allegati
bando_OE_ legge68_signed.pdf