Concorso per 1 informatico (campania) UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: INPA
Sintesi: UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI Concorso (Scad. 2024-12-30 23:59:00) concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto Area dei Collaboratori, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei ...
Ente: UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI
Regione: CAMPANIA
Provincia: NAPOLI
Comune: NAPOLI
Data di inserimento: 08-07-2024
Data Scadenza bando 30-12-2024
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UNIVERSITA' 'L'ORIENTALE' DI NAPOLI

Concorso (Scad. 2024-12-30 23:59:00)

concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto Area dei Collaboratori, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato

È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto Area dei Collaboratori, settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali, come previsto dall’art. 85 ed allegato E del CCNL comparto Istruzione e Ricerca 2019-2021, con contratto di lavoro subordinato a tempo pieno e indeterminato.

La professionalità da reclutare dovrà assolvere, con autonomia nello svolgimento di funzioni implicanti diverse soluzioni non prestabilite e responsabilità parametrata alla correttezza tecnica e/o gestionale delle soluzioni adottate, le seguenti attività e funzioni riconducibili all’area dei Collaboratori – settore tecnico, scientifico, tecnologico, informatico e dei servizi generali: 

 

·         capacità di programmazione, pianificazione e gestione delle attività ad alta complessità tecnica;

·    capacità di lavorare in team, nonché di direzione operativa e controllo operativo, anche all’interno di gruppi di lavoro e di studio multidisciplinari;

·         capacità di assunzione diretta di responsabilità di risultati corrispondenti alla qualifica funzionale;

·         buona capacità di studio e analisi e alta capacità di definire soluzioni operative;

·         capacità di comprendere e interpretare testi normativi;

·         buone capacità di verifica;

·         capacità evoluta di redazione e predisposizione di piani, atti e documenti tecnici;

·         valide capacità di gestire rapporti con l’utenza;

·         buon utilizzo dei programmi informatici di settore, degli applicativi e del sistema digitale.

Pertanto, è richiesto il possesso di Competenze, capacità e conoscenze come di seguito descritte.

Conoscenze generali:

·         elementi di diritto amministrativo, con particolare riferimento al procedimento amministrativo e alla disciplina di accesso agli atti;

·         nozioni in materia di lavoro alle dipendenze delle P.A., anticorruzione, trasparenza e privacy;

·         elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;

·         principali software di calcolo, disegno e contabilità dei lavori pubblici nonché degli strumenti informatici di principale utilizzo (Pacchetto Office o equivalenti open source);

·         elementi di Legislazione Universitaria;

·         lingua inglese.

Conoscenze specialistiche:

·         normativa nazionale e regionale in materia di edilizia ed impiantistica nonché in materia di lavori pubblici;

·         normativa in materia di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro e nei cantieri mobili;

·         norme in materia di tutela, conservazione e gestione del patrimonio immobiliare;

·         normativa in materia di prevenzione incendi, sismica e abbattimento di barriere architettoniche negli edifici pubblici;

·         contratti di appalto per lavori, servizi, forniture e contratti di concessione (nuovo Codice degli appalti);

·         elementi di contabilità dei lavori pubblici, computi metrici estimativi, analisi dei prezzi;

·         elementi di valorizzazione, restauro e recupero di edifici vincolati come beni culturali e di interesse storico;

·         predisposizione di elaborati progettuali (architettonici, impiantistici, strutturali, comfort ambientale, sicurezza cantieri) di opere civili e tecnologiche;

·         funzioni di R.U.P., Direzione dei Lavori e Collaudo di Lavori Pubblici;

·         elementi di economia e stima immobiliare;

·         normativa catastale;

·         elementi di Energy Management e di efficientamento energetico;

·         elementi di BIM (building information modeling).

 

La professionalità da reclutare dovrà, quindi, possedere competenze/conoscenze nelle seguenti materie: 

·       Normativa in materia di edilizia, impiantistica, restauro, contratti pubblici e lavori pubblici (programmazione, progettazione, esecuzione, collaudo);

·         Disciplina nazionale in materia di sicurezza sul lavoro e nei cantieri mobili;

·         Norme per la tutela, conservazione e gestione del patrimonio immobiliare;

·         Norme in materia di prevenzione incendi, sismica e abbattimento di barriere architettoniche;

·         Norme edilizie applicabili agli edifici di interesse storico e culturale (vincolati);

·         Strumenti e tecniche estimali ed elementi di economia immobiliare;

·         Normativa in materia di catasto;

·         Norme sull’efficientamento e contenimento energetico degli edifici pubblici;

·         Principi di applicazioni di BIM (building information modeling) nei lavori pubblici;

·         Norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso agli atti e ai documenti amministrativi;

·         Norme in materia di lavoro alle dipendenze delle PP.AA., anticorruzione, trasparenza e privacy;

·         Diritti e doveri dei pubblici dipendenti;

·         Norme in materia di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;

·         Elementi di Legislazione Universitaria;

·         Nozioni di informatica;

·         Lingua inglese.

La professionalità da reclutare dovrà, inoltre, possedere le seguenti capacità o abilità e competenze trasversali:

·     effettiva capacità e attitudine a risolvere i problemi, elaborare soluzioni nell’ambito delle competenze lavorative di riferimento rispetto all’inserimento proficuo nell’organizzazione dell’Ateneo;

·         motivazione;

·         pregevole orientamento ai risultati, spirito di iniziativa, controllo operativo, flessibilità operativa;

·         ottime capacità nel rapportarsi e interpretare le esigenze dei principali interlocutori, favorendo la collaborazione tra le varie funzioni;

·         conoscenza del contesto universitario e dei modelli organizzativi;

·     capacità di cogliere le criticità nei processi di lavoro ed individuare le soluzioni gestionali più adeguate anche sotto il profilo della correttezza tecnico e gestionale;

·         essere flessibili in termini di adattamento a situazioni nuove e di apertura ai punti di vista altrui e all’apprendimento;

·         spiccata attitudine a lavorare per progetti ed obiettivi.

Requisiti di ammissione

Per la partecipazione al concorso di cui all’art. 1, è richiesto, a pena di esclusione, il possesso dei seguenti requisiti generali:

a)   cittadinanza italiana o cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea. Possono partecipare anche i/le familiari di cittadini/e dell’Unione Europea non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purché siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonché i/le cittadini/e di paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno UE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato/a ovvero dello status di protezione sussidiaria;

b)      età non inferiore agli anni 18;

c)       godimento dei diritti civili e politici;

d)      idoneità fisica all’impiego al quale si riferisce la selezione; l’Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di controllo il vincitore del concorso in base alla normativa vigente;

e)      essere in regola con le norme concernenti gli obblighi di leva (per i soli cittadini italiani di sesso maschile nati entro il 1985);

f)        non aver riportato condanne penali che possano impedire, ai sensi della normativa vigente, l’instaurarsi del rapporto di impiego.

A pena di esclusione, è, altresì, richiesto il possesso dei seguenti requisiti specifici:

Titolo di studio richiesto (alternativamente):

1.       Diploma di Geometra (articolo 1, Legge 75 del 7 marzo 1985);

2.       Diploma di Maturità Tecnica - Settore Tecnologico - Indirizzo Costruzioni, Ambiente e Territorio (CAT) di cui al DPR n. 88/2010;

3.       Diploma di Istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale equiparato ai predetti diplomi ai sensi di Legge.

Ulteriori requisiti richiesti (in aggiunta al titolo di studio):

·         Iscrizione negli elenchi dei professionisti antincendio del Ministero dell’Interno, ai sensi dell’art.4 del D.M. 05/08/11 e ss.mm.ii;

·         Abilitazione alle funzioni di coordinatore della sicurezza nei cantieri mobili, in fase di progettazione e di esecuzione.

Tutti i requisiti di accesso di cui sopra devono essere posseduti, a pena di esclusione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso e permanere alla data di instaurazione del rapporto di lavoro.

Non possono partecipare al concorso coloro i quali, al momento della presentazione della domanda, abbiano un rapporto di coniugio o di parentela o affinità, fino al 4° grado compreso, con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo. I/Le candidati/e sono ammessi al concorso con riserva dell’accertamento dei requisiti prescritti.

 

 

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Allegati


BANDO - coll geometra.pdf