Concorso per 2 istruttori direttivo-tecnici (calabria) PROVINCIA DI CROTONE SERVIZIO PERSONALE
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 1 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 39 del 18-05-2007 |
Sintesi: | AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CROTONE DIPARTIMENTO I - AFFARI ISTITUZIONALI CONCORSO Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di personale di categoria D, posizione econom ... |
Ente: | PROVINCIA DI CROTONE SERVIZIO PERSONALE |
Regione: | CALABRIA |
Provincia: | CROTONE |
Comune: | CROTONE |
Data di inserimento: | 23-05-2007 |
Data Scadenza bando | 18-06-2007 |
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AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CROTONE DIPARTIMENTO I - AFFARI ISTITUZIONALI
CONCORSO
CONCORSO
Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di personale di categoria D, posizione economica D1, per l'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per un periodo non superiore alla vacanza del posto occupato e massimo di anni tre, di due unita' lavorative con il profilo professionale di istruttore direttivo tecnico, presso il dipartimento IV.
IL DIRETTORE Vista la legge n. 125/1991 che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro; Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e successive modificazioni; Vista la legge n. 68/1999; Visto il decreto legislativo n. 267/2000; Visto il decreto legislativo n. 165/2001; Visto il regolamento provinciale di organizzazione degli uffici e dei servizi, approvato con deliberazione G.P. 153/06; Richiamata la deliberazione della G.P. 76 /07 ad oggetto: "Indizione selezione per la formazione di una graduatoria di personale di cat. D, posizione economica D1, per l'assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per un periodo non superiore alla vacanza del posto occupato e massimo per anni tre, di numero due unita' lavorative con il profilo professionale di "istruttore direttivo tecnico" presso il Dipartimento IV; Avvisa Art. 1. Posti a selezione E' indetta selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di personale di cat. D, posizione economica D1, per l'assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato per un periodo non superiore alla vacanza del posto occupato e massimo di anni tre di due unita' lavorative con il profilo professionale di istruttore direttivo tecnico, presso il dipartimento IV.
Art. 2. Riserva Ai sensi art. 1, comma 560, della legge n. 296/2006, il 60% dei posti e' riservato a soggetti con i quali e' stato stipulato da questa Amministrazione uno o piu' contratti di collaborazione coordinata e continuativa, esclusi gli incarichi di nomina politica, per la durata complessiva di un anno, raggiunta alla data del 29 settembre 2006.
Art. 3. Trattamento economico Ai posti messi a selezione viene attribuito il trattamento giuridico ed economico previsto per la categoria D, posizione economica Dl, del CCNL degli enti locali, oltre all'indennita' integrativa speciale, la 13ª mensilita', l'assegno familiare ove spettante, nonche' ogni altro emolumento previsto dalla normativa vigente in materia.
Art. 4. Requisiti per l'ammissione alla selezione Possono partecipare alla selezione coloro che possiedono i seguenti requisiti generali: 1) cittadinanza italiana, tale requisito non e' richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione europea, fatte salve le eccezioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri n. 174/1994; 2) godimento dei diritti civili e politici; 3) non avere riportato condanne penali o altre misure che impediscano la nomina degli impieghi presso le amministrazioni pubbliche, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, ne' di avere procedimenti penali pendenti; 4) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati dall'impiego, ovvero dichiarati decaduti dall'impiego per avere conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile; 5) idoneita' fisica all'impiego (il possesso dei requisiti fisici per l'idoneita' sara' accertato dal medico competente della provincia di Crotone, successivamente all'espletamento della procedura selettiva) ; 6) per i candidati di sesso maschile: regolare posizione nei riguardi degli obblighi militari di leva; 7) laurea in ingegneria civile o architettura (conseguita secondo il vecchio ordinamento o laurea specialistica) ; 8) abilitazione all'esercizio della professione; 9) attestato di frequenza a specifico corso in materia di sicurezza ai sensi dell'art. 10 del decreto legislativo n. 494/1996; 10) eta' non inferiore ad anni 18. Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel bando per la presentazione della domanda di ammissione.
Art. 5. Preselezione Alla prova selettiva e' ammesso un numero di candidati pari al quintuplo dei posti messi a selezione, di cui il 60% riservato ai sensi dell'art. 2 del presente bando, risultanti da una graduatoria che verra' predisposta valutando i seguenti titoli: votazione riportata nel conseguimento del titolo di studio richiesto per un punteggio massimo di 4 punti ai sensi degli articoli 72, comma 1, lettera a) e 42 del regolamento provinciale di organizzazione degli uffici e dei servizi; precedenti rapporti di pubblico impiego a tempo indeterminato e determinato, purche' non si siano conclusi per demerito, con l'attribuzione del punteggio massimo di 6 punti ai sensi dell'art. 72, comma 5, del vigente regolamento provinciale di organizzazione degli uffici e dei servizi. A parita' di punteggio precede in graduatoria il candidato piu' giovane di eta' (art. 3, comma 7, legge n. 127/1997, come modificato dall'art. 2, comma 9, legge n. 191/1998); In nessun caso sono valutati i periodi di servizio a tempo indeterminato che hanno dato luogo a trattamento pensionistico.
Art. 6. Domanda di partecipazione e termine di presentazione La domanda di partecipazione alla procedura selettiva redatta, secondo il fac-simile allegato al presente bando, in carta semplice e firmata per esteso in originale dal candidato, corredata a pena di esclusione, dell'originale dell'attestazione dell'avvenuto versamento di Euro 10,33 (tassa concorso) da effettuare esclusivamente sul c/c postale n. 583880 intestato Amministrazione provinciale di Crotone Servizio di tesoreria, causale "Tassa di concorso per n. 02 unita' di istruttore direttivo tecnico", deve essere inviata, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al direttore del Dipartimento I della provincia di Crotone, via Mario Nicoletta, 28 - 88900 Crotone, ovvero consegnata a mano all'ufficio protocollo della provincia di Crotone, entro 30 giorni dalla data di pubblicazione dell'avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami". Come termine per la presentazione, anche per quanto concerne la valutazioni dei titoli, vale la data del timbro dell'ufficio postale accettante. La busta contenente la domanda di partecipazione deve recare la seguente dicitura: "indizione selezione per la formazione di una graduatoria di personale di cat. D profilo professionale di "istruttore direttivo tecnico" per l'assunzione di numero due unita' a tempo determinato". Non saranno prese in considerazione le domande che, pur spedite nei termini a mezzo raccomandata a.r., non pervengano all'ufficio protocollo della Provincia di Crotone entro il termine di trenta giorni della data di scadenza del bando. L'Amministrazione non assume responsabilita' circa la dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, o per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzo, a caso fortuito o a forza maggiore.
Art. 7. Dichiarazioni che devono essere contenute nella domanda La domanda deve contenere le seguenti indicazioni e dichiarazioni: a) Selezione a cui si intende partecipare; b) il proprio nome, cognome, codice fiscale, luogo e data di nascita, residenza; c) il possesso del titolo di studio richiesto con specificazione dell'anno di conseguimento, dell'Istituto da cui e' stato rilasciato e del voto riportato; d) la cittadinanza posseduta; e) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione e cancellazione; f) l'assenza di condanne penali o altre misure che escludano dalla nomina agli impieghi c/o la pubblica amministrazione, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia e l'assenza procedimenti penali pendenti. In caso contrario, in luogo di tale dichiarazione, devono essere specificate tali condanne e devono essere precisamente indicati i carichi pendenti; g) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento o licenziati dall'impiego, ovvero dichiarati decaduti dall'impiego per avere conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile; h) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego; i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari per i soli concorrenti di sesso maschile; j) gli eventuali servizi prestati nella pubblica amministrazione, con l'indicazione di ciascun periodo, della tipologia del rapporto di lavoro, della categoria posseduta e delle mansioni svolte; k) il possesso, alla data di scadenza del bando, dei titoli utili per l'eventuale applicazione del diritto di preferenza a parita' di punteggio, cosi' come indicati nell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e nell'art. 12, comma 3 del decreto legislativo n. 468/1997. La mancata dichiarazione esclude il candidato dal beneficio; l) l'accettazione, senza alcuna riserva, dei termini e delle condizioni prescritte nel bando di selezione; m) l'eventuale diritto alla riserva di cui all'art. 2 del presente bando; n) l'indirizzo c/o il quale dovranno essere inviate tutte le comunicazioni relative alla selezione con l'impegno di comunicare ogni variazione che dovesse successivamente intervenire; o) la scelta della lingua straniera tra inglese o francese oggetto della prova selettiva; p) la consapevolezza delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, per le ipotesi di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci, con conseguente decadenza dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere. I candidati portatori di handicap hanno facolta', ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992 e s.m.i., di indicare nella domanda di partecipazione al concorso, l'ausilio, necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove. Sono considerate assolutamente non sanabili, con conseguente esclusione dalla procedura selettiva le domande pervenute fuori termine; prive della sottoscrizione; da cui risulti che il candidato non e' in possesso dei requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego; prive anche di una soltanto delle dichiarazioni sopra elencate dal punto "a" al punto "1". Qualora una o piu' delle dichiarazioni che devono essere contenute nella domanda a pena di esclusione siano rese in modo parziale, il candidato, con lettera raccomandata con avviso di ricevimento o telegramma, viene invitato a provvedere al loro perfezionamento o alle necessarie integrazioni nel termine indicato dall'Amministrazione. In caso di mancata integrazione nel termine prescritto, sara' disposta l'esclusione dalla procedura selettiva. Per quanto non previsto dal presente bando in materia di presentazione delle domande e ammissione od esclusione dal concorso, si fa rinvio alla normativa vigente e, in particolare, ai competenti articoli del vigente Regolamento provinciale. La firma autografa in calce alla domanda non deve essere autenticata. La mancata apposizione della firma autografa determinera' l'esclusione dalla procedura. Alla domanda deve essere allegata, pena l'esclusione dalla procedura, fotocopia integrale di un documento di identita' in corso di validita'.
Art. 8. Documenti Il titolo di studio e i servizi prestati richiesti per l'ammissione al concorso devono essere certificati nella domanda di partecipazione al concorso mediante dichiarazione sostitutiva ai sensi degli articoli 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000, contenente la dettagliata descrizione del titolo e le indicazioni richieste dal bando. La mancata presentazione dei titoli nelle forme di cui sopra comporta la non ammissione al concorso.
Art. 9. Modalita' di svolgimento della selezione La prova selettiva e' tesa ad accertare il possesso del grado di professionalita' necessario per l'accesso al profilo di istruttore tecnico direttivo e si svolge mediante la soluzione, nei tempi predeterminati dalla commissione, di appositi quiz a risposta multipla sulle materie oggetto della prova. Per la valutazione della prova la commissione dispone di 10 punti. La prova si intende superata qualora il candidato riporti una valutazione non inferiore a 7/10. La valutazione complessiva dei candidati si determina sommando il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli ed il voto riportato nella prova selettiva. La graduatoria finale verra' formulata secondo l'ordine decrescente della votazione complessiva.
Art. 10. Materie oggetto della prova selettiva Decreto legislativo 12 aprile 2006, n. 163: codice dei contratti pubblici relativi a lavori, servizi e forniture in attuazione delle direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE. Decreto del Presidente della Repubblica n. 554/1999: regolamento di attuazione della legge quadro in materia di lavori pubblici 11 febbraio 1994, n. 109 e successive modificazioni ed integrazioni. Decreto legislativo n. 494/1996: attuazione della direttiva 92/57/CEE concernente le prescrizioni minime di sicurezza e di salute da attuare nei cantieri temporanei e mobili. Decreto del Presidente della Repubblica n. 380/2001: testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia edilizia. Decreto ministeriale 14 settembre 2005: norme tecniche per le costruzioni. Accertamento della conoscenza dell'uso delle apparecchiature informatiche piu' diffuse e di almeno una lingua straniera a scelta tra l'inglese o il francese.
Art. 11. Valutazione dei titoli I titoli di servizio, cultura e vari dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per l'inoltro delle domande di ammissione alla procedura selettiva. Non saranno presi in considerazione i titoli, o l'autocertificazione del possesso degli stessi, pervenuti oltre il termine stabilito per la presentazione della domanda, totale del punteggio disponibile per la valutazione dei titoli e' di dieci punti cosi' suddivisi: a) titoli di studio punti 4,00; b) titoli di servizio punti 6,00. A) Valutazione dei titoli di studio A.1) I complessivi 4 punti disponibili per i titoli di studio saranno attribuiti come da prospetto seguente: Titoli espressi in decimi: 6,00 - 6,49 VAL.1, 6,50 - 7,49 VAL.2, 7,50 - 8,49 VAL.3, 8,50 - 10 VAL.4. Titoli espressi in sessantesimi: 36 - 39 VAL.1, 40 - 45 VAL.2, 46 - 54 VAL.3, 55 - 60 VAL.4. Titoli espressi in centesimi: 60 - 69 VAL.1, 70 - 79 VAL.2, 80 - 89 VAL.3, 90 - 100 VAL.4. Titoli di laurea espressi in centodecimi: 66 - 70 VAL.1, 71 - 85 VAL.2, 86 - 100 VAL.3, 101 - 110 e lode VAL.4. Espressi in centesimi: 60 - 75 VAL.1, 76 - 90 VAL.2, 91 - 95 VAL.3, 96 - 100 VAL.4. Titoli espressi con giudizio complessivo: sufficiente 1, buono 2, distinto 3, ottimo 4. A.2.) Nessun particolare punteggio sara' attribuito ai titoli di studio superiori a quello richiesto per l'ammissione. B) Valutazione dei titoli di servizio per ciascun periodo di nove mesi prestato con rapporto a tempo indeterminato e per ciascun periodo di novanta giorni prestato con rapporto a tempo determinato sono attribuiti punti 0,50 fino ad un massimo di punti 6.
Art. 12. Titoli di preferenza A parita' di punteggio in graduatoria i titoli di preferenza sono: a) gli insigniti di medaglia al valore militare; b) gli orfani di guerra; c) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; d) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; e) i feriti in combattimento; f) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; g) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; h) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; i) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; j) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra; k) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; l) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; m) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; n) i coniugi e i non coniugi con riguardo al numero dei figli a carico; o) gli invalidi civili; p) i militari e i volontari delle forze armate congedati senza demerito al termine della ferma di leva prolungata e volontaria o rafferma; q) coloro che siano stati adibiti in progetti socialmente utili qualora sia richiesta la medesima professionalita' con la quale il soggetto e' stato adibito ai predetti lavori. A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata: a) dal numero di figlia carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o no; b) dalla minore eta'.
Art. 13. Norme finali Il diario delle prova selettiva sara' comunicato ai singoli candidati almeno quindici giorni prima dell'inizio della prova medesima. Nel fissare la data delle prova, la commissione terra' conto dell'esigenza del rispetto del riposo sabbatico e delle festivita' ebraiche, ai sensi art. 5 della legge n. 101/1989 e del decreto ministeriale 6 aprile 1989. I candidati dovranno presentarsi alle prove d'esame muniti di valido documento di riconoscimento. La mancata partecipazione alla prova, anche per motivi dipendenti da cause di forza maggiore, equivarra' a rinuncia alla selezione. I candidati cui sara' comunicata la decisione dell'Ente di procedere all'assunzione, saranno tenuti a prendere servizio e dovranno farlo, a pena di decadenza, entro i termini fissati dall'amministrazione provinciale di Crotone. Prima della stipula del contratto l'amministrazione procedera' alla verifica delle dichiarazioni rese e alla verifica della idoneita' fisica allo svolgimento delle mansioni di istruttore direttivo tecnico. Nel caso in cui anche una sola delle dichiarazioni riportate in domanda dovesse risultare non veritiera o nel caso in cui risulti la non idoneita' alle mansioni di Istruttore direttivo tecnico, non si procedera' alla stipula del contratto. Per quanto non espressamente disposto si rinvia al decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e al decreto legislativo n. 165/2001. Il presente avviso, a norma della legge n. 125/1991 garantisce la pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro. L'Amministrazione si riserva la facolta', a suo insindacabile giudizio, di sospendere, prorogare o revocare il presente bando. Per eventuali informazioni e per il ritiro di copia del presente bando gli interessati potranno rivolgersi presso il servizio personale della provincia di Crotone. Il presente bando ed i relativi allegati sono disponibili anche sul sito internet www.provincia.crotone.it Informativa ex art. 13 decreto legislativo n. 196/2003: il decreto legislativo n. 196/2003 prevede la tutela delle persone o di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali. Tale trattamento e' improntato ai principi di correttezza, liceita' e trasparenza, tutelando la riservatezza ed i diritti del candidato. Il trattamento dei dati forniti ha come finalita' l'espletamento delle procedure di assunzione e la verifica del possesso dei requisiti per l'accesso agli impieghi. I dati forniti sono utilizzati solo con modalita' e procedure strettamente necessarie per condurre l'istruttoria finalizzata all'emanazione del provvedimento finale. Il trattamento e' realizzato attraverso le operazioni previste art. 4, comma 1, lettera a), decreto legislativo n. 196/2003, con l'ausilio di strumenti informatici ed e' svolto da personale provinciale o ditte esterne, che abbiano rapporti di servizio con la provincia medesima. La gestione dei dati e' informatizzata e manuale. Il candidato ha il diritto di conoscere, in ogni momento, quali sono i dati che lo riguardano e come essi vengono utilizzati. Ha anche il diritto di farli aggiornare, integrare, rettificare o cancellare, e, ricorrendone gli estremi, chiederne il blocco od opporsi al loro trattamento. Il conferimento dei dati e' obbligatorio perche' previsto dalla normativa vigente in materia di assunzioni nel pubblico impiego ed il mancato conferimento comportera' la esclusione dalla procedura selettiva o la non assegnazione dei punteggi previsti dal presente bando. I dati personali del candidato possono essere comunicati ad altri enti pubblici. Detti dati non sono ulteriormente diffusi ad altri soggetti. Inoltre, i predetti dati non sono soggetti a trasferimento all'estero a meno che non lo stabiliscano espressamente norme di legge speciali. Il titolare del trattamento e' la provincia di Crotone.