Concorso per 2 istruttori direttivo-tecnici (calabria) PROVINCIA DI CROTONE SERVIZIO PERSONALE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 39 del 18-05-2007
Sintesi: AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CROTONE DIPARTIMENTO I - AFFARI ISTITUZIONALI CONCORSO Selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di personale di categoria D, posizione econom ...
Ente: PROVINCIA DI CROTONE SERVIZIO PERSONALE
Regione: CALABRIA
Provincia: CROTONE
Comune: CROTONE
Data di inserimento: 23-05-2007
Data Scadenza bando 18-06-2007
Condividi Invia tramite Whatsapp

AMMINISTRAZIONE PROVINCIALE DI CROTONE DIPARTIMENTO I - AFFARI ISTITUZIONALI
CONCORSO
Selezione  pubblica per la formazione di una graduatoria di personale
di   categoria  D,  posizione  economica  D1,  per  l'assunzione  con
contratto  di  lavoro  subordinato a tempo determinato per un periodo
non  superiore alla vacanza del posto occupato e massimo di anni tre,
di  due  unita' lavorative con il profilo professionale di istruttore
direttivo tecnico, presso il dipartimento IV.
                            IL DIRETTORE

    Vista  la  legge n. 125/1991 che garantisce pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro;
    Visto  il  decreto  del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni;
    Vista la legge n. 68/1999;
    Visto il decreto legislativo n. 267/2000;
    Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
    Visto il regolamento provinciale di organizzazione degli uffici e
dei servizi, approvato con deliberazione G.P. 153/06;
    Richiamata  la  deliberazione  della  G.P.  76  /07  ad  oggetto:
"Indizione   selezione  per  la  formazione  di  una  graduatoria  di
personale  di  cat.  D, posizione economica D1, per l'assunzione, con
contratto  di  lavoro  subordinato a tempo determinato per un periodo
non superiore alla vacanza del posto occupato e massimo per anni tre,
di  numero  due  unita'  lavorative  con  il profilo professionale di
"istruttore direttivo tecnico" presso il Dipartimento IV;

                               Avvisa

                               Art. 1.

                          Posti a selezione

    E'   indetta   selezione   pubblica  per  la  formazione  di  una
graduatoria  di  personale  di  cat. D,  posizione  economica D1, per
l'assunzione  con contratto di lavoro subordinato a tempo determinato
per  un  periodo  non  superiore  alla  vacanza  del posto occupato e
massimo  di  anni  tre  di  due  unita'  lavorative  con  il  profilo
professionale di istruttore direttivo tecnico, presso il dipartimento
IV.

        
      
                               Art. 2.

                               Riserva

    Ai  sensi  art. 1, comma 560, della legge n. 296/2006, il 60% dei
posti  e'  riservato  a  soggetti  con  i quali e' stato stipulato da
questa   Amministrazione  uno  o  piu'  contratti  di  collaborazione
coordinata  e continuativa, esclusi gli incarichi di nomina politica,
per  la  durata  complessiva  di  un  anno,  raggiunta  alla data del
29 settembre 2006.

        
      
                               Art. 3.

                        Trattamento economico

    Ai  posti  messi  a  selezione  viene  attribuito  il trattamento
giuridico  ed  economico  previsto  per  la  categoria  D,  posizione
economica  Dl,  del  CCNL  degli  enti  locali,  oltre all'indennita'
integrativa  speciale,  la  13ª  mensilita',  l'assegno familiare ove
spettante,  nonche'  ogni  altro  emolumento previsto dalla normativa
vigente in materia.

        
      
                               Art. 4.

              Requisiti per l'ammissione alla selezione

    Possono  partecipare  alla  selezione  coloro  che  possiedono  i
seguenti requisiti generali:
      1) cittadinanza italiana, tale requisito non e' richiesto per i
soggetti  appartenenti  alla Unione europea, fatte salve le eccezioni
di   cui  al  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri
n. 174/1994;
      2) godimento dei diritti civili e politici;
      3)  non  avere  riportato  condanne  penali  o altre misure che
impediscano  la  nomina  degli  impieghi  presso  le  amministrazioni
pubbliche,  ai  sensi  delle  vigenti disposizioni in materia, ne' di
avere procedimenti penali pendenti;
      4) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
o  licenziati  dall'impiego,  ovvero dichiarati decaduti dall'impiego
per  avere conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      5)  idoneita'  fisica  all'impiego  (il  possesso dei requisiti
fisici  per  l'idoneita'  sara' accertato dal medico competente della
provincia   di   Crotone,   successivamente   all'espletamento  della
procedura selettiva) ;
      6)  per  i  candidati di sesso maschile: regolare posizione nei
riguardi degli obblighi militari di leva;
      7)  laurea  in  ingegneria  civile  o  architettura (conseguita
secondo il vecchio ordinamento o laurea specialistica) ;
      8) abilitazione all'esercizio della professione;
      9)  attestato  di  frequenza  a  specifico  corso in materia di
sicurezza ai sensi dell'art. 10 del decreto legislativo n. 494/1996;
      10) eta' non inferiore ad anni 18.
    Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del  termine stabilito nel bando per la presentazione della
domanda di ammissione.

        
      
                               Art. 5.

                            Preselezione

    Alla  prova  selettiva  e' ammesso un numero di candidati pari al
quintuplo  dei  posti  messi  a selezione, di cui il 60% riservato ai
sensi  dell'art. 2  del presente bando, risultanti da una graduatoria
che verra' predisposta valutando i seguenti titoli:
      votazione  riportata  nel  conseguimento  del  titolo di studio
richiesto  per  un  punteggio  massimo  di  4  punti  ai  sensi degli
articoli 72,  comma 1, lettera a) e 42 del regolamento provinciale di
organizzazione degli uffici e dei servizi;
      precedenti rapporti di pubblico impiego a tempo indeterminato e
determinato,   purche'  non  si  siano  conclusi  per  demerito,  con
l'attribuzione   del   punteggio   massimo   di   6  punti  ai  sensi
dell'art. 72,   comma  5,  del  vigente  regolamento  provinciale  di
organizzazione degli uffici e dei servizi.
    A  parita'  di punteggio precede in graduatoria il candidato piu'
giovane  di eta' (art. 3, comma 7, legge n. 127/1997, come modificato
dall'art. 2,  comma  9,  legge  n. 191/1998);  In  nessun  caso  sono
valutati  i  periodi di servizio a tempo indeterminato che hanno dato
luogo a trattamento pensionistico.

        
      
                               Art. 6.

        Domanda di partecipazione e termine di presentazione

    La  domanda  di  partecipazione alla procedura selettiva redatta,
secondo il fac-simile allegato al presente bando, in carta semplice e
firmata  per  esteso  in originale dal candidato, corredata a pena di
esclusione, dell'originale dell'attestazione dell'avvenuto versamento
di  Euro  10,33 (tassa concorso) da effettuare esclusivamente sul c/c
postale  n. 583880  intestato  Amministrazione provinciale di Crotone
Servizio di tesoreria, causale "Tassa di concorso per n. 02 unita' di
istruttore   direttivo   tecnico",   deve  essere  inviata,  a  mezzo
raccomandata  con avviso di ricevimento al direttore del Dipartimento
I  della  provincia  di  Crotone,  via  Mario  Nicoletta,  28 - 88900
Crotone,  ovvero  consegnata  a  mano  all'ufficio  protocollo  della
provincia  di  Crotone,  entro  30 giorni dalla data di pubblicazione
dell'avviso  nella  Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale "Concorsi ed esami".
    Come  termine  per la presentazione, anche per quanto concerne la
valutazioni  dei titoli, vale la data del timbro dell'ufficio postale
accettante.
    La  busta  contenente la domanda di partecipazione deve recare la
seguente  dicitura:  "indizione  selezione  per  la formazione di una
graduatoria   di   personale  di  cat.  D  profilo  professionale  di
"istruttore  direttivo tecnico" per l'assunzione di numero due unita'
a tempo determinato".
    Non  saranno  prese in considerazione le domande che, pur spedite
nei  termini  a  mezzo  raccomandata a.r., non pervengano all'ufficio
protocollo  della  Provincia  di  Crotone  entro il termine di trenta
giorni della data di scadenza del bando.
    L'Amministrazione non assume responsabilita' circa la dispersione
di  comunicazioni  dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte  del concorrente, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento  dell'indirizzo  indicato  nella domanda, o per eventuali
disguidi  postali  o  telegrafici  o  comunque  imputabili a fatto di
terzo, a caso fortuito o a forza maggiore.

        
      
                               Art. 7.

       Dichiarazioni che devono essere contenute nella domanda

    La   domanda   deve   contenere   le   seguenti   indicazioni   e
dichiarazioni:
      a) Selezione a cui si intende partecipare;
      b)  il  proprio  nome, cognome, codice fiscale, luogo e data di
nascita, residenza;
      c)   il   possesso   del   titolo   di   studio  richiesto  con
specificazione  dell'anno  di  conseguimento, dell'Istituto da cui e'
stato rilasciato e del voto riportato;
      d) la cittadinanza posseduta;
      e)  il  Comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
      f)  l'assenza  di  condanne penali o altre misure che escludano
dalla  nomina agli impieghi c/o la pubblica amministrazione, ai sensi
delle vigenti disposizioni in materia e l'assenza procedimenti penali
pendenti.  In  caso contrario, in luogo di tale dichiarazione, devono
essere   specificate  tali  condanne  e  devono  essere  precisamente
indicati i carichi pendenti;
    g)  non  essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
o  licenziati  dall'impiego,  ovvero dichiarati decaduti dall'impiego
per  avere conseguito dolosamente la nomina mediante la produzione di
documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile;
      h) il possesso dell'idoneita' fisica all'impiego;
      i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari per i soli
concorrenti di sesso maschile;
      j)    gli    eventuali    servizi   prestati   nella   pubblica
amministrazione,   con   l'indicazione   di  ciascun  periodo,  della
tipologia  del  rapporto di lavoro, della categoria posseduta e delle
mansioni svolte;
      k)  il  possesso,  alla  data di scadenza del bando, dei titoli
utili  per  l'eventuale  applicazione  del  diritto  di  preferenza a
parita' di punteggio, cosi' come indicati nell'art. 5 del decreto del
Presidente  della  Repubblica n. 487/1994 e nell'art. 12, comma 3 del
decreto  legislativo n. 468/1997. La mancata dichiarazione esclude il
candidato dal beneficio;
      l)  l'accettazione,  senza  alcuna riserva, dei termini e delle
condizioni prescritte nel bando di selezione;
      m)  l'eventuale  diritto  alla  riserva  di  cui all'art. 2 del
presente bando;
      n)  l'indirizzo  c/o  il quale dovranno essere inviate tutte le
comunicazioni  relative  alla  selezione  con l'impegno di comunicare
ogni variazione che dovesse successivamente intervenire;
      o)  la  scelta  della  lingua  straniera tra inglese o francese
oggetto della prova selettiva;
      p)   la   consapevolezza   delle   sanzioni   penali   previste
dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
per  le  ipotesi  di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci, con
conseguente  decadenza  dai  benefici  eventualmente  conseguenti  al
provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.
    I  candidati  portatori  di  handicap  hanno  facolta',  ai sensi
dell'art. 20  della  legge  n. 104/1992  e  s.m.i., di indicare nella
domanda  di  partecipazione  al  concorso,  l'ausilio,  necessario in
relazione  al  proprio  handicap,  nonche'  l'eventuale necessita' di
tempi  aggiuntivi  per  l'espletamento  delle prove. Sono considerate
assolutamente   non   sanabili,   con  conseguente  esclusione  dalla
procedura  selettiva  le domande pervenute fuori termine; prive della
sottoscrizione;  da  cui  risulti che il candidato non e' in possesso
dei  requisiti richiesti per l'ammissione all'impiego; prive anche di
una  soltanto  delle  dichiarazioni  sopra  elencate dal punto "a" al
punto  "1".  Qualora una o piu' delle dichiarazioni che devono essere
contenute  nella  domanda  a  pena  di  esclusione siano rese in modo
parziale,  il  candidato,  con  lettera  raccomandata  con  avviso di
ricevimento  o  telegramma,  viene  invitato  a  provvedere  al  loro
perfezionamento  o  alle necessarie integrazioni nel termine indicato
dall'Amministrazione.
    In  caso  di  mancata  integrazione nel termine prescritto, sara'
disposta  l'esclusione  dalla  procedura  selettiva.  Per  quanto non
previsto dal presente bando in materia di presentazione delle domande
e  ammissione od esclusione dal concorso, si fa rinvio alla normativa
vigente   e,  in  particolare,  ai  competenti  articoli del  vigente
Regolamento provinciale.
    La  firma  autografa  in  calce  alla  domanda  non  deve  essere
autenticata.   La   mancata   apposizione   della   firma   autografa
determinera' l'esclusione dalla procedura.
    Alla  domanda  deve  essere  allegata,  pena  l'esclusione  dalla
procedura,  fotocopia integrale di un documento di identita' in corso
di validita'.

        
      
                               Art. 8.

                              Documenti

    Il   titolo   di  studio  e  i  servizi  prestati  richiesti  per
l'ammissione  al  concorso devono essere certificati nella domanda di
partecipazione  al  concorso  mediante  dichiarazione  sostitutiva ai
sensi  degli  articoli 46  e 47 del D.P.R. n. 445/2000, contenente la
dettagliata  descrizione  del  titolo  e le indicazioni richieste dal
bando.
    La  mancata  presentazione  dei  titoli  nelle forme di cui sopra
comporta la non ammissione al concorso.

        
      
                               Art. 9.

              Modalita' di svolgimento della selezione

    La  prova selettiva e' tesa ad accertare il possesso del grado di
professionalita'  necessario  per  l'accesso al profilo di istruttore
tecnico  direttivo  e  si  svolge  mediante  la  soluzione, nei tempi
predeterminati   dalla  commissione,  di  appositi  quiz  a  risposta
multipla sulle materie oggetto della prova.
    Per  la  valutazione  della  prova  la  commissione dispone di 10
punti.
    La  prova  si  intende  superata qualora il candidato riporti una
valutazione non inferiore a 7/10.
    La valutazione complessiva dei candidati si determina sommando il
punteggio   conseguito  nella  valutazione  dei  titoli  ed  il  voto
riportato nella prova selettiva.
    La   graduatoria   finale   verra'   formulata  secondo  l'ordine
decrescente della votazione complessiva.

        
      
                              Art. 10.

                Materie oggetto della prova selettiva

    Decreto  legislativo 12 aprile 2006, n. 163: codice dei contratti
pubblici  relativi  a lavori, servizi e forniture in attuazione delle
direttive 2004/17/CE e 2004/18/CE.
    Decreto  del Presidente della Repubblica n. 554/1999: regolamento
di  attuazione  della  legge  quadro  in  materia  di lavori pubblici
11 febbraio 1994, n. 109 e successive modificazioni ed integrazioni.
    Decreto   legislativo  n. 494/1996:  attuazione  della  direttiva
92/57/CEE concernente le prescrizioni minime di sicurezza e di salute
da attuare nei cantieri temporanei e mobili.
    Decreto  del Presidente della Repubblica n. 380/2001: testo unico
delle disposizioni legislative e regolamentari in materia edilizia.
    Decreto  ministeriale  14 settembre  2005:  norme tecniche per le
costruzioni.
    Accertamento  della  conoscenza  dell'uso  delle  apparecchiature
informatiche  piu'  diffuse e di almeno una lingua straniera a scelta
tra l'inglese o il francese.

        
      
                              Art. 11.

                       Valutazione dei titoli

    I  titoli  di  servizio, cultura e vari dovranno essere posseduti
alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito per l'inoltro delle
domande di ammissione alla procedura selettiva.
    Non    saranno    presi    in    considerazione   i   titoli,   o
l'autocertificazione  del  possesso  degli stessi, pervenuti oltre il
termine  stabilito  per  la  presentazione  della domanda, totale del
punteggio disponibile per la valutazione dei titoli e' di dieci punti
cosi' suddivisi:
      a) titoli di studio punti 4,00;
      b) titoli di servizio punti 6,00.
      A) Valutazione dei titoli di studio
    A.1)  I  complessivi  4  punti disponibili per i titoli di studio
saranno attribuiti come da prospetto seguente:
    Titoli espressi in decimi:
      6,00 - 6,49 VAL.1,
      6,50 - 7,49 VAL.2,
      7,50 - 8,49 VAL.3,
      8,50 - 10 VAL.4.
    Titoli espressi in sessantesimi:
      36 - 39 VAL.1,
      40 - 45 VAL.2,
      46 - 54 VAL.3,
      55 - 60 VAL.4.
    Titoli espressi in centesimi:
      60 - 69 VAL.1,
      70 - 79 VAL.2,
      80 - 89 VAL.3,
      90 - 100 VAL.4.
    Titoli di laurea espressi in centodecimi:
      66 - 70 VAL.1,
      71 - 85 VAL.2,
      86 - 100 VAL.3,
      101 - 110 e lode VAL.4.
    Espressi in centesimi:
      60 - 75 VAL.1,
      76 - 90 VAL.2,
      91 - 95 VAL.3,
      96 - 100 VAL.4.
    Titoli espressi con giudizio complessivo: sufficiente 1, buono 2,
distinto 3, ottimo 4.
    A.2.)  Nessun particolare punteggio sara' attribuito ai titoli di
studio superiori a quello richiesto per l'ammissione.
    B) Valutazione dei titoli di servizio per ciascun periodo di nove
mesi  prestato  con  rapporto  a  tempo  indeterminato  e per ciascun
periodo  di  novanta giorni prestato con rapporto a tempo determinato
sono attribuiti punti 0,50 fino ad un massimo di punti 6.

        
      
                              Art. 12.

                        Titoli di preferenza

    A  parita'  di  punteggio  in  graduatoria i titoli di preferenza
sono:
      a) gli insigniti di medaglia al valore militare;
      b) gli orfani di guerra;
      c) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
      d)  gli  orfani  dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
      e) i feriti in combattimento;
      f)  gli  insigniti  di  croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
      g)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
      h) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
      i)  i  figli  dei  mutilati  e  degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
      j)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
      k)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
      l)  i  genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
      m)   coloro   che   abbiano  prestato  servizio  militare  come
combattenti;
        n) i coniugi e i non coniugi con riguardo al numero dei figli
a carico;
      o) gli invalidi civili;
      p)  i militari e i volontari delle forze armate congedati senza
demerito  al  termine  della  ferma di leva prolungata e volontaria o
rafferma;
      q) coloro che siano stati adibiti in progetti socialmente utili
qualora  sia  richiesta  la medesima professionalita' con la quale il
soggetto e' stato adibito ai predetti lavori.
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
      a) dal numero di figlia carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o no;
      b) dalla minore eta'.

        
      
                              Art. 13.

                            Norme finali

    Il  diario  delle  prova  selettiva  sara'  comunicato ai singoli
candidati  almeno  quindici  giorni  prima  dell'inizio  della  prova
medesima.
    Nel  fissare  la  data  delle  prova, la commissione terra' conto
dell'esigenza  del  rispetto  del riposo sabbatico e delle festivita'
ebraiche,  ai  sensi  art. 5  della  legge  n. 101/1989 e del decreto
ministeriale 6 aprile 1989.
    I  candidati  dovranno  presentarsi  alle prove d'esame muniti di
valido  documento  di  riconoscimento. La mancata partecipazione alla
prova,  anche  per  motivi  dipendenti  da  cause  di forza maggiore,
equivarra' a rinuncia alla selezione.
    I  candidati  cui  sara'  comunicata  la  decisione  dell'Ente di
procedere  all'assunzione,  saranno  tenuti  a  prendere  servizio  e
dovranno  farlo,  a  pena  di  decadenza,  entro  i  termini  fissati
dall'amministrazione provinciale di Crotone.
    Prima  della  stipula  del contratto l'amministrazione procedera'
alla   verifica  delle  dichiarazioni  rese  e  alla  verifica  della
idoneita'  fisica  allo  svolgimento  delle  mansioni  di  istruttore
direttivo tecnico.
    Nel  caso  in cui anche una sola delle dichiarazioni riportate in
domanda  dovesse risultare non veritiera o nel caso in cui risulti la
non  idoneita'  alle mansioni di Istruttore direttivo tecnico, non si
procedera' alla stipula del contratto.
    Per  quanto  non  espressamente disposto si rinvia al decreto del
Presidente  della  Repubblica  n. 487/1994  e  al decreto legislativo
n. 165/2001.  Il  presente  avviso,  a  norma della legge n. 125/1991
garantisce  la  pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro. L'Amministrazione si riserva la facolta', a suo insindacabile
giudizio,  di sospendere, prorogare o revocare il presente bando. Per
eventuali  informazioni  e  per il ritiro di copia del presente bando
gli  interessati  potranno  rivolgersi  presso  il servizio personale
della provincia di Crotone.
    Il  presente  bando ed i relativi allegati sono disponibili anche
sul  sito  internet  www.provincia.crotone.it  Informativa ex art. 13
decreto  legislativo  n. 196/2003: il decreto legislativo n. 196/2003
prevede  la  tutela  delle  persone  o  di altri soggetti rispetto al
trattamento dei dati personali.
    Tale  trattamento  e'  improntato  ai  principi  di  correttezza,
liceita'  e  trasparenza,  tutelando la riservatezza ed i diritti del
candidato.   Il  trattamento  dei  dati  forniti  ha  come  finalita'
l'espletamento  delle  procedure  di  assunzione  e  la  verifica del
possesso  dei  requisiti  per l'accesso agli impieghi. I dati forniti
sono   utilizzati   solo   con  modalita'  e  procedure  strettamente
necessarie  per condurre l'istruttoria finalizzata all'emanazione del
provvedimento finale.
    Il  trattamento  e'  realizzato attraverso le operazioni previste
art. 4,  comma 1,  lettera  a),  decreto legislativo n. 196/2003, con
l'ausilio   di  strumenti  informatici  ed  e'  svolto  da  personale
provinciale  o ditte esterne, che abbiano rapporti di servizio con la
provincia medesima. La gestione dei dati e' informatizzata e manuale.
    Il  candidato  ha il diritto di conoscere, in ogni momento, quali
sono  i  dati  che  lo  riguardano e come essi vengono utilizzati. Ha
anche  il  diritto  di  farli  aggiornare,  integrare,  rettificare o
cancellare,  e,  ricorrendone  gli  estremi,  chiederne  il blocco od
opporsi al loro trattamento.
    Il  conferimento  dei dati e' obbligatorio perche' previsto dalla
normativa vigente in materia di assunzioni nel pubblico impiego ed il
mancato   conferimento  comportera'  la  esclusione  dalla  procedura
selettiva  o  la  non assegnazione dei punteggi previsti dal presente
bando.  I  dati  personali del candidato possono essere comunicati ad
altri  enti  pubblici.  Detti  dati non sono ulteriormente diffusi ad
altri soggetti.
    Inoltre,  i  predetti  dati  non  sono  soggetti  a trasferimento
all'estero  a  meno  che  non  lo stabiliscano espressamente norme di
legge  speciali.  Il  titolare  del  trattamento  e'  la provincia di
Crotone.