Concorso per 1 direttore struttura complessa chirurgia generale (sicilia) AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 8 DI SIRACUSA

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• Concorsi AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE N. 8 DI SIRACUSA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Avviso pubblico per l'attribuzione di un incarico a tempo determinato
di  direttore  di struttura complessa - disciplina chirurgia generale
presso il P.O. di Augusta.

    In  attuazione  della  deliberazione n. 433 del 13 aprile 2007 si
intende  conferire,  ai  sensi  dell'art. 15  del decreto legislativo
30 dicembre  1992,  n. 502,  come  sostituito dal decreto legislativo
19 giugno  1999, n. 229, incarico a tempo determinato di direttore di
struttura  complessa - disciplina: chirurgia generale, presso il P.O.
di  Augusta,  in  sostituzione del titolare del posto, in aspettativa
senza  assegni  ai  sensi  dell'art. 15-septies,  comma 4 del decreto
legislativo  n. 502/92.  Il  presente  avviso  e'  emanato  ai  sensi
dell'art. 18,  commi  5  e  6,  del  CCNL  della  dirigenza  medica e
veterinaria  8/62000,  in conformita' al decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, delle disposizioni transitorie e
dei  rinvii  a  successivi  provvedimenti  governativi,  nonche'  con
l'osservanza delle norme previste dal decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni.

Requisiti generali e specifici di ammissione.

      a) cittadinanza   italiana,  ovvero  di  un  Paese  dell'Unione
europea.  Sono  richiamate le disposizioni del decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174;
      b) idoneita' fisica all'impiego, il relativo accertamento sara'
effettuato prima dell'immissione in servizio;
      c) diploma di laurea in medicina e chirurgia;
      d) iscrizione all'albo professionale;
      e)  anzianita'  di  servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina  (o  disciplina  equipollente)  e  specializzazione  nella
disciplina  (o  in  una disciplina equipollente) ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina di chirurgia generale.
    L'anzianita' di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo  le  disposizioni  contenute  nell'art. 10  del  decreto  del
Presidente  della  Repubblica  n. 484/1997  e successive modifiche ed
integrazioni.  Le  tabelle  delle discipline e delle specializzazioni
equipollenti  sono  contenute  nel  decreto  ministeriale sanita' del
30 gennaio 1998 e successive modifiche ed integrazioni;
      f)  il  curriculum  professionale  in  cui  sia documentata una
adeguata esperienza;
      g)  attestato  di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del   primo   corso   di  formazione  manageriale,  l'incarico  sara'
attribuito  senza l'attestato, fermo restando l'obbligo di acquisirlo
entro  un  anno dall'inizio dell'incarico. Il mancato superamento del
primo  corso,  attivato dalla Regione successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incarico stesso.
    Tutti  i  suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza  del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.  La partecipazione all'avviso non e' soggetta a limiti di
eta'  (art. 3 legge n. 127/1997). Tenuto conto dei limiti di eta' per
il  collocamento  a  pensione  dei  dipendenti  e  della  durata  del
contratto, il primo incarico puo' essere conferito qualora il termine
finale   dello   stesso   coincida   o   non   superi   comunque   il
sessantacinquesimo anno di eta' del candidato.

Modalita' e termini per la presentazione delle domande.

    Le  domande di partecipazione all'avviso devono essere rivolte al
direttore  generale  dell'Azienda U.S.L. n. 8 e presentate, a pena di
esclusione,  entro  il  trentesimo giorno non festivo successivo alla
data  di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale -
4ª  serie speciale - n. 7 del 25 maggio 2007) all'Azienda U.S.L. n. 8
di  Siracusa - Corso Gelone 17 - 96100 Siracusa. Qualora detto giorno
sia  festivo  il  termine e' prorogato al primo giorno successivo non
festivo.  Le  domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
spedite  a  mezzo  raccomandata  con  avviso  di ricevimento entro il
termine  indicato.  A  tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale   accettante.   Per   le   domande   presentate  direttamente
all'Azienda  U.S.L.  di  Siracusa,  l'ufficio  competente  rilascera'
apposita  ricevuta.  Il  termine  fissato  per la presentazione delle
domande  e dei documenti e' perentorio: la eventuale riserva di invio
successivo  di  documenti  e'  priva  di  effetto.  Nella domanda gli
aspiranti dovranno dichiarare sotto la propria responsabilita':
      a)  cognome  e  nome,  la  data  ed  il  luogo  di nascita e la
residenza;
      b)  il possesso della cittadinanza italiana, ovvero di un Paese
dell'Unione europea;
      c)  il  comune  di  iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi  della  non  iscrizione,  o  della  cancellazione  dalle liste
medesime;
      d)  le  eventuali condanne penali riportate, ovvero di non aver
riportato  condanne  penali,  nonche'  eventuali  procedimenti penali
pendenti;
      e) il possesso dei requisiti generali e specifici di ammissione
richiesti dal bando;
      f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
      g)  i  servizi  prestati  presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
      h)   il   domicilio   presso   il   quale   deve  essere  fatta
all'aspirante, ad ogni effetto ogni necessaria comunicazione.
    L'Amministrazione  non  si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche  determinati  da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento  di domicilio, nonche' per disguidi imputabili a fatto di
terzi,  a  caso  fortuito  o  forza  maggiore. La domanda deve essere
firmata;  ai  sensi dell'art. 3, comma 5, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, non e' richiesta l'autentica di tale firma.
    La  omessa  indicazione  nella domanda anche di un solo requisito
generale  o  specifico, ovvero la mancanza della firma del candidato,
determina   l'esclusione   dalla   procedura   di  che  trattasi.  La
presentazione  della  domanda  implica  il  consenso del candidato al
trattamento dei propri dati personali, compreso i dati sensibili, nel
rispetto  di quanto previsto dall'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003, per
lo  svolgimento  della  procedura  di  cui  trattasi.  La  domanda di
partecipazione  all'avviso ed i relativi documenti allegati, non sono
soggetti all'imposta di bollo.

Documentazione da allegare alla domanda.

    Alla  domanda  di  partecipazione  gli  aspiranti devono allegare
tutte  le  certificazioni  relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare   agli   effetti  della  valutazione  di  merito  e  della
formulazione   dell'elenco   degli   idonei,  nonche'  un  curriculum
professionale,    datato   e   firmato,   relativo   alle   attivita'
professionali,  di  studio, direzionali-organizzative svolte ed i cui
contenuti,  ai  sensi  dell'art. 8  del  decreto del Presidente della
Repubblica  n. 484/1997,  dovranno  fare  riferimento: alla tipologia
delle  istituzioni  in cui sono allocate le strutture presso le quali
il  candidato  ha  svolto  la  sua  attivita'  e alla tipologia delle
prestazioni erogate dalle strutture medesime;
      a) alla  posizione  funzionale del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
      b) alla  tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate  dal  candidato;  le  casistiche devono essere riferite al
decennio  precedente  alla  data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica e devono essere certificate
dal  direttore  sanitario  sulla base dell'attestazione del direttore
responsabile dell'unita' operativa;
      c)  ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere  di  durata  non  inferiore  ai  tre  mesi  con esclusione dei
tirocini obbligatori;
      d) all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento   del   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione  ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
      e) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  purche'  abbiano in tutto o in parte,
finalita'  di  formazione  o  di  aggiornamento  professionale  e  di
avanzamento  di  ricerca scientifica nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
    Nella  valutazione  del curriculum verra' presa in considerazione
altresi'  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente  alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o estere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto nella comunita' scientifica.
    Non   verranno   valutate   idoneita'  in  concorsi,  tirocini  e
interinati,  e  borse  di  studio. I contenuti dei curricula, esclusi
quelli  di cui alla precedente lettera c) e le pubblicazioni, possono
essere  autocertificati  dal  candidato  ai  sensi  del  decreto  del
Presidente  della Repubblica n. 445/2000. I titoli e le pubblicazioni
possono  essere prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi
di  legge,  ovvero  in  fotocopia semplice con allegata dichiarazione
sostitutiva di atto notorio firmato dal candidato (senza autentica di
firma)  con  la  quale  attesta  che  la fotocopia stessa e' conforme
all'originale. Qualora il candidato presenti piu' fotocopie semplici,
l'autodichiarazione puo' essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti  ai  quali  si  riferisce. In tal caso deve essere allegata
alla domanda la fotocopia di un documento di identita' del candidato.

Modalita' di attribuzione dell'incarico.

    L'incarico  sara'  conferito  a  tempo  determinato dal direttore
generale  sulla  base  di una rosa di candidati idonei selezionati da
un'apposita  commissione,  nominata dal direttore generale e composta
dal  direttore  sanitario,  che  la  presiede, e da due dirigenti dei
ruoli del personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una
struttura  complessa  della  disciplina oggetto dell'incarico, di cui
uno  individuato  dal  direttore  generale  ed  uno  dal  collegio di
direzione.  Fino  alla  costituzione del collegio alla individuazione
provvede   il  consiglio  dei  sanitari.  La  commissione  accertera'
l'idoneita' dei candidati sulla base:
      a)   della   valutazione  del  curriculum  professionale  degli
aspiranti;
      b)  di  un  colloquio  diretto alla valutazione delle capacita'
professionali   dei  candidati  nella  specifica  disciplina  nonche'
l'accertamento   delle   capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  con  riferimento  all'incarico da svolgere. I candidati in
possesso  dei  requisiti richiesti saranno convocati per l'ammissione
al  colloquio  con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. La
mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.

Modalita' di svolgimento dell'incarico.

    L'incaricato   sara'  invitato  a  presentare  entro  il  termine
perentorio  di giorni trenta dalla data di ricevimento della relativa
richiesta  da  parte  dell'Amministrazione,  a  pena  di decadenza, i
documenti  comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici
richiesti  per  il  conferimento  dell'incarico,  e per la stipula di
apposito contratto individuale di lavoro. Il trattamento economico e'
disciplinato  dai  vigenti  CC.CC.NN.LL.  per la dirigenza medica e/o
sanitaria.
    L'incarico  a  tempo  determinato  sara'  conferito  per tutta la
durata  dell'aspettativa  concessa  al  titolare  del posto. Si rende
noto,   altresi',   che  l'incarico  di  sostituzione,  conferito  al
candidato   idoneo   prescelto,   potra'  rientrare  nella  tipologia
dell'incarico  quinquennale,  ai  sensi  della  normativa  vigente in
materia,  (tenuto  conto  del  periodo  di  incarico gia' espletato),
qualora  il  posto  in  questione,  in  atto  disponibile, si dovesse
rendere vacante.
    La   disciplina   dell'incarico   conferito  e'  quella  prevista
dall'art. 15  e  seguenti  del  decreto legislativo n. 502/1992 e dal
C.C.N.L.  8 giugno  2000  per  quanto attiene le verifiche, durata ed
altri  istituti  applicabili. Il contratto si risolve automaticamente
allo scadere in caso di mancato rinnovo ed anticipatamente in caso di
rientro  del  titolare  prima  del  termine.  L'incarico e' revocato,
secondo  le  procedure  previste  dalle  disposizioni  vigenti  e dal
C.C.N.L.,  in  caso  di  inosservanza delle direttive impartite dalla
direzione  generale  o  dalla  direzione  del  dipartimento;  mancato
raggiungimento  degli  obiettivi  assegnati;  responsabilita' grave o
reiterata;  in tutti gli altri casi previsti dai Contratti di lavoro,
secondo  le disposizioni del codice civile e dei contratti collettivi
nazionali  di  lavoro.  Per  tutto  quanto  non previsto dal presente
avviso  si  fa  riferimento  alle  vigenti  disposizioni  normative e
contrattuali  in materia. Per eventuali informazioni e per procurarsi
copia  del bando, gli aspiranti potranno rivolgersi al settore affari
del  personale dell'Azienda U.S.L. n. 8 di Siracusa, sito in via Reno
19, tutti i giorni dalle ore 8,30 alle ore 13,30, oppure collegandosi
al sito Internet dell'Azienda www.ausl8.siracusa.it