Concorso per 1 direttore struttura complessa per l'u.o. di ginecologia ed ostetricia (lombardia) AZIENDA 'ISTITUTI OSPITALIERI' DI CREMONA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 48 del 19-06-2007 |
| Sintesi::: | AZIENDA OSPEDALIERA {ISTITUTI OSPITALIERI} DI CREMONA CONCORSO Avviso per l'assegnazione di incarico quinquennale di direttore medico (dirigente medico responsabile di struttura co ... |
| Ente: | AZIENDA 'ISTITUTI OSPITALIERI' DI CREMONA |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | CREMONA |
| Comune: | CREMONA |
| Data di inserimento: | 28-06-2007 |
| Data Scadenza bando | 19-07-2007 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
AZIENDA OSPEDALIERA {ISTITUTI OSPITALIERI} DI CREMONA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso per l'assegnazione di incarico quinquennale di direttore medico (dirigente medico responsabile di struttura complessa), disciplina di ginecologia e ostetricia, con rapporto esclusivo per l'unita' operativa di ostetricia e ginecologia del presidio ospedaliero cremonese.
In esecuzione della delibera n. 111 del 9 maggio 2007 e' indetta
procedura ai sensi del decreto legislativo n. 502/1992, e successive
modifiche ed integrazini e del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 per l'attribuzione dell'incarico quinquennale
di direttore medico (dirigente medico responsabile di struttura
complessa) - Disciplina: ginecologia e ostetricia, con rapporto
esclusivo, per l'unita' operativa di ostetricia e ginecologia del
presidio ospedaliero cremonese.
Ai sensi delle vigenti disposizioni di legge, e' garantita
parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali per l'ammissione.
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneita' fisica all'impiego; l'accertamento e' effettuato a
cura dell'azienda ospedaliera prima dell'immissione in servizio;
c) godimento dei diritti civili e politici. Non possono accedere
agli impieghi coloro che sono stati esclusi dall'elettorato politico
attivo;
d) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso
una pubblica amministrazione. Non possono accedervi coloro che siano
stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidita' non sanabile.
Requisiti specifici di ammissione.
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione in Italia prima dell'assunzione in
servizio. L'iscrizione deve essere attestata da certificato in data
non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del presente
bando;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o in una disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina ovvero anzianita' di servizio di dieci
anni nella disciplina. L'anzianita' di servizio utile per l'accesso
deve essere maturata secondo quanto disposto dall'art. 10 del decreto
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Per le
discipline di nuova istituzione l'anzianita' di servizio e la
specializzazione possono essere quelle relative ai servizi compresi o
confluiti nelle nuove discipline;
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997; ai sensi dell'art. 15, comma 3, del
suddetto decreto fino all'emanazione dei provvedimenti di cui
all'art. 6, comma 1, si prescinde dal requisito della specifica
attivita' professionale;
d) attestato di formazione manageriale. Il candidato cui sara'
conferito l'incarico di direttore della struttura complessa, se non
ancora in possesso dell'attestato di formazione manageriale di cui
all'art. 5, comma 1, lettera d), del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, avra' l'obbligo di acquisirlo entro un anno
dall'inizio dell'incarico, in attuazione di quanto previsto dall'art.
165, comma 8, del decreto legislativo n. 502/1993, cosi' come
modificato dall'art. 13 decreto legislativo n. 229/1999, ovvero nel
primo corso utile. Il mancato superamento del primo corso attivato
dalla Regione successivamente al conferimento dell'incarico determina
la decadenza dall'incarico stesso.
I requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del
termine per la presentazione delle domande di ammissione.
La loro mancanza costituisce motivo di esclusione dalla
selezione.
I cittadini degli Stati dell'Unione europea devono dimostrare di
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
L'eventuale esclusione sara' disposta dal direttore generale con
provvedimento motivato da notificare agli interessati entro trenta
giorni dall'esecutivita' della relativa deliberazione, mediante
raccomandata con avviso di ricevimento.
Presentazione della domanda.
Nella domanda, redatta in carta semplice, i concorrenti devono
dichiarare:
1) il cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o di essere
cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero
il motivo della loro non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate ovvero di non aver
riportato condanne penali;
6) i titoli di studio posseduti;
7) l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
9) eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione. In caso di mancata indicazione
vale, ad ogni effetto, la residenza di cui al punto sub 2).
Le domande potranno essere presentate direttamente all'ufficio
del personale dell'azienda "Istituti Ospitalieri" di Cremona - Viale
Concordia, 1 - 26100 Cremona, entro le ore 12 del trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Per la spedizione a mezzo servizio postale, mediante raccomandata
con avviso di ricevimento, la data di spedizione non posteriore al
giorno di scadenza del termine per la presentazione delle domande e'
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il termine stabilito per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio; pertanto, non saranno prese in
considerazione domande che, per qualsiasi ragione, non esclusa la
forza maggiore, verranno presentate o spedite oltre il termine
stesso. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti e' priva
di effetto.
L'amministrazione declina ogni responsabilita' nel caso in cui le
comunicazioni relative all'avviso pubblico non giungano a destinazine
per errata indicazine del recapito o tardiva comunicazione del cambio
di indirizzo precedentemente indicato nella domanda.
Documenti da allegare alla domanda.
1) curriculum professionale, in carta semplice datato e firmato;
2) stato di servizio comprovante il requisito dell'anzianita'
maturata di cui al punto b) della voce "requisiti specifici di
ammissione" in cui dovranno essere indicate le posizioni funzionali o
le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i servizi sono
stati prestati, nonche' le date iniziali e terminali dei relativi
periodi di attivita';
3) tutte le certificazioni relative ai titoli che i candidati
ritengano opportuno presentare per la formulazione del giudizio di
merito. I contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
del comma 1 dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/97, concernono le attivita' professionali, di studio,
direzionali-organizzative con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazine di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzione di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato.
La casistica deve essere certificata dal direttore sanitario
sulla base delle attestazioni del dirigente responsabile del
competente dipartimento o dell'unita' operativa in cui lavora il
candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, nonche' alle pregresse idoneita'
nazionali.
Della documentazione relativa ai punti c), d), e), f) verra'
presa in considerazione, ai fini di valutazione, quella riferita
all'ultimo decennio dalla data di pubblicazione dell'avviso nella
Gazzetta Ufficiale.
Nella valutazione del curriculum verra' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
A tal fine il candidato dovra' allegare alla domanda l'elenco
delle pubblicazioni e il testo di quelle ritenute piu' significative,
fino ad un massimo di cinque.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e possono essere
presentate in originale, in copia autenticata o con dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorieta' di copia conforme all'originale;
4) eventuale idoneita' nazionale pregressa nella disciplina
oggetto dell'avviso, conseguita secondo la normativa vigente
all'entrata in vigore del decreto legislativo n. 502/92;
5) elenco dattiloscritto in carta semplice, in triplice copia,
dei documenti e dei titoli presentati, datato e firmato. Tale elenco
deve riportare la descrizione analitica delle eventuali pubblicazioni
(autori - titoli - riviste da cui e' tratto il lavoro) e degli
attestati di partecipazione a corsi, congressi, seminari, incontri,
giornate di studio, ecc. indicandone le caratteristiche (ente
organizzatore, argomento, durata, se la manifestazione prevedeva il
sostenimento di esami, caratteristiche della partecipazine: uditore,
relatore, docente) ;
6) ricevuta del pagamento della tassa, non rimborsabile, di
Euro 6,20 da effettuare mediante versamento diretto al tesoriere
dell'azienda (Banca Intesa San Paolo) o su c/c postale n. 11532264
intestato all'azienda "Istituti Ospitalieri" di Cremona, indicato la
causale del versamento.
Tutti i documenti devono essere presentati in originale o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi di legge.
La conformita' all'originale dei documenti presentati attestata
dal candidato mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorieta' ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 secondo lo schema allegato al presente bando,
tiene luogo a tutti gli effetti dell'autentica di copia.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli relativi alla
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato, possono essere autocertificati dal candidato stesso, ai
sensi dell'art. 8, comma 5, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/97. A tal fine le dichiarazioni sostitutive di atto
di notorieta' in luogo dei documenti, perche' possano essere prese in
considerazione, devono risultare da atto formale distinto dalla
domanda, secondo lo schema allegato al presente bando, allegato alla
domanda stessa e contenere tutti gli elementi necessari che sarebbero
stati presenti nel documento rilasciato dall'autorita' competente se
fosse stato presentato.
Se il candidato si avvale di dichiarazioni sostitutive dell'atto
di notorieta' deve allegare alla domanda fotocopia di un valido
documento di riconoscimento qualora non sottoscriva tali
dichiarazioni sostitutive di atto di notorieta' non verranno prese in
considerazione per la valutazione.
La documentazione presentata non autenticata ai sensi di legge,
nelle forme sopra indicate, e' priva di efficacia.
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 qualora dal controllo che
verra' effettuato dall'azienda, delle dichiarazioni sostitutive rese
ai sensi degli articoli 46 e 47, il dichiarante decadra' dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base di
dichiarazioni non veritiere come previsto dall'art. 75, fatte salve
eventuali responsabilita' penali.
Modalita' di attribuzione dell'incarico.
L'incarico verra' conferito dal direttore generale sulla base di
una rosa di candidati idonei selezinati da un'apposita commissione,
nominata dal direttore generale e composta dal direttore sanitario,
che la presiede, e da due dirigenti dei ruoli del personale del
Servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale ed uno dal collegio di direzione. La commissione
accertera' l'idoneita' dei candidati previa valutazione del
curriculum professionale e colloquio. La data e la sede del colloquio
saranno comunicate agli ammessi mediante lettera raccomandata con
avviso di ricevimento. La mancata presentazione al colloquio equivale
a rinuncia.
Modalita' di svolgimento dell'incarico.
L'incarico avra' la durata quinquennale con facolta' di rinnovo
per lo stesso periodo o per un periodo piu' breve, secondo quanto
previsto dall'art. 24, comma 8, del C.C.N.L. dell'area della
dirigenza medica e veterinaria del 3 novembre 2005.
Ai sensi del suddetto comma si precisa che l'incarico, anche se
non ne sia scaduta la durata, cessa altresi' automaticamente al
compimento del limite massimo di eta', compresa l'applicazione
dell'art. 16 del decreto legislativo n. 503 del 1992, e successive
modificazioni.
Il direttore medico e' sottoposto a verifica. L'esito positivo o
negativo della verifica costituisce condizione per la conferma o la
revoca dell'incarico.
L'incarico e' revocato, secondo le procedure previste dalle,
disposizioni vigenti e dal C.C.N.L., in caso di:
() inosservanza delle direttive impartite dalla, direzione
generale o dalla direzione del dipartimento;
() mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
() responsabilita' grave o reiterata;
() in tutti gli altri casi previsti dai contratti di lavoro.
Nei casi di maggiore gravita' il direttore genrale puo' recedere
dal rapporto di lavoro, secondo le direttive del codice civile e dei
contratti collettivi di lavoro.
L'incarico di direttore medico implica il rapporto di lavoro
esclusivo, ai sensi dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo
n. 502/1992, e successive modifiche ed integrazioni.
Sara' corrisposto il trattamento economico annuo lordo previsto
dalla normativa contrattuale vigente.
Informativa ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n.
196/2003.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196/2003 (Codice
in materia di protezione dei dati personali) i dati personali forniti
dai candidati o acquisiti d'ufficio saranno trattati, anche con
l'ausilio di strumenti elettronici o comunque automatizzati,
esclusivamente da parte del personale incaricato per le finalita'
connesse alla gestione della procedura selettiva.
Il trattamento dei dati avverra' in applicazione di quanto
disposto dallo stesso decreto legislativo n. 196/2003, fatta salva la
necessaria pubblicita' della procedura concorsuale ai sensi delle
disposizioni normative vigenti.
Il conferimento dei dati richiesti e' necessario a pena di
esclusione dalla selezione, in quanto in mancanza dei dati
indispensabili si renderebbe impossibile l'espletamento delle
procedure previste dalla vigente normativa.
L'interessato puo' esercitare i diritti sanciti dall'art. 7 del
decreto legislativo n. 196/2003 ed in paticolare puo' ottenere la
conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano,
la loro comunicazione in forma comprensibile, l'aggiornamento, la
rettifica e l'integrazione degli stessi; puo' altresi' opporsi per
motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano,
anche se pertinenti allo scopo della raccolta, rivolgendosi al
titolare o al responsabile del trattamento.
Il titolare del trattamento e' l'Azienda Ospedaliera "Istituti
Ospitalieri" di Cremona.
Il responsabile del trattamento dei dati personali e' il
responsabile dell'unita' operativa del personale dell'Azienda.
Ritiro documenti e pubblicazioni.
I candidati dovranno provvedere a loro spese al ritiro dei
documenti e delle pubblicazioni allegate alla domanda, secondo le
modalita' che verranno comunicate dall'amministrazione. Trascorso il
termine fissato per il ritiro senza che vi abbiano provveduto
documenti e pubblicazioni verranno inviati al macero.
Per quanto non esplicitamente previsto nel presente avviso si
rinvia alla restante normativa in vigore.
L'azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facolta'
di prorogare, modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ne rilevi la necessita' o l'opportunita' per ragioni di
pubblico interesse, senza che i concorrenti possanno vantare pretese
o diritti di sorta.
Per informazioni, comprese quelle telefoniche, gli, interessati
potranno rivolgersi all'unita' operativa personale dell'azienda
ospedaliera "Istituti ospitalieri di Cremona presso il presidio
ospedaliero cremonese, viale Concordia n. 1 - 26100 Cremona -
tel. 0372405469-372405553-0372405430 - orario per il pubblico: dal
lunedi' al giovedi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e dalle ore 14 alle
ore 15; il venerdi' dalle ore 8 alle ore 11;
oppure
presso il presidio ospedaliero "Oglio Po", via Staffolo n. 51 - 26040
Vicomoscano di Casalmaggiore (Cremona) - tel. 0375281495, orario per
il pubblico: dal lunedi' al giovedi' dalle ore 9,30 alle ore 12,30 e
dalle ore 14 alle ore 15; il venerdi' dalle ore 9 alle ore 11.
Il testo integrale del bando e' disponibile sul sito:
http//www.ospedale.cremona.it
Modello di domanda per la partecipazione all'avviso pubblico per
l'incarico quinquennale di direttore medico (diregente medico
responsabile di struttura complessa) - Disciplina: ginecologia e
ostetricia, con rapporto esclusivo, per l'Unita' operativa di
ostetricia e ginecologia del presidio ospedaliero cremonese.
Fac simile da ricopiare su foglio in carta semplice con firma non
antenticata Al direttore generale Azienda ospedaliera "Istituti
Ospitalieri" di Cremona - Viale Concordia n. 1 - 26100 Cremona
Il/la sottoscritto/a presa visione del relativo avviso pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblia italiana n. 48 del 19 giugno
2007.
CHIEDE
di essere ammesso/a alla selezione per il conferimento di incarico
quinquennale relativo ad un posto di direttore medico (dirigente
medico responsabile di struttura complessa) - disciplina:
ginecologia, e ostetricia, con rapporto esclusivo, per l'unita'
operativa di ostetricia e ginecologia del presidio ospedaliero
cremonese.
A tal fine, consapevole che in caso di falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci decadra' dai benefici eventualmente conseguiti,
fatte salve le responsabilita' penali, secondo quanto previsto dagli
artticoli 75 e 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, ai sensi dell'art. 46 del suddetto decreto.
DICHIARA
di essere nato/a a il ...............; di essere residente a
(c.a.p. .......... in via
di essere in possesso della cittadinanza
di essere iscritto/a nelle liste elettorali del comune di (oppure
indicare i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle
liste medesime )
di non aver subito condanne penali (oppure: di aver riportato le
seguenti condanne penali ) ;
di aver conseguito la laurea in il giorno ...............
all'universita' di ;
di essere in possesso dell'abilitazione della professione avendo
superato l'esame di Stato nella sesione di ....................
all'universita' di .................................................;
di aver conseguito il diploma di specializzazione nella
disciplina il giorno ............... all'universita' di ;
di essere iscritto all'albo dell'ordine dei medici della
provincia di a decorrere .........................;
di aver svolto il servizio militare presso dal ............... al
...............;
eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego:
Il/La sottoscritto/a dichiara inoltre di accettare, senza
riserve, le condizioni contenute nel succitato avviso, le norme
regolamentari in vigore presso codesta azienda e quelle future
nonche' le disposizioni che disciplinano o disciplineranno lo stato
giuridico ed economico dei dipendenti dell'azienda stessa.
Il/La sottoscritto/a elegge il seguente domicilio, al quale deve,
ad ogni effetto essere inviata ogni comunicazione al riguardo:
Il/La sottoscritto/a manifesta il proprio consenso, ai sensi
dell'art. 23 del decreto legislativo n. 196/2003, al trattamento dei
dati personali forniti con la presente domanda da parte dell'Azienda
Ospedaliera "Istituti Ospitalieri" di Cremona, per le finalita',
espresse nell'apposito paragrafo dell'avviso di selezione.
Data
Firma
Indirizzo da scrivere in stampatello con indicazione obbligatoria del
recapito telefonico ed eventuale fax
Fac-simile di dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' (da
ricopiare su foglio in carta semplice con firma non autenticata)
DICHIARAIQNE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETA' (Art. 47 del D.P.R.
28 dicembre 2000, n.445 Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa")
Il/La sottoscritto/a nato/a a il ............... residente a in
via consapevole della decadenza dai benpfici di cui all'art. 75 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e delle norme
penali previste dall'art. 76 del medesimo decreto per le ipotesi di
falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 47 del
suddetto decreto.
DICHIARA
() che le copie dei documenti sottoelencati, presentati con la
domanda di partecipazione alla elezione per il conferimento di
incarico quinquennale relativo ad un posto di direttore medico
(dirigente medico responsabile di struttura complessa) - disciplina:
ginecologia e ostetricia, con rapporto esclusivo, per l'unita'
operativa di ostetricia e ginecologia del presidio ospedaliero
cremonese sono conformi agli originali di cui e' in possesso; ;
() altre dichiarazioni-
Il/La sottoscritto/a manifesta il proprio consenso, ai sensi
dell'art. 23 del decreto legislativo n. 196/2003, al trattamento dei
dati personali forniti con la presente domanda da parte dell'Azienda
Ospedaliera "Istituti Ospitalieri" di Cremona, per le finalita'
espresse nell'apposito paragrafo dell'avviso di selezione.
Data
Firma