Concorso per 1 tecnico servizi amministrativi area amministrativa (liguria) COMUNE DI CERIALE

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Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Tipologia	Concorso
Tipologia Contratto	Assunzione
Posti	1
Fonte:
Sintesi:	COMUNE DI CERIALE Concorso (Scad. 14 luglio 2007) BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI "TECNICO SERVIZI AMMINISTRATIVI - CATEGORIA C - POSIZIONE ECONOMICA C.1" ALL'AREA AMBIEN ...
Ente:	COMUNE DI CERIALE
Regione:	LIGURIA
Provincia:	SAVONA
Comune:	CERIALE
Data di inserimento:	02-07-2007
Data Scadenza bando	14-07-2007
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COMUNE DI CERIALE
Concorso (Scad. 14 luglio 2007)

BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI, PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO DI N. 1 POSTO DI "TECNICO SERVIZI AMMINISTRATIVI - CATEGORIA C - POSIZIONE ECONOMICA C.1" ALL'AREA AMBIENTE DEMANIO

Comune di Ceriale
Provincia di Savona
BANDO DI SELEZIONE PUBBLICA, PER ESAMI,
PER LA COPERTURA A TEMPO INDETERMINATO
DI N. 1 POSTO DI "TECNICO SERVIZI AMMINISTRATIVI - CATEGORIA C - POSIZIONE ECONOMICA C.1" ALL'AREA AMBIENTE DEMANIO
IL T.P.O. AREA AMBIENTE DEMANIO
Preso atto di quanto disposto dalla deliberazione della Giunta Comunale n. 32 del 1.3.2007;
In esecuzione della propria determinazione n. 33/FD/07 del 14 giugno 2007,
RENDE NOTO
che è indetta una selezione pubblica, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. UN posto di "Tecnico servizi amministrativi" presso l'Area Ambiente Demanio, da inquadrarsi in Categoria C - Posizione economica C.1 , secondo le norme del vigente Regolamento comunale sull'ordinamento degli Uffici e dei Servizi, approvato con atto della Giunta comunale n. 18 del 03.02.00 e successive modificazioni ed integrazioni. I dipendenti assunti saranno inquadrati nella categoria C, posizione economica C.1 e verrà assegnato il trattamento economico lordo previsto dal CCNL vigente. Lo stipendio e gli assegni sono gravati delle ritenute previdenziali, assistenziali, fiscali e da qualsiasi eventuale altro onere a norma di legge.
REQUISITI RICHIESTI PER L'AMMISSIONE AL CONCORSO
Per essere ammessi al concorso gli aspiranti devono essere in possesso dei seguenti requisiti generali: 1) - Cittadinanza: italiana o di uno Stato membro dell'Unione Europea, nei limiti e con le modalità indicate dall'art. 38 del D.Lgs 165/2001 e del DPCM 7.2.1994.
2) - Età non inferiore agli anni diciotto. 3) - Idoneità fisica all'impiego
4) - Possesso del Diploma di scuola media superiore (quinquennale)
5) - Godimento dei diritti politici: non possono accedere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo. 6) - Non aver subito condanne penali.
7) - Non essere mai stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione.
I cittadini degli stati membri dell'Unione europea devono possedere, ai fini dell'accesso al posto, i seguenti requisiti:
1) godimento dei diritti civili e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza;
2) possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i cittadini italiani;
3) adeguata conoscenza della lingua italiana
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di selezione per la presentazione della domanda di ammissione.
PRESENTAZIONE E SCADENZA DELLA DOMANDA
Le domande di ammissione al Concorso, redatte in carta semplice, secondo lo schema allegato, devono essere indirizzate al Comune di Ceriale, presentate direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro 30 giorni dalla pubblicazione all'Albo Pretorio del Comune. Il termine fissato per la presentazione della domanda è perentorio. La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal timbro a data dell'Ufficio Postale accettante. Sono valide le domande spedite entro la data di scadenza, purchè pervengano al protocollo del Comune nei cinque giorni successivi e comunque prima della procedura di verifica delle domande da parte della Commissione.
L'Amministrazione non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, o da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nonchè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
CONTENUTO DELLA DOMANDA
Nella domanda di ammissione, redatta in carta semplice in conformità allo schema allegato al bando, gli aspiranti devono dichiarare, assumendosene la responsabilità anche nelle eventuali sedi penali per dichiarazioni mendaci, uso od esibizione di atti falsi contenenti dati non più rispondenti a verità, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R. 28.12.00 n. 445, quanto segue pena l'esclusione dal concorso in caso di omissione o infedeltà delle dichiarazioni inerenti stati e condi¬zioni personali nonchè inerenti il possesso dei titoli e requisi¬ti necessari all'ammissione:
a) cognome, nome, residenza ed eventuale domicilio;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana o di uno dei paesi dell'Unione europea;
d) il Comune nelle cui liste elettorali risulta iscritto ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione, ovvero per i cittadini dell'Unione europea, l'attestazione del godimento dei diritti politici;
e) l'inesistenza di condanne penali, di provvedimenti di prevenzione o di altre misure o condizioni che escludono l'accesso ai pubblici impieghi;
f) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso, ovvero l'inesistenza di condanne penali e di procedimenti penali in corso;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per il candidato sottoposto a obbligo di leva);
h) il possesso del titolo di studio richiesto specificando in quale Istituto è stato conseguito, la data e la votazione riportata
i) il possesso degli eventuali titoli che danno diritto a precedenza e preferenza, a parità di valutazione delle prove;
j) gli eventuali servizi prestati presso Pubbliche Amministrazioni (specificando la durata, l'Ente, la categoria e la mansione) nonchè le eventuali cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
k) idoneità fisica all'impiego;
l) il possesso degli eventuali titoli che danno diritto a precedenza e preferenza, a norma di legge;
m) l'idoneità fisica all'impiego;
n) apposito consenso ai fini del D.Lgs 196/2003 per il trattamento dei propri dati personali per le finalità del concorso e dell'eventuale assunzione in servizio;
o) la dichiarazione di accettare, in caso di assunzione, l'obbligo di utilizzare tutte le attrezzature ed i veicoli in dotazione all'Area Ambiente Demanio;
p) l'indicazione della scelta della lingua straniera per l'accertamento della conoscenza nella prova orale (inglese o francese)
L'obbligatoria sottoscrizione della domanda non è soggetta ad autenticazione. La mancata sottoscrizione della domanda comporterà l'esclusione dal Concorso in oggetto. La mancata produzione del curriculum, anche se negativo, comporterà l'esclusione dal Concorso.
La mancata sottoscrizione e data del curriculum darà luogo all'ammissione con riserva ed occorrerà procedere alla relativa regolarizza¬zione attraverso la produzione di un nuovo curriculum, identico al precedente, debitamente sottoscritto e datato. Tale dichiarazione integrativa potrà essere presentata, entro il termine previsto dall'Ufficio Personale, direttamente all'Ufficio proto¬collo del Comune oppure spedita tramite raccomandata ed in quest'ultimo caso farà fede il timbro postale. La mancata produzione della ricevuta di versamento, effettuato nei termini di scadenza previsti, della tassa Concorso comporterà l'ammissione con riserva ed occorrerà procedere alla relativa regolarizzazione con le procedure di cui ai punti precede¬nti.
DOCUMENTAZIONE DA PRODURRE UNITAMENTE ALLA DOMANDA
A corredo della domanda dovrà essere presentata: a) ricevuta del versamento della tassa concorso di € 4,00, effettuato tramite Tesoreria del Comune di Ceriale - Istituto San Paolo di Torino, oppure su c/c/p n. 13558176 intestato a Comune di Ceriale oppure ancora vaglia postale (indicare quale causale di versamento "Tassa di ammissione al Concorso pubblico per la assunzione di n. 1 Tecnico serv.amm. Area Ambiente Demanio); b) curriculum professionale (obbligatorio)
c) elenco firmato , in duplice copia, di tutti i documenti prodotti. La domanda potrà inoltre essere corredata da eventuali titoli di merito o attestati di servizio o altri titoli che il candidato ritenga utile produrre nel proprio interesse.
L'Amministrazione si riserva la facoltà di prorogare o riaprire i termini del Concorso qualora il numero dei concorrenti sia ritenuto insufficiente per il buon esito dello stesso. In tal caso restano valide le domande presentate in precedenza, con facoltà per i candidati di integrare, entro il nuovo termine , la documentazione allegata. Parimenti, per motivate ragioni di pubblico interesse, l'Amministrazione può revocare, prima della scadenza, il concorso già bandito. Il provvedimento di revoca sarà inviato con raccomandata a tutti coloro che hanno presentato domanda di partecipazione.
SVOLGIMENTO DELLE PROVE
Gli esami consisteranno in una prova scritta, una prova pratica ed una prova orale in base al seguente programma:
PROVA SCRITTA: Soluzione di quiz a risposta multipla e/o domande a risposta sintetica, o di un elaborato (a scelta della Commissione esaminatrice) sulle seguenti materie: Nozioni di Diritto costituzionale, amministrativo e penale - Legislazione ed Ordinamento degli Enti Locali - Legislazione in materia ambientale - Legislazione in materia demaniale - Nozioni di diritto penale con particolare riferimento ai reati contro la P.A. - Giustizia amministrativa - Codice di comportamento dei dipendenti della P.A. - Regolamenti comunali e ordinanze del Sindaco .
PROVA PRATICA: Redazione di un atto amministrativo o di rapporto o processo verbale su una delle materie oggetto della prova scritta (la prova pratica può essere eseguita con il supporto di attrezzature informatiche, a discrezione della Commissione esaminatrice) .
PROVA ORALE: Colloquio sulle materie di cui alle due prove precedenti. Nella prova orale sarà effettuato l'accertamento della conoscenza della lingua inglese o francese a scelta del candidato.
E' facoltà della Commissione autorizzare la consultazione da parte dei candidati durante la prova scritta, esclusivamente di testi di Legge non commentati.
I voti delle prove sono espressi in trentesimi. Conseguono l'ammissione alla prova successiva quei candidati che abbiano riportato nella prova precedente una votazione di almeno 21/30. Il punteggio a disposizione della Commissione esaminatrice per la valutazione complessiva di ciascun candidato è pari a punti 90, così ripartiti: --PROVA SCRITTA............punti 30 --PROVA PRATICA...........punti 30 --PROVA ORALE...............punti 30
REQUISITI CHE DANNO DIRITTO A PREFERENZE
Ai fini della formazione della graduatoria, nei casi di parità di merito, hanno la preferenza i candidati appartenenti alle seguenti categorie: 1) gli insigniti di medaglia al valore militare; 2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti o per fatto di guerra; 3) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato;
4) gli orfani di guerra, dei caduti per fatto di guerra o dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 5) i feriti in combattimento; 6) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa, intendendosi per tale quella formata dai coniugi e da almeno quattro figli; 7) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti o per fatto di guerra o per servizio nel settore pubblico e privato; 8) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra, per fatto di guerra, per servizio nel settore pubblico o privato; 9) coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; 10) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto il concorso; 11) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 12) gli invalidi e i mutilati civili; 13) i militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito la preferenza è determinata: a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; b) dall' aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; c) dalla residenza nel Comune di Ceriale;
Se due o più candidati ottengono, a conclusione delle operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, pari punteggio, è preferito il più giovane di età.( art. 2 - comma 9 - Legge 191/98).
DIARIO E SEDI DELLE PROVE
Il diario e le sedi delle prove sono i seguenti:
PROVA SCRITTA : martedì 31 luglio 2007 ore 9,00 - sede comunale
PROVA PRATICA : martedì 7 agosto 2007 ore 9,00 - sede comunale
PROVA ORALE : martedì 28 agosto 2007 ore 9,00 - sede comunale
Ai candidati esclusi dal concorso o dalle singole prove sarà data tempestiva comunicazione tramite telegramma o lettera raccomandata. I candidati che NON riceveranno comunicazione di esclusione dal concorso o dalla prova dovranno presentarsi, a pena di esclusione, alla data e nel luogo indicato per l'effettuazione della selezione, esibendo un valido documento di identità personale. Il fatto di non presentarsi anche ad una sola prova, renderà inefficace la partecipazione al Concorso.
PROCEDURE E MODALITA' DELLA ASSUNZIONE
Prima dell'assunzione in servizio l'Amministrazione si riserva di sottoporre il candidato a visita medica d'ufficio per controllare la sua idoneità fisica in base alla normativa vigente.
Il concorrente vincitore del Concorso sarà invitato dall'Amministrazione Comunale a presentare, entro trenta giorni da quello successivo al ricevimento della richiesta, a pena di decadenza, i seguenti documenti (anche cumulativi): 1) Estratto dell'atto di nascita. 2) Certificato di cittadinanza italiana, ovvero il titolo che dia diritto all'equiparazione dello straniero al cittadino italiano. 3) Certificato di godimento dei diritti politici.
4) Certificato di stato di famiglia.
5) Copia del titolo di studio.
6) Copia del Foglio matricolare caratteristico o dello stato di servizio militare da cui risulti che il concorrente ha soddisfatto gli obblighi di leva ovvero, certificato di essere di leva, ovvero foglio di congedo illimitato (soltanto per i vincitori sottoposti a tale obbligo). 7) Certificato generale del Casellario Giudiziario. 8) Certificato dei carichi pendenti .
9) Fotocopia del codice fiscale.
In alternativa alle certificazioni di cui ai numeri da 1) a 9) può essere presentata una dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi della normativa vigente in materia.
Per il solo fatto della partecipazione alla selezione si intende che gli aspiranti abbiano accettato tutte le condizioni di cui al presente bando.
L'Amministrazione procederà a stipulare con il vincitore un contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato secondo le norme di legge e contrattuali vigenti. La assunzione sarà fatta in via di esperimento ed acquisterà carattere di stabilità dopo sei mesi di prova. Il vincitore dovrà assumere servizio entro la data stabilita dall'Amministrazione, sotto pena di decadenza, salvo eventuale proroga per motivi riconosciuti validi dall'Amministrazione comunale.
L'Amministrazione si riserva la facoltà, senza che i concorrenti possano sollevare diritti di sorta, di prorogare la scadenza del concorso, di modificare o revocare, prima della scadenza, lo stesso nei casi in cui lo ritenga necessario ed opportuno nell'interesse del servizio.
INFORMATIVA AI SENSI DEL DECRETO LEGISLATIVO 196/2003
Ai sensi del D.lvo 196/2003, i dati obbligatori forniti dai candidati o acquisiti durante il procedimento amministrativo in tutte le sue fasi, saranno raccolti presso l'Ufficio personale per le finalità di gestione della selezione e saranno trattati anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalità inerenti allo svolgimento del rapporto medesimo. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione del possesso dei requisiti di partecipazione.
Le stesse informazioni saranno comunicate, se il caso e comunque nei limiti stabiliti da specifiche norme, unicamente ad altri soggetti pubblici o privati direttamente interessati alla posizione giuridico-economica del lavoratore, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa citata. Potranno inoltre essere trasmessi ad altri Enti per l'utilizzo della graduatoria ai fini del procedimento di assunzione in servizio.
Ai fini della dovuta e legale pubblicità dell'esito concorsuale i dati personali dei candidati (nome, cognome) ed il punteggio riportato nelle varie prove, saranno esplicitati mediante affissione all'Albo Pretorio del Comune.
DISPOSIZIONI FINALI
Il presente concorso viene bandito tenendo presenti le disposizioni della Legge 12.03.99, n.68.
La selezione sarà espletata nel rispetto delle disposizioni di cui alla Legge 125/91, la quale garantisce pari opportunità a uomini e donne per l'accesso al lavoro, come anche previsto dall'art. 57 del D. Lgs. n. 165/2001.
Per il solo fatto della partecipazione alla selezione, si intende che gli aspiranti abbiano accettato tutte le condizioni di cui al presente bando.
Per quanto non espressamente previsto nel presente bando si fa riferimento alla normativa vigente in materia.
Il presente bando ed il modulo di domanda è pubblicato anche sul sito Internet www.comune.ceriale.sv.it ed è disponibile in formato cartaceo sia presso l'Ufficio Personale, sia presso l'Ufficio Relazioni con il Pubblico dell'Ente.
Per eventuali chiarimenti ed informazioni, gli aspiranti candidati potranno rivolgersi all'Ufficio Personale del Comune di Ceriale (tel. 0182/990024 - e-mail: personale@comune.ceriale.sv.it ). L'orario di ricevimento al pubblico è tutti i giorni feriali dalle 10,15 alle 12,45 - il martedì e giovedì pomeriggio dalle 16,15 alle 17,15.

Ceriale, 14 giugno 2007

IL T.P.O. AREA AMBIENTE DEMANIO
f.to (Geom. Daniele Fui)

Termini presentazione domande di partecipazione: 14 luglio 2007

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Modulo domanda di ammissione

All'Ufficio Personale
del Comune di
17023 C E R I A L E (SV)

Il/la sottoscritt__ ________________________ rivolge domanda di partecipazione alla selezione pubblica per esami per l'assunzione a tempo indeterminato di n. un "Tecnico Servizi amministrativi - Area Ambiente Demanio".
A tal fine, sotto la propria diretta responsabilità ai sensi del DPR 445/2000, dichiara :
□ di chiamarsi ________________________________________

□ di essere residente a __________________________________ (_____) CAP_________ via _____________________________ n.____________

□ di indicare quale recapito per tutte le comunicazioni relative alla selezione: ________________ _____________________________________
Telefono: _________________________________

□ di essere nato il _______________ a _______________________(_____)

□ di essere cittadino italiano
ovvero
□ di essere cittadino ______________ appartenente all'Unione europea
□ di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di ____________________
ovvero
□ di NON essere iscritto nelle liste elettorali: motivi della non iscrizione o cancellazione: ________________________________________________
□ di NON avere riportato condanne penali e di non avere procedimenti penali in corso
ovvero
□ di aver riportato le seguenti condanne penali : ___________________________________
□ di avere i seguenti procedimenti penali in corso: ___________________________
__________________________________________________

□ di avere nei riguardi degli obblighi militari la posizione di: _________________ (richiesta soltanto per il candidato soggetti a tale obbligo);
□ di NON aver prestato servizio presso Pubbliche Amministrazioni
ovvero
□ di aver prestato i sottoelencati servizi (indicare per ogni servizio l'Ente, la durata e la qualifica funzionale rivestita e le cause di risoluzione del rapporto): ____________________________________
______________________________________________
______________________________________________

□ di essere in possesso del titolo di studio: _______________________
_______________________________________, conseguito in data ___________ presso l'Istituto _________________________________________________________ con la votazione ___________
□ di essere in possesso dell'idoneità fisica alle mansioni relative al posto ;
□ di possedere i seguenti titoli di precedenza e preferenza : ________
____________________________________________
ovvero
□ di NON essere in possesso dei titoli di preferenza e precedenza;

□ di non essere stato destituito, né dispensato, né dichiarato decaduto dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione

□ di accettare l'utilizzo dei mezzi in dotazione al servizio;

□ di scegliere la seguente lingua straniera per l'accertamento della conoscenza nella prova orale:
o inglese
o francese

□ di essere nella condizione di portatore di handicap e di richiedere quindi (specificare eventuali ausili e/o tempi aggiuntivi): ________________________________

□ di acconsentire al trattamento ed alla comunicazione dei propri dati personali contenuti nella presente domanda e nei documenti allegati per le finalità proprie del procedimento concorsuale e per l'eventuale assunzione in servizio.
Allega alla presente: a) - ricevuta del versamento di € 4,00 per tassa Concorso b) - curriculum professionale datato e sottoscritto
c) - elenco dettagliato in duplice copia, dei documenti presentati d) - _____________________
data________________ _____________________
(firma)