Concorso per 1 dirigente medico medicina legale (lombardia) AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE DI LECCO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 77 del 28-09-2007 |
| Sintesi: | REGIONE LOMBARDIA CONCORSO Avviso per conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa, presso l'azienda sanitaria locale della provincia di Lecco. ... |
| Ente: | AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE DI LECCO |
| Regione: | LOMBARDIA |
| Provincia: | LECCO |
| Comune: | LECCO |
| Data di inserimento: | 04-10-2007 |
| Data Scadenza bando | 29-10-2007 |
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REGIONE LOMBARDIA
CONCORSO
CONCORSO
Avviso per conferimento di incarico quinquennale di direttore di struttura complessa, presso l'azienda sanitaria locale della provincia di Lecco.
Art. 1.
In esecuzione della deliberazione n. 466 adottata in data
10 settembre 2007, e' indetto pubblico avviso per il conferimento di
incarico quinquennale di direzione della seguente struttura complessa
aziendale, nella disciplina sotto elencata:
un posto di direttore della struttura complessa "Servizio
medicina legale" - area della medicina diagnostica e dei servizi -
disciplina di medicina legale.
Si precisa che tale struttura e' ricompresa nel dipartimento di
prevenzione medica.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) eta': la partecipazione al presente avviso non e' soggetta a
limiti di eta'; tuttavia la durata dell'incarico non potra' superare
la data prevista per il collocamento a riposo d'ufficio, coincidente
con il compimento del sessantacinquesimo anno di eta';
c) idoneita' fisica alle mansioni proprie della posizione
funzionale con cui si viene assunti (sara' cura di questa A.S.L.
procedere, prima dell'immissione in servizio, alla verifica di detta
idoneita) ;
d) non essere stato dispensato ne' destituito, ne' licenziato
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni;
e) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
f) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attivita' professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del medesimo decreto del Presidente della Repubblica. In particolare,
i contenuti del curriculum professionale, valutati ai fini
dell'accertamento dell'idoneita' dei candidati, concernono le
attivita' professionali, di studio, direzionali-organizzative, con
riferimento:
1) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
2) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
3) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
4) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
per attivita' attinenti alla funzione da espletare svolta in
rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre
mesi con esclusione dei tirocini obbligatori;
5) alla attivita' didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
6) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del citato decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
Nella valutazione del curriculum e' presa in considerazione,
altresi', la produzione scientifica coerente alla funzione da
svolgere, pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate
da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo
impatto sulla comunita' scientifica.
Per quanto attiene alla specifica attivita' professionale, gli
aspiranti agli incarichi sopra specificati devono aver svolto una
specifica attivita' professionale coerente alla funzione da svolgere,
dimostrando di possedere una casistica di specifiche esperienze e
attivita' professionali come stabilito per ogni disciplina e
categoria professionale. Le casistiche devono essere riferite al
decennio precedente alla data di pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana del presente avviso e devono
essere certificate dal direttore sanitario, sulla base
dell'attestazione del dirigente responsabile del competente
dipartimento o unita' operativa dell'unita' sanitaria locale.
Nota bene: i contenuti del curriculum ad esclusione di quelli di
cui al precedente punto 3), possono essere autocertificati dai
candidati con le modalita' di cui agli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Le pubblicazioni scientifiche devono essere edite a stampa e
devono essere presentate;
g) attestato di formazione manageriale.
Requisiti specifici di ammissione:
laurea in medicina e chirurgia;
specializzazione in medicina legale o in disciplina
equipollente;
anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianita' di
servizio di dieci anni nella disciplina indicata.
I suddetti requisiti per l'accesso agli incarichi devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente
avviso per la presentazione delle domande da parte degli aspiranti.
Art. 3.
Presentazione delle domande
Le domande di ammissione alla selezione, redatte in carta
semplice, debbono pervenire all'ufficio protocollo dell'azienda entro
e non oltre il trentesimo giorno successivo a quello della data di
pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Le domande devono essere inviate al seguente recapito: azienda
sanitaria locale, corso Carlo Alberto n. 120 - 23900 Lecco.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante. Saranno comunque considerate fuori termine, e pertanto
non ammissibili alla selezione, le istanze che perverranno, e saranno
quindi protocollate, oltre il decimo giorno dalla scadenza come sopra
individuata.
Per chi volesse consegnare personalmente la domanda, gli orari di
apertura al pubblico dell'ufficio protocollo dell'A.S.L. sono: dalle
ore 9 alle 12,30 e dalle 14 alle 16.
Nota bene: l'ultimo giorno utile per la consegna delle istanze,
l'ufficio protocollo sara' aperto dalle ore 9 alle 12.
Si informa che le domande di ammissione alla selezione non
verranno in alcun modo controllate dall'ufficio protocollo o da altro
servizio di questa A.S.L., considerato che nel presente avviso vi
sono tutte le indicazioni utili affinche' siano predisposte nel modo
corretto.
Nella domanda i candidati chiedono di essere ammessi alla
selezione e a tal fine, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, sotto la
propria responsabilita' e consapevoli delle sanzioni penali previste
dall'art. 76 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica nel
caso di dichiarazioni non veritiere, dichiarano:
il nome ed il cognome;
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate e, in caso negativo,
devono dichiararne espressamente l'assenza;
i titoli di studio posseduti, specificando la data e presso
quali istituti sono stati conseguiti, la durata dei corsi di studio;
l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati come impiegato presso pubbliche
amministrazioni e le eventuali cause di cessazione di precedenti
rapporti di pubblico impiego;
di non essere stato dispensato, ne' destituito dall'impiego
presso pubbliche amministrazioni;
il domicilio, se diverso dalla residenza, presso il quale deve
ad ogni effetto essere fatta ogni necessaria comunicazione.
L'amministrazione non assume responsabilita' per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del candidato, oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
L'omissione, anche parziale, delle dichiarazioni succitate,
comporta l'esclusione dalla selezione. Sara' altresi' escluso il
candidato che non sottoscriva la domanda di partecipazione alla
selezione.
Documentazione da allegare alla domanda:
a) documento comprovante il possesso del requisito di cui
all'art. 2, lettera e) ;
b) documenti comprovanti il possesso dei sopra precisati
requisiti specifici;
c) curriculum, datato e firmato, predisposto secondo le
indicazioni esplicitate all'art. 2, lettera f) ;
d) tutte le certificazioni relative ai titoli che il
concorrente ritenga opportuno presentare agli effetti della
valutazione del curriculum professionale e culturale;
e) elenco, datato e firmato dal candidato, redatto in carta
semplice ed in triplice copia, dei documenti e dei titoli presentati;
f) elenco in carta semplice, datato e firmato dal candidato,
delle pubblicazioni presentate.
Esclusivamente nei casi e con le modalita' di cui agli
articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, i documenti di cui sopra possono essere sostituiti da
idonee autocertificazioni o dichiarazioni sostitutive dell'atto di
notorieta'.
I titoli non suscettibili di autocertificazione dovranno essere
prodotti in originale o in copia autenticata ai sensi degli
articoli 18, 19 e 19-bis del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000, testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa; gli stessi non sono soggetti all'imposta di bollo. E'
peraltro riservata a questa amministrazione la facolta' di richiedere
integrazioni, rettifiche e regolarizzazioni di documenti, ritenute
legittimamente attuabili o necessarie.
Art. 4.
Commissione di esperti e selezione
La commissione di esperti e' nominata dal direttore generale
secondo le disposizioni di cui all'art. 15-ter, comma 2 del decreto
legislativo n. 229/1999.
La commissione predisporra' l'elenco degli idonei sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale. Il
colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita' professionali
del candidato nella disciplina prevista dal presente bando, con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate o
autocertificate, nonche' all'accertamento delle capacita' gestionali,
organizzative e di direzione del candidato stesso, con riferimento
all'incarico da svolgere.
La sede e la data del colloquio saranno comunicate
tempestivamente con lettera raccomandata con avviso di ricevimento. I
candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio saranno
dichiarati rinunciatari, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
Gli stessi dovranno presentarsi al colloquio muniti di idoneo
documento di riconoscimento.
Art. 5.
Conferimento dell'incarico
L'incarico sara' conferito dal direttore generale sulla base
dell'elenco degli idonei predisposto dall'apposita commissione. Il
parere della commissione e' vincolante limitatamente alla
declaratoria di idoneita' dei candidati.
L'incarico ha durata quinquennale, con facolta' di rinnovo per lo
stesso periodo o per periodo piu' breve. La durata dell'incarico non
potra' comunque superare la data prevista per il collocamento a
riposo d'ufficio, coincidente con il compimento del
sessantacinquesimo anno di eta'.
Il rinnovo o il mancato rinnovo saranno disposti con motivato
provvedimento del direttore generale, tenuto conto degli esiti delle
procedure di verifica previste dal capo IV "Verifica e valutazione
dei dirigenti" del CCNL dell'area dirigenziale medico/veterinaria
sottoscritto il 3 novembre 2005. Al momento dell'attribuzione
dell'incarico verra' stipulato il contratto individuale di lavoro.
Per il trattamento economico e giuridico, ivi comprese le modalita'
di revoca dell'incarico, si fa riferimento ai contratti collettivi
nazionali di lavoro dell'area dirigenziale medico/veterinaria
attualmente vigenti.
L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo con l'A.S.L.
di Lecco, incompatibile con ogni altro rapporto di lavoro dipendente.
L'amministrazione si riserva il diritto di prorogare, sospendere,
modificare o revocare il presente avviso, o parte di esso, qualora ne
rilevasse la necessita' e l'opportunita' per ragioni di pubblico
interesse.
Per quanto non direttamente contemplato nel presente bando, si
rimanda, per le parti di pertinenza: al decreto legislativo n. 196
del 30 giugno 2003 "Codice in materia di protezione dei dati
personali", al decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
8 marzo 2001 "Criteri per la valutazione, ai fini dell'inquadramento
nei ruoli della dirigenza sanitaria, del servizio prestato da ...",
al decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre
1997 "Regolamento recante la determinazione dei requisiti per
l'accesso al secondo livello dirigenziale per il personale del ruolo
sanitario del Servizio sanitario nazionale", al decreto legislativo
n. 502 del 30 dicembre 1992 "Riordino della disciplina in materia
sanitaria", alla legge n. 125 del 10 aprile 1991 "Pari opportunita",
e loro successive modificazioni ed integrazioni.
Nota bene: si informa che questa amministrazione, successivamente
alla pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del presente avviso,
provvedera' a pubblicare sul proprio sito Internet "www.asl.lecco.it"
il testo integrale del bando, il fac-simile di istanza di ammissione
alla selezione, la modulistica, il cui utilizzo e' a discrezione del
candidato, riguardante le dichiarazioni sostitutive di certificazioni
(cosiddette "autocertificazioni") e le dichiarazioni sostitutive
dell'atto di notorieta'. Qualora questa amministrazione lo ritenga
opportuno, sara' fornita tramite Internet ogni altra informazione
utile, senza integrazioni del presente bando.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi al
servizio gestione personale dell'azienda sanitaria locale, corso
Carlo Alberto n. 120 - 23900 Lecco, tel. 0341/482235-36 dalle ore 11
alle ore 12 e dalle ore 15 alle ore 16, sabato escluso.
Art. 6.
Ritiro dei documenti e pubblicazioni
I candidati potranno provvedere a loro spese al recupero della
documentazione allegata alla domanda a decorrere dal sessantesimo
giorno successivo alla comunicazione dell'avvenuta approvazione degli
atti; comunicazione che sara' effettuata mediante indicazione, nel
sopraindicato sito Internet, della delibera di approvazione del
verbale redatto dalla competente commissione di esperti. Qualora la
documentazione non fosse ritirata entro il centoventesimo giorno
dalla comunicazione di cui sopra, la stessa sara' mandata al macero,
anche se comprensiva di documenti in originale.
Il direttore generale: Locatelli