Concorso per 1 esperto in reti (lazio) COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Borse di Studio

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Borse di Studio
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 22 del 18-03-2008
Sintesi: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA CONCORSO   (scad.  17 aprile 2008) Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di assistente in prova (sistemista esperto di reti e sicurezza) da destinare alla sede di Roma. ...
Ente: COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
Regione: LAZIO
Provincia: ROMA
Comune: ROMA
Data di inserimento: 28-03-2008
Data Scadenza bando 17-04-2008
Condividi

COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO   (scad.  17 aprile 2008)
Concorso  pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di assistente in
prova (sistemista esperto di reti e sicurezza) da destinare alla sede
di Roma.
         LA COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
    Vista   la   legge   7 giugno   1974,  n. 216,  e  le  successive
modificazioni ed integrazioni;
    Visto  il  Regolamento del personale della CONSOB, adottato dalla
Commissione  con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002 resa esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre
2002,   e   successivamente  modificato  con  delibere  n. 14604  del
16 giugno   2004  resa  esecutiva  con  decreto  del  Presidente  del
Consiglio  dei  Ministri  del  15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005  resa  esecutiva  con  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri  del  14 luglio  2005,  n. 15252  del  14 dicembre 2005 resa
esecutiva  con  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre  2005  e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006;
    Visto  il  regolamento  di  organizzazione  e funzionamento della
CONSOB,  approvato  con  delibera  n. 8674  del 17 novembre 1994 resa
esecutiva  con  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
25 novembre  1994,  successivamente  modificato con delibera n. 13195
dell'11 luglio  2001  resa  esecutiva  con decreto del Presidente del
Consiglio  dei  Ministri  del  27 luglio 2001 e con delibera n. 15551
dell'11 settembre  2006 resa esecutiva con decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri del 22 settembre 2006;
    Viste  le  delibere  n. 16081  del  9 agosto  2007,  n. 16106 del
13 settembre  2007  e  n. 16213  del  12 novembre  2007,  recanti  la
ripartizione  per  l'anno  2007  della  dotazione organica di ciascun
gruppo  di qualifiche tra posti di ruolo e posti a contratto e tra le
diverse   qualifiche   in   ciascuno   di  essi  ricomprese,  nonche'
l'indicazione  dei  posti  scoperti  da  destinare  ad  assunzioni, i
relativi profili professionali e le modalita' di copertura;
    Preso  atto che nelle citate delibere n. 16081 del 9 agosto 2007,
n. 16106  del  13 settembre  2007  e n. 16213 del 12 novembre 2007 e'
prevista,  tra l'altro, la copertura mediante concorso pubblico di un
posto  nella  qualifica  di  assistente,  con  profilo  di sistemista
esperto di reti e sicurezza, per la sede di Roma;
    Preso atto che, sulla base dell'attuale consistenza di personale,
sono  disponibili  posti  nella  qualifica  di  assistente da coprire
mediante concorsi pubblici;
                              Delibera:
                               Art. 1.
    E'  approvato  l'unito  bando di concorso pubblico, per titoli ed
esami,  ad  un  posto  nella  qualifica di assistente, con profilo di
sistemista  esperto  di  reti  e sicurezza, da destinare alla sede di
Roma.

        
      
                               Art. 2.
    Le  commissioni  esaminatrici  dei  concorsi  pubblici  di cui al
precedente  art. 1,  anche in forme di composizione diverse da quelle
previste  dall'art. 6,  comma  5,  della II parte del Regolamento del
personale  citato  nelle  premesse, sara' nominata dal Presidente con
successivo provvedimento.

        
      
                               Art. 3.
    La  presente  delibera  sara'.  pubblicata  nel  Bollettino della
CONSOB e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
      Roma, 6 marzo 2008.
                                            Il presidente: Cardia

        
      
                                                             Allegato
Concorso  pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di assistente in
prova  (sistemista  di reti e sicurezza) nella carriera operativa del
personale  di ruolo, della Commissione nazionale per le societa' e la
       borsa, da destinare alla sede di Roma. [Cod. "127/08"].
                               Art. 1.
    1.  E'  indetto  un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un
posto  di assistente in prova, nella carriera operativa del personale
di  ruolo  della Commissione nazionale per le societa' e la borsa, da
destinare alla sede di Roma.
                               Art. 2.
              Requisiti per l'ammissione e l'assunzione
    1.  Per  l'ammissione  al  concorso  e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
      a) cittadinanza  italiana,  ovvero, in applicazione del decreto
del  Presidente  del  Consiglio  dei  Ministri  del  7 febbraio 1994,
n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
      b) godimento dei diritti politici;
      c) diploma  di  scuola  secondaria  di  secondo  grado o titolo
equipollente  a  tutti  gli  effetti  di  legge; i diplomi conseguiti
all'estero    saranno    considerati   utili   purche'   riconosciuti
equipollenti  ad uno dei diplomi italiani; a tal fine alla domanda di
ammissione al concorso deve essere allegato, a pena di esclusione, il
provvedimento  di  riconoscimento dell'equipollenza al corrispondente
titolo di studio italiano in base alla normativa vigente.
    Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
      d) possesso   di   documentabile   esperienza   lavorativa  non
inferiore a tre anni maturata nella gestione e configurazione di reti
e  telecomunicazioni basati su protocolli "TCP/IP" e/o nella gestione
sistemistica  in  ambienti  multi-piattaforma  "UNIX" e "Windows" e/o
nella  gestione  e configurazione di apparati di sicurezza (firewall,
IDS,  antispam, proxy). Per il raggiungimento del requisito temporale
dei  tre  anni  potranno essere cumulati rapporti di lavoro di durata
non inferiore a sei mesi interi ciascuno;
      e) idoneita'  fisica  all'impiego  da  accertarsi  tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
    In  relazione  al  continuo utilizzo di apparati tecnologici, che
comporta  una  intensa  attivita'  di  digitazione  e di applicazione
visiva, e' richiesta l'integrita' e la piena funzionalita' degli arti
superiori nonche' dell'apparato oculo-visivo ancorche', limitatamente
a quest'ultimo, con correzione.
    2.  I  cittadini  di  Stati  membri  dell'Unione  europea diversi
dall'Italia devono altresi' essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
      -   godimento   dei  diritti  politici  anche  nello  Stato  di
appartenenza o di provenienza;
      - buona conoscenza della lingua italiana.
    3.  I  requisiti  indicati  nel  presente  articolo devono essere
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione   delle  domande  di  ammissione  al  concorso;  quelli
indicati alle precedenti lettera a), b) ed e) devono essere posseduti
anche alla data dell'assunzione.
    4. Non possono accedere all'impiego presso la CONSOB:
      -  coloro  che  abbiano  riportato  condanne  penali passate in
giudicato  o  che  siano  stati sottoposti a sentenze di applicazione
della  pena  su  richiesta  per  reati  conseguenti  a  comportamenti
ritenuti incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
      - coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
      - coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente
insufficiente  rendimento  o  dichiarati decaduti dall'impiego presso
una  pubblica  amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
produzione  di  documenti  falsi o viziati da invalidita' insanabile,
ovvero  coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei  contratti  collettivi  nazionali di lavoro relativi al personale
dei vari comparti della pubblica amministrazione.
                               Art. 3.
  Domande di ammissione Termine per la presentazione delle domande
    1.  La  domanda  di  ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando  l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando  (Allegato  n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera   dovra'   essere   effettuata   riportando  -  con  scrittura
dattilografica  o  a  stampatello  -  l'intero contenuto del predetto
modulo.
    2.  Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
e' acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it.
    3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla  Commissione  nazionale  per  le societa' e la borsa - Divisione
risorse  -  Ufficio  gestione e formazione risorse, via G. B. Martini
n. 3  -  00198  Roma  e  possono  essere presentate all'"accettazione
corrispondenza"  della  sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della  sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a
data apposto dagli uffici della CONSOB.
    4.   Si  considerano  prodotte  in  tempo  utile  le  domande  di
ammissione  spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro   il  termine  di  cui  al  comma  precedente.  Ai  fini  della
determinazione  della  data  di  spedizione  fa fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante.
    Sulla  busta  deve  essere  apposto  il numero di riferimento del
concorso "127/08".
    5.  Le  domande  possono  anche essere trasmesse per fax - sempre
entro   il   termine  perentorio  di  trenta  giorni  dalla  data  di
pubblicazione  del  bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
esclusivamente  al  numero:  06/8417707.  Al  fine della verifica del
rispetto  del  termine  perentorio  fanno  fede  la  data  e l'ora di
ricezione  che  vengono  automaticamente  registrate al momento della
ricezione  del  fax  dall'apparecchiatura  collegata  al numero sopra
indicato.  Poiche'  il  sistema  si  fonda  su reti di trasmissione e
strumenti  che  possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici,
la  CONSOB  non  assume  alcuna  responsabilita'  nel caso di domande
trasmesse   con  tale  mezzo  non  pervenute,  ovvero  non  pervenute
tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.
    6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la spedizione
ovvero  per la trasmissione delle domande via fax, ove cada in giorno
festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo.
    7.  Nella  domanda  di  ammissione  al concorso il candidato deve
dichiarare - sotto pena di decadenza - i titoli rientranti tra quelli
indicati al successivo art. 5, comma 16.
    8.  Nella  domanda  di  ammissione  al concorso il candidato deve
altresi'  dichiarare gli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e
preferenza  stabiliti  da  disposizioni  di  legge  vincolanti per la
CONSOB  ovvero  indicati  nel Regolamento del personale della CONSOB,
adottato  dalla Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002
resa  esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del  30 dicembre  2002  e  successivamente  modificato  con  delibere
n. 14604 del 16 giugno 2004 resa esecutiva con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri del 15 luglio 2004, n. 15091 del 22 giugno
2005  resa  esecutiva  con  decreto  del Presidente del Consiglio dei
Ministri  del  14  luglio  2005,  n. 15252  del 14 dicembre 2005 resa
esecutiva  con  decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del
28 dicembre  2005  e n. 15548 del 7 settembre 2006 resa esecutiva con
decreto  del  Presidente  del Consiglio dei Ministri del 22 settembre
2006  (pubblicato nel Bollettino CONSOB - Edizione speciale n. 1/2006
del novembre 2006).
    9.  Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste  dall'art. 76  del  decreto  del Presidente della Repubblica
28 dicembre  2000,  n. 445,  per  le  ipotesi  di  falsita' in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello  stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso  dei  requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, comma 16,
nonche' degli eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza
Le  indicazioni  riportate  nella  domanda  di ammissione al concorso
hanno   valore,  rispettivamente,  di  dichiarazioni  sostitutive  di
certificazione,  se  trattasi  di  stati,  qualita' personali e fatti
elencati  nell'art. 46  del  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000,   ovvero   di   dichiarazioni  sostitutive  di  atto  di
notorieta',  ai  sensi  del citato art. 47 del decreto del Presidente
della   Repubblica   n. 445/2000,  se  trattasi  di  stati,  qualita'
personali  e  fatti  a  diretta  conoscenza  del  sottoscrittore, non
espressamente elencati nello stesso art. 46.
    10.  La  firma  in  calce  alla domanda deve essere autografa; ai
sensi  dell'art. 38, comma 3, del citato decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000, alla domanda deve essere allegata - a pena di
esclusione  dal  concorso - copia fotostatica di uno dei documenti di
identita'   o  di  riconoscimento  in  corso  di  validita'  previsti
dall'art. 35  dello  stesso  decreto  del Presidente della Repubblica
n. 445/2000.
    11.   L'omissione   della  copia  fotostatica  del  documento  di
identita'  implica  l'invalidita'  delle dichiarazioni sostitutive di
atto  di  notorieta'  e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o
titoli   attestati  dal  candidato  con  la  sottoscrizione  di  tali
dichiarazioni.
    12.  Ai  fini  della  valutazione  dei requisiti di ammissione al
concorso  e  all'impiego,  dei  titoli indicati al successivo art. 5,
comma  16,  non  si  tiene  conto  delle  indicazioni  contenute  nei
curricula  vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al
concorso  ne'  di  eventuali  integrazioni  della domanda presentate,
spedite  ovvero  trasmesse  oltre  il  termine perentorio indicato al
precedente comma 3.
    13.  Anche  prima  della  conclusione  del  concorso la CONSOB ha
facolta'  di  effettuare  gli  accertamenti previsti dall'art. 71 del
decreto   del  Presidente  della  Repubblica  n. 445/2000,  circa  il
possesso  dei  requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli  indicati  al  successivo  art. 5,  comma  16,  nonche'  degli
eventuali titoli di precedenza e/o riserva e preferenza.
    14.  A  tal  fine,  entro  il  termine  indicato  nella  apposita
richiesta  che  verra'  inviata  da  parte  della CONSOB, i candidati
dovranno   presentare   o   spedire  la  relativa  certificazione  in
originale,  ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali
effettuare i suddetti controlli.
    15.  I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione  al  concorso  e  all'impiego  e  dei titoli indicati al
successivo  art. 5,  comma  16,  devono  attestare  che  questi erano
posseduti  alla  data  di  scadenza  del  termine  stabilito  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    16. La CONSOB procede all'esclusione dal concorso, ovvero non da'
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
piu' requisiti di ammissione al concorso.
    17.  Per  il  riconoscimento  dei  benefici previsti dall'art. 20
della  legge 5 febbraio 1992, n. 104 ("Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione  sociale  e  i diritti delle persone handicappate"), i
candidati  portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge,  devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessita'  di  tempi  aggiuntivi  e/o  gli ausili per lo svolgimento
delle  prove  del  concorso,  in  relazione  allo  specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione   relativa  al  suddetto  handicap,  rilasciata  dalla
struttura pubblica competente. E' anche possibile attestare di essere
stato  riconosciuto  portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante  dichiarazione  sostitutiva  di certificazione effettuata ai
sensi  dell'art. 46  del  decreto  del  Presidente  della  Repubblica
n. 445/2000.  Sulla  base di tale documentazione la CONSOB accerta la
sussistenza  dei  presupposti  per  la  concessione,  da  parte della
commissione  esaminatrice,  dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora   la   CONSOB   riscontri   la   non  veridicita'  di  quanto
autocertificato  dal  candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
    18.  Dalla  domanda deve risultare il recapito cui la CONSOB puo'
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
    19.  In  caso  di  presentazione  di istanze, atti o documenti in
lingua  straniera,  deve  essere  allegata  una  traduzione in lingua
italiana,  certificata  conforme  al  testo  straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
    20.  La  CONSOB  non  assume  alcuna  responsabilita', in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande  di  ammissione  al  concorso,  per  la  mancata restituzione
dell'avviso  di  ricevimento,  ne'  per  eventuali disguidi postali o
comunque  imputabili  a  fatto  di  terzi,  a  caso  fortuito o forza
maggiore.
                               Art. 4.
                       Esclusione dal concorso
    1.  L'ammissione al concorso avviene con la piu' ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
    2.  Sono  esclusi  dal concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
      a) oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
      b) priva della sottoscrizione autografa;
      c) priva della copia fotostatica del documento di identita';
      d) incompleta o illeggibile in parti essenziali;
      e) tramite telex o telegramma;
      f) tramite  fax  ad un numero di fax che, anche se appartenente
alla CONSOB, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma
5;
      g) priva del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli
di studio nei casi previsti.
    3.  Sono  altresi'  esclusi  dal concorso i candidati che abbiano
presentato  domande  dalle  quali  non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso.
    4.  L'esclusione  dal  concorso  e' disposta dal Presidente della
CONSOB con provvedimento motivato.
    5.  Prima  dello svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di
cui  al  successivo art. 5 si procedera' all'esclusione dei candidati
che  abbiano  presentato,  spedito  ovvero  trasmesso  la  domanda di
ammissione  al  concorso  oltre  il  termine perentorio stabilito dal
precedente  art. 3 ovvero priva della sottoscrizione autografa ovvero
ancora priva della copia fotostatica del documento di identita'.
    6.  L'esame  delle domande di ammissione al concorso, finalizzato
alla verifica delle ulteriori condizioni indicate ai commi 2, lettere
d),  e), f) e g), e 3 del presente articolo, sara' effettuato dopo lo
svolgimento  dell'eventuale  prova  preselettiva di cui al successivo
art. 5  ovvero,  nel  caso  in cui detta prova non dovesse svolgersi,
prima  dell'effettuazione  delle  prove  scritte  di  cui allo stesso
art. 5.
    7.  Qualora,  a seguito dell'esame delle domande di ammissione al
concorso  di  cui  al  precedente  comma  6,  si  dovesse  provvedere
all'esclusione  dal  concorso  di  uno  o  piu' candidati che abbiano
superato  la  prova  preselettiva  di cui al successivo art. 5, e per
effetto  delle suddette esclusioni il numero degli ammessi alle prove
scritte  risultasse  inferiore a quindici, si procedera' al reintegro
dei  posti  resisi  disponibili,  fino  al  raggiungimento del numero
complessivo  di  quindici candidati, oltre agli eventuali ex aequo al
quindicesimo posto.
    8.   La   CONSOB   comunica  per  iscritto  agli  interessati  il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.
                               Art. 5.
                      Svolgimento del concorso
    1.  Il concorso e' articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in  due  prove  scritte,  nella  valutazione dei titoli, in una prova
orale  finalizzata  anche  all'accertamento  della  conoscenza  della
lingua inglese. Le prove del concorso si svolgeranno a Roma ovvero in
comune limitrofo.
    2.  La  commissione  esaminatrice  sara'  nominata dal Presidente
della CONSOB con successivo provvedimento.
    3. Qualora il numero dei candidati ammessi al concorso risultasse
superiore  a  venticinque, si procedera' allo svolgimento della prova
preselettiva.  Tuttavia, qualora il numero dei candidati presentatisi
a  sostenere  la  prova  preselettiva  risultasse  pari o inferiore a
venticinque,  non  si procedera' all'espletamento della prova stessa.
Sulla  base  dei  risultati  della  prova  preselettiva  -  che sara'
effettuata  con l'ausilio di sistemi elettronici secondo il programma
e  le  modalita'  indicati  nell'Allegato n. 2 al presente bando - e'
formata   una  graduatoria  preliminare  e  sono  ammessi  alla  fase
successiva  delle  prove  scritte  i  candidati  collocati  in  detta
graduatoria   entro   il  quindicesimo  posto,  nonche'  i  candidati
eventualmente classificatisi ex aequo al quindicesimo posto.
    4.  La  data  e  la  sede  di  svolgimento  dell'eventuale  prova
preselettiva   sono   pubblicati   nella   Gazzetta  Ufficiale  della
Repubblica  -  4ª serie  speciale  "Concorsi  ed  esami" - di uno dei
martedi'  o  venerdi'  dei mesi di aprile o maggio 2008. I criteri di
svolgimento  della prova, preventivamente stabiliti dalla commissione
esaminatrice,  sono  resi  noti  ai candidati prima dell'inizio della
prova stessa.
    5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso  disposta  ai  sensi  del  precedente  art. 4 sono ammessi a
sostenere  la prova preselettiva e le prove d'esame con la piu' ampia
riserva  di  accertamento  del  possesso  dei  requisiti  indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
    6.  La  pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4ª serie  speciale  "Concorsi  ed  esami" - della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
    7.   Il  punteggio  conseguito  nella  prova  preselettiva  e  la
graduatoria  della  prova stessa saranno resi noti ai candidati nella
giornata  di effettuazione della prova. Il punteggio conseguito nella
prova  preselettiva  non e' preso in considerazione per la formazione
della graduatoria di merito del concorso.
    8.  Qualora,  tenuto  conto  del  numero dei candidati ammessi al
concorso, non sia necessario lo svolgimento della prova preselettiva,
di cio' verra' data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
-  4ª   serie  speciale  "Concorsi  ed esami" - di uno dei martedi' o
venerdi'  dei mesi di aprile o maggio 2008. In tal caso, nello stesso
numero  della Gazzetta Ufficiale saranno pubblicate la data e la sede
di  svolgimento  delle prove scritte; la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale  della Repubblica - 4ª serie speciale "Concorsi ed esami" -
della  data e della sede di svolgimento delle prove scritte ha valore
di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a
sostenerle.
    9.   Qualora   per   motivi  organizzativi  non  fosse  possibile
pubblicare  in  un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi di aprile
o maggio  2008  l'avviso concernente la data e la sede di svolgimento
della  prova  preselettiva  ovvero  delle prove scritte, in un numero
della  Gazzetta  Ufficiale  degli stessi mesi di aprile o maggio 2008
saranno  comunque  fornite informazioni concernenti lo svolgimento di
dette  prove.  Nel  caso  in  cui,  per  circostanze  straordinarie e
imprevedibili,  si  rendesse  necessario,  dopo  la pubblicazione del
calendario  della  prova  preselettiva  ovvero  delle  prove scritte,
rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il nuovo calendario
saranno  diffusi  mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale  "Concorsi  ed  esami"  -  di  uno  dei  martedi' o venerdi'
precedenti la data di svolgimento delle prove stesse.
    10. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede  di  svolgimento delle prove scritte saranno comunicate mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di
anticipo.
    11.   Le   prove   scritte   riguarderanno  le  materie  indicate
nell'Allegato n. 2 al presente bando.
    12.  Sono  ammessi  a  sostenere  la  prova orale i candidati che
abbiano  riportato  in ciascuna delle due prove scritte una votazione
non inferiore a 21/30.
    13.  Ai  candidati  che  abbiano  superato  le  prove scritte, e'
comunicata,  con  raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale.
    14.  La  commissione  esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 16, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
    15.  La  commissione  esaminatrice, prima dello svolgimento della
prova  orale,  effettua  la  valutazione  dei  titoli  dichiarati dai
candidati  nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di  cui  al  precedente  comma 14; il risultato della valutazione dei
titoli e' reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della prova
orale.
    16.  Il  punteggio  massimo  attribuibile ai titoli e' fissato in
punti 6. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice
sono i seguenti:
      a) durata   dell'eventuale   esperienza  lavorativa,  ulteriore
rispetto a quella di tre anni richiesta per l'ammissione al concorso,
maturata nella gestione e configurazione di reti di telecomunicazioni
basati  su  protocolli  "TCP/IP"  e/o  nella gestione sistemistica in
ambienti  multi-piattaforma  "UNIX"  e "Windows" e/o nella gestione e
configurazione  di  apparati  di  sicurezza (firewall, IDS, antispam,
proxy);  a tal fine saranno valutati rapporti di lavoro di durata non
inferiore a sei mesi interi ciascuno (fino a punti 3,5);
      b) certificazioni,   rilasciate  da  Societa'  di  servizi  e/o
produttrici  di  software/hardware,  attestanti  la  conoscenza  e la
capacita'  di utilizzo dei seguenti prodotti: sistemi operativi "UNIX
Sun Solaris" in versione non antecedente alla 9 e "Windows Server" in
versione   non   antecedente   a   Windows   2003  Server;  "TCP/IP";
certificazioni Cisco (fino a punti 2,5).
    17. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e  dei  requisiti  tecnico-professionali  necessari  all'espletamento
delle  funzioni  proprie  della qualifica da conferire, nonche' della
conoscenza   della  lingua  inglese,  e'  articolata  secondo  quanto
indicato nell'Allegato n. 2 al presente bando.
    18.  La  prova  orale si intende superata se il candidato riporta
una  votazione  non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a
punti  2)  e'  attribuito in relazione al livello di conoscenza della
lingua inglese.
    19.  Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove del concorso i
candidati  devono  essere  muniti  di  uno  dei seguenti documenti di
identita' o di riconoscimento in corso di validita':
      a) carta d'identita';
      b) patente di guida;
      c) passaporto;
      d) porto d'armi,
ovvero   dei   documenti  di  riconoscimento  equipollenti  ai  sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
    20.  I  cittadini  di  Stato  membro  dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
    21. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere  le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti
di identificazione indicati al precedente comma 19.
    22. Durante lo svolgimento della prova preselettiva e delle prove
scritte  non  e'  consentito  comunicare  con  altri  candidati,  ne'
utilizzare  carta,  appunti  e  pubblicazioni di ogni specie, nonche'
telefoni   cellulari,  apparecchiature  elettroniche  o  macchine  da
calcolo.   Per   lo  svolgimento  della  prova  preselettiva  non  e'
consentito, altresi', l'utilizzo di alcun materiale di supporto.
    23.  Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite   in   aula,   e'  escluso  dalle  prove  ad  insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
    24.   Le   informazioni  relative  al  concorso  potranno  essere
acquisite:
      -  presso  la Divisione risorse - Ufficio gestione e formazione
risorse (tel.: 06/84771 dal lunedi' al venerdi', dalle ore 15,30 alle
ore  16,30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti
l'ammissione al concorso;
      -  nel  sito  Internet  www.consob.it,  per  quanto riguarda le
successive  fasi  (date  e sedi della prova preselettiva, delle prove
scritte e della prova orale).
    25.   Ai   sensi   della  delibera  n. 12697  del  2 agosto  2000
"Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge
7 agosto  1990,  n. 241, concernente la determinazione dei termini di
conclusione   e   delle   unita'   organizzative   responsabili   dei
procedimenti  della  CONSOB", la procedura di concorso si concludera'
entro  trecentosessantacinque  giorni  dalla  data  di  scadenza  del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
    26.  Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge  7 agosto  1990, n. 241, e' il sig. Pietro Acquaviva, assegnato
all'Ufficio  gestione  e  formazione  risorse, coordinato nell'ambito
della  Divisione  risorse  della  CONSOB.  Eventuali sostituzioni del
responsabile  del  procedimento  saranno rese note attraverso il sito
Internet www.consob.it.
    27.  La  CONSOB  non assume alcuna responsabilita' in ordine alla
diffusione  di  informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
CONSOB stessa.
    28.  La CONSOB non assume, inoltre, alcuna responsabilita' per il
caso  di  mancato  recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non  chiare  indicazioni  del  recapito  da  parte del candidato o da
mancata  o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella  domanda  di ammissione al concorso, ne' per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito   o   forza   maggiore,  ne'  per  la  mancata  restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
                               Art. 6.
                         Graduatoria finale
    1.  Espletate  le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma  la  graduatoria  di  merito  con  l'indicazione  dei  punteggi
conseguiti  dai  candidati.  Il  punteggio  complessivo e' dato dalla
somma:
      - della media dei voti riportati nelle prove scritte;
      - del punteggio relativo ai titoli posseduti;
      - del voto riportato nella prova orale;
      -  del  punteggio riportato relativamente alla conoscenza della
lingua inglese.
    2.  La  Commissione nazionale per le societa' e la borsa forma la
graduatoria  finale  in  base  alla  graduatoria  di  merito  ed agli
eventuali  titoli di precedenza e/o riserva e preferenza stabiliti da
disposizioni  di  legge  per  essa  vincolanti,  ovvero  indicati nel
Regolamento del personale della CONSOB.
    3.  Fermo  restando  quanto precede, qualora due o piu' candidati
risultino  in  graduatoria  nella medesima posizione, e' preferito il
candidato piu' giovane di eta'.
    4. La Commissione nazionale per le societa' e la borsa approva la
graduatoria  finale  del candidato risultato vincitore del concorso e
di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti  per  l'ammissione  al  concorso e all'impiego, nonche' dei
titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5, comma 16,
e  degli  eventuali  titoli di precedenza e/o riserva e preferenza e,
conseguentemente,   dichiara   vincitore   del   concorso   il  primo
classificato in detta graduatoria.
    5.  In  caso  di  rinuncia del vincitore, la CONSOB si riserva la
facolta'  di  assegnare  ad  altro  candidato  idoneo il posto resosi
disponibile, seguendo l'ordine della relativa graduatoria finale.
    6.  La  graduatoria  del  concorso  e'  comunicata  al  candidato
risultato  vincitore  e  a  quelli idonei e pubblicata nel Bollettino
della  CONSOB;  di tale pubblicazione e' data notizia mediante avviso
nella  Gazzetta  Ufficiale  della  Repubblica  -  4ª  serie  speciale
"Concorsi ed esami".
    7. La CONSOB si riserva la facolta' di utilizzare la graduatoria,
nel  termine  di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della CONSOB, per eventuali ulteriori nomine.
                               Art. 7.
               Documenti per l'ammissione all'impiego
    1.  Con  apposita comunicazione il candidato dichiarato vincitore
del  concorso  -  qualora  siano  trascorsi  sei  mesi  dalla data di
sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, contenente la
dichiarazione  sostitutiva  relativa  al  possesso  dei  requisiti di
ammissione  al  concorso  e  all'impiego - e' invitato, sotto pena di
decadenza,  a  presentare,  ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla CONSOB, entro il termine stabilito in
detta  comunicazione,  idonea  documentazione comprovante il possesso
dei  soli  stati,  fatti  o  qualita'  soggetti  a modificazione. Per
ciascuno  degli  stati,  fatti  o  qualita'  posseduti  e' di seguito
indicato,  salvo  eccezione,  il  tipo  di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e  47  del  decreto  del  Presidente  della Repubblica n. 445/2000, e
successive    modificazioni,    il   cui   prestampato   e'   inviato
all'interessato unitamente alla comunicazione predetta:

                                  |dichiarazione sostitutiva di
      a) cittadinanza alla data di|certificazione ai sensi
scadenza del termine utile per la |dell'art. 46 del decreto del
presentazione delle domande di    |Presidente della Repubblica
ammissione al concorso;           |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
      b) godimento dei diritti    |
politici alla data di scadenza del|
termine utile per la presentazione|
delle domande di ammissione al    |
concorso (per i cittadini di Stato|dichiarazione sostitutiva di
membro dell'Unione europea diverso|certificazione ai sensi
dall'Italia deve essere attestato |dell'art. 46 del decreto del
il godimento dei diritti politici |Presidente della Repubblica
anche in tale Stato)              |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
                                  |dichiarazione sostitutiva di atto
                                  |di notorieta' ai sensi
      c) misure di sicurezza      |dell'art. 47 del decreto del
subite o procedimenti in corso per|Presidente della Repubblica
la loro applicazione              |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
      d) idoneita' fisica al      |
servizio continuativo ed          |non attestabile con
incondizionato nell'impiego ovvero|autocertificazione e quindi
- per gli invalidi di cui alla    |documentabile con certificato in
legge 12 marzo 1999, n. 68 -      |bollo rilasciato dall'Azienda
idoneita' al servizio (comprovante|sanitaria locale, o da un medico
altresi' che la natura e il grado |militare per i militari (per i
dell'invalidita' o mutilazione    |cittadini di altro Stato membro
posseduta non puo' riuscire di    |dell'Unione europea diverso
pregiudizio alla salute ed        |dall'Italia, il certificato deve
incolumita' dei compagni di       |essere rilasciato da autorita'
lavoro).                          |sanitaria corrispondente).

    2.  Qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di sottoscrizione
della domanda di ammissione al concorso, il candidato dovra' altresi'
produrre  una  dichiarazione  sostitutiva  di certificazione ai sensi
degli  articoli 46  e  47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000  relativa  all'assenza  o  meno  di  condanne penali o di
sentenze  di  applicazione  della  pena  su  richiesta  o  di carichi
pendenti.
    3.  L'Amministrazione procedera' d'ufficio, ai sensi dell'art. 71
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, a verificare
presso  gli  organi  competenti  la  veridicita'  delle dichiarazioni
sostitutive  formulate  dal  candidato relative all'assenza o meno di
condanne penali o di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di carichi pendenti.
    4.   Qualora   non   siano  trascorsi  sei  mesi  dalla  data  di
sottoscrizione della domanda di ammissione al concorso, contenente la
dichiarazione  sostitutiva  relativa al possesso dei citati requisiti
di  ammissione  al  concorso  e  all'impiego, il candidato dichiarato
vincitore   del  concorso  dovra'  produrre  la  sola  certificazione
indicata alla lettera d).
    5.  E'  facolta'  della  CONSOB  sottoporre  a  visita  medica di
controllo il vincitore del concorso.
    6.  I  documenti  attestanti  stati,  fatti  e qualita' personali
soggetti  a  modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
    7.  Il  candidato che sia dipendente statale di ruolo e' tenuto a
presentare   o   spedire  a  mezzo  di  raccomandata  con  avviso  di
ricevimento,  nel  termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena  di  decadenza,  la  sola  certificazione di cui alla precedente
lettera d), nonche' copia integrale dello stato matricolare.
    8. Il candidato che sia gia' dipendente della CONSOB e' esonerato
dalla  presentazione  di  tutti  i documenti sopra elencati, ove gia'
contenuti nel fascicolo personale.
    9.  I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul
bollo.
    10. I documenti presentati alla CONSOB oltre il termine stabilito
dal  comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano la decadenza dal diritto alla nomina in prova.
    La  data  di  presentazione dei documenti e' stabilita dal timbro
apposto  dagli  uffici della CONSOB. Si considerano prodotti in tempo
utile  i  documenti  spediti  a  mezzo  di raccomandata con avviso di
ricevimento  entro  il  termine  stabilito  dal  comma 1 del presente
articolo.  Ai  fini  della determinazione della data di spedizione fa
fede  il timbro a data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla
busta  deve  essere  apposto  il  numero  di riferimento del concorso
"127/08".
    11.  Non  sono  ammessi  riferimenti  a  documenti presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.
                               Art. 8.
         Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio
    1. Possono accedere all'impiego presso la CONSOB i candidati che:
      -  siano  in  possesso  dei  requisiti  indicati  al precedente
art. 2;
      - non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
    2.  Il  vincitore  del  concorso  e' nominato assistente in prova
nella  carriera operativa del personale di ruolo della CONSOB, per la
durata  di  sei  mesi  e  con  diritto al trattamento economico della
qualifica,  e assegnato alla sede di Roma. Il rapporto di impiego del
personale  in possesso della cittadinanza di Stato membro dell'Unione
europea   diverso   dall'Italia   e'  regolato  tenendo  conto  delle
limitazioni  di  cui  al  decreto  del  Presidente  del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994.
    3.  L'accettazione della nomina in prova non puo' essere in alcun
modo condizionata.
    4.   In   seguito   al   conferimento   della  nomina  in  prova,
l'interessato  deve presentarsi, entro il termine indicato, presso la
sede  di  Roma.  Eventuali proroghe di detto termine, che non possono
essere  superiori a trenta giorni (salvo diverse previsioni normative
vincolanti   per   la  CONSOB),  possono  essere  concesse  solo  per
giustificati, documentati motivi.
    5. Il candidato che ha conseguito la nomina e non assume servizio
senza  giustificato motivo entro il prescritto termine, e' dichiarato
decaduto  dalla  nomina, come previsto dalle vigenti disposizioni del
Regolamento del personale della CONSOB.
    6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in  ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le societa' e la borsa.
    7.  In  caso  di  giudizio  sfavorevole, il periodo di prova puo'
essere  prorogato  di  altri  sei  mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio  sia  ancora  sfavorevole,  e' dichiarata la risoluzione del
rapporto    di   impiego,   con   diritto   all'indennita'   prevista
dall'art. 16,  comma  3,  della  II  parte del citato Regolamento del
personale della CONSOB.
                               Art. 9.
    Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati
    1.  Ai  sensi  dell'art. 13,  comma  1,  del  decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali
sono  raccolti  e  conservati  presso la CONSOB - Divisione risorse -
Ufficio gestione e formazione risorse, e sono trattati anche in forma
automatizzata   ai   soli  fini  dell'espletamento  del  concorso  e,
successivamente  all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per  le  finalita'  inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalita'.
    2.  Il  conferimento  dei dati e' obbligatorio ai fini dell'esame
dei  requisiti  di  ammissione  al concorso e all'impiego; in caso di
rifiuto  a  fornire i dati richiesti la CONSOB procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
    3.  Per il trattamento, da parte della CONSOB, dei dati conferiti
non e' richiesto il consenso degli interessati.
    4.   I   dati   personali   potranno   essere   comunicati   alle
Amministrazioni  Pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalita' connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
    5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati  per  l'adempimento  degli  obblighi  previsti  dalle  leggi
n. 104/1992  e  n. 68/1999,  nonche' per l'accertamento del requisito
dell'idoneita'  fisica  all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del Regolamento del personale della CONSOB.
    6.  I  dati  giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali  o  di  sentenze  di  applicazione  della  pena  su richiesta,
l'applicazione  di  misure  di  sicurezza,  l'esistenza  in  corso di
procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure di
sicurezza  sono  trattati,  per  le finalita' previste dall'art. 112,
comma  2, lettera c), del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di  accertare  il  possesso  del  requisito  della compatibilita' dei
comportamenti  tenuti  dai  candidati  con  le  funzioni da espletare
nell'Istituto,  in  base  a  quanto  previsto dalle vigenti norme del
Regolamento del personale della CONSOB.
    7.  Ciascun  candidato  gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7
del  citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto di
accedere  ai  dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare  i  dati  erronei  o  incompleti;  di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
    8.  Titolare  del trattamento e' la CONSOB, Commissione nazionale
per  le  societa' e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.
                              Art. 10.
                          Norme richiamate
    1.  Il  presente  bando  di  concorso  tiene  conto  della  legge
10 aprile  1991, n. 125, ("Azioni positive per la realizzazione della
parita' uomo-donna sul lavoro").