Concorso per 1 direttore di struttura complessa oculistica (umbria) AZIENDA USL N. 1 UNITA' SANITARIA LOCALE AZIENDA DELLA REGIONE DELL'UMBRIA CITTA' DI CASTELLO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 41 del 27-05-2008 |
| Sintesi: | REGIONE UMBRIA AVVISO (scad. 26 giugno 2008) Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale nel posto di dirigente medico, direttore di struttura complessa, disciplina oculistica, per la U.O. aziendale ... |
| Ente: | AZIENDA USL N. 1 UNITA' SANITARIA LOCALE AZIENDA DELLA REGIONE DELL'UMBRIA CITTA' DI CASTELLO |
| Regione: | UMBRIA |
| Provincia: | PERUGIA |
| Comune: | CITTA' DI CASTELLO |
| Data di inserimento: | 10-06-2008 |
| Data Scadenza bando | 26-06-2008 |
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REGIONE UMBRIA
AVVISO (scad. 26 giugno 2008)
AVVISO (scad. 26 giugno 2008)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico quinquennale nel posto di dirigente medico, direttore di struttura complessa, disciplina oculistica, per la U.O. aziendale di oculistica della U.S.L. n. 1 di Citta' di Castello.
In esecuzione della Delibera del Direttore Generale n. 307 del 17
aprile 2008 e' indetto un avviso pubblico per il conferimento di un
incarico nel seguente posto di dirigente medico direttore di
struttura complessa disciplina oculistica, per la u.o. aziendale di
oculistica della U.S.L. n. 1 di Citta' di Castello.
Le disposizioni per l'ammissione all'avviso pubblico in oggetto e
le modalita' di espletamento dello stesso sono stabilite dal decreto
legislativo n. 502/1992 come successivamente integrato e modificato e
dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997 n. 484.
L'amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro ai
sensi dell'art. 7, comma.1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165.
Requisiti generali di ammissione.
Per l'ammissione all'avviso sono prescritti i seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana salvo le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti o cittadinanza di uno dei paesi dell' Unione Europea.
2) idoneita' fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneita'
fisica all'impiego e' effettuato, a cura dell'USL prima
dell'ammissione in servizio.
3) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, delle legge 15
maggio 1997, n. 127, la partecipazione ai concorsi indetti da
pubbliche amministrazioni non e' soggetta a limiti di eta'.
Tenuto conto dei limiti di eta' per il collocamento a pensione dei
dipendenti e della durata del contratto, il primo incarico puo'
essere conferito qualora il termine finale coincida o non superi
comunque il sessantacinquesimo anno, salvo eventuali diritti a
trattenimenti in servizio previsti da disposizioni specifiche.
Requisiti specifici di ammissione.
1. Iscrizione all'albo professionale dei medici attestata da
certificato in data non anteriore a 6 mesi rispetto a quella di
scadenza del bando.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei paesi
dell'Unione Europea consente la partecipazione alla selezione, fermo
restando l'obbligo di iscrizione in Italia prima dell'assunzione in
servizio.
2. Anzianita' di servizio di sette anni di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente.
3. Acquisizione, per il concorrente che ricevera' l'incarico,
dell'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997
come modificato dall'art. 16-quinquies del decreto legislativo n.
502/1992 e successive integrazioni e modificazioni, entro un anno
dall'inizio dell'incarico e comunque nel primo corso utile. Il
mancato superamento del primo corso attivato dalla Regione
successivamente al conferimento dell'incarico determina la decadenza
dall'incarico stesso.
4. Opzione, per il concorrente che ricevera' l'incarico, per
l'espletamento dell'attivita' libero professionale intra muraria con
conseguente instaurazione del rapporto di lavoro esclusivo.
Tutti i suddetti requisiti generali e specifici ad eccezione di
quello di cui ai punti 3 e 4 degli specifici, devono essere posseduti
alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione.
Domande di ammissione all'avviso.
La domanda di partecipazione all'avviso, redatta in carta libera,
e debitamente firmata, puo' essere inoltrata a mezzo del servizio
pubblico postale al seguente indirizzo: USL n .1 - Via Engels - Voc.
Chioccolo - 06012 Citta' di Castello (Perugia) in busta chiusa
contenente l'indicazione del pubblico avviso al quale si intende
partecipare.
La domanda medesima puo' essere presentata o spedita, a pena di
esclusione dall'avviso entro il trentesimo giorno successivo a quello
di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se spedite
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine
indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio Postale
accettante.
Il mancato rispetto da parte dei candidati del termine sopra
indicato per la presentazione delle domande, comportera' la non
ammissibilita' all'avviso.
Non saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli eventuali documenti pervenuti oltre il termine di presentazione
prescritto dal presente avviso.
L'Amministrazione declina fin d'ora ogni responsabilita' per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Nella domanda gli aspiranti sotto la propria responsabilita'
dovranno dichiarare:
a) nome e cognome, la data, il luogo di nascita e la residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente, ovvero
di essere cittadini di uno degli stati membri dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
d) le eventuali condanne penali riportate:
e) il essere in possesso, con dettagliata descrizione, dei
requisiti specifici richiesti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
h) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione inerente il presente avviso ed il
recapito telefonico.
i) Il consenso al trattamento dei dati personali (decreto
legislativo n. 196/03)
L'amministrazione non si assume responsabilita' per disguidi di
notifiche determinati da mancata, errata o tardiva comunicazione di
cambiamento di domicilio.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992 n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per sostenere il
previsto colloquio in relazione al proprio handicap nonche'
l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi.
La domanda, a pena di esclusione, deve essere sottoscritta
dall'interessato; non e richiesta l'autentica ditale firma.
Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo n. 196 del 30 giugno
2003, si informa che i dati personali, anche di natura sensibile o
giudiziaria, forniti dai candidati per la partecipazione al concorso,
saranno trattati esclusivamente per la finalita' di gestione del
medesimo e per l'eventuale assunzione in servizio ovvero per la
gestione del rapporto di lavoro.
Documentazione da allegare alla domanda.
1) certificato di iscrizione all'albo professionale dei medici di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza
dell'avviso;
2) diploma di specializzazione nel caso sia compreso tra i
requisiti specifici d'accesso;
3) certificati relativi all'anzianita' di servizio fatta valere
come requisito specifico;
4) curriculum professionale, redatto in carta semplice, datato e
firmato dal concorrente, debitamente documentato, ai fini dell'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/97. Nel curriculum
deve essere dichiarata e documentata la tipologia qualitativa e
quantitativa delle prestazioni effettuate dal candidato.
5. elenco in triplice copia, in carta semplice, dei titoli e
documenti presentati, progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
Tutti i titoli dichiarati debbono essere documentati con
certificazione originale e in copia autenticata.
Per quanto concerne le dichiarazioni sostitutive ai sensi degli
artt. 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000
si precisa quanto segue:
1. Sono ammesse, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, dichiarazioni sostitutive di
certificazione, anche contestuali all'istanza concorsuale, relative
ai seguenti stati, fatti e qualita' personali: iscrizione ordine
professionale, titoli di studio, titoli di abilitazione, di
formazione, di aggiornamento e comunque tutti gli stati, fatti e
qualita' personali previsti dal punto I del citato articolo. Tali
dichiarazioni sostitutive devono essere redatte in carta libera e
sottoscritte.
2. Sono ammesse, inoltre, ai sensi dell'art. 47 del medesimo
decreto del Presidente della Repubblica, specifiche dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta' da utilizzare, in particolare,
per autocertificare i servizi presso pubbliche amministrazioni o
privati o per autenticare eventuali copie di documenti. Tali
dichiarazioni sono da sottoscrivere dinanzi al personale addetto a
ricevere la documentazione o, se spedita per posta, da sottoscrivere
allegando copia fotostatica di un documento di identita' personale.
In suddette dichiarazioni , l'interessato e' tenuto a specificare con
esattezza tutti gli elementi e i dati necessari per determinare la
valutabilita' ai fini dell'ammissione e dello svolgimento della
procedura concorsuale.
In particolare, relativamente ai punti n. 1 e n. 2, si specifica
quanto segue:
le dichiarazioni relative ai titoli di studio e di formazione
devono indicare la scuola dove sono stati conseguiti i relativi
diplomi nonche' le date di conseguimento.
nelle dichiarazioni inerenti eventuali servizi prestati presso
pubbliche amministrazioni o privati deve essere specificato
l'azienda, la posizione funzionale e la disciplina di inquadramento,
il periodo esatto del servizio e se lo stesso e' stato prestato con
rapporto di lavoro a tempo pieno o definito.
Modalita' di selezione.
La commissione di cui all'art.15-ter, comma 2, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e successive integrazioni e
modificazioni, accertera' l'idoneita' dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio e' diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio direzionali-organizzative, con i riferimenti
previsti dall'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997.
I candidati in possesso dei requisiti di partecipazione saranno
convocati per lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, con l'indicazione del luogo e della data
dell'effettuazione del colloquio stesso.
Conferimento dell'incarico.
L'incarico, della durata di anni sette, verra' conferito dal
Direttore Generale ai sensi dell'art.15-ter, del decreto legislativo
n. 502/1992 e successive modificazioni ed integrazioni e del CCNL
della dirigenza medica, sulla base del parere formulato dalla
commissione esaminatrice, previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli aspiranti, tenendo conto che il parere
di tale commissione e' vincolante limitatamente alla individuazione
di "idonei e non idonei".
Il Direttore Generale nell'ambito di coloro che saranno risultati
idonei scegliera' il candidato cui conferire l'incarico.
L'incarico in oggetto e' relativo alla direzione della U.O.
aziendale di oculistica.
Ai sensi dell'art. 13 del CCNL per il personale dell'Area
Dirigenziale Medica e Veterinaria, in vigore dal 9 giugno 2000,
l'incarico sara' attivato a seguito di stipula di apposito contratto
individuale di lavoro subordinato.
Per il predetto incarico e' riconosciuto il trattamento giuridico
ed economico previsto dal vigente contratto collettivo di lavoro per
l'area della dirigenza medica e veterinaria e da quanto stabilito nel
contratto individuale di lavoro.
Ai sensi della Legge Regionale 23 febbraio 2005, n. 15, il
dirigente cui verra' conferito l'incarico sara' assoggettato al
rapporto di lavoro esclusivo con l'azienda.
L'attivita' svolta dall'incaricato sara' soggetta alle valutazioni
periodiche previste dal vigente C.C.N.L. della Dirigenza Medica e
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/92 e successive
integrazioni.
L'incarico puo' essere rinnovato previa verifica positiva da
effettuarsi ai sensi dell'art. 15, comma 3 del decreto legislativo n.
502/1992 e successive integrazioni. Il dirigente non confermato
nell'incarico e' destinato ad altra funzione con la perdita del
relativo specifico trattamento economico.
Adempimenti dell'incaricato.
Il concorrente cui sara' conferito l'incarico sara' invitato a
stipulare il contratto individuale di lavoro sopra citato,
subordinatamente alla presentazione, nel termine di giorni 30 dalla
richiesta dell'azienda e sotto pena di decadenza, i documenti
comprovanti il possesso dei requisiti generali e specifici richiesti
per l'attribuzione dell'incarico.
L'azienda si riserva ogni facolta' di disporre la proroga dei
termini, la loro sospensione e modifica, la revoca ed annullamento
dell'avviso stesso per legittimi motivi.
Per quanto non previsto, si fa riferimento alla normativa
specificata in premessa e relative norme di rinvio.
Per informazioni e chiarimenti in merito i candidati potranno
rivolgersi alla Area Risorse Umane - P.O. Trattamento Giuridico del
Personale della U.S.L. n. 1 (tel. 075/8509567)
Il presente avviso e' pubblicato nel sito internet aziendale
avente il seguente indirizzo: https://www.asl1.umbria.it/ .