Concorso per 1 direttore di struttura complessa medicina interna (veneto) AZIENDA U.L.S.S. N. 16 DI PADOVA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 51 del 01-07-2008 |
| Sintesi: | REGIONE VENETO CONCORSO (scad. 31 luglio 2008) Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione di struttura complessa, presso l'Azienda U.L.S.S. n. 16 di Padova In esecuzione della delib ... |
| Ente: | AZIENDA U.L.S.S. N. 16 DI PADOVA |
| Regione: | VENETO |
| Provincia: | PADOVA |
| Comune: | PADOVA |
| Data di inserimento: | 11-07-2008 |
| Data Scadenza bando | 31-07-2008 |
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REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 31 luglio 2008)
CONCORSO (scad. 31 luglio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento di incarico di direzione di struttura complessa, presso l'Azienda U.L.S.S. n. 16 di Padova
In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 426
del 29 maggio 2008 e' indetto avviso pubblico per l'attribuzione
dell'incarico di Direttore di struttura complessa di U.O.C. Medicina
interna - struttura complessa, disciplina di medicina interna,
profilo professionale medici - area medica e delle specialita'
mediche - ruolo sanitario.
L'incarico di durata quinquennale, disciplinato dall'art. 15 del
decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito
dall'art. 13 del decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e
successive modifiche ed integrazioni, sara' conferito dal direttore
generale secondo le modalita' previste dal decreto stesso e dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
L'Azienda garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro e al trattamento sul lavoro, ai sensi
dell'art. 7 del decreto legislativo n. 165/2001 e successive
modificazioni ed integrazioni.
1. Requisiti per l'accesso.
Gli aspiranti devono essere in possesso dei requisiti generali per
l'ammissione ai concorsi pubblici di cui all'art. 1 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 483/1997, nonche' dei seguenti
requisiti specifici previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 e successive modificazioni:
a) iscrizione all'albo professionale. L'iscrizione al
corrispondente albo professionale di uno dei Paesi dell'Unione
europea consente la partecipazione alla selezione, fermo restando
l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in
servizio;
b) anzianita' di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente
ovvero anzianita' di servizio di dieci anni nella disciplina
medesima;
c) curriculum professionale che presenti i contenuti previsti
dall'art. 8, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997. Ai sensi dell'art. 15, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 si prescinde dal requisito della
specifica attivita' professionale fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6, comma 1, del decreto medesimo;
d) attestato di formazione manageriale. Tale attestato deve
comunque essere conseguito entro un anno dall'inizio dell'incarico;
il mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico di direzione di
struttura complessa, determina la decadenza dell'incarico stesso
(decreto legislativo n. 229/1999).
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito dal presente bando per la
presentazione delle domande di ammissione all'avviso.
Il difetto anche di uno solo dei requisiti prescritti comporta la
non ammissione all'avviso.
2. Presentazione delle domande.
La domanda di ammissione all'avviso indirizzata al Direttore
generale dell'Azienda U.L.S.S. n. 16 di Padova, Via E. degli
Scrovegni, 14 - 35131 Padova, redatta su carta semplice e firmata
dall'interessato, dovra' essere spedita entro il trentesimo giorno
successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora detto
giorno sia festivo, il termine e' prorogato al primo giorno
successivo non festivo. Si considerano prodotte in tempo utile le
domande spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il predetto termine; a tal fine fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante. Per le domande consegnate a mano al
protocollo generale dell'U.L.S.S. n. 16 (Via E. degli Scrovegni, 14 -
Padova) fara' fede il timbro a data posto dall'Ufficio.
Ai fini dell'ammissione, nella domanda di cui si allega schema
esemplificativo, i candidati devono dichiarare sotto la propria
responsabilita', ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000 n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste:
1) il cognome e nome;
2) la data, il luogo di nascita e la residenza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
4) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
5) le eventuali condanne penali riportate;
6) i titoli di studio posseduti e/o gli eventuali altri requisiti
specifici di ammissione richiesti dal bando;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
9) il domicilio presso il quale deve, ad ogni effetto, essere
fatta ogni necessaria comunicazione.
Lo schema di domanda allegato e' stato predisposto in modo che
contestualmente all'istanza possano essere presentate sia le
dichiarazioni sostitutive di certificazione sia le dichiarazioni
sostitutive dell'atto di notorieta'.
L'Azienda declina fin d'ora ogni responsabilita' per dispersione
di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da
parte dell'aspirante e da mancata, oppure tardiva comunicazione del
cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti e' perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di
documenti e' priva di effetto.
3. Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso i concorrenti devono
allegare:
il curriculum formativo e professionale che presenti i contenuti
previsti dall'art. 8, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, debitamente documentato, datato e firmato dal
concorrente. I titoli che i candidati ritengano opportuno presentare
nel proprio interesse agli effetti della valutazione di merito
(certificati di servizio, titoli accademici, scientifici, attestati,
pubblicazioni edite a stampa, ecc.) possono essere prodotti in
originale o in copia autenticata. E' facolta' dei candidati
presentare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, le dichiarazioni sostitutive in luogo
della certificazione rilasciata dall'autorita' competente. Ai sensi
dell'art. 19 del predetto decreto, la dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorieta' di cui all'art. 47 puo' riguardare anche il
fatto che la copia di una pubblicazione ovvero la copia di titoli di
studio o di servizio allegati sono conformi all'originale. Le
dichiarazioni sostitutive devono contenere la clausola specifica che
il candidato e' consapevole delle sanzioni penali previste per le
ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci. A tal fine i
candidati possono utilizzare l'allegato schema di domanda. Le
dichiarazioni sostitutive devono, comunque, contenere tutti gli
elementi e le informazioni necessarie previste dalla certificazione
che sostituiscono. In particolare per eventuali servizi prestati
presso pubbliche amministrazioni l'interessato e' tenuto a
specificare l'esatta denominazione ed indirizzo delle stesse; il
rapporto di lavoro; il profilo professionale; la posizione
funzionale/qualifica; eventuali periodi di interruzione nel rapporto
e loro motivo; posizione in ordine al disposto di cui all'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979 per i servizi
prestati presso le Unita' sanitarie locali e/o Aziende ospedaliere.
Ai fini della valutazione dei servizi prestati e delle
specializzazioni possedute si fa riferimento a quanto previsto dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997. Nella
valutazione del curriculum e' presa in considerazione, altresi', la
produzione scientifica strettamente pertinente alla disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere, caratterizzate da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' il suo impatto sulla
comunita' scientifica.
ricevuta in originale comprovante l'avvenuto versamento entro i
termini di scadenza del bando, pena l'esclusione, della tassa di
concorso (non rimborsabile) di Euro 20,66 da versare a mezzo vaglia
postale intestato a: Tesoriere U.L.S.S. n. 16 di Padova - Cassa di
Risparmio PD e RO - Via Jappelli, 14 - Padova (o bonifico bancario -
COD. IBAN 1T07J062251218606700007586L) precisando la causale del
versamento;
un elenco in triplice copia e in carta semplice, dei documenti e
dei titoli presentati.
4. Commissione e prova.
La Commissione, costituita come stabilito dall'art. 15-ter comma 2
del decreto legislativo n. 229/1999, accerta il possesso dei
requisiti specifici richiesti per l'ammissione nonche' l'idoneita'
dei candidati sulla base:
del colloquio diretto alla valutazione delle capacita'
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento delle capacita' gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all'avviso, qualunque sia la causa dell'assenza anche se
non dipendente dalla volonta' dei singoli concorrenti.
5. Conferimento dell'incarico.
L'incarico e' disposto dal direttore generale, con provvedimento
motivato, sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla
apposita Commissione.
Il rapporto di lavoro e' costituito e regolato dal contratto
individuale da stipulare in conformita' di quanto previsto dai
vigenti contratti collettivi nazionali di lavoro per l'Area della
dirigenza medica e veterinaria del servizio sanitario nazionale e da
ogni altra disposizione legislativa o regolamentare ad essi
compatibile.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento al decreto legislativo 30 dicembre 1992 n. 502 e
successive modificazioni ed integrazioni, al decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, al decreto legislativo n. 229/1999
nonche' alle relative norme di rinvio ed alle vigenti disposizioni di
legge.
6. Informativa ex art. 13 decreto legislativo n. 196/2003 (codice
privacy)
L'Azienda, in qualita' di titolare del trattamento dei dati
personali, nella persona del Direttore generale protempore, La
informa che i dati personali ed eventualmente sensibili, raccolti con
la domanda di partecipazione al concorso pubblico saranno trattati
esclusivamente per lo svolgimento delle procedure descritte nel
bando, finalizzate alla predisposizione della relativa graduatoria,
nonche' per i controlli, previsti dall'art. 71 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, sulla veridicita' delle
dichiarazioni sostitutive di certificazioni o di atti di notorieta'.
I dati saranno trattati dagli incaricati dell'ufficio responsabile
della procedura e dai membri della commissione giudicatrice all'uopo
nominata, sia su supporto cartaceo che con l'ausilio di strumenti
elettronici, nel rispetto delle regole previste dal codice privacy.
Nell'evidenziare che il conferimento all'Azienda dei dati
personali ed eventualmente sensibili richiesti, ha natura
obbligatoria, si precisa che il mancato conferimento degli stessi
comportera' l'esclusione dal concorso pubblico.
Completata la procedura concorsuale, la documentazione presentata
dai candidati potra' essere ritirata, previa richiesta da presentare
all'ufficio responsabile della procedura concorsuale, a partire dal
centoventunesimo giorno successivo alla pubblicazione della
graduatoria all'albo dell'Azienda, salva l'ipotesi in cui siano stati
presentati ricorsi per l'annullamento della procedura stessa.
L'eventuale trattamento di dati idonei a rivelare lo stato di
salute potra' avvenire nei casi specifici in cui il candidato
presenti una causa di preferenza ovvero appartenga a categorie
protette o chieda il rispetto delle condizioni sulla parita' di
accesso ai concorsi pubblici.
L'Azienda informa, infine, che in qualita' di interessato al
trattamento, potra' esercitare in qualsiasi momento i diritti
previsti dall'art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196,
tra i quali: accedere ai propri dati, richiederne la modifica o la
cancellazione oppure opporsi in tutto o in parte al loro utilizzo per
motivi legittimi - presentando apposita istanza al responsabile del
trattamento dei dati, nella persona del direttore della struttura
complessa interaziendale amministrazione del personale.
7. Norme finali
Ferme restando le sanzioni penali previste dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, per
le ipotesi di falsita' in atti e dichiarazioni mendaci, qualora dal
controllo sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive rese dai
concorrenti emerga la non veridicita' del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera (art. 75).