Concorso per 1 direttore di struttura complessa ortopedia e traumatologia (puglia) A.U.S.L. LE/1 LECCE

• Sintesi
• Testo completo
• Concorsi A.U.S.L. LE/1 LECCE

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda

Avviso  pubblico  per il conferimento di incarico di direttore medico
   di   struttura   complessa   della   disciplina   di  ortopedia  e
   traumatologia presso il P.O. di Gallipoli.

   In  esecuzione  della  deliberazione  n. 426 del 16 luglio 2008 e'
indetto,  ai sensi dell'art. 15-ter, comma 2, del decreto legislativo
n.  229/99 e dell'art. 10 della legge Regionale 3 agosto 2006, n. 25,
avviso  pubblico  per il conferimento di incarico di direttore medico
di  struttura complessa della disciplina di ortopedia e traumatologia
presso il P.O. di Gallipoli.
   L'incarico  ha  durata  da  cinque  a  sette  anni con facolta' di
rinnovo per lo stesso periodo o per periodo piu' breve.
                  Requisiti generali di ammissione
   1)  Cittadinanza  italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
   2)  Idoneita'  fisica  all'impiego.  L'accertamento dell'idoneita'
fisica  all'impiego  e'  effettuato,  a  cura  della ASL Lecce, prima
dell'ammissione  in  servizio.  Il  personale dipendente da pubbliche
amministrazioni  ed  il personale dipendente dagli Istituti, Ospedali
ed  Enti  di  cui  agli  artt.  25  e  26 - comma l - del decreto del
Presidente  della  Repubblica  20 dicembre 1979, n. 761 e' dispensato
dalla visita medica.
                  Requisiti specifici di ammissione
   1)  Iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato in
data  non anteriore a sei mesi a quella di scadenza del bando, ovvero
iscrizione  al  corrispondente  albo  professionale  di uno dei Paesi
dell'Unione   europea,   fermo   restando  l'obbligo  dell'iscrizione
all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
   2)  Anzianita'  di  servizio  di  sette  anni, di cui cinque nella
disciplina di Ortopedia e Traumatologia o disciplina equipollente, ai
sensi  del  Decreto  del  Ministro  della Sanita' del 30 gennaio 1998
pubblicato  nella  Gazzetta Ufficiale n. 37 - supplemento ordinario -
del   14  febbraio  1998,  e  specializzazione  nella  disciplina  di
Ortopedia  e  Traumatologia  o  in una disciplina equipollente ovvero
anzianita'  di servizio di anni dieci nella disciplina di Ortopedia e
Traumatologia;
   3)   Curriculum   professionale   che   documenti   le   attivita'
professionali, di studio e direzionali - organizzative del candidato;
fino  all'emanazione  dei  provvedimenti di cui all'art.6 - comma 1 -
del  decreto  del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1997 n. 484
si prescinde dal requisito della specifica attivita' professionale
   L'accertamento  del possesso dei requisiti di ammissione di cui ai
commi  1  e  2 dell'art.5 del decreto del Presidente della Repubblica
484/97  e' effettuato dalla commissione di cui all'art. 15-ter, comma
2, del decreto legislativo n: 229/99.
   I  requisiti  prescritti  devono  essere  posseduti  alla  data di
scadenza   del   termine   stabilito   dal  presente  avviso  per  la
presentazione delle domande di ammissione.
   La  commissione  esaminatrice provvedera' con lettera raccomandata
con  avviso  di  ricevimento  a convocare i candidati in possesso dei
requisiti richiesti per lo svolgimento del colloquio.
                        Domanda di ammissione
   Per   l'ammissione  al  presente  avviso  pubblico  gli  aspiranti
dovranno  far  pervenire  al  direttore  generale della ASL Lecce via
Miglietta,  n.5  -  73100  Lecce,  domanda redatta in carta semplice,
debitamente   firmata,   nella  quale,  sotto  la  propria  personale
responsabilita', dovranno dichiarare:
    a ) la data, il luogo di nascita e la residenza;
    b  )  il  possesso  della cittadinanza italiana, ovvero, salve le
equiparazioni  stabilite  dalle  leggi  vigenti,  il  possesso  della
cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione europea;
    c)  il  Comune  nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione e cancellazione;
    d) le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali
a carico, dichiarandone esplicitamente, in caso negativo, l'assenza;
    e  )  i  titoli  di  studio posseduti e il possesso dei requisiti
specifici richiesti;
    f) l'iscrizione all'albo professionale;
    g la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    h)  i  servizi  prestati  presso  pubbliche  amministrazioni e le
eventuali  cause  di  cessazione  di  precedenti rapporti di pubblico
impiego;
    i) il domicilio presso il quale deve ad ogni effetto essere fatta
ogni  comunicazione  inerente il presente avviso, nonche' il recapito
telefonico;  in caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza di cui al precedente punto a).
   Il  presente  avviso  viene  pubblicato  nella  Gazzetta Ufficiale
della  Repubblica italiana.
   Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione e'
perentorio  e  scade  il  trentesimo giorno successivo a quello della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale .
   Le  domande  devono  essere  spedite  esclusivamente  a  mezzo del
Servizio Postale con raccomandata con avviso di ricevimento.
   La data di spedizione e' comprovata dal timbro a data dell'Ufficio
Postale accettante.
   Non  saranno prese in considerazione, in nessun caso, le domande e
gli  eventuali  documenti pervenuti oltre il termine di presentazione
prescritto  dal  presente avviso. L'Amministrazione declina fin d'ora
ogni  responsabilita'  per dispersione di comunicazioni dipendenti da
inesatte indicazioni del recapito da parte del candidato e da mancata
oppure  tardiva  comunicazione  del cambiamento di indirizzo indicato
nella  domanda,  o  per  eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili all'amministrazione stessa.
               Documentazione da allegare alla domanda
   1)  Certificato  attestante il possesso del requisito specifico di
ammissione di cui al n. 2 del presente bando;
   2 ) Curriculum professionale;
   3 ) Iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato in
data  non  anteriore  a-,gei  mesi  rispetto a quella di scadenza del
bando;
   4)  Elenco  in  triplice  copia,  in  carta semplice, dei titoli e
documenti  presentati,  numerati  progressivamente  in  relazione  al
corrispondente  titolo  e  con  indicazione  del  relativo  stato (se
originale o fotocopia autenticata).
   Tutti   i   titoli   dichiarati  debbono  essere  documentati  con
certificazione    originale    o    in   copia   autenticata   ovvero
autocertificati, ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445 del 28 dicembre 2000.
   Ai  sensi  della  legge  23  agosto  1988  n.  370,  la domanda di
ammissione all'avviso non e' soggetta ad imposta di bollo, compresi i
relativi documenti.
        Criteri sul colloquio ed il curriculum professionale
   La selezione dei candidati idonei viene effettuata da una apposita
commissione.
   La  commissione  di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo n.
229/99,  nominata  dal  direttore generale, e' composta dal direttore
sanitario,  che  la  presiede,  e  da  due  dirigenti  dei  ruoli del
personale del Servizio sanitario nazionale, preposti ad una struttura
complessa   della   disciplina  oggetto  dell'incarico,  di  cui  uno
individuato  dal direttore generale ed uno dal Collegio di direzione.
Fino  alla  costituzione del collegio alla individuazione provvede il
Consiglio dei sanitari.
   La  commissione costituita per la valutazione tecnica effettua una
valutazione  comparativa  sulla base dei titoli, del curriculum e del
colloquio.
   Il   colloquio   e'   diretto  alla  valutazione  delle  capacita'
professionali   del   candidato   nella   specifica   disciplina  con
riferimento  anche alle esperienze professionali documentate, nonche'
all'accertamento  delle  capacita'  gestionali,  organizzative  e  di
direzione  del  candidato  stesso  con  riferimento  all'incarico  da
svolgere.
   I  contenuti del curriculum professionale, concernono le attivita'
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
    a)  alla  tipologia  delle  istituzioni  in  cui sono allocate le
strutture  presso le quali il candidato ha svolto la sua attivita' ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
    b)  alla  posizione  funzionale  del candidato nelle strutture ed
alle  sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
    c)  alla  tipologia  qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
    d)  ai  soggiorni  di studio o di addestramento professionale per
attivita' attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
    e)   all'attivita'  didattica  presso  corsi  di  studio  per  il
conseguimento    di   diploma   universitario,   di   laurea   o   di
specializzazione, ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
    f)  alla  partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche  effettuati  all'estero,  valutati  secondo  i  criteri  di cui
all'art.  9  del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonche' alle pregresse idoneita' nazionali.
   Nella  valutazione  del  curriculum  e'  presa  in considerazione,
altresi',  la  produzione  scientifica  strettamente  pertinente alla
disciplina,    pubblicata    su   riviste   italiane   o   straniere,
caratterizzate  da  criteri  di  filtro nell'accettazione dei lavori,
nonche' il suo impatto sulla comunita' scientifica.
   I  contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera c)
e  le  pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 445 del 28/12/2000.
   Prima   di   procedere   al  colloquio  ed  alla  valutazione  del
curriculum, la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto
conto   delle   specificita'  proprie  del  posto  da  ricoprire.  La
commissione,  al  termine  del  colloquio  e  della  valutazione  del
curriculum, stabilisce, sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneita' del candidato all'incarico.
   Per  la  determinazione  e valutazione dell'anzianita' di servizio
utile   per   l'accesso   al  secondo  livello  dirigenziale,  si  fa
riferimento  a  quanto  previsto  negli  articoli 10, 11, 12 e 13 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
   Si  precisa  che,  ai  sensi dell'art. 1, comma 12, della legge n.
662/1996,   l'opzione   per   l'esercizio  della  libera  professione
intramuraria  costituisce  titolo preferenziale nel caso di candidati
che  si  trovino nella situazione di pari capacita', professionalita'
ed esperienza.
                     Conferimento dell'incarico
   L'incarico  verra'  conferito  dal  Direttore  Generale  ai  sensi
dell'art. 15, 3 comma, del decreto legislativo n. 502/92 e successive
modificazioni  ed  integrazioni,  sulla  base  della  valutazione  di
idoneita'  dei  candidati  formulata dalla commissione di esperti, di
cui  al citato art. 15-ter, 2 comma Ai sensi dell'art. 10 della legge
Regionale  3  agosto  2006,  n.  25  la Commissione costituita per la
valutazione  tecnica  individua  tre  nominativi, fra gli idonei, che
propone  al direttore generale per la nomina entro novanta giorni dal
termine   di   scadenza   per   la  presentazione  delle  domande  di
partecipazione.
   Il  direttore  generale  e'  tenuto  a  motivare  la nomina e deve
esaurire  gli adempimenti richiesti entro e non oltre quindici giorni
dalla ricezione della terna degli idonei.
   Ai  sensi dell'art. 13 del contratto nazionale di lavoro dell'area
della  dirigenza medica e veterinaria stipulato in data 8 giugno 2000
il  rapporto  di  lavoro  e'  costituito col contratto individuale di
lavoro, che, tra l'altro, regola il trattamento economico complessivo
di cui all'art. 35 e segg. dello stesso C.C.N.L.
   L'attestato  di formazione manageriale di cui all'art. 5, comma 1,
lettera  d),  del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997,  n.  484,  come  modificato  dall'art. 16-quinquies del decreto
legislativo  n.  229/99,  deve  essere  conseguito  dai dirigenti con
incarico   di   direzione   di  struttura  complessa  entro  un  anno
dall'inizio  dell'incarico.  Il  mancato  superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
   L'incarico  e'  revocato,  secondo  le  procedure  previste  dalle
disposizioni  vigenti e dai contratti collettivi nazionali di lavoro,
in  caso  di:  inosservanza delle direttive impartite dalla Direzione
generale  o  dalla direzione del dipartimento; mancato raggiungimento
degli  obiettivi  assegnati;  responsabilita'  grave  e reiterata; in
tutti  gli  altri  casi previsti dai contratti di lavoro. Nei casi di
maggiore  gravita',  il direttore generale puo' recedere dal rapporto
di  lavoro, secondo le disposizioni del codice civile e dei contratti
collettivi nazionali di lavoro.
   L'Amministrazione  si  riserva la facolta' di revocare il presente
avviso ovvero di non procedere all'attribuzione dell'incarico.
   Per  quanto  non previsto, si rinvia alla normativa in materia, di
cui al decreto legislativo n. 229/99, alla legge Regionale n. 25/2006
ed al decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
   Per  informazioni  e  chiarimenti  i candidati potranno rivolgersi
all'area  gestione  del personale -Ufficio Concorsi della ASL Lecce -
tel. 0832/215799 - 215890 - 215247.