Concorso per 2 collaboratori servizi generali e tecnici (molise) UNIVERSITA' DEL MOLISE
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 2 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 78 del 07-10-2008 |
| Sintesi: | UNIVERSITA' DEL MOLISE CONCORSO (scad. 6 novembre 2008) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di personale da inquadrare nell'area servizi generali e tecnici, categoria B, posizione economic ... |
| Ente: | UNIVERSITA' DEL MOLISE |
| Regione: | MOLISE |
| Provincia: | CAMPOBASSO |
| Comune: | CAMPOBASSO |
| Data di inserimento: | 09-10-2008 |
| Data Scadenza bando | 06-11-2008 |
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UNIVERSITA' DEL MOLISE
CONCORSO (scad. 6 novembre 2008)
CONCORSO (scad. 6 novembre 2008)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di personale da inquadrare nell'area servizi generali e tecnici, categoria B, posizione economica B3, con rapporto di lavoro subordinato a tempo pieno indeterminato, per le esigenze dell'area gestione risorse umane e formazione, in relazione alle attivita' di front-office e di apertura al pubblico delle strutture di ateneo, nonche' di manutenzione delle apparecchiature e strumenti tecnici (rif. cod. 3/2008).
IL RETTORE
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n.
686;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 istitutiva del Ministero
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modificazioni
ed integrazioni;
Vista la legge 27 dicembre 1997, n. 449 ed in particolare l'art.
51, commi 4 e 5;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il CCNL del Comparto Universita' sottoscritto il 9 agosto
2000, e successive modificazioni ed integrazioni, ed in particolare
l'art. 55, comma 5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000,
n. 445, e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, ed in
particolare l'art. 18, commi 6 e 7 e successive modificazioni;
Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003, n. 236, ed in
particolare l'art. 11;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n.196;
Visto il decreto legge 31 gennaio 2005, n. 7, convertito, con
modificazioni, nella legge 31 marzo 2005, n. 43;
Visto il decreto ministeriale 3 luglio 2007, n. 362;
Visto il decreto ministeriale 18 ottobre 2007, n. 506;
Vista la legge 24 dicembre 2007, n. 244;
Visto il CCNL del 28 marzo 2006 del Comparto Universita' per il
biennio economico 2004-2005;
Visto lo Statuto dell'Universita' degli studi del Molise;
Visto il regolamento di Ateneo concernente i procedimenti di
selezione pubblica per l'assunzione di personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato presso l'Universita'
degli studi del Molise;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 25 luglio
2008 relativa all'attivazione delle procedure selettive per il
reclutamento di complessive n. 17 unita' di personale
tecnico-amministrativo a tempo indeterminato, anche in attuazione di
quanto previsto nella programmazione del fabbisogno di personale per
il triennio 2007-2009 e nel rispetto del limite del 90% dei
trasferimenti statali sul Fondo per il Finanziamento ordinario,
certificato dalla procedura informatica PROPER per l'anno 2007;
Ravvisata la necessita' di provvedere, nell'ambito della suddetta
programmazione, all'assunzione di due unita' di personale di
categoria B, posizione economica B3, Area servizi generali e tecnici,
per le esigenze dell'Area gestione risorse umane e formazione, in
relazione alle attivita' di front-office e di apertura al pubblico
delle strutture di Ateneo, nonche' di manutenzione delle
apparecchiature e strumenti tecnici;
Visto l'avviso di mobilita', prot. n. 16848-VII/2 del 1° agosto
2008, con il quale l'Universita' degli studi del Molise ha avviato le
procedure di mobilita' previste dall'art. 34 del decreto legislativo
n. 165/2001 (Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento
della Funzione Pubblica) e dall'art. 46 del vigente Contratto
collettivo nazionale del Comparto Universita' (Universita' italiane e
Istituti di Istruzione universitaria);
Considerato l'esito negativo della procedura di mobilita' citata
in precedenza;
Vista la D.D. n. 1316 del 24 settembre 2008 di applicazione della
normativa vigente in materia di riserva di legge ed in particolare
del decreto legislativo n. 215/2001 e del decreto legislativo n.
236/2003, tenuto conto, altresi' dell'art. 5, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica n. 487/1994;
Accertato che allo stato attuale e' coperta la riserva dei posti
prevista dalla legge n. 68/1999;
Ritenuto di dover prevedere, per ciascuna domanda di
partecipazione, un versamento di 25 euro quale contributo forfetario
per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della
selezione, in considerazione anche dell'eccessivo carico di lavoro
svolto dal personale a cio' preposto in precedenti selezioni e dei
relativi costi sostenuti;
Accertata la disponibilita' finanziaria del bilancio di Ateneo,
nel rispetto dei limiti di spesa previsti dall'art. 51, comma 4 della
legge 27 dicembre 1997, n. 449, certificati dalla procedura
informatica PROPER per l'anno 2007, e nel rispetto della
programmazione triennale del fabbisogno di personale;
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
Presso l'Universita' degli studi del Molise, e' indetto un
concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di
personale da inquadrare nell'Area servizi generali e tecnici,
categoria B, posizione economica B3, con rapporto di lavoro
subordinato a tempo pieno indeterminato, per le esigenze dell'Area
gestione risorse umane e formazione, in relazione alle attivita' di
front-office e di apertura al pubblico delle strutture di Ateneo,
nonche' di manutenzione delle apparecchiature e strumenti tecnici
(rif. cod. 3/2008).
Per uno dei suddetti posti e' prevista la riserva di cui ai
decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003. Qualora non risultino
candidati idonei per la copertura di tutti i posti riservati di cui
ai decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003, gli stessi saranno
coperti mediante utilizzazione della graduatoria pubblica.
L'Amministrazione si riserva la facolta' di disporre
l'assegnazione dell'unita' lavorativa che sara' reclutata presso una
delle sedi di servizio dell'Universita' degli studi del Molise
(Campobasso, Termoli, Isernia e Pesche) ivi comprese quelle di futura
realizzazione.
Art. 2.
Requisiti generali di ammissione
Per l'ammissione al concorso pubblico e' richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) titolo di studio: scuola dell'obbligo (licenza elementare, se
conseguita anteriormente all'entrata in vigore della legge 31
dicembre 1962, n. 1859 o assolvimento dell'obbligo scolastico
successivamente alla predetta data) piu':
attestato di qualifica rilasciato ai sensi dell'art. 14 della
legge n. 845/1978 pertinente all'attivita' lavorativa da svolgere
oppure
attestazione di esperienza lavorativa certificata e pertinente
ai posti da ricoprire, svolta presso amministrazioni pubbliche, enti
pubblici o analoghi enti privati riconosciuti o presso Aziende di
importanza nazionale per un periodo di almeno un anno.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero e' richiesta la
dichiarazione di equipollenza ai sensi della vigente normativa;
b) la cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di uno Stato
membro dell'Unione europea;
c) l'eta' non inferiore ai diciotto anni;
d) il godimento dei diritti civili e politici;
e) il non aver riportato condanne penali e il non avere
procedimenti penali in corso;
f) l'idoneita' fisica al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego;
g) l'assolvimento degli obblighi di leva militare;
h) il non essere stato destituito o dispensato da precedente
impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti per aver conseguito
l'impiego mediante produzione di documenti falsi o viziati da
invalidita' non sanabile.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, i cittadini degli Stati membri
dell'Unione europea debbono:
a) possedere tutti i requisiti richiesti ai cittadini della
Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana;
b) godere dei diritti civili e politici nello stato di
appartenenza o di provenienza;
c) avere un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso. La mancanza anche di uno solo dei requisiti stessi
comportera' l'esclusione dal concorso o, comunque, dall'accesso
all'impiego.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Ai sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3, secondo comma, del
decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693,
l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione
puo' essere disposta in ogni momento con provvedimento motivato del
Rettore.
L'Universita' degli studi del Molise garantisce parita' e pari
opportunita' tra uomini e dorme per l'accesso alloro e per il
trattamento sul lavoro ai sensi della legge 10 aprile 1911, n. 125.
Art. 3.
Presentazione delle domande
La domanda di ammissione al concorso redatta in carta semplice, in
base allo schema parte integrante del presente bando, puo' essere
presentata direttamente o spedita, a mezzo raccomandata con avviso di
ricevimento, al Magnifico Rettore dell'Universita' degli studi del
Molise - Settore Personale tecnico-amministrativo - 86100 Campobasso
- entro il termine perentorio di trenta giorni, che decorre dal
giorno successivo a quello della pubblicazione del bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
In caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
La consegna a mano della domanda potra' essere effettuata presso
1'Ufficio protocollo e archivio di Ateneo di questa Universita' - II
Edificio Polifunzionale, via De Sanctis, Campobasso, dalle ore 9,00
alle ore 12,00 di ogni giorno lavorativo, escluso il sabato.
In caso di consegna a mano fa fede la ricevuta rilasciata dall'
Ufficio protocollo e archivio di Ateneo.
Qualora tale termine scada in giorno festivo, la scadenza slitta
al primo giorno feriale utile.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 la sottoscrizione della
domanda non e' soggetta ad autenticazione.
L'Amministrazione non assume responsabilita' in caso di eventuali
disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al bando
di concorso, riportando tutte le indicazioni che i candidati sono
tenuti a fornire secondo le norme vigenti. Non saranno prese in
considerazione le domande incomplete, non sottoscritte, quelle prive
dei dati anagrafici e quelle che, per qualsiasi causa, dovessero
essere prodotte oltre il termine di scadenza sopra indicato ovvero in
difformita' alle modalita' innanzi specificate.
Alla domanda di ammissione il candidato deve allegare, a pena di
esclusione, la ricevuta in originale del versamento di € 25,00
da effettuarsi sul conto corrente postale n. 11424660 intestato
all'Universita' degli studi del Molise, quale contributo forfetario
per le spese relative all'organizzazione e all'espletamento della
selezione, riportando nella causale del versamento la dicitura
«Partecipazione al concorso a due posti di categoria B, posizione
economica B3, area servizi generali e tecnici (rif. codice n.
3/2008)».
I candidati dipendenti dell'Universita' degli studi del Molise
sono esentati dal versamento di tale contributo.
Alla domanda di partecipazione deve inoltre essere allegata una
fotocopia di un valido documento di identita' (qualora le
dichiarazioni sostitutive dell'atto di notorieta' e/o la domanda non
siano sottoscritte in presenza del dipendente addetto a riceverle,
art. 38, comma 3 decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000).
Art. 4.
Dichiarazioni da formulare nella domanda
Nella domanda di partecipazione al concorso, il candidato deve
dichiarare, sotto la propria responsabilita' ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni ed
integrazioni, a pena di esclusione:
a) cognome, nome e codice fiscale;
b) luogo e data di nascita, la residenza con l'indicazione
completa dell'indirizzo e dell'eventuale recapito telefonico;
c) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2,
lettera a) del presente bando con l'indicazione del voto, dell'anno
in cui e' stato conseguito e l'istituzione scolastica che lo ha
rilasciato. Il candidato che ha conseguito il titolo di studio
all'estero deve dichiararne l'equipollenza ai sensi della vigente
normativa;
d) il possesso dell'attestato di qualifica rilasciato ai sensi
dell'art. 14 della legge n. 845/1978 pertinente all'attivita'
lavorativa da svolgere oppure l'attestazione di esperienza lavorativa
certificata e pertinente ai posti da ricoprire, svolta presso
amministrazioni pubbliche, enti pubblici o analoghi enti privati
riconosciuti o presso Aziende di importanza nazionale per un periodo
di almeno un anno;
e) (se e' cittadino italiano) il Comune nelle cui liste
elettorali e' iscritto, ovvero i motivi della mancata iscrizione o
della cancellazione dalle liste medesime;
f) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero il titolo che
da' luogo all'equiparazione, o di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
g) di non aver riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data della sentenza e l'Autorita' giudiziaria che l'ha
emessa, anche se e' stata concessa amnistia, perdono giudiziale,
condono, indulto, non menzione e anche se nulla risulti dal
Casellario giudiziale;
h) i servizi prestati come impiegato presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedente rapporto di
impiego;
i) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' non sanabile
(la presente dichiarazione deve essere resa solo da chi abbia
prestato servizio presso pubbliche amministrazioni);
j) la posizione nei riguardi degli obblighi militari (indicare
l'esatta posizione nei riguardi degli obblighi militari e cioe':
congedato per fine ferma, esonerato, dispensato, militesente,
riformato, rivedibile, di godere di rinvio per motivi di studio, di
prestare servizio militare e di essere in attesa di congedo); tale
dichiarazione deve essere resa solo dai candidati di sesso maschile;
k) l'eventuale partecipazione in qualita' di avente titolo alla
riserva di cui ai decreti legislativi n. 215/2001 e n. 236/2003;
l) l'eventuale appartenenza ad una o piu' categorie che danno
luogo, a parita' di merito, a preferenza e precedenza, di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994.
Per avvalersi di tali titoli, il candidato, a pena di esclusione dal
beneficio, dovra' indicarli nella domanda di partecipazione al
concorso;
m) di avere l'idoneita' fisica all'impiego;
n) la propria disponibilita', in caso di assunzione, a
raggiungere la sede di servizio assegnata.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono inoltre
dichiarare il possesso dei requisiti previsti dall'art. 3 del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174,
come specificati nel precedente art. 2.
I candidati con cittadinanza non italiana sono tenuti a presentare
la domanda in lingua italiana, con le predette modalita' ed entro il
termine stabilito nel precedente art. 3.
I candidati portatori di handicap ai sensi dell'art. 3 della legge
5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione ai concorsi i benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge. Dovranno pertanto specificare l'ausilio necessario in
relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove da documentarsi
entrambi a mezzo di idoneo certificato rilasciato dalla struttura
sanitaria pubblica competente per territorio, ai sensi degli articoli
4 e 20 della legge n. 104/1992.
Il candidato e', inoltre, tenuto a indicare il recapito presso il
quale desidera che vengano inviate eventuali comunicazioni relative
al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le variazioni
che dovessero intervenire successivamente.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' in caso di
irreperibilita' del destinatario o dispersione di comunicazioni
dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte
dell'aspirante o da mancata oppure tardiva comunicazione del
cambiamento del recapito indicato nella domanda, ne' per eventuali
disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Il candidato deve inoltre dichiarare il possesso, secondo quanto
previsto dall'art. 7 del presente bando, di eventuali titoli di
preferenza e/o di precedenza, posseduti alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
La mancata dichiarazione di cui al precedente comma non
costituisce motivo di esclusione dal concorso, ma preclude la
possibilita' di produrre i predetti titoli, anche se posseduti, in
caso di superamento della prova orale.
L'Amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli, anche
a campione, oltre che in tutti i casi in cui sorgono fondati dubbi,
sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. Qualora dal
controllo sopra indicato emerga la non veridicita' del contenuto
delle dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera, fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
sulle responsabilita' penali.
Il candidato dovra' inoltre dichiarare di autorizzare
l'Universita' degli studi del Molise al trattamento dei propri dati
personali ai fini della gestione dell'attivita' concorsuale, ai sensi
delle disposizioni del decreto legislativo n. 196/2003, ed ai fini
del diritto di accesso agli atti del procedimento concorsuale ai
sensi degli articoli 1 e 2 del decreto del Presidente della
Repubblica 23 giugno 1992, n. 352.
Art. 5.
Commissione esaminatrice
La Commissione esaminatrice del concorso sara' nominata con
decreto del rettore e composta ai sensi delle disposizioni contenute
nell'art. 11 del regolamento concernente i procedimenti di selezione
pubblica per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato presso l'Universita' degli Studi del Molise emanato con
decreto rettorale n. 936 del 28 settembre 2001.
Art. 6.
Prove d'esame
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e una prova
orale.
La prova scritta consistera' in test o quesiti a risposta multipla
o sintetica o in un elaborato relativo alle seguenti materie: cenni
di legislazione universitaria; cenni sulla normativa nazionale in
materia di sicurezza nei luoghi di lavoro; cenni del Contratto
collettivo nazionale di lavoro del comparto Universita'; cenni di
informatica di base.
La prova orale consistera' in un colloquio sulle materie oggetto
della prova scritta e sulle conoscenze tecniche in materia di
manutenzione di apparecchiature e impianti tecnici; cenni sullo
Statuto dell'Universita' degli studi del Molise.
La prova scritta si svolgera' presso l'Universita' degli studi del
Molise, II Edificio Polifunzionale, via de Sanctis, Campobasso il
giorno 17 novembre 2008 alle ore 10,00. I candidati dovranno
presentarsi alle ore 8,30 per l'identificazione, muniti di penna biro
di colore nero o blu.
Eventuali modifiche in ordine al giorno, ora o luogo della prova
verranno rese note sul sito Internet (https://www.unimol.it/ ) almeno
cinque giorni prima dell'inizio della prova stessa.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano
riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.
La prova orale si svolgera' presso l'Universita' degli studi del
Molise, II Edificio Polifunzionale, via de Sanctis, Campobasso il
giorno 4 dicembre 2008 alle ore 10,00.
L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sara' reso noto
sul sito Internet (https://www.unimol.it/ ) entro il giorno 21 novembre
2008 e nello stesso giorno saranno rese note eventuali modifiche in
ordine al giorno, ora o luogo di svolgimento della prova orale.
La prova orale si intende superata con il punteggio di almeno
21/30. Al termine della prova orale la Commissione formera' l'elenco
dei candidati esaminati con l'indicazione del voto riportato da
ciascuno di essi e curera' l'affissione di tale elenco all'albo della
sede di esame.
L'avviso in ordine alle date delle prove concorsuali, come sopra
riportato, ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge,
pertanto i candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione
dalla procedura concorsuale sono tenuti a presentarsi nel giorno e
presso la sede di esame indicata muniti, con esclusione di altri, di
uno dei seguenti documenti di riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
dell'aspirante autenticata dal Sindaco o da un notaio;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato e' un
dipendente statale;
c) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identita'.
La mancata presentazione alle prove d'esame comportera'
l'esclusione dalla procedura concorsuale. L'assenza del candidato
sara' considerata come rinuncia alla prova, qualunque ne sia la
causa.
Art. 7.
Formazione della graduatoria ed approvazione degli atti
Al termine delle prove di esame, la Commissione esaminatrice
redige due distinte graduatorie di merito, di cui una per i posti
riservati, secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo,
sulla base della somma del punteggio attribuito nella prova scritta e
nella prova orale.
Per la formazione della graduatoria finale saranno osservate, a
parita' di punteggio, le disposizioni vigenti in materia di
preferenza e precedenza.
A tal fine, i candidati che avranno superato la prova orale
dovranno far pervenire, di propria iniziativa, al Magnifico Rettore
dell'Universita' degli studi del Molise, Settore personale
tecnico-amministrativo, entro il termine perentorio di quindici
giorni dall'espletamento della prova orale, i documenti, in originale
o in copia autentica, attestanti il possesso dei titoli di preferenza
e/o di precedenza, di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994, valutabili a parita' di merito e a parita' di
titoli, gia' indicati nella domanda di partecipazione al concorso.
La copia autentica puo' essere sostituita da apposita
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', resa ai sensi
dell'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, come integrato dall'art. 15 della legge 16 gennaio
2003, n. 3, che attesti la conformita' all'originale della copia
dell'atto in possesso del candidato o del documento rilasciato o
conservato da una pubblica amministrazione.
A parita' di merito e di titoli, la preferenza e' determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
3) ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge 15 maggio
1997, n. 127, come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998,
n. 191, se due o piu' candidati ottengono, a conclusione delle
operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo
stesso punteggio, e' preferito il candidato piu' giovane d'eta'.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
La graduatoria finale, previa approvazione degli atti concorsuali,
sara' affissa all'Albo Ufficiale dell'Universita' degli studi del
Molise e pubblicata sul sito Internet all'indirizzo
https://www.unimol.it/ . Della avvenuta affissione sara' data notizia
mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Dal giorno successivo a quello del suddetto avviso decorrono i
termini per eventuali impugnative.
L'Amministrazione si riserva di utilizzare la graduatoria del
concorso anche per la costituzione di rapporti di lavoro a tempo
determinato senza pregiudizio alla posizione in graduatoria e nel
rispetto dell'equilibrio finanziario e di bilancio.
Art. 8.
Assunzione in servizio
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare un
contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato, conformemente
a quanto previsto dal vigente Contratto collettivo nazionale di
lavoro del Comparto Universita', e sara' assunto in via provvisoria
con riserva di accertamento del possesso dei requisiti previsti dal
presente bando.
Il vincitore, che non assuma servizio senza giustificato motivo
entro il termine stabilito, decade dal diritto alla stipula del
contratto. In ogni caso gli effetti giuridici ed economici decorrono
dal giorno di presa di servizio.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale periodo
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio e gli sara'
riconosciuta l'anzianita' dal giorno dell'assunzione a tutti gli
effetti.
Il candidato dichiarato vincitore sara' invitato entro trenta
giorni dall'assunzione a produrre la documentazione attestante i
requisiti dichiarati nella domanda e richiesti dalla normativa
vigente.
Trascorsi inutilmente i trenta giorni, e fatta salva la
possibilita' di una proroga a richiesta dell'interessato nel caso di
comprovato impedimento, non si da' luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti gia' instaurati
all'immediata risoluzione dei medesimi. Comporta, inoltre,
l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione
in servizio nel termine stabilito, salvo comprovati e giustificati
motivi di impedimento.
Art. 9.
Responsabile del procedimento
Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando e' il responsabile
del settore personale tecnico-amministrativo, dott. Francesco
Sanginario.
Art. 10.
Trattamento dei dati personali
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione ai concorsi, ai sensi dell'art. 11 e visto l'art. 13
del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, saranno trattati per
le finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio. In qualsiasi momento gli
interessati potranno esercitare i diritti di cui all'art. 7 della
legge n. 196/2003 nei confronti del titolare o al responsabile, anche
per il tramite di un incaricato del trattamento dei dati personali.
Titolare del trattamento dei dati e' l'Universita' degli studi del
Molise nella persona del rettore, domiciliato per la carica in
Campobasso, via De Sanctis.
Art. 11.
Diritto di accesso
Ai candidati e' garantito il diritto di accesso alla
documentazione inerente il procedimento concorsuale, ai sensi della
normativa vigente in materia.
Art. 12.
Norme finali
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando e dal
citato regolamento concernente i procedimenti di selezione pubblica
per l'assunzione di personale tecnico-amministrativo a tempo
indeterminato presso l'Universita' degli studi del Molise, valgono le
norme generali in materia di accesso ai pubblici impieghi, nonche' le
norme generali che disciplinano lo svolgimento dei concorsi e delle
altre forme di assunzione nei pubblici impieghi ed in particolare le
norme contenute nel vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro
del Comparto Universita'.
L'Universita' degli studi del Molise si riserva, a suo
insindacabile giudizio, di revocare, modificare o sospendere il
presente bando per motivi di opportunita' o per sopraggiunte
disposizioni normative o di contrattazione collettiva di comparto.
Il presente bando sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana, all'Albo ufficiale dell'Universita' degli studi
del Molise e pubblicizzato sul sito internet all'indirizzo
www.unimol.it
Il presente decreto sara' inserito nella raccolta ufficiale
istituita presso questo Ateneo.
Campobasso, 30 settembre 2008
Il rettore: Cannata