Concorso per 1 direttore tecnico area tecnica, elaborazione dati (emilia romagna) 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 1
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 83 del 24-10-2008
Sintesi: UNIVERSITA' «ALMA MATER STUDIORUM» DI BOLOGNA CONCORSO   (scad.  24 novembre 2008) Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria D posizione economica 1, area tecnica tecnico ...
Ente: 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: BOLOGNA
Comune: BOLOGNA
Data di inserimento: 30-10-2008
Data Scadenza bando 24-11-2008
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UNIVERSITA' «ALMA MATER STUDIORUM» DI BOLOGNA
CONCORSO   (scad.  24 novembre 2008)
Concorso  pubblico,  per  esami,  per  la  copertura  di  un posto di
   categoria   D   posizione   economica   1,  area  tecnica  tecnico
   scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze del dipartimento
   di ingegneria elettronica, informatica e sistemistica.
                            IL DIRIGENTE

   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni;
   Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
   Vista  la  legge  7  agosto  1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
   Vista  la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5;
   Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n.
487  e  successive  modifiche  e integrazioni, per quanto applicabile
alla  luce  dell'art.  45, comma 11, del decreto legislativo 31 marzo
1998, n. 80;
   Visto  il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000
n. 445;
   Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i;
   Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215;
   Visto il decreto legislativo 31 luglio 2003 n. 236;
   Visti  i  Contratti  collettivi  di lavoro del personale tecnico -
amministrativo  del  Comparto  universita',  sottoscritti  in  data 9
agosto 2000 e 27 gennaio 2005;
   Visto  il regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum   -   Universita'   di   Bologna  da  parte  del  personale
tecnico-amministrativo  adottato con decreto rettorale 190/732 del 17
giugno 2002;
   Vista  la  delibera  del  consiglio  di  amministrazione di questo
Ateneo  del  30 ottobre 2007 con la quale e' stato approvato il Piano
triennale di fabbisogno del personale tecnico amministrativo relativo
agli anni 2007/2009;
   Visto il Piano strategico di ateneo per gli anni 2008-2010;
   Valutato  che,  alla luce dei Piani programmatici in questione, il
fabbisogno  attuale di professionalita' di categoria D, area tecnica,
tecnico  scientifica  ed  elaborazione  dati,  per  le  esigenze  del
Dipartimento  di  ingegneria  elettronica, informatica e sistemistica
sia allo stato di una unita';
   Vista  la  nota prot. n. 45743 del 13 ottobre 2008 con la quale il
Dipartimento  della  funzione  pubblica,  Ufficio Personale pubbliche
amministrazioni,  Servizio  mobilita',  ai sensi dell'art. 34-bis del
decreto legislativo n. 165/2001, ha comunicato a questo Ateneo di non
avere   personale   da  assegnare  alla  copertura  del  posto  sopra
specificato;
   Visto  l'avviso  di mobilita' volontaria prot. 49057 del 9 ottobre
2008,  con  il quale questa amministrazione ha provveduto ad attivare
la  procedura di mobilita' ai sensi 46 del C.C.N.L. (trasferimenti di
personale del comparto);
   Ravvisata la necessita' di procedere all'indizione della selezione
pubblica  per  un  posto  di categoria D, posizione economica 1, area
tecnica,  tecnico  scientifica  ed elaborazione dati, per le esigenze
del   Dipartimento   di   ingegneria   elettronica,   informatica   e
sistemistica;
   Vista  la legge del 24 dicembre 2007 n. 244 (legge finanziaria per
il 2008);
                              Dispone:

                               Art. 1.

                          Numero dei posti


   E' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna un
concorso  pubblico,  per  esami,  per  la  copertura  di  un posto di
categoria  D  posizione economica 1, area tecnica tecnico scientifica
ed  elaborazione dati, per le esigenze del Dipartimento di ingegneria
elettronica, informatica e sistemistica;
   L'amministrazione  garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini  e  donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
   La  figura  professionale  ricercata  e'  quella di un tecnico che
dovra'   operare   nei  laboratori  di  ricerca,  in  particolare  di
Microelettronica  e  di  Bioingegneria,  ove  si  svolgono  attivita'
sperimentali  necessarie  per  lo  sviluppo  dei  progetti di ricerca
nazionali    ed    internazionali    ed    esercitazioni    nell'area
biomedica-elettronica.  E'  richiesta, inoltre, una ottima conoscenza
della lingua inglese.
   Il  tecnico  sara'  adibito,  in  linea  di massima, alle seguenti
attivita' e mansioni:
    progettare   ed  organizzare  un  laboratorio  per  le  attivita'
scientifiche e didattiche avanzate nell'aerea biomedica-elettronica;
    allestire   banchi   di   lavoro   che   integrino  workstations,
strumentazione ed apparati di rete;
    sviluppare  ed  organizzare sistemi per le verifiche sperimentali
richieste dai progetti di ricerca nell'area biomedica-elettronica.
   La  sede  di servizio per la quale il presente bando viene indetto
e' Bologna.
   L'amministrazione  si  riserva  la  possibilita'  di utilizzare la
graduatoria  di  merito  anche  per  soddisfare  future  ed eventuali
esigenze,  non  solo  per  la sede di Bologna, ma anche per quelle di
Forli', Cesena, Rimini e Ravenna.

        
      
                               Art. 2.

                  Requisiti generali di ammissione


   Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
    1)  cittadinanza  italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli  italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
    2) titolo di studio:
     lauree  vecchio  ordinamento:  diploma  di  laurea in ingegneria
elettronica e ingegneria biomedica;
     laurea  di  primo  livello: ingegneria dell'informazione (classe
9);
     lauree   specialistiche:  Ingegneria  biomedica  (classe  26/S),
Ingegneria  dell'automazione  (classe  29/S),  Ingegneria elettronica
(classe 32/S).
    3) eta' non inferiore agli anni 18;
    4) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione accertera' con
visita   medica  di  controllo  l'idoneita'  fisica  all'impiego  del
vincitore di concorso, in base alla normativa vigente;
    5)  di essere in posizione regolare in relazione agli obblighi di
leva;
    6) godimento dei diritti politici.
   Non  possono  essere  ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
licenziati   per   motivi   disciplinari,   destituiti  o  dispensati
dall'impiego  presso  una  pubblica  amministrazione  per persistente
insufficiente  rendimento,  ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un  impiego  statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d)
del  testo  unico  delle  disposizioni  concernenti  lo statuto degli
impiegati  civili  dello  Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
   I   cittadini   degli  Stati  membri  dell'Unione  europea  devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
    a)  godere  dei  diritti  civili  e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
    b)  essere  in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della
cittadinanza  italiana,  di  tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
    c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
   Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai candidati
alla  data  di  scadenza del termine utile per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso.

        
      
                               Art. 3.

Domanda  e  termine di presentazione Dichiarazioni da formulare nella
                               domanda


   La  domanda  di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
utilizzando  il  modulo  contenuto  nell'allegato  1), sottoscritta e
indirizzata al Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum - Universita'
di  Bologna,  Area personale tecnico amministrativo, organizzazione e
sviluppo,  piazza  Verdi n. 3 - 40126 Bologna, deve essere presentata
direttamente  o  a  mezzo  raccomandata  con avviso di ricevimento, o
tramite  posta  celere  con  avviso  di ricevimento, ad esclusione di
qualsiasi altro mezzo.
   La    domanda    deve    pervenire    a   questa   amministrazione
inderogabilmente  entro  e  non oltre il termine perentorio di trenta
giorni  che  decorre  dal giorno successivo a quello di pubblicazione
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
   Saranno percio' escluse le domande consegnate o pervenute a questa
amministrazione oltre tale data, anche se spedite antecedentemente e,
pertanto,  non  fara'  fede  il timbro a data dell'ufficio postale di
spedizione, ma la data di ricezione della domanda presso l'Ateneo.
   La  presentazione  diretta  puo'  essere effettuata all'Alma Mater
Studiorum  -  Universita'  di  Bologna  -  Area del personale tecnico
amministrativo,  organizzazione  e  sviluppo,  piazza  Verdi  n.  3 -
Bologna, nei seguenti giorni ed orari:
    lunedi',  martedi'  mercoledi'  e  venerdi':  dalle ore 9,00 alle
11,15;
    martedi' e giovedi' dalle ore14,30 alle 15,30.
   La data di acquisizione delle istanze e' stabilita e comprovata:
    nel  caso  di  presentazione  diretta:  dalla data indicata nella
ricevuta   sottoscritta   e   rilasciata   dal  personale  di  questa
amministrazione addetto al ricevimento;
    nel  caso  di  spedizione:  dalla  data  di  ricezione all'Ateneo
apposta   nella   ricevuta   di  ritorno  dal  personale  addetto  al
ricevimento.
   L'amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il mancato
recapito  di  comunicazioni  che  non sia causato da fatti dei propri
dipendenti.
   Nella  domanda  i  candidati  dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
    1) cognome e nome e codice fiscale;
    2) la data ed il luogo di nascita;
    3)  il  possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
    4)  (se  cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono  iscritti,  ovvero  i  motivi  della  mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
    5)  di  non  aver  mai  riportato  condanne  penali e di non aver
procedimenti  penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate  e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che ha
irrogato  le  stesse  (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
condono,  indulto,  perdono  giudiziale  o  non  menzione, ecc.) ed i
procedimenti penali pendenti;
    6)  il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto
2, del presente bando e la votazione riportata;
    7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
    8)  di  essere  idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
    9)    gli    eventuali    servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni  e  le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
    10)  di  non  essere  stato  licenziato  per motivi disciplinari,
destituito    o   dispensato   dall'impiego   presso   una   pubblica
amministrazione  per  persistente  insufficiente  rendimento e di non
essere  stato  dichiarato  decaduto da altro impiego statale ai sensi
dell'art.  127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente   della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3,  per  aver
conseguito  l'impiego  mediante  la  produzione  di documenti falsi o
viziati da invalidita' insanabile;
    11)  il  possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione,  previsti  dal  decreto  del Presidente della Repubblica
487/1994  e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  cosi' come
indicati nel successivo art. 8 del presente bando. Tali titoli devono
essere  posseduti  alla  data  di  scadenza  del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
    12) la propria disponibilita' in caso di assunzione a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
    13) il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso;
    14)  di  allegare  un  proprio curriculum vitae datato e firmato,
copia fotostatica di un proprio documento di riconoscimento;
    15)  di essere informato che il proprio nominativo e il punteggio
riportato  nelle  prove  d'esame  saranno  pubblicati sul sito web di
Ateneo;
   I  candidati  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana  e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento.
   In  calce  alla domanda va apposta la firma, a pena di esclusione,
la  quale  non  richiede  l'autenticazione  ai sensi dell'art. 39 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000.
   I  candidati  portatori  di  handicap,  ai sensi dell'art. 3 della
legge  5  febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione  al  concorso  i  benefici previsti dall'art. 20 della
medesima    legge,    allegando -    in    originale   o   in   copia
autenticata -certificazione    relativa   allo   specifico   handicap
rilasciata  dalla  Commissione  medica  competente per territorio. Al
fine  di  semplificare  l'azione amministrativa, l'interessato potra'
segnalare  anche  tramite Fax al n. 051-2098927, in aggiunta a quanto
gia'  dichiarato  nella  domanda  stessa,  la  propria  situazione di
handicap,  entro  e non oltre dieci giorni dalla data di scadenza del
termine  utile  per  la  presentazione delle domande di ammissione al
concorso.
   La  partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di  un
contributo,  non rimborsabile, pari a 20 Euro, a copertura forfetaria
delle spese concorsuali.
   Il pagamento dovra' avvenire in una delle seguenti modalita':
    1) Per contanti presso qualsiasi agenzia Unicredit Banca presente
sul territorio Italiano - Codice ente 307100;
    2)  Tramite  bonifico bancario a favore di Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna - Istituto cassiere: Unicredit
    B
anca SPA - Tesoreria enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - Codice
IBAN: IT 57 U 02008 02457 000002968737;
    3)  In  via  residuale,  sul  conto  corrente postale n. 23852403
intestato all'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna.
   A  prescindere dalla forma di pagamento utilizzata e' obbligatorio
indicare la seguente causale. «Contributo partecipazione concorsi».
   La  ricevuta  del  versamento  deve essere allegata (in originale)
alla domanda di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
   In  caso  di  utilizzo  bonifico  on  line  occorrera' allegare la
ricevuta  di  conferma  dell'operazione  e  non il semplice ordine di
bonifico.

        
      
                               Art. 4.

     Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione


   In  caso  di  mancanza di talune delle dichiarazioni contenute nel
modello   di   domanda,   questa   amministrazione  provvedera',  ove
consentito, alla loro regolarizzazione.
   Non  possono essere sanate le seguenti tipologie di irregolarita',
che determineranno l'esclusione automatica dalla procedura selettiva:
    1) mancanza di firma autografa del candidato;
    2)  mancato  rispetto  dei  termini  e  delle  modalita' di invio
dell'istanza di partecipazione;
    3)   mancato  versamento  del  contributo  di  partecipazione  al
concorso;
    4) mancanza del requisito previsto nell'art. 2 del presente bando
(titolo di studio).
   I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
   L'amministrazione  puo' disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento  motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove  d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione verra'
comunicata all'interessato.

        
      
                               Art. 5.

                      Commissione giudicatrice


   La  commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
provvedimento    del   dirigente   dell'   Area   personale   tecnico
amministrativo,  organizzazione  e  sviluppo ai sensi dell'art. 8 del
regolamento  sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
sara'  formata  da tre o cinque membri e composta: da un Presidente e
da  almeno  due  esperti  nelle  materie oggetto del concorso o nella
selezione del personale.
   Le   funzioni   di  segretario  saranno  svolte  da  un  impiegato
appartenente alla categoria non inferiore alla C.
   Alla suddetta commissione possono essere aggregati membri aggiunti
per  materie  speciali o esperti in possesso di competenze specifiche
relative alla selezione del personale.

        
      
                               Art. 6.

             Prove d'esame - Comunicazioni ai candidati


   Gli  esami  consisteranno  in una prova scritta (anche a contenuto
teorico  pratico)  ed  in un colloquio come specificato nel programma
d'esame  allegato  al  presente  bando (allegato 2). Tali prove, sono
volte  a verificare le capacita' tecnico professionali del candidato,
la  maturita'  di  pensiero,  le conoscenze culturali e le attitudini
teorico pratiche rilevanti per lo svolgimento delle attivita' proprie
del posto messo a concorso.
   La  prova  scritta  si terra' il giorno 1° dicembre 2008, alle ore
9,00  sala  del  Consiglio  Facolta'  di  Ingegneria  dell'Alma Mater
Studiorum  -  Universita'  di  Bologna  -  Viale  Risorgimento n. 2 -
Bologna.  Tale  avviso  ha  valore  di notifica per tutti i candidati
partecipanti alla selezione.
   Per  la  prova  scritta i concorrenti non potranno portare con se'
libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun
tipo  ne'  potranno  portare  borse  o  simili,  capaci  di contenere
pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnate
prima  dell'inizio  delle  prove  al personale di vigilanza, il quale
provvedera'  a  restituirle  al  termine delle stesse, senza peraltro
assumere alcuna responsabilita' circa il loro contenuto.
   Durante  lo  svolgimento  della  prova  scritta  i  candidati  non
potranno  comunicare  fra  di  loro  in  alcun  modo pena l'immediata
esclusione dal concorso.
   Conseguono  l'ammissione  al  colloquio  i  candidati  che abbiano
riportato  nella  prova  scritta  una  votazione  di  almeno  21/30 o
equivalente.
   La  prova  orale si terra' il giorno 9 dicembre 2008 alle ore 9.00
presso  la  sala del Consiglio della Facolta' di Ingegneria dell'Alma
Mater  Studiorum - Universita' di Bologna - Viale Risorgimento n. 2 -
Bologna.  Tale  avviso  ha  valore  di notifica per tutti i candidati
partecipanti alla selezione.
   La  commissione rendera' noto in sede d'esame il giorno e il luogo
in  cui  saranno disponibili i risultati della correzione della prova
scritta   (pubblicati   anche   sul   sito   web  dell'Ateneo).  Tale
comunicazione  individuera' i candidati ammessi alla prova orale, che
dovranno  presentarsi,  senza  bisogno  di altro preavviso, il giorno
sopra indicato.
   Il  colloquio  si  svolgera'  in  un'aula  aperta  al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
   Al  termine  di  ogni  seduta dedicata al colloquio la Commissione
predispone  l'elenco  dei  candidati esaminati, con l'indicazione del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della
sede degli esami.
   Il  colloquio  si  intendera' superato con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
   Il  punteggio  finale  sara'  dato  dalla  somma  della  votazione
conseguita  nella  prova  scritta  e  della  votazione conseguita nel
colloquio.
   Per  essere  ammessi  a  sostenere  le  prove d'esame, i candidati
dovranno  essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validita'.
   Ogni  eventuale  ulteriore  e/o  diversa indicazione circa le date
delle   prove  saranno  comunicate  singolarmente  ai  candidati  con
raccomandata a.r.

        
      
                               Art. 7.

                 Preferenze a parita' di valutazione


   I  candidati  che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere i titoli di preferenza a parita' di merito sottoelencati, gia'
indicati  nella  domanda  di  concorso, dovranno inviare al Dirigente
APOS dell'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, piazza Verdi
n.  3 - 40126 Bologna, i documenti in carta semplice - in originale o
in   copia   autenticata -  attestanti  il  possesso  dei  titoli  di
preferenza,  a  parita'  di valutazione. In alternativa, ai sensi del
decreto  del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000,
per  tutti  i  documenti  sotto  elencati,  sara'  possibile produrre
dichiarazione   sostitutiva   di   certificazione.  Resta  salva,  in
quest'ultimo  caso la possibilita' per l'amministrazione di procedere
ad   idonei   controlli   sulla   veridicita'   delle   dichiarazioni
sostitutive.
   Si  fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e  nei  casi  piu' gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente  conseguenti  al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
   Da   tali   documenti,   o   dalla  dichiarazione  sostitutiva  di
certificazione,   dovra'  risultare  inoltre  che  il  requisito  era
posseduto   alla   data   di   scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
   I  documenti  in  questione,  o  le  corrispondenti  dichiarazioni
sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui e' stato sostenuto il colloquio.
   A parita' di merito i titoli di preferenza sono:
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
    4)  i  mutilati  ed  invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
    5) gli orfani di guerra;
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
    7)  gli  orfani  dei  caduti  per servizio nel settore pubblico e
privato;
    8) i feriti in combattimento;
    9)  gli  insigniti  di  croce  di  guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa;
    10)   i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra  ex
combattenti;
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
    12)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle  ed  i  fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
    16)   coloro   che   abbiano   prestato  servizio  militare  come
combattenti;
    17)  coloro  che  abbiano  prestato lodevole servizio a qualunque
titolo,  per  non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
    18)  i  coniugati  e  i  non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
    19) gli invalidi ed i mutilati civili;
    20)  i  militari  volontari  delle  Forze  armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
   A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata:
    a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
    b)  dall'aver  prestato  lodevole  servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
    c) dalla minore eta' anagrafica.

        
      
                               Art. 8.

            Formazione ed approvazione della graduatoria


   Al termine della prova d'esame la commissione forma la graduatoria
secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
   La graduatoria di merito dei candidati e' formata secondo l'ordine
dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato,
con  l'osservanza,  della  riserva  prevista dall'art. 1 del presente
bando, e a parita' di punti, delle preferenze previste nel precedente
art. 7.
   La   graduatoria   di   merito   e'  approvata  con  provvedimento
dell'amministrazione  ed  e' immediatamente efficace; ha la durata di
anni  tre dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato nel
Bollettino  Ufficiale  dell'Alma  Mater  Studiorum  -  Universita' di
Bologna.
   Di  tale  pubblicazione  sara'  data notizia mediante avviso nella
Gazzetta  Ufficiale  della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza.

        
      
                               Art. 9.

                       Assunzione in servizio


   Il  candidato  dichiarato vincitore sara' invitato a stipulare, ai
sensi  dell'art.  16 del Contratto collettivo di lavoro del personale
tecnico  ed  amministrativo  del  Comparto  universita', un contratto
individuale  finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a
tempo  indeterminato,  salva  la sopravvenienza di norme che incidono
sul reclutamento nelle Pubbliche amministrazioni.
   Il  rapporto  di lavoro e' regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
   Il  contratto  individuale  specifica che il rapporto di lavoro e'
disciplinato  dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause  di  risoluzione  e per i termini di preavviso. E' in ogni modo
condizione  risolutiva  del  contratto,  senza  obbligo di preavviso,
l'annullamento  della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
   Al  nuovo  assunto  sara'  corrisposto  il  trattamento  economico
iniziale  spettante  alla  categoria  D, posizione economica 1, oltre
agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
   Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale periodo
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il   dipendente  si  intende  confermato  in  servizio  e  gli  viene
riconosciuta  l'anzianita'  dal  giorno  dell'assunzione  a tutti gli
effetti.
   L'amministrazione   si   riserva  la  facolta'  di  utilizzare  la
graduatoria  di  merito  al  fine  di  procedere  alla  copertura  di
ulteriori  posti  vacanti  a  tempo  indeterminato, con articolazione
dell'orario  a  tempo  pieno o parziale, nel rispetto dell'equilibrio
finanziario  e  di  bilancio.  Si riserva altresi' la possibilita' di
procedere  ad  assunzioni  a  tempo  determinato,  senza  pregiudizio
rispetto   all'esercizio  della  facolta'  precedente,  nel  rispetto
dell'equilibrio   finanziario   e   di  bilancio.  L'esercizio  delle
riservate  facolta'  avviene  senza  pregiudizio  alla  posizione  in
graduatoria,  con  prevalenza  dell'assunzione  a tempo indeterminato
rispetto   a   quella   a   tempo   determinato   e,   in  subordine,
dell'assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale.

        
      
                              Art. 10.

Presentazione  dei  documenti  per  la  costituzione  del rapporto di
                               lavoro.


   Il   vincitore,   ai  fini  dell'accertamento  dei  requisiti  per
l'assunzione,  sara'  invitato  a presentare - a pena di decadenza ed
entro  trenta  giorni dalla stipulazione del contratto individuale di
lavoro - i documenti di rito.

        
      
                              Art. 11.

                        Norme di salvaguardia


   Per   quanto   non  previsto  dal  presente  bando  e  dal  citato
regolamento  sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Universita' di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
approvato con decreto rettorale 190 del 17 giugno 2002, si fa rimando
alle  disposizioni  vigenti sullo svolgimento dei concorsi, in quanto
compatibili.
   I  dati  personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda di
partecipazione al concorso, ai sensi del decreto legislativo196/2003,
saranno  trattati  per  le  finalita'  di  gestione  della  procedura
concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio.
   Il  responsabile  del  procedimento  concorsuale e' la dott.ssa M.
Giovanna  Piazza - Ufficio reclutamento e concorsi, piazza Verdi n. 3
- 40126 Bologna.
   Il presente bando sara' inoltrato al Ministero della giustizia per
la  pubblicazione  nella  Gazzetta  Ufficiale  -  4ª serie speciale -
«Concorsi  ed  esami»  e sara', inoltre disponibile sul seguente sito
internet: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm .
   Info Point Concorsi
   Per    informazioni   rivolgersi   all'Info   Point   dell'Ufficio
reclutamento  e  concorsi,  Alma  Mater  Studiorum  -  Universita' di
Bologna,  piazza  Verdi,  3.  tel.  051/2099756  -  2099757  (fax 051
2098927) Email apos.concorsi-ta@unibo.it
   Il   personale   addetto   riceve  il  pubblico  e  le  telefonate
esclusivamente nei seguenti giorni ed orari:
    lunedi', martedi', mercoledi' e venerdi': dalle ore 9,00 alle ore
11,15;
    martedi' e giovedi' dalle ore14,30 alle ore 15,30.
     Bologna, 15 ottobre 2008
                                                  Il dirigente: Menna