REGIONE CAMPANIA CONCORSO (scad. 9 aprile 2009)
Selezione pubblica per l'aggiornamento dell'elenco degli idonei alla
nomina a direttore generale di aziende sanitarie locali ed aziende
ospedaliere.
Con deliberazione di giunta regionale n. 268 del 23 febbraio 2009
e' indetta selezione pubblica per l'aggiornamento dell'elenco degli
idonei alla nomina a direttore generale di Aziende sanitarie locali
ed Aziende ospedaliere.
(Ai sensi e per gli effetti dell'art. 1 del decreto-legge 27
agosto 1994, n. 512, convertito in legge 17 ottobre 1994 n. 590 e del
decreto legislativo n. 229 del 19 giugno 1999 di modifica del decreto
legislativo n. 502/1992).
Art. 1.
1. Possono partecipare alla selezione per l'aggiornamento
dell'elenco degli aspiranti alla nomina a direttore generale delle
Aziende sanitarie locali ed ospedaliere della Campania (entrambe
d'ora innanzi denominate Aziende sanitarie) tutti gli interessati che
avranno presentato apposita domanda in conformita' al presente avviso
pubblico e che sono in possesso dei seguenti requisiti di legge:
a) diploma di laurea;
b) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende strutture pubbliche o private in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilita' delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione dell'avviso.
Art. 2.
1. Coloro che intendono partecipare all'avviso per essere inseriti
nell'elenco degli aspiranti alla nomina a direttore generale delle
Aziende sanitarie, devono presentare apposita domanda indirizzata al
presidente della giunta regionale della Campania, entro trenta giorni
dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
2. Le domande possono essere consegnate direttamente, a mano, al
protocollo dell'Area generale di coordinamento - Gabinetto del
presidente della giunta regionale, via S. Lucia 81 - 80132 Napoli o
essere spedite per mezzo del servizio postale, con raccomandata con
avviso di ricevimento.
3. Nel caso di utilizzo del servizio postale sara' ritenuta valida
la data di spedizione.
4. Sul plico contenente la domanda di partecipazione al presente
avviso pubblico, a pena di inammissibilita', dovra' essere
espressamente e chiaramente indicata la seguente dicitura: «domanda
per avviso pubblico di selezione elenco aspiranti nomina direttori
generali aziende sanitarie».
5. La domanda deve essere redatta in carta semplice con allegata
copia del documento di identita' personale.
6. La domanda, redatta ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000, deve contenere la
dichiarazione relativa alle generalita' del candidato, data e luogo
di nascita e quello di residenza, nonche' la dichiarazione di impegno
che il candidato, nel caso sia chiamato a ricoprire l'incarico di
direttore generale, non dovra' trovarsi in alcuna delle condizioni di
ineleggibilita' ed incompatibilita' di cui ai commi 9 e 11 dell'art.
3 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche.
7. Alla domanda deve essere allegata la dichiarazione sostitutiva
del possesso dei requisiti per la partecipazione all'avviso ai sensi
dell'art. 47 decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, con
specifica indicazione degli stessi, nonche':
a) il curriculum professionale del candidato;
b) il questionario allegato al presente avviso, debitamente
compilato.
E' altresi' consentito ai candidati poter fare riferimento ad
eventuale documentazione gia' agli atti presso la giunta regionale
della Campania.
8. Alla domanda puo' essere allegato qualunque altro documento o
titolo ritenuto utile ai fini della valutazione.
Art. 3.
1. Il rapporto di lavoro del direttore generale e' esclusivo e
regolato da contratto di diritto privato di durata non inferiore a
tre anni e non superiore a cinque anni, rinnovabile, stipulato ai
sensi delle norme del titolo III del libro V c.c.
2. Non possono essere nominati direttori generali gli idonei nei
cui confronti la regione Campania o altra regione della Repubblica
italiana abbia disposto la risoluzione di un precedente contratto per
lo stesso tipo di incarico ai sensi del comma 6 e 7 dell'art. 3-bis
del decreto legislativo n.592/1992 e sue integrazioni.
3. Non possono, inoltre, essere nominati direttori generali gli
idonei che si trovano nelle condizioni di ineleggibilita' e
incompatibilita' di cui all'art. 3, commi 9 e 11 del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive integrazioni.
4. Non possono essere nominati direttori generali gli idonei che
si trovano nelle condizioni di ineleggibilita' e incompatibilita'
previste dall'art. 4 L.R. n. 17 del 7 agosto 1996.
Art. 4.
1. La regione Campania, ove lo ritenga necessario, si riserva di
acquisire, direttamente o indirettamente, eventuali ulteriori
elementi di informazioni ai sensi dell'art. 43 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
2. La giunta regionale procedera' alla pubblicazione dei dati e
delle notizie degli aspiranti previo consenso degli interessati, da
allegare alla domanda di partecipazione ai sensi del decreto
legislativo n. 196 del 30 giugno 2003.
Art. 5.
1. La selezione dei candidati sara' effettuata da una apposita
Commissione nominata dal Presidente della giunta regionale, su
proposta dell'assessore regionale alla sanita', con proprio
provvedimento, composta da n. 5 dirigenti della giunta regionale.
Le funzioni di Segretario della commissione sono svolte da un
funzionario dell'assessorato alla sanita', settore programmazione.
2. La Commissione procedera' alla redazione di apposito elenco
degli idonei alla nomina di direttore generale di Aziende sanitarie
che sara' pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione Campania.
3. La nomina a direttore generale sara' effettuata con
provvedimento dalla giunta regionale nell'ambito dell'elenco degli
idonei.
Il presidente della giunta regionale: Bassolino
ALLEGATO
Modello di questionario da allegare alla domanda
Istruzioni per la redazione del questionario
1. Il presente modello deve essere utilizzato come traccia di
riferimento per la compilazione.
2. Scrivere a macchina o in stampatello.
3. Specificare per ciascuna risposta la lettera e il numero di
riferimento.
Parte A - Informazioni personali
A.1 Cognome e nome.
A.2 Luogo e data di nascita.
A.3 Residenza anagrafica.
A 4 Domicilio.
A.5 Recapito telefonico, e-mail ed eventuale telefax.
Parte B - Altre informazioni
B. 1 Diploma/i di laurea.
B. 2 Indirizzo di laurea.
B. 3 Titolo della tesi di laurea.
B. 4 Universita', facolta'.
B. 5 Voto, Anno di conseguimento.
B. 6 Ulteriori diplomi di laurea, titoli di specializzazione,
perfezionamento e master post laurea di durata non inferiore a 500
ore teorico - pratiche di corso, in materia di gestione aziendale
(specificare l'Ente ove sono stati conseguiti e la sua natura
giuridica, la specializzazione, l'anno di conseguimento, la
votazione, la sede, la durata del relativo corso).
B. 7 Conoscenza delle lingue straniere (specificare il livello di
conoscenza).
B. 8 Esperienze professionali maturate ad oggi (indicare per
ciascuna posizione ricoperta, l'azienda o l'ente di appartenenza ed
il relativo periodo).
PARTE C - Esperienze di direzione
C. 1 Illustrazione dell'attivita' di organizzazione aziendale
precedentemente svolta e dei relativi processi di ristrutturazione
personalmente guidati.
C. 2 Illustrazione delle precedenti responsabilita' assunte di
definizione di obiettivi aziendali di tipo finanziario, nonche' delle
azioni realizzate per il perseguimento degli stessi.
C. 3 Illustrazione sintetica dei piani pluriennali di investimento
predisposti che hanno avuto attuazione.
C. 4 Illustrazione della esperienza maturata nel settore della
gestione di servizi di interesse pubblico e/o di strutture sanitarie.
C. 5 Illustrazione delle iniziative di formazione, riconversione e
qualificazione per il personale diretto, organizzate nel corso della
propria attivita'.
