Concorso per MINISTERO DELL'INTERNO
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Diario
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Diario |
Tipologia Contratto | |
Posti | 0 |
Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 48 del 26-06-2009 |
Sintesi: | MINISTERO DELL'INTERNO DIARIO Conferma del diario della prova preselettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, a ottocentoquattordici posti per l'accesso alla qualifica di Vigile del fuoco del ruolo dei Vigili del fuoco del Corpo ... |
Ente: | MINISTERO DELL'INTERNO |
Regione: | LAZIO |
Provincia: | ROMA |
Comune: | ROMA |
Data di inserimento: | 26-06-2009 |
Data Scadenza bando | 25-08-2009 |
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DIARIO
Conferma del diario della prova preselettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, a ottocentoquattordici posti per l'accesso alla qualifica di Vigile del fuoco del ruolo dei Vigili del fuoco del Corpo nazionale dei Vigili del fuoco.
Si conferma integralmente il diario della prova preselettiva del concorso pubblico, per titoli ed esami, a 814 posti per l'accesso alla qualifica di Vigile del fuoco del ruolo dei Vigili del fuoco del C.N.VV.F. pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 23 del 24 marzo 2009, nonche' sul sito www.vigilfuoco.it Si ribadisce che i candidati dovranno presentarsi nella sede, nel giorno e nell'ora stabiliti muniti di un idoneo documento di riconoscimento in corso di validita', nonche' della domanda di partecipazione al concorso, debitamente firmata. Non sono ammessi differimenti della prova preselettiva, come stabilito all'art. 6 punto 4 del bando di concorso. Ogni richiesta in tal senso, pertanto, e' da considerarsi priva di effetti. Coloro che non si presenteranno nel giorno, nell'ora e nella sede stabiliti per lo svolgimento della prova saranno considerati rinunciatari. Tutti i candidati si intendono, comunque, ammessi con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti richiesti dal bando di concorso. L'Amministrazione puo' disporre in ogni momento, con motivato provvedimento, l'esclusione dal concorso per difetto dei suddetti requisiti, nonche' per la mancata osservanza dei termini perentori stabiliti dal bando. La prova consistera' nella risoluzione, in 40 minuti di tempo, di 40 quesiti a risposta multipla, estratti dai 3000 quesiti disponibili dal 27 maggio 2009 sul sito www.vigilfuoco.it, secondo la seguente percentuale: Storia d'Italia dal 1861 10% Geografia d'Italia e d'Europa 10% Letteratura italiana dal 1800 5% Educazione civica 5% Aritmetica 20% Geometria 20% Comprensione del testo 15% Logica 15% Il punteggio attribuito ai suddetti quesiti sara' il seguente: Risposta esatta 1 Risposta errata 0 Risposta non data 0 Risposta multipla 0 Sul sito sopra citato sono, inoltre, indicati i numeri dei quesiti che, a seguito di verifiche effettuate, non saranno estratti per la prova di esame. Si rammenta che, durante la prova, i candidati non potranno comunicare tra loro verbalmente o per iscritto, mettersi in relazione con altri, salvo che con gli incaricati della vigilanza, portare carta da scrivere, appunti, libri o pubblicazioni di qualunque specie, utilizzare apparecchi telefonici, ricetrasmettitori ed apparecchiature elettroniche di qualsiasi tipo. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per il materiale dei candidati trattenuto dagli addetti alla vigilanza. I candidati che si classificheranno nei primi 10.000 posti della graduatoria della prova preselettiva e tutti coloro che riporteranno lo stesso punteggio del candidato che si collochera' al 10.000° posto, saranno ammessi alla prova motorio-attitudinale. Nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - del 31 luglio 2009, nonche' sul sito www.vigilfuoco.it, sara' pubblicato l'elenco dei candidati ammessi a sostenere le successive prove di esame. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.