Concorso per 2 funzionari amministrativi (abruzzo) PROVINCIA DI CHIETI
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
Tipologia | Concorso |
Tipologia Contratto | Assunzione |
Posti | 2 |
Fonte: | INPA |
Sintesi: | PROVINCIA DI CHIETI Concorso (Scad. 2024-10-18 14:00:00) SELEZIONE PER MOBILITÀ ESTERNA, AI SENSI DELL'ART. 30- COMMA 2 BIS- DEL D.LGS N. 165/2001 E S.M.I., PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO- ... |
Ente: | PROVINCIA DI CHIETI |
Regione: | ABRUZZO |
Provincia: | CHIETI |
Comune: | CHIETI |
Data di inserimento: | 08-07-2024 |
Data Scadenza bando | 18-10-2024 |
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Concorso (Scad. 2024-10-18 14:00:00)
SELEZIONE PER MOBILITÀ ESTERNA, AI SENSI DELL'ART. 30- COMMA 2 BIS- DEL D.LGS N. 165/2001 E S.M.I., PER LA COPERTURA DI N. 2 POSTI DI FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO- AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q.- A TEMPO INDETERMINATO E PART TIME AL 50%
In esecuzione della determinazione dirigenziale n. 965 del 3.10.2024 e visto il decreto presidenziale n. 36 del 15.4.2024 e s.m.i., con il quale è stato approvato il PIAO 2024 e nell'ambito dello stesso il Piano triennale del fabbisogno di personale per gli anni 2024/2026 e il Piano assunzioni per l'anno 2024, i cui indirizzi attuativi sono stati dati con successivo decreto n. 43 del 24.4.2024, è indetta una procedura di mobilità esterna volontaria per la copertura a tempo indeterminato e part time al 50% di n° 2 posti di FUNZIONARIO AMMINISTRATIVO - AREA DEI FUNZIONARI ED E.Q.
Non è escluso che, per le annualità successive e in considerazione delle capacità assunzionali dell'Ente, possa essere previsto l'aumento dell'orario, anche fino al tempo pieno.
A ciascuno dei soggetti vincitori della presente procedura saranno attribuite le mansioni proprie del profilo professionale ricercato e ciascuno sarà inserito nell’ambito di processi amministrativi o amministrativo-contabili per l’espletamento delle relative attività, secondo le esigenze organizzative della struttura di destinazione.
Ciascun candidato selezionato sarà chiamato a impegnarsi in un contesto strategico e organizzativo moderno e in rapida evoluzione, quale oggi si configura l’organizzazione di una Provincia. Dovrà possedere un’adeguata cultura generale e una preparazione coerente con il profilo oggetto della ricerca. Dovrà possedere, oltre ad un’adeguata attitudine all’analisi, alla precisione e alla riservatezza, anche doti di disponibilità e dinamismo.
Per l’ammissione alla procedura di mobilità è richiesto il possesso dei seguenti requisiti:
1. essere in servizio con rapporto di lavoro dipendente a tempo indeterminato e parziale non inferiore al 50% in una delle Amministrazioni di cui all’art. 1 – comma 2 - del D.Lgs. n. 165/2001. E' ammesso anche il soggetto che presti servizio in attività lavorativa a tempo indeterminato full time o part time superiore al 50%, purché dichiari espressamente di voler essere assunto presso la Provincia di Chieti con rapporto di lavoro parziale al 50% (18 ore settimanali);
2. appartenere- in caso di provenienza dal comparto EE.LL.- alla stessa Area di inquadramento e in profilo professionale pari o equivalente a quello oggetto della presente procedura, inserito strutturalmente in ambito amministrativo o amministrativo-contabile; ovvero in corrispondenti Area e profilo professionale di ambito amministrativo o amministrativo-contabile in caso di provenienza da diverso comparto;
3. essere in possesso di uno dei seguenti titoli accademici:
Diploma di Laurea (vecchio ordinamento) in "Giurisprudenza", "Economia e Commercio", "Scienze dell'Amministrazione", "Scienze Politiche", "Statistica" ovvero, rispetto ad esse, lauree equipollenti secondo il vecchio ordinamento, oppure equiparate secondo il nuovo ordinamento, giusto D.I. 9.7.2009: LS (DM 509/99) o LM (DM 270/04). Laurea di primo livello (triennale nuovo ordinamento) in “Scienze dei Servizi Giuridici”, “Scienze dell’Amministrazione e dell’Organizzazione”, “Scienze dell’Economia e della Gestione aziendale”, “Scienze economiche”, “Scienze politiche e delle relazioni internazionali”, “Statistica” ovvero, rispetto ad esse, lauree equiparate secondo il nuovo ordinamento (DM 509/99 e DM 270/04);
4. non essere stati destinatari di sanzioni disciplinari, nei due anni antecedenti alla data di presentazione della domanda di mobilità, presso la pubblica amministrazione di provenienza o presso le eventuali altre di precedente provenienza;
5. non trovarsi in condizione di sospensione cautelare o per ragioni disciplinari dal servizio;
6. aver assolto gli obblighi militari imposti dalla legge sul reclutamento (per i candidati di sesso maschile nati entro il 31.12.1985);
7. non avere riportato condanne con sentenza passata in giudicato per reati che costituiscono un impedimento all'assunzione presso una pubblica amministrazione;
8. non avere in corso procedimenti penali, né procedimenti amministrativi per l’applicazione di misure di sicurezza o di prevenzione, nonché precedenti penali a proprio carico iscrivibili al casellario giudiziale, ai sensi dell’art. 3 del DPR n. 313/2002. In caso contrario, devono essere indicate le condanne, i procedimenti a carico e ogni eventuale precedente penale, precisando la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emanato ovvero quella presso la quale penda un eventuale procedimento penale;
9. essere in possesso dell’idoneità fisica allo svolgimento continuativo e incondizionato delle mansioni proprie del posto da ricoprire.
I requisiti prescritti devono essere posseduti, a pena di esclusione, sia alla data di presentazione della domanda, sia alla data successiva di attivazione concreta della mobilità. In particolare, per quanto riguarda il requisito di cui al punto 2., il candidato dovrà dichiarare gli estremi della norma/provvedimento idoneo a dimostrare l’equivalenza o la riconducibilità dell’Area di appartenenza e del profilo professionale posseduti a quelli richiesti per il posto da ricoprire.
Gli interessati alla mobilità e in possesso dei requisiti di cui al punto precedente dovranno far pervenire l’istanza di ammissione alla procedura, completa della dichiarazione, resa ai sensi e per gli effetti del D.P.R. n. 445/2000, concernente tutti i requisiti e gli elementi sopra elencati a pena di esclusione, A PARTIRE DALLE ORE 14.00 DEL 3 OTTOBRE 2024 ED ENTRO E NON OLTRE LE ORE 14.00 DEL 18 OTTOBRE 2024, ESCLUSIVAMENTE TRAMITE PIATTAFORMA TELEMATICA INPA – PORTALE DEL RECLUTAMENTO.
La selezione avviene sulla base di un colloquio e del curriculum formativo-professionale che l'interessato potrà compilare digitalmente sul predetto Portale.
Il colloquio, che verterà sulle materie di cui al punto 7. dell'Avviso, si terrà il giorno 29 ottobre 2024, a partire dalle ore 10:30, presso la sede della Provincia di Chieti, sita in corso Marrucino, 97- Chieti.
Le predette indicazioni di data, ora e modalità del colloquio sostituiscono qualsiasi altra forma di comunicazione e hanno valore di notifica a tutti gli effetti, senza necessità di ulteriore comunicazione.
Eventuale variazione del predetto calendario o modalità di svolgimento del colloquio sarà notificata anch’essa tramite pubblicazione sul SITO della Provincia di Chieti: www.provincia.chieti.it, nella Sezione Amministrazione Trasparente- Bandi di Concorso- e tale modalità di comunicazione avrà a tutti gli effetti valore di notifica, senza necessità di ulteriore comunicazione.
Analogamente, saranno oggetto di comunicazione, tramite lo stesso SITO, la non ammissione alla selezione e l’esito finale della selezione stessa e tale modalità avrà a tutti gli effetti valore di notifica ai singoli interessati, senza necessità di ulteriore comunicazione.
Allegati
AVVISO_signed.pdf