Concorso per COMUNE DI SENISE

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Avviso

Tipologia	Avviso
Tipologia Contratto
Posti	0
Fonte:	INPA
Sintesi:	COMUNE DI SENISE Concorso (Scad. 2024-11-20 23:59:00) AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA Al SENSI DELL'ARTICOLO 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO 30.03.2001 N. 165 PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI DI ISTRUTTORE CONTABILE – ...
Ente:	COMUNE DI SENISE
Regione:	BASILICATA
Provincia:	POTENZA
Comune:	SENISE
Data di inserimento:	08-07-2024
Data Scadenza bando	20-11-2024
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COMUNE DI SENISE

Concorso (Scad. 2024-11-20 23:59:00)

AVVISO DI MOBILITÀ VOLONTARIA ESTERNA Al SENSI DELL'ARTICOLO 30 DEL DECRETO LEGISLATIVO 30.03.2001 N. 165 PER LA COPERTURA DI N. 3 POSTI DI ISTRUTTORE CONTABILE – AREA DEGLI ISTRUTTORI - CON RAPPORTO DI LAVORO A TEMPO INDETERMINATO E PIENO

 

La procedura selettiva in oggetto prenderà in considerazione le domande dei dipendenti di ruolo in servizio presso altre Pubbliche Amministrazioni con inquadramento nell’Area Istruttori del vigente C.C.N.L. Funzioni Locali, in possesso dei seguenti requisiti: 

1.   essere inquadrato nel profilo professionale “Istruttore Contabile - Area degli Istruttori - con contratto a tempo indeterminato;

2.    essere in possesso del seguente titolo di studio: Ragioniere e Perito commerciale o equipollente, l’equipollenza del titolo di studio può essere dichiarata dal candidato mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione resa ai sensi dell’art. 46 del D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445 nella quale risultino gli estremi del relativo provvedimento ministeriale di riconoscimento;

3.  aver concluso con esito positivo il periodo di prova previsto dal CCNL nel profilo di attuale inquadramento presso l'Amministrazione di appartenenza;

4.    essere fisicamente idoneo allo svolgimento delle mansioni proprie del posto da ricoprire;

5.    non aver riportato condanne penali, anche con sentenza non passata in giudicato, per i reati previsti nel Capo I del Titolo II del Libro secondo del codice penale, ai sensi dall’art.35-bis, del D.Lgs. 165/2001 e comunque per reati che risultino ostativi alla costituzione di rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione ovvero per altri reati che possano compromettere, ad insindacabile motivato giudizio dell’Amministrazione indicente il bando, l’affidabilità e l’integrità morale e professionale del candidato;

6.   non avere procedimenti penali in corso per lo stesso genere o tipologia di reati di cui alla lettera precedente nonché per qualsiasi ulteriore reato che possa compromettere, ad insindacabile motivato giudizio dell’Amministrazione indicente il bando, l’affidabilità e l’integrità morale e professionale del candidato;

7.  non aver riportato sanzioni disciplinari negli ultimi due anni precedenti la data di scadenza del presente avviso superiori alla censura;

8. non aver procedimenti disciplinari pendenti ovvero non essere stato destinatario di provvedimenti disciplinari, seppur impugnati, che possano determinare ai sensi della vigente normativa di legge o contrattuale la risoluzione del rapporto di lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione;

9.    essere in posizione regolare nei confronti degli obblighi di leva, ove sussistenti;

10.  essere in possesso del nulla osta dell’Amministrazione di appartenenza ovvero, in alternativa, della dichiarazione di disponibilità/impegno al rilascio del nulla osta da parte dell'amministrazione di appartenenza al trasferimento del dipendente, qualora sia stata superata positivamente la procedura di mobilità, ovvero, per coloro che provengono da enti con almeno 100 dipendenti, rendere un’autodichiarazione ai sensi del DPR 445/2000 circa l’insussistenza delle fattispecie indicate all’art. 30, comma 1, periodo secondo del D.Lgs.165/2001, dalla quale si evinca la non obbligatorietà del nulla osta da parte dell’amministrazione di provenienza.

     Tutti i requisiti devono essere posseduti dai candidati alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla procedura di mobilità e devono permanere sino al momento del perfezionamento della cessione del contratto, a pena di esclusione. L’Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con provvedimento motivato, l’esclusione dalla selezione per difetto dei requisiti richiesti.

L’Amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli, anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive di certificazione. Qualora venga accertata la non veridicità di quanto dichiarato, l’interessato verrà escluso dal procedimento, fermo restando quanto previsto dall’art. 76 del D.P.R. 445/2000.

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Allegati

AVVISO_MOBILITA.pdf