Concorso per AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PARMA
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Diario
Nota Bene: trattandosi di 'Diario' la scadenza indicata non implica, in genere, la possibilità di presentare domanda ma solo la data fino alla quale questo testo sarà visibile nella banca dati.
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Diario |
| Tipologia Contratto | |
| Posti | 0 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 38 del 14-05-2010 |
| Sintesi::: | REGIONE EMILIA-ROMAGNA DIARIO Diario del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di dirigente psicologo - disciplina di psicologia - area adulti: salute mentale/dipendenze patologich ... |
| Ente: | AZIENDA UNITA' SANITARIA LOCALE DI PARMA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | PARMA |
| Comune: | PARMA |
| Data di inserimento: | 14-05-2010 |
| Data Scadenza bando | 13-07-2010 |
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DIARIO
Diario del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di tre posti di dirigente psicologo - disciplina di psicologia - area adulti: salute mentale/dipendenze patologiche/cure palliative, presso l'azienda USL di Parma.
L'azienda USL di Parma rende noto ai partecipanti al pubblico
concorso a tre posti di dirigente psicologo - disciplina di
psicologia, pubblicato nel Bollettino Ufficiale della Regione
Emilia-Romagna 3° parte - n. 137 del 5 agosto 2009, con scadenza 21
settembre 2009, che la prova scritta e la prova pratica avranno luogo
presso l'Auditorium dell'Istituto Tecnico Commerciale Statale «G.B.
Bodoni» in viale Piacenza n. 14 - Parma, secondo il seguente
calendario:
3 giugno 2010, alle ore 9.00 - prova scritta;
22 giugno 2010, alle ore 9.00 - prova pratica.
I candidati dovranno presentarsi, senza alcun ulteriore
preavviso, muniti di un documento di identita' valido.
Si precisa che la convocazione alla prova pratica e' subordinata
al superamento della prova scritta.
La presente pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli
effetti nei confronti di tutti i candidati ammessi.
