Concorso per 2 giardinieri (emilia romagna) 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA

I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.

Concorso

Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda


Tipologia Concorso
Tipologia Contratto Assunzione
Posti 2
Fonte: Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 79 del 05-10-2010
Sintesi: UNIVERSITA' «ALMA MATER STUDIORUM» DI BOLOGNA CONCORSO   (scad.  4 novembre 2010) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria B, posizione economica 3, area dei servizi generali e te ...
Ente: 'ALMA MATER STUDIORUM' DI BOLOGNA
Regione: EMILIA ROMAGNA
Provincia: BOLOGNA
Comune: BOLOGNA
Data di inserimento: 05-10-2010
Data Scadenza bando 04-11-2010
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UNIVERSITA' «ALMA MATER STUDIORUM» DI BOLOGNA


CONCORSO   (scad.  4 novembre 2010)

Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti
  di categoria B, posizione economica 3, area dei servizi generali  e
  tecnici - profilo  di  giardiniere  -  per  le  esigenze  dell'Area
  dell'Ufficio Tecnico. 

 
 
                            IL DIRIGENTE 
 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3 e successive modifiche ed integrazioni; 
    Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168; 
    Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241  e  successive  modifiche  e
integrazioni; 
    Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, ed in particolare l'art.
5; 
    Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9  maggio  1994,
n. 487 e successive modifiche e integrazioni; 
    Visto il decreto del  Presidente  della  Repubblica  28  dicembre
2000, n. 445; 
    Visto il Decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165 e s.m.i; 
    Visto il Decreto Legislativo 8 maggio 2001 n. 215; 
    Vista la legge 6agosto 2009, n. 133 cosi' come  modificata  dalla
legge 9 gennaio 2009, n. 1; 
    Visto il contratto collettivo di lavoro del personale  tecnico  -
amministrativo del Comparto  Universita',  sottoscritto  in  data  16
ottobre 2008; 
    Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum  -  Universita'  di  Bologna   da   parte   del   personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale n. 190/732  del
17  giugno  2002,  cosi'  come  modificato,  da  ultimo,  con decreto
rettorale n. 460/18184 del 19 aprile 2010; 
    Vista la delibera del  Consiglio  di  Amministrazione  di  questo
Ateneo  del  1°  giugno  2010  con   la   quale   e'   approvata   la
riorganizzazione dell'Azienda Agraria; 
    Vista la delibera del  Consiglio  di  Amministrazione  di  questo
Ateneo del 29 giugno  2010,  con  la  quale  e'  stata  approvata  la
programmazione del personale relativa all'anno 2010; 
    Considerato che nelle delibere sopra citate viene  prevista,  tra
l'altro, l'attivazione di due contratti di lavoro subordinato a tempo
indeterminato di  categoria  B,  area  servizi  generali  e  tecnici,
profilo  di  giardiniere,  per  le  esigenze  dell'Area  dell'Ufficio
Tecnico; 
    Rilevato che nel caso di svolgimento  della  prova  preselettiva,
possa costituire utile ragione  per  l'esonero  dalla  stessa,  ferme
restando tutte le altre prove,  l'aver  gia'  prestato  attivita'  di
lavoro, per almeno due anni, presso questo  Ateneo,  per  un  profilo
professionale analogo a quello ricercato; 
    Ravvisata quindi la necessita' di procedere all'indizione  di  un
concorso pubblico per due posti di categoria B,  posizione  economica
3, area servizi generali e tecnici, profilo di  giardiniere,  per  le
esigenze dell'Area dell'Ufficio Tecnico; 
    Considerato che  hanno  dato  esito  negativo  sia  la  procedura
prevista all'art. 34-bis decreto legislativo n.  165/2001,  volta  al
reclutamento delle unita' di personale  mediante  mobilita'  esterna,
sia la procedura prevista dall'art. 46 del C.C.N.L (trasferimenti  di
personale del comparto); 
    Accertato che alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo  la
relativa disponibilita' finanziaria, 
 
                              Dispone: 
 
 
                               Art. 1 
 
 
                          Numero dei posti 
 
 
    e' indetto presso l'Alma Mater Studiorum Universita'  di  Bologna
un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la  copertura  di  due
posti di  categoria  B,  posizione  economica  3,  area  dei  servizi
generali e tecnici  -  profilo  di  giardiniere  -  per  le  esigenze
dell'Area dell'Ufficio Tecnico. 
    La figura ricercata e' quella di  un  giardiniere  impiantista  e
manutentore di parchi e giardini, specializzato nella semina, cura  e
manutenzione di fiori, piante, prati e arbusti  vari  da  giardino  e
ornamentali. Si occupa inoltre della gestione  delle  aree  verdi  in
genere. 
    E' richiesto inoltre anche il possesso della patente di Cat. B. 
    L'Amministrazione garantisce  parita'  e  pari  opportunita'  tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento  nei  luoghi
di lavoro. 
    La sede di servizio per la quale il presente bando viene  indetto
e' Bologna. 
    L'Amministrazione si riserva la  possibilita'  di  utilizzare  la
graduatoria di  merito  anche  per  soddisfare  future  ed  eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Bologna ma  anche
per quelle di Forli', Cesena, Rimini e Ravenna. 

        
      
                               Art. 2 
 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
 
    Per  l'ammissione  al  concorso  e'  richiesto  il  possesso  dei
seguenti requisiti: 
      1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di  uno
degli Stati membri dell'Unione europea; 
      2) titolo di studio: diploma  di  scuola  secondaria  di  primo
grado (ex scuola media); 
    I candidati che hanno conseguito il titolo di  studio  all'estero
dovranno  allegare  la  traduzione  del  titolo   autenticata   dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana nonche' la
documentazione  relativa  all'equipollenza  o  quella   relativa   al
riconoscimento accademico. In alternativa al decreto di  equipollenza
o di riconoscimento potra' essere presentata  copia  della  richiesta
degli stessi. In quest'ultimo caso i candidati  saranno  ammessi  con
riserva. 
    L'equipollenza o il riconoscimento del titolo  di  studio  devono
comunque essere posseduti al momento dell'assunzione. 
      3) Attestato rilasciato dal centro per l'impiego o da scuola  o
corso professionale  autorizzato  da  enti  o  istituzione  pubblica,
certificante la qualifica di giardiniere; 
    o, in alternativa, 
esperienza  lavorativa,   almeno   biennale,   nella   qualifica   di
giardiniere o floricoltore o vivaista o manutentore di verde pubblico
o  di  operatore  agroalimentare  o  di  operatore   agroindustriale,
maturata presso datori di lavoro pubblici o privati. 
      4) patente di Cat. B. 
      5) eta' non inferiore agli anni 18; 
      6) idoneita' fisica all'impiego. L'amministrazione ha  facolta'
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente; 
      7) di essere in posizione regolare in relazione  agli  obblighi
di leva; 
      8) godimento dei diritti politici. 
    Non possono essere ammessi al concorso coloro che  siano  esclusi
dall'elettorato  politico  attivo  nonche'  coloro  che  siano  stati
licenziati  per  motivi   disciplinari,   destituiti   o   dispensati
dall'impiego presso  una  pubblica  amministrazione  per  persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati  decaduti  da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma,  lettera  d)
del testo unico  delle  disposizioni  concernenti  lo  statuto  degli
impiegati civili dello Stato, approvato con  decreto  del  Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. 
    I  cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea   devono
possedere,   ai   fini   dell'accesso   ai   posti   della   pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti: 
      a) godere dei diritti civili e politici anche  negli  Stati  di
appartenenza o di provenienza; 
      b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarita' della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti  previsti  per  i
cittadini della Repubblica; 
      c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 
    Tutti  i  requisiti  prescritti  devono  essere   posseduti   dai
candidati  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione delle domande di ammissione al concorso. 
    I candidati sono ammessi al concorso con riserva. 
    L'Amministrazione puo' disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento  delle
prove d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione  verra'
comunicata all'interessato. 

        
      
                               Art. 3 
 
 
                 Domanda e termine di presentazione 
              Dichiarazioni da formulare nella domanda 
 
 
    La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta  semplice,
utilizzando il modulo  contenuto  nell'allegato  1),  sottoscritta  e
indirizzata al Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum - Universita'
di Bologna, Area Personale Tecnico Amministrativo,  Organizzazione  e
Sviluppo - Piazza Verdi n. 3 - 40126 Bologna, deve essere  presentata
direttamente o a mezzo raccomandata  con  avviso  di  ricevimento,  o
tramite posta celere con avviso  di  ricevimento,  ad  esclusione  di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di  trenta  giorni
che decorre dal giorno  successivo  a  quello  di  pubblicazione  del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. 
    La presentazione diretta puo' essere  effettuata  all'Alma  Mater
Studiorum - Universita' di  Bologna  -  Area  del  Personale  Tecnico
Amministrativo, Organizzazione  e  Sviluppo  -  Piazza  Verdi  n.  3,
Bologna, nei seguenti giorni ed orari: 
      lunedi', martedi' mercoledi' e venerdi': dalle ore  09.00  alle
11.15; 
      martedi' e giovedi' dalle ore14.30 alle 15.30. 
    La data di acquisizione delle istanze e' stabilita e comprovata: 
      nel caso di presentazione diretta: dalla  data  indicata  nella
ricevuta sottoscritta dal personale di questa amministrazione addetto
al ricevimento; 
      nel caso di spedizione: dal timbro a data dell'ufficio  postale
accettante. 
    L'Amministrazione  non  assume  alcuna  responsabilita'  per   il
mancato  recapito   delle   comunicazioni   a   causa   dell'inesatta
indicazione dell'indirizzo da parte del concorrente oppure da mancata
o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o  comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. 
    Nella domanda i candidati dovranno dichiarare  sotto  la  propria
responsabilita': 
      1) cognome, nome e codice fiscale; 
      2) la data ed il luogo di nascita; 
      3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea; 
      4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i  motivi  della  mancata  iscrizione  o  della
cancellazione dalle liste medesime; 
      5) di non aver mai riportato condanne  penali  e  di  non  aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le  condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorita' giudiziaria che  ha
irrogato le stesse (indicare anche se sia  stata  concessa  amnistia,
condono, indulto, perdono giudiziale  o  non  menzione,  ecc.)  ed  i
procedimenti penali pendenti; 
      6) il possesso del titolo di studio e  della  qualificazione  o
esperienza professionale richiesti dall'art. 2,  punti  2  e  3,  del
presente bando; 
      7) il possesso della patente di Cat. B; 
      8) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; 
      9) di essere idoneo al servizio continuativo ed  incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce; 
      10)   gli   eventuali   servizi   prestati   presso   pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti  rapporti  di
pubblico impiego; 
      11) di non essere stato  licenziato  per  motivi  disciplinari,
destituito   o   dispensato   dall'impiego   presso   una    pubblica
amministrazione per persistente insufficiente  rendimento  e  di  non
essere stato dichiarato decaduto da altro impiego  statale  ai  sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto  del
Presidente  della  Repubblica  10  gennaio  1957,  n.  3,  per   aver
conseguito l'impiego mediante la  produzione  di  documenti  falsi  o
viziati da invalidita' insanabile; 
      12) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parita' di
valutazione, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica  n.
487/1994 e  successive  modificazioni  ed  integrazioni,  cosi'  come
indicati nel successivo art. 8 del presente bando. Tali titoli devono
essere posseduti alla data di  scadenza  del  termine  utile  per  la
presentazione delle domande di ammissione al concorso; 
      13)  la  propria  disponibilita'  in  caso  di   assunzione   a
raggiungere qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata; 
      14)  il  recapito  eletto  ai  fini  della  partecipazione   al
concorso; 
      15) di allegare un proprio curriculum vitae datato  e  firmato,
copia fotostatica di un proprio documento di riconoscimento,  nonche'
i titoli formativi e/o professionali che si intendono  presentare  ai
fini della loro valutazione, secondo  una  delle  modalita'  indicate
all'art. 7 del presente bando. Tali titoli  devono  essere  posseduti
alla data di scadenza del termine utile per  la  presentazione  delle
domande di ammissione al concorso. 
      16) di avere/non avere prestato,  alla  data  di  scadenza  del
bando, attivita' lavorativa presso questo Ateneo, per almeno due anni
e per un profilo analogo a quello  ricercato,  ai  fini  dell'esonero
dalla eventuale prova preselettiva. 
    I candidati cittadini  degli  Stati  membri  dell'Unione  europea
debbono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli  Stati
di  appartenenza  o  di  provenienza  ovvero  i  motivi  del  mancato
godimento. 
    In calce alla domanda va apposta la firma, a pena di  esclusione,
la quale non richiede l'autenticazione  ai  sensi  dell'art.  39  del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000. 
    I candidati portatori di handicap, ai  sensi  dell'art.  3  della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, potranno richiedere nella  domanda  di
partecipazione al concorso i benefici  previsti  dall'art.  20  della
medesima legge, allegando - in originale o  in  copia  autenticata  -
certificazione relativa  allo  specifico  handicap  rilasciata  dalla
Commissione medica competente per territorio. 
    La partecipazione  al  concorso  comporta  il  versamento  di  un
contributo, non rimborsabile, pari a 20 Euro, a copertura  forfetaria
delle spese concorsuali. 
    Il pagamento dovra' avvenire in una delle seguenti modalita': 
      Per contanti presso qualsiasi agenzia Unicredit Banca  presente
sul territorio Italiano - Codice Ente 307100. 
      Tramite bonifico bancario a favore di Alma  Mater  Studiorum  -
Universita' di Bologna - Istituto Cassiere: UniCredit Banca S.p.a.  -
Tesoreria Enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - Codice  IBAN:  IT
57 U 02008 02457 000002968737. 
      In via  residuale,  sul  conto  corrente  postale  n.  23852403
intestato all'Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna. 
      A  prescindere  dalla  forma   di   pagamento   utilizzata   e'
obbligatorio indicare la seguente causale: «Contributo partecipazione
concorsi». 
      La ricevuta del versamento deve essere allegata (in  originale)
alla domanda di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso. 
    In caso di utilizzo del bonifico on line, occorrera' allegare  la
ricevuta di conferma dell'operazione e  non  il  semplice  ordine  di
bonifico. 

        
      
                               Art. 4 
 
 
     Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione 
 
 
    In  caso  di  mancanza  di  talune  delle  dichiarazioni  di  cui
all'articolo  precedente,  questa  Amministrazione  provvedera',  ove
possibile, alla loro regolarizzazione con esclusione  delle  seguenti
tipologie   di   irregolarita',   che   determineranno   l'esclusione
automatica dalla procedura selettiva: 
      Mancanza di firma autografa del candidato. 
      Mancato  rispetto  dei  termini  e  della  modalita'  di  invio
dell'istanza di partecipazione. 
      Mancato  versamento  del  contributo   di   partecipazione   al
concorso. 
      Mancanza del requisito previsto nell'art. 2, punti 2  e  3  del
presente bando (titolo di studio e della qualificazione o  esperienza
professionale certificata). 

        
      
                               Art. 5 
 
 
                      Commissione giudicatrice 
 
 
    La commissione  esaminatrice  del  concorso  sara'  nominata  con
provvedimento   del    Dirigente    dell'Area    Personale    Tecnico
Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo ai sensi  dell'art.  8  del
Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego  presso  l'Alma
Mater Studiorum Universita' di Bologna. 

        
      
                               Art. 6 
 
 
       Prove d'esame - Contenuto, svolgimento, comunicazioni. 
 
 
    Gli esami consisteranno in una prova scritta, una  prova  pratica
ed un colloquio, come specificato nel programma d'esame  allegato  al
presente bando (allegato 2). Tali prove sono volte  ad  accertare  le
capacita' tecnico  professionali  del  candidato  nell'individuazione
degli strumenti e delle metodologie opportuni, le conoscenze utili  e
rilevanti per lo svolgimento  delle  attivita'  proprie  del  profilo
messo a selezione. 
    Qualora il numero dei  candidati  sia  tale  da  pregiudicare  il
rapido   e   corretto   svolgimento   delle    procedure    selettive
l'amministrazione si riserva la  facolta'  di  effettuare  una  prova
preselettiva di accesso agli scritti, consistente  in  una  serie  di
test a risposta multipla che avranno  ad  oggetto  le  materie  della
prova scritta e del colloquio. A tale scopo l'amministrazione  potra'
avvalersi di societa', enti  o  proprie  articolazioni  organizzative
dotate di adeguata specializzazione. 
    Saranno  ammessi  alla  prova  scritta  i   candidati   utilmente
classificatisi al trentesimo posto della graduatoria di  preselezione
compresi i pari merito, purche' abbiano conseguito un  punteggio  che
sia pari o superiore alla media dei punteggi di tutti i candidati che
abbiano sostenuto la prova. 
    Il punteggio conseguito nella  prova  preselettiva  non  concorre
alla formazione del voto finale di merito. 
    L'eventuale preselezione consistera' in una serie  di  domande  a
risposta multipla e vertera' su tutte o su alcune delle  materie  del
programma di esame (vedi allegato 2). 
    L'assenza dalla  prova  preselettiva  comporta  l'esclusione  dal
concorso qualunque ne sia la causa. 
    La prova scritta si terra' il giorno 24 novembre  2010  alle  ore
10.00   presso   la   scuola    di    Specializzazione    in    studi
sull'amministrazione pubblica (SPISA), via Belmeloro 10, Bologna. 
    Tale  avviso  ha  valore  di  notifica  per  tutti  i   candidati
partecipanti alla selezione. 
    Per la prova scritta, e l'eventuale preselezione,  i  concorrenti
non potranno portare con se' libri, periodici, giornali quotidiani ed
altre pubblicazioni di  alcun  tipo  ne'  potranno  portare  borse  o
simili, capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in
ogni  caso  essere  consegnate  prima  dell'inizio  delle  prove   al
personale di vigilanza, il quale provvedera' a restituirle al termine
delle stesse, senza peraltro assumere alcuna responsabilita' circa il
loro  contenuto.  Non  sara'   inoltre   consentito   l'utilizzo   di
apparecchiature elettroniche (computer, cellulari  o  palmari),  pena
l'immediata esclusione dal concorso. 
    Durante lo svolgimento  della  prova  scritta,  e  dell'eventuale
prova preselettiva, i candidati non potranno comunicare fra  di  loro
in alcun modo pena l'immediata esclusione dal concorso. 
    Conseguono l'ammissione al  colloquio  i  candidati  che  abbiano
riportato sia  nella  prova  scritta  che  nella  prova  pratica  una
votazione di almeno 21/30 o equivalente. 
    La convocazione al colloquio potra' avvenire  secondo  una  delle
due  modalita'  sotto  riportate  in  considerazione  delle  esigenze
organizzative, del numero dei partecipanti e dei termini di preavviso
previsti dalle disposizioni vigenti: 
      1) ai singoli candidati che abbiano superato la prova  scritta,
mediante raccomandata a.r. almeno venti giorni prima  della  data  in
cui essi dovranno sostenere il colloquio. Tale termine decorre  dalla
consegna  delle  raccomandate,  da  parte  dell'amministrazione,   al
servizio postale. L'amministrazione non  assume  responsabilita'  per
eventuali disguidi postali o  telegrafici  o  comunque  imputabili  a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Sempre nella stessa
comunicazione sara' riportato il voto della prova scritta. 
      2) ai singoli candidati al termine della prova scritta mediante
comunicazione della data di inizio dei colloqui e della data  in  cui
saranno  disponibili  presso  l'Ufficio  Reclutamento  e  Concorsi  i
risultati della prova scritta. 
    Tali comunicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti
nei confronti dei candidati. 
    Il colloquio si svolgera'  in  un'aula  aperta  al  pubblico,  di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. 
    Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio,  la  Commissione
predispone l'elenco dei candidati esaminati,  con  l'indicazione  del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verra' affisso all'albo della
sede degli esami. 
    Il colloquio si intendera' superato con una votazione  di  almeno
21/30 o equivalente. 
    Il punteggio finale complessivo (max 90 punti) sara'  determinato
dalla somma di: 
      media della votazione conseguita nella prova  scritta  e  nella
prova pratica; 
      votazione conseguita nel colloquio; 
      punteggio conseguito nella valutazione dei titoli. 
    Per essere ammessi a  sostenere  le  prove  d'esame  i  candidati
dovranno essere muniti, di un documento di riconoscimento in corso di
validita'. 
    Il    giorno    17    novembre     2010     sul     sito     web:
 https://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm      potra'
essere pubblicato un eventuale rinvio della prova  scritta  dovuto  a
motivi  organizzativi,  nel  rispetto  dei  termini  di  convocazione
previsti  dalla  normativa  vigente,  o  l'eventuale  necessita'   di
ricorrere a prova preselettiva. 
    In mancanza della suddetta pubblicazione, i candidati si dovranno
presentare nel giorno e nel luogo gia' sopra indicati: il  giorno  24
novembre 2010 alle ore 10.00 presso la Scuola di Specializzazione  in
studi sull'amministrazione pubblica  (SPISA),  via  Belmeloro,  10  -
Bologna. 
    Tale avviso avra'  valore  di  notifica  per  tutti  i  candidati
partecipanti   alla    selezione,    senza-bisogno    di    ulteriore
comunicazione. 

        
      
                               Art. 7 
 
 
                             T i t o l i 
 
 
    Sono valutabili le categorie di titoli descritte nell'Allegato  3
del presente bando, secondo il punteggio ivi descritto. Il  punteggio
complessivo non potra' essere superiore a 30 punti. 
    Non saranno valutati i titoli che  dovessero  pervenire  dopo  la
data di scadenza del termine per la presentazione  delle  domande  di
partecipazione al concorso. 
    E' onere del candidato produrre in  allegato  alla  domanda  ogni
documentazione ritenuta utile per la valutazione dei titoli. In  ogni
caso dovranno essere prodotti: 
      i titoli che il candidato intende presentare. I titoli dovranno
essere  presentati  in   originale   oppure   tramite   dichiarazione
sostitutiva  di  atto  notorio  o  autocertificazione   (si   rimanda
all'allegato 4  per  la  descrizione  dei  casi  e  delle  formalita'
richieste dalla normativa vigente).  I  titoli  presentati  in  forma
diversa da quella sopra indicata non saranno valutati; 
      copia fotostatica di un valido documento di identita'; 
      un elenco numerato  dei  titoli  presentati  in  allegato  alla
domanda di partecipazione; 
      un curriculum vitae, datato e firmato. 
    E' onere del candidato assicurarsi anche  che  la  documentazione
prodotta  contenga  chiaramente  gli  elementi   necessari   per   la
valutazione (es. durata del rapporto di lavoro - gg/mm/aa di inizio e
fine rapporto -, datore di lavoro, Ente Formativo, durata  in  giorni
del corso di formazione, eventuale valutazione  o  prova  finale  del
corso  di  formazione,  ecc.).  Diversamente  il  titolo  non  verra'
valutato. 
    Il risultato della valutazione dei titoli sara' reso  noto  prima
dello svolgimento delle prove  orali,  mediante  affissione  all'albo
della sede d'esame. 

        
      
                               Art. 8 
 
 
                 Preferenze a parita' di valutazione 
 
 
    I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano  far
valere i titoli di preferenza a parita'  di  merito  sotto  elencati,
gia'  indicati  nella  domanda  di  concorso,  dovranno  inviare   al
Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum -  Universita'  di  Bologna,
Piazza Verdi n. 3 - 40126 Bologna, i documenti in carta semplice - in
originale o in copia autenticata - attestanti il possesso dei  titoli
di preferenza, a parita' di valutazione. In alternativa, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre  2000,
per tutti  i  documenti  sotto  elencati,  sara'  possibile  produrre
dichiarazione sostitutiva di certificazione. Resta salva,  in  questo
ultimo caso la possibilita' per  l'amministrazione  di  procedere  ad
idonei controlli sulla veridicita' delle dichiarazioni sostitutive. 
    Si fa presente altresi' che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi piu' gravi possono  comportare  l'interdizione  temporanea
dai  pubblici  uffici,  ferma  restando  la  decadenza  dai  benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla  base  della
dichiarazione non veritiera. 
    Da  tali  documenti,  o  dalla   dichiarazione   sostitutiva   di
certificazione,  dovra'  risultare  inoltre  che  il  requisito   era
posseduto  alla  data  di  scadenza  del   termine   utile   per   la
presentazione della domanda di ammissione al concorso. 
    I documenti  in  questione,  o  le  corrispondenti  dichiarazioni
sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'Amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui e' stato sostenuto il colloquio. 
    A parita' di merito i titoli di preferenza sono: 
    1) gli insigniti di medaglia al valor militare; 
    2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 
    3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 
    4) i mutilati ed invalidi per servizio  nel  settore  pubblico  e
privato; 
    5) gli orfani di guerra; 
    6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 
    7) gli orfani dei caduti per  servizio  nel  settore  pubblico  e
privato; 
    8) i feriti in combattimento; 
    9) gli insigniti di croce  di  guerra  o  di  altra  attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia numerosa; 
    10)  i  figli  dei  mutilati  e  degli  invalidi  di  guerra   ex
combattenti; 
    11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 
    12) i figli dei  mutilati  e  degli  invalidi  per  servizio  nel
settore pubblico e privato; 
    13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; 
    14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti  per  fatto  di
guerra; 
    15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei  caduti  per  servizio
nel settore pubblico o privato; 
    16)  coloro  che  abbiano   prestato   servizio   militare   come
combattenti; 
    17) coloro che abbiano prestato  lodevole  servizio  a  qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che  ha  indetto
il concorso; 
    18) i coniugati e i non coniugati  con  riguardo  al  numero  dei
figli a carico; 
    19) gli invalidi ed i mutilati civili; 
    20) i militari  volontari  delle  Forze  armate  congedati  senza
demerito al termine della ferma o rafferma. 
    A parita' di merito e di titoli la preferenza e' determinata: 
      a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente  dal  fatto
che il candidato sia coniugato o meno; 
      b) dall'aver prestato lodevole servizio  nelle  amministrazioni
pubbliche; 
      c) dalla minore eta' anagrafica. 

        
      
                               Art. 9 
 
 
            Formazione ed approvazione della graduatoria 
 
 
    Al  termine  della  prova  d'esame  la   commissione   forma   la
graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo. 
    La  graduatoria  di  merito  dei  candidati  e'  formata  secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata  da  ciascun
candidato e, a  parita'  di  punti,  delle  preferenze  previste  nel
precedente art. 8. 
    La  graduatoria  di  merito  e'   approvata   con   provvedimento
dell'Amministrazione ed e' immediatamente efficace; ha la  durata  di
anni tre dall'approvazione. Detto provvedimento sara' pubblicato  nel
Bollettino ufficiale  dell'Alma  Mater  Studiorum  -  Universita'  di
Bologna. 
    Di tale pubblicazione sara' data notizia  mediante  avviso  nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di  pubblicazione  di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza. 

        
      
                               Art. 10 
 
 
                       Assunzione in servizio 
 
 
    I candidati dichiarati vincitori saranno invitati a stipulare, ai
sensi del Contratto collettivo di lavoro  del  personale  tecnico  ed
amministrativo del Comparto  Universita',  un  contratto  individuale
finalizzato all'instaurazione  di  un  rapporto  di  lavoro  a  tempo
indeterminato, salva la sopravvenienza  di  norme  che  incidono  sul
reclutamento nelle Pubbliche Amministrazioni. 
    Il rapporto di lavoro e' regolato dal contratto individuale,  dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie. 
    Il contratto individuale specifica che il rapporto di  lavoro  e'
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per  le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. E'  in  ogni  modo
condizione risolutiva del  contratto,  senza  obbligo  di  preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce  il
presupposto. 
    Ai nuovi  assunti  sara'  corrisposto  il  trattamento  economico
iniziale spettante alla categoria B,  posizione  economica  3,  oltre
agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali. 
    Il periodo di prova ha  la  durata  di  tre  mesi.  Decorso  tale
periodo senza che il rapporto di lavoro  sia  stato  risolto  da  una
delle parti, i dipendenti si intendono confermati in servizio  e  gli
viene riconosciuta l'anzianita' dal giorno  dell'assunzione  a  tutti
gli effetti. 
    L'amministrazione  si  riserva  la  facolta'  di  utilizzare   la
graduatoria  di  merito  al  fine  di  procedere  alla  copertura  di
ulteriori posti vacanti  a  tempo  indeterminato,  con  articolazione
dell'orario a tempo pieno o parziale,  nel  rispetto  dell'equilibrio
finanziario e di bilancio. Si riserva  altresi'  la  possibilita'  di
procedere  ad  assunzioni  a  tempo  determinato,  senza  pregiudizio
rispetto  all'esercizio  della  facolta'  precedente,  nel   rispetto
dell'equilibrio  finanziario  e  di   bilancio.   L'esercizio   delle
riservate  facolta'  avviene  senza  pregiudizio  alla  posizione  in
graduatoria, con prevalenza  dell'assunzione  a  tempo  indeterminato
rispetto  a   quella   a   tempo   determinato   e,   in   subordine,
dell'assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale. 

        
      
                               Art. 11 
 
 
Presentazione dei documenti  per  la  costituzione  del  rapporto  di
                               lavoro 
 
 
    I  vincitori,  ai  fini  dell'accertamento  dei   requisiti   per
l'assunzione, saranno invitati a presentare a pena  di  decadenza  ed
entro trenta giorni dalla stipulazione del contratto  individuale  di
lavoro, i documenti di rito. 

        
      
                               Art. 12 
 
 
                   Trattamento dei dati personali 
 
 
    I dati personali  trasmessi  dai  candidati  con  la  domanda  di
partecipazione al concorso,  ai  sensi  del  decreto  legislativo  n.
196/2003,  saranno  trattati  per  le  finalita'  di  gestione  della
procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione  in
servizio. 
    Il conferimento di  tali  dati  e'  obbligatorio  ai  fini  della
valutazione dei requisiti di partecipazione,  pena  l'esclusione  dal
concorso. 
    L'interessato gode dei diritti  di  cui  all'art.  7  del  citato
decreto legislativo e puo' esercitarli con le modalita' di  cui  agli
articoli 8 e 9 del predetto decreto. 
    Tali diritti potranno essere fatti  valere  nei  confronti  dell'
l'Alma Mater Studiorum Universita' di Bologna -  via  Zamboni,  33  -
40126 Bologna, titolare del trattamento. 
    Il responsabile del trattamento dei dati personali  e'  il  dott.
Michele   Menna,   Dirigente   APOS   -   Area   Personale    Tecnico
Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo. 

        
      
                               Art. 13 
 
 
                        Norme di salvaguardia 
 
 
    Per  quanto  non  previsto  dal  presente  bando  e  dal   citato
Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego  presso  l'Alma
Mater  Studiorum  Universita'  di  Bologna,  approvato  con   decreto
rettorale 190 del 17 giugno 2002, si  fa  rimando  alle  disposizioni
vigenti sullo svolgimento dei concorsi, in quanto compatibili. 
    Il responsabile del procedimento concorsuale e'  la  Dott.ssa  M.
Giovanna Piazza - Ufficio Reclutamento e Concorsi - Piazza Verdi n. 3
- 40126 Bologna. 
    Il presente bando sara' inoltrato al  Ministero  della  Giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale  -  4ª  serie  speciale
«Concorsi ed esami» - e sara' inoltre disponibile sul  seguente  sito
internet: https://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm  
Info Point Concorsi 
    Per informazioni rivolgersi all'Ufficio Reclutamento e  Concorsi,
Alma Mater Studiorum - Universita' di Bologna, Piazza Verdi, 3 - tel.
051/2099756 - 2099757 (fax 051 2098927). 
    Email: apos.concorsi-ta@unibo.it 
    Il  personale  addetto  riceve  il  pubblico  e   le   telefonate
esclusivamente nei seguenti giorni ed orari: 
      lunedi', martedi', mercoledi' e venerdi': dalle ore 09,00  alle
ore 11,15; 
      martedi' e giovedi' dalle ore14,30 alle ore 15,30. 
        Bologna, 21 settembre 2010 
 
                                                  Il dirigente: Menna