I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità:
ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Concorso |
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Assunzione
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| 5 |
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Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 83 del 19-10-2010
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UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA CONCORSO (scad. 18 novembre 2010) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di cinque posti di categoria EP, pos.econ. EP/1, area tecnica, tecnico-scientif
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| UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA |
| EMILIA ROMAGNA |
| MODENA |
| MODENA |
| 21-10-2010 |
| 18-11-2010 |
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UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA CONCORSO (scad. 18 novembre 2010)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di cinque
posti di categoria EP, pos.econ. EP/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze delle
strutture dipartimentali dell'universita'.
E' indetto presso l'Universita' degli studi di Modena e Reggio
Emilia un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di
cinque posti di categoria EP, posizione economica EP/1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze delle
strutture dipartimentali dell'Universita' degli studi di Modena e
Reggio Emilia di cui due posti riservati al personale interno,
appartenente alla categoria D dell'area tecnica, tecnico-scientifica
ed elaborazione dati, dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio
Emilia al fine di riconoscere e valorizzare le competenze
professionali sviluppate dai dipendenti come previsto dal disposto
dell'art. 24 del decreto legislativo n. 150/2009 (D.D.A. n. 848
dell'11 ottobre 2010).
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso fra gli
altri dei seguenti requisiti:
titolo di studio: diploma di laurea (ante decreto ministeriale
n. 509/1999), laurea (decreto ministeriale n. 509/1999 e decreto
ministeriale n. 270/2004), laurea specialistica o laurea magistrale
appartenente all'area tecnico-scientifica;
idonea qualificazione professionale, come richiesto da bando.
Il termine per la presentazione delle domande e della relativa
documentazione scade improrogabilmente il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
Per la partecipazione al concorso e' previsto il pagamento
obbligatorio di un contributo alle spese di gestione della procedura.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione delle modalita'
di presentazione delle domande e della relativa documentazione, e'
liberamente accessibile presso il sito web dell'Universita' degli
studi di Modena e Reggio Emilia, all'indirizzo: www.unimore.it alla
voce «Bandi e Concorsi» e sul sito dell'ufficio selezione ed
assunzione del personale, all'indirizzo:
www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Il diario di svolgimento delle prove sara' pubblicato a mezzo
avviso sul sito web d'Ateneo all'indirizzo: www.unimore.it alla voce
«Bandi e Concorsi» e sul sito dell'ufficio selezione ed assunzione
del personale, all'indirizzo:
www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Tale avviso ha valore di notifica per tutti i partecipanti al
concorso, i quali saranno ammessi con riserva e tenuti a presentarsi
nel giorno, ora e luogo indicati senza necessita' di alcuna ulteriore
comunicazione. L'assenza del candidato sara' considerata come
rinuncia alla selezione.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente
bando e' il dott. Stefano Ronchetti, direttore amministrativo -
Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, via Universita' n.
4 - 41121 Modena.
Per informazioni sul bando integrale gli interessati possono
rivolgersi all'ufficio selezione ed assunzione del personale
dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, tel.
059/2056075-7056-6548-6503 - fax 059/2056507; e-mail
ufficio.selezioneassunzione@unimore.it, larocca.rocco@unimait