Concorso per 16 operai manutentori (lazio) BANCA D'ITALIA
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Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 16 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 84 del 22-10-2010 |
| Sintesi::: | BANCA D'ITALIA CONCORSO (scad. 22 novembre 2010) Concorso per l'assunzione in esperimento di Operai di 3^ categoria Art. 1 R ... |
| Ente: | BANCA D'ITALIA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 25-10-2010 |
| Data Scadenza bando | 22-11-2010 |
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CONCORSO (scad. 22 novembre 2010)
Concorso per l'assunzione in esperimento di Operai di 3^ categoria
Art. 1
Requisiti di partecipazione e di assunzione
La Banca d'Italia indice i seguenti due concorsi pubblici per
l'assunzione in esperimento di:
A. 10 Operai di 3ª categoria con esperienza lavorativa,
documentabile, della durata di almeno 12 mesi, maturata
successivamente al 31.12.2005, nel campo della conduzione di macchine
da stampa tipografiche, litografiche, offset, flessografiche o
rotocalcografiche;
B. 6 Operai di 3ª categoria con esperienza lavorativa,
documentabile, della durata di almeno 12 mesi, maturata
successivamente al 31.12.2005, nel campo della manutenzione - per gli
aspetti meccanici e/o pneumatici e/o elettrici e/o elettronici - di
impianti e macchine utilizzati in processi industriali ad elevata
automazione.
Sono richiesti i requisiti ulteriori di seguito indicati.
1. Licenza di scuola secondaria di primo grado (licenza media) o
titolo equipollente a tutti gli effetti di legge. I titoli di studio
conseguiti all'estero o i titoli esteri conseguiti in Italia devono
essere dichiarati equipollenti al suddetto diploma dall'autorita'
italiana competente.
2. Eta' non inferiore a 18 anni.
3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
4. Idoneita' fisica alle mansioni, da accertarsi da parte di enti
pubblici o di pubbliche istituzioni sanitarie. In relazione alle
mansioni previste dal Regolamento del personale della Banca d'Italia
per gli operai di 3ª categoria si richiede l'integrita' e la piena
funzionalita':
dell'apparato cardiocircolatorio e respiratorio;
dell'apparato osteo-mio-articolare;
dell'udito e della vista ancorche', limitatamente a
quest'ultima, con correzione.
5. Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione europea devono
possedere gli ulteriori requisiti che si indicano di seguito.
6. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
7. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai punti 1 e 2 del presente articolo - inclusa
l'equipollenza del titolo di studio - nonche' i requisiti di cui alle
lett. A e B devono essere posseduti alla data di scadenza stabilita
per la presentazione della domanda. Il possesso del requisito di cui
al punto 7 viene verificato durante le prove del concorso; gli altri
devono essere posseduti alla data d'assunzione.
La Banca d'Italia puo' verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono
segnalate all'Autorita' giudiziaria.
Art. 2
Riserva
Uno dei 10 posti messi a concorso per la lettera A viene
riservato, ai sensi dell'art. 15/II del Regolamento del Personale
della Banca d'Italia, agli elementi che abbiano superato le prove di
concorso, appartenenti, nell'ordine e con precedenza, alle seguenti
categorie:
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti per
causa di servizio;
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in
servizio;
orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal
servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio
ovvero a domanda per inabilita'.
I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva
devono farne espressa menzione nella domanda.
Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, il posto
messo a riserva e non assegnato e' attribuito seguendo l'ordine della
graduatoria finale.
Art. 3
Domanda di partecipazione
Termine per la presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata, a pena di esclusione, entro il
termine perentorio delle ore 18:00 del 22 novembre 2010 (ora
italiana), utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile sul
sito internet della Banca d'Italia all'indirizzo
https://domande.concorsi.bancaditalia.it seguendo le indicazioni ivi
specificate.
Un servizio di assistenza e' disponibile nei giorni feriali dal
lunedi' al venerdi' dalle ore 8:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00
alle ore 18:00 al numero 06 4792 9363.
La data di presentazione della domanda e' attestata dal sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non
permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda.
Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di
registrazione, la compilazione e l'invio della domanda, si suggerisce
di evitare l'inoltro della stessa nell'imminenza della scadenza del
termine.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della
domanda di partecipazione al concorso.
I candidati avranno cura di verificare con attenzione, prima
dell'invio della domanda, l'indirizzo, da indicare nella stessa, al
quale la Banca d'Italia inviera' tutte le comunicazioni inerenti al
concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con le modalita' di
cui all'art. 4.
E' consentita la partecipazione ad un solo dei concorsi di cui
all'art. 1. Se un candidato avanza domanda di partecipazione per piu'
di un concorso, la Banca d'Italia prende in considerazione l'ultima
candidatura presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la
data di presentazione della domanda registrata dal sistema
informatico.
Il giorno della prova i candidati verranno chiamati a confermare
quanto dichiarato nella domanda di partecipazione mediante
sottoscrizione di un'apposita dichiarazione all'atto
dell'identificazione, previa esibizione di un documento (cfr. art. 6,
comma 1).
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature:
a) dalle quali risulti il mancato possesso di uno o piu'
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso;
b) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza.
I nominativi dei candidati ammessi alla prova scritta vengono
pubblicati sul sito internet della Banca, all'indirizzo
www.bancaditalia.it, almeno 15 giorni prima dello svolgimento della
stessa.
La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento
dell'indirizzo medesimo.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la piu' ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.
Art. 4
Convocazione alla prova scritta
Ai candidati viene data notizia del giorno e del luogo di
effettuazione della prova scritta tramite avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» di uno dei martedi' o venerdi' del mese di dicembre 2010.
Con le stesse modalita' e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare giorno e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso sara' successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la
pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Tali informazioni sono disponibili anche sul sito internet della
Banca d'Italia www.bancaditalia.it
La Banca d'Italia non assume responsabilita' in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte
di fonti non autorizzate.
Art. 5
Commissioni di concorso
Prove d'esame
Il Governatore della Banca d'Italia nomina le Commissioni con
l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. Per la
predisposizione e/o lo svolgimento delle prove, le Commissioni
possono avvalersi di consulenti esterni.
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e in una prova
orale e si svolgono a Roma.
La prova scritta consiste in test con domande a risposta multipla
e prevede le seguenti sezioni:
1. quesiti a carattere tecnico sugli argomenti di seguito
indicati:
per la lett. A, i principi delle varie tecniche di stampa e
le attivita' di prestampa; le operazioni di avviamento, conduzione e
regolazione delle macchine da stampa nonche' i principali strumenti
utilizzati; i piu' comuni inconvenienti e difetti di stampa; i
controlli di qualita' durante la stampa; le proprieta' della carta e
degli inchiostri;
per la lett. B, le principali parti meccaniche ed elettriche
costituenti gli impianti e le macchine utilizzati in processi
industriali ad elevata automazione e i piu' diffusi apparati di
regolazione; ricerca guasti e relativa strumentazione;
interpretazione di disegni meccanici e schemi elettrici;
per le lett. A e B, le regole di comportamento sul lavoro
alla luce delle vigenti normative antinfortunistiche, di igiene del
lavoro e di antinquinamento;
2. quesiti di cultura generale aventi ad oggetto le materie
degli attuali programmi della scuola secondaria di primo grado;
3. quesiti di tipo attitudinale.
Alla prima sezione viene attribuito fino a un massimo di 20
punti, alla seconda fino ad un massimo di 10 punti e alla terza fino
ad un massimo di 20 punti.
La prova e' corretta in forma anonima con l'ausilio di tecnologia
informatica. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna
risposta esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell'inizio
della prova.
I candidati sono classificati in ordine decrescente in base al
punteggio complessivo del test che risulta dalla somma dei punteggi
conseguiti nelle tre sezioni. Vengono quindi chiamati a sostenere la
prova orale i candidati classificatisi nelle:
prime 150 posizioni relativamente al concorso di cui alla lett.
A dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei presenti, con arrotondamento
all'unita' superiore, se questi ultimi sono in numero pari o
inferiore a 150 - nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima
posizione utile;
prime 90 posizioni relativamente al concorso di cui alla lett.
B dell'art. 1 - ovvero fino all'80% dei presenti, con arrotondamento
all'unita' superiore, se questi ultimi sono in numero pari o
inferiore a 90 - nonche' gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione
utile.
In occasione dello svolgimento del test viene indicato il giorno
a partire dal quale vengono resi disponibili sul sito internet della
Banca d'Italia www.bancaditalia.it i risultati conseguiti da ciascun
candidato nel test nonche' i nominativi dei candidati ammessi alla
prova orale e il relativo calendario degli esami.
I candidati ammessi a sostenere la prova orale ricevono anche
convocazione scritta con l'indicazione della votazione conseguita e
del calendario di esame.
La prova orale consiste in un colloquio nel corso del quale
vengono valutate le cognizioni tecniche maturate durante l'esperienza
lavorativa di cui all'art. 1, anche sottoponendo al candidato
materiale illustrativo, nonche' la conoscenza delle regole di
comportamento sul lavoro alla luce delle vigenti normative
antinfortunistiche, di igiene del lavoro e di antinquinamento. Il
colloquio verte altresi' su argomenti di cultura generale, sulla base
degli attuali programmi della scuola secondaria di primo grado.
La prova orale e' valutata fino a un massimo di 50 punti ed e'
superata dai candidati che conseguono una votazione minima di 30
punti.
Art. 6
Adempimenti per la partecipazione alle prove
Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identita' ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del d.P.R. n. 445/2000 (Testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell'Unione
europea devono essere muniti di documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
Art. 7
Graduatorie
Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato
dalla somma delle votazioni riportate nella prova scritta e nella
prova orale.
Le Commissioni di cui all'art. 5 compilano le rispettive
graduatorie di merito seguendo l'ordine decrescente del punteggio
complessivo in ciascuno dei concorsi.
La Banca d'Italia forma le graduatorie finali in base alle
relative graduatorie di merito e agli eventuali titoli di riserva o
preferenza, rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati dal candidato
nella domanda.
Fermo restando quanto precede, qualora piu' candidati risultino
in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato piu'
giovane di eta'.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte di taluno dei vincitori, si riserva la facolta' di coprire in
tutto o in parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei,
seguendo l'ordine delle graduatorie finali.
La Banca d'Italia si riserva altresi' la facolta' di utilizzare
le graduatorie finali entro cinque anni dalla data di approvazione
delle stesse.
Art. 8
Adempimenti per l'assunzione
Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale
devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalita' previste nel d.P.R. n. 445/2000.
Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita, sono
comprese anche le dichiarazioni relative all'esistenza o meno di
condanne penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta
o di sottoposizione a misure di sicurezza, ovvero di carichi
pendenti.
Art. 9
Visita medica propedeutica all'assunzione
La Banca d'Italia fa sottoporre gli elementi da assumere alla
visita medica di cui all'art. 1, comma 2, punto 4, presso enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della
la classe ed e' corrisposto un contributo alle altre spese nella
misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai
residenti all'estero sono rimborsate le spese di viaggio, idoneamente
documentate, sostenute per l'utilizzo di mezzi pubblici di linea
dalla localita' di residenza e ritorno. Se il viaggio avviene con
l'aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa prevista per la
classe economica.
Al luogo di residenza e' equiparato il luogo ove il candidato si
trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.
Art. 10
Nomina e assegnazione
La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori in
possesso dei prescritti requisiti, che non abbiano tenuto
comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere
nell'Istituto. Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di
operaio di 3ª categoria.
L'accettazione della nomina non puo' essere in alcun modo
condizionata.
Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione europea e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al D.P.C.M. n. 174/1994, recante norme «sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro»
presso gli enti pubblici.
In seguito alla nomina, gli interessati devono assumere servizio
presso la sede di lavoro che viene loro assegnata all'atto
dell'assunzione, entro il termine che sara' stabilito. Eventuali
proroghe di detto termine sono concesse solo per giustificati motivi.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti
disposizioni del Regolamento del personale della Banca d'Italia.
Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o
dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale
residenza all'estero.
Art. 11
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del d.lgs. n. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai
candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale
Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalita'
di gestione del concorso e sono trattati anche in forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno
assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca procede all'esclusione
dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalla legge n.
68/1999. I dati di cui all'art. 8, comma 2, del presente bando sono
trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito di
assunzione della compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
d.lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano nonche' alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualita' di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del Servizio
Personale Gestione Risorse.
Art. 12
Altre norme richiamate
Il presente bando di concorso tiene conto del d.lgs. n. 198/2006,
che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Roma, 14 ottobre 2010
Il Governatore: Draghi