Concorso per 10 collaboratori contabili (lazio) BANCA D'ITALIA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampe.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Assunzione |
| Posti | 30 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 99 del 14-12-2010 |
| Sintesi::: | BANCA D'ITALIA CONCORSO (scad. 13 gennaio 2011) Concorso per l'assunzione di 10 Assistenti con conoscenze nel campo della contabilita' e del bilancio &nbs ... |
| Ente: | BANCA D'ITALIA |
| Regione: | LAZIO |
| Provincia: | ROMA |
| Comune: | ROMA |
| Data di inserimento: | 14-12-2010 |
| Data Scadenza bando | 13-01-2011 |
| Condividi |
Invia tramite Whatsapp 
|
CONCORSO (scad. 13 gennaio 2011) Concorso per l'assunzione di 10 Assistenti con conoscenze nel campo
della contabilita' e del bilancio
Art. 1
Requisiti di partecipazione e di assunzione
La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione di
10 Assistenti con conoscenze nel campo della contabilita' e del
bilancio.
I candidati, oltre a non aver tenuto comportamenti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Istituto, devono essere in possesso
dei requisiti di seguito indicati.
1. Diploma di durata quinquennale di Ragioniere e Perito
Commerciale o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge,
conseguito con un punteggio di almeno 54/60 o 90/100.
Sara' altresi' consentita la partecipazione ai possessori di
titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito
in Italia riconosciuto equipollente ai fini della partecipazione ai
pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, al suddetto diploma.
2. Eta' non inferiore agli anni 18.
3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
4. Idoneita' fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
5. Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere gli ulteriori requisiti che si indicano di seguito.
6. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
7. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 - inclusa
l'eventuale equipollenza del titolo di studio - devono essere
posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della
domanda; il possesso del requisito di cui al punto 6 viene verificato
durante le prove del concorso; gli altri requisiti devono essere
posseduti alla data di assunzione.
La Banca d'Italia puo' verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non da'
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o piu' dei
requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformita' riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono
segnalate all'Autorita' giudiziaria.
Art. 2
Riserva
Uno dei posti messi a concorso viene riservato, ai sensi
dell'art. 15/II del Regolamento del Personale della Banca d'Italia,
agli elementi che hanno superato le prove di concorso, appartenenti,
nell'ordine e con precedenza, alle seguenti categorie:
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti
per causa di servizio;
- orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Banca deceduti in
servizio;
- orfani o figli di ex dipendenti della Banca cessati dal
servizio per infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio
ovvero a domanda per inabilita'.
I candidati che intendono far valere tale titolo di riserva
devono farne espressa menzione nella domanda.
Se la riserva non opera per mancanza di aventi titolo, il posto
messo a riserva e non assegnato e' attribuito seguendo l'ordine della
graduatoria finale.
Art. 3
Domanda di partecipazione
Termine per la presentazione della domanda
La domanda deve essere presentata, a pena di esclusione, entro il
termine perentorio delle ore 18:00 del 13 gennaio 2011 (ora
italiana), utilizzando esclusivamente l'applicazione disponibile sul
sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it seguendo le
indicazioni ivi specificate.
La data di presentazione della domanda e' attestata dal sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al comma 1, non
permettera' piu' l'accesso e l'invio della domanda.
Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di
registrazione, la compilazione e l'invio della domanda,si suggerisce
di evitare l'inoltro della stessa nell'imminenza della scadenza del
termine.
I candidati avranno cura di verificare con attenzione, prima
dell'invio della domanda, l'indirizzo, da indicare nella stessa, al
quale la Banca d'Italia inviera' tutte le comunicazioni inerenti al
concorso, con l'eccezione di quelle effettuate con le modalita' di
cui agli artt. 5 e 6, comma 6.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della
domanda di partecipazione al concorso.
Se un candidato avanza piu' di una domanda di partecipazione al
concorso, la Banca d'Italia prende in considerazione l'ultima
presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di
presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.
Il giorno della prova, all'atto dell'identificazione, il
candidato - consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R.
445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa), le dichiarazioni
mendaci, la falsita' negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai
sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia - sara'
chiamato ad autocertificare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del citato
D.P.R. n. 445/2000, il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati
nella domanda. A tal fine, una copia della domanda stessa - stampata
a cura della Banca d'Italia - verra' sottoposta a ciascun candidato
per acquisirne la firma autografa. Il candidato dovra' essere munito
di uno dei documenti di cui all'art. 7 e, qualora non sia in grado di
esibire alcuno dei suddetti documenti, non verra' ammesso a sostenere
la prova. Parimenti non verra' ammesso a sostenere la prova il
candidato che rifiuti o non sia in grado di confermare mediante
l'autocertificazione di cui al presente comma i requisiti e i titoli
dichiarati nella domanda presentata mediante l'applicazione internet
di cui al comma 1.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature:
a) dalle quali risulti il mancato possesso di uno o piu'
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso;
b) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di
quella relativa all'equivalenza delle votazioni.
La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilita' per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento
dell'indirizzo medesimo.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la piu' ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.
Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge 104/1992 nonche' dall'art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i
candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del
"Quadro A" dell'applicazione - la necessita' di tempi aggiuntivi e/o
di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica
condizione di disabilita'. A tal fine i candidati devono attestare di
essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere
secondo lo schema del "Quadro A". I candidati disabili possono, per
ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione
Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 06 47921).
Sulla base di quanto dichiarato nel "Quadro A" le strutture
sanitarie della Banca d'Italia valuteranno la sussistenza delle
condizioni per la concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o
ausili, con riguardo alla specifica condizione di disabilita'.
Qualora la Banca d'Italia riscontri la non veridicita' di quanto
dichiarato dal candidato, procedera' all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
Art. 4
Preselezione per titoli
Nell'eventualita' in cui pervenga un numero di domande di
partecipazione al concorso superiore alle 1.000 unita', la Banca
d'Italia - al fine di assicurare l'efficacia e la celerita' della
procedura selettiva - procedera' a una preselezione per titoli delle
candidature per individuare 1.000 candidati da ammettere al test di
cui all'art. 6. A tal fine l'Amministrazione della Banca provvedera'
alla formazione di una graduatoria preliminare redatta sulla base dei
punteggi attribuiti al seguente titolo che deve essere posseduto alla
data di scadenza stabilita per la presentazione delle domande (13
gennaio 2011):
a) diploma di durata quinquennale di Ragioniere e Perito
Commerciale con votazione rientrante nelle seguenti classi di
punteggio ovvero titolo equipollente con votazioni equivalenti:
da 90/100 a 92/100 ovvero da 54/60 a 55/60: punti 1
da 93/100 a 95/100 ovvero da 56/60 a 57/60: punti 2
da 96/100 a 99/100 ovvero da 58/60 a 59/60: punti 3
100/100 ovvero 60/60: punti 4
Ai fini della formazione della predetta graduatoria preliminare
si terra' conto unicamente del titolo dichiarato nella domanda
presentata secondo le modalita' ed entro il termine di cui all'art.
3, comma 1 (13 gennaio 2011).
I candidati classificati fino al 1.000° posto della graduatoria
preliminare nonche' quelli eventualmente classificati ex aequo in
tale ultima posizione verranno convocati a sostenere il test di cui
al successivo art. 6.
Il punteggio conseguito ai fini della preselezione non
concorrera' alla formazione del punteggio complessivo utile ai fini
della graduatoria di merito.
Art. 5
Convocazioni
I risultati conseguiti da ciascun candidato nell'eventuale
preselezione per titoli di cui all'art. 4 nonche' i nominativi dei
candidati ammessi al test di cui all'art. 6 vengono pubblicati sul
sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it nel corso del
mese di febbraio 2011; dell'avvenuta pubblicazione viene data
notifica mediante avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale (Concorsi ed Esami) di uno
dei martedi' o venerdi' dello stesso mese di febbraio 2011.
Il calendario e il luogo di effettuazione del test vengono
pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4a
Serie speciale (Concorsi ed Esami) di uno dei martedi' o venerdi' del
mese di marzo 2011. Qualora per motivi organizzativi non sia ancora
possibile determinare data e luogo di svolgimento del test, viene
indicata la data della Gazzetta Ufficiale sulla quale tale avviso
viene successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento del test dopo la pubblicazione del
calendario, la notizia del rinvio e del nuovo calendario viene
prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - 4a Serie Speciale (Concorsi ed Esami).
Tutte le suesposte informazioni vengono anche rese disponibili
sul sito internet della Banca d'Italia "www.bancaditalia.it".
La Banca non assume responsabilita' in ordine alla diffusione di
informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte di fonti ad
essa estranee e non autorizzate.
Art. 6
Commissione di concorso. Prove d'esame
Le prove d'esame consistono in un test e in una prova orale e si
svolgono a Roma.
Il Governatore della Banca d'Italia nomina una Commissione con
l'incarico di sovrintendere alle prove d'esame. Per la
predisposizione e/o lo svolgimento delle prove, la Commissione puo'
avvalersi di consulenti esterni.
Il test consiste in domande a risposta multipla e prevede
quesiti:
a) di ragioneria generale e applicata, gestione delle aziende
di credito, diritto civile e commerciale;
b) su nozioni di informatica;
c) di lingua inglese;
d) di tipo attitudinale.
Il test viene corretto in forma anonima con l'ausilio di
tecnologia informatica e viene valutato fino a un massimo di 50
punti. I criteri di attribuzione del punteggio per ciascuna risposta
esatta, omessa o errata vengono comunicati prima dell'inizio della
prova.
Sulla base del risultato del test viene formata una graduatoria
in ordine decrescente di punteggio. Conseguono l'ammissione alla
prova orale i candidati classificati fino al 180° posto nonche'
quelli classificati ex aequo in tale ultima posizione.
In occasione dello svolgimento del test viene indicato il giorno
a partire dal quale vengono resi disponibili sul sito internet della
Banca d'Italia "www.bancaditalia.it" i risultati conseguiti da
ciascun candidato nel test nonche' i nominativi dei candidati ammessi
alla prova orale e il relativo calendario degli esami.
I candidati ammessi a sostenere la prova orale ricevono anche
convocazione scritta con l'indicazione della votazione conseguita e
del calendario d'esame.
La prova orale consiste in un colloquio su tutte le materie
indicate nel programma allegato e in una conversazione in lingua
inglese. Il colloquio, nel quale potranno essere discussi con il
candidato anche casi pratici, tende ad accertare la maturita' di
pensiero, la capacita' di giudizio e la capacita' di cogliere le
interrelazioni tra gli argomenti. La conversazione in lingua inglese
e' volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un
utilizzo della stessa come strumento di lavoro.
La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 50 punti e si intende superata da parte dei candidati che
conseguono una votazione di almeno 30 punti.
Art. 7
Adempimenti per la partecipazione alle prove d'esame
Per sostenere le prove di cui all'art. 6 i candidati devono
essere muniti di carta di identita' ovvero di uno dei documenti di
riconoscimento previsti dall'art. 35 del D.P.R. n. 445/2000 (Testo
Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di
documentazione amministrativa).
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
essere muniti di documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validita' secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
Art. 8
Graduatoria
Il punteggio complessivo dei candidati idonei e' determinato
dalla somma delle votazioni riportate al test e alla prova orale.
La Commissione di cui all'art. 6 compila la graduatoria di merito
seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito e agli eventuali titoli di riserva o di
preferenza rilevanti per la Banca d'Italia dichiarati dal candidato
nella domanda.
Fermo restando quanto precede, qualora piu' candidati risultino
in posizione di ex aequo, viene data la preferenza al candidato piu'
giovane di eta'.
La Banca d'Italia - nel caso di mancata assunzione del servizio
da parte di uno o piu' vincitori - si riserva la facolta' di coprire
i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo l'ordine
della graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva altresi' la facolta' di utilizzare
la graduatoria finale per la copertura di eventuali ulteriori
esigenze che si dovessero manifestare entro quattro anni dalla data
di approvazione della stessa.
Art. 9
Adempimenti per i concorrenti utilmente classificati
Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale
devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalita' previste nel D.P.R. n. 445/2000.
Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita per la
verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e
di assunzione nonche' del titolo dichiarato nella domanda ai fini
della preselezione, sono comprese anche le dichiarazioni relative
all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione
della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza,
ovvero di carichi pendenti.
Art. 10
Visita medica propedeutica all'assunzione
La Banca d'Italia fa sottoporre gli elementi utilmente
classificati nella graduatoria finale a visita medica presso enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie al fine di accertare
l'idoneita' fisica alle mansioni.
Ai residenti fuori della provincia in cui vengono effettuati gli
accertamenti sono rimborsate le spese di viaggio dal capoluogo della
provincia di residenza e ritorno secondo le tariffe ferroviarie della
la classe ed e' corrisposto un contributo alle altre spese nella
misura forfetaria di € 80,00 per ogni giornata di permanenza. Ai
candidati residenti all'estero sono rimborsate le spese di viaggio,
idoneamente documentate, sostenute per l'utilizzo di mezzi pubblici
di linea dalla localita' di residenza e ritorno. Se il viaggio
avviene con l'aereo il rimborso viene commisurato alla tariffa
prevista per la classe economica.
Al luogo di residenza e' equiparato il luogo ove il candidato si
trovi stabilmente per documentati motivi di studio o di lavoro.
Art. 11
Nomina e assegnazione
La Banca d'Italia procede all'assunzione dei candidati
classificati utilmente nella graduatoria finale e in possesso dei
requisiti di cui all'art. 1 del presente bando e del titolo
dichiarato nella domanda ai fini della preselezione. Essi sono
nominati, in esperimento, nel grado di Assistente.
L'accettazione della nomina ad Assistente non puo' essere in
alcun modo condizionata.
Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione Europea e' regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al D.P.C.M. n. 174/1994, recante norme "sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro"
presso gli enti pubblici.
In seguito alla nomina ad Assistente, gli interessati devono
assumere servizio presso la sede di lavoro che viene loro assegnata,
entro il termine che sara' stabilito. Eventuali proroghe di detto
termine sono concesse solo per giustificati motivi.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di lavoro
assegnata entro il termine prescritto, decadono dalla nomina, come
previsto dalle vigenti disposizioni del Regolamento del Personale
della Banca d'Italia.
Ai neo‑assunti compete il rimborso del prezzo del biglietto
pagato per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della sede di lavoro assegnata dall'attuale residenza
anagrafica o dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di
attuale residenza all'estero.
I nominati non possono avanzare domanda di trasferimento prima
che siano trascorsi due anni di permanenza nella residenza assegnata
all'atto dell'assunzione.
Art. 12
Trattamento dei dati personali
Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai
candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale
Gestione Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalita'
di gestione del concorso e sono trattati anche in forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno
assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d'Italia procede
all'esclusione dal concorso ovvero non da' corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 9, comma 2, del presente
bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito
di assunzione della compatibilita' dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano nonche' alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento e' il Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualita' di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca d'Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del
Servizio Personale Gestione Risorse.
Art. 13
Norme richiamate
I1 presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006,
che garantisce pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Art. 14
Responsabile del procedimento
L'Unita' organizzativa responsabile del procedimento e' il
Servizio Personale Gestione Risorse. Il responsabile del procedimento
e' il Capo di tale Servizio.
Roma, 7 dicembre 2010
Il Governatore: M. Draghi
PROGRAMMA
PROVA SCRITTA - test a risposta multipla su quesiti di:
1. Ragioneria generale e applicata
La contabilita' generale e le contabilita' sezionali: il metodo
della partita doppia, le scritture obbligatorie
Le scritture di assestamento, di rettifica e di integrazione; la
chiusura e riapertura dei conti
Il bilancio d'esercizio e i criteri di valutazione secondo la
normativa civilistica: gli schemi, la nota integrativa e la relazione
sulla gestione
Le rivalutazioni del patrimonio
L'autofinanziamento
I finanziamenti esterni
Il bilancio d'esercizio secondo i principi IAS/IFRS
La riclassificazione dello stato patrimoniale e del conto
economico: i principali indici di bilancio
2. La gestione delle aziende di credito
Sistema finanziario, credito e aziende bancarie
Sistema bancario italiano: legislazione bancaria, organi di
controllo e normativa di vigilanza, vincoli all'attivita' creditizia
Le banche e gli intermediari finanziari non bancari: funzioni
tipiche, operativita' e assetti organizzativi
I servizi e i nuovi prodotti bancari
L'evoluzione del rapporto banca-impresa
3. Diritto civile e commerciale
Le obbligazioni e i contratti in generale
L'azienda, l'impresa e gli imprenditori
Le societa' di persone e di capitali
I gruppi societari
La crisi e il risanamento dell'impresa; le procedure concorsuali
I titoli di credito
4. Nozioni di informatica
5. Lingua inglese
6. Quesiti attitudinali
PROVA ORALE oltre a tutte le materie previste per la prova
scritta e alla conversazione in lingua inglese:
1. Elementi di diritto amministrativo
L'attivita' amministrativa: nozione e fonti
I soggetti dell'ordinamento amministrativo: le nozioni di ente
pubblico e di organismo di diritto pubblico; le autorita'
amministrative indipendenti
Le situazioni giuridiche soggettive: diritti soggettivi,
interessi legittimi, interessi diffusi e collettivi
Il procedimento amministrativo
Atti e provvedimenti amministrativi: elementi e requisiti,
tipologie, vizi
Il sistema di giustizia amministrativa: tutela in via
amministrativa e giurisdizionale.
avviso ampliamento dei posti