Concorso per 1 direttore generale di azienda sanitaria ed ospedaliera (emilia romagna) REGIONE EMILIA-ROMAGNA
I testi riportati sono gratuiti e non hanno carattere di ufficialità: ai sensi di legge l'unico testo definitivo, che prevale in caso di discordanza, è quello pubblicato a mezzo stampa.
Concorso
Attenzione, il bando selezionato non è attivo, poichè è scaduto il termine per la presentazione della domanda
| Tipologia | Concorso |
| Tipologia Contratto | Incarico |
| Posti | 1 |
| Fonte: | Gazzetta Ufficiale Repubblica Italiana N. 1 del 04-01-2011 |
| Sintesi: | REGIONE EMILIA-ROMAGNA CONCORSO (scad. 3 febbraio 2011) Avviso pubblico per la formazione di un elenco permanente ad aggiornamento periodico dei candidati idonei alla nomina a direttore generale delle Az ... |
| Ente: | REGIONE EMILIA-ROMAGNA |
| Regione: | EMILIA ROMAGNA |
| Provincia: | BOLOGNA |
| Comune: | BOLOGNA |
| Data di inserimento: | 10-01-2011 |
| Data Scadenza bando | 03-02-2011 |
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CONCORSO (scad. 3 febbraio 2011) Avviso pubblico per la formazione di un elenco permanente ad
aggiornamento periodico dei candidati idonei alla nomina a
direttore generale delle Aziende sanitarie regionali e IRCCS di
diritto pubblico.
E' indetto avviso pubblico per la formazione di un elenco
permanente ad aggiornamento periodico dei candidati idonei alla
nomina a Direttore generale delle Aziende sanitarie regionali e IRCCS
di diritto pubblico.
Art. 1
1. La Regione indice un pubblico avviso per la formazione di un
elenco permanente, ad aggiornamento periodico, con cadenza almeno
annuale, previo specifico avviso pubblico, di soggetti disponibili
alla nomina di Direttore generale di Aziende sanitarie e IRCCS di
diritto pubblico regionali.
2. L'elenco permanente sara' costituito, oltre che dai nominativi
inseriti nell'elenco di cui al comma 3, previa verifica della
permanenza dei requisiti di legge, anche dai nominativi dei soggetti,
che abbiano presentato validamente domanda a seguito del presente
avviso pubblico, in possesso dei medesimi requisiti di legge.
3. Coloro che hanno presentato domanda a seguito dell'avviso
pubblicato in data 20 ottobre 2009 sulla Gazzetta Ufficiale della
Repubblica n. 81, 4ª Serie speciale e sono inclusi nell'elenco
approvato con determinazione dirigenziale n. 4018 del 19 aprile 2010
non devono ripresentare alcuna domanda. Possono, eventualmente,
integrare le domande gia' presentate e/o la documentazione trasmessa
a corredo delle domande stesse.
Art. 2
1. I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di laurea;
b) esperienza almeno quinquennale di direzione tecnica o
amministrativa in enti, aziende, strutture pubbliche o private, in
posizione dirigenziale con autonomia gestionale e diretta
responsabilita' delle risorse umane, tecniche o finanziarie, svolta
nei dieci anni precedenti la pubblicazione del presente avviso.
Art. 3
1. Coloro che aspirano ad essere inseriti nell'elenco e non sono
ricompresi in quello approvato con determinazione dirigenziale n.
4018 del 19 aprile 2010, devono presentare apposita domanda, in
conformita' al presente avviso pubblico, redatta in carta bollata.
2. Ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000 la domanda va sottoscritta in presenza
del dipendente addetto ovvero va sottoscritta e presentata unitamente
a copia fotostatica, non autenticata, di un documento di identita'
del sottoscrittore.
3. La domanda, rivolta al Presidente della Giunta Regionale, va
indirizzata alla Direzione generale Sanita' e Politiche Sociali della
Regione Emilia-Romagna - viale Aldo Moro, 21 - 40127 Bologna -
indicando, nell'indirizzo, AVVISO PUBBLICO PER DIRETTORI GENERALI e
deve pervenire entro le ore 14 del trentesimo giorno a decorrere
dalla data successiva a quella di pubblicazione del presente avviso
sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
4. Qualora il termine dovesse cadere di sabato o in giornata
festiva, il termine stesso si intende prorogato alle ore 14 del primo
giorno seguente non festivo.
Il termine suddetto e' perentorio.
5. La domanda puo' essere consegnata direttamente a mano. Puo'
essere altresi' spedita per mezzo del servizio postale mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, nel qual caso si considerera'
valida la data in cui la domanda sara' effettivamente pervenuta e non
quella di spedizione.
6. La domanda deve contenere le seguenti informazioni e
dichiarazioni sostitutive di certificazioni, rese dall'interessato,
sotto la propria responsabilita', ai sensi dell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000:
a) nome e cognome;
b) data e comune di nascita, luogo di residenza;
c) diploma di laurea posseduto;
d) codice fiscale;
e) indirizzo al quale devono essere inviate eventuali
comunicazioni, se diverso da quello di residenza;
f) attivita' professionali svolte dalle quali emerga
chiaramente il possesso dei requisiti stabiliti dall'art. 3-bis,
comma 3, lettera b) del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni;
g) di non trovarsi in alcuna delle cause ostative di cui
all'art. 3, comma 11, del decreto legislativo n. 502/1992 esuccessive
modificazioni;
h) di essere a conoscenza delle cause di incompatibilita'
previste dall'art. 3, comma 9, del decreto legislativo n. 502/1992 e
successive modificazioni;
7. Alla domanda devono essere allegati, a pena di
inammissibilita':
a) il curriculum datato e firmato, con indicazione
dell'eventuale possesso del certificato di frequenza del corso di
formazione in materia di sanita' pubblica e di organizzazione e
gestione sanitaria, di cui all'art. 3-bis, comma 4, del decreto
legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni;
b) il questionario allegato al presente avviso, debitamente
compilato, datato e firmato.
Art. 4
1. Il candidato designato dovra', pena la decadenza
dall'incarico, depositare i documenti attestanti il possesso dei
requisiti, di cui all'art. 3-bis del decreto legislativo n. 502/1992
e successive modificazioni, entro quindici giorni dalla data di
accettazione dell'incarico. Prima della sottoscrizione del contratto,
il nominato deve dare atto della avvenuta cessazione di ogni
eventuale causa di incompatibilita'.
2. La carica di direttore generale e' incompatibile con la
sussistenza di altro rapporto di lavoro dipendente o autonomo.
Art. 5
1. Il rapporto di lavoro del direttore generale e' esclusivo ed
e' regolato da contratto di diritto privato, di durata non inferiore
a tre e non superiore a cinque anni, rinnovabile.
2. La durata del contratto e la sede di assegnazione saranno
indicate nell'atto di individuazione del designato. L'accettazione
della nomina importera' automaticamente accettazione della sede
stessa.
3. Nell'atto di designazione verranno assegnati, con possibilita'
di aggiorna mento successivo, gli specifici obiettivi da raggiungere
nel corso dell'incarico affidato.
4. Decorsi diciotto mesi dalla nomina, la Regione verifica i
risultati aziendali conseguiti ed il raggiungimento degli obiettivi
di cui sopra sulla base dei criteri di valutazione preventivamente
individuati.
Art. 6
1. Chiunque nella dichiarazione esponga fatti non conformi al
vero e' punibile, ai sensi dell'art. 1, comma 1, del decreto-legge n.
512/1994, convertito in legge n. 17 ottobre 1994, n. 590, con la
reclusione da sei mesi a tre anni.
Art. 7
1. La Regione, ove lo ritenga necessario, si riserva di acquisire
eventuali ulteriori elementi di informazione anche mediante colloqui
con gli interessati.
Art. 8
1. Tutti i dati personali di cui l'amministrazione venga in
possesso, in occasione di questa procedura, saranno trattati nel
rispetto del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196.
2. Il trattamento dei dati personali sara' svolto a scopo
istituzionale, nel rispetto della normativa di cui sopra, attraverso
strumenti manuali ed informatici, per finalita' strettamente connesse
al procedimento di nomina dei Direttori generali delle Aziende
Sanitarie in modo da garantire la sicurezza e la riservatezza dei
dati stessi.
3. Titolare del trattamento e' la Regione Emilia-Romagna.
4. Responsabile del trattamento e' il Dirigente del Servizio
Sviluppo delle Risorse Umane in Ambito Sanitario e Sociale. Affari
Generali e Giuridici della Direzione generale Sanita' e Politiche
Sociali.